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一、岗位职责 1. 电话和微信联系客户，只负责微信邀约客户到公司，不用参与销售过程，由经理对接客户，坐着拿提成。 2. 办公室坐班，无需外出拜访。 3. 公司提供客户名单，无需自己找客户。 4. 公司提供电脑、工作手机、工作微信、话术及外呼系统。 二、岗位要求 1. 责任心强、执行力强，有强烈的挣钱欲望。 2. 具备较强的沟通能力和学习能力，有团队意识和集体荣誉感。 3. 年龄：22-40周岁（性别不限）。 4. 工作经验：不限，接受小白。 5. 工作时间：8:30-12:00，13:30-18:00，午休一个半小时。 三、福利待遇 1. 薪资组成：无责底薪4000 + 25-35%提成 + 现金奖励 + 社保，综合薪资7000-12000+（上不封顶）。只负责微信邀约客户到公司，由经理负责对接，坐着拿提成，不用参与销售过程，多劳多得。 2. 新员工入职带薪培训，公司有专业的培训团队和完善的培训体系。 3. 拥有完善的晋升机制，从销售专员到销售经理，您可以一路高歌猛进。 4. 每个月都有不定期的激励政策、团队奖励及员工聚餐。 5. 法定节假日休息、社保、话补、节日福利、团建、奖金、年终奖、见习补贴等。

1. 负责贷款申请的评估与审批。 2. 管理并降低信贷风险。 3. 与其他部门协同，完善信贷流程。 4. 更新并遵循信贷政策。 岗位要求： 金融、经济、会计等相关专业背景。 3-5年相关领域经验。 熟悉信贷市场和法规。 良好的沟通和决策能力。 对细节有高度的要求。

【工作内容及要求】 1. 根据公司提供的数据邀约回访有资金需求的客户，由主管负责洽谈成交。 2. 要求22～40岁，有良好的沟通能力和学习能力，有没有经验均可，公司提供岗前带薪培训。 【工作时间】 8:30~12:00，13:30~18:00，固定周六休息，偶尔提前下班，法定节假日正常放假。 【薪资福利】 1. 底薪3500～5200+见习补贴1701(享受半年)+提成15%～35%，综合薪资2W+。 2. 提供岗前带薪培训。 3. 公司经常组织旅游团建和聚餐活动，员工生日当天还能免费享用生日蛋糕、下午茶等。

纯合伙人模式，提成55开，上不封顶，多劳多得。 有精准资源，告别盲目获客，无需自己跑渠道、费心寻找客户。 公司每日提供优质客户资源，不打无效骚扰电话，高效赚钱。 基础员工月薪平均1-2w。 只做直客！不做AB套路贷！ 每单立刻结算。 周六单休，节假日正常休息。 工作时间：早9晚6，午休1.5h。 缴纳社保一金。 【岗位要求】 1. 有销售经验均可。 2. 无同行业经验也可，公司入职培训。 【岗位职责】 1. 针对需要融资的客户，通过微信、线上、电话的方式了解基础情况，进行问题解答。 2. 邀约意向客户到门店匹配具体产品，公司也配备谈单主管，成功率翻倍。

办公室办公，不外出。可以接受小白，前期都有人带。 【岗位职责】 1. 公司提供精准客户进行审核。 2. 邀约客户到公司。 3. 工作简单易上手。 4. 工资高，工资高，工资高。重要的事情说三遍。 【薪资待遇】 6000+提成+奖金，综合到手工资1万左右。 【福利待遇】 五险，下午茶，团建，旅游。 【工作时间】 朝九晚六，周末休，午休1.5小时。

工作地点：凯马广场鑫非凡商务三楼319（原柳川大厦已搬迁，请确认距离） 【福利待遇】 1. 薪资构架：底薪+提成20~45%+1000绩效+1000打卡奖励+提成。 2. 有同行经验者，五五开，提成45%。 3. 话费月底统一报销。 【工作时间】 早九晚六点半，周末单双休，法定节假日正常休假。 【岗位职责】 1. 公司每天提供精准客户名单，以电话或者微信的形式联系客户。 2. 后续由经理进行谈单销售，你不需要负责销售。 【岗位要求】 1. 公司提供客户资源及电脑。 2. 上班不限制服装，不需要上交手机。 3. 有经验可接受50岁以内，只要你想干。

【薪资待遇】 每月15号发工资，底薪5500。 【无试岗期】 入职15天以内，若觉得公司不合适，工资现结。 【工作时间】 1. 上午9:00-下午6:30，午休1.5小时，不加班。 2. 法定节假日正常休。 3. 超长带薪年假。 【工作模式】 1. 需要打电话，但无销售性质，也没有业绩考核，准点下班，无电话量要求。 2. 辅助公司销售前期的客户筛选，后期一切跟进不需要管。 3. 话费全额报销，工作手机公司提供。 4. 上班不用上交私人手机。 【交通便利】 地铁2号线/6号线，平河路站。 地铁4号线，平泷路东站。

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邳州和宿迁，招光伏安装施工人员（有经验者优先，最好一伙人）。

招电焊、管道安装/维修、空调安装/维修

江苏徐州睢宁县招铆工师傅，二保焊焊工非标设备预制的活，电话肖老板

有260挖机吗，有的联系我

徐州贾汪区招聘电焊工，人数不限，工作地址：贾汪东工业园，金光路。。具体电话沟通

！！无运营成本！！！ 此岗位没有淘汰制，提成高，福利待遇好，工作氛围轻松 任职要求：态度端正，无不良嗜好，沟通表达OK，优秀可放宽条件 工作内容：公司提供精准客户资源（直客），了解客户相关资质，对符合要求的客户进行邀约即可，分工明确，工作氛围轻松 薪资待遇：5000底薪（底薪最高可以拿7500）+上门额外奖励40一个+提成40-70%，薪资8000以上，上不封顶，欢迎想挑战高薪的您~ 上班时间：9.15-17.50，午休2小时，周末固定双休（法定节假日正常休） 岗位福利：不定时下午茶，旅游，现金等红包，带薪年假，绩效奖，团建福利等等 公司成立7年，发展稳定，氛围轻松，体系成熟，感兴趣的可以打招呼与我联系~ 立即沟

无考核指标就是无责7000!丰厚的提成+奖金! 销售岗位 不包吃住接受实习生 公司直招:不收取任何费用，可放心投递找工作不就像谈恋爱不聊一下怎么知道合不合适无经验小白都可来工作内容简单办公薪资最差15000+不加班的生活你值得拥有 岗位职责:接受小白(主管一对一带)!五险一金!待遇超好薪资: 底薪纯无责7000+10%-40%提点+绩效奖金3000-3万+苹果手机奖+手表+香水+五险一金津贴补助:300-500 接受无经验，提前春节放假14天(带薪)日常下午茶每月团建+生日会内容:[工作内容] 负责审核公司通过网络抖音(百度，今日头条，360等)推广近3天内的客户资料，核实一下客户进行办理邀约工作。全程坐班，不需要外出。入职即计算薪资。

【岗位职责】: 1、日常工作联系客户，及时回复客户解答疑问，处理客户资料； 2、按时回访新客户，维护老客户； 3、负责前期跟进客户状态，并和客户落实。 ~ 我们希望你: 1、有强烈赚钱的欲望！不想赚钱的海飘不是好海飘儿； 2、吃苦耐劳，有好的语言表达能力； 3、学历不限，优秀可放宽。 ~ 加入我们后： 1、新人试用期平均3W-5.5w，转正5w+； 2、每年3-4次晋升机会，公平竞争，无空降兵； 3、 公司每日提供下午茶、水果、各种零食小时吃； 4、月度、年度抽奖，苹果大奖拿到你手软～ 5、无经验也没有关系，岗前有专业老师统一培训，入职后还有主管经理一带一成长快； 6、我们要人，你要钱，那就来看看～

一：先认识我们 （1）成都本土正规贷款平台【川银】，金融助贷圈市占份额前三，最大优势：渠道、产品，让你辛苦约的客户留的住，现规模1200人↑，注重内部人才梯队培养，适合想成长、想晋升发展、想安全挣钱的你； （2）公司业务“7绝”原则：绝不做AB贷、绝不做网贷、绝不收、绝不收、绝不收、绝不高收费、绝不砍头息，上班“4不”原则：不因任务量未达成扣工资、不收手机、不压提成、不要求通时通量； （3）定向业务数据支持，AI数据、收款码数据、短信数据、店照数据、平台获取数据，客户上门1-9组/人/天； （4）享工行、中行、建行、农行、交行、天府、邮政、民生、兴业、民生银行独家授权放款条件，自有典当行资金池做过桥业务，标件非标件都有操作空间，强悍的资质包装服务，贷款年华利率低至2.4%； （5）根据市场需求的制定业务方向：生意贷、信贷、车抵、房抵、企业贷、商圈贷、过桥垫资、税票贷、债务重组等，覆盖全四川省（包含甘孜州、阿坝州、凉山州）所有需要资金的18-70岁中国公民； （6）公司理念：打造成都市金融助贷领域幸福指数第一企业，让所有在职伙伴拥有幸福观、归属感、方向感、成就感； （7）目前公司在职伙伴司龄超1年379人，司龄2年以上超175人，公司制定了：岗位技能提升培训、个人成长发展规划。 二：薪资待遇 （1）无责底薪3500-5580，每两个月/考核底薪涨幅200-2600元、最高通提50.5%，3万业绩工资1.3万、5万业绩工资2.1万、10万业绩工资4.7万、20万业绩10.5万工资，每月15号准时发薪、不压提成； （2）2024年统计在职3月↑伙伴人均业绩5万↑达80%，人均工资2.1万，转正伙伴年统计月均工资过2万达85%，中上伙伴能达单月工资7万-47万；销售专员年度业绩105万↑、年薪50万↑，中上水平年薪80万-109万↑，销冠年薪270万↑； （3）24年已有10%的在职伙伴仅通过一年的努力实现成都市3环内全款购置商品房，20%基层伙伴全款购车。 三：员工福利 （1）上门奖200-600元、签单奖200元/单、下户奖400-600元/单、批款奖100-200元/单，现产奖励300-1200元，，月度排名奖励500-1500，司龄奖100-500元/月，继续服务奖1万-15万/年； （2）设有购房基金、购车基金、孝顺基金池，公司每月15号往在职1年↑员工父母长辈银行卡汇孝顺基金200-3000元； （3）入职买社保，每月吃饭团建、不定期国内国外旅游、生日会、下午茶等。 四：发展方向 （1）第一种纵向：客户经理→团队经理→中心总监→分公司负责人；一线能力top1，管理潜质top2，业绩top3；每三个月全司职场竞聘； （2）第二种横向：客户经理→职能部，客户经理→权证部，客户经理→网络部，职位有空缺时即可报名，优先内部转岗。 五：工作时间 （1）9:20-6:30，午休1.5小时，周末双休 （2）带薪假期：春节20天、清明3天、劳动节5天、端午节3天、国庆节8天、元旦节3天，产假158天、陪产假20天、婚假3天、病假7天、丧假3天、年假5天（工作满一年）。 六：岗位职责 （1）电销:定向业务数据，推广数据，银行数据，无通时通量要求； （2）面销:客户接待、客户洽谈签约、客户跟进、转介绍服务。

岗位职责： 1. 负责公司产品或服务的市场推广与客户开发，完成销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业解决方案，促成签约与回款 4. 及时反馈市场信息与客户意见，协助优化产品及服务策略 5. 配合团队完成日常销售数据整理、报表提交及活动执行 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2. 有责任心和目标感，能承受一定工作压力并持续自我驱动 3. 学历不限，有销售经验者优先，应届毕业生亦可培养 4. 具备基本办公软件操作能力，学习能力强，适应力好 5. 诚实守信，具备团队协作意识与职业素养

1、兼职保险销售员，要求说话有亲和力 2、有保险销售经验优先； 3、销售方式：电话销售； 4、工作时间灵活，无需坐班；

早九晚六点半，月休6-8天，节假日正常休息 【岗位职责】 1. 负责客户咨询与解答，提供专业服务支持 2. 及时处理客户反馈，维护良好的客户关系 【岗位要求】 1. 善于沟通，按时完成上级交给的工作 2. 拥有良好的团队合作精神，能迅速融入团队 3. 具备良好的学习能力，能够不断改进工作方法

1.车险客户的关系维护 2.车险及相关业务的到期提醒与跟踪 3.车险及相关业务客户的咨询、业务办理

岗位职责： 1.为客户提供专业的保险产品咨询与个性化保障方案设计 2.开展客户拜访、需求分析及保单售后服务，提升客户满意度与续保率 3.维护和拓展客户资源，通过线上线下渠道持续开发新客户 4.准确解读保险条款、理赔流程及相关政策法规，确保合规展业 5.参与公司组织的业务培训与技能提升活动，持续精进专业能力 任职要求： 1.学历大专以上 2. 无经验要求，欢迎转行人士加入，公司提供系统化带教培训 3. 具备良好的沟通表达能力、服务意识与责任心 4.积极进取，有较强的学习意愿和目标感 5.遵纪守法，认同保险行业价值，具备基本职业操守

一、岗位职责： 1、客户咨询与服务：深入了解客户需求，借助集团独具优势的医疗健康服务和养老布局，深入了解客户需求，为客户量身定制个性化的服务方案。 2、客户关系管理：建立并维护良好的客户关系，定期回访客户，了解客户需求的变化，提供持续的服务支持。 3、市场拓展与营销：积极参与公司组织的各类市场拓展与营销活动，提升品牌知名度，吸引潜在客户。 4、团队协作与培训：与团队成员紧密合作，共同推动康养业务的发展；同时，参与内部培训，不断提升自身的专业素养和服务能力。 二、任职要求教育背景： 1、25-45岁，特别优秀者可适当放宽。 2、大专及以上学历，财经、金融、医学、护理等相关专业优先。 3、专业技能：具备良好的沟通能力、客户服务意识和团队合作精神。 4、责任心强，学习能力强，有企图心。 三、职位亮点 1、广阔的职业发展空间：公司提供完善的职业发展通道和晋升机会。 2、丰富的收入构成：公司提供具有竞争力的训练津贴、销售利益、服务津贴、组织利益、保险福利及其他奖金等。 3、全面的培训体系：公司提供系统的内部培训和外部培训机会，帮助个人不断提升专业素养和服务能力。 4、和谐的工作氛围：公司注重个人关怀和团队建设，为队伍营造一个积极向上、和谐融洽的工作氛围。 薪资待遇： 综合工资10000-20000元，双休！

岗位职责： 1、主要负责售后和客户权益维护 2、日常联系老客户邀请参加活动赠送礼品等服务 3、工作时间为上午8:30--11:30，半天班，下午可以自由安排时间。 任职要求： 1、年龄满25--45周岁 2、大专及以上学历(学信网可查)，必须有毕业证 薪资待遇： 月薪5000-8000元+高提成

岗位职责： 1.为客户提供专业的保险咨询与需求分析，量身定制人身、财产、健康等各类保险解决方案 2. 孤单客户服务 3.定期开展客户回访与风险保障检视 4. 参与公司组织的业务培训与产品学习，持续提升专业素养与合规展业能力 任职要求： 1.25-45周岁大专及以上学历，具备良好的沟通表达与人际交往能力 2. 有保险、金融、销售等相关工作经验者优先，经验不限 3.具备较强的服务意识与责任心，能独立开展客户经营工作 4.积极进取，认同长期主义职业发展路径，愿意深耕保险服务领域 待遇：新菁英综合年收入10万+，商业医疗险和养老险，免费培训，节日福利，方案奖励……

岗位职责： 1.为客户提供专业保险咨询，分析风险需求并定制个性化保障方案 2. 开展客户开发与关系维护，通过面访、电话、线上等方式拓展新客户 3.协助客户完成投保、保全、理赔等全流程服务，提升客户满意度与续保率 4.参与公司组织的产品培训与业务研讨，持续提升专业能力与合规意识 5.遵守监管规定及公司制度，确保展业行为合法合规、诚信专业 任职要求： 1. 对保险行业有热情，具备良好的沟通表达与客户服务意识 2. 学习能力强，能快速掌握寿险、健康险、财险等产品知识 3. 具备基本办公软件操作能力，适应线上线下融合展业模式 4.诚实守信，责任心强，无不良从业记录 5.学历不限，有金融、销售或客户服务经验者优先

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职位要求：为客户提供金融配置、医疗健康、养老规划（含居家养老）及个人养老税优等服务。公司提供专项培训，全体系培训助力成长。 发展空间广阔，定制个人职涯规划，全方位发展，全方位收入保障。 期待大专以上学历、年龄28 - 45岁（优秀者通过考察可放宽），有学识、有担当的人才加入康养规划师队伍。 若为高才（年薪40万以上），将破格录用，委以重任。我们诚邀您的加入，在这里遇见最好的自己，共同开启康养服务新征程，为客户打造优质的康养生活方案，在广阔的职业舞台上实现自我价值，共享公司发展成果，共创美好未来。