性格一点要活泼开朗，有自己主见，喜欢直播行业，热爱直播行业。 本公司是一家孵化语音厅主持，主播，运营等等的孵化基地公司。 工作时间弹性，无经验要求，公司提供主播，你来带团队，无需招人。 工作要求：有责任心，有团队意识 薪资4000保底+提成+团队分红，提供住宿，稳定后月入1W+

麦动传媒有限公司 岗位职责： 1. 负责直播全流程的组织与实施，涵盖直播前的内容策划、直播中的实时互动以及直播后的数据复盘与优化建议。 2. 与团队协同配合，持续提升直播质量，增强观众参与感与粘性。 3. 跟踪直播关键数据指标，依据数据分析结果及时调整直播方案，提升内容吸引力。 4. 营造积极活跃的直播环境，保障直播过程的互动氛围与娱乐效果。 5. 工作时间：14:00-23:00 任职要求： 1. 性别不限，年龄在18至40周岁之间。 2. 具备良好的表达能力及协作意识，能够高效融入团队工作。 3. 熟悉直播领域，对直播运营有基本认知，能较快适应快节奏的工作模式。 4. 学习能力强，富有创新思维，可根据行业动态灵活优化直播策略。 5. 薪资待遇：薪资无上限，提供专业技能培训，支持创业模式。

性格一点要活泼开朗，有自己主见，喜欢直播行业，热爱直播行业。 本公司是一家孵化语音厅主持，主播，运营等等的孵化基地公司。 薪资架构:保底+流水分成+团队分红(看经验谈资) 工作内容: 1.招募新主持，孵化主持，对每个主持负责 2.主持管理，直播管理，直播内容策划，调节好每个主持情绪，分析数据等等。 3.有责任心，沟通协调，有团队意识

运营 可接受小白带薪培训，年龄20-50岁；热爱直播行业，有耐心积极向上，工作踏实稳定，有责任心。招募优质或有潜力的主播，对主播管理培训以及打造，跟进直播动态帮助主播解决问题，提高直播间人气和流量。 薪资福利:5000-20000元，奖励+提成，轻松过万；工作时间：下午1点到11点，中间一个半小时吃饭休息（后期时间可调整），上六休一，固定周日休，享受法定节假日。 工作地址:人民西路9号综合楼

综合工资5000+ 任职要求： 1、有直播运营工作经验，了解直播领域发展趋势； 2、具备出色的数据分析技能，能借助数据推动直播效果提升； 3、善于沟通协作，可与团队紧密配合达成工作目标； 4、思维富有创意，乐于探索新事物，适应能力强； 5、工作积极负责，承受压力能力强，能在高强度节奏下持续高效输出。

抖音运营 底薪4000 工作节奏舒适 团队氛围融洽 下午1点到岗 晚上9点结束

【职位描述】 1、主播招募：开展主播引进工作，通过社群、社交平台等线上渠道完成主播新增目标。 2、主播带教：负责新主播的直播规则讲解、技能指导及经纪相关业务培训。 3、运营维护：承担直播日常运营管理，维护主播关系，跟进直播进程，把控直播间秩序，调动直播氛围，搭建并维护工作交流群组。 4、数据复盘：每日汇总直播相关数据，分析优化空间并落实改进措施，与主播单独沟通调整方案。 5、活动策划：主导直播期间的活动设计与创意玩法输出，协同团队开展创意讨论。 6、任务执行：落实直播绩效指标及相关负责人安排的其他工作任务。 【职位要求】 1、具备直播领域运营管理工作经历； 2、熟悉主流直播平台运作模式，掌握多种直播运营策略与方法，对行业发展趋势有一定理解； 3、具备较强的市场敏感度与逻辑思维能力； 4、拥有良好的数据分析能力，能基于数据识别问题并提出有效对策； 5、有进取心、创新意识，抗压能力强，执行力突出，擅长组织协调并推动项目落地。

"我们是非常专业的抖音头部运动品牌直播带货公司，品牌带货专场直播，目前品牌专场有耐克，阿迪达斯，彪马，Dickies.斯凯奇等国际一线运动品牌和国潮品牌，全国7大耐克经销商签约，一组团队就月销2000万。诚招的是真正想做直播带货想成为优秀的头部直播间运营的，愿意学习、努力、坚持、真正想赚钱的同路之人!想浑水摸鱼。三天打鱼两天晒网，不认真努力的就不要应聘了!感谢! 1.抖音直播间的大运营 2，懂直播间的主播培训，话术，玩法，套路，脚本编排和执行，排品，客服，投放，短视频等全方位整体运营，我指的是专业运营 3，如果不懂或者业余或者小白，只要你学习能力 强，足够细心有耐心，有一定的逻辑思维能力，表达能力和创造力，服从管理，能吃苦耐劳，我可以全力扶持你成为头部直播间运营。 4，其实最终就是团队的项目负责人，也可以成为公司的合伙人!"

岗位职责： 1. 策划并落地执行抖音、视频号等平台的直播活动，提升内容吸引力与用户互动体验； 2. 跟踪直播过程中的关键数据，结合用户反馈进行复盘，持续调整和优化直播方案； 3. 统筹直播全流程，协调内外部资源，确保各环节高效衔接与顺利推进； 4. 关注行业趋势，探索新颖的直播模式与内容形式，增强品牌曝光与影响力； 任职要求：有两年以上相关工作经验 1. 深入理解兴趣电商领域，掌握用户消费心理与行为特点； 2. 具备优秀的项目统筹能力及良好的跨团队协作意识； 3. 熟练操作数据分析工具，能通过数据洞察指导直播策略迭代； 4. 拥有较强的创新思维，乐于尝试新方法以提升直播转化效果。 薪资待遇：只要你有能力，能带团队，薪资你说了算。拒绝割韭菜和虚假行为者投递 另招带货主播若干，年龄18-36岁，工作态度认真，服从运营安排，有直播经验者优先

1、不限学历，熟练掌握电脑基础操作即可 1. 全力支持、配合并服务好所负责的主播工作 2. 每日汇总主播反馈的问题，整理后及时协调解决 3. 协助主播制定每日及每周直播计划，并提供有效指导 4. 记录主播每日直播相关数据（如粉丝增长、直播内容、各平台后台表现） 并进行分析，将结果反馈至运营负责人、主播及跟播人员，参与复盘 5. 组织主播定期培训，规范直播内容，做好内容引导与优化 要求形象良好，具备较好的审美能力 我们热烈欢迎渴望挑战高收入的青年朋友加入团队！!

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2026招聘一批工人，本厂直接招聘，不走中介应聘当天入职，安排免费吃住上班，直接到厂区面试，全程不花冤枉钱，厂区签合同有保障(不被坑)短期工长期工都可以!到达留任补贴入职20天6400 元！！！ 招聘仓库搬运装卸工，普工，计时30一小时，360/420/天，每天计薪12小时，每月12000-15000+!夜班补贴30一晚，下班就发，不压工资，准时发放，不拖欠。仓库直接招聘，真实可靠，放心入职，零入职。 企业福利：外地过来有路费补贴，新人入职满20天奖励6400. 负责仓库搬运装车，三人一组，一箱20斤左右。仓库装车货来了就装，非常自由。中途也有休息时间，早8点到晚20点，早中晚吃饭各一小时，工作10小时，记薪12小时。 还有其他各种岗位 [招聘要求] 年龄16-50岁，男女不限，身体康健，纹身/案底都可以，发薪现金，银行卡，微信，支付宝都可以发放。[吃住] 免费包吃三餐，包住宿4人间，吃住都管，独立卫生间，洗衣机，热水器，有夫妻宿舍。 企业福利：外地过来有路费补贴，新人入职满20天奖励6400. 【交通住宿零负担】 ★★免费提供被褥、路费补贴、包吃包住，真正做到入职无忧，介绍当天拿红包★★ ★★★还在为工作而烦恼吗？浏览一分钟，改变你一生，要微信点免费聊★★★ 请点击页面下方【免费聊】有惊喜哦，★★抓紧点击免费聊惊喜在等你★★ 工作地址在【安徽芜湖】

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【任职要求】 1．无门槛入职：不限年龄／学历，零经验小白也能快速上手，只要你愿意学习成长！（包住单人单间） 2．基础技能：熟练使用智能手机及常用APP，具备基础网络操作能力。 3．沟通能力：普通话标准，善于倾听与表达，亲和力佳，有良好的服务意识。 4．灵活适应：工作态度积极，能适应弹性工作模式，注重团队协作精神。 【我们提供】 1．弹性工作制：每日仅需6小时，工作时间自由安排，工作生活轻松平衡！ 2．成长无忧：专业导师一对一指导＋系统化培训课程，助你从新手秒变行业达人！ 3．暖心福利：节日礼包、趣味团建、惊喜奖金等多重福利，满满归属感！ 4．氛围自由：轻松办公环境，年轻化团队，晋升通道透明，能力决定发展上限！

会运营，会拍剪视频，能场控

招聘岗位：抖音直播运营及招募人员 工作地点：上海市杨浦区创智天地广场 薪资范围：4-6k + 招募提成1800元/人 + 礼物分层 + 年终奖 岗位职责： 1. 直播人员招募，发掘有潜质的直播人才 2.负责抖音直播间整体运营，包含直播策划、流程把控、场控、节奏管理 3. 负责直播数据复盘，优化停留、互动、转化 4. 负责短视频内容策划、发布、流量运营，为直播间引流 5. 熟悉抖音平台规则，负责直播间合规、风控、违规规避 任职要求 1. 热爱互联网及抖音直播运营工作，有成功起号案例优先 2. 熟悉抖音直播算法、流量逻辑、中控台操作、直播复盘 3. 具备较强的数据敏感度、执行力、抗压能力 4. 有短视频拍摄剪辑、投流（千川/DOU+）经验优先 5. 工作积极主动，沟通顺畅，有团队意识，结果导向 我们提供 1. 有竞争力的薪资+高额提成，上不封顶 2. 完善的培训体系、清晰的晋升通道 3. 轻松年轻化团队，氛围好、不内卷 4. 节日福利、带薪年假、定期团建

工作轻松 招募主播 学习运营 接受小白

岗位职责： 1.负责直播全流程运营，包括选品策划、脚本撰写、节奏把控及复盘优化 2.独立完成直播数据监控与分析，制定提升观看时长、转化率及GMV的运营策略 3.协同主播、中控、场控团队高效执行直播任务，保障直播顺利进行 4. 拓展并维护达人/主播资源，推动合作模式创新与长期关系建设 5.关注行业动态与平台规则变化，及时调整运营策略以保持竞争力 任职要求： 1. 具备直播运营相关工作经验，熟悉主流直播平台（如抖音、快手、淘宝）规则与玩法 2.具备较强的数据分析能力，熟练使用Excel、飞瓜/蝉妈妈等数据分析工具 3.逻辑清晰、执行力强，具备优秀的跨部门沟通与项目协调能力 4. 对电商趋势和用户心理有敏锐洞察力，创意能力强 5.学历不限，有成功操盘百万级直播间经验者优先

岗位职责： 1.负责新媒体平台（微信视频号、抖音、快手、视频号等）的日常运营与内容策划，提升粉丝量、互动率及品牌曝光度 任职要求： 1. 新媒体运营相关经验不限，具备成功案例或个人运营账号者优先 2.具备良好的文字表达能力、网感敏锐、创意活跃，能独立产出优质内容 4. 学历不限，市场营销、新闻传播、广告、中文等相关专业背景更佳 5. 责任心强，具备较强的学习能力、沟通协作意识与抗压能力

主播待遇: 一天工作6小时保底5000 公司独有运营免费培训，更优质、轻松的工作环境。 人生何所求，暴富和自由!这是一篇招聘文案。不要再观望了，心动不如行动，行动不如过来。有什么不知道不清楚的你直接问我嘛，我又不会藏着披着，期待哟。

岗位职责: 1、负责选题规划（洞察用户需求，关联时下热点） 2、把握内容方向（契合各平台账号定位及品牌形象） 3、撰写内容框架与脚本 4、把控内容质量及合规审核 5、统筹内容发布排期管理 岗位要求: 1、具备3年以上内容策划相关经验 2、出色的策划思维与文字表达能力 3、熟悉母婴/月嫂领域知识，具备良好的网络敏感度 4、了解小红书平台内容趋势与用户偏好

中专及以上学历，年龄20-38岁， 热爱与人沟通，有直播或运营中控经验者优先考虑。 无直播经验但有意愿尝试直播的也可接受培养！ 综合薪资4000—8000元， 享有期股激励，具备分红机会。 工作内容轻松，时间安排灵活

岗位职责： 1.负责抖音平台的内容策划与日常运营，提升品牌曝光度与用户粘性 2.策划并执行线上营销活动，结合热点话题提升互动率与粉丝增长 3.分析运营数据，优化内容策略，定期输出运营报告，提升转化效果 4.挖掘用户需求，打造有传播力的原创内容，包括图文、短视频、海报等形式 5.协同设计、市场或销售团队，推进跨部门项目落地，增强品牌影响力 任职要求： 1.学历不限，具备良好的文字表达能力和网感，熟悉主流新媒体平台规则 2.有新媒体运营相关经验者优先，能独立完成内容策划与执行 3.熟悉数据分析工具，具备一定的数据敏感度和内容优化能力 4.思维活跃，创意丰富，具备良好的沟通协作能力和责任心 5.可接受一定程度的创意试岗或内容测试，适应快节奏工作环境

1.负责抖音、小红书种草内容及视频号的拍摄与剪辑，每日按时发布相关内容 2.需及时处理并回复客户投诉事宜

岗位职责： 1.负责新媒体平台（微信视频号、抖音、快手等）的日常运营，提升互动率及曝光度 2.完成视频的发布工作 任职要求： 相关经验不限，接受小白，线上居家办公

岗位职责： 1. 负责购物中心在抖音、小红书等新媒体平台的矩阵运营，制定并实现年度粉丝增长指标 2. 策划并落地每月线上营销活动，有效带动商场客流提升 3. 定期开展用户行为数据分析，输出运营复盘报告并持续优化运营方案 任职要求： 1. 本科及以上学历，3年以上商业地产领域新媒体运营工作经验 2. 熟练掌握短视频内容生产流程，具备打造爆款内容的实际案例 3. 了解Shopping Mall行业运作特点，熟悉营销活动效果评估体系 4. 具备较强的抗压能力，能适应营销关键节点的工作强度

【工作内容】 - 负责在新媒体平台的内容日常发布 -提供素材和文案 【任职要求】 - 熟悉新媒体平台运作机制，有相关运营经验者优先； - 具备良好的文字表达能力

岗位职责： 1.负责新媒体平台（抖音、快手、视频号等）的日常运营与内容策划，提升粉丝活跃度与粘性 2.独立完成视频的发布，把控内容调性与传播效果 3. 分析平台数据（阅读量、互动率、转化率等），定期输出运营报告并优化策略 任职要求： 1.对新媒体生态有深入理解，熟悉各主流 2.具备扎实的文字功底和视觉审美能力 3. 具备数据分析意识