需要招聘抖音直播间运营一名，最好是可以合作分成的

该岗位上班制度： 三个月集训，集训完成之后，通过绩效考核合格，能独立做事情之后！ 在家上班或者全国各地旅游，一个月到公司报道一次即可！ （免费提供吃饭、住宿，非常适合应届生，未来一两年存点钱） 寄语：在你身无分文的时候，永远不要考虑生活，躺平的咸鱼永远翻不了身！ 要求：年龄18-40岁，高中及以上学历，服从意识强，长相甜美可人，会撒娇会卖萌，尤其声音动听（工作需要）！学习能力强，情商高，性格开朗活泼。 岗位职责 1、直播前准备 -协助选品、商品上架及直播预热视频拍摄，确保商品信息准确无误；-搭建直播场景，调试设备（灯光、麦克风、推流设备等），陈列样品并核对库存；-准备直播脚本与活动方案（如福袋、抽奖），设置后台优惠券及秒杀活动。 2、直播现场控制 -实时操控中控台，负责商品上下架、价格修改、活动推送及库存同步；-通过弹幕互动、举牌提示、画外音配合主播讲解，调动直播间氛围，引导粉丝下单；-监控直播数据（如在线人数、成交额、流量来源），及时反馈异常并调整策略。 3、直播后复盘与优化 -整理直播数据报表，分析用户行为及转化率，提出优化建议；-归置样品、归档直播素材，协助处理售后问题及粉丝留言；-与选品、客服、物流部门对接，确保订单履约顺畅。

"我们是非常专业的抖音头部运动品牌直播带货公司，品牌带货专场直播，目前品牌专场有耐克，阿迪达斯，彪马，Dickies.斯凯奇等国际一线运动品牌和国潮品牌，全国7大耐克经销商签约，一组团队就月销2000万。诚招的是真正想做直播带货想成为优秀的头部直播间运营的，愿意学习、努力、坚持、真正想赚钱的同路之人!想浑水摸鱼。三天打鱼两天晒网，不认真努力的就不要应聘了!感谢! 1.抖音直播间的大运营 2，懂直播间的主播培训，话术，玩法，套路，脚本编排和执行，排品，客服，投放，短视频等全方位整体运营，我指的是专业运营 3，如果不懂或者业余或者小白，只要你学习能力 强，足够细心有耐心，有一定的逻辑思维能力，表达能力和创造力，服从管理，能吃苦耐劳，我可以全力扶持你成为头部直播间运营。 4，其实最终就是团队的项目负责人，也可以成为公司的合伙人!"

综合工资5000+ 任职要求： 1、有直播运营工作经验，了解直播领域发展趋势； 2、具备出色的数据分析技能，能借助数据推动直播效果提升； 3、善于沟通协作，可与团队紧密配合达成工作目标； 4、思维富有创意，乐于探索新事物，适应能力强； 5、工作积极负责，承受压力能力强，能在高强度节奏下持续高效输出。

岗位职责： 1.策划并落地抖音、视频号等平台的直播活动，确保内容具备吸引力与高互动性； 2.跟踪直播各项数据指标，结合用户反馈进行分析，持续调整和优化直播方案； 3.统筹直播执行流程，协调内外部资源，确保直播环节高效顺畅推进； 4.关注行业趋势，探索新颖的直播模式与内容形式，增强品牌曝光与影响力； 任职要求：有两年以上相关工作经验 1.深入理解兴趣电商领域，掌握用户消费心理与行为特点； 2.具备优秀的项目统筹能力及良好的团队协作意识； 3.熟悉常用数据分析工具，能基于数据结果驱动直播策略迭代； 4.拥有较强创新思维，乐于尝试新方式提升直播表现与转化效果； 薪资待遇：只要你有能力，能带队出成绩，薪资你说了算。拒绝投机取巧、虚假操作者参与 另招聘带货主播若干名，年龄18-36岁，要求工作态度端正，服从运营安排，有直播经验者优先

1、不限学历，熟练掌握电脑基础操作即可 1. 全力支持、配合并服务好所负责的主播工作 2. 每日汇总主播反馈的问题，整理后及时协调解决 3. 协助主播制定每日及每周直播计划，并提供有效指导 4. 记录主播每日直播相关数据（如粉丝增长、直播内容、各平台后台表现） 并进行分析，将结果反馈至运营负责人、主播及跟播人员，参与复盘 5. 组织主播定期培训，规范直播内容，做好内容引导与优化 要求形象良好，具备较好的审美能力 我们热烈欢迎渴望挑战高收入的青年朋友加入团队！!

岗位职责： 1.负责酷狗直播官方公会的日常运营与管理，包括主播招募、培训、排播及数据复盘 2.制定并执行直播内容策略，提升公会流量转化率与用户活跃度 3. 对接平台资源，争取流量扶持与活动曝光，优化公会整体收益模型 4.维护主播关系，协调解决直播过程中的突发问题，保障稳定开播与合规运营 5. 分析直播数据（观看时长、打赏转化、粉丝增长等），持续优化运营方案 任职要求： 1. 熟悉酷狗直播平台规则及运营逻辑，有直播公会或MCN机构从业经验者优先 2.具备主播资源或娱乐行业人脉，能独立开展主播孵化与管理工作 3.具备较强的数据分析能力与执行力，结果导向，目标感强 4. 沟通协调能力强，责任心强，适应全职稳定合作模式 5. 学历不限，热爱直播行业，认同长期共赢合作理念

招聘直播主播 不画饼、不套路、薪资透明零基础可学，全程有人带工作轻松，时间自由 只要你敢说敢播，收入上不封顶想踏实搞米的欢迎加入!

招聘电焊工，需要四五人，负责二保焊工作，使用430型号焊机。有意者可联系详谈。

招聘保洁2名工作地点：公司直招徐州鼓楼区九龙湖鼓楼广场附近小区上班时间：上午7:00–11:00，下午13:30–17:30休息制度：薪资待遇：2430元/月任职要求：63以内，身体健康，男女均可，男士优先，工作踏实认真，有责任心，有吃苦耐劳品质。咨询电话：

招聘打磨工1名，白中班工作制，计件工资，综合工资4500-6000元。，享有工龄工资、生日福利及节假日福利。年龄要求53岁以下。

招聘吊车钩子活人员，需要两名。工作时间为明天。薪资以现金结算。

招聘持有应急管理局登高作业证的人员，负责啤酒厂内壁罐体作业。薪资待遇需电话联系了解。

岗位职责： 1.负责直播全流程运营，包括选品策划、脚本撰写、节奏把控及复盘优化 2.独立完成直播数据监控与分析，制定提升观看时长、转化率及GMV的运营策略 3.协同主播、中控、场控团队高效执行直播任务，保障直播顺利进行 4.拓展并维护达人/主播资源，推动合作模式创新与长期关系建设 5.关注行业动态与平台规则变化，及时调整运营策略以保持竞争力 任职要求： 1. 具备直播运营相关工作经验，熟悉主流直播平台（如抖音、快手、淘宝）规则与玩法 2.具备较强的数据分析能力，熟练使用Excel、飞瓜/蝉妈妈等数据分析工具 3.逻辑清晰、执行力强，具备优秀的跨部门沟通与项目协调能力 4. 对电商趋势和用户心理有敏锐洞察力，创意能力强 5.学历不限，有成功操盘百万级直播间经验者优先

岗位职责： 1. 负责抖音直播间的日常运营，包括开播准备、流程把控、数据监控与复盘优化 2. 协助策划直播话术、脚本及促销活动，提升用户停留时长与转化率 3. 管理直播间评论互动，及时响应粉丝问题，维护良好直播氛围 4. 整理分析直播数据（观看量、成交额、ROI等），输出周度/月度运营报告 5. 配合选品、供应链及主播团队，推动直播全流程高效协同 任职要求： 1. 接受无经验小白，热爱直播电商，学习意愿强，执行力佳 2. 熟悉抖音平台规则及直播生态，有基础网感和用户洞察力 3. 具备良好的沟通协调能力与抗压能力，能适应弹性工作节奏 4. 熟练使用Excel等办公软件，具备基础数据分析意识

岗位职责： 1.负责直播全流程运营，包括选品、脚本策划、排期统筹及数据复盘 2. 策划并执行直播活动，提升直播间曝光量、互动率与转化率 3. 对接主播、中控、供应链等多方资源，保障直播顺畅高效执行 4.监测竞品动态与行业趋势，持续优化直播策略与话术体系 5. 分析直播核心数据（GMV、停留时长、成交ROI等），输出可落地的优化方案 任职要求： 1. 具备直播运营相关工作经验，熟悉主流直播平台规则与流量逻辑 2.具备基础数据分析能力，熟练使用Excel或BI工具进行效果归因 3.沟通协调能力强，能高效推进跨部门协作 4.学习力强，对电商新业态、新玩法保持敏感度 5.有成功操盘过单场GMV 10万+直播项目经验者优先

简介：想入行直播运营却害怕没经验？那就来我们千广传媒！我们招直播运营助理，应届生，零基础也能投，入职就享带薪培训，手把手教你直播间搭建、后台操作、数据复盘全流程，小白也能快速上手！ 薪资超给力：综合薪资在7000-14000不等，有能力更多，多劳多得不设限； 福利很实在：免费提供住宿，基础设施都有，省去租房压力；弹性工作不打卡，平衡生活与工作，新人小白带薪培训； 成长看得见：语音教育头部MCN平台，成熟运营团队带教，晋升机会超高：运营助理→正式运营→运营主管→项目负责人，晋升透明。 日常跟着运营老师学干货：协助维护直播间设备、跟播统计数据、分析对标账号、熟悉平台政策，全程参与直播全流程。只要你对直播行业有兴趣、能吃苦抗压力、愿意主动学，不管有没有经验，我们都！ 别再观望啦，这里能让你边学边赚，快速成长，赶紧投简历，一起在直播赛道冲业绩！欢迎加入我们千广这个大家庭！！！

品牌直销合伙人

目前主要面向六县区域开展招聘，支持驻扎当地并进行线上工作对接。 岗位职责： 1、通过线下实地推广、陌生拜访等方式，向220V及380V中小商业用电客户推介代理购电服务； 2、收集有意向客户的资料，协助客户完成用电业务办理，帮助中小型商业用户降低用电成本； 3、协同公司内部各部门，高效配合处理商户售后相关事宜，持续提升客户满意度； 4、按时完成公司下达的各项任务指标及临时性工作安排。 任职要求： 1、年龄18周岁以上，不限性别、学历、专业及工作经验； 2、能够适应地推工作模式，具备地推、扫街或陌拜经历者优先，熟悉所在区域商户情况者更佳； 3、具备良好的沟通表达能力，善于与客户交流，解决问题，抗压能力强，有韧性； 4、具有较强的团队协作意识，人际关系良好，具备一定的协调能力； 5、能接受短期外出差旅。 福利待遇： 1、入职满一年享受带薪年假； 2、每月组织一次定期团建活动； 3、入职即购买商业保险，提供六险一金； 4、晋升通道多元，成长空间广阔，日常开单奖励优厚； 5、表现突出者可申请提前转正； 6、BD综合薪资：10-15K（无责底薪4200+提成+销售激励），试用期薪资不打折；BDM薪资：6000底薪+2000绩效+团队管理提成。

岗位职责： 1. 负责协助主播直播前的准备工作，调试相关设备 2. 负责直播间引流、现场管控，营造良好的直播氛围 3. 进行后台数据统计分析，维护粉丝关系，提升互动效果，统筹直播间运营管理 工作时间14:00-23:00（含一小时休息） 月休4天（采用周六日轮休制度） 接受新手 无经验者 提供带薪培训

1.负责账号的日常运营工作 工作要求： 1.具备大专或以上学历 2.拥有1年及以上相关工作经验

岗位亮点： 时间超自由：无需坐班，不打卡，工作时间自己安排，主要覆盖上下班高峰期，方便兼顾家庭。 高提成回报：底薪3000元+高额提成，按单结算，多劳多得，综合月薪可达5000-8000元。 易上手+有培训：产品价格优势大（全徐州最低），客户接受度高，新手也能快速出单。公司提供一对一岗前话术培训，解决你的后顾之忧。 家门口上班：根据你的家庭住址，优先就近分配目标小区，上下班就是遛个弯，省时省力。 工作内容： 产品推广：在分配的老小区指定位置设点，现场介绍和展示金刚网纱窗。 促成订单：与感兴趣的业主沟通，根据需求进行简单测量、报价，并。 客户维护：维护已成交客户，做好关系维护，引导老客户介绍，提升复购率。 职位要求： 年龄与性别：建议30-55岁，优先（当然，热情开朗的我们也非常欢迎）。 性格特质：性格开朗大方，喜欢与人聊天，有亲和力。 优先条件：有小区资源、有过地推或销售经验（如卖过保险、做过微商）的求职者优先考虑。 薪资与福利（信息透明化）： 薪资构成：底薪3000元 + 阶梯式高额提成。提成比例清晰，卖得越多，提成越高。 结算方式：底薪按月发放，提成按单结算，收入看得见，拿得到。 综合收入：只要踏实肯干，综合月薪普遍在5000元以上，旺季收入更高，上不封顶。

我们主要是做徐州每一所大学的校园自媒体的运营，希望能招募一个运营助理，帮我们做一些流量运营的基础工作，以及公众号文章的编辑。 1、负责各学校小红书官方账号矩阵的内容策划、撰写、发布及互动维护； 2、深度挖掘徐州大学生活热点（开学季、考试周、社团活动、本地探店等），创作高传播性图文/短视频内容，强化“徐州校园生活指南”定位； 3、监测平台热点与竞品动态，优化选题策略，提升账号曝光、粉丝增长及互动率（点赞/收藏/评论）； 4、数据分析复盘，定期输出运营报告，用数据驱动内容迭代。 5、要会一些公众号文章编辑，会做一些基础的文章。 除了第一个月实习期外，一个月后转正，三个月交社综合下来在4-6k，每个板块都有专门的培训，工作内容比较简单！可以包住宿，不住的话可以折现。 工作地点：经济开发区软件园E1楼 工作时间：09:30-18:30

新店开业需要拉新推广人员，负责小区或者门店让路人扫码宣传，短期20天左右结束工作，薪资20元一小时 可以周结 工作内容："拉新小时工人员 1、门店开业前，在门店附近或小区门口，固定点位 3-4人一组，路人扫码入群领取礼品即可。 薪资待遇：20一小时 可以周结 上班时间：中午12点到晚上21点 （中间休息1小时） 按照8小时计算薪资 工作地点：门店周围2～3公里（ 广场、小区门店、路口 ） 要求：18-45周岁，普通话标准 性格外向，面试时间6月5号门店面试

职位描述 1、学历:中专及以上; 2、专业:自媒体推广相关、市场营销; 3、经验:自媒体推广相关经验; 4、能力:能够独立进行抖音、快手、小红书等自媒体拍摄、剪辑、制作;良好的引流、获客能力。 5、意识:良好的客户服务意识，敏锐的市场意识，吃苦耐劳，积极上进; 6、优先:有冷水机组、家用中央空调、厨卫电器、水处理产品自媒体推广相关经验者优先。 职位福利:绩效奖金、采暖补贴、员工旅游、高温补贴、节日福利、定期体检、五险、年终评优奖励

性格一点要活泼开朗，有自己主见，喜欢直播行业，热爱直播行业。 本公司是一家孵化语音厅主持，主播，运营等等的孵化基地公司。 工作时间弹性，无经验要求，公司提供主播，你来带团队，无需招人。 工作要求：有责任心，有团队意识 薪资4000保底+提成+团队分红，提供住宿，稳定后月入1W+

「经源双控」健康推广合伙人（兼职）招聘 岗位亮点：时间自由+高额返佣，轻松实现增收！ 项目介绍 我们专注于“经源双控”高血压、糖尿病中医疗法签约治疗项目，通过安全有效的中医方案，帮助患者控制病情、改善生活质量。现面向社会诚招兼职合作顾问，共同推动健康事业发展。 岗位职责 1. 推广「经源双控」中医疗法项目，聚焦高血压、糖尿病签约治疗服务； 2. 挖掘潜在病患资源，完成客户对接与招徕； 3. 拓展合作渠道，搭建多元推广网络。 任职要求 -无需专业背景，宝妈、上班族、自由职业者均可； -沟通能力强，有销售、推广经验或健康领域资源者优先； -认可中医疗法，责任心强，能自主推进工作。 薪资福利 -高额返佣：1000-3000元/单，多劳多得，上不封顶； -灵活自由：不限工作时间、地点，兼顾生活与增收； -全程支持：提供项目资料、推广话术培训，助力成单。

无责底薪4500+提成+绩效+年终奖 一、我们是支付宝碰一碰的授权服务商 二、当前支付宝用户活跃度面临挑战，正全力推出全新支付产品“碰一碰”，旨在重夺市场主导地位。为此，支付宝投入三百亿专项补贴，全面推广碰一碰设备，重构支付体验，并布局物联网场景下的基础连接能力。我们的核心任务是推动B端商户接入支付宝碰一碰收款系统，获取开户奖励与持续流水佣金。 目前已有手持碰一碰、双码碰一碰、点餐码碰一碰等多种设备可落地创收！ 未来还将拓展更多消费场景，持续为商家部署新型碰一碰服务，带来更丰厚的开户激励与长期分润收益。 三、商家为何选择支付宝碰一碰收款？ 1、操作便捷，有效防止漏单逃单 2、手续费低至0费率，降低成本 3、每笔收入秒级到账商户银行卡 4、支付宝对商户和消费者双向提供补贴 5、可通过系统沉淀用户，分享未来360行跨界消费分润机会 此次支付升级，为众多商家带来全新发展机遇！ 四、岗位职责： 1. 负责支付宝碰一碰在全国范围内的市场推广，推动更多商家开通使用 2. 在尚未覆盖的区域开拓业务，挖掘潜在合作机会 3. 通过积极拓展商户资源，实现月入十万及享受长期流水佣金回报 五、任职要求： 1. 具备优秀的沟通表达能力，善于与团队及合作伙伴协同推进工作 2. 能快速适应新环境，主动应对各类挑战 3. 拥有较强的学习意识，持续提升自身专业能力以应对市场变化 六、薪资福利： 无责底薪4500+提成+绩效+年终奖 正常开展日收入300元-500元！用心投入日收入500元-800元！ 全力冲刺日入1000元以上，上不封顶！关键还可享有长期流水佣金 七、公司提供系统化培训支持，全程免费指导，手把手教学，确保掌握实操技能 全国均可展业！时间灵活自主安排

岗位职责： 1. 策划并落地执行抖音、视频号等平台的直播活动，提升内容吸引力与用户互动体验； 2. 跟踪直播过程中的关键数据，结合用户反馈进行复盘，持续调整和优化直播方案； 3. 统筹直播全流程，协调内外部资源，确保各环节高效衔接与顺利推进； 4. 关注行业趋势，探索新颖的直播模式与内容形式，增强品牌曝光与影响力； 任职要求：有两年以上相关工作经验 1. 深入理解兴趣电商领域，掌握用户消费心理与行为特点； 2. 具备优秀的项目统筹能力及良好的跨团队协作意识； 3. 熟练操作数据分析工具，能通过数据洞察指导直播策略迭代； 4. 拥有较强的创新思维，乐于尝试新方法以提升直播转化效果。 薪资待遇：只要你有能力，能带团队，薪资你说了算。拒绝割韭菜和虚假行为者投递 另招带货主播若干，年龄18-36岁，工作态度认真，服从运营安排，有直播经验者优先

岗位职责: 1.负责抖音IP达人的孵化与日常运营管理，提升达人影响力及粉丝互动效果 2.策划并落地内容方案，保障内容新颖且具吸引力 3.跟踪数据表现，持续调整内容策略，提升内容曝光与用户活跃度 任职要求： 1.具备良好的沟通协调能力与团队合作意识，能高效联动达人及内部团队 2.学习能力强，适应快节奏变化，具备流程优化意识 3.熟悉抖音平台机制，能精准洞察用户偏好，驱动内容迭代与创新