其他医生学历不限
岗位职责：1.负责常见病、多发病的门诊诊疗，开展健康评估、疾病筛查与慢病管理；当负责人2.承担居民健康档案建立与动态更新，提供连续性、综合性、个体化全周期健康管理服务；3. 开展家庭医生签约服务，组织健康教育、预防接种、老年人及重点人群随访指导；
4.协同社区护士、公卫人员落实基本公共卫生服务项目，参与突发公共卫生事件应急响应；
5.做好双向转诊衔接，规范书写医疗文书，保障医疗安全与服务质量。
任职要求：1.具备执业医师资格证书，注册范围为全科医学专业，可变更注册；
2. 热爱基层医疗工作，责任心强，具备良好的沟通能力与团队协作精神；
3.熟悉国家基本公共卫生服务规范及家庭医生服务流程；4.有社区卫生服务中心、乡镇卫生院或医联体工作经验者优先；
5.学历不限，经验不限，须身体健康，无违法违纪记录。
研发总监（产品线）
3.5-6.5万元/月
技术总监5-10年本科制造业
岗位职责：
1、核心技术掌握：
具备运动学与动力学建模、控制算法（PID/MPC/强化学习）、机械结构CAE仿真分析能力。
熟练掌握机器人操作系统（如ROS）及相关开发框架（TensorFlow/PyTorch）。
2、产品全周期能力：
主导产品从规划、研发、试制到量产的完整流程，擅长需求挖掘、技术路径设计及成本管控。
熟悉行业相关标准（涵盖设计、制造、检测环节）以及安全性认证规范。
3、管理与领导能力：
统筹跨部门协作（市场、生产、销售），推动研发进展与企业战略目标保持一致。
任职要求：
8年以上机器人或高端装备领域研发经验，具备从0到1成功主导产品落地的实际项目经历，曾带领5-20人以上研发团队。
药物警戒医师（全国）
1.5-2.5万元/月
其他医生3-5年硕士药品警戒医学评估
1、负责个例安全性报告的医学评估与分析，及时发现并识别潜在的、重要的药物安全风险信号；
2、参与注册临床试验及其他项目中不良事件（AE/SAE/SUSAR）的医学评价，判断事件与药物之间的相关性，为风险管理决策提供专业医学依据；
3、参与拟定风险管理计划，落实风险控制措施，并对风险动态进行持续跟踪，协助完成措施效果评估及计划优化调整；
4、协助组织并推动产品安全知识培训工作，增强团队对药物警戒规范及相关流程的理解与实操能力。
任职资格
1、临床医学或相关专业硕士及以上学历，工作地点灵活，支持远程办公
2、具有3年以上相关领域工作经验，掌握扎实的医学与药理学基础，熟悉药物警戒相关法规、标准与政策要求，有主治医师背景者优先
3、具备良好的数据统计与分析能力
4、具备优秀的沟通协调能力和团队协作精神，具备较强的合规意识
5、持续学习与知识更新：医疗环境持续发展，产品安全医生需密切关注最新的科研成果、技术进步及法规变化，主动学习并不断更新自身专业知识体系
研发总监
3-6万元/月
技术总监5-10年本科金属3D打印电气机械/器材
岗位职责:
1. 制定并执行3D打印技术的研发规划，确保技术发展方向与公司战略目标保持一致。
2. 与团队成员密切配合，深入了解业务需求，为各职能部门提供适配的3D打印技术支持方案。
3. 带领研发团队，持续提升团队的技术能力与服务效能。
任职要求：
1. 熟悉3D打印核心技术，能结合公司实际需求开展技术改进与创新工作。
2. 具备高度的责任意识以及出色的团队管理能力。
3. 能够独立分析并解决各类技术难题。
4. 拥有良好的沟通能力和团队协作精神，可高效协同研发人员及跨部门同事共同推进项目。
5. 对3D打印技术具有系统性的认知和实践经验
医师
1.5-2.5万元/月
其他医生经验不限本科内科心血管内科内分泌老年病科医生医师证书/职称
【岗位职责】
1、承担体检过程中内外科检查工作，完成体检报告汇总，并提出健康管理建议；
2、对受检者健康状况进行风险评估，及时发现并上报重大异常病例；
3、开展健康咨询服务，解读体检报告，指导慢性病的日常管理与干预；
4、参与总检结论模板的优化与维护，提供专业修改意见；
【岗位要求】
1、具备本科及以上学历，持有内科或外科副高级及以上职称；
2、具有三甲医院或专业体检机构相关工作经验；
3、医学基础知识扎实，熟悉常见疾病的诊疗规范与处置流程；
职位福利：五险一金、带薪年假、包吃、定期体检、员工旅游
整机研发总监
5-8万元/月
技术总监5-10年硕士制造业
岗位职责：
1、主导机器人产品相关研发类系统的架构设计、模块拆解及落地实施；
2、负责整机系统性能调优，牵头关键技术研发方案制定与核心技术难题攻关；
3、制定机器人系统整体技术方案及组件标准化规范，参与新产品需求研讨、技术预研、系统分析与技术评审工作；
4、开展设计相关的技术积累，持续推动技术创新，参与新技术/标准以及新工具/方法的探索与引入；
5、具备协作机器人或其它智能机器人产品从0到1的完整开发经验，具有扎实的产品量产实践背景。
任职要求：
1、五年以上硬件产品研发经历，自动化、机械、电子等相关专业硕士及以上学位；
2、掌握机器人硬件产品设计流程与方法，具备从0到1开发经历及丰富量产经验者优先；
3、精通机械、电气、电子、电机、关节等系统的设计原理与集成；
4、有机器人硬件系统总体架构设计经验者更佳；
5、具备良好的团队协作与沟通能力，责任心强，富有创新精神，动手能力强，学习能力突出。
技术主管
1.5-2万元/月
技术总监5-10年本科机械设计图纸审核技术管理成本核算项目管理
岗位职责：
1、全面负责公司技术战略的制定与执行，确保技术体系有效支撑业务发展；
2、主导技术发展方向的研判与路径规划，明确产品技术架构的设计与优化；
3、统筹技术团队的人才梯队建设与日常管理，涵盖人才培养、绩效考核与激励机制；
4、带领技术团队落实年度工作计划，确保各项目标任务如期达成；
5、统筹协调项目开发或实施全过程，把控关键节点与整体推进节奏；
6、推动各项目、部门及专业技术领域间的协同合作，提升整体运作效率。
任职资格：
1、本科及以上学历，机械设计或机电一体化相关专业；
2、具备良好的英文听说读写能力；
3、具有5年以上技术运营管理及团队领导经验；
4、具备扎实的技术功底，有中大型项目主导经验者优先考虑；
5、具备系统级分析与设计能力，可独立完成整体解决方案设计并编制技术规范文件；
6、对技术趋势具备一定洞察力，能及时跟踪市场变化，为公司技术决策提供有效建议；
7、能够适应高强度工作节奏，具备优秀的团队协作意识与管理能力，责任心强、敬业进取，富有创新开拓精神。
加分项
具备以下行业背景者优先：机械设备/机电/重工·仪器仪表/工业自动化·环保
医生多点执业
1-2万元/月
其他医生经验不限大专多点执业医师资格证书医师执业证书
任职要求：
1. 需持有医师资格证书，执业范围及科室类别不限
2. 薪酬待遇将结合当前市场情况提供，保障稳定且具有竞争力
3. 可协助医生安排就近的多点执业单位或支持无需到场的执业合作模式
4. 具备良好的沟通技巧与团队协作意识
5. 具有较强的责任心和良好的职业操守
保险销售年终奖20人以上经验不限大专网络销售区域销售渠道销售门店销售较多外勤按单提成回款提成销售额提成TOCTOGTOB
保险从业者致力于风险管理与财富规划，通过专业分析为客户定制保障方案，提供从投保咨询到理赔协助的全流程服务，守护家庭幸福与安宁。
耳鼻喉科医生
6000-7000元/月
其他医生5-10年大专耳鼻咽喉科
岗位职责：
1、依据体检中心实际需求，承担耳鼻喉科医生相关诊疗工作。
2、为健康与亚健康人群实施体格检查，确保体检报告按时准确出具。
3、对体检数据进行科学分析，并作出合理诊断判断；
4、严格保护客户个人隐私信息；
5、回应受检人员咨询，提供专业的健康指导与治疗建议；
任职要求：
1、临床医学或相近专业背景；
2、有在二级甲等及以上医疗机构从事临床工作经历者优先考虑；
3、具备良好的职业素养及持续学习与创新能力；
4、持有本专业主治医师及以上职称证书、资格证书、执业证书等必备执业资质。
薪资待遇：
1、薪资面议；
2、上班时间：半天班制；（7:30-12:00）
3、享受国家规定社会保险；带薪年休假，以及培训、旅游、体检等员工福利。
临时工其他医生
人体解剖学教研室招聘1名工作人员。专业要求为基础医学、神经生物学、人体解剖与组织胚胎学或临床医学。应聘者需满足以下条件之一：以第一作者身份发表中科院CSCD核心期刊论文1篇以上，或主持省部级及以上科研项目1项。
技术负责人
8000-11000元/月
技术经理5-10年本科过滤器能源/化工/环保过滤技术
工作内容
1、主导技术团队的日常管理与工作指导，保障技术项目高效推进。
2、参与技术战略与发展规划的制定，持续优化技术流程并提高产品品质。
3、协同团队攻克关键技术难题，增强系统稳定性与运行性能。
任职要求
1、拥有深厚的技术功底和充足的实操经验。
2、具备出色的团队带领能力及良好的沟通协作素质。
3、可独立分析并解决复杂技术问题，具备快速响应与处置能力。
技术负责人
8000-11000元/月
技术经理5-10年本科过滤器能源/化工/环保过滤技术
工作内容
1、主导技术团队的日常管理与专业指导，保障技术项目高效推进。
2、参与技术战略与发展规划的制定，持续优化技术流程并提升产品品质。
3、协同团队攻克关键技术难题，增强系统稳定性与运行性能。
任职要求
1、拥有坚实的技术功底和丰富的实际项目经验。
2、具备出色的团队管理能力及良好的沟通协作素质。
3、能独立分析并解决复杂技术问题，具备快速响应与高效处置能力。
技术研发部门负责人
1.5-2.5万元/月
技术总监3-5年本科制造业
1. 机械设计或机电一体化专业，统招本科及以上学历，年龄要求38至55岁；
2. 具备5年以上中大型机械制造产品设计工作经历，其中至少3年从事机械制造技术或担任部门管理职务；
3. 掌握机械设备运行原理、设计原理、加工工艺设计及工艺文件编制等相关知识；
4. 具备液压系统基础认知，能够识读液压图纸；
加分项
具备铁路、船舶、航空、航天制造领域相关经验者优先
技术研发主管
1-1.3万元/月
技术经理5-10年本科环保固液分离自动化设备智能设备电气机械/器材过滤
岗位职责:
1.主导技术团队的日常运作与工作指导，保障技术项目高效有序推进。
2.参与技术战略规划及落地执行，持续优化技术流程，提升产品交付质量。
3.协同团队攻关核心技术问题，增强系统稳定性与运行效率。
任职要求：
1.具备深厚的技术功底和长期一线实战经验。
2.拥有出色的团队管理能力与跨部门沟通协调技巧。
3.能够独立分析并应对复杂技术挑战，具备快速响应与问题闭环能力。
技术主管
1.2-2万元/月
技术经理5-10年本科制造业
岗位职责：
1、负责工程技术团队日常工作的统筹与管理；
2、依据质量体系要求实施过程管控，构建工艺流程及周期开发规范，编制产品作业指导文件；
3、配合项目部门开展相关工作，与客户保持高效沟通，保障服务品质，确保量产工艺持续稳定；
4、组织并推进客户产品确认工作，确保确认流程满足相关法规标准；
5、主导新工艺流程的设计与优化；
6、参与需求与工艺方案的评审与确认，协同项目团队完成技术输出；
7、联合生产、质量及项目部门，推动产品开发与制造条件的对接，制定可行性实施方案；
8、组织开展针对客户技术要求及既定工艺的内部宣贯与培训工作；
9、完成上级领导交办的其他工作任务。
任职要求：
1、机械类专业本科及以上学历，熟练掌握CAD绘图，具备CAD制图及SOLIDWORKS应用能力；
2、熟悉ISO9001质量管理体系；
3、了解GB/T2379-2016、GB/T1006.1-2004标准，有电加热行业工艺经验者优先考虑；
4、具备5年以上工艺管理相关工作经验；
5、年龄不超过40周岁
技术研发主管
1-1.3万元/月
技术经理5-10年本科环保固液分离自动化设备智能设备电气机械/器材过滤
岗位职责:
1. 统筹技术团队的日常运作与工作指导，保障技术项目按计划高效推进。
2. 参与技术战略的规划与落地执行，持续优化技术流程，提升产品整体质量水平。
3. 协同团队攻克关键技术难题，增强系统稳定性与运行性能。
任职要求：
1. 具备深厚的技术功底和多年实际项目经验。
2. 拥有出色的团队管理能力及良好的沟通协调能力。
3. 能够独立分析并解决复杂技术问题，具备快速响应与高效处置的能力。
大储工商储技术总工
3-5万元/月
技术总监经验不限本科其他行业
岗位职责：
1. 全面负责公司技术战略规划与研发体系搭建，推动技术创新与产品迭代升级
2. 领导技术团队完成核心系统架构设计、关键技术攻关及高可用性保障
3. 统筹管理研发项目全生命周期，协调产品、测试、运维等跨部门协作，确保交付质量与进度
4. 制定并优化技术管理制度、开发流程与代码规范，提升团队研发效能与工程能力
5. 关注前沿技术动态，评估引入可行性，支撑公司业务可持续发展与数字化转型
任职要求：
1. 计算机相关专业本科及以上学历，具备扎实的软件工程理论基础与系统架构能力
2. 8年以上互联网或软件行业技术经验，其中至少5年大型团队技术管理经验
3. 主导过中大型分布式系统设计与落地，精通Java/Go/Python等主流语言及云原生技术栈
4. 具备优秀的跨部门沟通能力、资源整合能力及技术决策能力
5. 有从0到1搭建技术团队经验者优先，熟悉敏捷开发与DevOps实践
技术主管
1.5-3万元/月
技术总监5-10年硕士农/林/牧/渔
岗位职责
1. 客户技术支持：全面负责客户的技术支持事务，及时响应客户在产品使用和技术应用中的各类需求，依托专业技术服务消除合作障碍，增强客户满意度与长期合作关系。
2. 技术方案制定：基于猪养殖行业的实际场景和客户需求，设计切实可行的技术解决方案，有效应对养殖过程中的技术挑战，帮助客户提升生产效率，每年完成不少于10份高质量技术方案输出。
3. 产品技术推广：深入掌握公司产品的核心特性与优势，精准传达其技术价值，结合行业操作流程，推动产品在客户现场的落地应用，助力实现产品销售增长超30%。
4. 行业技术研究：持续跟踪猪养殖领域的技术进展、政策导向及市场变化，开展新技术、新方法的研究与引入工作，为公司产品研发和业务扩展提供有力的技术支撑与建议。
5. 团队管理与培养：统筹技术支持团队日常运作，制定工作计划与目标，组织实施技术培训与绩效指导，提升团队整体专业水平和服务效能，保障工作高效执行。
6. 跨部门协作：与销售、研发等相关部门密切配合，共享客户技术反馈与行业信息，协同推进产品改进与市场开拓，形成协同效应，提升公司综合业务表现。
招聘要求
（一）基本条件
1. 年龄：35-50岁。
2. 学历：兽医、动物科学、畜牧兽医等相关专业，全日制本科及以上学历。
3. 资格证书：持有兽医相关资格认证者优先考虑。
（二）经验要求
1. 行业经验：具有5年以上猪养殖领域工作经验，熟悉生猪养殖各环节技术要点；具备3年以上技术团队管理经历，能有效组织并带领团队完成工作任务。
2. 岗位经验：拥有丰富的客户技术支持背景，成功处理过5个以上复杂技术问题案例；熟悉公司相关产品及其应用环境，有产品技术推广实践者优先；具备反刍动物养殖技术背景者优先。
（三）技能要求
1. 熟练掌握猪养殖行业的技术流程与标准，具备扎实的专业理论基础和实操能力，可独立处理各类现场技术问题。
2. 具备优秀的沟通表达能力和客户服务意识，能够与客户建立良好互动，准确识别并响应其技术需求。
3. 擅长团队组织与能力建设，具备较强的领导力、协调能力及绩效辅导技巧。
4. 具备较强的学习适应能力与创新思维，能快速吸收新知识、新技术并应用于实际工作场景。
（四）素质能力要求
1. 具备良好的市场敏感度和行业预判能力，能及时把握技术发展趋势与客户需求变化。
2. 有高度的责任感和职业精神，能在压力下保持高效工作状态，确保任务按时高质量完成。
3. 具备出色的跨部门协同能力，能够与不同职能团队顺畅沟通，共同推进项目落地。
（五）人格特质
作风严谨、踏实肯干，积极主动，始终以客户为中心，重视团队协作，致力于解决客户问题并达成团队共同目标。
加分项
具备以下领域经验者优先：企业服务、宠物服务
栏目概述
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