一、岗位职责： 1、负责市场培育开发、接待客户投资咨询、公司产品销售等工作，规范完成公司下达的业务指标； 2、做好客户的基础服务和维护工作，整理分析客户需求并向中后台部门传递； 3、积极维护所在渠道的银证协作关系，确保取得良好的品牌宣传，树立卓越的市场形象； 4、配合团队完成基本工作目标，积极参与团队及公司组织的各项营销活动； 二、任职要求： 1、本科及以上学历，取得证券从业资格优先考虑；无证券从业资格者，提供考试培训辅导； 2、具备强烈的主动营销和服务意识，工作积极自信，认真负责，勇于挑战； 3、热爱证券行业，对金融投资有浓厚的兴趣，乐于在进取中创造人生价值； 4、五官端正，形象良好，身体健康，能吃苦耐劳，愿意从基层做起； 三、福利待遇： 1、所有人员一经录用即签订劳动合同，建立劳动关系； 2、员工享有五险一金、定期体检、集体旅游、优秀营销人员出国游待遇； 3、员工可享受国家法定假期、节日慰问金，带薪年假； 4、完善的培养体系和职业规划，让员工拥有不断前进的职业发展空间； 四、晋升空间： 管理路线：理财经理-区域总监助理-区域总监-营销总监-分公司总经理 投研路线：理财经理-投资顾问助理-投资顾问-营运总监-分公司总经理

每日通过电话邀请客户到公司办理相关业务！ 模式一 个人客户提成比例为70%-85%，提成当天发放 公司分配客户资源成交后提成60%，当日到账 模式二 兼职岗位，日结100元 模式三 全职岗位，底薪2500元 提成比例30% 欢迎有相关从业经验者加入！ 以上合作模式如无法接受，请勿打扰 工作时间：早九晚六，每周双休 公司在南京发展多年，拥有稳定的渠道资源与强大的业务消化能力 业务涵盖负债重组、信贷、抵押、配资等常规及非传统类业务处理

个人债务领域：一站式解决债务问题，给予债务人一个重新履约的机会！拥有绝对的市场竞争力，万亿级的蓝海市场，覆盖全国业务范围。 债务重组合伙人：以前有过负债的，做过POS机、办过信用卡、贷款、催收、保险金融、旅游行业、美业、房地产、二手车新车交易、人力资源外包公司的，可以立马变现！ 公司主营业务： 1. 各大银行信用卡逾期：停息挂账、避免催收、避免诉讼、停止罚息、违约金等费用，最长可分60期。 2. 互联网金融/网贷平台：避免催收困扰，减免高额利息/罚息，减免超出司法保护上限的利息。 【岗位要求】 1. 有自己独有的资源，23周岁以上。 2. 深刻领会公司的经营理念、服务理念，并落实到实际工作中。 3. 热爱销售行业，善于与人打交道。 4. 有目标感，能够为达目标善于思考。 5. 勤奋、吃苦耐劳；只要你资源过硬或者能力过硬，能吃苦，顶得住压力，抗得住诱惑，受得了委屈，经得起打击，守得住希望，那么我们的故事可以开始了。

岗位职责： 依据提供的精准客户名单，推广荣耀商务的信贷服务。 任职要求： 具备清晰流畅的表达能力，普通话标准，语言具有亲和力与感染力。

岗位职责: 1.分析客户资金需求，提供专业化的贷款咨询及相关服务； 2.结合公司产品特点与市场变化，制定切实可行的贷款方案与策略； 3.持续维护客户关系，保障服务流程中客户满意度及业务操作的精准性； 4.与客户保持有效沟通，及时处理贷款过程中出现的各类问题； 5.推进贷款产品的宣传与推广工作，提升公司在市场中的竞争力。 任职要求： 1.具备优秀的沟通表达与谈判能力，能与客户顺畅交流； 2.工作认真负责，可独立完成各项贷款业务流程； 3.对金融行业及贷款产品具备一定认知和兴趣； 4.拥有良好的团队协作意识，能在集体中发挥应有作用； 5.学习能力强，适应速度快，能够迅速应对并解决客户提出的问题。

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岗位职责： 1.开展证券市场研究，为客户提供专业的投资咨询与资产配置建议 2.拓展并维护高净值客户资源，建立长期信任关系 3.协助客户完成开户、交易、资金划转等全流程服务 4.定期组织投资者教育活动，普及证券知识与风险防范意识 5.遵守监管规定及公司合规要求，确保业务操作合法合规 任职要求： 1. 学历不限，具备证券从业资格证（基金从业资格证亦可） 2.有金融、经济、市场营销等相关领域经验者优先 3.具备良好的沟通表达能力与客户服务意识 4.诚信正直，责任心强，能承受一定业绩压力 5.热爱证券行业，具备持续学习意愿和职业发展潜力

年龄】25—55周岁（特别优秀者可放宽至60周岁）； 【学历】全日制本科及以上学历（特别优秀者可放宽至大 专） 【工作时间】标准上班时点，周末、法定节假日无安排 【工作区域】福州市区（五一广场附近） 【任职要求】具有良好的服务意识和沟通能力；积极向上，愿意持续学习 【求职优先级】有市场TO C端工作经验人员优先 【招募岗位】优秀者可应聘为合伙人，总监职级（具体薪资面议） 【主要职责】 1、参与公司中高端客户服务团队的筹建工作。 2、能够正常参加公司会议及培训学习，掌握专业知识。 3、综合运用金融工具以及法律、财务等相关工具，为客户提供全面的财富规划咨询及管理服务，制定个性化资产配置方案； 4、根据客户需求及市场变化，确保解决方案落地，提供职业化、高价值服务. 工作支持： 专属政策：人寿省公司专项政策投入专属荣誉：自上而下多形式荣誉专屋培训提供系统化高居昌专业培训专属办公场地：高规格配置财富管理中心 金融综合规划师（Financial Life Planner，简称FLP）—聚焦大中城市中高端客户市场的职业化、专业化、综合化、高素质销售服务队伍。聚焦中高端客户的意外、疾病、医疗、养老、财富等需求，覆盖客户全生命周期，掌握综合运用金融工具以及法律、财务等相关工具，为客户提供保险保障、财富管理服务、以及专业化解决方案。公司将依托完善的培训体系，开展养老规划师、遗嘱规划师、托付规划师、跨境规划师、税务合规师等系列认证培训。

提供上市公司平台客户资源，无需拓客！前期专项带薪培训，助力你快速上手业务！高底薪高提成 正常做月入过万，努力做月入20k，全力做上不封顶 工作内容： 1、根据公司提供的精准用户资源，通过同花顺专线电话联系在使用同花顺APP的用户，向客户介绍高端收费产品。 2、指导已购用户功能使用，解决用户在使用软件过程中的问题，促成客户续费升级。（有社群和直播间模式辅助做单） 平台优势： 同花顺股票软件市场占有率接近90% 公司提供海量客户资源，亿级注册用户，千万级日活用户 培训体系： 岗前系统化培训课程，话术、产品、股票技能，理论、实战结合~（带薪培训） 新牛俱乐部、新人座谈会、分享会、专业的职级体系…… 薪资福利： 基本薪资6000元（含补贴，面试定岗定薪）+阶梯式提点+出单红包+产品红包+全勤奖+业绩奖。目前团队平均月薪12K左右，TOP6-7W 独立园区，公司餐厅提供免费中晚2餐，试用期即缴五险一金 下午茶水果福利、定期团建、年度体检、公司有免费班车和健身房…… 证券从业证补贴（500/月）、投顾证补贴（1000/月） 希望你： 持有证券从业资格证（如果没有可以入职考） 大专及以上学历 乐观皮实，对销售充满兴趣 有十足的抗压力，期待成就不凡~

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一、岗位职责 1. 负责营业厅内服务设施及设备的日常管理。 2. 引导客户并合理分流办理业务人群。 3. 维护网点营业秩序与环境卫生。 4. 提供业务相关咨询服务。 5. 协助客户完成业务办理流程。 6. 识别潜在客户并及时推荐至客户经理或理财经理。 7. 完成上级网点安排的其他工作事项。 8. 此岗位属于外包性质。 二、岗位要求 1. 具备专科或以上学历，性别不限； 2. 具备良好的沟通表达能力与应变能力，服务意识强，富有亲和力； 3. 有银行三方合作经验或其他相关从业背景者优先考虑。 三、薪资待遇 1. 薪资福利：综合月薪3-4k； 2. 缴纳五险一金。 四、工作时间 实行8小时工作制，每周双休。 五、工作地点 中国光大银行-扬州宝应支行

一、【工作内容】1. 受理客户通过网络平台主动申请，公司另外提供精准客源，不需要自己寻找客户，客户名单公司提供。 2. 了解和记录客户情况，帮客户预约时间，到公司办理。 3. 客户的谈判、签约以及后期手续都有专门人员负责。 4. 为客户提供优质的贷前服务，维护客户友好关系。 5. 工作内容简单，不用外出找客户，客户由公司提供。 二、【薪资待遇】 1. 薪资结构：底薪+提成10%起提+全勤+绩效+奖金（金额不等）；高额底薪，高额提成，巨额奖金。 2. 工作时间：早九晚六，周末双休，法定休，不加班，缴纳社保。 3. 员工福利：户外拓展，公费旅游，生日福利，节假日福利等；包括烧烤、漂流、爬山、电影、游戏、下午茶、红包雨等等，福利多多。 4. 培训指导：公司提供专业、全面的业务知识培训，一对一教学，保证迅速上手工作，帮你迅速创造业绩，经理也会一对一的带你；健全的晋升制度和发展空间，满足你高薪就业和发展择业的双重需求。 5. 办公环境：高大上的办公环境，空间宽广，视野开拓；轻松愉悦的工作氛围，轻松上班，开心赚钱。 三、【岗位要求】 1. 专业不限，有销售经验优先考虑。 2. 性格开朗、积极进取、有一定的抗压能力，有强烈赚钱欲望。 3. 具有较强的沟通及应变能力，客户服务意识强。

岗位职责 1、客户开发与维护：线上线下拓展个人、家庭客户；维护存量老客户，定期跟进需求，沉淀长期稳定客户资源。 2、保障方案规划：根据客户年龄、家庭结构、收入与风险情况，定制重疾、医疗、意外、年金养老等综合保险规划方案。 3、业务咨询与签约服务：清晰讲解条款、保障、缴费、理赔规则，协助投保、资料提交、保单审核全流程。 4、售后增值服务（核心岗位）：保单回访、保全变更、续期提醒、理赔协助、每年保单免费检视；长期专业服务，靠口碑获取转介绍。 5、学习成长：参加公司培训、例会复盘，持续更新保险、金融知识，配合团队达成阶段目标。 6、品牌经营：参与客户沙龙、社区公益活动，普及家庭保障理念，打造个人本地口碑。 任职要求 - 25‑45岁，沟通踏实，有服务意识；有无保险经验均可，公司系统带教 - 善于倾听，愿意长期做售后服务，不只想做一锤子买卖 - 目标清晰，愿意深耕本地，接受学习、团队协作 岗位优势 以老客户售后服务为切入点，不盲目陌生跑单 完善产品培训、获客支持、团队帮扶 收入上不封顶，服务越久客户转介绍越多，越做越轻松 正规太平洋人寿平台，业务合规，资源稳定

靠谱平台·简单文化·只搞钱不内耗 公司深耕助贷金融服务领域，秉持诚信务实、合作共赢、共同成长的文化理念，团队氛围简单纯粹，拒绝职场套路与无效内卷，真正以人为本，让你工作有温度、赚钱有力度、成长有速度！ 【福利待遇】 1. 试用期底薪5000元 2. 高提成(业绩五万到手一万八)+开单奖励+各项业绩奖金，收入上不封顶 3. 日常下午茶、定期团建、短途旅行、节日红包、激励不断，赚钱开心，工作更开心!! 【晋升路径】 透明晋升机...

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售后服务，理赔，信息变更，保单检视二次开发销售等工作 岗位职责： 1.负责保险售后服务，包括保全咨询、信息变更、保单续期提醒等全流程支持 2.协助客户完成理赔资料审核、进度跟踪及疑难案件协调处理 3. 开展保单检视服务，识别保障缺口并提供个性化保障方案建议 4.基于客户生命周期开展二次开发与转介绍营销，提升客户价值与复购率 5.维护客户关系，定期回访，提升服务满意度与品牌信任度 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的沟通表达与服务意识 2. 有保险、金融或客户服务相关经验者优先 3. 熟悉主流保险产品及监管基本要求，学习能力强 4. 具备责任心和同理心，能妥善处理客户诉求与情绪

一、岗位职责： 1、负责市场培育开发、接待客户投资咨询、公司产品销售等工作，规范完成公司下达的业务指标； 2、做好客户的基础服务和维护工作，整理分析客户需求并向中后台部门传递； 3、积极维护所在渠道的银证协作关系，确保取得良好的品牌宣传，树立卓越的市场形象； 4、配合团队完成基本工作目标，积极参与团队及公司组织的各项营销活动； 二、任职要求： 1、本科及以上学历，取得证券从业资格优先考虑；无证券从业资格者，提供考试培训辅导； 2、具备强烈的主动营销和服务意识，工作积极自信，认真负责，勇于挑战； 3、热爱证券行业，对金融投资有浓厚的兴趣，乐于在进取中创造人生价值； 4、五官端正，形象良好，身体健康，能吃苦耐劳，愿意从基层做起； 三、福利待遇： 1、所有人员一经录用即签订劳动合同，建立劳动关系； 2、员工享有五险一金、定期体检、集体旅游、优秀营销人员出国游待遇； 3、员工可享受国家法定假期、节日慰问金，带薪年假； 4、完善的培养体系和职业规划，让员工拥有不断前进的职业发展空间； 四、晋升空间： 管理路线：理财经理-区域总监助理-区域总监-营销总监-分公司总经理 投研路线：理财经理-投资顾问助理-投资顾问-营运总监-分公司总经理

岗位职责： 1.为客户提供专业的理财规划与资产配置建议，根据风险偏好、财务目标制定个性化投资方案 2. 持续跟踪客户资产状况，定期检视并优化理财策略，提升资产保值增值能力 3.熟悉各类金融产品（如基金、保险、信托、银行理财等），准确解读产品条款与风险收益特征 4. 开展客户关系维护与深度经营，挖掘潜在需求，推动长期信任与复购转化 5.遵守监管合规要求，确保销售行为合法、专业、透明，严守客户信息保密义务 任职要求： 1.学历不限，金融、经济、管理等相关专业优先 2.具备理财顾问相关工作经验者优先，无经验者可接受系统化带教培养 3.持有基金从业资格证、证券从业资格证、AFP/CFP等专业证书者优先 4.具备良好的沟通表达能力、客户服务意识与逻辑分析能力 5.诚信正直，责任心强，认同长期主义财富管理理念

本岗位不涉及金融、贷款、保险等相关业务！ 岗位职责： 1. 与客户保持顺畅沟通，确保信息准确传达 2. 不断优化操作流程，提高整体工作效率 3. 积极配合团队成员，共同推进任务顺利完成 工作时间： 8:30-17:30，周末双休，法定节假日正常休息 任职要求： 1. 具备会计相关工作经验或持有专业资格证书者优先 2. 拥有良好的沟通技巧，能与团队高效协作 3. 能够适应规律化的工作节奏，持续保持高效产出

靠谱平台・简单文化・只搞钱不内耗 公司深耕助贷金融服务领域，秉持诚信务实、合作共赢、共同成长的文化理念，团队氛围简单纯粹，拒绝职场套路与无效内卷，真正以人为本，让你工作有温度、赚钱有力度、成长有速度！ 【薪资待遇】 1. 试用期底薪 5000元 2. 高提成 (业绩五万到手一万七)+ 开单奖励 + 各项业绩奖金，收入上不封顶 3. 日常下午茶、定期团建、短途旅行、节日红包、激励不断，赚钱开心，工作更开心！！ 【晋升机制】 连续三个月业绩稳定 2万 +，直接晋升主管，享团队提成。晋升全凭实力，不看关系、不熬年限，带人赚钱自己更赚！ 【岗位要求】 1. 行业小白零基础完全可接受，资深销售一对一带教，手把手教话术、邀约、面谈签单，有人带、有人帮、有人扶，新人快速开单，不用担心没收入！ 2. 资深老销售欢迎行业精英加入！优质客源 + 成熟渠道 + 完善体系，一起交流打法、共享经验，并肩搞钱、共同成长，轻松突破收入天花板！ 【岗位职责】 1. 沟通精准客户融资需求，邀约客户上门，完成面谈签单成交 2. 每日通话任务：60分钟 + 60通 【工作时间】 早 9:00 — 晚 18:00，午休 12:00 — 13:30（7.5h） 周六单休，法定节假日正常放！ 拒绝无意义加班，以人为本，携手共赢。 不管新人还是大佬，只要敢拼敢闯，就能在这里赚高薪、做管理、实现自我！期待你的加入！

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无论是购物、择校还是求职，货比三家都是必要环节。当前市场信息雷同，容易眼花缭乱，耗费时间精力。那么我们公司的核心优势是什么？是入职第三个月就能全款拿下BBA？还是半年实现半斤黄金自由？团队氛围更是无需多言，成员大多为90后与00后，下班后约饭聚餐轻松自然。 无责底薪4000—5000元（面试后结合过往经验及学历定薪）（劳动合同明确标注）无KPI考核+提成10%-50%+激励奖金3000-30000不等（底薪与提成每月10号准时发放）公司目前人均月薪超三万五！！！销冠级别月入20万以上！！！工资条可查可证！！ 公司亮点： ①管理层全程带教，确保每个阶段的你都能持续成长。 ②配备独立CRM系统与信息流推广数据中心。 ③拥有完善的晋升机制与股权激励方案，凭业绩兑换股权，实现从员工到合伙人的跨越，无需个人出资。 ④办公环境优越，配备24小时独立空调系统。 ⑤行业内业绩领先，团队综合实力强劲。 ⑥底薪行业领先，奖励政策优厚，上级管理宽松，工作氛围愉悦。 ⑦地铁2号线直达，出站即达办公地点！ 若你是新人，我们将系统培养你；若你是高手，我们将重点打磨你的管理才能。 每月多重奖金持续发放，收入不断档。 心之所向，期待同行

1. 独立开拓新车、二手车市场。 2. 按照商务政策和工作要求完成工作任务。 3.协调银行与4S店各项合作事宜。 4.开发4S店车辆贷款业务 你有资源，我们有平台。 按单提成，按店提成均可，商务政策灵活，操作空间较大！ 能力资源兼具者，可往区域负责人方向提升！ 工作地点：南京及江苏省内各城市

我们公司提成比例为50%，实行五五分成。主要工作内容是通过电话为银行筛选符合贷款条件的客户，并完成初步资质审核；通话名单由公司统一提供，无需自行开拓客户资源。收入可观、工作压力小、节奏轻松，团队协作氛围融洽。 采用坐班制，节假日按规定正常休息。

深耕苏州，新区、园区设有2家分公司，8年本土资深头部企业，掌握银行精准资源！百人销售团队，配备专业谈判导师，新人一周内实现开单，高成单率，高客单价。诚邀卓越的你加入！ 【岗位描述】 1、工作日：周一至周五，享受国家法定节假日+7天带薪年假，全员缴纳社保。 2、工作时间：9:00-18:00，午间休息：12:00-13:30。 3、薪酬：底薪5500元，提成45%，每万元业绩为一档位，统一计提。 4、成长：提供带薪培训，由专职讲师系统指导；下组后实行师徒制，一对一帮扶，助力快速上手。 5、晋升：团队晋升通道顺畅，公司坚持“有能力就上位”的理念，路径为：业务员→见习经理→团队经理（半年内可晋升）→部门经理→销售总监（一年晋升部门经理，两年成长为公司核心高层管理岗）。 6、氛围：管理模式灵活，注重人性化，推行师徒一对一辅导机制，助你迅速成长为专业销售人员。 【岗位职责】 1、公司提供精准客户名单，通过电话沟通了解客户需求，邀约客户至公司面谈。谈单环节由专职谈单经理负责，谈单经理不参与销售提成分配。 2、建立并维护客户档案；定期回访客户，持续拓展新客户资源； 3、无个人业绩考核压力； 【任职资格】 1、愿意从事电话沟通类工作优先考虑，不限行业背景，不限性别； 2、工作积极主动，认真负责，具备良好的服务意识和学习意愿。 【福利待遇】 全员缴纳社保，提供下午茶，节日福利，生日会，年度体检，年终奖金，工龄奖励，羽毛球、乒乓球、篮球活动，定期举办王者荣耀、吃鸡赛事，冠亚季军均享现金奖励。 【公司地址】 地址：苏州市姑苏区三香路1338号恒业铂金大厦2楼 交通方式：地铁1号线西环路站4号出口步行5分钟即达