岗位职责： 1. 负责直播全流程策划与执行，包括选品、脚本撰写、节奏把控及复盘优化 2. 熟悉主流直播平台规则，持续提升直播间曝光率、停留时长与转化率 3. 协同主播、中控、场控等团队成员，保障直播顺利进行并达成业绩目标 4. 分析直播数据（观看量、互动率、GMV等），输出运营报告并制定改进策略 5. 拓展直播渠道资源，探索短视频引流、私域导流等新增长路径 任职要求： 1. 具备直播运营相关工作经验，熟悉电商/内容类直播生态 2. 熟练使用数据分析工具，具备较强的逻辑分析与问题解决能力 3. 具备良好的沟通协调能力及抗压能力，能适应快节奏工作环境 4. 对市场趋势敏感，有创新意识和用户洞察力 5. 学历不限，有成功操盘案例者优先

1. 工作时间 10:00-18:00 或 13:00-23:00（两个时段可灵活选择） 上六休一，享有法定节假日 不限学历，年龄要求18-45岁，需熟练使用智能手机 态度认真，具备良好沟通能力 接受零经验人员，公司提供系统带教 2. 薪酬待遇：3000元无责底薪（依据个人能力成长，收入上不封顶） 3. 工作内容：负责抖音及微信视频号娱乐主播的孵化与培养 工作氛围轻松，提成丰厚，自主性强，人人皆有机会成为项目主导者，打破传统工作模式

性格一点要活泼开朗，有自己主见，喜欢直播行业，热爱直播行业。 本公司是一家孵化语音厅主持，主播，运营等等的孵化基地公司。 工作时间弹性，无经验要求，公司提供主播，你来带团队，无需招人。 工作要求：有责任心，有团队意识 薪资4000保底+提成+团队分红，提供住宿，稳定后月入1W+

性格一点要活泼开朗，有自己主见，喜欢直播行业，热爱直播行业。 本公司是一家孵化语音厅主持，主播，运营等等的孵化基地公司。 薪资架构:保底+流水分成+团队分红(看经验谈资) 工作内容: 1.招募新主持，孵化主持，对每个主持负责 2.主持管理，直播管理，直播内容策划，调节好每个主持情绪，分析数据等等。 3.有责任心，沟通协调，有团队意识

岗位职责： 负责电商直播间整体运营规划、直播排期及流程管理； 撰写直播脚本与话术内容，协同场控营造良好的直播互动氛围； 进行直播数据整理与复盘分析，优化投放及引流方案； 对接主播与短视频团队，策划直播活动与福利机制，提升直播间热度与销售转化。 任职要求： 熟悉抖音 / 电商直播平台规则及运营模式； 具备数据分析能力，有电商或娱乐直播运营经验者优先； 思维敏捷、执行高效、抗压性强，具备良好的团队协作精神。

岗位职责： 1.负责抖音店铺日常运营，包括商品上架、页面优化、活动策划与执行 2.策划并落地直播脚本，协调主播、场控、中控等团队完成直播全流程 3.分析直播数据（观看量、转化率、GMV等），持续优化投放策略与话术体系 4. 对接达人资源及MCN机构，拓展合作渠道，提升店铺曝光与粉丝增长 5.监控竞品动态与平台规则变化，及时调整运营策略以保持竞争力 任职要求： 1. 熟悉抖音电商生态及千川投流逻辑，有抖音店铺或直播间实操经验者优先 2. 具备基础数据分析能力，熟练使用抖音电商罗盘、巨量云图等工具 3.沟通协调能力强，能高效联动内容、供应链、客服等多部门 4.学习能力强，对短视频与直播行业趋势敏感，具备创新意识 5.学历不限，有1-3年直播运营相关经验

岗位职责： 1.负责酷狗直播官方公会的日常运营与管理，包括主播招募、培训、排播及数据复盘 2.制定并执行直播内容策略，提升公会流量转化率与用户活跃度 3. 对接平台资源，争取流量扶持与活动曝光，优化公会整体收益模型 4.维护主播关系，协调解决直播过程中的突发问题，保障稳定开播与合规运营 5. 分析直播数据（观看时长、打赏转化、粉丝增长等），持续优化运营方案 任职要求： 1. 熟悉酷狗直播平台规则及运营逻辑，有直播公会或MCN机构从业经验者优先 2.具备主播资源或娱乐行业人脉，能独立开展主播孵化与管理工作 3.具备较强的数据分析能力与执行力，结果导向，目标感强 4. 沟通协调能力强，责任心强，适应全职稳定合作模式 5. 学历不限，热爱直播行业，认同长期共赢合作理念

需要招聘抖音直播间运营一名，最好是可以合作分成的

招聘直播主播 不画饼、不套路、薪资透明零基础可学，全程有人带工作轻松，时间自由 只要你敢说敢播，收入上不封顶想踏实搞米的欢迎加入!

公司未来1-2年之内需要在苏州本地再拓展1-2家分公司，现征集有志之士的加入，未来培养到企业中层管理阶段，不限经验，专业和学历，有良好的团队氛围，00后团队，期待你的挑战 【岗位职责】： 1、前期在“市场营销--团队运营-公司运营”岗位轮岗，有专人带领一对一学习，逐步适应公司的企业文化，充分认识到管理者的责任； 第一阶段市场营销：主要负责线下活动推广，社区运营等， 第二阶段团队运营：主要负责数据统计分析，活动组织策划，人员培训，会议主持等， 第三阶段公司运营：主要负责人事，行政，财务，仓储物流等工作 2、逐步熟悉分公司的全部工作流程，配合经理做好公司日常管理培训工作，为日后独当一面进行全方位的学习； 3、能独立管理运营团队； 4、负责部门会议主持； 5、参与公司部门的管理、培训工作。 【任职要求】： 1、大专以上学历（条件优秀者，可以适当放宽）； 2、强烈的责任感(敢于承担团队责任），有较强的实现个人价值的愿望，愿意依靠自己实现自己的人生理想； 3、有过去团队管理经验或过去担任学校学生会工作者优先考虑； 4、有良好的团队合作精神，善于自我激励与激励他人； 5、积极进取、乐观开朗、有志于从事管理方面的工作。 【福利待遇】： 1、保底4000+奖金+免费培训+职工公寓+晋升空间=平均每月4000-6000元，基础管理岗6000-10000月(你的能力决定了你的工资，达到经理级别基础年薪30-50万）； 2、00后年轻化的创业团体，良好的工作氛围； 3、提供定期培训，坚持一流的培训； 4、免费提供职工宿舍； 5、为员工提供良好的职业发展平台（公司坚信基层做起，在内部提拔）。 晋升制度： 储备干部-主管-副理-经理 【工作地址】：江苏省苏州市吴中区东吴南路388号吴中银座A座2608室

新厂开招!大量招人!入职全程免费! 无需等待即刻入职!入职当天即签订正规合 同! 请直接点击【立即投递】24小时在线在线咨询回复!!! 1:小时工:30/小时，，随走随结，入职7天可预支，包食宿， 2:月薪保底9000+免费包吃住+福利奖金 +工价持续上涨!!!! 3:班次:长白班居多，个别人员需倒班 4:招聘要求:18-55周岁，学历不限，经验 不限，早早赚钱 6:每月10号准时发放薪资，直发，纯工价 小时工:30/小时，，月薪保底 9000-10000!!!随走随结， 入职7天预支 小时工:30/小时，，月薪保底 9000-10000!!!随走随结，入职7天预支 小时工:30/小时，，月薪保底 9000-10000!!!随走随结，入职7天预支 【工作岗位】 普工/操作工，主要负责做一些简单的手工活，例如:贴标签，检验，测试，组装产品 等简单的工作内容 质检员:主要负责车间内巡查并监督一线员 工规范作业 仓库管理员:主要负责出入货物的登记 [福利待遇] (1)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐; (2)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅 游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 (3)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 (4)年假:过年过节(带薪休假)每次发放不等的 (5)生日:生日福利:生日当天可领取 800-1000元大红包! 【衣食住行】 (1)衣:上班不需要穿无尘服 (2)食:公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素;另提供面食、水果等提供挑选 (3)住:公司免费提供住宿，4人/间，设施 包含空调、独立卫浴、橱柜等,床上用品厂 区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送 (4)行:上下班有厂车接送，公司每周提供班车到购物中心 (5)工作地址:江苏常州 请直接点击下方 【立即投递】咨询详谈报名! 请直接点击下方 【立即投递】咨询详谈报 名! 请直接点击下方 【立即投递】咨询详谈报名!

沛县开发区食堂明天要替班炉子一名，八点到十二点多点，辛苦费130。

岗位职责： 1.负责直播带货全流程执行，包括选品、脚本策划、现场直播及粉丝互动 2. 熟悉产品卖点与目标用户需求，精准传达品牌价值并提升转化率 3.配合运营团队优化直播话术、节奏与活动玩法，持续提升直播间人气与成交额 4.定期复盘直播数据（观看时长、互动率、GMV等），提出改进方案 5. 维护粉丝社群，增强用户粘性与复购意愿 任职要求： 1.形象气质佳，表达清晰流畅，具备镜头表现力与感染力 2. 热爱直播行业，对电商趋势、平台规则及用户心理有一定理解 3.具备良好的应变能力与抗压能力，能适应灵活直播排期 4.有成功带货案例或相关经验者优先，无经验但潜力突出者亦可考虑 5.具备基础的数据分析意识和团队协作精神

享受三包政策: 一包:保证真实工价30元每小时，每月工资最高可达10000元！ 二包:保证企业自招！可来厂区验真！ 三包:保证工资待遇明明白白的签在合同上！签字画押按手印盖章！ 来了发现上述如有一丝不真实，直接！ 入职送被褥四件套！ 【工资待遇】: 每小时30元，每天320元，月薪可达10000元，满月一次性奖金5000！ 每小时30元，每天320元，月薪可达10000元，满月一次性奖金5000！ 长短期均可，随时离职不影响工资。 【工作时间】：每天工作10小时，吃饭2小时，计薪时间12工时，上六休一，月休四天。早上八点上班，上午10点钟带薪休息15分钟，中午12点吃饭时间一个小时。 下午一点上班，下午三点带薪休息15分钟，下午五点吃饭一个小时（如果不加班可以选择下午五点下班，下班后想吃饭可以在食堂吃饭。）下午六点加班到八点。 【吃饭住宿】：吃饭免费刷厂牌，吃饭全免费，南北风味均有，几十种饭菜任你挑选。 住宿免费，宿舍有空调独立卫生间热水器。 【请假休假】：员工享受法定节假日，如婚假、丧假、产假、均属于带薪休假； （请病假未上班当天享有百分之八十工资。） 【五险一金】: 享有五险一金。 【计薪时间】：本公司目前订单较多，每天均有加班，但是本企业不强制员工加班，员工加班全凭自愿，加班每天共计工作10个小时，不加班每天工作共计工作8个小时。上六休一，一个月正常工作26天。 全部都是坐班，不穿无尘衣，不看显微镜，不做流水线 【发 薪 日】：每月10号发放上月工资。发放到员工工资卡；入职即签订劳动合同。离职需提前三天告知人资部，，核对当月工资，上交工牌，办理退宿手续，全部办完既可离职。

空调水管工，空调水焊工及普工。做过的联系。技术不行的勿扰！！！

岗位职责： 1.负责抖音直播全流程运营，包括直播策划、脚本撰写、节奏把控及复盘优化 2.精准分析农产品生鲜类目用户画像与消费行为，制定差异化直播策略 3.协同主播、场控、供应链团队，保障直播顺畅执行与转化效果提升 4. 实时监控直播数据（观看、互动、成交等），快速调整话术与促销节奏 5. 持续挖掘优质农产品卖点，打造有温度、可信赖的直播间人设与内容风格 任职要求： 1.有抖音直播运营经验，熟悉生鲜/农产品类目者优先 2.具备基础数据分析能力，能熟练使用抖音电商罗盘等工具 3. 沟通协调能力强，适应快节奏陪跑式工作模式 4. 对农业、乡村、食品有热情，做果园生活题材的脚本，拍摄剪辑，打造人设，愿意深入理解产品源头故事 5.学历不限，踏实肯干，结果导向

你好呀 咱们这个岗位是运营 负责教带主播直播 监督后台数据，没有经验有老人带你 有兴趣吗

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高薪诚聘资深带货 要求1年以上相关直播经验，熟悉直播流程，能控场会逼单 具备选品敏感度，擅长互动促转化，粉丝粘性强优先 提供优质供应链+专业运营团队+流量倾斜，全力支持出单 有成熟案例者优先录用，待遇可谈，速联！

岗位职责： 1.负责新媒体平台（微信公众号、抖音、小红书、视频号等）的内容策划、编辑、发布与日常运营 2. 独立完成图文、短视频等内容创作，提升用户互动率与粉丝增长 3. 分析平台数据（阅读量、转化率、涨粉数等），优化运营策略并定期输出复盘报告 4.策划并执行线上营销活动，联动品牌推广与用户引流 5.关注行业动态与竞品动向，持续创新内容形式与传播方式 任职要求： 1. 新媒体运营相关工作经验不限，具备成功案例者优先 2. 熟悉主流新媒体平台规则及算法逻辑，有基础数据分析能力 3. 具备良好的文案功底与视觉审美，能独立完成选题、脚本、剪辑等全流程者更佳 4. 思维活跃、网感强，对热点敏感，具备较强的执行力与抗压能力 5.学历不限，热爱新媒体行业，学习能力强，责任心强

【急聘视频聊天客服20名】想挣钱的时间自由姐妹看过来（18到35岁），宝妈闲着赚零花钱都可以综合收入5000-20000不等，时间自由，早9:00-下午4:00接送孩子都方便。晚班，夜10:00-5:00凌晨如果想试试第一天就可保底，保证一天都不白干。有无经验才艺均可新人一对一带免费培训地址:五门桥和金地首府：

岗位职责： 1.负责银行类金融产品（如证券开户、立减金活动等）的内容策划与日常运营执行 2.根据银行下达的任务目标，高效完成用户触达、转化引导及数据反馈 3.协同内外部资源，优化活动页面、文案及推广素材，提升用户参与度与完成率 4. 实时监控运营数据，定期输出执行报告，提出可落地的优化建议 5. 严格遵守金融机构合规要求，确保内容发布与用户沟通合法、规范 任职要求： 1.学历不限，具备基础文字表达与沟通能力 2. 有互联网运营、金融推广或任务型平台工作经验者优先 3. 责任心强，执行力高，能适应目标导向型工作节奏 4. 熟悉银行/券商类业务流程者加分 5.具备良好的服务意识与团队协作精神

公司诚招带货主播，工作氛围轻松随性，团队相处融洽，不搞套路、不内卷 日常直播带货，介绍产品、工作简单轻松。 有经验的最好，没经验的认学也可以哦，新人手把手带，上手无压力。 希望你性格开朗随和，踏实靠谱，认真做事。 薪资底薪+提成，待遇实在，长期稳定发展。 想安稳工作、想做主播的小伙伴，欢迎私聊沟通 一天直播最多不超过6小时 岗位福利：每月三天休息，公司提供餐食，有住宿需求的也可以说，提供五险一金

招聘：运营人员薪资：6000-15000元/月岗位职责：1.负责运营相关工作，确保业务的稳定开展。2.依据业务需求，制定并执行有效的运营策略。3.对运营数据进行深度分析，为决策提供有力支持。任职要求：1.具备运营相关经验者优先考虑。2.拥有良好的数据分析能力，能从数据中洞察业务趋势。

工作内容 1：每天配合公司运营上下架视频 2：上架完成以后及时配合沟通 3：每天完成以后配合完成优化 4：按时查看流量数据 任职要求 1：年龄18以上 2：工作态度认真

岗位职责： 1.负责新媒体平台（微信公众号、抖音、小红书、视频号等）的日常运营与内容策划，提升用户活跃度与粉丝粘性 2.独立完成选题策划、文案撰写、图文/短视频制作及发布，把控内容质量与传播效果 3. 分析各平台数据表现（阅读量、互动率、转化率等），定期输出运营报告并优化策略 4.策划并执行线上营销活动，联动品牌推广与用户增长目标 5.关注行业动态与竞品动向，持续探索创新内容形式与运营玩法 任职要求： 1. 具备新媒体运营相关工作经验，熟悉主流平台规则与算法逻辑 2. 优秀的文字表达能力与网感，能快速捕捉热点并转化为优质内容 3. 具备基础图片处理、视频剪辑及数据分析能力，熟练使用PS、剪映、Excel等工具 4.思维活跃、责任心强，具备良好的沟通协作与项目推进能力 5. 学历不限，有成功操盘案例或垂直领域运营经验者优先

一、工作内容 1、负责抖音账号整体规划与运营策略制定，带领团队达成各项运营指标。 2、策划并执行抖音短视频内容生产计划，确保内容的创新性、趣味性与传播力。 3、分析抖音平台数据，依据数据反馈优化运营策略，提升账号影响力与用户粘性。 4、拓展抖音合作资源，建立良好合作关系，助力账号流量增长与商业变现。 二、任职要求 1、具备丰富的抖音运营经验，成功打造过高流量、高影响力的账号。 2、熟悉抖音平台规则与算法，能精准把握用户喜好与内容趋势。 3、拥有出色的团队管理能力，能激励团队成员高效协作。 4、具备优秀的数据分析能力，能从数据中洞察问题并制定解决方案。 5、拥有创新思维，不断挖掘新的内容形式与运营玩法。 6、有良好的沟通协调能力，能与内外部各方有效沟通合作。 7、对短视频行业有深入理解与热情，能适应快速变化的工作节奏。

岗位职责: 1. 协助完成电商平台日常运营工作，包括商品上架、页面维护和活动更新 2. 跟进订单处理、库存协调及物流对接，保障运营流程顺畅 3. 收集整理运营数据，协助进行销售分析和优化建议输出 4. 配合营销活动执行，支持推广内容的落地与效果跟踪 5. 与相关部门沟通协作，推动运营任务按时高质量完成 任职要求： 1. 具备良好的沟通能力和执行力，能高效完成交办任务 2. 有较强的责任心和细致的工作态度，适应快节奏工作环境 3. 熟悉主流电商运营模式，具备基础的数据分析能力 4. 具备团队合作精神，能够积极主动参与协作 5. 学习能力强，愿意在电商领域持续发展

工作形式:娱乐主播的工作场景主要在线上，依赖互联网平台，不受地域限。 时间灵活性:主播可以自主安排直播时 间。 职业门槛:娱乐主播的入行门槛相对较低，但对个人形象，才艺，沟通能力等有一定要求 公司待 遇: 住宿:免费提供舒适住宿环 境 播场地:专业直播间设备齐全 高清摄像头麦克风灯光等 运营教学:专业团队指导，快速提升直播技能 公司资源:流量扶持， 活动策划，粉丝运营支 持 直播要求:每月直播26天， 时长灵活支持在家或在公司直播，时间自由不限性别！！!不限经验！！!不限经历！！!

23元一小时抖音短视频直播运营日结工包吃办公室兼职100-200一天 办公室兼职，抖音短视频直播运营，吹空调，有WIFI 薪资：23元一小时，有交通出勤补贴 上班时间：上午10∶00-13∶00，下午14∶ 00-19∶ 00，两个时间段均可过来集合面试上岗 要求：男女不限，学历不限，不需要经验，没做过的可一对一带教，18-60岁均可 有兴趣的人欢迎过来报名咨询和投递简历，学生工暑假工兼职也可以！