1，公司直招，福利优厚，办公环境舒适，面试通过当日反馈结果！提供带薪岗前培训，春节享受带薪休假 欢迎24届、25届毕业生零经验入职 2，全程室内办公，电脑操作处理业务，无需外勤！ 一、【工作内容】 通过银行信用卡客服专线进行外呼服务，面向大额消费后的优质持卡客户推广分期还款方案，帮助客户缓解还款压力；客户名单由银行统一提供（线上电话作业，工作不涉及外出）。 （电销类：外呼开展分期业务） 二、工作时间 日常为长白班，无夜班安排，工作时段09:00-19:00，未完成既定任务需配合适当加班；采用轮班排休制，每月休息不少于5天； 三、薪酬体系（实习+就业） 无责任底薪+餐费补贴+交通补助+绩效奖金+全勤奖励 综合收入：试用期5000-10000元；转正后6000-30000元以上 备注：实行同工同酬，实习生与正式员工薪资待遇相同。 四、福利体系 1，生活保障：缴纳五险一金，发放餐补 2，节日关怀：享有带薪年假、婚假、产假、哺乳假，重要节日赠送礼品及红包等 3，团队活动：组织趣味运动会、年度晚会、团建拓展、集体聚餐、下午茶、优秀员工表彰等 4，月度激励：设置月度冠军奖励、优秀员工奖金、大润发购物卡等福利

底薪3000-8000 提成50%起 +各项奖金 新人初期收入不低于6000，后期普遍过万，表现优异者月薪可达5万以上，年底为行业高峰期，成单率高 工作内容以客户邀约为主，公司提供高质量数据资源，系统自动拨号，主要负责资质审核。 上班时间9:00-12:00，下午14:00-18:00，无需加班，不占用休息时间。享受国家法定节假日，每周双休，定期组织团队建设活动 公司为徐州规模领先的金融企业，专注银行正规贷款业务，现有员工170人，因业务拓展需要，诚邀社会各界优秀人才加入！ 年龄不限，欢迎零经验人员，新手也可报名，主管全程一对一指导培训

我们公司提成比例为50%，实行五五分成。作为银行授权合作单位，主要职责是通过电话协助银行筛选符合贷款条件的客户，并完成初步资质审核；通话名单由银行直接提供，无需自行开发客户资源。收入可观、工作轻松、无业绩压力、团队氛围融洽。 坐班制办公，节假日按规定正常休息，无业绩考核指标，工作时间自由宽松，不加班、不加班、不加班。

福利待遇： 1.工作时间9:00-18:00，午休一个半小时，入职即办理五险。 2.薪酬结构：无责任底薪6000元+提成+（优秀员工奖、单项奖励、额外激励等），综合年薪最高可达60万。 3.春节可享最长15天假期，发放年终奖金，节日福利齐全，依法享受国家规定的各类法定假日。 4.每月组织公司级团建活动，举办员工生日会，夏季提供不限量冷饮饮品自由取用，团队活动享有专项经费支持。 5.每季度开放晋升通道，成长空间广阔，欢迎应届毕业生加入，团队配备专业带教与系统培训！ 6.团队氛围积极活跃，成员以90后、95后为主，年轻有冲劲，鼓励表达个人见解与创意！ 7.地理位置优越，交通便捷，热忱欢迎敢想敢拼的90后、95后及00后加入，为团队注入新活力，携手共创佳绩！ 岗位职责： 8.负责到店客户的接待工作，准确把握客户需求，并开展有效沟通与洽谈。 9.审核客户资质及信用情况，完成信息匹配并提交至经理跟进签单，也可自主完成签单流程。

［薪资待遇］ 底薪2500－3500+18%提成，开单奖，销售额奖，团队奖，五险，节假日福利，团建，月休6天，综合薪资5k－10k，上不封顶，能力越强收入越高 ［工作内容］ 1. 利用公司提供的客户资源，通过电话沟通了解客户需求并邀约面谈签单 2. 接待到访客户，协助部门经理完成洽谈促成成交（由专业谈单经理主导） 3. 无强制性通话数量及通话时长考核指标 4. 成交后持续跟进客户，提供后续优质服务保障 ［任职要求］ 1. 年龄18－50周岁 2. 学历不限 3. 积极乐观，具备良好团队协作精神 ［行业经验］ 1. 有销售从业经历者优先考虑 2. 无经验人员可安排入职培训（带薪培训） ［工作时间］ 8：30－18：30，法定节假日按规定调休，每月休息按大小周安排

要求：男女不限，学历不限，经验不限，年龄18-45 薪资：有责底薪3000+提成 综合收入1W以上 时间：上午9点至下午6点 周末双休 工作内容：通过公司分配的客户资源进行沟通联络，安排客户面谈，接待来访客户等，工作地点固定无需外勤。 待遇： 1、提供社保；通讯补贴；带薪岗前培训 2、享节日福利，每周五提供下午茶、每月组织团建活动2-3次、每季度安排团队旅游、生日礼品等 3、健全的晋升机制（业务员-代理主管-主管-经理）

【薪资待遇：】 无责任底薪2500-3500+18%-30%高比例提成+开单奖励+个人激励+团队奖金+五险+节日福利+定期团建，综合收入6K-20K，上不封顶！能力决定收益，多劳多得！ 【工作内容：】 1、利用公司分配的资源开发客户并邀约到店面谈 2、接待来访客户，协同专业谈单人员推进成交流程（配有专职谈单支持） 3、操作简单易上手，无高强度通话时长及拨打数量考核要求 【晋升方向：】 正式商务→高级商务→储备商务→主管→团队经理 【任职要求：】 1、年龄18-40岁，不限专业、不限学历，具备良好沟通能力，思维灵活 2、有销售或客户服务经历者优先考虑 3、欢迎稳定性强、学习能力强的应届毕业生加入，无需顾虑专业背景与经验，入职即享带薪系统培训 4、积极乐观，具备团队协作精神，能融入活跃的工作环境 【工作时间：】 8:30-12:00，14:00-18:00，每月休息六天（前两周双休，后两周单休），国家法定节假日正常带薪休假 联系方式***********

一、福利待遇 1、薪酬结构：底薪叠加高比例提成，月综合收入10000-50000 2、新员工享有系统化入职培训，公司配备专业培训团队及完整培养体系 3、每月设有常态化激励方案+团队奖金+员工集体用餐活动 4、健全晋升通道，不加班、法定节假日正常休假、五险社保、话费补贴、节日礼遇、团队活动、海外旅游等 二、岗位要求 1、具备较强责任心与执行力，有明确的收入目标和奋斗动力 2、良好的沟通技巧与学习能力，具有团队协作精神和集体荣誉感 3、工作经验不限，欢迎应届毕业生应聘 4、工作时间：8:45-12:00 13:30-17:00（准时下班！拒绝加班！）

东关烤漆厂招聘 司机两名，年龄45岁以内 活多量大 长白班 工资及时，服从管理 有责任心 电话：

整车厂招仓库管理1名，要求服从管理，有责任心，有经验，熟悉电脑操作。联系：

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小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月工资保底8500，随走随结，包食宿，上班满7天可预支2000。(工作时间10小时，采用12小时计薪) 小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月结，月工资保底8500，，包食宿，入职7天可预支2000。(工作时间10小时，采用12小时计薪 )小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月结都可以的，月工资保底8500，随走随结，包食宿，入职7天可预支2000。(工作时间10小时，采用12小时计薪) 每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价 每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价 1、可选一直上白班或一直上夜班。(夜班津贴额外+2元工价) 2、加班自由:只要你愿意加班:，每天可以额外加班2小时自愿选择 3、介绍朋友一起来入职上班满月奖2000元奖。随走0随结，人走账清 有意者请点击左下角【免费聊】或直接【免费拨打】电话咨询详谈报名！我会给你发上班视频宿舍环境视频！ 原标题：《厂家直招【☆勇闯天涯☆啤酒】包装贴标320一天/无需经验+保底9000随走随结+包进+包吃住+入职奖5000元》

【岗位职责】 1、对签约前客户配合获客部、管家部做出科学、合理的银行贷款放款金额值； 2、对签约后客户进行操作期银行贷款放款金额的落地操作； 3、额度得到释放后及时通知信用管家，切记不可主动通知客户审批结果； 4、成功放款的客户要配合信用管家回款回佣； 5、需与银行客户经理默契配合（包括产品变动及客户经理变动等）且维护好公司的银行渠道； 【任职资格】 1、学历：本科全日制及以上学历，经济学以及金融学等相关专业优先考虑； 2、行业经验：具备3年及以上信贷按揭相关工作经验，熟悉银行信用贷款工作流程； 3、知识储备：银行产品、银行政策、按揭知识、行业政策、金融产品知识、信贷业务流程、风控管理； 4、专业技能：按揭方案能力、M2值测算能力； 5、个人素质：良好的沟通协调及表达能力，较强的责任心、总结归纳能力、人品正直。

岗位职责： 1.为全国小微经营主体提供网商贷合规融资咨询服务，精准解读产品额度、利率、还款方式等核心条款 2.通过线上公域渠道（如社交平台、内容平台等）开展合规客户拓展，建立并维护稳定获客路径 3.协助客户完成支付宝平台线上申请全流程，确保资料提交规范、信息真实有效 4. 解答客户关于征信影响、放款时效、资金用途等常见问题，提升服务专业度与客户信任感 5.按要求参与每日线上培训及复盘，持续优化业务能力与客户服务效率 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达与学习能力 2. 无行业经验要求，有金融、销售或客服背景者优先 3. 熟悉智能手机及常用办公软件操作，能适应居家远程办公模式 4.责任心强，诚信守法，严格遵守金融营销合规要求 5. 具备基础客户服务意识，能独立处理客户咨询与反馈

-学历：高中及以上，有C1/C2驾照者，驾龄1年以上优先 -年龄：20-40岁为主，有经验者优先 -岗位职责： 1，负责家装分期金融产品的推广与客户开发，挖掘潜在客户需求； 2，为客户提供专业的分期贷款方案咨询，解答客户疑问； 3，协助客户完成贷款申请流程，跟进审批进度及后续服务； 4，维护客户关系，提升客户满意度与长期合作意愿； 任职要求： 1，具备良好的沟通能力与服务意识，能够与客户建立信任关系； 2，有较强的抗压能力与目标导向，能适应一定的业绩要求； 3，熟悉金融信贷业务流程，有相关销售或客户经理经验者优先； 4，具备基本的金融知识，学习能力强，能快速掌握产品细节； -待遇：底薪+提成+五险，周末双休，法定节假日，公司下午茶，团建等福利优厚

不要小白。只招聘有贷款经验。 薪酬待遇： 1、基础底薪：3500 2、行业高提成。不收取贷款客户任何手续费用，银行发佣金。四大行平台准入。 3、平均工资10k-40k 4：不打卡，无绩效考核。银行提供培训。时间弹性。 岗位职责： 家装分期信贷专员：(市场部，不招电销) 1、招聘有行业经验的人，了解并实践过四大行装修贷，消费分期等贷款的产品（不招聘小白） 2、负责与渠道银行沟通，协助渠道完成客户融资需求 3、维护渠道关系，提升渠道满意度与长期合作意愿。 4、公司会提供银行关系，与银行紧密联系，银行配合积极 任职要求： 1、具备良好的沟通能力与服务意识； 2、有较强的责任心和团队协作精神，公司氛围很好，比较随意 3、对金融信贷业务有基本了解或学习意愿

从公司提供的资源里面进行筛选，整理客户的资料，协助客户办理业务

1. 开发新客户，通过电话、网络、线下活动等渠道推广保险产品（如健康险、寿险、财产险等）。 ​ 2. 为客户提供专业保险咨询，根据其需求制定个性化保障方案。 ​ 3. 协助客户完成投保流程，跟进保单审核、缴费等后续事宜。 ​ 4. 维护老客户关系，进行保单年检、续费提醒及理赔协助。

氛围轻松，90后00后年轻团队汇聚。 公司优势：规模大、办公环境优越，位于市区核心地段，广告投放覆盖多个主流平台，资源优质，客户意向度高；晋升通道顺畅，享有年终奖金。主要工作是借助公司提供的客户名单，通过电话形式为银行筛选有贷款需求的客户，并完成初步资质评估。无需承担高压邀约任务，到访客户由部门主管负责洽谈，无须外出跑动。 工作时间：早9晚6 薪资结构：底薪3500+提成＋优秀员工奖励 岗位职责 1、利用公司提供的客户信息开展电话沟通； 2、每日准确记录工作进展与结果； 3、遇到问题第一时间向上级汇报； 4、性格积极外向，思维敏捷，具备良好的主动沟通能力； 5、达成既定的工作指标，并能独立执行上级交办的其他任务； 五险、年终奖、带薪年假、节日礼品、定期团建等福利齐全。

要求：男女不限，学历不限，经验不限，年龄***** 薪资：有责底薪3000+提成，综合收入1W以上 时间：朝九晚六，周末双休 工作内容：通过公司提供的客户资源进行电话沟通，完成客户邀约、接待及后续跟进，工作地点固定，无需外勤 待遇： 1、缴纳社保，提供话费补贴，享受带薪岗前培训 2、享有节日福利，每周五提供下午茶，每月组织团建活动2-3次，每季度安排团队旅游，生日享专属福利 3、晋升机制完善（业务员-代理主管-主管-经理）

工作内容： 银行信用卡账单分期是指持卡客户在完成刷卡消费后、还款截止日前，由我方工作人员（账分专员）通过电话与客户沟通，协助其办理信用卡账单的分期还款业务，银行从中收取相应手续费作为收益。（客户在消费后需于下个账单周期全额还款，部分客户可能存在短期资金紧张的情况，分期服务可有效缓解还款压力）； 工作方式： 采用外呼模式，客户接听时显示来电号码为955XX（银行官方客服热线）； 客户数据来源：每日所需客户名单由银行信用卡中心统一提供，并分配至个人专用工作设备（每位员工拥有独立登录账户，通过账号进入银行系统获取当日任务及客户资料），若客户在通话中表达办理意向，可直接在系统内完成确认与操作； 客户信息的获取及后续维护均由银行方面负责，无需自行开发客户或承担后期维护职责。 任职资格： 1、具备中专或以上学历，普通话表达清晰； 2、具备良好的抗压能力，沟通能力较强，有销售从业经历者优先考虑； 3、有意愿通过努力实现高收入目标。 福利待遇： 1、综合薪资：试用期：2300（无责任底薪）+绩效+加班费，整体收入4000-10000元，转正后：2600（无责任底薪）+绩效+加班费，综合收入5000-15000元； 2、培训支持：提供带薪岗前培训，新员工可接受全面且系统的业务指导； 3、办公环境：配备中央空调，设有独立工位，提供电脑、电话及耳麦等办公设备； 4、七险一金； 5、带薪休假：员工可享受年假、婚假、产假等相关法定假期； 6、员工关怀：定期组织多样化的团队活动，如外出旅游、项目聚餐、内部培训课程等； 7、晋升机制：结合个人职业发展方向，提供广阔的发展空间 （1）横向发展路径：文员、助理、专员、出纳、质检、培训讲师、行政等岗位轮转机会； （2）纵向晋升通道：组长、运营主管、经理等管理岗位晋升机会。 8、提供住宿安排，房间整洁宽敞，配备独立卫浴，每间入住4-6人。

岗位职责： 1.为客户提供专业的理财规划与资产配置建议，制定个性化投资方案 2. 深入了解客户需求、风险偏好及财务状况，持续跟踪并优化理财策略 3.解析市场动态与金融产品（如基金、保险、信托、固收类等），协助客户理性决策 4.维护存量客户关系，提升客户满意度与资产留存率，挖掘二次开发机会 5. 配合团队完成合规销售流程，严格遵守监管要求与公司内控规范 任职要求： 1. 学历不限，金融、经济、财务管理等相关专业优先 2.具备理财顾问相关工作经验者优先，无经验者可接受系统化带教培养 3.持有基金从业资格证、证券从业资格证或CFP/AFP等专业认证者优先 4.具备良好沟通能力、服务意识与职业道德，抗压能力强 5. 熟悉主流金融产品，认同长期主义财富管理理念

岗位职责： 1.为客户提供专业的理财规划与资产配置建议，制定个性化投资方案 2. 深入了解客户需求、风险偏好及财务状况，持续跟踪并优化理财策略 3.解析市场动态与金融产品信息，向客户清晰传达产品特点与潜在风险 4.维护和拓展高净值客户资源，提升客户满意度与长期信任度 5. 配合团队完成业绩目标，参与合规培训与业务知识更新 任职要求： 1. 学历不限，金融、经济、管理等相关专业优先 2.具备理财顾问相关工作经验者优先，无经验者可接受系统化带教培养 3. 具备良好的沟通表达能力、客户服务意识与逻辑分析能力 4.持有基金从业资格证、证券从业资格证或CFP/AFP等专业证书者优先 5.诚信守法，具备较强责任心与职业道德，认同长期价值服务理念

岗位职责： 1.负责徐州市区范围内保险产品咨询、方案定制与销售服务，精准匹配客户保障需求 2. 开展外勤拜访与商业拓展，维护银行、企业、社区等多渠道合作资源 3.协同综合金融部门推进跨业务协同，支持理财、信贷等关联产品联动推广 4.参与团队日常管理与新人带教，协助完成阶段性业绩目标与过程指标 5.持续学习监管政策及产品知识，确保合规展业并提升专业服务能力 任职要求： 1.年龄25-45周岁，性别不限，学历不限，有金融、保险行业销售或团队管理经验者优先 2. 具备优秀沟通协调能力，能高效对接客户、合作方及内部多部门协作 3.适应外勤工作节奏，责任心强，具备较强抗压能力与目标执行力 4.认可综合金融发展理念，愿意在多元化业务场景中持续成长与发展

我们公司提成比例为50%，实现五五分成。作为银行授权合作单位，主要职责是通过电话协助银行筛选贷款客户，并完成初步资质审核；通话名单由银行直接提供，无需自行开拓客户资源。收入可观、工作轻松、无业绩压力，团队协作氛围融洽。 坐班办公，节假日按规定正常休息，无业绩考核指标，工作节奏宽松，不加班、不加班、不加班。

一、福利待遇 1、薪酬结构：底薪叠加高比例提成，月综合收入10000-50000 2、新人入职即享系统化培训，配备专业培训团队及完整培养机制 3、每月设有常态化激励方案+团队奖金+员工集体用餐活动 4、健全晋升通道，不加班、法定节假日正常休假、话费补贴、节日礼品、团队建设、海外旅行等 二、岗位要求 1、具备高度责任心与执行力，有强烈的赚钱目标和进取心 2、拥有良好的沟通技巧与学习能力，认同团队协作并重视集体荣誉 3、经验不限，欢迎应届生应聘 4、工作时段：8:45-12:0013:30-17:00（准时下班！无加班！）

一、福利待遇 1、薪酬结构：底薪搭配高比例提成，月综合收入10000-50000 2、新员工享有系统化入职培训，公司配备专业培训团队及完整培养体系 3、每月设有固定激励方案+团队奖金+员工集体用餐活动 4、健全晋升通道，不加班、法定节假日照常休假、五险社保、话费补贴、节日礼品、团队活动、海外旅游等 二、岗位要求 1、具备较强责任心与执行力，有明确的收入目标和奋斗动力 2、良好的沟通技巧与学习能力，认同团队协作，具有集体荣誉感 3、工作经验不限，欢迎应届毕业生投递 4、工作时段：8:40-12:00 13:30-17:00（准时下班！拒绝加班！）

一、福利待遇 1、薪资结构：底薪叠加高比例提成，月综合收入10000-50000元 2、新员工享有系统化入职培训，公司配备专业培训团队及完整培养体系 3、每月设有常态化激励方案+团队绩效奖励＋员工集体聚餐活动 4、健全的晋升通道，不强制加班、法定节假日正常休假、五险社保、话费补贴、节日礼品、团队建设、海外旅游等 二、岗位要求 1、具备较强的责任心与执行力，有明确的收入目标和进取意识 2、良好的沟通技巧与学习能力，具备团队协作精神和集体荣誉感 3、工作经验不限，欢迎应届毕业生报名 4、工作时间：8:45-12:0013:30-17:00（准时下班！无加班！）

底薪3000元，提成比例50%，每月工资按时发放，绝不拖欠！员工平均月收入2万元，业绩优秀者可达到5-8万元 我们是银行授权合作单位，主要职责为通过电话协助银行筛选符合条件的贷款客户，并完成初步资质评估； 通话名单由银行提供，资源优质，客户意向明确，无需自行开拓客户资源。 接受零经验人员，提供一对一专业培训。 收入可观、工作压力小、节奏轻松，团队协作氛围融洽。 工作时间：上午8:45-12:00，下午14:00-17:30，周末双休，法定节假日按规定休假