公司优势如下： 1. 客户均为互联网端主动咨询，明确需求清晰（无需外呼或打扰他人） 2. 每日新增200-300条精准线索，成交几单即可实现月入过万（收入可观），优秀者月入可达20-50万 3. 提成比例行业领先，最高达50%，收入上不封顶，多劳多得（新人入职有专人指导带教） 4. 晋升周期远超传统销售岗位，平均三个月即有机会晋升，业绩达标且有管理意愿者可申请晋升通道透明 福利待遇： 1、底薪5000+提成（10%-50%）+奖金，团队人均月薪2-3万，销售冠军月入十几万甚至二十万以上！！！ 依法享受国家法定节假日，享有带薪年假 我们承诺：入职一年有望购车30万以上，两年内具备购房实力。薪资真实无虚标 年龄要求20-40岁，表达顺畅，具备基本沟通能力，高中及以上学历 注：本岗位为公司直接招聘，非中介或第三方代招，不收取任何费用，请安心投递*

电话营销，业务推广，金融接单，助贷业务

写字楼办公，无需外出跑业务，主管手把手带教，全程一对一指导，团队氛围轻松和谐，下午茶畅享星巴克！ 薪资构成：底薪+高额提成+社保+奖金 找工作如找伙伴，多聊聊才知是否契合！ 福利详情： 1. 五险保障：依法缴纳社会保险 2. 晋升机制：管理岗均从内部提拔，晋升通道顺畅迅速 3. 生日关怀：定期举办员工生日会，赠送专属礼品 4. 团建活动：包含郊游、聚餐、K歌等，不定期组织公费旅游 5. 休假制度：法定节假日照常休息，享有带薪年假、婚假 6. 办公环境：全景式办公空间，公司提供每日下午茶点

【职位要求】 1. 18-40岁，男女不限，普通话标准，表达自然有亲和力 2．负责与客户进行沟通对接，公司提供高质量客户资源 3．不限学历背景，无需相关工作经验 4．欢迎应届毕业生加入，零基础安排专人指导带教 5．具备较强的学习意识与沟通协调能力 6．发音清晰，语言流畅 【职业描述】 行业新人无需担心，无业绩考核压力 公司提供精准线上客户资源（无需自主拓客，无需外勤！!！全部为高意向客户，转化率极高！!！新人主要负责邀约客户到店，后续签单由各小组负责人全程跟进，高额提成照常发放！!!） 【薪资福利待遇】 福利： 月度奖金＋激励方案（含金条、现金奖励）＋年终奖（全年业绩提成）＋节日礼遇＋生日关怀＋海外团建机会 任职资格： 底薪6000＋业绩提成30%-50%＋多重奖金机制(5000~6W以上不设上限） 确保每位员工的付出皆有回报与收获！ 收入：前两个月综合收入10000~30000元／月，第三个月起稳定在30000-50000元／月，应届生无经验者，入职十天即获提成超2万元，每年至少一次单月收入突破10万元

专注本地客户，业务涵盖个人信贷、抵押贷款及经营性贷款。 话少务实，目标明确，渴望高收入的同行看过来！ 【薪资待遇】 底薪+50%高比例提成+话费补贴+社保公积金+免费提供最新优质客户资源 每单提成直接五五分成，上不封顶！具体细节可面议，实力决定回报，一切好商量。 薪资水平行业对标，欢迎对比。 【工作地址】 无锡梁溪区解放北路吉祥大厦1710-1713室 地铁1号线胜利门站3号出口，公交20、30、35路至胜利门站直达

个贷龙头/月入2w+/面试即上岗 年终奖、福利、交通便利、年假、五险 公司提供实时网推数据，到手都是资质清楚且有贷款需求客户，只要上门，80%开单率。 底薪5000【业绩15%-40%提成】+万元现金奖励(1w-3W)+带薪旅游+各种团队聚餐+年度分红 公司运营模式相比他行优势如下： 1、实时的网推数据，不和其他公司共享名单 2、客户均来自互联网主动找我们，并且带着需求(不用打骚扰电话，不用求着客户，不用看客户脸色，不用大海捞针) 3、提成点数高，最高提成总业绩的40%，公司加上新人，均收入月均2w万，摸鱼做月均3万，认真做月均6万薪资，拼命做没有上限!!! 工作性质:无需外出。不加班! 晋升岗位：销售专员—销售主管—公司合伙人 可接受无经验的你，想要的赚钱的欢迎加入~ 员工福利 生日福利、节日福利、通讯补贴、团建聚餐、零食下午茶 员工旅游、带薪年假、全勤奖、底薪加提成、保底工资

岗位职责： 1.负责信贷业务的客户开发、资质审核及贷前调查工作 2. 独立完成贷款申请材料初审、风险评估与授信建议报告 3.协同风控、法务等部门推进放款流程，确保合规高效 4. 开展贷后管理，跟踪客户还款情况，及时识别并预警潜在风险 5.维护客户关系，提供专业信贷咨询，提升客户满意度与复贷率 任职要求： 1.学历不限，金融、经济、会计等相关专业优先 2. 具备信贷、银行或消费金融行业工作经验者优先 3.熟悉信贷政策、征信系统及基本风控逻辑 4.具备良好的沟通能力、责任心和风险意识 5.能熟练使用办公软件，具备基础数据分析能力

如果你对金融助贷行业充满热情，渴望凭借专业能力实现高薪突破，这里有一份能让你快速成长、收获丰厚的好机会——我们正在全城寻找优秀的助贷顾问，与团队携手为有资金需求的客户提供专业解决方案，共赴职业新征程！ 【我们能提供的】 1. 薪资结构清晰，收入上不封顶：基础底薪3000元，为你的职业起步提供稳定保障，让你无后顾之忧专注开拓业务；每促成一笔有效合作，都能获得丰厚回报，业绩越好收入越高，真正实现“多劳多得，高薪靠自己挣”；除基础薪资与提成外，后续还将根据团队业绩设置月度、季度奖励，优秀者还可享受额外激励，收入潜力无限。 2. 合理试用期，快速融入团队：试用期7天，期间有专业前辈一对一带教，帮你快速熟悉助贷业务流程、客户沟通技巧及行业政策，轻松度过适应期；试用期表现合格即可转正，不设复杂考核门槛，让你能更快进入工作状态，开启高薪之路。 【岗位职责】 1. 负责对接有贷款需求的客户，通过电话、线上沟通方式，了解客户资金需求、资质情况，为客户推荐合适的助贷方案； 2. 协助客户准备贷款所需资料，跟进贷款申请流程，确保业务顺利推进，直至客户成功获得资金； 3. 维护客户关系，及时解答客户在贷款过程中的疑问，提升客户满意度，挖掘客户后续潜在需求或转介绍资源。 【岗位要求】 1. 年龄*******，学历不限，有无助贷行业经验均可； 2. 沟通能力强，善于倾听客户需求，能清晰讲解助贷产品及流程； 3. 有责任心、有目标感，愿意为了高薪和职业成长主动学习、积极开拓业务； 4. 认可助贷行业价值，能以专业、诚信的态度服务客户，维护行业良好口碑。 【岗位亮点】 1. 无上限的收入：高提成+奖励，只要你够努力，月薪过万不是梦； 2. 系统化的成长：从行业小白到助贷精英，前辈带教+定期培训，帮你快速提升专业能力； 3. 积极的团队氛围：同事互帮互助，定期组织团队活动，工作开心又有动力； 4. 清晰的晋升路径：表现优秀者可晋升为团队主管，带领团队一起成长，享受更高薪资与管理奖励。

岗位内容： 1.主要负责贷款产品与客户需求的匹配，办理客户提交的权证及过户相关事务，包含资料审核、合同签订及各项手续的跟进落实。 2.主动回应客户咨询，及时沟通并反馈业务处理进度，确保服务流程顺畅。 3.保持良好的客户互动关系，持续拓展新客户资源。 任职要求： 1.具有贷款方案匹配及权证/过户实操经验，了解主流银行产品体系、业务流程及相关操作规范。 2.服务意识强，具备客户导向思维，擅长与客户进行有效沟通。 3.具备一定的市场开拓能力，能积极主动挖掘潜在客户并开展后续维护。 4.年龄：20-30 薪资待遇：结构：底薪+提成，具体面议 上班时间：朝九晚六单休不加班到点下班

江苏招聘焊工薪资430元/天，包吃住 要求：年龄18-50周岁，有无焊工证均可，有无经验都行，零基础可带 福利：包吃包住，工资可预支，工作稳定，想学手艺的来 点击右下角（免费聊）联系我报名

电厂烟通道工程招聘铆工，寻找有意向的人员。

招聘焊工和管工。

240/天日结 普工招聘｜签真实工价合同 薪资：240元/天（可日结） 结算方式：月结日结 每月10号准时发放工资 工作简单，一学就会。 岗位多，可根据个人情况安排。 男女不限 年龄：16-45周岁 符合入职条件，承诺100%录取 包吃包住 当天入职当天可安排住宿 无需体检 免费招聘，不收取任何费用

自己上手干活，会两门手艺，主要零星维修、农村项目，能看懂一点图纸，55周岁以内，工程在扬州及周边各县市，有营业执照优先

浦发银行| 信用卡升级岗位 | 前3月保底7000 | 五险一金 | 不用找客户 | 不用外出 | 电脑办公 以下均为真实信息，请认真阅读，诚信沟通 工作内容 1、致电持卡人，根据其消费情况邀请升级白金，告知其可参加信用卡升级活动 2、指导客户完成信用卡升级的申请流程，主动向客户反馈信用卡升级的申请审批进度 3、提醒客户激活事宜并介绍激活方式和注意事项 工资情况: 试用期保护薪资7034元，前三个月有保护薪资 正常工资方式为底薪加提成，前三个月如果底薪加提成高于保护，就按照高的薪资走，如果低于保护。那么就按照7034的保护薪资给到。 工资组成为3734元底薪再加上提成组合成我们的薪资，每月15日发工资 团队共计70人，我们团队倒数第一的人工资每月8000元，均值工资9000元，最高工资30K 以上均为税前工资，以上为实际数据，均为真实工资 工作时间 早上九点，晚上7点，月休5天，国家法定假日全休. 工作地址:长宁区兴义路8号万都中心19楼 正规银行招聘，国家法定假日必休，餐补，交通补，都有

中信银行信用卡中心深圳分中心招聘 编制:客户经理5人 【专项场景驻点：景区/盒马/加油站/收件】 福利如下 每月1100元饭补 每月100元话补 国家法定节假日，每个过节费1500元 生日卡每年生日370元 基金补贴:婚假，病假，生育，陪产享受千元以上的福利补贴。 防暑降温补贴 五险一金，入职即缴。 综合工资8000~30000元 致富️ ：吕亮

银行提供资源，驻点为主，就近分配 一个可以让你赚到钱，又有发展空间的上市公司！欢迎优秀的你加入 工作职责： 1、负责在深圳区域推广中信信用卡 2、同行业三个月保护期，足够成长时间，发挥自身特长； 3、强化自身风险防控意识，做好风险防控工作； 4、识别客户需求，做好现有客户的维护与新客户开发。 任职要求 1.大专及以上学历（必须拿到毕业证且学信网上可以查到） 2.无任何不良过往记录 3.积极乐观的态度，想赚钱，高金奖收入   员工福利 上班时间:一天八小时， 弹性调休; 五险一金：缴纳比较同业最高，12%缴纳比例 具有竞争力的薪酬待遇，合理的绩效激励机制 话补100/月 国家法定节假日，每个过节费1500元 生日卡：每年370元 每年一次三甲医院定期体检 过年大礼包，节假日公司福利 常规节假日：每年享有法定节假日、年假、婚假、陪产假 多元化的团队活动：外拓、聚餐、旅游 中信银行优点： 1，平台稳定，属于，发展空间大  2，收入可控，不会因为背景，入职时间，资历等影响收入  3，生活有保障，入职即买五险一金，福利深圳最优   六、薪资与发展： 无责底薪+发卡佣金+客户消费佣金（平均月薪12000-30000元，上不封顶）； 晋升空间： 客户经理一客户主管一市区域经理

工作内容；公司是做银联支付设备，公司派单联系对接意向客户办理业务，负责上门安装以及售后处理，不用自己找客户，免费培训 薪资待遇：保底6000，开不开自己车都行，开自己车的话，额外每个月有2000油补，综合薪资9000~15000，优秀者薪资在20000+ 岗位要求：有一定的沟通能力，必须要有驾照，会开车，男女不限 接受优秀新人培养

公司主营移动支付设备，招聘对接员，纯坐班，不用出外勤，不用线下见客户，公司提供客户资源，以电话+微信，线上登记发货对接与售前售后不是纯电销，后期以微信为主，无通话时长要求

一、岗位职责 1. 负责营业厅内服务设施及设备的日常管理。 2. 引导客户并合理分流办理业务人群。 3. 维护网点营业秩序与环境卫生。 4. 提供业务相关咨询服务。 5. 协助客户完成业务办理流程。 6. 识别潜在客户并及时推荐至客户经理或理财经理。 7. 完成上级网点安排的其他工作事项。 8. 此岗位属于外包性质。 二、岗位要求 1. 具备专科或以上学历，性别不限； 2. 具备良好的沟通表达能力与应变能力，服务意识强，富有亲和力； 3. 有银行三方合作经验或其他相关从业背景者优先考虑。 三、薪资待遇 1. 薪资福利：综合月薪3-4k； 2. 缴纳五险一金。 四、工作时间 实行8小时工作制，每周双休。 五、工作地点 中国光大银行-扬州宝应支行

工作内容:主要以服务老客户保单为主提供业务咨询、投诉受理、理赔办理以及资料变更、邀约老客户参加公司活动领老客户礼品等 8:30-11:30，14:00-17:30，周末双休，法定假日休息 大专及以上学历（学信网可查）。 福利待遇： 1，全面的保险保障。 2，培训津贴3000元/月分享。 3，各项绩效奖励+活动奖励公司配套孤单客户资源。

1. 每月固定无责底薪6000+提成，绝对真实，上班没有服装硬性要求。 2. 提供渠道数据、广告数据、软件数据，每周更新，不需要打白名单浪费时间。客户主动找你，只需要询问客户真实情况并核实即可，有独立谈单经验更好。年终奖、工龄奖全都有，不画饼。 3. 早九晚六，7小时工作制，午休1.5小时，到点下班。

一、【工作内容】1. 受理客户通过网络平台主动申请，公司另外提供精准客源，不需要自己寻找客户，客户名单公司提供。 2. 了解和记录客户情况，帮客户预约时间，到公司办理。 3. 客户的谈判、签约以及后期手续都有专门人员负责。 4. 为客户提供优质的贷前服务，维护客户友好关系。 5. 工作内容简单，不用外出找客户，客户由公司提供。 二、【薪资待遇】 1. 薪资结构：底薪+提成10%起提+全勤+绩效+奖金（金额不等）；高额底薪，高额提成，巨额奖金。 2. 工作时间：早九晚六，周末双休，法定休，不加班，缴纳社保。 3. 员工福利：户外拓展，公费旅游，生日福利，节假日福利等；包括烧烤、漂流、爬山、电影、游戏、下午茶、红包雨等等，福利多多。 4. 培训指导：公司提供专业、全面的业务知识培训，一对一教学，保证迅速上手工作，帮你迅速创造业绩，经理也会一对一的带你；健全的晋升制度和发展空间，满足你高薪就业和发展择业的双重需求。 5. 办公环境：高大上的办公环境，空间宽广，视野开拓；轻松愉悦的工作氛围，轻松上班，开心赚钱。 三、【岗位要求】 1. 专业不限，有销售经验优先考虑。 2. 性格开朗、积极进取、有一定的抗压能力，有强烈赚钱欲望。 3. 具有较强的沟通及应变能力，客户服务意识强。

办公室办公，不外出。可以接受小白，前期都有人带。 【岗位职责】 1. 公司提供精准客户进行审核。 2. 邀约客户到公司。 3. 工作简单易上手。 4. 工资高，工资高，工资高。重要的事情说三遍。 【岗位要求】 无特殊要求，接受无经验者。 【工作时间】 朝九晚六，周末休，午休1.5小时。 【薪资待遇】 6000+提成+奖金，综合到手工资1万左右。 【福利待遇】 五险，下午茶，团建，旅游。

岗位职责： 1.负责信贷业务的客户开发、资质审核及贷前调查工作 2. 独立完成信贷申请材料的收集、整理与风险初评 3.协同风控部门开展贷中监控与贷后管理工作，及时识别并预警潜在风险 4. 向客户清晰讲解信贷产品政策、还款方式及注意事项，提升客户满意度 5.定期汇总分析业务数据，优化信贷服务流程与客户触达策略 任职要求： 1. 学历不限，金融、经济、市场营销等相关专业优先 2.具备信贷、银行、消费金融或小贷行业工作经验者优先 3. 具备良好的沟通表达能力与客户服务意识 4.诚实守信，责任心强，具备基本的风险识别与合规意识 5.熟练使用办公软件，能适应阶段性外勤及业绩目标考核

对接全国高品质医疗资源和养老资源

本岗位不涉及金融、贷款、保险等相关业务！ 岗位职责： 1. 与客户保持顺畅沟通，确保信息准确传达 2. 不断优化操作流程，提高整体工作效率 3. 积极配合团队成员，共同推进任务顺利完成 工作时间： 8:30-17:30，周末双休，法定节假日正常休息 任职要求： 1. 具备会计相关工作经验或持有专业资格证书者优先 2. 拥有良好的沟通技巧，能与团队高效协作 3. 能够适应规律化的工作节奏，持续保持高效产出

岗位职责 1、客户开发与维护：线上线下拓展个人、家庭客户；维护存量老客户，定期跟进需求，沉淀长期稳定客户资源。 2、保障方案规划：根据客户年龄、家庭结构、收入与风险情况，定制重疾、医疗、意外、年金养老等综合保险规划方案。 3、业务咨询与签约服务：清晰讲解条款、保障、缴费、理赔规则，协助投保、资料提交、保单审核全流程。 4、售后增值服务（核心岗位）：保单回访、保全变更、续期提醒、理赔协助、每年保单免费检视；长期专业服务，靠口碑获取转介绍。 5、学习成长：参加公司培训、例会复盘，持续更新保险、金融知识，配合团队达成阶段目标。 6、品牌经营：参与客户沙龙、社区公益活动，普及家庭保障理念，打造个人本地口碑。 任职要求 - 25‑45岁，沟通踏实，有服务意识；有无保险经验均可，公司系统带教 - 善于倾听，愿意长期做售后服务，不只想做一锤子买卖 - 目标清晰，愿意深耕本地，接受学习、团队协作 岗位优势 以老客户售后服务为切入点，不盲目陌生跑单 完善产品培训、获客支持、团队帮扶 收入上不封顶，服务越久客户转介绍越多，越做越轻松 正规太平洋人寿平台，业务合规，资源稳定

岗位职责： 1.为客户提供专业、个性化的保险方案咨询与规划服务，涵盖寿险、健康险、意外险、财产险等产品 2. 主动开发新客户并维护现有客户关系，定期回访、保全服务及续期提醒，提升客户满意度与复购率 3. 准确解读保险条款、投保规则及理赔流程，协助客户完成投保、变更、理赔等全流程服务 4. 参与公司组织的产品培训与业务技能提升学习，持续精进专业能力与合规意识 5. 严格遵守监管规定及公司合规要求，确保展业行为合法、诚信、规范 任职要求： 1.学历大专以上，具备良好的沟通表达能力与服务意识，有金融、保险行业经验者优先 2. 具备基本的市场敏感度与客户洞察力，能独立开展客户分析与需求匹配 3.持有中国银保监会认可的保险销售从业人员资格证书（或入职后三个月内考取） 4.诚实守信、责任心强，认同长期主义职业发展路径，具备较强的学习意愿与抗压能力

工作内容 电话联系在平台上主动申请的意向客户，安排上门面签 一、福利待遇 1、底薪4000-10000 提成15%-45%+月奖金(3000-30000不等)新人首单奖:(300+5000不等) 优秀者月收入5万以上，公司均收入20000元以上 2、每周不少于一次的丰盛下午茶 3、月度团建聚餐、集体生日会、拓展旅游 4、大尺度快速晋升:业绩达标每季度自动晋升，业绩优秀每季度越级晋升 5工作性质无需外出，无需风吹日晒公司提供意向客户 6、福利:五险一金、带薪年假、节假日福利、每月团队活动经费、免费水果等 7、培训:系统新人培训、一对一带教，业务技巧培训，牛人定期分享 8、平台与机会公司快速发展，每半年一次内部竞聘管理岗位的机会 9、氛围扁平化，无办公室政治，定期团队活动和兴趣俱乐部 二、职位详情 1、公司提供精准资源，不需要自己找客户，资源优秀目充足 2、公司高速发展，新人机会多，公司只看能力不讲关系 三、岗位职责 1、通过电话和微信了解客户有关信息和需求，并根据客户情况及时跟进和服务 2、跟进了解客户疑难，解决客户问题，提高客户的认可度和满意度 3、负责初步核实客户资料的合规性、完整性4针对老客户进行二次营销 四、任职要求 1、学历高中及以上学历，年龄20-38之间; 2、能力口齿清晰，具有良好的沟通表达能力头脑灵活、思维敏捷; 3、态度积极主动，工作认真，具有上进心，吃苦耐劳，具有团队精神有较强的责任心; 4、经验有销售工作经验者优先，应届毕业生亦可 5，拒绝玻璃心，希望你脸皮厚一点 欢迎志趣相投的小伙伴们加入我们大家庭哦