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如果你性格开朗，做事踏实，想要在一个没有勾心斗角、只有互帮互助的团队里赚钱，那这里绝对是你的首选！我们是一家专业的金融助贷机构，因业务拓展，现诚邀你的加入！高额提成+奖金（具体面议），你的每一分努力都能换来实实在在的回报。工作时间:早九晚六，午休两小时，周末双休工作地址:财富大厦B座802室联系方式:期待你的加入

适合人群：有房贷车贷，有还不完的小贷，网贷，信用卡的，想在南京住豪宅，开豪车的，抓紧看过来！（接受小白无经验） 不聊虚的，想来混底薪的就别浪费时间了！ 岗位职责： 1、客户均来自公司后台官网申请，主动找我们贷款，我们不需要为找客户而烦恼 2、提成点数高，最高提成总业绩的60%，公司加上新人，人均收入月均2万，随便做月均3万，认真做，月均8万，拼命做没有上限！ 任职资格： 1.良好的沟通以及执行能力，有勇气挑战业绩目标； 2.工作积极主动，有较高的责任感和良好的职业操守； 福利待遇： 1、底薪＋高额提成＋奖金； 2、购买五险一金，提供高品质午餐； 4、新员工可享受入职培训、专业培训、营销技能培训，促进员工持续提升； 5、开单红包，最低88.88，最高888.88 6、每年3—4次晋升机会，公平竞争； 7、公司每周提供下午茶、水果、各种小吃零食； 8、月度、年度抽奖，大奖拿到你手软； 直接说吧，我们要人，你想赚钱，那就来看看，我们不谈理想，我知道你的理想是不上班（别问我怎么知道的，因为我也是）

【岗位职责】 1. 根据公司提供精准的客户资源，通过在线、电话邮件等方式和客户沟通，寻找意向客户，无需自行开发。 2. 接待来访客户，沟通融资方案，签定销售合同，协调业务进展各项事宜，管理、参与和跟进订单进展。 3. 建立客户管理档案，持续跟进客户，进行客户关系维护。 4. 及时向上级反馈销售过程中客户对产品的需求、意见和建议。 【薪酬福利】 1. 无责底薪5k+行业最高30%提成+绩效+新人500元补贴，(另有开单奖、优秀员工奖、年终奖、累计业绩奖等) 2. 按照国家规定缴纳五险一金，员工入职一律签署正式劳动合同 3. 享受法定的各项假期，带薪年假5-15天 4. 转正后享受调薪机制(额度300-1200)一年4次机会(季度调薪2次，半年度调薪1次，年度调薪1次) 薪资构成:基本工资+提成+全勤奖+年终奖 【任职要求】 1. 20-33周岁，大专及以上学历，优秀者可放宽 2. 形象气质佳，普通话标准，音质好，思维敏捷 3. 性格开朗，沟通能力及抗压能力强，热爱销售 4. 有相关电话销售经验者优先，优秀应届生也可考虑。 欢迎社会各界有志之士加入东融助贷大家庭! 我们能给你的: 【温馨的员工关怀】 年度旅游、系统培训、生日会、免费下午茶、节日福利，等你来喔! 【公平公正的晋升制度】 凡转正员工，根据公司的发展，季度和年度均有晋升机会 晋升通道:客户经理-销售副经理-销售经理-销售副总监:销售总监-分公司总经理 【全面的专业培训】 1. 入职均有系统化的培训，让你能够快速掌握产品以及如何销售产品 2. 职中培训贯穿你在东融的整个职业生涯 3. 对于有进取且有管理意愿的伙伴们，为期3-6个月的训班为你量身定制 4. 对于晋升成功的小伙伴，有系统性的管理培训，让你能够快速掌握如何成为一名合格的经理，还有更高阶的培训

1.客户拓展与关系维护：利用线上渠道、线下推广及客户转介等方式，挖掘具有贷款需求的目标客户；接待客户咨询，收集其财务情况、资金用途及资质信息，初步评估贷款可操作性。 2.需求诊断与产品推荐：结合客户的信用背景、还款实力以及对贷款金额和周期的具体要求，从合作的银行及金融机构产品库中匹配最优方案，提供专业化的融资建议。 3.申请支持与材料指导：协助客户整理身份证明、收入流水、资产凭证等相关资料，核查资料的真实性和齐全性；辅导客户完成贷款申请表格填写，确保各项信息准确规范。 4.进度管理与协调沟通：担任客户与金融机构之间的桥梁，持续跟进贷款审核流程，第一时间向客户传达审批进展；针对审批中出现的问题（如补交文件、说明资信状况）及时协调处理。 5.合作渠道运营：保持与合作银行、小贷公司等资金方的良好协作，动态掌握其信贷政策、利率调整及额度变化，保障业务渠道畅通稳定。 6.合规管理与风险防范：严格执行金融监管规定及公司内部流程，在展业过程中识别潜在风险点（如资料造假、偿债能力薄弱），杜绝违规行为发生。

岗位职责： 1、我们是专注贷款服务的第三方平台，业务涵盖信贷、抵押、个人及企业融资，拥有无锡地区最全面的渠道资源，公司提供大量精准客户线索； 2、根据客户需求进行沟通与分析，量身定制融资解决方案（无需主动推销）； 3、负责客户邀约、面谈、签约及后续流程跟进（沟通平等不卑微）； 4、全程提供贷前咨询、贷中协助与贷后维护服务，推动客户复购转化（告别盲目拓客）； 5、薪酬模式自由选择，高比例提成，无责任底薪3300～6000（依据工作经验面试定薪），可选阶梯式提成或统一50%统提方案，岗位人均月收入约3w 团队成员均为90后年轻伙伴，工作氛围轻松愉快，福利齐全，节日礼遇、日常茶歇一应俱全，管理制度灵活少约束，快乐上班，高效创收，工作时间9:00-12:00，13:30-18:00。不强制加班，欢迎自荐或推荐优秀人才加入。

公司直招不是中介！！没有套路！！ 正规企业服务公司信贷客服专员，不需要外出，不需要自己拓客，公司提供精准数据，只需要电话微信跟进客户邀约到公司，后续有经理负责谈单，不收资源费，，不收手机，公司氛围融洽，每周各种下午茶，每月聚餐团建旅游，没有勾心斗角，不用风吹日晒，通勤也很方便。 任职要求: 年龄18周岁以上，小白带薪培训 普通话标准 具有良好的沟通能力 有销售经验，金融行业者优先 上班时间:9:00-18:00 午休一个半小时 不加班 周六休 法定节假日休息 薪资福利: 公司合作制五五开，最高可达60% 底薪制5500加提成20%-50%综合薪资1W+以上薪资上限不封顶 正式入职缴纳五险 绩效奖金 话补 每月聚餐团建旅游 月度奖金 年终奖

岗位职责： 1、主动开发并维护产品业务合作渠道； 2、依据公司客户准入标准、业务流程规范、操作要求及考核管理制度，积极开展客户营销以达成考核目标，落实贷前调查评估、贷中执行及贷后管理等全流程客户服务工作； 3、遵守公司各项管理规定，强化业务与人员风险管控，确保业务运作合规、高效且具备可持续性； 4、负责展业区域的市场调研、信息采集、数据整理分析，并及时提交相关反馈与优化建议； 5、根据工作需要，完成公司及上级交办的其他工作任务。 岗位要求： 1、****以下，本科及以上学历； 2、具备2年以上销售岗位工作经验； 3、具有一定的风险防范意识，熟悉市场营销技巧，能有效识别目标客户，准确把握客户需求并推动合作落地。

徐州市铜山区招挖机/钩机司机

徐州市铜山区招气割

招聘打磨工1名，工作地点在大庙。 两班倒工作制，综合计件工资7500-9000元左右。 要求会使用角磨机、风铣刀，年龄在43岁以内。

招聘垃圾车司机一名，工作时间为凌晨3点至8-9点，早完成早结束。年龄要求55-63岁，其中55-59岁需持有退休证。工资为4100元，需缴纳社保，社保人员到手工资为3500元每月。

招聘叉车工，要求持证上岗，年龄50岁以内，无需体检。 工作内容为纯开叉车，负责倒短运输车辆卸货、工装转运、物料转运配送、垃圾清理、工装装车及大件物料配送等。 班次为纯夜班，12小时工作制，夜班薪资22元/小时，月薪7000左右，月休2-4天。 工作地点位于铜山新区驿城。

公司严格依法为员工提供社会保险等各项福利，收入依法纳税，为来京青年、异地员工提供宿舍及食堂的便利，享受免费的岗前培训、在岗技能培训及金融行业等相关专业培训，同时公司将定期组织优秀员工出国游或国内游作为工作奖励。 月薪构成：基本工资5000+餐补+软件提成8到10%+券商开户业务百分之20-30+现金奖（100-5000元）+职称津贴 岗位年薪：根据公司大数据统计本岗位年平均收入8-12万元，组长15-30万，经理20-50万 专业要求：财经类、电子商务、市场营销、会计、计算机、互联网、商贸、金融证券专业等 （公司会培训考取证券从业资格证，挂证奖励1000元，业绩优秀者加底薪500元/月--1500元/月） 岗位要求： 1、21-35周岁之间，； 2、口齿清晰，思维敏捷； 3、有上进心，良好的团队意识和能力； 4、愿意在金融、营销领域成长并发展，勇于挑战自我； 5、身体健康，无不良嗜好，无明显纹身。 福利待遇: 公司还能免费升学历 1、优秀员工国内外旅游、户外拓展活动 2、每位员工五险一金 3、公司提供员工宿舍 4、每年公司组织定期体检 5、法定假日休息 6、发放任务奖励（金币、金条、现金、大家电、生活用品、数码产品等）

【持有证券从业资格证最佳】 入职后提供带薪证券从业资格证学习培训，边工作边考证（下一次证从考证时间预计是26年3月底），提升你的职场竞争力！！！ 工作内容： 1.公司提供客户资源，通过同花顺专线+企业微信（电销+网销结合）联系【在使用同花顺APP的用户】； 2.挖掘用户的需求，解决客户疑虑促成客户续费升级【会员软件/服务】。 （有社群和直播间模式辅助做单） 平台优势： 1.资源不限； 2.入职系统化培训课程，话术、产品、股票技能，理论、实战结合~（带薪培训） 新牛俱乐部、新人座谈会、分享会、专业的职级体系…… 薪资福利： 基本薪资5000-6000元（含补贴，面试定岗定薪）+阶梯式提点 公司餐厅提供免费中晚2餐，试用期即缴五险一金 证券从业、投顾证补贴（500-1000元/月） 目前团队整体人均收入1.5万左右，优秀精英可达到4-7万/月。 需要你是这样的： 1.大专及以上学历，有证券从业、投资顾问证书者可放宽； 2.良好的表达、理解和沟通说服能力，以及良好的客户服务意识； 3.具有销售经验、强烈做销售意愿者，优先考虑。 能接受直管用工。

提供上市公司平台客户资源，无需拓客！前期专项带薪培训，助力你快速上手业务！高底薪高提成 正常做月入过万，努力做月入20k，全力做上不封顶 工作内容： 1、根据公司提供的精准用户资源，通过同花顺专线电话联系在使用同花顺APP的用户，向客户介绍高端收费产品。 2、指导已购用户功能使用，解决用户在使用软件过程中的问题，促成客户续费升级。（有社群和直播间模式辅助做单） 平台优势： 同花顺股票软件市场占有率接近90% 公司提供海量客户资源，亿级注册用户，千万级日活用户 培训体系： 岗前系统化培训课程，话术、产品、股票技能，理论、实战结合~（带薪培训） 新牛俱乐部、新人座谈会、分享会、专业的职级体系…… 薪资福利： 基本薪资6000元（含补贴，面试定岗定薪）+阶梯式提点+出单红包+产品红包+全勤奖+业绩奖。目前团队平均月薪12K左右，TOP6-7W 独立园区，公司餐厅提供免费中晚2餐，试用期即缴五险一金 下午茶水果福利、定期团建、年度体检、公司有免费班车和健身房…… 证券从业证补贴（500/月）、投顾证补贴（1000/月） 希望你： 持有证券从业资格证（如果没有可以入职考） 大专及以上学历 乐观皮实，对销售充满兴趣 有十足的抗压力，期待成就不凡~

一、岗位职责 1.负责合格投资者的开发、签约与维护，完成公司股票质押、股权投资等资管产品的募集与销售； 2.为发行相关金融产品（如资管产品）提供投资顾问服务； 3.负责产品推介、客户签约及客户存续期关系维护，持续提升客户满意度与续投率； 4.完成公司下达的季度业绩指标，推动个人及所辖团队业绩目标达成； 5.充分利用公司的独特资源，满足客户多元化的金融需求； 6.严格执行适当性管理与合规要求，确保客户开发、募集、签约全流程合规并留痕。 二、任职要求 1.大专及以上学历，金融、经济、财务管理、市场营销等相关专业优先； 2.具备基金从业资格，持有证券从业资格或相关金融资格证书者优先； 3.1年以上相关工作经验，有客户资源或渠道资源者优先； 4.具有较强的客户开发、沟通谈判与市场开拓能力，结果导向，抗压性强； 5.熟悉合格投资者认定及金融产品销售相关法规，合规意识强，无不良执业记录； 6.品行端正、责任心强，认同公司“业绩导向、奖罚对等、全员挂钩”的管理文化。 三、薪资福利 薪资构成：底薪10000+高额佣金+业务津贴 晋升通道：业务员→部门经理→市场部总监，业绩突出者可快速晋升； 年终激励：年度最高者奖励豪车一台；

有办公场所，有客户资源，求合伙人，要求证券投资经验丰富

十年公司规模大且稳定，实习基地闭眼冲！！ 【工作内容】 1.提供专业的售前知识，负责电话筛选客户、对接客户即可，其他业务都由主管负责。 2.维护客户关系，确保服务满意度 【薪资福利】 底薪3500+大学生见习补贴1701(享受半年)+高提成，努力上进轻松月入过万 接受小白！！ 接受实习生！！ 公司待遇嘎嘎好！！

【岗位要求】 1. 男女不限，学历不限，经验不限。 2. 年龄18-35岁。 【薪资待遇】 有责底薪3000+提成，综合工资1W+。 【工作时间】 朝九晚六，周六周日双休。 【岗位职责】 1. 根据公司提供的客户资源联系客户。 2. 约访客户，接待客户等。 3. 无需外出。 【福利待遇】 1. 缴纳社保；话补；带薪培训。 2. 节假日福利，每周五下午茶、每月团建2-3次、季度旅游、生日福利等。 3. 完善的上升制度（业务员-代理主管-主管-经理）。

岗位职责： 1.负责信贷业务的客户开发、资质审核及贷前调查工作 2. 独立完成贷款方案设计、风险评估与授信建议报告 3.协同风控、法务等部门推进合同签署、放款及贷后管理工作 4.定期跟踪客户经营状况，识别潜在风险并提出应对措施 5. 维护客户关系，提供专业信贷咨询与增值服务 任职要求： 1. 具备金融、经济、财务等相关专业背景，学历不限 2.有信贷、银行、小贷或消费金融行业工作经验者优先 3. 熟悉信贷政策、征信系统及基础风控逻辑 4.具备良好的沟通能力、责任心和合规意识 5.能适应阶段性外勤及客户拜访工作

底薪3000-8000 提成50%起 +各项奖金 新人初期收入不低于6000，后期普遍过万，表现优异者月薪可达5万以上，年底为行业高峰期，成单率高 工作内容以客户邀约为主，公司提供高质量数据资源，系统自动拨号，主要负责资质审核。 上班时间9:00-12:00，下午14:00-18:00，无需加班，不占用休息时间。享受国家法定节假日，每周双休，定期组织团队建设活动 公司为徐州规模领先的金融企业，专注银行正规贷款业务，现有员工170人，因业务拓展需要，诚邀社会各界优秀人才加入！ 年龄不限，欢迎零经验人员，新手也可报名，主管全程一对一指导培训

岗位职责: 1.认真落实公司制定的贷款政策，为客户提供专业、精准的贷款咨询支持； 2.开展贷款产品的宣传与销售工作，确保完成既定业绩指标； 3.持续维护客户关系，保障服务流程顺畅，提升客户体验与满意度； 4.主动收集市场信息及客户反馈，及时向公司汇报，助力产品优化升级。 任职要求： 1.具备较强的事业心和执行能力，能独立推进并达成销售目标； 2.拥有出色的表达能力和学习悟性，可快速理解并掌握产品要点； 3.具有良好的协作精神和团队归属感，善于与同事高效配合； 4.对金融类业务充满热情，具备主动开拓意识，积极挖掘潜在客户资源。

公司提供50%提成，实行五五分成。作为银行授权合作单位，主要通过电话为银行筛选符合条件的贷款客户，并完成初步资质审核；通话名单由银行直接提供，无需自行开发客户资源。收入可观、工作压力小、节奏轻松，团队协作氛围融洽。 采用坐班模式，法定节假日正常休息，无加班要求。工作时间：9:00-17:00，每周双休。

要求：不限性别，不限学历，不限经验，年龄18-45岁 薪资：有责任底薪3000元+提成，综合收入1万元以上 时间：上午9点至下午6点，周末双休 工作内容：通过公司提供的客户资源进行沟通联络，安排客户约访及接待事宜，工作无需外勤。 待遇： 1、公司缴纳社保；提供话费补贴；享受带薪岗前培训 2、享有节日福利，每周五提供下午茶，每月组织团建活动2-3次，每季度安排团队旅游，生日享专属福利 3、拥有健全的晋升机制（从业务员到代理主管、主管、经理逐级晋升）

要求：不限性别，不限学历，不限经验，年龄18-45岁 薪资：有责底薪3000元+提成，综合收入1万元以上 时间：早上九点至下午六点，周末双休 工作内容：依托公司分配的客户资源进行沟通联络，完成客户邀约及接待工作，工作场所固定，无需外勤。 待遇： 1、提供社保缴纳；通讯补贴；带薪岗前培训 2、享节日福利，每周五提供下午茶，每月组织团建活动2-3次，每季度安排团队旅游，生日享有专属福利 3、健全的晋升机制（从业务员到代理主管、主管、经理逐级晋升）

本公司与各大银行保持紧密合作，开展助贷相关业务，您只需通过公司提供的精准客户名单，电话邀约符合条件的客户到公司面谈具体方案即可。 零基础也可胜任：无需经验，入职后安排带薪培训，一周内快速掌握工作流程，全程指导直至熟练上岗 【工作内容】 1、利用公司提供的优质客户资源，协助客户解决资金需求，通过电话沟通并持续跟进，完成客户邀约 2、为客户提供专业的资金规划建议，结合实际情况匹配合适的银行信贷产品，制定个性化贷款方案 【薪资待遇】 1、底薪+新人补贴+30%～50%高比例提成+业绩奖金+节日福利+生日福利+下午茶+社保 新员工享带薪培训期，月收入普遍达到 18000-35000+ 薪资参考： 回款5w业绩，实发工资超2万元 回款10w业绩，实发工资达4万元以上 具体薪资面试沟通，可与行业水平直接对比 2、公司统一配备工作手机，并承担通话费用 3、提供系统化培训支持，涵盖入职指导、销售技巧、职场礼仪、情绪管理、职业发展路径、职场心理学及沟通方法等课程 4、每三个月或半年根据实际表现提供晋升机会，晋升通道为：信贷专员—信贷主管—副经理—经理 5、享受下午茶、五险、年终奖、带薪年假、传统节日福利、国内外团建旅游等多项福利

电话营销，业务推广，金融接单，助贷业务

只负责客户邀约，后续由主管跟进成单，无需自行谈单。 信息真实可靠！周末双休，绝不加班！想增加收入可来尝试！新人最快一周内开单！ 薪资待遇：提成五五分成，50%高比例提成！综合月薪不低于2万元。 工作内容：对接公司提供的后台主动申请客户资源，无需外出拓展客户，仅需完成邀约环节。非销售岗位，压力小。 上班时间：8:40-12:00，13:30-18:00，周末固定双休，节假日正常休息，享带薪年假15天。 福利待遇：每日下午茶、每月团建活动、节日礼品礼包、年终奖金。 无需上交私人手机，无数据成本支出，团队氛围轻松融洽，不压榨不强制。 接受零经验人员入职，提供岗前系统培训，主管一对一指导带教。

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要求：男女不限，学历不限，经验不限，年龄***** 薪资：有责底薪3000+提成，综合收入1W以上 时间：朝九晚六，周末双休 工作内容：通过公司提供的客户资源进行电话沟通，完成客户邀约、接待及后续跟进，工作地点固定，无需外勤 待遇： 1、缴纳社保，提供话费补贴，享受带薪岗前培训 2、享有节日福利，每周五提供下午茶，每月组织团建活动2-3次，每季度安排团队旅游，生日享专属福利 3、晋升机制完善（业务员-代理主管-主管-经理）