岗位职责： 1.负责信贷业务的客户开发、资质审核及贷前调查工作 2. 独立完成信贷申请材料的收集、整理与风险初评 3.协同风控部门开展贷中监控与贷后管理工作，及时识别并预警潜在风险 4. 向客户清晰讲解信贷产品政策、还款方式及注意事项，提升客户满意度 5.定期汇总分析业务数据，优化信贷服务流程与客户触达策略 任职要求： 1. 学历不限，金融、经济、市场营销等相关专业优先 2.具备信贷、银行、消费金融或小贷行业工作经验者优先 3. 具备良好的沟通表达能力与客户服务意识 4.诚实守信，责任心强，具备基本的风险识别与合规意识 5.熟练使用办公软件，能适应阶段性外勤及业绩目标考核

负责电话沟通贷款意向客户，公司提供精准资源，不用自己找客户、不用外出跑业务。 办公室纯坐班，长白班不熬夜。 有无经验均可，带薪培训，有人带，沟通正常就能做。 无责底薪 + 提成 + 奖金，综合薪资 6000-12000，多劳多得上不封顶。 工作地点：苏州 相城区 合景峰会商务广场8楼805

欢迎各位小伙伴与我沟通交流，期待与您携手共事~ 具备金融助贷行业管理经验者优先 1、月薪保底8300元，年收入保底10万元，年终享有分红奖励 2、提供工作餐 3、依法缴纳社会保险 4、享受生日500元现金红包、公费团建旅游、节日福利、每周下午茶、不定期红包雨 工作内容：公司已在多个渠道投放广告，客户通过广告主动提交申请，负责跟进处理客户申请订单，解答疑问，并邀约客户至线下完成签约流程 行业前景广阔，晋升通道畅通，团队成员以95后、00后为主，氛围轻松融洽，无复杂人际关系，工作环境积极向上~

招聘信贷经理。薪资范围为20000-40000元。岗位职责包括：负责信贷产品的电话销售与推广，通过公司提供的一手数据资源开发潜在客户；根据客户需求提供专业的信贷咨询与方案建议，完成销售目标；维护客户关系，跟进意向客户，提升客户满意度与复购率；参与公司组织的各类培训与团队活动，持续提升业务能力。任职要求：工作时间周一至周五9:00-12:00，13:30-18:00，午休1.5小时，周末单休；具备良好的沟通表达能力和学习意愿，有销售经验者优先。薪资福利：无责任底薪3000元加提成，无需自行承担话费；缴纳社保，享受年终奖、节日奖金；每年两次旅游机会，丰富的团队建设活动；提供新员工入职培训、专业培训及管理学习机会；公平晋升通道为业务专员至销售经理，可带团队。

如果你对金融助贷行业充满热情，渴望凭借专业能力实现高薪突破，这里有一份能让你快速成长、收获丰厚的好机会 —— 我们正在全城寻找优秀的助贷顾问，与团队携手为有资金需求的客户提供专业解决方案，共赴职业新征程！​ 一、我们能给你的保障与回报​ 薪资结构清晰，收入上不封顶：​ 基础底薪 3300元，为你的职业起步提供稳定保障，让你无后顾之忧专注开拓业务；​ 每促成一笔有效合作，都能获得丰厚回报，业绩越好收入越高，真正实现 “多劳多得，高薪靠自己挣”；​ 除基础薪资与提成外，后续还将根据团队业绩设置月度、季度奖励，优秀者还可享受额外激励，收入潜力无限。​ 合理试用期，快速融入团队：​ 专业前辈一对一带教，帮你快速熟悉助贷业务流程、客户沟通技巧及行业政策，轻松度过适应期；​ 试用期表现合格即可转正，不设复杂考核门槛，让你能更快进入工作状态，开启高薪之路。​ 二、你需要做的工作内容​ 负责对接有贷款需求的客户，通过电话等方式，了解客户资金需求、资质情况，为客户推荐合适的助贷方案；​ 协助客户准备贷款所需资料，跟进贷款申请流程，确保业务顺利推进，直至客户成功获得资金；​ 维护客户关系，及时解答客户在贷款过程中的疑问，提升客户满意度，挖掘客户后续潜在需求或转介绍资源。​ 三、我们希望你具备这些条件​ 年龄 18-35 岁，学历不限，有无助贷行业经验均可 沟通能力强，善于倾听客户需求，能清晰讲解助贷产品及流程；​ 有责任心、有目标感，愿意为了高薪和职业成长主动学习、积极开拓业务；​ 认可助贷行业价值，能以专业、诚信的态度服务客户，维护行业良好口碑。​ 积极的团队氛围：同事互帮互助，定期组织团队活动，工作开心又有动力；​ 清晰的晋升路径：表现优秀者可晋升为团队主管，带领团队一起成长，享受更高薪资与管理奖励。

我们不看学历，不看经验，只看你的野心和努力！ 【我们需要这样的你】 - 宝妈：带娃赚钱两不误，时间灵活！ - 小白：没经验？没关系！全程手把手带教，包教包会！ - 想搞钱的人：只要你敢开口，敢挑战，这里就有你的一席之地！ - 公司提供优质资源，开单无忧！！ 薪资福利:综合底薪4000 +提成+奖金（上不封顶，你的努力决定你的钱包！） - 简单粗暴的晋升通道 - 超nice的团队氛围，老板超级好，不定期下午茶，聚餐，团建，旅游等等 早九晚五，周末双休，法定节假日休息

真实无责底薪5000（写进合同）！无任何绩效考核！ 午休两个小时，节假日正常带薪放假，年假带薪半个月！！ 没有硬性要求，接受新人小白、无经验、带薪培训、主管亲自带教（上手快）！ 薪资待遇 真实无责底薪5000（无绩效考核，会写进合同）+绩效1000+高提成40%+奖金3000-2000+社保+年终奖，含新人月均1.5~2w万加，转正收入2w+，上不封顶。 工作详情： 1、不需要外出！办公司坐班，正常工作制白班，没有夜班，到点下班，不加班。 2、线上解答客户问题，做好登记。 3、工作内容简单，接受小白与应届生，一带一的方式帮助你快速成长。 法定节假日正常休，春节带薪休假15天以上。 公司透明晋升，欢迎投递

【工作内容】 1、开展南京地区个人及小微企业资金周转类贷款业务 2、对接客户咨询，制定匹配的融资解决方案，全程跟进申请、审核及放款环节 3、持续维护客户关系，推动转介绍，达成月度业绩目标 【任职要求】 1、不限学历，具备良好沟通能力，积极主动 2、是否具备销售经验均可，踏实肯干、有收入追求者优先 3、计划在南京长期发展，可接受周日单休安排 【薪资待遇】 无责任底薪6000元+高比例提成+开单奖励+全勤奖金 资深员工月均收入12000-30000元，上不封顶，提成按月准时发放 【公司优势】 与正规银行合作产品，资源稳定、客户资源丰富 提供新人带薪培训，配备一对一导师指导 晋升通道明确：可逐级晋升为销售组长、主管岗位

薪酬福利﹣工作模式﹣职业发展方向 一、薪酬福利：(8000元一12000元）税后 1、工资构成：底薪＋提成＋激励奖金（1000元 1500 元）＋季度奖金（1500元）＋其它福利津贴（餐补1100＋话补100＋过节费750＋高温补贴450＋年终奖3000-8000）一按正常工资8％缴交社保和公积金 2、工作时间：8:30-17:30，双休、 享受法定节假日（自愿加班，可享受额外奖励和加班资源） 二、工作模式 1．场景营销﹣对接盒马门店负责人，在盒马门店线下办理中信银行信用卡，送盒马专属权益 2、网申客户﹣银行提供客户资源，电话邀约客户办理中信银行信用卡，为客户提供面签服务。 三、我在公司有什么发展前景？ 主管、经理、副总经理、总经理，都是从一线岗位晋升，对人才的选拔坚持公平公正公开的原则。公司每年会开展3-4次储备主管竞聘，入职半年以上，业绩排名在公司前50%，可以参与竞聘，竞聘成功后您就可以进入储备人才池，待出现岗位空缺时您可以参与竞聘上岗。 四：银行正规，入职即购买五险一金，签订劳动合同。 工作地址：南京市鼓楼区中山北路30号城市

1.每月固定无责底薪6000+房补1000+提成，绝对真实，上班没有服装硬性要求 2.渠道数据，广告数据，软件数据，每周更新，不需要打白名单浪费时间 客户主动找你，只需要询问客户真实情况并核实即可，有独立谈单经验更好年终奖，工龄奖全都有，不画饼 3.8小时工作制，午休2小时，到点下班

招聘铲车司机一名，工资7000保底，包吃住

有3年以上施工员工作经验。

扬州市邗江区招PE管道安装，有焊接PE焊工证，薪资待遇电联

扬州市邗江区招工地力工

湖北人均薪资最高助贷扩招 《我们是谁》 成立于2014年本地的一家助贷公司，助贷赛道持续时间最长的企业之一，心无旁骛专心助贷，近5年放款量5-7亿/年，人员规模长期稳定60-90人，人均薪资1.5-2.5万（半年内）/3.5-7.5万（一年以上）。行业普遍标签：客户多、薪资高、文化好、、个贷天花板！ 《为什么选择我们》 ①以培养销冠而出名 ②行业高手向往的竞争之地 ③合伙人模式最高通提成60%（前25%人员可拿）合伙人模式次高提成50%（前60％人可拿）合伙人模式次次高提成40%（前75%人可拿） ④近三年人均回款稳居全国TOP级 《公司模式》 ①日均外呼20-50通 ②开单率100% ③招聘选优不选多 ④主攻个贷及抵押、优势是渠道尺度大 ⑤一家有情有义的助贷公司 岗位职责: 公司提供精准客户资源（绝不大海捞针），负责客户开发及维护。 薪资构成: A入门模式：无责2500+社保+10%-60%（通提）+奖金 B合伙人模式：30%-60%（通提）+社保+奖金 上班时间: 周日休为主，第一周可双休 法定节假日正常休，年假保底15天+ 上午9:20-12:00下午13:45-18: 30 发薪日：13号

岗位职责： 1. 负责信贷业务的客户开发、资质审核及贷前调查工作 2. 独立完成信贷方案设计、风险评估与授信建议报告 3. 协同风控、审批部门推进贷款流程，确保合规高效放款 4. 开展贷后管理，跟踪客户还款情况，及时识别并预警潜在风险 5. 维护客户关系，提供专业信贷咨询与增值服务 任职要求： 1. 具备良好的沟通表达能力与客户服务意识 2. 熟悉银行或金融机构信贷政策、流程及相关法律法规 3. 具备基本财务分析能力，能独立解读企业报表与征信报告 4. 有责任心，抗压能力强，具备较强的风险识别与判断能力 5. 持有银行业从业资格证、AFP/CFP等证书者优先

《我们是谁》 成立于2014年本地的一家助贷公司，助贷赛道持续时间最长的企业之一，心无旁骛专心助贷，近5年放款量5-7亿/年，人员规模长期稳定60-90人，人均薪资1.5-2.5万（半年内）/3.5-7.5万（一年以上）。行业普遍标签：客户多、薪资高、文化好、、个贷天花板！ 《为什么选择我们》 以培养销冠而出名 行业高手向往的竞争之地 合伙人模式最高通提成60%（前25%人员可拿）合伙人模式次高提成50%（前60％人可拿）合伙人模式次次高提成40%（前75%人可拿） 近三年人均回款稳居全国TOP级 《公司模式》 日均外呼20-50通 开单率100% 招聘选优不选多 主攻个贷及抵押、优势是渠道尺度大 一家有情有义的助贷公司 岗位职责 公司提供精准实时客源，无需自主拓客！主要通过线上沟通对接客户，负责意向客户维护，跟进流程促成签约放款。全程坐班、无需外勤。 双薪资模式 A入门模式：无责底薪2500 + 专项英才奖4500元（仅针对7–9月入职），社保（入职30天内缴纳）+10%–60%超高通提+业绩奖金，保底稳拿、上不封顶，新手零压力过渡！ B合伙人模式：30%–60%顶级通提+奖金，月入5W+常态化！ 工作时间：上午9:20–12:00，下午13:45–18:30； 休息制度：周日休，第一周双休，法定节假日正常休，年假保底15天+，全年假期远超同行

一、岗位亮点｜一眼心动，解锁高薪新可能 纯室内坐班，无需外出拓客，公司直接提供优质客户资源，省去获客烦恼；全程带薪培训+专属主管一对一带教，零经验小白也能快速上手、快速出单，新手也能轻松冲击高收入，踏实搞钱不内耗！ 二、岗位要求｜诚邀实干者，共赴高薪路 男女不限，有责任心、有明确目标感，踏实肯干、积极进取，愿意为实现高薪目标全力以赴、奋力拼搏。 - 优先录用有销售相关经验、同行业从业经验者；无经验者可大胆投递，公司配备完善的带教体系，全程助力新手快速成长为行业骨干，解锁职业新可能。 三、工作时间｜规律作息，告别无效内卷 实行早九晚六标准工作制，周末双休，法定节假日正常休假，不强制加班、不搞无效内卷，让你既能专注工作、安心搞钱，也能拥有充足个人时间，轻松平衡工作与生活。 四、薪资福利｜实打实保障，高薪不设上限 - 完善薪资体系：无责底薪3000元，叠加全勤奖100元、100元话补、500元绩效奖，搭配23%-33%高额提成及逐年递增工龄奖，多劳多得，努力与回报绝对成正比。 - 高效便捷转正：新人无需长期等待，平均1个月即可顺利转正，最快1周就能享受全部薪资福利，入职即有机会冲击高收入，新手也能快速实现薪资突破。 - 合规权益保障：入职即签订正规劳动合同，购买五险，入职当日起正式计薪，每月10号准时发放全部薪资，底薪、绩效、提成、奖金一次性结清，绝不拖欠、不玩任何套路。 - 真实可观收入：新人首月综合薪资可达9000-12000元，转正后月均薪资5-6万，销冠月收入稳定在10万-20万以上，真实案例可查，拒绝画饼、拒绝虚标，实打实的高薪可期。 - 多元福利加持：每周固定下午茶（水果、零食、蛋糕随心享），节日专属礼包、生日定制礼盒常态化发放，定期组织团建活动，兼顾工作与休闲，全方位提升员工幸福感。 五、公司优势｜靠谱平台，为你的职业发展保驾护航 - 新人专属扶持：全程带薪培训加持，每组配备专属主管一对一带教，从业务基础到沟通技巧，手把手指导、点对点帮扶，零经验小白也能快速上手、快速出单，轻松融入团队大家庭。 - 纯粹工作氛围：全员以年轻人为主，坚决杜绝职场内耗与形式主义，不强制开展才艺展示、无聊游戏等无关活动；领导亲和无架子，全员平等沟通、互帮互助，工作氛围轻松又融洽。 - 优越办公环境：5A级办公场地，配套空调、微波炉等便民设施，每人配备独立工位，办公舒适又高效，让你轻松高效开展谈单工作。 六、晋升通道｜内部提拔，每一份努力都有回响 公司坚守“内部提拔、不空降”原则，搭建完善的职业晋升体系，为每一位谈单经理提供清晰可触的成长路径，无论你是新人还是老员工，都享有平等的晋升机会，实现个人与公司共成长、同发展。 - 清晰晋升路径：客户经理 → 储备主管 → 团队主管 → 团队经理 → 公司门店经理，每一步都有明确的考核标准和全方位成长支持，凭能力晋升，不看关系、不看资历，实力说话。 - 专属成长赋能：定期开展进阶培训、业务复盘会，邀请行业骨干分享实战经验，助力员工持续提升谈单专业能力，快速适配更高岗位需求，解锁更高薪资与职业价值。 七、额外惊喜｜细节拉满，暖心守护每一位员工 - 薪资持续增值：工龄奖逐年递增，随着入职年限稳步增长，薪资待遇同步提升，长期发展更有保障；业绩突出者，额外享有季度奖、年度奖等多重奖励，惊喜不断。 - 贴心人文关怀：公司配备专属休息区、饮水区，日常提供免费饮用水、常用药品，全方位兼顾员工日常需求；定期组织员工体检，时刻关注员工身体健康，让每一位员工安心工作、放心拼搏。 - 便捷灵活保障：办公区域交通便捷，周边餐饮、购物、交通配套齐全，一站式满足日常需求；公司支持合理调休，灵活兼顾员工个人突发需求，人文氛围浓厚，归属感拉满。 我们不画饼、不内耗，只给实打实的薪资、看得见的发展、有温度的氛围！诚邀有野心、肯实干、想搞钱的你，投递简历，与我们并肩前行，用专业谈单能力换来想要的生活，共赴更好的未来～

无需坐班、无需陌生开发，仅需： 1. 基于自身人脉资源，推荐有资金需求的企业主、个体工商户、高净值客户； 2. 协助完成客户需求初步沟通，后续全流程由我司专业团队负责； 3. 维护长期人脉关系，实现持续资源变现。

●岗位急招招满即停。非业务员。非电销(年龄要求:二十五周岁到四十五周岁) ●企业文化: 我们固定早九晚六周末双休我们绝对不加班，下班就走，我们适合喜欢做服务，而又不想有太多工作压力的人同时对于有晋升欲望、有赚钱欲望的人，我们也给予充足的空间。人性化工作时间+周末双休不加班! ●福利待遇： 工资构成: 1、基础无责底薪+岗位津贴+绩效奖+季度奖+新人津贴(有金融从业经验者薪资面议)，入职半年以上收入8k+，一年以上15k+(上不封顶) 2、。医疗保险，意外医疗、疾病医疗、生育险、失业保险+企业保险+住房公积金。 ●工作时间: 早上:9:00-18:00，6小时工作制，午休两个小时。绝不加班。 周末双休。带薪年假，年底双薪，法定节假日带薪休假+带薪158天产假 ●发展空间: 需要锻炼自己、提升自己，那么平台就很重要，上市公司五百强晋升培养机制完善，管理岗位需求大，对于有晋升意愿的伙伴提供职位直升扶持! 绝对的公平公正公开，全靠实力，全是实力派。 ●培训 不用担心自己不会哦 1、新人入职了解公司、熟悉产品、超简单、这么聪明的你肯定没问题。也有平安大学做后盾 2、培训结束，公司分配师傅、组长、团队主管手把手教 ●工作环境: 1、5A级舒适的办公环境(氛围融洽友好，团队年轻而富有活力) 2、员工旅游+员工生日会+发放丰厚的奖励，优秀员工每月有表彰(超多惊喜等你一起) 3、每年5-15天带薪年假(幸福感超足哦) 4、享受国家法定婚假产假以及陪产假等(一起见证你人生的每一个重大时刻) 5、琳琅满目的零食、咖啡、饮料、下午茶(工作的同时放松一下) 6、丰富的企业活动，团建聚餐等 ●●●员工关怀 1.为员工提供多途径反馈工作、生活中遇到的问题困难，通过面对面圆桌会，线上答疑等方式给予解助 2.为家庭特别困难员工提供帮助，领导可爱同事暖心

工作内容:主要以服务老客户保单为主提供业务咨询、投诉受理、理赔办理以及资料变更、邀约老客户参加公司活动领老客户礼品等 8:30-11:30，14:00-17:30，周末双休，法定假日休息 大专及以上学历（学信网可查）。 福利待遇： 1，全面的保险保障。 2，培训津贴3000元/月分享。 3，各项绩效奖励+活动奖励公司配套孤单客户资源。

本岗位不涉及金融、贷款、保险等相关业务！ 岗位职责： 1. 与客户保持顺畅沟通，确保信息准确传达 2. 不断优化操作流程，提高整体工作效率 3. 积极配合团队成员，共同推进任务顺利完成 工作时间： 8:30-17:30，周末双休，法定节假日正常休息 任职要求： 1. 具备会计相关工作经验或持有专业资格证书者优先 2. 拥有良好的沟通技巧，能与团队高效协作 3. 能够适应规律化的工作节奏，持续保持高效产出

一、岗位职责 1. 负责营业厅内服务设施及设备的日常管理。 2. 引导客户并合理分流办理业务人群。 3. 维护网点营业秩序与环境卫生。 4. 提供业务相关咨询服务。 5. 协助客户完成业务办理流程。 6. 识别潜在客户并及时推荐至客户经理或理财经理。 7. 完成上级网点安排的其他工作事项。 8. 此岗位属于外包性质。 二、岗位要求 1. 具备专科或以上学历，性别不限； 2. 具备良好的沟通表达能力与应变能力，服务意识强，富有亲和力； 3. 有银行三方合作经验或其他相关从业背景者优先考虑。 三、薪资待遇 1. 薪资福利：综合月薪3-4k； 2. 缴纳五险一金。 四、工作时间 实行8小时工作制，每周双休。 五、工作地点 中国光大银行-扬州宝应支行

对接全国高品质医疗资源和养老资源

中国人保财险扬州分公司诚聘： 车险续费专员 薪资待遇： 前三个月无责任保护薪酬3500，职场薪资普遍在8500+ 细分：第一个月2500底薪+500新人补贴+200全勤，有福利食堂。入职就交五险。 第二三个月2500底薪+500新人补贴+300话务奖励+200全勤 抽成+绩效奖金+五险一金+其他福利，大专及以上学历 8小时工作制，周日休息，享受国家法定节假日。 无需外出，客户资料由我们提供。年终奖励、带薪年假。 上班时间：8:30-18:00，（午休两个小时） 工作地点： 职场一、扬州广陵区文昌中路388号人保财险 职场二、扬州邗江区邗江中路469号

岗位职责: 1. 协助银行开展客户前期筛选，确保优质客户资源，推进银行业务往来顺利进行。 2. 与客户保持高效沟通，深入了解其实际需求，提供针对性的资金解决方案。 3. 统筹协调业务各环节进展，参与并推动项目落地执行。 福利待遇: 1. 底薪6000元+高额提成10%-40%+绩效奖金，新人综合收入8k-18K，转正后综合薪资可突破3w+； 2. 享受法定节假日休假+生日关怀福利+日常零食下午茶+五险+工作餐补贴； 3. 工作时间：上午9点至下午6点（中午含两小时休息时间）

岗位职责： 1.负责客户开发与维护，挖掘潜在需求并推动合作落地 2.制定个性化服务方案，协调内外部资源保障客户满意度 3.定期拜访客户，收集反馈信息并及时响应问题与建议 4.跟进合同执行、回款进度及项目交付情况，确保业务良性运转 5.参与市场调研与竞品分析，为产品优化与销售策略提供支持 任职要求： 1. 具备良好的沟通表达与商务谈判能力 2. 有客户服务意识，责任心强，具备较强抗压能力 3. 熟练使用办公软件，具备基础数据分析能力 4. 具备行业相关经验者优先，优秀应届毕业生亦可考虑 5.普通话标准，形象气质佳，适应短期出差

岗位职责： 1.负责信贷业务的客户接洽、资质初审及资料收集整理 2.独立开展贷前调查，核实客户信用状况、还款能力及抵押担保情况 3.协助完成贷款审批流程，跟进放款进度并做好台账管理 4. 定期开展贷后检查，识别潜在风险并及时上报异常情况 5.向客户讲解信贷政策、产品特点及办理流程，提升服务体验 任职要求： 1.具备良好的沟通表达与客户服务意识 2. 熟悉银行或金融机构信贷业务流程及相关法律法规 3.具备较强的风险识别能力和责任心 4.有金融、经济、财务等相关专业背景者优先 5. 能熟练使用办公软件，具备基本数据分析能力

仪征需要四名焊工要有证，二十多天到一个月活，九小时工资打卡吃住全包。

高底薪，无压力！轻松坐班可带朋友 缴纳五险，过试用期即可转正，不压力，没有电话量，没有外勤，纯坐班 【岗位职责】： 主要负责电话邀约客户，上门签单成交，公司提供精准资源，不用外出找客户。 【薪酬待遇】： 4000底薪+全勤+绩效+高至45%的提成 业绩5w到手1w7 奖金2000-10000 还有周度到月度激励红包200-1000 【工作内容】： 公司提供资源（优质精准）电话开发意向客户，邀约客户上门。后续专业客户经理谈单放款，放款之后拿提成。 岗位职责： 1. 通过电话了解客户资质条件（公司互联网线上推广客户主动申请意愿强） 2. 邀约上门签单成交（根据征信，资产等客户经理会参考客户需求制定方案签约放款） 3. 以上工作都有专业人员培训指导，小白也容易上手，不用担心无经验 【岗位要求】： 男女不限，接受小白接受无经验，不看学历看能力，不外出无任务压力，入职就带薪接受培训，有专业客户经理带，不怕没经验，就怕你不来！！！ 底薪高，提成高！多劳多得，工作氛围轻松又好，工作内容简单，上手快！ 【工作福利】：不定期团队两到三天旅游费用公司全包月内团建，下午茶，国粹，台球，KTV等民主活动。闲暇时间组队开黑公司有两位王者段位等你来哦！ 有意向，欢迎咨询私聊，没事也可以聊五毛钱的天嘻嘻！