
监理工程师
150-200元/天
总监理工程师5-10年本科安全监理 土建监理注册监理工程师监理工程师培训证土木建筑工程交通运输工程
岗位职责:
1.负责工程项目全过程监理工作,包括质量、进度、成本及安全文明施工管控
2.审查施工单位资质、施工组织设计及专项施工方案,监督执行情况
3.组织并参与图纸会审、技术交底、隐蔽工程验收及分部分项工程验收
4.及时发现并协调解决施工过程中的技术与管理问题,签发监理通知单及联系单
5. 编制监理日志、月报及竣工验收资料,确保资料真实、完整、可追溯
任职要求:
1. 持有国家注册监理工程师证书,或具备监理员/专业监理工程师资格证书,安全员证书
2.熟悉建设工程相关法律法规、技术标准及监理规范(GB/T 50319等)
3.具备良好的沟通协调能力与现场问题处理能力,责任心强、原则性强
4.能适应项目现场工作环境,服从公司项目调配安排
5. 有房建、市政类项目监理经验者优先
总监理工程师
8000-16000元/月
监理工程师5-10年本科商业地产公共建筑智能建筑绿色建筑高层建筑装配式建筑注册监理工程师(土木建筑)住宅地产
岗位描述:
负责公司指定工程项目的全流程管理工作;具备独立开展现场各项任务的能力。
任职要求:
1、本科及以上学历
2、8年以上相关领域工作经验
3、持有国家注册监理工程师资格证书
4、同时拥有两项及以上工程类国家注册资质或具备高级工程师职称者优先考虑
职位福利:
五险一金、绩效奖金、交通补助、定期体检、定期团建、旅游假、提供住宿
研发总监(洗衣机方向)
3-4万元/月
技术总监10年以上本科家用电器
岗位职责:
1. 负责洗衣机类产品的研发主导工作,保障研发流程的高效运行与成果质量。
2. 带领团队实施技术革新与产品改进,提升产品性能及市场竞争力。
3. 跟踪项目执行进度,确保研发任务按计划推进并符合预定目标要求。
任职要求:
1. 具备高度的创新意识,能推动团队实现关键技术突破。
2. 具有出色的团队管理与沟通协调能力,能够高效统筹研发队伍。
3. 熟悉洗衣机行业技术发展,能结合市场需求开展产品开发工作。
工程技术部负责人
2.5-4万元/月
技术总监10年以上本科技术研发精益生产工程设备
岗位职责:
1、建立并完善设备管理机制,优化裁剪、缝纫、成型等核心设备运行效率,提升整体设备综合效能。
2、牵头推进自动化生产线等重点技术改造项目及设备选型工作。
3、统筹团队人才发展布局,围绕公司主营业务制定部门阶段性目标,并实施目标分解与绩效评估。
4、完善工程项目建设中的安全与环保管理机制。
岗位要求:
1、本科及以上学历,机械、电气等相关工科专业背景。
2、具备8年以上制造业工程或设备管理相关工作经验。
电动摩托研发主管
2-4万元/月
技术总监5-10年本科制造业新能源摩托接受出差
电摩研发负责人
一、岗位概述
全面主导电动摩托车技术中心的战略布局、研发项目推进及团队组织建设,覆盖产品设计开发、核心技术攻关、量产落地等关键阶段,需具备跨职能协同能力和行业发展趋势洞察力。
二、岗位职责
1.技术规划与研发管理
-主导三电系统(电池、电机、电控)中长期技术路线制定,突破关键技术瓶颈,实现技术领先优势。
-负责整车开发全流程,包含样车试制、图纸校核、供应商技术对接及量产过程中技术难题处理。
-持续优化制造工艺与成本结构,推动产品平台化与结构升级。
2.项目管理与执行落地
-统筹技术中心运作,保障研发项目按期交付(如4A标准),协调多部门资源高效协作。
-基于测试验证结果制定安全防护方案,健全技术资料归档与标准化体系。
3.团队建设与能力提升
-领导10人以上技术研发团队,构建人才发展机制,强化团队专业水平与执行效率。
三、任职要求
1.学历与经验
-本科及以上学历,电子电气类、机电一体化或相关专业背景。
-5-10年电动摩托车或汽车三电系统研发经历,具备3年以上技术团队管理经验。
2.专业技能
-熟悉电驱动控制逻辑、BMS策略设计,掌握三电系统选型与集成匹配方法。
-熟练操作三维设计软件,了解模具成型、焊接工艺及涂装流程。
3.综合素质
-具备战略规划意识与市场敏感度,能适应高强度工作节奏。
-出色的沟通协调能力、问题分析能力及抗压能力。
危废处理生产运营技术总监
5000-10000元/月
技术总监3-5年大专责任心强能源/化工/环保
负责危废处置工艺(热解、焚烧)日常生产运行的稳定操作,
熟悉产废单位(含油废物)的线上申报流程,
掌握危废入库的分类管理、分析化验及成本核算工作,
实现低成本运营并满足环评要求,确保达产达标,
落实安全管理措施,保障设备与生产全过程零事故,
全面保证项目安全稳定高效运行
AI算力企业技术负责人
8-8.5万元/月
技术总监5-10年硕士互联网/AI
核心职责:
技术战略协同:深度配合CTO制定并推进公司AI技术发展的整体战略,确保技术路径与业务发展方向高度契合。
核心技术攻坚:主导大规模AI模型(训练/推理优化)、高性能AI算力平台架构设计及核心算法(机器学习/深度学习/优化算法)的研发与实际落地。
算力平台持续精进:负责构建、调优并运维支持万亿级模型训练与高并发推理的高效、稳定、可扩展的算力基础设施。
顶尖团队引领:组建并带领高水平AI研发队伍,营造追求技术卓越的团队文化,系统化培养关键技术人才。
前沿技术洞察:紧跟全球AI技术发展动态(如大模型、AIGC、分布式训练),推动内部技术革新与突破性进展。
跨部门协作:高效联动产品、工程与业务团队,加速技术成果向产品应用与商业价值转化。
技术生态拓展:代表企业参与行业技术交流活动,建立与高校、科研机构的技术合作网络。
硬性要求:
顶尖教育背景:毕业于国内外一流高校(如清华大学、北京大学、中国科学技术大学、浙江大学、上海交通大学、复旦大学,或海外同等水平院校如MIT、Stanford、CMU、UCBerkeley、Oxford、Cambridge等),计算机科学、人工智能、电子工程或相关领域硕士及以上学位。
辉煌职业履历:
核心领域经验:具备8年以上AI模型开发与调优、AI算力平台架构设计/性能优化、或核心算法研发的实战经验。
顶尖平台背书:曾在国内外头部科技企业或AI领先公司(如阿里、腾讯、百度、华为、字节、商汤、旷视、谷歌、微软、Meta、亚马逊、英伟达、OpenAI等)核心团队担任关键技术岗位。
重大项目实绩:深度参与或主导过具有广泛行业影响的知名AI项目,并在其中承担核心技术职责,成果可验证可追溯。
深厚技术功底:精通PyTorch/TensorFlow等主流框架,掌握其底层运行机制。熟悉计算机体系结构、分布式系统、并行计算、高性能计算(HPC)及网络通信原理。在机器学习、深度学习、算法设计与优化方面具备扎实理论基础与实践经验。具备设计、搭建和优化大型复杂AI系统架构的能力。
卓越领导力与协作力:拥有成功组建、管理并激励高水平技术团队的经历。具备出色的跨团队沟通协调能力,能够高效推进复杂技术项目的实施。
关键要求:
具备良好的协同意识,能与CTO紧密配合完成技术战略规划与执行落地。
国际化沟通能力:英语口语流利,可作为工作语言开展技术讨论、国际会议交流及合作谈判。
我们提供:
极具竞争力的薪酬:行业领先的薪资待遇+重要股权激励,共享公司长期成长红利。
核心决策地位:作为技术高层管理者,深度参与公司战略制定与技术路线决策,发挥关键影响力。
前沿技术舞台:聚焦AI算力核心赛道,攻克世界级技术挑战,打造引领行业的创新产品。
顶尖人才共事:与高素质技术团队及富有远见的管理层(含CTO)共同奋斗。
高速成长空间:伴随企业快速发展,获得前所未有的职业跃迁机会。
全面福利保障:高端医疗保险、弹性工作制、丰厚带薪年假、定期健康体检、团队建设活动等。
加入我们,驱动AI算力未来!
若您拥有顶尖学府背景、亮眼的头部企业经历、突出的项目成果、优秀的英文沟通能力,并期望在AI算力领域担当技术领军人物,隆锡云数诚邀您的加入。与CTO紧密协作,共同构筑智能时代的底层技术引擎,携手一群杰出的伙伴,用5-7年时间推动公司迈向百亿市值目标,共享发展成果。
技术研发负责人
1.5-2万元/月
技术总监5-10年本科化工产品项目管理环保板材研发水性涂料技术攻关全流程技术标准体系
工作职责
1. 主导环保板材、低醛粘胶剂等核心装饰原材料及化工领域的研发战略制定,推动关键技术的突破与产品迭代。
2. 负责研发团队的项目统筹与资源配置,构建覆盖实验室小试至规模化生产的完整技术标准流程。
3. 协同生产与品质管理部门攻克材料应用中的工艺瓶颈,促进研发成果向实际产品的高效转化。
任职要求
1. 本科及以上学历,化学或化工类相关专业,具备坚实的材料科学理论功底。
2. 具备5年以上化工材料研发背景,熟悉装饰材料及化工制品的实际应用环境与需求。
3. 具有良好的跨部门协作能力,能够保障技术方案在生产环节的顺利实施与推进。
工业水处理技术总监
1-2万元/月
技术总监5-10年大专污水工艺设计设备安装工程设计
【工作内容】
- 统筹公司水处理项目的整体方案设计与落地执行,保障项目按期交付并实现既定目标。
- 持续优化现行水处理工艺流程,提升运行效率并控制运营成本。
- 带领技术团队开展研发工作,推动新技术、新设备的引入与自主开发。
- 与客户、供应商及合作方保持高效对接,确保各环节协同顺畅。
- 落实质量监管机制,保证所有作业符合行业规范及相关法律法规。
- 跟踪行业技术进展与市场变化,制定前瞻性技术发展路径与战略规划。
【任职要求】
- 环境工程、化学工程或相近专业本科及以上学历;具备高级职称或同等专业资质者优先。
- 精通水处理技术,掌握多种污水处理工艺及核心设备应用。
- 具备5年以上水处理领域工作经验,拥有扎实的项目管理背景。
- 具有优秀的组织协调能力,能有效带领团队达成目标。
- 具备良好的沟通应变能力和问题解决能力,适应高强度工作节奏。
- 具有高度的责任意识与职业操守,认同环保理念并积极推动可持续发展目标。
小工3-6个月社保1-2人月结
泰州油库现需电仪小工1人。工作地点泰州姜堰区,主要工作配合师傅配管下料,会使用电动机具,不管吃住。能加班,加班工资另算。工期3个月左右,工资230每天,工资月结,不压工资,给上保险,发劳保用品。年龄45-55之间。肯吃苦,有相关工作经验。
泰州安井230元一天 包吃包住 0元入职
6000-7000元/月
车间免费培训包吃社保五险一金包住20人以上月结
招聘年龄18-50岁吃住免费
免费发放被褥
免费缴纳社保
免费缴纳社保不扣商保
体检免费免费三餐
员工点对点230元/天
员工点对点230元/天
员工点对点230元/天
️企业主要生产火锅丸子、水饺等食品,恒温车间,穿分体式静电衣,俩班倒站班为主,人工辅助机器,活儿超级简单好干
监理工程师、监理员
5000-12000元/月
总监理工程师3-5年大专新能源注册监理工程师驾驶证土木建筑工程交通运输工程
对工程行业既有熟练的管理经验,年龄优先录用有新能源项目经验的从业者。看重年轻有上进心人员年轻同志。其他人员53周岁以内。
监测技术人员
6000-8000元/月
监理工程师经验不限本科市政工程房建工程中级工程测量员高级工程测量员
工作描述:
1.现场监测执行与管理
负责基坑监测、建筑物沉降观测等项目的现场实施任务。
熟练使用水准仪、全站仪、测斜仪、水位计、钢筋应力计等专业设备,保障数据采集的精确性与时效性。
承担监测点的日常巡检、保养及修复工作,确保监测点处于良好可用状态。
2.数据处理与报告编制
负责外业原始数据的汇总、内业计算与结果分析,具备独立识别和判断异常数据的能力。
根据国家及行业相关规范,编制监测方案、监测日报以及阶段性监测报告,确保报告内容完整、结构合理、表述清晰。
3.质量控制与技术协调
对监测数据和报告进行质量审核,确保符合技术标准及合同约定要求。
配合项目负责人推进内外业衔接,参与团队成员的技术指导与培训,提升整体作业水平。
接受公司统一调配,具备较强的组织协调能力和团队协作意识。
期望要求:
掌握各类监测参数(如水平位移、沉降、轴力、水位、深层水平位移等)的数据处理方法。
精通水准仪、全站仪等测量仪器的操作与日常维护。
熟练操作Office办公软件及CAD制图软件,具备独立编制监测日报和技术方案的能力。
熟悉《建筑基坑工程监测技术规范》《建筑变形测量规范》等国家及地方技术标准。
负责工程监理工作
5000-7000元/月
总监理工程师1-3年大专监理工程师培训证土木建筑工程
岗位职责:
1.负责工程项目全过程监理工作,包括质量、进度、成本及安全控制
2. 审查施工组织设计、专项施工方案及技术措施,提出专业意见
3.组织并参与工程例会、隐蔽工程验收、分部分项工程验收及竣工验收
4. 监督施工单位落实安全生产责任制,及时发现并督促整改安全隐患
5. 编制监理日志、月报及各类监理文件,确保资料真实、完整、可追溯
任职要求:
1. 持有国家注册监理工程师资格证书,证书需在有效期内并可配合注册变更
2.熟悉建设工程相关法律法规、技术标准及监理规范,具备扎实的专业理论基础
3. 具备良好的沟通协调能力与现场问题处理能力,责任心强、原则性强
4.能适应项目现场工作环境,服从公司统一调配,接受驻场工作安排
5. 无不良执业记录,职业道德良好,具备团队协作精神
机电工程监理师
7000-8000元/月
监理工程师5-10年大专注册电气工程师(供配电)一级建造师(机电工程)注册监理工程师注册安全工程师
岗位要求:
1,具备五年及以上现场施工经验,具有冶炼、化工领域监理或光伏发电项目现场管理经历者优先考虑。
2,招聘专业:钢结构、设备、电气等相关专业毕业,大专(含)以上学历。熟练掌握本专业相关的标准、规范及图集内容。
3,能适应长期外派工作,项目分布于全国各地区,无法接受出差者请勿咨询!
4,持注册监理工程师证书为基本条件,拥有一级国家注册类证书或注册安全工程师(中级及以上)者优先录用。
5,需具备中级职称资格。
6. 薪资范围6k-8k,对薪酬期望过高者恕不接受申请。
技术主管
1.5-3万元/月
技术总监5-10年硕士农/林/牧/渔
岗位职责
1. 客户技术支持:全面负责客户的技术支持事务,及时响应客户在产品使用和技术应用中的各类需求,依托专业技术服务消除合作障碍,增强客户满意度与长期合作关系。
2. 技术方案制定:基于猪养殖行业的实际场景和客户需求,设计切实可行的技术解决方案,有效应对养殖过程中的技术挑战,帮助客户提升生产效率,每年完成不少于10份高质量技术方案输出。
3. 产品技术推广:深入掌握公司产品的核心特性与优势,精准传达其技术价值,结合行业操作流程,推动产品在客户现场的落地应用,助力实现产品销售增长超30%。
4. 行业技术研究:持续跟踪猪养殖领域的技术进展、政策导向及市场变化,开展新技术、新方法的研究与引入工作,为公司产品研发和业务扩展提供有力的技术支撑与建议。
5. 团队管理与培养:统筹技术支持团队日常运作,制定工作计划与目标,组织实施技术培训与绩效指导,提升团队整体专业水平和服务效能,保障工作高效执行。
6. 跨部门协作:与销售、研发等相关部门密切配合,共享客户技术反馈与行业信息,协同推进产品改进与市场开拓,形成协同效应,提升公司综合业务表现。
招聘要求
(一)基本条件
1. 年龄:35-50岁。
2. 学历:兽医、动物科学、畜牧兽医等相关专业,全日制本科及以上学历。
3. 资格证书:持有兽医相关资格认证者优先考虑。
(二)经验要求
1. 行业经验:具有5年以上猪养殖领域工作经验,熟悉生猪养殖各环节技术要点;具备3年以上技术团队管理经历,能有效组织并带领团队完成工作任务。
2. 岗位经验:拥有丰富的客户技术支持背景,成功处理过5个以上复杂技术问题案例;熟悉公司相关产品及其应用环境,有产品技术推广实践者优先;具备反刍动物养殖技术背景者优先。
(三)技能要求
1. 熟练掌握猪养殖行业的技术流程与标准,具备扎实的专业理论基础和实操能力,可独立处理各类现场技术问题。
2. 具备优秀的沟通表达能力和客户服务意识,能够与客户建立良好互动,准确识别并响应其技术需求。
3. 擅长团队组织与能力建设,具备较强的领导力、协调能力及绩效辅导技巧。
4. 具备较强的学习适应能力与创新思维,能快速吸收新知识、新技术并应用于实际工作场景。
(四)素质能力要求
1. 具备良好的市场敏感度和行业预判能力,能及时把握技术发展趋势与客户需求变化。
2. 有高度的责任感和职业精神,能在压力下保持高效工作状态,确保任务按时高质量完成。
3. 具备出色的跨部门协同能力,能够与不同职能团队顺畅沟通,共同推进项目落地。
(五)人格特质
作风严谨、踏实肯干,积极主动,始终以客户为中心,重视团队协作,致力于解决客户问题并达成团队共同目标。
加分项
具备以下领域经验者优先:企业服务、宠物服务
技术开发部门负责人
1.5-2.5万元/月
技术总监3-5年本科制造业
1.机械设计或机电一体化专业,统招本科及以上学历,年龄要求38至55岁;
2.具备5年以上中大型机械制造产品设计工作经历,其中至少3年从事机械制造技术或担任技术/部长管理岗位;
3.熟悉机械设备运行原理、设计方法、加工工艺设计及工艺文件编制等相关专业知识;
4.掌握液压系统基本原理,具备识读液压图纸的能力;
加分项:具有铁路、船舶、航空、航天制造等领域相关从业经验者优先
技术研发主管
1-1.3万元/月
技术经理5-10年本科环保固液分离自动化设备智能设备电气机械/器材过滤
岗位职责:
1.主导技术团队的日常运作与工作指导,保障技术项目高效有序推进。
2.参与技术战略规划及落地执行,持续优化技术流程,提升产品交付质量。
3.协同团队攻关核心技术问题,增强系统稳定性与运行效率。
任职要求:
1.具备深厚的技术功底和长期一线实战经验。
2.拥有出色的团队管理能力与跨部门沟通协调技巧。
3.能够独立分析并应对复杂技术挑战,具备快速响应与问题闭环能力。
验证工程师/主管
1-1.5万元/月
试验工程师3-5年本科原料药
工作职责:
1、参与制定原料药验证主计划,并协助推进实施进度的跟踪与落实。
2、编写原料药工艺及清洁验证相关文件,组织并开展验证文件的培训工作。
3、牵头或配合处理工艺与清洁验证过程中的偏差及异常情况,整理验证数据,保障验证工作有序开展。
4、协助完成已上市药品所用原料药的相关变更事务,进行风险评估,确保变更符合国内外法规规定。
5、配合药物警戒部门推进药物警戒相关支持工作。
任职资格:
1、本科及以上学历,药学或相关专业背景
2、3年以上原料药验证与变更管理经验,具备GMP认证或检查应对经历
3、掌握药品生产质量管理相关法规动态,熟悉GMP要求及其实施指导原则
4、具备良好的沟通协调能力和团队协作意识
技术研发主管
1-1.3万元/月
技术经理5-10年本科环保固液分离自动化设备智能设备电气机械/器材过滤
岗位职责:
1. 统筹技术团队的日常运作与工作指导,保障技术项目按计划高效推进。
2. 参与技术战略的规划与落地执行,持续优化技术流程,提升产品整体质量水平。
3. 协同团队攻克关键技术难题,增强系统稳定性与运行性能。
任职要求:
1. 具备深厚的技术功底和多年实际项目经验。
2. 拥有出色的团队管理能力及良好的沟通协调能力。
3. 能够独立分析并解决复杂技术问题,具备快速响应与高效处置的能力。
技术负责人
8000-11000元/月
技术经理5-10年本科过滤器能源/化工/环保过滤技术
工作内容
1、主导技术团队的日常管理与工作指导,保障技术项目高效推进。
2、参与技术战略与发展规划的制定,持续优化技术流程并提高产品品质。
3、协同团队攻克关键技术难题,增强系统稳定性与运行性能。
任职要求
1、拥有深厚的技术功底和充足的实操经验。
2、具备出色的团队带领能力及良好的沟通协作素质。
3、可独立分析并解决复杂技术问题,具备快速响应与处置能力。
ASME技术总监(薪资面议)
2.5-5万元/月
技术总监10年以上本科能源/化工/环保
可选工作地:深圳/靖江
岗位价值 :技术标准引领者 | 突破国际认证难关 | 构建高效能技术团队
岗位职责 :
1、技术顶层设计 :
1)熟练掌握GB150/ASME VIII-IX/AWS D1.1等规范,主导设计评审与工艺方案制定;
2)攻克CE/NAKS等国际认证中的关键技术难题;
2、部门体系优化 :
1)搭建技术部量化评估体系,实施清单式/数据化管理方式;
2)改进文件审批流程(设计→批准→归档);
3、跨部门协作 :加强与生产/供应链联动,确保技术方案有效执行。
任职要求 :
1、机械类本科背景,具备10年化工/能源设备领域技术管理经历;
2、熟悉GB/ASTM材料规范,能够审阅CAD图纸及工艺文档;
3、具备英语技术沟通能力;
4、核心能力 :技术判断权威性 | 团队转型推动力 | 标准落地扎实度;
5、优先条件 :持有IWE/CWI/NACE资质 | 具备CE/NAKS项目实操经验。
优先考虑
具备以下行业背景:金属制品·通用设备·专用设备
大储工商储技术总工
3-5万元/月
技术总监经验不限本科其他行业
岗位职责:
1. 全面负责公司技术战略规划与研发体系搭建,推动技术创新与产品迭代升级
2. 领导技术团队完成核心系统架构设计、关键技术攻关及高可用性保障
3. 统筹管理研发项目全生命周期,协调产品、测试、运维等跨部门协作,确保交付质量与进度
4. 制定并优化技术管理制度、开发流程与代码规范,提升团队研发效能与工程能力
5. 关注前沿技术动态,评估引入可行性,支撑公司业务可持续发展与数字化转型
任职要求:
1. 计算机相关专业本科及以上学历,具备扎实的软件工程理论基础与系统架构能力
2. 8年以上互联网或软件行业技术经验,其中至少5年大型团队技术管理经验
3. 主导过中大型分布式系统设计与落地,精通Java/Go/Python等主流语言及云原生技术栈
4. 具备优秀的跨部门沟通能力、资源整合能力及技术决策能力
5. 有从0到1搭建技术团队经验者优先,熟悉敏捷开发与DevOps实践
技术负责人
8000-11000元/月
技术经理5-10年本科过滤器能源/化工/环保过滤技术
工作内容
1、主导技术团队的日常管理与专业指导,保障技术项目高效推进。
2、参与技术战略与发展规划的制定,持续优化技术流程并提升产品品质。
3、协同团队攻克关键技术难题,增强系统稳定性与运行性能。
任职要求
1、拥有坚实的技术功底和丰富的实际项目经验。
2、具备出色的团队管理能力及良好的沟通协作素质。
3、能独立分析并解决复杂技术问题,具备快速响应与高效处置能力。
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供泰州结构总监招聘在线招聘信息,主要招聘泰州监理工程师相关人才。作为监理工程师工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解监理工程师的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。