1具有至少5年WMS系统实施和维护经验2本科及以上学历，物流、运输、仓储、供应链等相关专业优先3熟悉至少一种主流WMS软件(如SAP/WMS/Manhattan/等)4熟悉数据分析流程、数据分析方法，数据挖掘相关模型5对数据，熟练掌握EXCEL各类函数和数据透视分析能力，熟练操作PPT分析报告6逻辑清晰，喜欢抽丝剥茧，乐于分析事物本质，擅长系统地解决问题7有出色的沟通与项目推进能力8良好的项目管理和工作沟通能力9有良好的中英文写作及口语能力

本科以上学历，十年以上人事主管工作经验，有大型制造业或上市公司工作经验。

工作职责：一、员工培训管理1、公司培训体系规划；2、公司培训计划与预算制定；3、公司培训需求调查分析；4、公司培训课程体系设计；5、公司内外部课程开发；6、公司培训师资管理；7、公司培训效果评估。二、员工发展管理1、公司人才发展体系与策略制定公司能力模型和任职资格建立；2、公司职业发展通道管理；3、公司领导力模型建立与完善；4、公司人才认证管理；5、公司徽章管理；6、公司人才选拔管理；7、公司人才培养管理。

招聘人事经理3-5名工作主要内容:1线上渠道招聘并维护，有合适人人员及时联系并安排面试！。2线下其他中介招聘业务的拓展。3对于面试通过员工，进行时间和工作安排！4对于面试通过员工，进行造册入档。工作时间:周一到周六，上午8点到下午5点半！可以坐班，可以出去聊业务！工资待遇:基本工资5000+入职人员提成+定期聚餐+节假日福利电话：

行政人事主管岗位职责：1负责部门目标的实现。2负责人员招聘、试用、录用、退工、考勤等各类人事工作。3安排公司活动、公司会议、接待，做好策划、准备、实施。4管理食堂、环境及绿化、行政档案、行政仓库、车辆等领域，执行制度，提供优质服务，不断创新。5与各部门沟通、协调。7设备设施、房屋建筑物等资产的管理、维护。9完成上级领导交办的工作。任职要求：1全日制本科（经历与岗位相符可以降低到大专）及以上，26-35周岁，有1年以上相关工作经验；2逻辑清晰，执行力强，有组织、计划、领导能力；3熟悉行政、人力资源等相关方面的专业知识；4有C1驾驶执照，能熟练开车。5无锡录用。

六道重工有限公司招聘：一、【机械工程师】5人，年龄30-40岁，男女不限，有2年以上机械设计/工艺设计相关经验，熟练使用SW/CAD制图软件，单双休，提供食宿，薪资5500-15000元/月。二、【质检员】2人，能看懂机械图纸，2年以上机械行业质检工作经验，单休。三、【折弯工】1人，能看懂机械图纸，熟练操作普通折弯机，具有厚板折弯岗位经验，单休。四、【焊工】4人，能看懂机械图纸，熟练操作气保焊，有焊工证，单休。五、【人事专员/人事主管】2名，熟悉人力资源六大模块，单双休。八小时，包食宿、入职当月交五险，薪资具体面谈。欢迎电话咨询：

招聘：宜兴演出庆典公司招项目经理薪资：10000-20000元/月招聘演出公司项目经理1名职务范围：主要工作就是为公司承接并执行承接开业，庆典，年会，演出，设备租赁，房地产活动等相关的活动项目。合作待遇：每月盈利的前1万元全部作为个人所得；利润超过1万元部分按10%提成，利润超过2万元部分按15%提成，利润超过3万元部分按20%提成。合作理念：创业平台由我搭建，店你经营看你能力，先保证给你赚到钱，后再分享合作共赢。

中大型企业人事管理岗位三年以上工作经验行政接待会议纪要活动组织本科以上学历定居常州26-30岁文字功底扎实

工作内容：负责公司的人事行政工作，包括招聘、培训、员工关系维护、薪酬福利等方面的工作。主要职责：1、负责公司招聘工作，包括职位发布、筛选简历、面试安排等；2、负责公司员工培训工作，包括培训计划的制定、培训老师的安排、培训效果的评估等；3、负责公司员工关系维护工作，包括员工信息的更新、员工关系维护等；4、负责公司薪资结构制定、绩效考核等；5、遵守公司规定，维护公司形象，公司机密。职位要求：1、本科以上学历，20-35岁；2、熟悉人事工作流程，具备一定的招聘、培训、薪酬福利等方面的工作经验；3、具备良好的沟通能力和团队合作意识，能够与员工和领导进行有效的沟通；4、具有较强的责任心和抗压能力，能够胜任工作中的挑战；5、能够熟练使用办公软件。

岗位职责：1、协助上级建立健全公司招聘、培训、工资、保险、福利、绩效考核等人力资源制度建设；2、建立、维护人事档案，办理和更新劳动合同；3、执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施，配合其他业务部门工作；4、收集相关的劳动用工等人事政策及法规；5、执行招聘工作流程，协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续；6、协同开展新员工入职培训，业务培训，执行培训计划，联系组织外部培训以及培训效果的跟踪、反馈；7、负责员工工资结算和年度工资总额申报，办理相应的社会保险等；8、帮助建立员工关系，协调员工与管理层的关系，组织员工的活动。任职资格：1、人力资源或相关专业大专以上学历；2、两年以上人力资源工作经验；3、熟悉人力资源管理各项实务的操作流程，熟悉国家各项劳动人事法规政策，并能实际操作运用4、具有良好的职业道德，踏实稳重，工作细心，责任心强，有较强的沟通、协调能力，有团队协作精神；5、熟练使用相关办公软件，具备基本的网络知识。

餐饮连锁公司肴锦记小锅烀饼，招聘以下人员，东北炒菜师傅2名，工资，10000，凉菜师傅，工资，9000，面点3名，工资，7500一8000.沾板，2名，7000，月休3天，宿舍近，有热水能洗澡，有空调，地址，扬州市江都区，肴锦记小锅烀饼.，电话，，张总，

扬州市江都区招油漆工

日结，天天要人，每小时16元，南区圆通快递分栋，早班7点到上午10点，中班1点到2点半点左右，晚班下午6点到10点左右，随便自己想上1个班，2个班都可以，上全班也可以，

邗江区瓜洲镇华东石油技师学院招校园安保，55周岁以内要有保安证，

扬州沙头镇替班信号工4号5号联系电话

负责客户的开发与维护，了解客户需求，制定营销策略。

招聘岗位1.不良资产业务人员（男女不限）2.不上班，不打卡，时间自由3.兼职全职皆可（宝妈，做过金融行业优先）酬薪10000-20000咨询电话:

金融产品业务员岗位职责：1、负责开拓目标市场，根据客户的需求提供全方位的理财服务；2、负责与客户进行业务联络和沟通、，维护客户关系；3、负责分析客户的财务漏洞，提供理财服务；4、负责组织客户进行理财知识的系统培训；5、负责公关活动的组织、策划和执行；6、负责与客户交流，找到客户理财需求，提供咨询服务。任职资格：1、中专及以上学历，金融、财务、管理等相关专业：2、熟练掌握个人及家庭理财相关知识和技能：3、具有极强的学习、创新及沟通能力；4、具有有一定的客户服务经验；5、具有良好的公关策划与实施能力；

岗位职责1、销售和推广金融产品；2、客户关系维护；3、资产配置与投资策略；4、市场拓展与客户开发；5、风险控制与管理。年龄：25-60周岁，有营销，金融，投资，销售经验者优先，薪资待遇优厚。

1.组织与参与各类市场营销和客户服务活动，开发和积累客户数量和客户资产；2.向客户介绍公司和证券市场的基本情况，包括相关法律法规、证监会规定、自律规则和公司相关规定、证券投资的基本知识及开户、交易、资金存取等业务流程；3.向客户传递由公司统一提供的研究与证券投资、综合理财有关的信息；4.向客户传递由公司统一提供的金融产品宣传推介材料及有关信息，介绍金融产品购买流程，取得相关执业资格后可提供各类投资理财建议、进行客户资产及产品配置、客户资产跟踪检视等工作；5.向客户介绍和推广各类创新业务及法律、行政法规和证监会规定的可以从事的其他活动；6.做好日常工作的过程管理和参加公司组织的业务培训；7.完成营业部总经理、部门负责人及团队负责人布置的各项工作任务，努力完成团队及个人的各项考核指标；8.负责落实客户开发、业务推动、客户服务及产品销售等环节的反洗钱工作要求，协助本机构反洗钱工作小组、合规专员及反洗钱岗开展客户身份识别及风险等级评估、可疑交易调查分析、客户资料保存等反洗钱基础工作，按时参加本机构开展的反洗钱培训、宣传活动，配合国家司法机关、行政执法机构对涉嫌洗钱活动所进行的调查、现场检查，协助配合本机构接受反洗钱合规检查，审计稽核检查等工作；严格遵守反洗钱工作要求；9.事业部、分（子）公司及营业部安排的其他工作。

招聘办公室文员主要通过公司固定的招聘软件发布一些招聘信息，以及打打电话或者负责门店接待，工作简单【岗位】：人事招聘专员要求：18—35周岁，中专及以上学历，熟悉简单办公软件操作，性格开朗，具有工作抗压能力，执行力强月综合6000以上不封顶【班制】：长白班8小时，单休；国假正常休息！【福利】：年终奖、重大节日发放礼品

【1】是不甘于现状的你，是有雄心有抱负的人。【2】不仅仅是为了养家糊口而找一份工作，希望你的工作成为你的兴趣，你的兴趣成为你的事业。【3】公司支持，提供活动支持，提供资金支持。你只需付出努力。工作职责：1、学习国寿旗下金融产品，了解行业、政府政策动向，掌握相关法律法规、医学知识；2、与客户做交流面谈，协助客户发现个人、家庭或企业中存在的风险漏洞，与客户达成风险共识；3、根据客户自身的财产规模、生活质量、预期收益目标和风险承受能力等有关信息，准确定位客户需求，使用国寿金融产品，为客户定制个性化解决方案，提供保险规划、税收筹划、投资规划、教育规划、退休养老规划以及健康医疗、财产分配与传承规划服务。 任职要求：1、年龄：22-45周岁；2、学历：大专及以上；3、善于沟通，自律自信；4、对财务、金融、管理、销售等领域较为；福利待遇：1、启航津贴：首月参训，参会即可获津贴；2、正式精英：新人首年底薪与佣金对应，上不封顶；3、薪资构成：上述津贴+提成+季度奖+服务金＋续年度服务津贴＋继续率奖金＋增才奖金+职级养老金等（上不封顶）；4、基本保障：定期寿险、意外伤害、意外医疗、住院医疗、养老年金；5、依托国寿强大的金融培训体系，享受终身免费培训。

1.65以上

人力资源公司招募扬州宝妈，零费用，零考核，不打卡，操作简单，上手快，多劳多得，工作内容就是每天发布一些招聘信息，既能照顾家庭也能挣到一份可观的收入，期待你的加入。

招聘文员人事助理岗位1.上班时间八点半到十一点半 一点半到五点2. 负责网络招聘筛选简历 办理入职和离职手续3.双休 节假日放假 不加班。法定节假日放假4.纯文员岗位 不含销售5.也有兼职岗位薪资3000-5000有意者具体的可以私聊、：王()，地址：东关街，个园附近3.月结，月结，月结

招长期人事助理和售后客服（8.30-下午16.30）时间自由舒适，工作轻松有人教，有意向的➕V：详聊

人事大专及以上学历，专业不限；薪资福利:3000-5000元/月＋绩效提成招工人数:10名工作地址:扬州市广陵区徐凝门大街136号

文员一位，工作轻松，早9晚5

办公室文职，无销售工作时间:早上8:30_11:30下午2-5:30每天6.5小时，上五休二，国家法定假日休息有经验优先，形象气质好优先！薪资面谈

我司大量招办公室文员，长白班，坐班，朝九晚六，周末单休，工作轻松，环境优雅。有无经验均可，培训制度完善，工作轻松简单。一、薪资待遇:(1)底薪4000+提成(800-1500每人)，综合工资8000-12000元(上不封顶)二、岗位职责:1、工作时间:9:00一18:00(上六休一)2、工作要求:熟悉电脑基本操作工作内容由公司在各大网站发布信息，在线咨询解答，邀约面试，登记面试信息。三、任职资格:1.年龄16-30周岁，学历不限。2.良好的表达能力和沟通技巧。3.稳重踏实，做事认真负责。四、晋升阶梯:招聘专员一一组长一主管一一经理自甘堕落者勿扰，安于现状者勿扰懒人就不要找我带不动