个人债务领域：一站式解决债务问题，给予债务人一个重新履约的机会！拥有绝对的市场竞争力，万亿级的蓝海市场，覆盖全国业务范围。 债务重组合伙人：以前有过负债的，做过POS机、办过信用卡、贷款、催收、保险金融、旅游行业、美业、房地产、二手车新车交易、人力资源外包公司的，可以立马变现！ 公司主营业务： 1. 各大银行信用卡逾期：停息挂账、避免催收、避免诉讼、停止罚息、违约金等费用，最长可分60期。 2. 互联网金融/网贷平台：避免催收困扰，减免高额利息/罚息，减免超出司法保护上限的利息。 【岗位要求】 1. 有自己独有的资源，23周岁以上。 2. 深刻领会公司的经营理念、服务理念，并落实到实际工作中。 3. 热爱销售行业，善于与人打交道。 4. 有目标感，能够为达目标善于思考。 5. 勤奋、吃苦耐劳；只要你资源过硬或者能力过硬，能吃苦，顶得住压力，抗得住诱惑，受得了委屈，经得起打击，守得住希望，那么我们的故事可以开始了。

靠谱平台·简单文化·只搞钱不内耗 公司深耕助贷金融服务领域，秉持诚信务实、合作共赢、共同成长的文化理念，团队氛围简单纯粹，拒绝职场套路与无效内卷，真正以人为本，让你工作有温度、赚钱有力度、成长有速度！ 【福利待遇】 1. 试用期底薪5000元 2. 高提成(业绩五万到手一万八)+开单奖励+各项业绩奖金，收入上不封顶 3. 日常下午茶、定期团建、短途旅行、节日红包、激励不断，赚钱开心，工作更开心!! 【晋升路径】 透明晋升机...

一、【工作内容】1. 受理客户通过网络平台主动申请，公司另外提供精准客源，不需要自己寻找客户，客户名单公司提供。 2. 了解和记录客户情况，帮客户预约时间，到公司办理。 3. 客户的谈判、签约以及后期手续都有专门人员负责。 4. 为客户提供优质的贷前服务，维护客户友好关系。 5. 工作内容简单，不用外出找客户，客户由公司提供。 二、【薪资待遇】 1. 薪资结构：底薪+提成10%起提+全勤+绩效+奖金（金额不等）；高额底薪，高额提成，巨额奖金。 2. 工作时间：早九晚六，周末双休，法定休，不加班，缴纳社保。 3. 员工福利：户外拓展，公费旅游，生日福利，节假日福利等；包括烧烤、漂流、爬山、电影、游戏、下午茶、红包雨等等，福利多多。 4. 培训指导：公司提供专业、全面的业务知识培训，一对一教学，保证迅速上手工作，帮你迅速创造业绩，经理也会一对一的带你；健全的晋升制度和发展空间，满足你高薪就业和发展择业的双重需求。 5. 办公环境：高大上的办公环境，空间宽广，视野开拓；轻松愉悦的工作氛围，轻松上班，开心赚钱。 三、【岗位要求】 1. 专业不限，有销售经验优先考虑。 2. 性格开朗、积极进取、有一定的抗压能力，有强烈赚钱欲望。 3. 具有较强的沟通及应变能力，客户服务意识强。

靠谱平台・简单文化・只搞钱不内耗 公司深耕助贷金融服务领域，秉持诚信务实、合作共赢、共同成长的文化理念，团队氛围简单纯粹，拒绝职场套路与无效内卷，真正以人为本，让你工作有温度、赚钱有力度、成长有速度！ 【薪资待遇】 1. 试用期底薪 5000元 2. 高提成 (业绩五万到手一万七)+ 开单奖励 + 各项业绩奖金，收入上不封顶 3. 日常下午茶、定期团建、短途旅行、节日红包、激励不断，赚钱开心，工作更开心！！ 【晋升机制】 连续三个月业绩稳定 2万 +，直接晋升主管，享团队提成。晋升全凭实力，不看关系、不熬年限，带人赚钱自己更赚！ 【岗位要求】 1. 行业小白零基础完全可接受，资深销售一对一带教，手把手教话术、邀约、面谈签单，有人带、有人帮、有人扶，新人快速开单，不用担心没收入！ 2. 资深老销售欢迎行业精英加入！优质客源 + 成熟渠道 + 完善体系，一起交流打法、共享经验，并肩搞钱、共同成长，轻松突破收入天花板！ 【岗位职责】 1. 沟通精准客户融资需求，邀约客户上门，完成面谈签单成交 2. 每日通话任务：60分钟 + 60通 【工作时间】 早 9:00 — 晚 18:00，午休 12:00 — 13:30（7.5h） 周六单休，法定节假日正常放！ 拒绝无意义加班，以人为本，携手共赢。 不管新人还是大佬，只要敢拼敢闯，就能在这里赚高薪、做管理、实现自我！期待你的加入！

一、福利待遇 1、薪资结构：底薪叠加高比例提成，月综合收入10000-50000元 2、新员工享有系统化入职培训，公司配备专业培训团队及完整培养体系 3、每月设有常态化激励方案+团队绩效奖励＋员工集体聚餐活动 4、健全的晋升通道，不强制加班、法定节假日正常休假、五险社保、话费补贴、节日礼品、团队建设、海外旅游等 二、岗位要求 1、具备较强的责任心与执行力，有明确的收入目标和进取意识 2、良好的沟通技巧与学习能力，具备团队协作精神和集体荣誉感 3、工作经验不限，欢迎应届毕业生报名 4、工作时间：8:45-12:0013:30-17:00（准时下班！无加班！）

省扬州市东北菜＋铁锅炖诚招，配菜工资7000，要有意者电话联系话

厨师长要有管理经验，其他面谈薪资福利:12000～15000月休3天联系告知是在【】噢！谢谢工作地址:浮石路126号

领班有经验，会基本电脑薪资福利:工资4500-5500元9：00-13：30，16：00-21：30，月休3天，节假日多一天假期。联系告知是在【】噢！谢谢工作地址:浮石路126号

新城需要小挖机带班人员。

扬州宝应附近招聘全喂收割机，作业面积200亩，今天需要两台车。

有经验有限 上班时间：朝9晚7，大小周不加班 任职要求： 1.年满19-35岁，阳光活力富有激情 2.有爱心，想赚钱，具备出色的学习和沟通技巧； 3.能够迅速应对各种情况，具备良好的应变能力； 4.不怕吃苦工作认真负责，有强烈的事业心和责任心 职位描述: 1、公司提供精准客户资源 2、工作主要内容是电话开发客户 3、负责电话了解客户基本信息 4、进行基本问题解答和邀约客户上门完成签单 薪酬详情 薪资范围：7000-12000（上不封顶） 提成方式：按回款提成 社保类型：五险 福利活动：各种绩效奖金 周一周五下午茶，零食，团建和聚餐，生日会，团体活动，氛围超轻松，此岗位不加班、无业绩和电话量要求!! ps：公司都是90、00 后很多人员 工作氛围好！ 资源好！！渠道牛！！期待您的加入OVO

上班时间：朝9晚7，大小周不加班 任职要求： 1.年满19-35岁，阳光活力富有激情 2.有爱心，想赚钱，具备出色的学习和沟通技巧； 3.能够迅速应对各种情况，具备良好的应变能力； 4.不怕吃苦工作认真负责，有强烈的事业心和责任心 职位描述: 1、公司提供精准客户资源 2、工作主要内容是电话开发客户 3、负责电话了解客户基本信息 4、进行基本问题解答和邀约客户上门完成签单 薪酬详情 薪资范围：7000-12000（上不封顶） 提成方式：按回款提成 社保类型：五险 福利活动：各种绩效奖金 周一周五下午茶，零食，团建和聚餐，生日会，团体活动，氛围超轻松，此岗位不加班、无业绩和电话量要求!! ps：公司都是90、00 后很多人员 工作氛围好！ 资源好！！渠道牛！！期待您的加入OVO

工作内容: 1、协助个贷客户经理办理个人贷款面签收件，整理报审资料、提交审批及贷后档案整理归档; 2、协助对公客户经理开展对公账户管理:协助办理对公账户开户、变更、销户等业务，配合做好客户联络预约、开户资料预审、尽职调查辅助、现场接待及相关材料整理归档。 二、任职要求： 1、大专及以上学历，财会、经济、金融类专业优先; 2、常用办公软件及掌握表格、数据统计一般功能: 3、具有较强沟通表达能力及情绪自我调节能力; 4、有银行个贷业务及公司业务工作经验者优先，有小车者优先。 上班时间:8:30-12:0014:00-17:30，周末双休；

浦发银行|分期电销 | 前3月保底7000 | 五险一金 | 不用找客户 | 不用外出 | 电脑办公 以下均为真实信息，请认真阅读，诚信沟通 工作内容 客户为浦发信用卡使用客户，信用卡刷卡消费后，我们电话邀请客户，把消费的钱办理浦发银行分期，客户接听的来电为95528电话，用电脑工作，客户不上门，我们不外出，不需要办理手机卡，全程电脑工作。 同时还有浦发银行的万用金业务，业务，客户同意我们直接放款，都是银行正规业务 工资情况: 试用期保护薪资7034元，前三个月有保护。 工资方式为底薪加提成，前三个月如果底薪加提成高那么就按照高的薪资走，如果低那么就按照7034的保护薪资给到。 工资组成为3734元再加上提成组合成我们的薪资，每月15日发工资 整个部门共计2000人，我们团队共计20人，我们团队倒数第一的人工资每月9K，均值工资1.3万，最高工资3+ 以上均为税前工资，以上为实际数据 均为真实工资 工作时间 早上九点，晚上7点，一周双休，一周单休，国家法定假日全休. 工作地址: 长宁区兴义路8号万都中心19楼 正规银行招聘，国家法定假日必休，餐补，交通补，

15号发薪，从不拖欠工资!! 首先声明:我们是一家正规的银行助贷公司，不做AB贷，不做网贷，不套路客户!!! 【工作时间】 9:00-18:00(午休12:00-13:50) ·周六休法定节假日全休 超长带薪年假 【工作内容】 √客户开发与邀约(坐班制，无需外出) √公司提供精准客户资源 √客户关系维护 →简单易上手，老师傅一对一带，新人快速适应 1、底/6000‑5500元(面试定薪) 2、高额提成15%-40% 3、稳定后平均月薪2‑3W 4、每两个月考核底薪涨幅500‑2600元，签单奖励500‑2000元/单，当月现产奖励300‑1200元，，月度排名奖励500‑1500元 【员工福利】 购买社保 享受所有法定带薪假期 带薪假期:春节15天、年假5天、产假158天、婚假3天、病假7天、丧假3天

岗位职责： 1.为客户提供专业的理财规划与资产配置建议，根据风险偏好、财务目标制定个性化投资方案 2. 持续跟踪客户资产状况，定期检视并优化理财策略，提升资产保值增值能力 3.熟悉各类金融产品（如基金、保险、信托、银行理财等），准确解读产品条款与风险收益特征 4. 开展客户关系维护与深度经营，挖掘潜在需求，推动长期信任与复购转化 5.遵守监管合规要求，确保销售行为合法、专业、透明，严守客户信息保密义务 任职要求： 1.学历不限，金融、经济、管理等相关专业优先 2.具备理财顾问相关工作经验者优先，无经验者可接受系统化带教培养 3.持有基金从业资格证、证券从业资格证、AFP/CFP等专业证书者优先 4.具备良好的沟通表达能力、客户服务意识与逻辑分析能力 5.诚信正直，责任心强，认同长期主义财富管理理念

工作内容:主要以服务老客户保单为主提供业务咨询、投诉受理、理赔办理以及资料变更、邀约老客户参加公司活动领老客户礼品等 8:30-11:30，14:00-17:30，周末双休，法定假日休息 大专及以上学历（学信网可查）。 福利待遇： 1，全面的保险保障。 2，培训津贴3000元/月分享。 3，各项绩效奖励+活动奖励公司配套孤单客户资源。

售后服务，理赔，信息变更，保单检视二次开发销售等工作 岗位职责： 1.负责保险售后服务，包括保全咨询、信息变更、保单续期提醒等全流程支持 2.协助客户完成理赔资料审核、进度跟踪及疑难案件协调处理 3. 开展保单检视服务，识别保障缺口并提供个性化保障方案建议 4.基于客户生命周期开展二次开发与转介绍营销，提升客户价值与复购率 5.维护客户关系，定期回访，提升服务满意度与品牌信任度 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的沟通表达与服务意识 2. 有保险、金融或客户服务相关经验者优先 3. 熟悉主流保险产品及监管基本要求，学习能力强 4. 具备责任心和同理心，能妥善处理客户诉求与情绪

岗位职责 1、客户开发与维护：线上线下拓展个人、家庭客户；维护存量老客户，定期跟进需求，沉淀长期稳定客户资源。 2、保障方案规划：根据客户年龄、家庭结构、收入与风险情况，定制重疾、医疗、意外、年金养老等综合保险规划方案。 3、业务咨询与签约服务：清晰讲解条款、保障、缴费、理赔规则，协助投保、资料提交、保单审核全流程。 4、售后增值服务（核心岗位）：保单回访、保全变更、续期提醒、理赔协助、每年保单免费检视；长期专业服务，靠口碑获取转介绍。 5、学习成长：参加公司培训、例会复盘，持续更新保险、金融知识，配合团队达成阶段目标。 6、品牌经营：参与客户沙龙、社区公益活动，普及家庭保障理念，打造个人本地口碑。 任职要求 - 25‑45岁，沟通踏实，有服务意识；有无保险经验均可，公司系统带教 - 善于倾听，愿意长期做售后服务，不只想做一锤子买卖 - 目标清晰，愿意深耕本地，接受学习、团队协作 岗位优势 以老客户售后服务为切入点，不盲目陌生跑单 完善产品培训、获客支持、团队帮扶 收入上不封顶，服务越久客户转介绍越多，越做越轻松 正规太平洋人寿平台，业务合规，资源稳定

对接全国高品质医疗资源和养老资源

一、岗位职责 1. 负责营业厅内服务设施及设备的日常管理。 2. 引导客户并合理分流办理业务人群。 3. 维护网点营业秩序与环境卫生。 4. 提供业务相关咨询服务。 5. 协助客户完成业务办理流程。 6. 识别潜在客户并及时推荐至客户经理或理财经理。 7. 完成上级网点安排的其他工作事项。 8. 此岗位属于外包性质。 二、岗位要求 1. 具备专科或以上学历，性别不限； 2. 具备良好的沟通表达能力与应变能力，服务意识强，富有亲和力； 3. 有银行三方合作经验或其他相关从业背景者优先考虑。 三、薪资待遇 1. 薪资福利：综合月薪3-4k； 2. 缴纳五险一金。 四、工作时间 实行8小时工作制，每周双休。 五、工作地点 中国光大银行-扬州宝应支行

一、岗位职责： 1、负责市场培育开发、接待客户投资咨询、公司产品销售等工作，规范完成公司下达的业务指标； 2、做好客户的基础服务和维护工作，整理分析客户需求并向中后台部门传递； 3、积极维护所在渠道的银证协作关系，确保取得良好的品牌宣传，树立卓越的市场形象； 4、配合团队完成基本工作目标，积极参与团队及公司组织的各项营销活动； 二、任职要求： 1、本科及以上学历，取得证券从业资格优先考虑；无证券从业资格者，提供考试培训辅导； 2、具备强烈的主动营销和服务意识，工作积极自信，认真负责，勇于挑战； 3、热爱证券行业，对金融投资有浓厚的兴趣，乐于在进取中创造人生价值； 4、五官端正，形象良好，身体健康，能吃苦耐劳，愿意从基层做起； 三、福利待遇： 1、所有人员一经录用即签订劳动合同，建立劳动关系； 2、员工享有五险一金、定期体检、集体旅游、优秀营销人员出国游待遇； 3、员工可享受国家法定假期、节日慰问金，带薪年假； 4、完善的培养体系和职业规划，让员工拥有不断前进的职业发展空间； 四、晋升空间： 管理路线：理财经理-区域总监助理-区域总监-营销总监-分公司总经理 投研路线：理财经理-投资顾问助理-投资顾问-营运总监-分公司总经理

岗位职责： 1.为客户提供专业、个性化的保险方案咨询与规划服务，涵盖寿险、健康险、意外险、财产险等产品 2. 主动开发新客户并维护现有客户关系，定期回访、保全服务及续期提醒，提升客户满意度与复购率 3. 准确解读保险条款、投保规则及理赔流程，协助客户完成投保、变更、理赔等全流程服务 4. 参与公司组织的产品培训与业务技能提升学习，持续精进专业能力与合规意识 5. 严格遵守监管规定及公司合规要求，确保展业行为合法、诚信、规范 任职要求： 1.学历大专以上，具备良好的沟通表达能力与服务意识，有金融、保险行业经验者优先 2. 具备基本的市场敏感度与客户洞察力，能独立开展客户分析与需求匹配 3.持有中国银保监会认可的保险销售从业人员资格证书（或入职后三个月内考取） 4.诚实守信、责任心强，认同长期主义职业发展路径，具备较强的学习意愿与抗压能力

中国人保财险扬州分公司诚聘： 车险续费专员 薪资待遇： 前三个月无责任保护薪酬3500，职场薪资普遍在8500+ 细分：第一个月2500底薪+500新人补贴+200全勤，有福利食堂。入职就交五险。 第二三个月2500底薪+500新人补贴+300话务奖励+200全勤 抽成+绩效奖金+五险一金+其他福利，大专及以上学历 8小时工作制，周日休息，享受国家法定节假日。 无需外出，客户资料由我们提供。年终奖励、带薪年假。 上班时间：8:30-18:00，（午休两个小时） 工作地点： 职场一、扬州广陵区文昌中路388号人保财险 职场二、扬州邗江区邗江中路469号

本岗位不涉及金融、贷款、保险等相关业务！ 岗位职责： 1. 与客户保持顺畅沟通，确保信息准确传达 2. 不断优化操作流程，提高整体工作效率 3. 积极配合团队成员，共同推进任务顺利完成 工作时间： 8:30-17:30，周末双休，法定节假日正常休息 任职要求： 1. 具备会计相关工作经验或持有专业资格证书者优先 2. 拥有良好的沟通技巧，能与团队高效协作 3. 能够适应规律化的工作节奏，持续保持高效产出

公司直招，工资每月正常发放，接受无经验小白。 【薪资待遇】 1. 新人第一个月10000-15000元。 2. 2-3个月20000-30000元，上不封顶。 3. 首月正常上班拿到手15000元左右不是问题。 【岗位职责】 1. 线上帮助用户解决问题。 【工作时间】 1. 早九晚七，午休两个小时。 2. 双休！双休！双休！重要的事情说三遍。 3. 带薪休假。 【福利待遇】 1. 新人入职带薪培训。 2. 缴纳五险，带薪休假，15天年假，产假，陪产假，婚假，丧假等。 3. 每年多次调薪，开年红包，国内外旅游。 4. 每月15号前准时发工资。 【岗位要求】 1. 18-40岁。 2. 会说话，沟通表达良好。 3. 会打字（慢一点没关系，但是要会）。

岗位福利： 1.公司长期提供精准优质的客户资源支持 2.无需外出跑客户，仅需邀约到店，后续由主管协助完成签约及放款流程（办理高效、周期短） 3.不限学历与经验，只要踏实肯干，收入无上限，业绩冠军曾单月earning超30W＋

银行助贷 新手可做 入职有专人指导 通过电话方式为新老客户解答信贷金融产品相关问题，提供专业咨询与服务，推动业务发展 常州规模领先平台 三百余人团队，工作氛围融洽 资源支持强 发展通道广阔 月收入2W很常见，只要肯努力，薪资上不封顶

工作职责： 推广银行贷款产品，达成业绩目标，收入上不封顶！ 真实回报，凭实力拿高薪！ 工作要求： 有冲劲、有目标、能执行 有销售经验者优先，同行业背景或渠道资源丰富者更佳 工作时间： 每天8小时，8:45-18:00，无需加班！ 福利待遇： 社保+节日福利+团队氛围佳+奖金丰厚

1.客户开拓与关系维护：利用线上渠道、线下活动及客户推荐等方式，开发有资金借贷需求的客户资源；接待客户问询，收集其财务情况、贷款目的及基本资质，初步评估贷款可操作性。 2.需求诊断与方案制定：结合客户的征信水平、偿债能力、所需金额与周期等条件，在合作银行及金融机构的产品库中匹配最优贷款方案，提供个性化融资建议。 3.申请支持与材料把关：协助客户整理身份证明、收入流水、资产凭证等相关资料，核查文件的真实性和齐全性；指导填写贷款申请表格，确保各项信息准确完整。 4.进度协调与信息同步：作为客户与资方之间的联络桥梁，持续跟进贷款审核流程，第一时间向客户传达审批进展；处理审批中出现的问题，如资料补交、资质说明等事项。 5.机构对接与资源整合：保持与合作银行、小贷公司等资金方的良好协作，动态掌握其信贷政策、利率调整及额度变化，保障业务通道顺畅稳定。 6.合规执行与风险预警：严格遵循金融监管规定和内部管理要求，在服务过程中识别潜在风险点（如材料造假、偿付能力弱），杜绝违规行为发生。