抖音运营 底薪4000 工作节奏舒适 团队氛围融洽 下午1点到岗 晚上9点结束

岗位职责： 1. 策划并落地执行抖音、视频号等平台的直播活动，提升内容吸引力与用户互动体验； 2. 跟踪直播过程中的关键数据，结合用户反馈进行复盘，持续调整和优化直播方案； 3. 统筹直播全流程，协调内外部资源，确保各环节高效衔接与顺利推进； 4. 关注行业趋势，探索新颖的直播模式与内容形式，增强品牌曝光与影响力； 任职要求：有两年以上相关工作经验 1. 深入理解兴趣电商领域，掌握用户消费心理与行为特点； 2. 具备优秀的项目统筹能力及良好的跨团队协作意识； 3. 熟练操作数据分析工具，能通过数据洞察指导直播策略迭代； 4. 拥有较强的创新思维，乐于尝试新方法以提升直播转化效果。 薪资待遇：只要你有能力，能带团队，薪资你说了算。拒绝割韭菜和虚假行为者投递 另招带货主播若干，年龄18-36岁，工作态度认真，服从运营安排，有直播经验者优先

麦动传媒有限公司 岗位职责： 1. 负责直播全流程的组织与实施，涵盖直播前的内容策划、直播中的实时互动以及直播后的数据复盘与优化建议。 2. 与团队协同配合，持续提升直播质量，增强观众参与感与粘性。 3. 跟踪直播关键数据指标，依据数据分析结果及时调整直播方案，提升内容吸引力。 4. 营造积极活跃的直播环境，保障直播过程的互动氛围与娱乐效果。 5. 工作时间：14:00-23:00 任职要求： 1. 性别不限，年龄在18至40周岁之间。 2. 具备良好的表达能力及协作意识，能够高效融入团队工作。 3. 熟悉直播领域，对直播运营有基本认知，能较快适应快节奏的工作模式。 4. 学习能力强，富有创新思维，可根据行业动态灵活优化直播策略。 5. 薪资待遇：薪资无上限，提供专业技能培训，支持创业模式。

岗位职责： 1.策划并落地抖音、视频号等平台的直播活动，确保内容具备吸引力与高互动性； 2.跟踪直播各项数据指标，结合用户反馈进行分析，持续调整和优化直播方案； 3.统筹直播执行流程，协调内外部资源，确保直播环节高效顺畅推进； 4.关注行业趋势，探索新颖的直播模式与内容形式，增强品牌曝光与影响力； 任职要求：有两年以上相关工作经验 1.深入理解兴趣电商领域，掌握用户消费心理与行为特点； 2.具备优秀的项目统筹能力及良好的团队协作意识； 3.熟悉常用数据分析工具，能基于数据结果驱动直播策略迭代； 4.拥有较强创新思维，乐于尝试新方式提升直播表现与转化效果； 薪资待遇：只要你有能力，能带队出成绩，薪资你说了算。拒绝投机取巧、虚假操作者参与 另招聘带货主播若干名，年龄18-36岁，要求工作态度端正，服从运营安排，有直播经验者优先

【职位描述】 1、主播招募：开展主播新成员拓展工作，通过社群及各类社交平台完成线上招播任务。 2、主播带教：负责新人直播规则讲解、技能指导以及经纪业务培训。 3、运营维护：承担直播日常运营管理，维护主播关系，跟进直播进程，把控直播间秩序与氛围，组织并管理相关组。 4、数据分析：每日汇总直播数据，识别优化空间并实施改进措施，与主播单独沟通调整方案。 5、活动策划：主导直播期间的活动设计与创新玩法构思，协同团队进行创意讨论。 6、任务执行：落实直播绩效目标及相关负责人安排的其他工作任务。 【职位要求】 1、具备直播平台运营管理工作经验； 2、熟知主流直播平台运作模式，掌握多种直播运营策略，对行业发展趋势有一定理解； 3、具备较强的市场敏感度和逻辑思维能力； 4、拥有良好的数据整理与分析能力，能基于数据反馈提出有效优化建议； 5、富有进取心与创新意识，抗压能力强，执行力突出，擅长统筹协调并推进项目落地。

综合工资5000+ 任职要求： 1、有直播运营工作经验，了解直播领域发展趋势； 2、具备出色的数据分析技能，能借助数据推动直播效果提升； 3、善于沟通协作，可与团队紧密配合达成工作目标； 4、思维富有创意，乐于探索新事物，适应能力强； 5、工作积极负责，承受压力能力强，能在高强度节奏下持续高效输出。

抖音运营 底薪4000 工作轻松氛围佳 下午1点上班，晚上9点下班

岗位职责: 1. 负责快手平台直播电商业务的全流程运营，涵盖直播方案设计、落地执行及后续优化。 2. 跟踪分析直播相关数据，依据数据表现及时调整运营方案，提升直播间互动效果与观看人数。 3. 对接品牌合作方，掌握产品卖点与市场动态，为直播内容输出提供有效支持。 4. 统筹内外部资源，保障直播环节顺利推进，及时应对并处理各类突发技术问题。 任职要求： 1. 具备优秀的直播活动策划能力与市场洞察力，能独立完成直播项目规划与实施。 2. 熟知短视频平台运作机制，拥有基础的短视频拍摄及剪辑技能。 3. 拥有良好的协调沟通能力与团队协作意识，可高效联动团队成员与品牌方。 4. 熟悉电商领域基本运作模式，适应快节奏的行业变化并快速响应。

【职位描述】 1、主播招募：开展主播引进工作，通过社群、社交平台等线上渠道完成主播新增目标。 2、主播带教：负责新主播的直播规则讲解、技能指导及经纪相关业务培训。 3、运营维护：承担直播日常运营管理，维护主播关系，跟进直播进程，把控直播间秩序，调动直播氛围，搭建并维护工作交流群组。 4、数据复盘：每日汇总直播相关数据，分析优化空间并落实改进措施，与主播单独沟通调整方案。 5、活动策划：主导直播期间的活动设计与创意玩法输出，协同团队开展创意讨论。 6、任务执行：落实直播绩效指标及相关负责人安排的其他工作任务。 【职位要求】 1、具备直播领域运营管理工作经历； 2、熟悉主流直播平台运作模式，掌握多种直播运营策略与方法，对行业发展趋势有一定理解； 3、具备较强的市场敏感度与逻辑思维能力； 4、拥有良好的数据分析能力，能基于数据识别问题并提出有效对策； 5、有进取心、创新意识，抗压能力强，执行力突出，擅长组织协调并推动项目落地。

"我们是非常专业的抖音头部运动品牌直播带货公司，品牌带货专场直播，目前品牌专场有耐克，阿迪达斯，彪马，Dickies.斯凯奇等国际一线运动品牌和国潮品牌，全国7大耐克经销商签约，一组团队就月销2000万。诚招的是真正想做直播带货想成为优秀的头部直播间运营的，愿意学习、努力、坚持、真正想赚钱的同路之人!想浑水摸鱼。三天打鱼两天晒网，不认真努力的就不要应聘了!感谢! 1.抖音直播间的大运营 2，懂直播间的主播培训，话术，玩法，套路，脚本编排和执行，排品，客服，投放，短视频等全方位整体运营，我指的是专业运营 3，如果不懂或者业余或者小白，只要你学习能力 强，足够细心有耐心，有一定的逻辑思维能力，表达能力和创造力，服从管理，能吃苦耐劳，我可以全力扶持你成为头部直播间运营。 4，其实最终就是团队的项目负责人，也可以成为公司的合伙人!"

【徐工汽车】 初五正常（） 1⃣：装配工50名 不要经验也可以 40岁以下 、工资7000-9000 有装配经验 、服从管理、两班倒 能接受加班、通过率高 2⃣：普工10 名 40岁以下 、工资6000-8000 简易机器操作有经验优先录取 服从管理 两班倒 能接受加班、 只要愿意干、年龄放宽、面试都能通过 . 3⃣：焊工5名 要求45岁以下，持证，单道成型好即可，长白班、计时31一个小时，服从管理、。 白班：（早8点到晚8点） 夜班：（晚8点到早8 点） 以上待遇：免费工作餐，提供劳保，提供宿舍，自己租房每月补贴 ，各种福利待遇等！ 注：面试携带身份证，不要穿睡衣、拖鞋。

1号棚需要2名工人，熟悉市场的 联系电话

招聘：后厨管理 薪资：4000-6000元/月 岗位职责： 1. 全面负责后厨的日常运营管理工作，确保菜品制作流程顺畅、高效。 2. 合理安排后厨人员工作，明确分工，保证各岗位工作有序开展。 3. 严格把控食品原材料的质量与成本，做好采购及库存管理。 4. 监督食品加工过程，确保菜品符合卫生标准和质量要求。 5. 持续优化菜品结构，根据市场需求和顾客反馈创新菜品。 6. 负责后厨设备的维护与管理，保障设备正常运行。 任职要求： 1. 具备丰富的后厨管理经验，熟悉各类菜品制作工艺。 2. 拥有良好的团队管理能力，能够有效激励和指导后厨团队。 3. 掌握食品卫生安全知识，严格遵守相关法规和标准。 4. 具备较强的成本控制意识，能合理规划食材使用。 5. 拥有敏锐的市场洞察力，善于根据需求调整菜品。 6. 持有健康证，确保个人健康状况符合餐饮行业要求。

招聘：后厨打杂 薪资：2800-3500元/月 岗位职责： 1. 负责后厨区域的清洁卫生工作，包括食材处理区、烹饪区、餐具清洗区等，确保操作环境符合卫生标准。 2. 完成厨师交办的其他临时性后厨工作任务，保证厨房工作的顺利进行。 任职要求： 1. 具备良好的责任心和服务意识，能够认真负责地完成各项工作任务。 2. 拥有较强的学习能力，愿意学习后厨相关技能，不断提升工作水平。 3. 需持有健康证，确保符合餐饮行业卫生要求。

岗位职责： 1. 按照图纸和工艺要求，完成木制品的下料、刨削、钻孔、组装及打磨等全流程加工； 2. 熟练操作木工机械（如圆锯、带锯、铣床、砂光机等），确保作业安全与精度； 3. 配合质检人员完成半成品及成品检验，及时修正尺寸偏差或表面缺陷； 4. 负责设备日常保养与工作区域5S管理，保持生产环境整洁有序； 5. 参与新样品试制与工艺改进，提出合理化建议以提升效率与良品率。 任职要求： 1. 有工厂木工实操经验，能独立完成常规木结构件制作，经验要求：不限； 3. 工作认真负责，动手能力强，能适应工厂生产节奏； 4. 遵守安全操作规程，无重大违规记录； 5. 优先考虑持有木工职业资格证或有板式家具/定制家居厂工作经验者。

"请看清楚:我们是非常专业的抖音运动品牌直播带货公司，品牌带货专场直播，目前品牌专场有耐克，阿迪达斯，彪马，Dickies，斯凯奇等国际一线运动品牌和国潮品牌，全国7大耐克经销商签约，月销2000万。诚招的是真正想做直播带货主播，想成为优秀的中腰部达人的，愿意学习、努力、坚持、真正想赚钱的同路之人!想浑水摸鱼三天打鱼两天晒网，不认真努力的就不要应聘了!感谢! 招聘岗位:主播 薪资待遇:5000-5万，根据主播级别和能力计算，能力强者成为公司合伙人计划参与公司分红 1.有无经验均可，公司提供带薪培训，五官端正性格开朗，对自己有自信; 2.18-35岁，口齿清晰，普通话流利，具备良好的应变能力 3.主播身高170以上，主播身高160以上，形象气质佳 4.有服装主播或服装行业经验者优先: 岗位职责:直播过程中详细介绍产品，积极和粉丝 互动。 1、通过抖音直播平台，向粉丝介绍产品并引导下单; 2、与粉丝互动，活跃气氛，引导粉丝关注直播间，提升在线人数; 3、优化直播内容、提高用户参与度、增强粉丝粘性 欢迎真正热爱直播行业的，想赚钱的主播加入!!!"

岗位职责： 1.负责直播全流程运营，包括选品策划、脚本撰写、节奏把控及复盘优化，提升直播间转化率与用户粘性 2. 策划并执行直播营销活动，联动达人、品牌方及平台资源，达成GMV与粉丝增长目标 3.监测分析直播数据（观看时长、互动率、成交转化等），定期输出运营报告并提出迭代方案 4.维护主播团队日常协作，协调中控台、场控、助播等岗位高效配合，保障直播稳定执行 5.关注行业动态与平台规则变化，及时调整运营策略，确保合规并抢占流量先机 任职要求： 1.具备直播运营相关经验，熟悉主流直播平台（抖音、快手、视频号等）规则与算法逻辑 2. 具备基础数据分析能力，熟练使用Excel、飞瓜/蝉妈妈等工具进行数据追踪与归因分析 3.沟通协调能力强，能高效对接供应链、内容、设计等多部门推进项目落地 4. 逻辑清晰、执行力强，具备抗压能力与结果导向意识 5.学历不限，热爱直播行业，有成功操盘过单场GMV10w+直播案例者优先

招聘：直播运营 薪资：4000元+ 上不封顶 岗位职责 负责品牌日常直播执行、现场互动、直播流程配合等相关工作； 熟练使用电脑，完成基础数据录入、整理、核对等办公操作； 服从团队工作安排，配合完成线上运营、活动执行等相关任务。 任职要求 年龄35周岁以内 有直播相关经验，熟悉基础直播操作； 会基础电脑办公、数据处理，做事细心； 工作积极主动、责任心强，服从管理与工作调度； 会开车者优先考虑。

运营 要求 有电商经验 会投流 能独立带领主播主播直播 有好的运营思路 工资 6000＋提成

岗位概述： 全面负责抖音账号的直播业务，从策略规划、直播执行到数据分析复盘，对直播间的观看人数、互动、销售额等核心指标负责。 任职要求 经验：通常要求1-3年及以上抖音直播运营经验，有从0到1起号经验或成功案例者优先。 技能： 精通数据：熟悉抖音罗盘等数据分析工具，具备数据敏感度和分析能力。 熟悉平台规则：深度了解抖音电商的平台规则、流量推荐机制和算法逻辑。 实操能力：熟练操作直播中控台、巨量千川（投流）、抖音小店后台。 策划能力：具备优秀的直播内容策划和脚本撰写能力。 综合素养： 抗压性强：能适应快节奏、高强度的工作。 网感好：对热点敏感，能抓住用户心理。 沟通协调能力：善于团队协作，表达清晰。 工作时间：10点-20点，六天工作制 结果导向：对直播核心数据指标负责。

岗位职责: 1.负责京东平台用户信息的审核与管理 2.保障信息内容的真实有效及符合规范要求 3.配合完成相关资料的核查与处理工作 任职要求： 1.具备良好的表达能力与严谨的工作作风 2.可独立开展工作，有较强的责任意识 3.能适应弹性工作安排，高效推进任务执行 薪资待遇： 1.月工资7K-10K，缴纳五险； 2.早九晚六，单休；时间自由 3.定期户外团建；补贴

1.负责运营账号 工作要求： 1.大专及以上学历 2.有1年以上工作经验 3.优秀应届毕业生亦可

各新媒体平台相关工作的策划、实施及管理

徐州中钱科技有限公司招聘中国银联支付业务主管和兼职市场推广员。 银联升级支付产品是个体商户和公司都需要的，每个行业都有需求，市场大、前景好。认认真真工作半年收入大多能过万。业绩不清零有长期管道收益。 公司长期免费专业培训和带新 要求:男女不限，学历不限，年龄18岁至55岁，身体健康，有良好的沟通能力和学习能力。

岗位职责： 1. 负责购物中心在抖音、小红书等新媒体平台的矩阵运营，制定并实现年度粉丝增长指标 2. 策划并落地每月线上营销活动，有效带动商场客流提升 3. 定期开展用户行为数据分析，输出运营复盘报告并持续优化运营方案 任职要求： 1. 本科及以上学历，3年以上商业地产领域新媒体运营工作经验 2. 熟练掌握短视频内容生产流程，具备打造爆款内容的实际案例 3. 了解Shopping Mall行业运作特点，熟悉营销活动效果评估体系 4. 具备较强的抗压能力，能适应营销关键节点的工作强度

岗位职责: 1. 负责京东外卖推广内容的策划与运营工作，提升用户使用体验 2. 根据数据反馈进行分析，持续优化内容表现效果 3. 协同团队成员，保障京东外卖项目高效推进与落地 任职要求: 1. 具备良好的沟通技巧及团队协作意识 2. 能够高效完成任务，把控内容质量并按时交付 3. 拥有主动学习意愿，不断提升工作方法与专业能力

1.主要围绕小红书、抖音等内容兴趣电商平台展开，工作内容包括但不限于图文、视频素材的产出。 2.在主管的指导下负责小红书账号的独立运营。

岗位职责： 1.负责京东外卖平台的日常运营维护，保障店铺高效稳定运行 2.策划并落实营销方案，增强品牌影响力与销售转化效果 3.跟踪分析市场趋势，灵活优化运营策略以适应市场变动 任职要求： 1.具备良好的沟通协调能力与团队合作意识，能高效整合内外部资源 2.具备扎实的数据分析功底，能够基于数据反馈制定有效运营决策 3.富有创新意识，能在高强度竞争环境中挖掘业务增长点 薪资6000—8000，团队收益，单休，早九晚六，团建下午茶，五险节假日正常

岗位职责: 1.负责外卖平台的日常运营维护与管理 2.通过数据分析调整运营方案，提高平台运作效率 3.协同团队推进运营项目，保障各项活动有序开展 任职要求： 1.具备良好的沟通技巧和团队协作意识 2.工作执行力强，注重细节并能高效推进任务 3.拥有较强的问题应对能力，能灵活适应市场变化

1.负责账号的日常运营工作 工作要求： 1.具备大专或以上学历 2.拥有1年及以上相关工作经验