抖音运营 底薪4000 工作节奏舒适 团队氛围融洽 下午1点到岗 晚上9点结束

麦动传媒有限公司 岗位职责： 1. 负责直播全流程的组织与实施，涵盖直播前的内容策划、直播中的实时互动以及直播后的数据复盘与优化建议。 2. 与团队协同配合，持续提升直播质量，增强观众参与感与粘性。 3. 跟踪直播关键数据指标，依据数据分析结果及时调整直播方案，提升内容吸引力。 4. 营造积极活跃的直播环境，保障直播过程的互动氛围与娱乐效果。 5. 工作时间：14:00-23:00 任职要求： 1. 性别不限，年龄在18至40周岁之间。 2. 具备良好的表达能力及协作意识，能够高效融入团队工作。 3. 熟悉直播领域，对直播运营有基本认知，能较快适应快节奏的工作模式。 4. 学习能力强，富有创新思维，可根据行业动态灵活优化直播策略。 5. 薪资待遇：薪资无上限，提供专业技能培训，支持创业模式。

包吃包住，公司提供主播带教支持 底薪4000，工作时间下午1点至9点 团队氛围融洽，欢迎随时咨询了解 具备广阔晋升发展空间

综合工资5000+ 任职要求： 1、有直播运营工作经验，了解直播领域发展趋势； 2、具备出色的数据分析技能，能借助数据推动直播效果提升； 3、善于沟通协作，可与团队紧密配合达成工作目标； 4、思维富有创意，乐于探索新事物，适应能力强； 5、工作积极负责，承受压力能力强，能在高强度节奏下持续高效输出。

性格一点要活泼开朗，有自己主见，喜欢直播行业，热爱直播行业。 本公司是一家孵化语音厅主持，主播，运营等等的孵化基地公司。 工作时间弹性，无经验要求，公司提供主播，你来带团队，无需招人。 工作要求：有责任心，有团队意识 薪资4000保底+提成+团队分红，提供住宿，稳定后月入1W+

1、不限学历，熟练掌握电脑基础操作即可 1. 全力支持、配合并服务好所负责的主播工作 2. 每日汇总主播反馈的问题，整理后及时协调解决 3. 协助主播制定每日及每周直播计划，并提供有效指导 4. 记录主播每日直播相关数据（如粉丝增长、直播内容、各平台后台表现） 并进行分析，将结果反馈至运营负责人、主播及跟播人员，参与复盘 5. 组织主播定期培训，规范直播内容，做好内容引导与优化 要求形象良好，具备较好的审美能力 我们热烈欢迎渴望挑战高收入的青年朋友加入团队！!

性格一点要活泼开朗，有自己主见，喜欢直播行业，热爱直播行业。 本公司是一家孵化语音厅主持，主播，运营等等的孵化基地公司。 薪资架构:保底+流水分成+团队分红(看经验谈资) 工作内容: 1.招募新主持，孵化主持，对每个主持负责 2.主持管理，直播管理，直播内容策划，调节好每个主持情绪，分析数据等等。 3.有责任心，沟通协调，有团队意识 薪资4000保底+提成+团队分红，提供住宿，稳定后月入1W+

性格一点要活泼开朗，有自己主见，喜欢直播行业，热爱直播行业。 本公司是一家孵化语音厅主持，主播，运营等等的孵化基地公司。 薪资架构:保底+流水分成+团队分红(看经验谈资) 工作内容: 1.招募新主持，孵化主持，对每个主持负责 2.主持管理，直播管理，直播内容策划，调节好每个主持情绪，分析数据等等。 3.有责任心，沟通协调，有团队意识

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徐州市沛县招玻璃安装、工地小工/杂工、门窗安装/塞缝

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抖音直播中控 招聘要求 一、岗位职责 1. 负责抖音直播间中控台操作，上下架商品、改价、设置优惠券、开福袋、弹窗推送、讲解点卡等全流程执行。 2. 配合主播节奏，实时互动控场：飘屏引导、评论区回复、带动氛围、提醒下单话术。 3. 直播中实时监控流量、在线人数、转化率，及时配合运营调整商品顺序与讲解节奏。 4. 处理直播突发情况：价格错误、库存异常、违规提示、订单问题等，快速响应解决。 5. 直播前后准备：商品链接核对、库存核对、样品整理、直播设备与画面检查。 6. 直播后简单数据记录，协助完成复盘。 二、任职要求 1. 有抖音直播中控经验，熟悉抖音直播中控台、小店后台规则。 2. 反应快、手速快，能跟上主播节奏，多线程操作不慌乱。 3. 熟悉抖音玩法：福袋、红包、优惠券、秒杀、弹窗、小黄车操作等。 4. 能接受晚班、倒班、节假日直播，工作时间随直播场次调整。 5. 细心严谨，对价格、库存、链接敏感，避免直播事故。 6. 沟通配合度高，能与主播、运营高效协作，有场控意识。 7. 有服饰、美妆、食品等类目中控经验者优先；会基础切片剪辑优先。 三、核心能力 - 熟练操作抖音直播中控台 - 现场反应快，控场配合意识强 - 细心不出错，能处理突发问题 - 能适应直播作息，抗压稳定

岗位职责： 1.负责直播全流程运营，包括选品策划、脚本撰写、节奏把控及复盘优化 2.独立完成直播数据监控与分析，制定提升观看时长、转化率及GMV的运营策略 3.协同主播、中控、场控团队高效执行直播任务，保障直播顺利进行 4.拓展并维护达人/主播资源，推动合作模式创新与长期关系建设 5.关注行业动态与平台规则变化，及时调整运营策略以保持竞争力 任职要求： 1. 具备直播运营相关工作经验，熟悉主流直播平台（如抖音）规则与玩法 2.具备较强的数据分析能力 3.逻辑清晰、执行力强，具备优秀的跨部门沟通

岗位职责： 1.负责直播全流程运营，包括选品策划、脚本撰写、节奏把控及数据复盘 2.策划并执行直播活动，提升直播间曝光率、互动率与转化率 3. 分析直播数据（观看时长、GMV、粉丝增长等），持续优化运营策略 4.对接主播、中控、供应链等多方资源，保障直播高效协同 5.关注行业动态与平台规则，及时调整运营方案以适应变化 任职要求： 1.具备直播运营相关工作经验，熟悉主流直播平台（如抖音、快手、淘宝）规则与玩法 2. 具备数据分析能力，熟练使用Excel或BI工具进行效果评估 3.逻辑清晰、执行力强，具备良好的跨部门沟通与项目统筹能力 4. 对电商趋势和用户心理有敏锐洞察力，创意能力强 5.学历不限，热爱直播行业，有成功操盘案例者优先

一、岗位职责 负责公司个人主播（娱乐/才艺/电商）全流程运营管理，制定主播孵化、成长及变现规划 搭建主播招募、筛选、培训体系，挖掘优质个人主播，完成团队搭建与人员留存 把控直播内容策划、直播节奏、互动玩法，提升直播间人气、留存与转化数据 负责主播日常管理、直播复盘、数据优化，解决直播中各类突发问题 对接平台规则、流量政策，策划直播活动、话题营销，提升主播曝光与粉丝增长 制定主播业绩目标与考核方案，跟进直播带货/打赏收益，完成整体运营指标 维护主播关系，做好情绪疏导与职业规划，降低流失率，打造头部个人主播 二、任职要求 大专及以上学历，1年以上直播行业个人主播运营相关经验，熟悉抖音/快手/视频号等主流平台规则 具备独立孵化0-1万粉主播经验，熟悉主播培训、直播策划、数据复盘全流程 对直播流量逻辑、内容玩法、用户心理有清晰认知，擅长数据驱动优化 沟通协调能力强，能高效对接主播、团队及平台资源，抗压能力强 有成熟主播资源、成功孵化案例或直播电商/娱乐直播运营经验者优先 工作积极主动，执行力强，具备团队管理意识与目标感 三、薪资福利 底薪+绩效+主播流水提成+团队奖金，上不封顶 带薪培训、节日福利、团建活动、晋升通道透明 弹性工作，优质办公环境，平台资源倾斜支持

【岗位职责】 1. 内容策划与编导 （1）结合公司品牌调性、产品特性及目标用户需求，规划短视频内容方向与选题策略，主导创意构思及脚本撰写，确保内容风格统一且具有传播力。 （2）统筹短视频拍摄全流程，负责现场组织与执行指导，协调各方资源保障拍摄进度，并主导后期剪辑工作，对视频节奏、画面呈现、音效搭配等环节进行质量把控，确保成片品质达标。 2. 账号运营与管理 （1）全面负责公司在抖音、快手、微信视频号、小红书等新媒体平台的账号运营，涵盖账号定位、人设塑造、内容布局及发布节奏管理。 （2）制定可落地的运营目标与执行计划，通过内容优化与用户互动提升账号曝光度、粉丝活跃度与粘性，推动账号实现稳定增长。 （3）持续跟踪账号核心数据指标，包括播放量、点赞、评论、转发及粉丝变化情况，基于数据分析及时调整运营动作，提升整体运营效率。 3. 短视频投放与推广 （1）制定精准的短视频投放方案，依据受众画像和平台属性选择适配的推广工具，如抖音DOU+、巨量引擎、小红书薯条等，扩大内容触达范围。 （2）深入理解各平台广告机制与推荐算法，积极探索高效投放模式，持续优化投放策略以提高转化效果和投入产出比。 4. 数据分析与优化 （1）定期汇总短视频运营与投放相关数据，完成数据清洗、整理与可视化分析，输出结构化报告。 （2）基于数据洞察提出切实可行的优化建议，推动内容质量、传播效能及商业价值的持续提升。 5. 团队管理与协作 【任职要求】 1、大专及以上学历，市场营销、新闻传播、编导等相关专业优先考虑。 2、具备3-5年新媒体领域工作经验，其中至少1年团队管理经历，有成功运营案例或从零搭建账号经验者优先。 3、熟悉主流新媒体平台的运营规则与流量逻辑，具备快速捕捉热点并转化为内容的能力。 4、熟练使用各类数据分析工具（如蝉妈妈、飞瓜等），能够依托数据进行策略制定与效果评估。 5、具备短视频编导及投放实操能力者优先录用。 6、目标感强，抗压性好，能适应高强度与快节奏的工作环境。 7、沟通协调能力强，善于整合资源并推动跨部门协作。 8、学习意愿强烈，保持积极进取的职业态度。

方太作为高端厨电行业的领军企业，全球范围内拥有近两万名员工，累计获得13800+项专利，业务遍及500+城市，设有8000+零售终端。 在这里，你将享有稳定可靠的物质支持，获得平等开放的发展空间，更将融入助力员工身心全面成长的企业氛围。方太所提供的，不仅是一份职业，更是一份值得托付的信念。 在充满变化的时代，方太愿成为你最坚实的依靠，也愿陪伴你走过职业生涯的每一段旅程，成为你终身成长的同行者。 零售业务方向岗位职责： 1、加入方太营销团队，承担零售业务方向相关工作，参与统筹分公司整体运营规划，依托数据分析制定年度发展策略与执行方案； 2、推动销售目标落地，主导年度、季度、月度销售计划的策划与实施，确保各项销售任务与指标顺利完成； 3、负责所辖区域渠道的拓展与维护，推进网点布局优化及空白市场的开发工作； 4、管理所辖区域门店的日常运营，并统筹区域内价格体系的规范与执行。 区域选择说明 每位候选人可投递两个意向岗位，有志于在江苏、安徽地区长期发展的同学，请重点关注“零售业务方向（苏北）”岗位，有助于提升录用机会！ 网申通道：http://fotile.zhiye.com/ 进入页面后点击右上角“注册”→完成注册后点击左上角“校园招聘”→下滑选择右侧“应届生”→搜索“苏北”→点击“零售业务方向（苏北）”→下滑后点击“立即申请”

跑市场营销拿提成，上不封顶

岗位职责： 1. 通过面对面交流、电话联络等形式，与酒店商户开展合作洽谈，持续拓展酒店类合作伙伴资源 2. 与酒店商户构建长期稳定的合作关系，推进签约落地、平台上线及后续运营支持，助力商家优化经营表现 3. 为商户提供全方位运营支持方案，提升其收益水平，同时为用户创造更丰富优质的住宿体验选择 4. 高效落实各项业务策略，主动做好商户服务，并协同处理客户反馈与投诉问题 5. 积极参与岗位相关培训学习，持续提升专业能力，以更高效地服务客户 岗位要求： 1. 大专及以上学历 2. 具备出色的沟通谈判与协调能力，熟练使用常用办公软件 3. 执行力强，富有责任心和服务意识，能够适应快节奏工作环境 4. 善于归纳分析问题，具备良好的学习和应变能力 5. 有一年以上互联网或酒店行业工作经验者优先 岗位亮点： 1. 明确的职业晋升通道，健全的人才发展机制，支持个人快速成长 2. 团队氛围轻松融洽，鼓励开放表达与协作共创 岗位福利： 1. 六险一金，额外商业保险、年度体检、节日福利等全面覆盖 2. 享受带薪年休假，周末及法定节假日正常休息 3. 细致员工关怀体系，涵盖生日、、入职周年等温馨祝福

职位描述： 1、负责区域内现有加盟餐饮商户的日常维护，积极拓展新餐饮类合作商户； 2、深入洞察商户实际需求，量身定制营销策略，推动商务洽谈并促成合作落地； 3、通过实地拜访与现场推广，协助餐厅提升信息化与数据化运营水平； 4、具备出色的谈判技巧，协同市场团队推进营销活动执行，并能独立主导项目实施； 5、快速响应商户投诉、反馈及建议，持续优化服务体验，提升商户满意度。 职位要求： 1、不限行业背景，具备餐饮、线下销售或O2O领域经验者优先； 2、拥有较强的市场开拓能力，擅长陌生客户开发与客户关系挖掘； 3、表达清晰流畅，具备良好的沟通协调能力，愿意接受高挑战性工作； 4、心理素质佳，能承受工作压力，可独立承担区域市场的销售与推广任务。

岗位职责： • 负责公司平台上各类信息的内容安全把关，涵盖文字、图片、视频等形式，确保内容符合国家法律法规及企业内部规范； • 对审核中识别出的违规内容迅速响应并妥善处置，杜绝有害信息传播； • 定期开展审核案例回顾，梳理流程中的薄弱环节，提出优化方案，持续完善审核机制； • 协助建立和更新内容安全审核标准体系，提高审核工作的精准度与执行效率； 任职要求： • 具有良好的责任意识与协作能力，能适应高强度工作节奏，可接受夜班安排，支持7×24小时轮班制；

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岗位职责： 1.协助制定并执行日常运营计划，跟进活动落地与数据反馈 2. 负责平台/社群内容更新、用户互动及基础数据分析工作 3.整理运营相关文档、报表及资源台账，保障信息准确及时 4.配合跨部门协作，支持市场推广、客户转化等环节执行 5.监控运营指标，识别问题并提出优化建议 任职要求： 1. 具备良好的沟通表达与执行力，细致耐心、责任心强 2. 熟练使用Excel、PPT等办公软件，具备基础数据分析能力 3. 有互联网、电商或本地生活类运营实习或工作经验者优先 4. 学习能力强，能快速适应多任务协同的工作节奏 5. 学历不限，欢迎应届毕业生投递

【职位描述】 1、主播招募：开展主播引进工作，通过社群、社交平台等线上渠道完成主播新增目标。 2、主播带教：负责新主播的直播规则讲解、技能指导及经纪相关业务培训。 3、运营维护：承担直播日常运营管理，维护主播关系，跟进直播进程，把控直播间秩序，调动直播氛围，搭建并维护工作交流群组。 4、数据复盘：每日汇总直播相关数据，分析优化空间并落实改进措施，与主播单独沟通调整方案。 5、活动策划：主导直播期间的活动设计与创意玩法输出，协同团队开展创意讨论。 6、任务执行：落实直播绩效指标及相关负责人安排的其他工作任务。 【职位要求】 1、具备直播领域运营管理工作经历； 2、熟悉主流直播平台运作模式，掌握多种直播运营策略与方法，对行业发展趋势有一定理解； 3、具备较强的市场敏感度与逻辑思维能力； 4、拥有良好的数据分析能力，能基于数据识别问题并提出有效对策； 5、有进取心、创新意识，抗压能力强，执行力突出，擅长组织协调并推动项目落地。

岗位职责： 1. 通过面对面交流、电话联系等形式，与酒店商户开展合作洽谈，持续拓展酒店资源供给规模 2. 与酒店商户建立长期稳定的合作关系，推进签约、上线及后续运营全流程，助力商户提升经营水平 3. 为商户提供全方位运营支持方案，协助提升收益表现，同时为用户提供更优质多元的住宿选项 4. 落实各项业务策略，主动做好商户服务，并协同处理客户投诉相关事宜 5. 积极参与岗位相关培训，不断提升专业能力，以更高效地服务客户 岗位要求： 1、具备大专及以上学历 2、具有出色的沟通谈判与协调能力，熟练使用常用办公软件 3、执行力强，责任心强，具备良好的服务意识和吃苦耐劳精神 4、善于归纳分析问题，学习能力强，能快速掌握新知识 5、有一年以上互联网或酒店行业工作经验者优先 岗位亮点： 1、拥有清晰的职业发展路径和健全的人才培养机制，支持员工快速成长 2、团队氛围轻松融洽，鼓励开放表达与积极互动 岗位福利： 1、六险一金，额外商业保险，年度体检，各类节日福利齐全 2、享受带薪年假，周末及法定节假日正常休假 3、贴心员工关怀，涵盖生日、结婚、入职周年等重要时刻祝福

岗位职责： 1. 策划并落地执行抖音、视频号等平台的直播活动，提升内容吸引力与用户互动体验； 2. 跟踪直播过程中的关键数据，结合用户反馈进行复盘，持续调整和优化直播方案； 3. 统筹直播全流程，协调内外部资源，确保各环节高效衔接与顺利推进； 4. 关注行业趋势，探索新颖的直播模式与内容形式，增强品牌曝光与影响力； 任职要求：有两年以上相关工作经验 1. 深入理解兴趣电商领域，掌握用户消费心理与行为特点； 2. 具备优秀的项目统筹能力及良好的跨团队协作意识； 3. 熟练操作数据分析工具，能通过数据洞察指导直播策略迭代； 4. 拥有较强的创新思维，乐于尝试新方法以提升直播转化效果。 薪资待遇：只要你有能力，能带团队，薪资你说了算。拒绝割韭菜和虚假行为者投递 另招带货主播若干，年龄18-36岁，工作态度认真，服从运营安排，有直播经验者优先

一、岗位职责（外卖资源运营维护） 1.资源整合优化 -负责现有合作商户资源（品牌餐饮/区域特色商家）的深度运营与持续维护，制定分层分级管理机制，提升商户活跃度及订单转化效率。 -统筹平台流量分配、用户补贴预算与营销活动资源，设计资源组合投放策略，实现投入产出比最大化。 2.商户赋能运营 -为高价值合作商户定制专属运营方案，涵盖菜单结构调整、优惠活动设计、热销产品打造、评价体系优化等全流程支持。 -定期输出数据分析报告（含曝光量、进店率、下单转化率、复购率等核心指标），结合数据表现提出可落地的优化建议。 3.活动策划执行 -围绕节假日及消费热点策划主题营销活动，联动设计、文案与技术团队推进活动上线落地。 -实时监控活动数据并动态调整执行策略，活动结束后完成全面复盘总结。 二、任职要求 【硬性条件】 -大专及以上学历，具备2年以上本地生活服务或外卖平台运营工作经验 -熟练掌握Excel与SQL进行数据提取与分析，具有用户行为研究能力 -熟悉主流外卖平台商家端操作流程及运营规则 【核心能力】 -具备商户沟通谈判及客户关系维护经验，可独立对接区域重点品牌客户 -深入理解平台流量分发逻辑，擅长资源整合与精准化投放策略制定 -具有较强的市场敏感度，能及时捕捉消费趋势变化并快速响应 三、附加说明 •需接受弹性工作安排（包含周末轮岗） •提供系统化运营方法论培训及行业数据资源支持 •绩效奖金与商户GMV增长、活动投资回报率等关键指标直接关联 •拥有连锁品牌运营管理经验或区域商户资源者优先录用 •具备美团、饿了么、抖音团购等相关岗位从业经历者优先考虑