可居家办公，组建团队收益更高！急招！急招！有底薪保障！0成本创业级推广项目！师傅一对一全程指导！ 激励政策：底薪（1200-10000）+提成 商家免费入驻，单家奖励300-1200元，兼职全职均可操作，小白、宝妈、行业资深者皆可参与！ 要求：爱学习，敢于突破自我！ 收益构成：底薪 + 入驻奖励 + 费率分润 + 粉丝收益 + 长期管道收益！ 业务板块丰富多样， 入驻奖励：120元-800元+/家，平均办理时长仅20分钟！ 每日完成2-5家，月入2万+管道收益持续叠加！ 自由灵活，无束缚，想做就做，无需朝九晚五，不必看人脸色，真正实现为自己工作。 管道收入持续累积，越积越多。 其他行业干三年，离职即归零；我们干两年，收入从主动转化为被动，即便停止操作，收益仍稳步增长！ 示例：每天办理3台POS机，当日收入997元； 每月工作20天，累计办理60台； 6个月累计奖励收入：6×60×299=107640元（未计入期间流水分成）； 6个月后月均被动收入：6×60×5×7=12600元； 按每台POS机月流水5万元计算（建材装修类商户可达数十万）。 另配套美团代运营、聚合收款码、大流量电话卡等线上线下产品，多业务组合操作，综合收益更可观！

公司简介 正规备案助贷企业，合作银行30+，客源稳定，专注合规融资服务！ 核心职责 1. 对接公司分配的精准客户资源，了解其融资需求； 2. 根据客户需求匹配相应金融产品，设计个性化融资方案； 3. 全程跟进贷款申请进度，协助完成放款流程。 任职要求 1. ******，学历不限，零经验可提供系统带教； 2. 表达清晰，具备责任感，渴望通过努力获得高收入； 3. 认同行业合规发展价值。 核心福利  无责任底薪5600元 + 15%-50%高额提成 + 开单奖励  7天带薪岗前培训 + 一对一导师指导，新手快速入门  缴纳五险一金 + 交通补贴/餐补 + 每月团队建设活动  办公地点位于市中心地铁口，年轻化00后团队氛围轻松  明确晋升周期3-6个月，以业绩为准，不看资历背景 工作信息 • 时间：9:00-19:00（含2小时午休）无需加班 应聘方式 点击投递/私信预约线上面试，24小时内回复！成功内推入职满1个月享奖励

薪酬福利﹣工作模式﹣职业发展方向 一、薪酬福利：(8000元一12000元）税后 1、工资构成：底薪＋提成＋激励奖金（1000元 1500 元）＋季度奖金（1500元）＋其它福利津贴（餐补1100＋话补100＋过节费750＋高温补贴450＋年终奖3000-8000）一按正常工资8％缴交社保和公积金 2、工作时间：8:30-17:30，双休、 享受法定节假日（自愿加班，可享受额外奖励和加班资源） 二、工作模式 1．场景营销﹣对接盒马门店负责人，在盒马门店线下办理中信银行信用卡，送盒马专属权益 2、网申客户﹣银行提供客户资源，电话邀约客户办理中信银行信用卡，为客户提供面签服务。 三、我在公司有什么发展前景？ 主管、经理、副总经理、总经理，都是从一线岗位晋升，对人才的选拔坚持公平公正公开的原则。公司每年会开展3-4次储备主管竞聘，入职半年以上，业绩排名在公司前50%，可以参与竞聘，竞聘成功后您就可以进入储备人才池，待出现岗位空缺时您可以参与竞聘上岗。 四：银行正规，入职即购买五险一金，签订劳动合同。 工作地址：南京市鼓楼区中山北路30号城市

岗位优势： 工作稳定，无需外勤，提供工作餐，缴纳五险一金，享有节日福利、带薪年假等 岗位职责： 在办公室内对银行系统内的客户进行电话回访，完成相关通知提醒及督促事项 岗位要求： 1、大专及以上学历，年龄40周岁以下； 2、普通话标准，具备良好的沟通能力与学习能力； 3、个人征信良好，品行端正，服从银行相关管理制度； 作息时间：9:00-18:30，午休1至1.5小时 薪资待遇：综合收入5000-6500元 福利待遇：提供工作餐，五险一金齐全，享受节日福利及带薪年假 工作地址：江苏省扬州市广陵区交通银行金融服务中心

我们不看学历，不看经验，只看你的野心和努力！ 【我们需要这样的你】 - 宝妈：带娃赚钱两不误，时间灵活！ - 小白：没经验？没关系！全程手把手带教，包教包会！ - 想搞钱的人：只要你敢开口，敢挑战，这里就有你的一席之地！ - 公司提供优质资源，开单无忧！！ 薪资福利:综合底薪4000 +提成+奖金（上不封顶，你的努力决定你的钱包！） - 简单粗暴的晋升通道 - 超nice的团队氛围，老板超级好，不定期下午茶，聚餐，团建，旅游等等 早九晚五，周末双休，法定节假日休息

【岗位亮点】 1、行业领先薪酬：综合月薪2W+，提成上不封顶（销冠月入２0W+）。 2、精准客户支持：公司提供高质量企业客户资源，无需自主开发。 3、带薪快速成长：２天岗前带薪培训（涵盖金融知识与实战话术），新人首月平均薪资8K-24K。 4、晋升机制透明：电销专员→团队主管→区域总监（最快3个月实现晋升）。 5、全面福利保障：五险+节日礼金+年度旅游+下午茶+团队奖金池。 【岗位职责】 1. 通过电话或企业微信对接公司分配的精准客户，推广助贷类产品（如企业经营贷、抵押贷等）； 2. 评估客户资质，定制匹配的贷款解决方案，推动签约落地； 3. 持续维护客户关系，跟进高净值客户的长期需求； 4. 参与销售能力培训，助力达成并超越团队业绩目标。 【任职要求】 1、年龄22-38岁，具备电销、金融、保险或房产销售经验者优先考虑； 2、目标导向明确，追求高收入，具备良好抗压能力（拒绝心态脆弱者）； 3、语言表达流畅，能准确捕捉并理解客户需求； 4、不限学历门槛（更重视实际能力与业绩表现）。 【为什么加入我们？】 1、赛道优势显著：金融助贷领域持续扩张，市场需求强劲，转化率高； 2、资源优势突出：与超100家银行及金融机构合作，拥有独家低息产品，客户咨询积极； 3、团队氛围融洽：以90后为主力，管理扁平化，定期举办销冠经验分享会及团队聚餐、旅游活动

正规公司，不骚扰，不强硬 岗位职责： 1.受理公司线上或者是银行申请贷款客户。个人贷 企业贷皆可。 2.了解和分析客户情况，协助客户从银行贷款融资。 客户来源:均是互联网平台申请的意向客户，开单率90%，容易开超级大单。 福利待遇: 1.底薪+丰厚提成45%+奖金+，平均月收入1W-5W。 2.买五险。 3.接受小白，经理带教。 职位福利： 下午茶，不定时团建，季度主题活动，节日活动，法定节假日正常休假，带薪年假。 任职要求: 1.年龄：25-30，良好的沟通以及执行能力。 2.强烈的野心跟赚钱欲望。 3.有一定销售经验，不要只干过服务业和普工的，能吃苦耐劳上进好学更好。 公司优势: 1.老板nice，公司氛围好，资源精准保证新人一个星期出单回款。 2.公司跟60多家银行合作，产品类型多，渠道广且有实力能够消化各类型的客户，长期合作渠道成本低，增加了业务员的回款利润。 3.公司资源免费无需成本，资源共享。 4.公司产品类型多，能满足客户的各种需求。 5.主做个人信贷，销冠工资30万以上。 6.总部70%以上都是2年以上的老员工，公司发展稳定，福利待遇丰厚，晋升空间大。 平台优势: 对接银行60多家，产品种类丰富，当月冠军月均收入10万以上，各公司资源共享。 公司有渠道部门和广告平台获取优质客户资源，精准率高，无需外出找客户，自动化办公。

岗位职责： 1.为个人及中小微企业提供专业融资咨询服务，涵盖银行信贷、抵押/无抵押贷款、房产抵押、企业法人贷等多元化产品方案 2. 基于公司官网精准申请客户资源开展电话邀约，配合线下面谈促成业务成交，无需地推或外勤 3.运用标准化SOP话术与主管一对一辅导支持，高效完成客户需求分析、资质评估与方案匹配 4.持续跟进意向客户，协同风控与放款部门推进流程，提升转化率与客户满意度 任职要求： 1.学历不限，欢迎应届毕业生及转行人员，公司提供系统化岗前培训与实战带教 2. 具备良好沟通表达能力与服务意识，有销售意愿及团队协作精神 3.目标感强，认可结果导向文化，愿在3-6个月内通过业绩与能力实现管理晋升 4.遵守职业规范，认同金融合规要求，无不良从业记录

岗位职责：1.负责信贷业务的客户开发、资质初审及贷前调查，确保信息真实、完整、合规2.独立完成信贷申请材料审核、风险评估及授信建议，协助完成放款流程3. 定期开展贷后管理，跟踪客户还款情况，识别潜在风险并及时预警4. 协同风控、法务等部门落实合规要求，配合内外部审计及监管检查 5.向客户提供专业信贷咨询，解答产品疑问，提升客户满意度与复贷率 任职要求：1.学历不限，金融、经济、会计、法律等相关专业优先2.具备信贷、银行、小贷或消费金融行业经验者优先，无经验者可带教培养3. 具备良好的沟通表达能力、责任心强，能独立开展客户面谈与尽调工作 4.熟悉征信系统、信贷政策及基础风控逻辑，持有银行从业资格证者加分5.遵纪守法，无不良信用及从业记录，具备较强合规意识与职业道德

【工作内容】 我们提供精准的优质客户资源，你只需负责： 1、在系统后台审核客户资质，核实申请信息； 2、与客户进行沟通，预约到访时间； 3、协助客户完成签约流程。 全程线上办公，无需外出拓展业务，也无需自行开发客户。

扬州西区海德附近某餐饮店招聘勤杂工1名。该岗位主要负责前厅后厨基础事务支持，包括餐具清洁、环境卫生、物资搬运及临时交办的其他任务。要求身体健康、吃苦耐劳，有责任心，能适应餐饮行业节奏。工作地点位于省扬州市西区海德广场附近。薪资待遇面议。有意者请拨打电话咨询详情。

扬州市招焊工管工380到430一天管住不管吃，室内地面干活不需要登高，要求有焊工证，管工可以不需要证

扬州市江都区招地坪/自流平/固化

招聘切配岗位1人。薪资为7000元每月。工作地点位于扬州汊河。任职要求为出品要求不高，但需能干活，混日子者请勿联系。该信息有效期3天，用工方为私营个体餐饮服务业，企业规模为1至49人。

扬州江都工地小工，免费吃住，长期工，年龄50岁左右工作地址：扬州江都

一、岗位职责 1、深入掌握金融领域相关知识及客户交流技巧； 2、依托公司提供的客户资源开展有效沟通，维护客户关系，及时回应客户咨询，精准把握客户需求； 3、针对有意向的客户发起邀约邀请； 4、协助安排并落实客户来访事宜。 二、任职条件 1、年龄在18-35周岁之间，不限专业背景； 2、具备良好的表达能力，耐心细致，乐于解答客户问题，工作态度主动积极； 3、思维敏捷，判断力强，充满热情与活力。 三、薪资待遇 1、无责任底薪+21%提成，月均综合收入9000元以上； 2、提供稳定晋升通道，每满三个月可参与晋升评定； 3、依法享有带薪节假日（清明、五一、端午、中秋、国庆、元旦、春节），以及带薪婚假、产假、丧假、病假、护理假； 4、缴纳五险，享受周奖、月度阶段奖励，并有机会参与公司组织的带薪公费旅游； 5、团队成员年轻化，平均年龄约25岁，氛围活跃向上，整体工作环境轻松愉快。

薪资待遇：无责底薪5000+1000学历补贴+1000绩效奖金+提成+日常签单激励 工作时间：8:50-12:00 13:50-19:00 周六单休 敢闯敢拼，收入由你掌控！金融顾问岗位持续热招中 年终不是终点，而是你加速冲刺的新起点！我们期待下一个“业绩冠军”的加入！ 在这里，你将拥有： 强大支持：公司提供高质量意向客户资源 全面培养：涵盖产品知识、市场洞察、沟通策略，并定期组织内部交流与外部专业培训，助力能力不断提升 清晰公正的环境：考核机制公开透明，奖励兑现迅速，团队氛围融洽，上级全程陪伴赋能 舒适办公+五险保障+节日福利+不定期团建活动+每周三专属下午茶时光 岗位要求： 1. 年龄20-35岁，具备销售或金融服务相关经验者优先考虑 2. 接受零基础入职，主管及组长全程带教，系统培训 3. 目标明确，具备优良的服务意识与学习能力 4. 拥有团队协作精神，能与成员协同推进任务达成 5. 遵守法律法规，具备良好职业操守 如果你不想再独自前行，渴望一个既给支持又能激发潜能的集体，欢迎加入我们！

任职要求： 1. 善于沟通、按时完成上级交给的工作 2. 拥有良好的团队合作精神，能迅速融入团队 3. 具备良好的学习能力，能够不断改进工作方法 上班时间： 朝九晚六+午休2小时+周六休息 岗位职责： 只需负责开发意向客户 任职要求： 1、年龄20–35 2、性格活泼外向 3、有挣钱欲望，目标月薪上万 岗位福利： 1、无责底薪+提成（15–50%）+额外奖金+推荐奖+免费培训+法定节假日等等 2、人均收入6–8k，能力一般的9k–1w左右，能力强的1–5w，月薪不上限 3、公司提供培训，让新人急速上手，接受无经验，有上进心即可

招聘岗位详情岗位名称：金融销售公司主营：公积金重组，信贷过桥！•所属部门：行销部•工作地点：柳州市城中区嘉逸财富A座1001-11.岗位职责1.负责：跑渠道公司收单，需要上进，勤奋，以挣钱为目的的，好学！打酱油的勿扰！2.薪资待遇面聊，欢迎自荐V或者电话咨询：陈先生2.任职要求1.学历背景：学历不限，要求从事金融行业一年以上经验

岗位职责 1、负责公司量化私募产品的销售与推广，拓展高净值个人客户、机构客户（如银行、券商、三方财富等），完成既定销售业绩目标； 2、深度了解公司产品核心优势、投资策略及市场动态，为客户提供专业的产品讲解、投资咨询及资产配置建议，建立长期稳定的客户关系 3、跟进客户需求，做好客户维护、回访工作，及时响应客户疑问，提升客户满意度及复购率； 4、收集市场信息、行业动态及竞品情况，反馈给公司投研及运营团队，助力产品优化及销售策略调整； 5、严格遵守私募基金行业监管规定及公司规章制度，确保销售流程合规、资料归档规范。 任职要求 1、年及以上私募基金、券商资管、三方财富等相关销售经验，有高净值客户资源者优先，优秀应届生可放宽； 2、熟悉私募基金行业法律法规、产品类型（尤其是量化私募），具备基础的金融知识、投资逻辑，能独立完成客户开发及产品销售； 3、具备较强的沟通表达能力、客户拓展能力及抗压能力，目标感强，善于挖掘客户需求； 4、诚信正直，有良好的职业素养及团队协作意识，认同公司经营理念，愿意与公司共同成长； 5、持有基金从业资格证者优先。 薪资福利 1、综合月薪：20000-25000元（上不封顶，业绩优异者可突破上限）； 2、基础福利：双休、五险一金、带薪年假、节日福利、定期团建、员工体检； 3、成长福利：专业的行业培训、投研知识分享，清晰的晋升路径（销售→销售主管→销售总监）

可居家办公，组建团队收益更高！急招！急招！有底薪保障！0成本创业风口项目来袭！ 师傅一对一指导，全程带教上手快！ 激励政策：底薪（1200-10000）+ 提成 商家免费入驻，单家奖励300-1200元，兼职全职均可操作，零基础、宝妈、行业资深者皆宜！ 要求：积极学习，敢于突破自我！ 收益构成：底薪 + 入驻奖金 + 费率分成 + 粉丝收益 + 长期管道收入！ 业务模块丰富多样，多线并行增收！ 入驻奖励：120元-800元+/家，平均耗时约20分钟！ 日均完成2-5家，月入2万+管道收益持续叠加！ 工作自由灵活，无需坐班，摆脱打工束缚，告别看人脸色。 真正实现为自己工作，收入管道不断累积增长！ 传统行业干三年，离职即归零； 我们做两年，主动收入转为被动收益，停手后收入仍稳步上升！ 案例说明：每日办理3台POS机，当日收入997元； 每月工作20天，累计60台； 6个月总奖励收入：6×60×299=107640元（未计入期间流水分成）； 6个月后月均被动收入：6×60×5×7=12600元； 按每台POS机月流水5万元计算（建材装修类客户常达数十万）。 另配套美团代运营、聚合支付码、大流量电话卡等线上线下产品，多维度组合创收，整体收益更可观！

高底薪，无压力！轻松坐班可带朋友 缴纳五险，过试用期即可转正，不压力，没有电话量，没有外勤，纯坐班 【岗位职责】： 主要负责电话邀约客户，上门签单成交，公司提供精准资源，不用外出找客户。 【薪酬待遇】： 4000底薪+全勤+绩效+高至45%的提成 业绩5w到手1w7 奖金2000-10000 还有周度到月度激励红包200-1000 【工作内容】： 公司提供资源（优质精准）电话开发意向客户，邀约客户上门。后续专业客户经理谈单放款，放款之后拿提成。 岗位职责： 1. 通过电话了解客户资质条件（公司互联网线上推广客户主动申请意愿强） 2. 邀约上门签单成交（根据征信，资产等客户经理会参考客户需求制定方案签约放款） 3. 以上工作都有专业人员培训指导，小白也容易上手，不用担心无经验 【岗位要求】： 男女不限，接受小白接受无经验，不看学历看能力，不外出无任务压力，入职就带薪接受培训，有专业客户经理带，不怕没经验，就怕你不来！！！ 底薪高，提成高！多劳多得，工作氛围轻松又好，工作内容简单，上手快！ 【工作福利】：不定期团队两到三天旅游费用公司全包月内团建，下午茶，国粹，台球，KTV等民主活动。闲暇时间组队开黑公司有两位王者段位等你来哦！ 有意向，欢迎咨询私聊，没事也可以聊五毛钱的天嘻嘻！

中国人保财险扬州分公司诚聘： 车险续费专员 薪资待遇： 前三个月无责任保护薪酬3500，职场薪资普遍在8500+ 细分：第一个月2500底薪+500新人补贴+200全勤，有福利食堂。入职就交五险。 第二三个月2500底薪+500新人补贴+300话务奖励+200全勤 抽成+绩效奖金+五险一金+其他福利，大专及以上学历 8小时工作制，周日休息，享受国家法定节假日。 无需外出，客户资料由我们提供。年终奖励、带薪年假。 上班时间：8:30-18:00，（午休两个小时） 工作地点： 职场一、扬州广陵区文昌中路388号人保财险 职场二、扬州邗江区邗江中路469号

岗位职责： 1.负责信贷业务的客户开发、资质审核及贷前调查工作 2. 独立完成信贷申请材料的收集、整理与风险初评 3.协同风控部门开展贷中监控与贷后管理工作，及时识别并预警潜在风险 4. 向客户清晰讲解信贷产品政策、还款方式及注意事项，提升客户满意度 5.定期汇总分析业务数据，优化信贷服务流程与客户触达策略 任职要求： 1. 学历不限，金融、经济、市场营销等相关专业优先 2.具备信贷、银行、消费金融或小贷行业工作经验者优先 3. 具备良好的沟通表达能力与客户服务意识 4.诚实守信，责任心强，具备基本的风险识别与合规意识 5.熟练使用办公软件，能适应阶段性外勤及业绩目标考核

岗位优势： 1、提供五险一金、餐费补贴，设有员工食堂，节假日享受福利待遇，入职满一年享有带薪年休假 2、岗位为室内办公，主要负责客户回访与沟通，无需外出，无需自主开发客户 任职要求 1、年龄要求20-40岁，具备大专或以上文凭； 2、普通话表达清晰，具备较强的服务意识； 3、无犯罪记录，个人征信无逾期情况，未担任过工商注册法人； 上班时间：9:00-18:30，中午休息1.5小时 薪资待遇：5000-7000 工作地址：广陵区文昌东路6号

岗位情况： 岗位稳定，办公地点位于大楼内，提供工作餐、节日福利、五险一金、带薪年假等 工作职责： 无需开发客户，主要在银行后台办公室进行客户回访，负责相关通知与提醒工作 要求： 1、大专及以上学历，年龄40岁以下； 2、普通话标准，具备良好的沟通能力； 3、身体健康，有责任心，学习能力强； 4、个人征信良好，具备职业操守，遵守银行各项管理规定； 作息：9:00-18:30，午休1-1.5小时 薪资：综合5000-6500 福利：提供工作餐、节日福利、五险一金、带薪年假 地址：江苏省扬州市广陵区交通银行金融服务中心

本岗位不涉及金融、贷款、保险等相关业务！ 岗位职责： 1. 与客户保持顺畅沟通，确保信息准确传达 2. 不断优化操作流程，提高整体工作效率 3. 积极配合团队成员，共同推进任务顺利完成 工作时间： 8:30-17:30，周末双休，法定节假日正常休息 任职要求： 1. 具备会计相关工作经验或持有专业资格证书者优先 2. 拥有良好的沟通技巧，能与团队高效协作 3. 能够适应规律化的工作节奏，持续保持高效产出

工作内容:主要以服务老客户保单为主提供业务咨询、投诉受理、理赔办理以及资料变更、邀约老客户参加公司活动领老客户礼品等 8:30-11:30，14:00-17:30，周末双休，法定假日休息 大专及以上学历（学信网可查）。 福利待遇： 1，全面的保险保障。 2，培训津贴3000元/月分享。 3，各项绩效奖励+活动奖励公司配套孤单客户资源。

岗位职责： 1.为客户提供专业、个性化的保险方案咨询与规划服务，涵盖寿险、健康险、意外险、财产险等产品 2. 主动开发新客户并维护现有客户关系，定期回访、保全服务及续期提醒，提升客户满意度与复购率 3. 准确解读保险条款、投保规则及理赔流程，协助客户完成投保、变更、理赔等全流程服务 4. 参与公司组织的产品培训与业务技能提升学习，持续精进专业能力与合规意识 5. 严格遵守监管规定及公司合规要求，确保展业行为合法、诚信、规范 任职要求： 1.学历大专以上，具备良好的沟通表达能力与服务意识，有金融、保险行业经验者优先 2. 具备基本的市场敏感度与客户洞察力，能独立开展客户分析与需求匹配 3.持有中国银保监会认可的保险销售从业人员资格证书（或入职后三个月内考取） 4.诚实守信、责任心强，认同长期主义职业发展路径，具备较强的学习意愿与抗压能力

十年公司规模大且稳定，实习基地闭眼冲！！ 【工作内容】 1.提供专业的售前知识，负责电话筛选客户、对接客户即可，其他业务都由主管负责。 2.维护客户关系，确保服务满意度 【薪资福利】 底薪3500+大学生见习补贴1701(享受半年)+高提成，努力上进轻松月入过万 接受小白！！ 接受实习生！！ 公司待遇嘎嘎好！！