
土建监理工程师
7000-10000元/月
监理工程师3-5年本科注册监理工程师工程师
工作地点:包头
任职要求:
1. 具备本科学历,且有3年以上相关领域工作经验;
2. 持有中级职称或注册监理工程师资格证书者优先;
3. 有核电项目相关经验者可优先考虑。
福利待遇:
五险一金、绩效奖金、定期体检、节日福利、提供住宿等
研究院总监
2-2.5万元/月
监理工程师5-10年本科年终奖包吃包住五险一金
岗位职责:
统筹研究院日常运营,全面负责新材料、织造、染整等领域的项目立项、技术突破、团队建设、成果落地、产学研协同及政府项目申报工作,推动技术研发与企业生产有效衔接,制定并实施技术发展战略规划。
资质要求:
1. 学历专业:本科及以上学历,纺织工程、轻化工程、材料科学与工程、印染化工等相关专业背景,硕士优先考虑。
2. 工作经验:具备8年以上纺织印染行业研发或技术管理经历,其中至少3年在研究院或企业技术中心担任管理职务,精通新材料开发、功能性织造及绿色染整全流程技术体系。
3. 能力资质:具有扎实的纺织新材料、功能型面料、环保染色工艺研发经验,主导过多个项目从研发到产业化的实际转化;掌握行业最新技术动态、环保法规与标准规范;具备专利规划、科技项目申报及校企合作实操经验;持有高级工程师职称者优先。
4. 综合素养:具备较强的全局协调能力、团队领导力和技术难题攻坚能力,能准确把握市场导向与生产环节关键痛点,引领技术革新与升级迭代。
监督总监/经理
1.5-3万元/月
监理工程师3-5年本科合规监察审计监察党风廉政建设反腐败
岗位职责:
1、主导职务类案件及重大疑难案件的调查处理,协助企业挽回经济损失;
2、针对企业各业务条线存在的违纪违规行为开展调查,并提出有效的整改建议;
3、组织并指导团队高效推进各项工作,负责新人的带教与能力培养;
4、配合部门负责人推动团队管理与建设相关事务。
任职要求:
1、本科及以上学历,审计、法学、经济侦查等相关专业优先考虑;
2、具备职务犯罪案件办理经验,或在公检法系统拥有丰富资源者优先,或曾在同类企业从事过职务类案件调查工作者优先。
研发总监
3-6万元/月
技术总监5-10年本科金属3D打印电气机械/器材
岗位职责:
1. 制定并执行3D打印技术的研发规划,确保技术发展方向与公司战略目标保持一致。
2. 与团队成员密切配合,深入了解业务需求,为各职能部门提供适配的3D打印技术支持方案。
3. 带领研发团队,持续提升团队的技术能力与服务效能。
任职要求:
1. 熟悉3D打印核心技术,能结合公司实际需求开展技术改进与创新工作。
2. 具备高度的责任意识以及出色的团队管理能力。
3. 能够独立分析并解决各类技术难题。
4. 拥有良好的沟通能力和团队协作精神,可高效协同研发人员及跨部门同事共同推进项目。
5. 对3D打印技术具有系统性的认知和实践经验
变压器国际技术总监
2.5-4万元/月
总监理工程师3-5年大专
一、海外客户需求对接与分析
1. 负责与海外客户深入沟通变压器产品需求,涵盖产品规格、运行环境、应用领域及定制化要求;
2. 结合目标市场所在国的电力行业规范与认证标准(如 IEC、ANSI、IEEE、GB/T 适配海外本地化、各国电网并网条件),识别技术重点与合规要求,整理形成标准化需求文件,明确设计约束与客户核心关注点;
3. 配合销售团队参与国际项目投标与技术交流,回应客户技术咨询,提供可行性建议,促进技术条款达成一致。
二、变压器产品方案设计与优化
1. 根据客户要求及海外市场标准,独立开展变压器技术方案设计工作,内容包括电气配置、结构规划等关键环节;
2. 对初始方案实施技术改进,在符合客户诉求和标准规范基础上,优化原材料选用与结构安排,提升设备能效水平、运行稳定性与综合经济性,满足光伏、风电、储能、轨道交通等海外新兴应用领域的特殊工况需求;
3. 编制完整的技术交付资料,包含技术说明书、报价支持文档、设计图纸(原理图、结构图)、性能参数清单等,确保文件内容准确清晰,契合海外客户的技术沟通习惯与文档规范要求。
监理工程师
150-200元/天
总监理工程师5-10年本科安全监理 土建监理注册监理工程师监理工程师培训证土木建筑工程交通运输工程
岗位职责:
1.负责工程项目全过程监理工作,包括质量、进度、成本及安全文明施工管控
2.审查施工单位资质、施工组织设计及专项施工方案,监督执行情况
3.组织并参与图纸会审、技术交底、隐蔽工程验收及分部分项工程验收
4.及时发现并协调解决施工过程中的技术与管理问题,签发监理通知单及联系单
5. 编制监理日志、月报及竣工验收资料,确保资料真实、完整、可追溯
任职要求:
1. 持有国家注册监理工程师证书,或具备监理员/专业监理工程师资格证书,安全员证书
2.熟悉建设工程相关法律法规、技术标准及监理规范(GB/T 50319等)
3.具备良好的沟通协调能力与现场问题处理能力,责任心强、原则性强
4.能适应项目现场工作环境,服从公司项目调配安排
5. 有房建、市政类项目监理经验者优先
矿建监理工程师
4000-5000元/月
监理工程师1-3年学历不限
1. 负责工程项目日常监管工作的组织实施;
2. 对施工质量进行检查,确保达到规定标准;
3. 协调各相关方关系,及时解决现场出现的问题;
4. 按周期提交监理工作进展情况报告;
5. 参与项目的阶段性及竣工验收工作。
总监理工程师/监理工程师
8000-16000元/月
监理工程师3-5年大专
岗位职责:
1、明确项目监理团队的人员分工及各自岗位职责
2、审核项目监理实施细则,全面负责项目监理机构的日常运行管理
3、监督和指导监理工程师的工作,根据项目实际进展动态调整人员配置
4、组织召开监理工作会议(含例行监理会议),签发项目监理机构相关文件与指令
5、主持编制并签发监理月报、阶段性监理报告、专项报告及项目监理工作总总结
招聘要求:
1、大专及以上学历,理工类专业,具备四年以上监理工作经验;
2、掌握监理工作流程,具备扎实的专业知识,良好的沟通与组织协调能力,有房建工程、数据中心工程等相关项目经验者优先;
3、工作态度端正,踏实肯干,责任心强,具备优良的职业操守;
4、持有国家注册监理工程师资格证书,且具有一年以上项目总监履职经历;
5、身体健康,无不良习惯,能接受公司统一工作安排;
泰州高港区招二保焊。焊接镀锌管道,时薪50要求技术过硬的熟手师傅。技术好的工资可以再谈,非成勿扰
50元/时
二保焊
泰州市高港区招二保焊。焊接镀锌管道,时薪50要求技术过硬的熟手师傅。技术好的工资可以再谈,非成勿扰
小工3-6个月社保1-2人月结
泰州油库现需电仪小工1人。工作地点泰州姜堰区,主要工作配合师傅配管下料,会使用电动机具,不管吃住。能加班,加班工资另算。工期3个月左右,工资230每天,工资月结,不压工资,给上保险,发劳保用品。年龄45-55之间。肯吃苦,有相关工作经验。
泰州安井230元一天 包吃包住 0元入职
6000-7000元/月
车间免费培训包吃社保五险一金包住20人以上月结
招聘年龄18-50岁吃住免费
免费发放被褥
免费缴纳社保
免费缴纳社保不扣商保
体检免费免费三餐
员工点对点230元/天
员工点对点230元/天
员工点对点230元/天
️企业主要生产火锅丸子、水饺等食品,恒温车间,穿分体式静电衣,俩班倒站班为主,人工辅助机器,活儿超级简单好干
监理工程师、监理员
5000-12000元/月
总监理工程师3-5年大专新能源注册监理工程师驾驶证土木建筑工程交通运输工程
对工程行业既有熟练的管理经验,年龄优先录用有新能源项目经验的从业者。看重年轻有上进心人员年轻同志。其他人员53周岁以内。
监测技术人员
6000-8000元/月
监理工程师经验不限本科市政工程房建工程中级工程测量员高级工程测量员
工作描述:
1.现场监测执行与管理
负责基坑监测、建筑物沉降观测等项目的现场实施任务。
熟练使用水准仪、全站仪、测斜仪、水位计、钢筋应力计等专业设备,保障数据采集的精确性与时效性。
承担监测点的日常巡检、保养及修复工作,确保监测点处于良好可用状态。
2.数据处理与报告编制
负责外业原始数据的汇总、内业计算与结果分析,具备独立识别和判断异常数据的能力。
根据国家及行业相关规范,编制监测方案、监测日报以及阶段性监测报告,确保报告内容完整、结构合理、表述清晰。
3.质量控制与技术协调
对监测数据和报告进行质量审核,确保符合技术标准及合同约定要求。
配合项目负责人推进内外业衔接,参与团队成员的技术指导与培训,提升整体作业水平。
接受公司统一调配,具备较强的组织协调能力和团队协作意识。
期望要求:
掌握各类监测参数(如水平位移、沉降、轴力、水位、深层水平位移等)的数据处理方法。
精通水准仪、全站仪等测量仪器的操作与日常维护。
熟练操作Office办公软件及CAD制图软件,具备独立编制监测日报和技术方案的能力。
熟悉《建筑基坑工程监测技术规范》《建筑变形测量规范》等国家及地方技术标准。
负责工程监理工作
5000-7000元/月
总监理工程师1-3年大专监理工程师培训证土木建筑工程
岗位职责:
1.负责工程项目全过程监理工作,包括质量、进度、成本及安全控制
2. 审查施工组织设计、专项施工方案及技术措施,提出专业意见
3.组织并参与工程例会、隐蔽工程验收、分部分项工程验收及竣工验收
4. 监督施工单位落实安全生产责任制,及时发现并督促整改安全隐患
5. 编制监理日志、月报及各类监理文件,确保资料真实、完整、可追溯
任职要求:
1. 持有国家注册监理工程师资格证书,证书需在有效期内并可配合注册变更
2.熟悉建设工程相关法律法规、技术标准及监理规范,具备扎实的专业理论基础
3. 具备良好的沟通协调能力与现场问题处理能力,责任心强、原则性强
4.能适应项目现场工作环境,服从公司统一调配,接受驻场工作安排
5. 无不良执业记录,职业道德良好,具备团队协作精神
机电工程监理师
7000-8000元/月
监理工程师5-10年大专注册电气工程师(供配电)一级建造师(机电工程)注册监理工程师注册安全工程师
岗位要求:
1,具备五年及以上现场施工经验,具有冶炼、化工领域监理或光伏发电项目现场管理经历者优先考虑。
2,招聘专业:钢结构、设备、电气等相关专业毕业,大专(含)以上学历。熟练掌握本专业相关的标准、规范及图集内容。
3,能适应长期外派工作,项目分布于全国各地区,无法接受出差者请勿咨询!
4,持注册监理工程师证书为基本条件,拥有一级国家注册类证书或注册安全工程师(中级及以上)者优先录用。
5,需具备中级职称资格。
6. 薪资范围6k-8k,对薪酬期望过高者恕不接受申请。
技术工程师
5000-8000元/月
技术工程师1-3年学历不限
岗位职责:
1.负责对顾客提供的技术文件、图纸、样品和工程规范进行评审、沟通与转化;
2.负责完成主管产品的新品设计及PPAP文件的编制工作;
3.负责跟踪主管产品的产品标准、材料标准、工艺标准及检验标准;
4.负责协助设备工程师对主管产品进行生产设备、检测设备选型、工装、工位器具及其它非标设备的设计和开发提出技术改造方案;
5.完成部门领导安排的其他工作任务。
技术负责人
8000-11000元/月
技术经理5-10年本科过滤器能源/化工/环保过滤技术
工作内容
1、主导技术团队的日常管理与工作指导,保障技术项目高效推进。
2、参与技术战略与发展规划的制定,持续优化技术流程并提高产品品质。
3、协同团队攻克关键技术难题,增强系统稳定性与运行性能。
任职要求
1、拥有深厚的技术功底和充足的实操经验。
2、具备出色的团队带领能力及良好的沟通协作素质。
3、可独立分析并解决复杂技术问题,具备快速响应与处置能力。
技术开发部门负责人
1.5-2.5万元/月
技术总监3-5年本科制造业
1.机械设计或机电一体化专业,统招本科及以上学历,年龄要求38至55岁;
2.具备5年以上中大型机械制造产品设计工作经历,其中至少3年从事机械制造技术或担任技术/部长管理岗位;
3.熟悉机械设备运行原理、设计方法、加工工艺设计及工艺文件编制等相关专业知识;
4.掌握液压系统基本原理,具备识读液压图纸的能力;
加分项:具有铁路、船舶、航空、航天制造等领域相关从业经验者优先
技术研发部门负责人
1.5-2.5万元/月
技术总监3-5年本科制造业
1. 机械设计或机电一体化专业,统招本科及以上学历,年龄要求38至55岁;
2. 具备5年以上中大型机械制造产品设计工作经历,其中至少3年从事机械制造技术或担任部门管理职务;
3. 掌握机械设备运行原理、设计原理、加工工艺设计及工艺文件编制等相关知识;
4. 具备液压系统基础认知,能够识读液压图纸;
加分项
具备铁路、船舶、航空、航天制造领域相关经验者优先
技术主管
1.5-3万元/月
技术总监5-10年硕士农/林/牧/渔
岗位职责
1.客户技术支持:全面负责客户的技术支持事务,及时响应客户在产品应用及技术操作中的各类需求,凭借专业能力消除合作障碍,增强客户满意度与长期合作关系。
2.技术方案制定:根据猪养殖行业的实际特点与客户需求,设计定制化技术解决方案,有效应对养殖过程中的技术挑战,帮助客户提升生产效率,每年完成不少于10份高水平技术方案输出。
3.产品技术推广:深入掌握公司产品的核心优势与技术亮点,向客户清晰传递其应用价值,结合行业标准流程,推动产品在实际场景中的落地使用,助力实现产品销售增长超30%。
4.行业技术研究:持续跟踪猪养殖领域的技术演进、政策调整及市场走向,开展新技术、新方法的研究与引入工作,为公司产品研发与业务扩展提供有力的技术支撑与决策建议。
5.团队管理与培养:统筹技术支持团队的日常运作,制定工作计划与目标,组织实施技术培训与绩效指导,全面提升团队的专业能力与服务效能,保障工作高效执行。
6.跨部门协作:与销售、研发等职能部门保持紧密配合,共享客户技术反馈与行业信息,协同推进产品改进与市场开发,形成联动机制,提升公司整体运营表现。
招聘要求
(一)基本条件
1.年龄:35-50岁。
2.学历:兽医、动物科学、畜牧兽医等相关专业,全日制本科及以上学历。
3.资格证书:持有兽医相关执业资格者优先考虑。
(二)经验要求
1.行业经验:具有5年以上猪养殖领域工作经验,熟悉生猪养殖各环节技术要点;具备3年以上技术团队管理经历,能有效组织和带领团队完成任务。
2.岗位经验:拥有丰富的客户技术服务背景,成功处理过5个以上复杂技术问题案例;了解公司相关产品及其应用场景,有技术推广实践经验者优先;具备反刍动物养殖技术背景者优先。
(三)技能要求
1.熟练掌握猪养殖行业的技术规范与操作流程,具备扎实的理论基础与现场实操能力,可独立应对各类技术难题。
2.具备优秀的沟通表达能力和客户服务意识,能够与客户建立良好互动,精准识别并响应其技术需求。
3.擅长团队建设与管理,具备较强的领导力、组织协调能力及绩效辅导技巧。
4.学习能力强,富有创新意识,能快速吸收新知识、新技术,并有效应用于实际工作中。
(四)素质能力要求
1.具备敏锐的市场感知能力和行业预判能力,能及时捕捉技术趋势与客户需求变化。
2.责任心强,工作敬业,抗压能力强,能够高效推进各项任务按时保质完成。
3.具备良好的协同意识与跨部门沟通能力,能够与不同职能团队顺畅合作,共同达成工作目标。
(五)人格特质
作风严谨、踏实肯干,积极主动,始终以客户问题解决和团队目标达成为核心导向,具备强烈的客户意识与协作精神。
加分项
具备以下领域经验者优先:企业服务·宠物服务
技术研发主管
1-1.3万元/月
技术经理5-10年本科环保固液分离自动化设备智能设备电气机械/器材过滤
岗位职责:
1. 统筹技术团队的日常运作与工作指导,保障技术项目按计划高效推进。
2. 参与技术战略的规划与落地执行,持续优化技术流程,提升产品整体质量水平。
3. 协同团队攻克关键技术难题,增强系统稳定性与运行性能。
任职要求:
1. 具备深厚的技术功底和多年实际项目经验。
2. 拥有出色的团队管理能力及良好的沟通协调能力。
3. 能够独立分析并解决复杂技术问题,具备快速响应与高效处置的能力。
技术研发主管
1-1.3万元/月
技术经理5-10年本科环保固液分离自动化设备智能设备电气机械/器材过滤
岗位职责:
1.主导技术团队的日常运作与工作指导,保障技术项目高效有序推进。
2.参与技术战略规划及落地执行,持续优化技术流程,提升产品交付质量。
3.协同团队攻关核心技术问题,增强系统稳定性与运行效率。
任职要求:
1.具备深厚的技术功底和长期一线实战经验。
2.拥有出色的团队管理能力与跨部门沟通协调技巧。
3.能够独立分析并应对复杂技术挑战,具备快速响应与问题闭环能力。
技术主管
1.5-3万元/月
技术总监5-10年硕士农/林/牧/渔
岗位职责
1. 客户技术支持:全面负责客户的技术支持事务,及时响应客户在产品使用和技术应用中的各类需求,依托专业技术服务消除合作障碍,增强客户满意度与长期合作关系。
2. 技术方案制定:基于猪养殖行业的实际场景和客户需求,设计切实可行的技术解决方案,有效应对养殖过程中的技术挑战,帮助客户提升生产效率,每年完成不少于10份高质量技术方案输出。
3. 产品技术推广:深入掌握公司产品的核心特性与优势,精准传达其技术价值,结合行业操作流程,推动产品在客户现场的落地应用,助力实现产品销售增长超30%。
4. 行业技术研究:持续跟踪猪养殖领域的技术进展、政策导向及市场变化,开展新技术、新方法的研究与引入工作,为公司产品研发和业务扩展提供有力的技术支撑与建议。
5. 团队管理与培养:统筹技术支持团队日常运作,制定工作计划与目标,组织实施技术培训与绩效指导,提升团队整体专业水平和服务效能,保障工作高效执行。
6. 跨部门协作:与销售、研发等相关部门密切配合,共享客户技术反馈与行业信息,协同推进产品改进与市场开拓,形成协同效应,提升公司综合业务表现。
招聘要求
(一)基本条件
1. 年龄:35-50岁。
2. 学历:兽医、动物科学、畜牧兽医等相关专业,全日制本科及以上学历。
3. 资格证书:持有兽医相关资格认证者优先考虑。
(二)经验要求
1. 行业经验:具有5年以上猪养殖领域工作经验,熟悉生猪养殖各环节技术要点;具备3年以上技术团队管理经历,能有效组织并带领团队完成工作任务。
2. 岗位经验:拥有丰富的客户技术支持背景,成功处理过5个以上复杂技术问题案例;熟悉公司相关产品及其应用环境,有产品技术推广实践者优先;具备反刍动物养殖技术背景者优先。
(三)技能要求
1. 熟练掌握猪养殖行业的技术流程与标准,具备扎实的专业理论基础和实操能力,可独立处理各类现场技术问题。
2. 具备优秀的沟通表达能力和客户服务意识,能够与客户建立良好互动,准确识别并响应其技术需求。
3. 擅长团队组织与能力建设,具备较强的领导力、协调能力及绩效辅导技巧。
4. 具备较强的学习适应能力与创新思维,能快速吸收新知识、新技术并应用于实际工作场景。
(四)素质能力要求
1. 具备良好的市场敏感度和行业预判能力,能及时把握技术发展趋势与客户需求变化。
2. 有高度的责任感和职业精神,能在压力下保持高效工作状态,确保任务按时高质量完成。
3. 具备出色的跨部门协同能力,能够与不同职能团队顺畅沟通,共同推进项目落地。
(五)人格特质
作风严谨、踏实肯干,积极主动,始终以客户为中心,重视团队协作,致力于解决客户问题并达成团队共同目标。
加分项
具备以下领域经验者优先:企业服务、宠物服务
ASME技术总监(薪资面议)
2.5-5万元/月
技术总监10年以上本科能源/化工/环保
可选工作地:深圳/靖江
岗位价值 :技术标准引领者 | 突破国际认证难关 | 构建高效能技术团队
岗位职责 :
1、技术顶层设计 :
1)熟练掌握GB150/ASME VIII-IX/AWS D1.1等规范,主导设计评审与工艺方案制定;
2)攻克CE/NAKS等国际认证中的关键技术难题;
2、部门体系优化 :
1)搭建技术部量化评估体系,实施清单式/数据化管理方式;
2)改进文件审批流程(设计→批准→归档);
3、跨部门协作 :加强与生产/供应链联动,确保技术方案有效执行。
任职要求 :
1、机械类本科背景,具备10年化工/能源设备领域技术管理经历;
2、熟悉GB/ASTM材料规范,能够审阅CAD图纸及工艺文档;
3、具备英语技术沟通能力;
4、核心能力 :技术判断权威性 | 团队转型推动力 | 标准落地扎实度;
5、优先条件 :持有IWE/CWI/NACE资质 | 具备CE/NAKS项目实操经验。
优先考虑
具备以下行业背景:金属制品·通用设备·专用设备
技术主管
1.2-2万元/月
技术经理5-10年本科制造业
岗位职责:
1、负责工程技术团队日常事务的组织与管理;
2、依据质量管理体系要求实施过程管控,搭建工艺流程及周期开发规范,编制产品作业指导文件;
3、配合项目部门开展相关工作,与客户保持有效沟通,提供高质量服务,保障量产工艺稳定运行;
4、统筹客户产品确认工作,确保确认过程满足相关法规标准;
5、主导新工艺流程的设计与优化;
6、参与需求与工艺方案的评审与确认,协同项目团队完成输出工作;
7、联合生产、质量及项目部门,推动产品开发与制造条件的确认,制定对应实施方案;
8、组织开展对相关人员关于客户技术要求及既定工艺的传达与培训;
9、完成上级交办的其他工作任务。
任职要求:
1、机械类专业本科及以上学历,熟练掌握CAD绘图,具备CAD制图及SOLIDworks应用能力;
2、了解ISO9001质量管理体系;
3、熟悉GB/T2379-2016、GB/T1006.1-2004标准,有电加热行业背景者优先考虑;
4、具备5年以上工艺管理相关工作经验;
5、年龄不超过40岁
栏目概述
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