一、福利待遇1、薪资组成:底薪加高额提成，月综合薪资10000-350002、新员工入职带薪培训，公司有专业的培训团队和完善的培训体系3、每个月都有不定期的激励政策+团队奖励+员工聚餐4、不加班、双休、法定节假日休息、、话补、节日福利、团建、旅游等二、岗位1、责任心强、执行力强，有强烈的挣钱欲望2、较强的沟通能力和学习能力，有团队意识和集体荣誉感3、年龄:18-40周岁(性别不限)4、工作经验:不限，应届毕业生5、工作时间:8:40-12:0013:30-18:00(双休)

一、福利待遇1、薪资组成:底薪加高额提成，月综合薪资10000-350002、新员工入职带薪培训，公司有专业的培训团队和完善的培训体系3、每个月都有不定期的激励政策+团队奖励+员工聚餐4、不加班、双休、法定节假日休息、社保、话补、节日福利、团建、出国旅游等二、岗位要求1、责任心强、执行力强，有强烈的挣钱欲望2、较强的沟通能力和学习能力，有团队意识和集体荣誉感3、年龄:18-40周岁(性别不限)4、工作经验:不限，招聘应届毕业生5、工作时间:8:40-12:0013:30-18:00(双休)

双休高提成客服1.提供专业的金融产品咨询与支持，解答客户疑问，确保服务质量和客户满意度;2.通过电话和电子邮件等方式，有效处理客户反馈和需求，保持良好的客户关系;3.遵守公司规定的工作流程，确保问题及时解决，提升客户体验。任职要求1.具备良好的沟通技巧，能够准确理解并响应客户需求;2.有相关金融客服经验，熟悉金融产品和服务;3.能够适应团队合作环境，具备处理客户问题的能力。

双休高提成客服1.提供专业的金融产品咨询与支持，解答客户疑问，确保服务质量和客户满意度;2.通过电话和电子邮件等方式，有效处理客户反馈和需求，保持良好的客户关系;3.遵守公司规定的工作流程，确保问题及时解决，提升客户体验。任职要求1.具备良好的沟通技巧，能够准确理解并响应客户需求;2.有相关金融客服经验，熟悉金融产品和服务;3.能够适应团队合作环境，具备处理客户问题的能力。

一、福利待遇1、薪资组成:底薪加高额提成，月综合薪资10000-350002、新员工入职带薪培训，公司有专业的培训团队和完善的培训体系3、每个月都有不定期的激励政策+团队奖励+员工聚餐4、不加班、双休、法定节假日休息、社保、话补、节日福利、团建、出国旅游等二、岗位要求1、责任心强、执行力强，有强烈的挣钱欲望2、较强的沟通能力和学习能力，有团队意识和集体荣誉感3、年龄:18-40周岁(性别不限)4、工作经验:不限，招聘应届毕业生5、工作时间:8:40-12:0013:30-18:00(双休)

一、福利待遇1、薪资组成:底薪加高额提成，月综合薪资10000-350002、新员工入职带薪培训，公司有专业的培训团队和完善的培训体系3、每个月都有不定期的激励政策+团队奖励+员工聚餐4、不加班、双休、法定节假日休息、社保、话补、节日福利、团建、出国旅游等二、岗位要求1、责任心强、执行力强，有强烈的挣钱欲望2、较强的沟通能力和学习能力，有团队意识和集体荣誉感3、年龄:18-40周岁(性别不限)4、工作经验:不限，招聘应届毕业生5、工作时间:8:40-12:0013:30-18:00(双休)

主动就有故事，尝试才有结果，私聊我给你一个工作！到点下班！不开会不加班！主要工作内容就是邀约客户到公司，接待客户，可让总监谈单，以及后期维护客户。不需要电话成单！！！（年龄要求：18-45）快快乐乐上班，轻轻松松拿工资~招聘我是认真的，谈恋爱我都没那么认真，请温柔对待我的面试邀约。一、[福利待遇]1.底薪每半年调高一次，无上限，工作越久底薪越高。带薪法定节假日、公司每年国内外豪华游游、别墅轰趴2.公司每周提供下午茶、水果各种零食小吃3.完整培训体系、带薪一带一模式培训，可接受无经验小白，简单上手，不担心学不会(直接和老板、主管对接，让你在最短的时间内提升自己4.公司提供手机和电脑5.高级办公写字楼，坐班式室内办公，无需外出6.公司地址在1号线新模范马路，附近200米，离地铁站很近，通勤方便公司拥有获客渠道，可提供精准客户，无需外出开发客户，陌拜1.不需要看客户脸色，本岗位跟进的客户是精准意向客户。不盲打!不盲打！2.我们是与银行合作，助力意向客户贷款，根据客户资质，系统匹配相应的贷款方案，客户接待以及商务谈判并促成合作，帮助客户解决资金方面的需求二、薪资待遇两种模式，可任意选择1、上班模式：底薪3000起+20%提成，试用期不打折，有社保；2、合伙人模式（有经验）：无底薪提成50%+，有社保；工作时间9：00~6：00，周末单休，不加班工作轻松上手，公司有1v1带薪培训，手机、电脑、电话卡都是公司提供。正规助货服务平台，主做全南京大小银行的货款咨询和助货业务；禁做套路货，数据资源丰富，不用担心客户来源，只要努力，就有收获！

岗位职责：公司提供优质的客户资源，了解客户需求（不用自己开发跑客户哦）；2.根据客户的资质匹配银行消费金融产品方案，PS：工作轻松上手，公司有带薪岗前培训任职资格：1.20-35岁，学历不限，经验不限薪资待遇：无责底薪5000（没有考核）+提成+奖励（1000-5000不等），下午茶，节假日福利，旅游团建，工作时间：早9点晚6不加班，中间休息2个小时，单双休，法定节假日正常休。

APP佣金自动结算1、开通一台机子会有50-300不等的激活返现，日结2、每个月开通20台机子额外还有1500底薪月结开通35台机子额外还有3500底薪月结3、每一台刷卡机只要有交易量就有万4-8的收益这个长期有的4、办信用卡有几百一张佣金

工作内容，主要做银行贷款，抵押贷款，企业贷款，信贷等.薪资待遇:提成+奖金，月收入1万+,最高提成70%，销冠去年收入80万+，想要挑战高薪的你就来.工作时间自由，朝九晚五，上五休二，不加班，有销售行业经验，电销客服经验，房产中介经验优先录用公司待遇绝对是同行业的天花板，有想法的朋友可以面谈，期待和你一起共事福利:法定节假日放假+不定期公司团建

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联系电话，工地在邳州桥墩子吊围栏，要一名大工，会切割，会焊接，

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焊接气源分配器，不锈钢氩弧焊，细管8mm；共14个气源管（均为8路）；提供所有材料工具，不提供食宿；包工，只负责焊接（点，焊）总费用300元；预计大半天时间即可完工；贾汪城区，大吴，青山泉镇附近，工资完工后结清；非诚勿扰！！！

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新人第一个月综合月薪6-8K以上：公司目前300多名员工，占地2000多平3层楼办公，公司稳定，不存在拖欠工资。工作内容：1.室内办公，不外出，不地推，不加班；2.公司提供精准资源，负责核实客户信息，记录整理，并帮客户预约好时间．对接给客户经理，后续就不用处理：3.轻松好上手，前期会有师傅带。注明：不加班：不加班：没有任何考核！双休！双休！下午需要接小孩放学提前报备，正常算满勤，不扣钱，另外公司没有试岗期！上班时间：9:30-18:00不加班，双休，节假日正常放假，工作简单轻松，有人带，好上手，不谈单，坐班，不用外出，不用销售，愿意学就可以；公司内部直聘！公司内部直聘！

岗位职责：1.项目推进a）收集资料，与客户接洽，对项目进行预评估，并协助设计初步方案b）了解熟悉工作岗位和流程，实施项目操作，协助内外沟通与谈判，完善投融资方案c）执行尽调计划及具体工作，完成尽调报告撰写及其他投决会材料撰写d）实施投资决策后项目落地具体执行e）项目落地过程管控，及时反馈进度f）按流程及要求落实后期管理，及时跟踪项目进度，协助完成后期客户管理工作2.学习研究a）对过往项目、储备项目进行研究，跟踪市场资讯，汇总搜集市场信息b）跟踪市场业务发展、政策变化c）通过公司的各类培训，学习更多的专业能力3.客户维护a）接待、拜访合作客户，做好客户维护工作职位要求：1.学历及专业背景要求a）高中以上学历b）地产，金融、法律、经济类专业背景，法律专业优先考虑2.工作经验要求：a）认可助贷工作：坚信助贷行业发展前景b)有工作经验者：一到两年金融、城市更新相关工作经验3.其他要求：a）诚实守信，性格开朗外向，相貌端正，无不良历史记录b）善于学习，善于且乐于沟通，勇于面对挑战，敢于承担工作压力，执行力强c）具有优秀的学习能力，分析问题能力，具有较好的沟通能力，文字和口头表达能力d）思路开阔、灵活、不僵化，善于主动思考、主动总结错误并改正e）富于团队合作精神，进取心强，能够融入公司及团队氛围f）工作细心、细致、周全、有耐心

能吃苦!有野心!主动私我!!!面试通过率百分之99.99人这辈子千万不要马虎两件事，一是找对爱人，二是找对事业加入我们的大家庭，你已经成功了一半。[你最关心的薪资待遇]4k无责底薪+统提提成15-40%+奖金3k无责底薪不用完成业绩指标，打卡工资新人入职第一个月工资在一万起左右~提供五险一金年终奖/绩效奖/话补/月度奖金/季度奖金...[岗位优势]工作经验有无均可;1对1师徒带训，公司统一培训;客户资源全由公司提供，无需外出拜访客户，不用外出日晒雨淋，公司中央空调(冬暖夏凉);600平公司提供高档5A级办公环境，全天室内办公，每人拥有独立的工作区和电脑，另外冰箱、微波炉等设备齐全;工作氛围很舒适，同事之间和睦相处，不会存在资源冲突，不用讨好别人看别人脸色工作，每天做好自己的工作就可以了。上班时间人性化氛围一级棒

招募：【新菁英招募】客户服务专员年龄：25-50岁学历：大专及以上（特别优秀者可适当放宽）工作职责：分配社区开展医保政策的解读和活动，根据居民需求配合落地衍生服务和多层次保障体系上班时间：上午8：30-11：30下午2：00-5：00薪资构成：培训津贴3000+岗位补贴1000+绩效奖金，综合薪资4000-6000；福利待遇：办理专属医疗保险、养老保险、享受带薪旅游、公司团建、节假日公司礼品等其他福利

诚聘因业务管理需要，现招聘电话车险10名，诚邀您的加入。要求：1、高中及以上学历，能熟练使用办公软件；2、学习能力较强，有一定的抗压能力。3、具有较强的沟通协调、团队合作能力，细心踏实，积极主动，责任心强；4、有销售经验，条件优越的可适当放宽；办公地址：铜山新区南洋国际A座10楼假期福利：8小时工作制、法定节假日、提供工作餐、缴纳法定保险。咨询联系人电话：陈经理简历发送邮箱：

工作内容:1.根据公司提供的老客户的名单，进行客户关系维护，业务办理，协助客户管理理财账户。2.根据公司统一安排，定期回访客户，预约客户到公司专门的社交平台，做好服务工作。3.负责老客户二次理财投保手续办理，老理财产品满期办理。（公司分配已经买过短险的客户续保就有钱!）4.进行老客户二次开发展业，在国寿保险+金融生态圈内，进行全方位的产品销售注：不需要进行陌生客户开拓，公司统一安排老客户资同时，我们属于银行收展部，不要把我们和个险代理人混淆。职业标准和要求1.大专及以上且征信良好；（条件优异者学历可以放款到高中）2.年龄23周岁~45周岁；3.从事过金融市场或营销类工作优先4.学习能力强，具有较好的亲和力，服务意识和沟通交流能力；5.身体健康，无不良嗜好，必须具有履行正常岗位职责的身体条件；薪资福利:工资=底薪+提成+奖金；入职即可享受公司全额商业保险（医疗+意外+养老）；公司定期组织旅游等活动，团队氛围积极融洽，就等你的加入；能力优秀者可参加公司内部培训，带团队（另有管理津贴），组建自己的代理公司!中国人寿期待你的加入!

目前公司招康养规划师，销售经理，政保专员，理财经理等

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岗位要求：28岁以下，全日制本科及以上学历（不含自考和函授），应届毕业生也可以，形象气质佳。薪资待遇：基本工资3200+绩效（200-1800）

招保险顾问:根据客户需求推荐合适的保险产品。‌签订代理协议‌：与保险人签署代理协议。‌分析被保险人的财务、健康、未来规划等信息，提供保险产品咨询。‌协助客户准备相关材料、填写保险合同，并提供给保险机构计算并收取保险费用。‌投保人出险后，协助其向保险公司进行理赔。

岗位职责：客户资源管理：公司提供优质的客户资源，你需要了解客户需求（无需自行开发客户）。产品匹配：根据客户的资质，为其匹配合适的银行消费金融产品方案。2.根据客户的资质匹配银行消费金融产品方案，PS：工作轻松上手，公司有带薪岗前培训任职资格：1.20-35岁，学历不限，经验不限薪资待遇：无责底薪5000（没有考核）+提成+奖励（1000-5000不等），下午茶，节假日福利，旅游团建，工作时间：早9点晚6不加班，中间休息2个小时，单双休，法定节假日正常休。

平安社区金融招聘服务专员，要求大专以上学历，年龄25-45周岁，有三到十年金融相关从业经验，主要工作范围以服务平安老客户为主，收入底薪3000+佣金，上不封顶，一周双休，缴纳五险一金。

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