1. 法学专业本科及以上学历，具备扎实的法学理论功底（优先考虑重点院校毕业生及硕士、博士研究生） 2. 已通过国家统一法律职业资格考试，持有法律职业资格证书； 3. 具备较强的沟通表达与文书撰写能力，品行端正，恪守职业道德，有意愿长期投身律师行业发展； 4. 具备相关领域工作经验或律所实习经历者优先考虑； 5. 具备良好的团队协作精神与创新意识，认同盈科的发展理念，能够适应其创新管理模式。 职位福利：五险一金、餐补、交通补助、多次晋升机会

工作内容： 1、配合客户经理开展工作，及时回应客户咨询，协助完成签约流程； 2、拟定案件处理方案，规划办案步骤； 3、全程跟进案件执行进度，确保各环节有序推进； 4、维护客户关系，关注服务体验，提升客户满意度； 任职要求： 1、法学专业本科及以上学历优先，持有A类法律职业资格证书； 2、具备2年以上律师执业经历，或3年以上法院工作经历，或3年以上企业法务岗位经验； 3、具备以客户为核心的服务意识，目标明确，富有进取心； 4、具备良好的团队协作能力及语言表达能力； 5、逻辑清晰，善于在复杂情境中系统分析问题并做出严谨判断； 6、对新知识和挑战保持高度热情，积极学习，勇于实践探索；

工作职责 核心行业经验​： - 加分项​：在航空领域​（eVTOL、无人机、通用航空）拥有累计3-5年以上技术研发经验，完整经历过动力系统或关键机载系统从设计到适航认证的全过程。 - 优选项​：具备新能源汽车行业高压电驱系统（电机+电控）同类研发与量产经验，熟悉车规级开发流程（如ASPICE, ISO 26262），具备能够系统性、严谨性及技术可发展性技术领导力。 - 跨界整合能力​： - 拥有将车规级技术向航空标准转化的成功实践/类似经验（主导过将高功率密度电机和电控，按照DO-160G、DO-178C/DO-254、ARP4754A等航空标准进行设计、验证与取证为佳） - 熟悉类似eVTOL运行场景对推进系统提出的挑战，如高循环寿命、高可靠性、容错控制、热管理极限等。 - 资源网络倾斜​： - 在航空产业链（如适航审定局方、顶尖复合材料供应商、航空级元器件供应商）/新能源电驱产业链中拥有良好的合作关系网络，能快速为项目引入优质资源为佳。 任职资格 （硬性门槛）​ - 学历专业​：硕士及以上学历，电气工程、机械工程、航空宇航推进理论与工程等相关专业。 - 经验年限​：具备10年以上电推进系统或相关复杂系统研发经验，其中至少3年担任技术负责人或类似角色。 - 资质认证​：持有PMP、​系统工程或​适航认证相关专业认证者为佳，具备与局方（如CAAC、FAA、EASA）直接沟通并完成符合性验证的经验者优先。 - 知识体系​： - 精通电推进技术​：深刻理解高功率密度永磁电机设计、碳化硅电控技术、高放电率电池系统、高速减速器、热管理与材料工艺。 - 熟悉航空适航规章​为佳（如CCAR-23/27/33部、FAR Part 33/35，以及ARP4754A、DO-160G、DO-178C、DO-254、DO-311A等支持性标准。） 寻访要求 作为技术领航员，需要将公司在电驱领域的深厚积累，与航空工业的极致要求完美融合，带领团队打造出兼具高性能、高安全性与商业竞争力的eVTOL推进系统。招募时应重点考察候选人是否具备将“可行技术”转化为“适航产品”的成功经验、抑或是类似思维与能力​，而不仅仅是其技术背景的深度。

一. 团队建设 1. 根据业务发展节奏动态优化组织架构，明确各职能岗位的工作目标与职责分工 2. 评估主管层级岗位胜任能力，建立绩效考核机制并推动执行落地 3. 结合组织需求制定招聘策略及内部培训方案，按季度策划团队建设活动，提升团队协作氛围 二. NPI 管理 1. 组织报价评审，开展成本与净利测算，设定项目盈利目标，所有资源投入与方案规划需围绕收益目标推进，并同步掌握市场竞争情报 2. 编制项目启动会材料，召开启动会议，确保团队全面理解项目需求与交付标准 3. 统筹管理项目涉及的物料、制程工艺、治具工具、生产设备及自动化、智能化技术开发工作 4. 审核客户要求提交的技术文档、报告内容及相关指令信息，确保准确传达与落实 5. 审查各项目支出预算，保障项目具备实施可行性并处于可控状态 6. 汇总跨职能环节异常问题，主导分析根因并推动闭环改善措施 7. 在NPI各阶段实施竞品对标分析，定期复盘成本结构与报价策略，优化量产准备方案并灵活调整执行路径 1. 本科及以上学历，具备使用英语作为工作沟通语言的能力 2. 电子行业工作经验超过10年，其中至少8年专注于系统组装领域管理岗位 3. 具备电子制造各功能模块团队管理背景，精通所负责项目的各项核心工艺流程 4. 认同企业价值观，具备强执行力与结果导向意识 加分项 具备以下领域经验者优先：通信/网络设备、智能硬件/消费电子、运营商/增值服务

岗位职责 1、主导华舜智能集采云技术团队的建设与日常管理，确保技术发展方向与公司业务战略高度协同。 2、统筹技术项目的整体规划与落地实施，保障技术方案的高效性与交付质量。 3、引领技术革新，持续优化研发流程，增强产品的技术优势与市场竞争力。 任职要求 1、具备5年以上同领域工作经验，其中至少3年从事技术团队管理工作。 2、拥有扎实的技术积累，能独立带领技术团队完成各类开发任务。 3、具备卓越的分析与应变能力，可在高压复杂环境下迅速做出有效决策。 4、具备良好的沟通协调能力，能够实现技术团队与业务部门间的顺畅协作。

可选工作地：深圳/靖江 岗位价值 ：技术标准引领者 | 突破国际认证难关 | 构建高效能技术团队 岗位职责 ： 1、技术顶层设计 ： 1）熟练掌握GB150/ASME VIII-IX/AWS D1.1等规范，主导设计评审与工艺方案制定； 2）攻克CE/NAKS等国际认证中的关键技术难题； 2、部门体系优化 ： 1）搭建技术部量化评估体系，实施清单式/数据化管理方式； 2）改进文件审批流程（设计→批准→归档）； 3、跨部门协作 ：加强与生产/供应链联动，确保技术方案有效执行。 任职要求 ： 1、机械类本科背景，具备10年化工/能源设备领域技术管理经历； 2、熟悉GB/ASTM材料规范，能够审阅CAD图纸及工艺文档； 3、具备英语技术沟通能力； 4、核心能力 ：技术判断权威性 | 团队转型推动力 | 标准落地扎实度； 5、优先条件 ：持有IWE/CWI/NACE资质 | 具备CE/NAKS项目实操经验。 优先考虑 具备以下行业背景：金属制品·通用设备·专用设备

1、法学专业本科及以上学历，毕业于九八五/二一一法学院且法律基础知识扎实者优先； 2、已通过国家司法考试并取得法律职业资格证书者优先考虑； 3、配合律师开展案件办理及相关日常事务处理； 4、品行端正，踏实认真，具有良好的沟通协调能力； 5、协助律师完成文书起草、文件归档、资料收集与整理等辅助性工作； 6、参与客户接待与业务洽谈，协助推进法律服务的对接与推广； 7、认同盈科律师事务所的发展理念，能够适应其创新发展的运作模式

1. 机械设计或机电一体化专业，统招本科及以上学历，年龄要求38至55岁； 2. 具备5年以上中大型机械制造产品设计工作经历，其中至少3年从事机械制造技术或担任部门管理职务； 3. 掌握机械设备运行原理、设计原理、加工工艺设计及工艺文件编制等相关知识； 4. 具备液压系统基础认知，能够识读液压图纸； 加分项 具备铁路、船舶、航空、航天制造领域相关经验者优先

要求能吃苦耐劳，出差会比较多。

工作职责 1. 协助开展公司合同的拟定、审查及归档管理，保障条款符合法律规范。 2. 参与食品领域法律法规的信息搜集与整理，为业务团队提供合规支持服务。 3. 协助准备诉讼、仲裁案件所需材料，并配合完成相关流程衔接。 4. 按要求落实上级安排的其他法律事务辅助工作。 任职要求 1. 法学类专业本科及以上学历，取得法律职业资格者优先，硕士学历更佳。 2. 掌握基本法律知识，对行业合规重点有一定认知。 3. 具备较强的文书撰写能力和逻辑分析能力，可独立处理常规法律文件。 4. 作风认真细致，学习能力强，具有良好的团队合作精神。 5. 实习期两个月可转正，日薪100元，无住宿提供饭补

郑重承诺:真实招工。入职无任何费用真实可靠放心求职主动联系新能源企业招聘日结270-300/天包吃包住，可长期可短期，包吃包住，人走账清。 【薪资待遇】 模式一:日结270-300/天 模式二: 1、小时工待遇:30元每小时，一天工作10小时300一天 一个月试用期，保底8200，新人奖励满30天奖励3000。 厂区全额缴纳五险一金，全勤奖500，岗位津贴500-800，工龄奖200-1000综合薪资:9000-9800，年底13薪，年综合新资10万+ 2、工作时间:上6休1，每个星期6天，每天10小时，除外都按劳动法算加班时间(上6休1，加班自愿)加班费:平时加班1.5倍;周末2倍;节假日3倍。国家法定节假日正常放假，带薪年假15天。 3、招聘岗位: SMT，扫描，生产，组装，操作机台，质检，品检，包装，贴签，看小型全自动机器等等岗位 【福利待遇】 1、厂区恒温车间冬暖夏凉，车间可以带手机，上厕所不管控，有专门抽烟区，有超市，网咖，图书馆，篮球场，银行，健身房等基础设施齐全。 2、住宿:包吃包住，宿舍4-6人间，独立卫生间，空调热水器，洗衣机，wifi等。 4、伙食:厂牌刷卡就餐，有粤菜，川菜，湘菜，北方面点供员工自由选择，吃饱为止。 5、公司一年有四次晋升机会，可通过内部考试晋升。 6、长白班，坐岗，岗位比较多，有经验者可以自由选择岗位。 7、夫妻工可以凭借结婚证免费申请夫妻房。 8、外宿补贴每人500一个月。 【招聘要求】 1、年龄:16周岁---55周岁(男女不限)不限学历，不限经验，新手有老员工带教。 2、无不良嗜好，可以接受厂区安排。 3、经验不限、学历不限。 4、要求本人身份证，临时身份证也可 5、工作地址在苏州！

工资9000-11000，管吃住，工资月结

污水处理员12小时两班倒，实际干活约9小时月结:白19/夜20每小时，日结白班190，夜班20025-52以内

二保焊工30元一小时有证18—50

非常熟练驾驶装载机，装载机简单故障判断维修，装载机日常保养。年龄45到55岁，会开叉车优先。

1. 本科及以上学历，法学专业，党员优先； 2.有合作观、遵纪守法、无违法违纪、不良执业记录，能独立办案 3.律师个人可结合实际情况选择提成分配机制,提成比例高，提成机制灵活； 4.律师个人可根据自身情况选择独立办公室、多人办公室、独立办公桌、共享办公桌等办公条件。 5.优秀年轻律师，律所免费提供独立办公条件。 6. 律所可提供公共案源，提成律师所里会根据擅长的业务领域分配案件。

1. 本科及以上学历，法学专业，党员优先； 2.有合作观、遵纪守法、无违法违纪、不良执业记录，能独立办案 3.律师个人可结合实际情况选择提成分配机制,提成比例高，提成机制灵活； 4.律师个人可根据自身情况选择独立办公室、多人办公室、独立办公桌、共享办公桌等办公条件。 5.优秀年轻律师，律所免费提供独立办公条件。 6. 律所可提供公共案源，提成律师所里会根据擅长的业务领域分配案件。

【招募对象】 1. 刚取得执业资格，希望以低成本开启执业生涯的青年律师 2. 案源不稳定、不愿承担高固定支出的独立提成制律师 3. 从外地来沪执业、缺乏本地资源支持的转所律师 4. 实习期已满，期望进入稳定发展平台完成执业转型的实习律师 【入驻要求】 须持有合法有效的律师执业证书，无任何行政处罚记录、行业纪律处分及重大执业投诉，严格遵守律师职业道德与执业规范，认同律所管理制度，作风正派，依法合规办案。 【核心福利】 1. 案件提成比例最高达85%，实现个人创收效益最大化 2. 免费提供办公卡座使用，不收取座位费、工位管理费等额外费用 3. 年度个人创收在10万元及以下者，无强制办案指标、无案源绑定、无需坐班打卡 4. 独立执业律师仅需承担个人所得税，全面减轻初期运营负担，轻松开展业务 【律所优势】 1. 地处上海人民广场核心商务区，位于超甲级写字楼内，办公环境优越，交通便利，商业配套齐全 2. 平台运作规范透明，管理注重人性化，致力于为律师构建低投入、强支撑、可持续的发展生态 3. 无业务捆绑、无业绩压台、全方位扶持，助力新人顺利起步，支持资深律师高效创收，达成长效共赢

我们正在招聘一名专业的事务所律师， 负责为客户提供全面且高效的法律服务。 工作内容： 涵盖法律咨询、合同拟定、诉讼代理、法律文书审查等。 岗位要求： 1. 法学专业本科及以上学历，持有律师执业资格证； 2. 具备3-5年执业经验，精通民商事法律规范； 3. 具有扎实的法律分析能力，可独立开展法律事务处理； 4. 具备优秀的沟通技巧，能够与客户及团队顺畅协作； 5. 工作认真负责，关注细节，恪守职业道德标准。

法律专业优先、办公室坐班 工作内容:整理案件资料，草拟文书，立案，调解，跟进案件进展情况。 工作时间:朝九晚六周末双休节假日正常休息

工作内容 1、主导技术团队的日常管理与专业指导，保障技术项目高效推进。 2、参与技术战略与发展规划的制定，持续优化技术流程并提升产品品质。 3、协同团队攻克关键技术难题，增强系统稳定性与运行性能。 任职要求 1、拥有坚实的技术功底和丰富的实际项目经验。 2、具备出色的团队管理能力及良好的沟通协作素质。 3、能独立分析并解决复杂技术问题，具备快速响应与高效处置能力。

1、负责业主报事、报修的登记、任务分派及后续回访工作； 2、配合开展物业费用的收缴相关事务； 3、办理业主入住及装修手续的相关流程； 4、协助项目完成费用收缴率及客户满意度目标； 5、具备律所催收工作经验者优先考虑

岗位职责 1.客户技术支持：全面负责客户的技术支持事务，及时响应客户在产品应用及技术操作中的各类需求，凭借专业能力消除合作障碍，增强客户满意度与长期合作关系。 2.技术方案制定：根据猪养殖行业的实际特点与客户需求，设计定制化技术解决方案，有效应对养殖过程中的技术挑战，帮助客户提升生产效率，每年完成不少于10份高水平技术方案输出。 3.产品技术推广：深入掌握公司产品的核心优势与技术亮点，向客户清晰传递其应用价值，结合行业标准流程，推动产品在实际场景中的落地使用，助力实现产品销售增长超30%。 4.行业技术研究：持续跟踪猪养殖领域的技术演进、政策调整及市场走向，开展新技术、新方法的研究与引入工作，为公司产品研发与业务扩展提供有力的技术支撑与决策建议。 5.团队管理与培养：统筹技术支持团队的日常运作，制定工作计划与目标，组织实施技术培训与绩效指导，全面提升团队的专业能力与服务效能，保障工作高效执行。 6.跨部门协作：与销售、研发等职能部门保持紧密配合，共享客户技术反馈与行业信息，协同推进产品改进与市场开发，形成联动机制，提升公司整体运营表现。 招聘要求 （一）基本条件 1.年龄：35-50岁。 2.学历：兽医、动物科学、畜牧兽医等相关专业，全日制本科及以上学历。 3.资格证书：持有兽医相关执业资格者优先考虑。 （二）经验要求 1.行业经验：具有5年以上猪养殖领域工作经验，熟悉生猪养殖各环节技术要点；具备3年以上技术团队管理经历，能有效组织和带领团队完成任务。 2.岗位经验：拥有丰富的客户技术服务背景，成功处理过5个以上复杂技术问题案例；了解公司相关产品及其应用场景，有技术推广实践经验者优先；具备反刍动物养殖技术背景者优先。 （三）技能要求 1.熟练掌握猪养殖行业的技术规范与操作流程，具备扎实的理论基础与现场实操能力，可独立应对各类技术难题。 2.具备优秀的沟通表达能力和客户服务意识，能够与客户建立良好互动，精准识别并响应其技术需求。 3.擅长团队建设与管理，具备较强的领导力、组织协调能力及绩效辅导技巧。 4.学习能力强，富有创新意识，能快速吸收新知识、新技术，并有效应用于实际工作中。 （四）素质能力要求 1.具备敏锐的市场感知能力和行业预判能力，能及时捕捉技术趋势与客户需求变化。 2.责任心强，工作敬业，抗压能力强，能够高效推进各项任务按时保质完成。 3.具备良好的协同意识与跨部门沟通能力，能够与不同职能团队顺畅合作，共同达成工作目标。 （五）人格特质 作风严谨、踏实肯干，积极主动，始终以客户问题解决和团队目标达成为核心导向，具备强烈的客户意识与协作精神。 加分项 具备以下领域经验者优先：企业服务·宠物服务

工作内容 1、主导技术团队的日常管理与工作指导，保障技术项目高效推进。 2、参与技术战略与发展规划的制定，持续优化技术流程并提高产品品质。 3、协同团队攻克关键技术难题，增强系统稳定性与运行性能。 任职要求 1、拥有深厚的技术功底和充足的实操经验。 2、具备出色的团队带领能力及良好的沟通协作素质。 3、可独立分析并解决复杂技术问题，具备快速响应与处置能力。

岗位职责 1. 客户技术支持：全面负责客户的技术支持事务，及时响应客户在产品使用和技术应用中的各类需求，依托专业技术服务消除合作障碍，增强客户满意度与长期合作关系。 2. 技术方案制定：基于猪养殖行业的实际场景和客户需求，设计切实可行的技术解决方案，有效应对养殖过程中的技术挑战，帮助客户提升生产效率，每年完成不少于10份高质量技术方案输出。 3. 产品技术推广：深入掌握公司产品的核心特性与优势，精准传达其技术价值，结合行业操作流程，推动产品在客户现场的落地应用，助力实现产品销售增长超30%。 4. 行业技术研究：持续跟踪猪养殖领域的技术进展、政策导向及市场变化，开展新技术、新方法的研究与引入工作，为公司产品研发和业务扩展提供有力的技术支撑与建议。 5. 团队管理与培养：统筹技术支持团队日常运作，制定工作计划与目标，组织实施技术培训与绩效指导，提升团队整体专业水平和服务效能，保障工作高效执行。 6. 跨部门协作：与销售、研发等相关部门密切配合，共享客户技术反馈与行业信息，协同推进产品改进与市场开拓，形成协同效应，提升公司综合业务表现。 招聘要求 （一）基本条件 1. 年龄：35-50岁。 2. 学历：兽医、动物科学、畜牧兽医等相关专业，全日制本科及以上学历。 3. 资格证书：持有兽医相关资格认证者优先考虑。 （二）经验要求 1. 行业经验：具有5年以上猪养殖领域工作经验，熟悉生猪养殖各环节技术要点；具备3年以上技术团队管理经历，能有效组织并带领团队完成工作任务。 2. 岗位经验：拥有丰富的客户技术支持背景，成功处理过5个以上复杂技术问题案例；熟悉公司相关产品及其应用环境，有产品技术推广实践者优先；具备反刍动物养殖技术背景者优先。 （三）技能要求 1. 熟练掌握猪养殖行业的技术流程与标准，具备扎实的专业理论基础和实操能力，可独立处理各类现场技术问题。 2. 具备优秀的沟通表达能力和客户服务意识，能够与客户建立良好互动，准确识别并响应其技术需求。 3. 擅长团队组织与能力建设，具备较强的领导力、协调能力及绩效辅导技巧。 4. 具备较强的学习适应能力与创新思维，能快速吸收新知识、新技术并应用于实际工作场景。 （四）素质能力要求 1. 具备良好的市场敏感度和行业预判能力，能及时把握技术发展趋势与客户需求变化。 2. 有高度的责任感和职业精神，能在压力下保持高效工作状态，确保任务按时高质量完成。 3. 具备出色的跨部门协同能力，能够与不同职能团队顺畅沟通，共同推进项目落地。 （五）人格特质 作风严谨、踏实肯干，积极主动，始终以客户为中心，重视团队协作，致力于解决客户问题并达成团队共同目标。 加分项 具备以下领域经验者优先：企业服务、宠物服务

岗位职责： 1、负责工程技术团队日常工作的统筹与管理； 2、依据质量体系要求实施过程管控，构建工艺流程及周期开发规范，编制产品作业指导文件； 3、配合项目部门开展相关工作，与客户保持高效沟通，保障服务品质，确保量产工艺持续稳定； 4、组织并推进客户产品确认工作，确保确认流程满足相关法规标准； 5、主导新工艺流程的设计与优化； 6、参与需求与工艺方案的评审与确认，协同项目团队完成技术输出； 7、联合生产、质量及项目部门，推动产品开发与制造条件的对接，制定可行性实施方案； 8、组织开展针对客户技术要求及既定工艺的内部宣贯与培训工作； 9、完成上级领导交办的其他工作任务。 任职要求： 1、机械类专业本科及以上学历，熟练掌握CAD绘图，具备CAD制图及SOLIDWORKS应用能力； 2、熟悉ISO9001质量管理体系； 3、了解GB/T2379-2016、GB/T1006.1-2004标准，有电加热行业工艺经验者优先考虑； 4、具备5年以上工艺管理相关工作经验； 5、年龄不超过40周岁

岗位职责： 1、负责工程技术团队日常事务的组织与管理； 2、依据质量管理体系要求实施过程管控，搭建工艺流程及周期开发规范，编制产品作业指导文件； 3、配合项目部门开展相关工作，与客户保持有效沟通，提供高质量服务，保障量产工艺稳定运行； 4、统筹客户产品确认工作，确保确认过程满足相关法规标准； 5、主导新工艺流程的设计与优化； 6、参与需求与工艺方案的评审与确认，协同项目团队完成输出工作； 7、联合生产、质量及项目部门，推动产品开发与制造条件的确认，制定对应实施方案； 8、组织开展对相关人员关于客户技术要求及既定工艺的传达与培训； 9、完成上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1、机械类专业本科及以上学历，熟练掌握CAD绘图，具备CAD制图及SOLIDworks应用能力； 2、了解ISO9001质量管理体系； 3、熟悉GB/T2379-2016、GB/T1006.1-2004标准，有电加热行业背景者优先考虑； 4、具备5年以上工艺管理相关工作经验； 5、年龄不超过40岁

主要工作： 1. 协助专业部门律师进行客户接待，整理会谈记录； 2. 负责部门律师函件、邮件等文件的收发与及时传递； 3. 管理客户资料、团队文档及案件卷宗的归档整理； 4. 承担部门内部行政辅助事务，如发票报销、台账登记等； 5. 完成部门负责人交办的其他工作任务。 岗位要求： 1. 985/211院校本科及以上学历，专业不限，研究生优先考虑； 2. 具备较强的学习能力，工作认真负责，富有责任心，情商良好，案件跟进积极主动； 3. 熟练操作常用办公软件及AI工具，持有有效驾驶证。

岗位职责： 1. 全面负责公司技术战略规划与研发体系搭建，推动技术创新与产品迭代升级 2. 领导技术团队完成核心系统架构设计、关键技术攻关及高可用性保障 3. 统筹管理研发项目全生命周期，协调产品、测试、运维等跨部门协作，确保交付质量与进度 4. 制定并优化技术管理制度、开发流程与代码规范，提升团队研发效能与工程能力 5. 关注前沿技术动态，评估引入可行性，支撑公司业务可持续发展与数字化转型 任职要求： 1. 计算机相关专业本科及以上学历，具备扎实的软件工程理论基础与系统架构能力 2. 8年以上互联网或软件行业技术经验，其中至少5年大型团队技术管理经验 3. 主导过中大型分布式系统设计与落地，精通Java/Go/Python等主流语言及云原生技术栈 4. 具备优秀的跨部门沟通能力、资源整合能力及技术决策能力 5. 有从0到1搭建技术团队经验者优先，熟悉敏捷开发与DevOps实践

负责金属软管、补偿器的设计、成本核算、报价及投标文件编制 加分项 具备以下行业经验者优先：金属制品、电力/热力/燃气/水利、石油/石化