
信息技术主管
2-3万/月
技术总监10年以上本科制造业
岗位职责:
1、业务流程优化。深入分析公司现行的业务运作模式,识别瓶颈与低效节点。重构并优化关键流程,提升整体运营效能及跨部门协作水平。推进流程标准化建设,保障流程在不同场景下的可复用与持续扩展。
2、流程管理系统建设。搭建并维护流程管理平台(如BPM系统),实现流程全生命周期的数字化管控。推动流程自动化落地,减少人工操作环节,降低执行成本。跟踪流程运行状态,及时定位异常并实施改进措施。
3、IT战略规划。制定企业中长期信息化发展战略,确保技术投入与业务发展方向高度协同。主导数字化转型工作,支撑业务创新与规模扩张。关注行业前沿技术动态,引入先进解决方案以增强企业技术优势。
4、信息系统建设与管理。统筹公司核心信息系统的规划、部署与运维工作(如ERP、CRM、OA等)。保障系统运行稳定、安全可靠,并具备良好的扩展能力。结合实际业务需求,组织系统功能定制开发或现有模块优化升级。
5、IT基础设施管理。负责公司IT基础架构(包括服务器、网络环境、硬件终端等)的整体规划与日常运维。确保基础设施的高可用性与安全性。积极推广云计算、大数据等新兴技术应用,提高资源利用效率。
任职要求:
1、全日制统招本科及以上学历,计算机科学、信息管理及相关专业背景。
2、具备智能装备领域企业信息化项目落地与管理经验,熟悉流程优化方法论并有成功实践案例,拥有流程变革及信息化团队管理经历。
3、掌握ERP、MES、OA、PLM等系统的架构原理,具备相关系统实施或集成项目经验。
4、具备系统化思考能力,逻辑清晰,书面表达准确规范。
5、心理素质好,能承受较大工作压力,适应快节奏和高强度工作环境。
加分项
具备以下行业背景者优先:自动化设备·通用设备
质量总监
1.5-2万/月
监理工程师10年以上本科质量管理IATF16949体系ISO质量体系生产质量管理汽车质量管理全面质量管理TQM
岗位职责:
1、依据公司发展战略与经营目标,制定质量管理工作的具体目标和实施计划,并推动落实;
2、主导企业质量战略的规划与制定,协同公司整体战略发展,全面统筹企业质量管理体系的建设与运行;
3、定期组织召开质量周会、月度会议,强化生产过程的预防控制机制,持续推进管理体系所需过程的有效运作,保障ISO9001、IATF16949等体系稳定运行;
4、负责质量体系流程的整体策划,组织编制相关质量管理制度,并持续优化执行流程,牵头重点项目的推进及关键新技术的研发,组织实施重大产品质量与工艺提升项目;
5、全面监控设计开发、来料检验、机加工、装配、出货及服务等环节的质量表现,推动全过程质量改进工作。
岗位要求:
1、机械类相关专业本科及以上学历;
2、具备5年以上机械制造行业质量管理及工艺技术工作经验,曾带领不少于15人的质量团队;
3、掌握质量管理基本流程及相关工具的应用,熟悉各类质量认证体系、认证程序及NPI工艺流程;
4、精通ISO9001、IATF16949质量管理体系,熟练运用QS五大工具与QC七大手法,持有内审员资格证书者优先考虑;
5、具备优秀的沟通协调能力与团队管理能力。
工作地点在河南郑州、江苏太仓
职位福利:包吃、节日福利、定期体检、五险一金、绩效奖金、带薪年假、通讯补助
移动应用技术负责人
1-2万/月
技术总监经验不限本科全栈开发
岗位内容:
1. 带领并统筹一支高水平的技术团队,协同推进企业IT战略的落地与目标达成。
2. 深度参与技术体系规划及重大决策,主导各类技术项目计划的制定与执行。
3. 保障软件产品在质量与性能方面的稳定表现,持续优化现有系统流程以提升效率。
4. 主管系统的日常运维工作,及时响应并解决系统异常及客户反馈问题。
任职要求:
1. 具备扎实的计算机科学理论基础,熟悉软件开发全流程与系统架构设计。
2. 拥有7年以上IT技术或研发领域工作经验,其中至少3年团队管理经历。
3. 具备跨职能团队管理能力,拥有出色的组织协调与沟通技巧。
4. 富有创新精神与自我驱动力,能快速适应市场变化,持续追求卓越表现。
研发部总监
5-7万/月
技术总监5-10年本科
【岗位职责】
1. 部门规划:高度理解公司的业务模式及业务需求,全面负责公司的技术方向研究和总体部署,负责公司技术层面的管理工作,担负起公司技术赋能的重任;
2. 技术规划:结合业务发展需求和系统及平台现状,制定技术发展计划、把握整体技术方向、组织制定和实施重大技术决策和方案,负责技术实现和落地;
3. 保障业务:最大程度支撑公司技术实现和稳定运行,力求技术稳定性和先进性为公司发展提供动力;洞察行业技术发展趋势,负责重大项目的技术升级,组织制定和实施业务重大技术决策、解决方案、持续迭代;
4. 技术架构设计与实施:带领技术团队设计与实现技术架构,主导架构评审,保障技术的合理性与可行性;
5. 工作管理:根据部门规划,制定年度研发技术工作目标、计划及预算等,并组织实施;
6. 团队管理及培养:基于公司业务发展对技术人才的要求和员工职业生涯发展需要,进一步完善部门的组织架构搭建和人员配置,并通过各种方式提升下属的专业技能,提升整个团队的绩效和核心人员留任;
7. 完成上级安排的其他工作。
【岗位要求】
1. 年龄要求:
2.性别要求:不限;
3. 学历/专业要求:本科及以上学历,计算机、软件工程、信息技术等相关专业;
4. 工作经验:8年以上工作经验,5年以上互联网技术团队管理经验,强技术能力;
5. 具有互联网平台、SaaS、电商平台或企业数字化系统建设经验优先;
6. 管理过20人以上研发团队优先;
7. 专业技术背景强,对ERP、WMS、CRM和B2B平台等有较好的认知;
8. 有较好的业务理解能力和经营意识,具有较好的企业信息化规划和推动实施能力;
9. 精通JAVA、PHP、VUE等开发语言及数据库、网络安全,具备海量数据、高并发、高性能分析及处理的实战经验;
10. 对主流技术掌握透彻,熟悉平台架构构建及系统设计,如精通微服务、CQRS、DDD,有实际落地经验;
11. 具有丰富的项目管理经验、组织协调、决策、沟通、执行能力;能快速和团队达成共识推动项目执行落地,并具备预算管理意识;
12. 优秀的组织协调能力和规划能力;
13. 较强的人际沟通能力、高度的工作热情、良好的团队合作精神;
14. 较强的逻辑思维能力、判断能力以及资源整合能力;
15. 正直、勤奋、务实;
16. 认同公司企业文化,有良好的全局观,很强的计划性。
设备监理工程师
8千-1.2万/月
监理工程师3-5年大专
任职要求:
1. 大专及以上学历,仪控相关专业;
2. 具备2年及以上仪控设备质量监管经历,同时拥有6年及以上维修质控实践经验;
3. 掌握电气/仪控类设备质量监督的技术规范,熟知核安全文化及程序体系,持有特种作业(如无损检测、焊接等)资格证书者优先考虑;
4. 持有工程师或以上职称,具备核电领域设备管理、运行、维护、调试或设计等相关背景,掌握对应专业知识与基础技能;
5. 熟悉核电站文件管理流程及相关工作指引,了解核电文件系统架构;
6. 能熟练操作OFFICE、AUTOCAD、VISIO等常用办公及制图软件;
7. 有核电行业从业经验者优先。
岗位职责:
1. 承担系统/设备监督方案的编制与实施,负责预防性维修大纲的制定与更新;
2. 负责定值手册的发布及日常维护;
3. 提供变更管理技术支持,组织实施日常及大修期间的维修质量管控工作。
工作地点:苏州
工程进度监理师
8千-1万/月
监理工程师3-5年本科注册监理工程师
工作地点:江苏连云港
任职要求:
1、本科及以上学历,具备3年以上工程进度管理相关工作经验,掌握岗位所需的专业技术与业务能力,可独立承担监理职责;
2、具备较强的学习能力,善于团队合作,拥有良好的沟通与协调技巧;
3、有核电项目经验者优先考虑,具有工程师或以上职称,或持有国家认可的工程类注册执业证书者优先。
福利待遇:
五险一金、绩效奖金、定期体检、节日福利、提供住宿等
AI技术总监
1.5-2.5万/月
技术总监5-10年硕士互联网/AI
岗位职责:
1. 战略规划与技术架构设计:
制定公司AI+安全生产软件及AI+安全机器人的技术发展战略,明确人工智能在安全生产与安全机器人方向的应用路径与目标,确保与企业整体战略协同发展。
主导AI+安全生产与AI+安全机器人系统的整体技术架构设计,涵盖算法模型、数据结构、数据流转与分析体系、机器学习与深度学习平台搭建、数据库系统架构等内容。
2. 技术研发与创新:
组建并带领AI核心技术团队,推进AI+安全生产与AI+安全机器人相关算法研发、模型训练、数据清洗与处理等关键技术工作。
指导团队突破安全生产与机器人场景中的核心技术瓶颈,提升模型准确率与算法效率,优化系统响应能力与运行稳定性。
持续跟踪人工智能前沿技术进展,结合实际业务需求,推动新技术在安全领域的落地与创新应用。
3. 项目管理与实施:
统筹AI+安全生产与AI+安全机器人项目的研发进程,把控开发质量与交付节点,确保产出满足业务功能与性能要求的AI产品与服务。
协同业务单元、安全管理等相关职能部门,推动跨团队协作,保障AI项目高效落地与顺利运行。
4. 数据资源管理与应用:
统筹AI在安全生产与机器人应用中的数据体系建设,建立规范化的数据采集、存储、加工与分析流程。
保障数据的完整性与安全性,为模型训练与智能决策提供可靠的数据支撑。
5. 安全与合规管理:
确保AI系统在安全生产与机器人应用中的安全可控,符合国家法律法规及行业规范要求,防范潜在技术风险。
参与构建AI安全治理体系,制定风险评估机制与应急响应预案,定期组织安全演练。
6. 团队建设与人才培养:
负责AI技术团队的组织建设与能力提升,设定团队发展目标与执行计划,持续提高团队的技术水平与工作效率。
引进高素质AI人才,开展内部培养,打造专业化、高绩效的技术攻坚队伍。
任职要求:
1. 教育背景:
硕士及以上学历,计算机科学、人工智能、机器学习、数据科学等相关专业优先。
2. 工作经验:
五年以上AI算法研发与系统架构经验,三年以上技术团队管理经历。
有主导AI产品研发的实际项目经验,熟悉人工智能领域技术演进趋势及产业生态。
3. 专业技能:
熟练掌握机器学习、深度学习、计算机视觉、自然语言处理等核心技术。
了解大数据平台架构及相关开发框架。
具备扎实的编程基础,精通Python、Java、C++等主流编程语言。
4. 行业经验:
具有AI应用于安全生产或安全机器人领域的项目实践经历,熟悉相关行业运作流程与安全规范。
5. 综合素质:
具备强烈的责任意识与主动性,能适应高强度工作环境。
拥有良好的沟通协调能力与团队合作精神,能够高效对接多部门协作。
具备创新意识与长远技术视野,能洞察人工智能发展方向并推动技术落地。
工程高级经理/总监
4-6万/月
技术总监10年以上本科电子/通信/半导体
一. 团队建设
1. 根据业务发展节奏动态优化组织架构,明确各职能岗位的工作目标与职责分工
2. 评估主管层级岗位胜任能力,建立绩效考核机制并推动执行落地
3. 结合组织需求制定招聘策略及内部培训方案,按季度策划团队建设活动,提升团队协作氛围
二. NPI 管理
1. 组织报价评审,开展成本与净利测算,设定项目盈利目标,所有资源投入与方案规划需围绕收益目标推进,并同步掌握市场竞争情报
2. 编制项目启动会材料,召开启动会议,确保团队全面理解项目需求与交付标准
3. 统筹管理项目涉及的物料、制程工艺、治具工具、生产设备及自动化、智能化技术开发工作
4. 审核客户要求提交的技术文档、报告内容及相关指令信息,确保准确传达与落实
5. 审查各项目支出预算,保障项目具备实施可行性并处于可控状态
6. 汇总跨职能环节异常问题,主导分析根因并推动闭环改善措施
7. 在NPI各阶段实施竞品对标分析,定期复盘成本结构与报价策略,优化量产准备方案并灵活调整执行路径
1. 本科及以上学历,具备使用英语作为工作沟通语言的能力
2. 电子行业工作经验超过10年,其中至少8年专注于系统组装领域管理岗位
3. 具备电子制造各功能模块团队管理背景,精通所负责项目的各项核心工艺流程
4. 认同企业价值观,具备强执行力与结果导向意识
加分项
具备以下领域经验者优先:通信/网络设备、智能硬件/消费电子、运营商/增值服务
泰州靖江市招、岩板修复美容来一个技术好一点老师傅三处位置要维修30公分长
300-400元/天
石材翻新家具修复1-2人日结
泰州市靖江市招、岩板修复美容来一个技术好一点老师傅 三处位置要维修30公分长
泰州海陵区招入户大门,铝艺大门,阳光房等安装
200-400元/天
铝艺门阳光房长期3-5人月结点工专业师傅
泰州市海陵区招入户大门,铝艺大门,阳光房等安装
江苏泰州地区招聘保温拆除人员,薪资为每天400元,人走账清。需要招聘两人。
400元/天
拆除/运渣1-2人日结
泰州地区招聘保温拆除人员,薪资为每天400元,人走账清。需要招聘两人。
工程总监
1.6-2万/月
总监理工程师3-5年大专
岗位职责:
1.负责工程项目全过程监理工作,包括质量、进度、成本及安全文明施工管控
2.审查施工单位资质、施工组织设计及专项施工方案,监督执行情况
3.组织并参与图纸会审、技术交底、隐蔽工程验收及分部分项工程验收
4.及时发现并协调解决施工过程中的技术与管理问题,签发监理通知单及联系单
5. 编制监理日志、月报及竣工验收资料,确保资料真实、完整、可追溯。
总监理工程师学历不限
岗位职责:
1.负责机电工程施工全过程的质量、进度、安全及文明施工监理工作
2.审核施工图纸、施工组织设计及专项施工方案,提出专业意见
3.组织或参与隐蔽工程验收、分部分项工程验收及竣工验收
4.检查现场材料、构配件及设备质量,监督施工单位规范施工
5. 及时发现并协调处理施工中出现的技术与管理问题,签发监理通知单
任职要求:
1.持有国家注册监理工程师证书(房屋建筑专业)优先,或具备监理员/专业监理工程师资格
2. 熟悉建筑工程施工规范、验收标准及监理工作流程
3. 具备良好的沟通协调能力与责任心,能适应施工现场环境
4.无学历限制,但需具备扎实的土建专业知识和实操经验
5. 遵纪守法,职业道德良好,无不良执业记录
总监理工程师
内蒙古鄂尔多斯市棋盘井项目需5年以上经验市政专业监理3名,公路专业监理工程师2名,有证优先,待遇电联,联系电话
西藏信兆项目管理有限公司
9千-1万/月
总监理工程师
招聘启事
招聘岗位:总监理工程师一位
工作地点:山南市乃东区
任职要求:需持注册监理工程师上岗且能转注册到我公司,提供西藏监管平台人员履职状态截图。
年龄50岁以下
工资电话联系
联系电话:
南充嘉陵区化工项目招聘1名管道焊接专监,薪资9000元,含五险。
8-9千/月
总监理工程师1-3年大专需要有石油化工管道安装施工或监理经验
南充嘉陵区化工项目招聘1名管道焊接专监,薪资9000元,含五险。
技术研发主管
1-1.3万/月
技术经理5-10年本科环保固液分离自动化设备智能设备电气机械/器材过滤
岗位职责:
1.主导技术团队的日常运作与工作指导,保障技术项目高效有序推进。
2.参与技术战略规划及落地执行,持续优化技术流程,提升产品交付质量。
3.协同团队攻关核心技术问题,增强系统稳定性与运行效率。
任职要求:
1.具备深厚的技术功底和长期一线实战经验。
2.拥有出色的团队管理能力与跨部门沟通协调技巧。
3.能够独立分析并应对复杂技术挑战,具备快速响应与问题闭环能力。
技术主管
1.2-2万/月
技术经理5-10年本科制造业
岗位职责:
1、负责工程技术团队日常事务的组织与管理;
2、依据质量管理体系要求实施过程管控,搭建工艺流程及周期开发规范,编制产品作业指导文件;
3、配合项目部门开展相关工作,与客户保持有效沟通,提供高质量服务,保障量产工艺稳定运行;
4、统筹客户产品确认工作,确保确认过程满足相关法规标准;
5、主导新工艺流程的设计与优化;
6、参与需求与工艺方案的评审与确认,协同项目团队完成输出工作;
7、联合生产、质量及项目部门,推动产品开发与制造条件的确认,制定对应实施方案;
8、组织开展对相关人员关于客户技术要求及既定工艺的传达与培训;
9、完成上级交办的其他工作任务。
任职要求:
1、机械类专业本科及以上学历,熟练掌握CAD绘图,具备CAD制图及SOLIDworks应用能力;
2、了解ISO9001质量管理体系;
3、熟悉GB/T2379-2016、GB/T1006.1-2004标准,有电加热行业背景者优先考虑;
4、具备5年以上工艺管理相关工作经验;
5、年龄不超过40岁
验证工程师/主管
1-1.5万/月
试验工程师3-5年本科原料药
工作职责:
1、参与制定原料药验证主计划,并协助推进实施进度的跟踪与落实。
2、编写原料药工艺及清洁验证相关文件,组织并开展验证文件的培训工作。
3、牵头或配合处理工艺与清洁验证过程中的偏差及异常情况,整理验证数据,保障验证工作有序开展。
4、协助完成已上市药品所用原料药的相关变更事务,进行风险评估,确保变更符合国内外法规规定。
5、配合药物警戒部门推进药物警戒相关支持工作。
任职资格:
1、本科及以上学历,药学或相关专业背景
2、3年以上原料药验证与变更管理经验,具备GMP认证或检查应对经历
3、掌握药品生产质量管理相关法规动态,熟悉GMP要求及其实施指导原则
4、具备良好的沟通协调能力和团队协作意识
技术主管
1.2-2万/月
技术经理5-10年本科制造业
岗位职责:
1、负责工程技术团队日常工作的统筹与管理;
2、依据质量体系要求实施过程管控,构建工艺流程及周期开发规范,编制产品作业指导文件;
3、配合项目部门开展相关工作,与客户保持高效沟通,保障服务品质,确保量产工艺持续稳定;
4、组织并推进客户产品确认工作,确保确认流程满足相关法规标准;
5、主导新工艺流程的设计与优化;
6、参与需求与工艺方案的评审与确认,协同项目团队完成技术输出;
7、联合生产、质量及项目部门,推动产品开发与制造条件的对接,制定可行性实施方案;
8、组织开展针对客户技术要求及既定工艺的内部宣贯与培训工作;
9、完成上级领导交办的其他工作任务。
任职要求:
1、机械类专业本科及以上学历,熟练掌握CAD绘图,具备CAD制图及SOLIDWORKS应用能力;
2、熟悉ISO9001质量管理体系;
3、了解GB/T2379-2016、GB/T1006.1-2004标准,有电加热行业工艺经验者优先考虑;
4、具备5年以上工艺管理相关工作经验;
5、年龄不超过40周岁
技术负责人
8千-1.1万/月
技术经理5-10年本科过滤器能源/化工/环保过滤技术
工作内容
1、主导技术团队的日常管理与工作指导,保障技术项目高效推进。
2、参与技术战略与发展规划的制定,持续优化技术流程并提高产品品质。
3、协同团队攻克关键技术难题,增强系统稳定性与运行性能。
任职要求
1、拥有深厚的技术功底和充足的实操经验。
2、具备出色的团队带领能力及良好的沟通协作素质。
3、可独立分析并解决复杂技术问题,具备快速响应与处置能力。
三坐标测量工程师
7-8千/月
测量工程师3-5年大专不需要出差IATF 16949经验机械加工制造经验ISO9001经验汽车经验有质量管理经验
【岗位要求】
1. 三年以上汽车零部件行业工作经验。
2. 熟悉蔡司、爱德华使用方法,可以独立完成编程以及日常维护。
3. 有质量意识,完成其他测量工作。
4. 岗位需两班倒。
技术研发主管
1-1.3万/月
技术经理5-10年本科环保固液分离自动化设备智能设备电气机械/器材过滤
岗位职责:
1. 统筹技术团队的日常运作与工作指导,保障技术项目按计划高效推进。
2. 参与技术战略的规划与落地执行,持续优化技术流程,提升产品整体质量水平。
3. 协同团队攻克关键技术难题,增强系统稳定性与运行性能。
任职要求:
1. 具备深厚的技术功底和多年实际项目经验。
2. 拥有出色的团队管理能力及良好的沟通协调能力。
3. 能够独立分析并解决复杂技术问题,具备快速响应与高效处置的能力。
技术主管
1.5-3万/月
技术总监5-10年硕士农/林/牧/渔
岗位职责
1. 客户技术支持:全面负责客户的技术支持事务,及时响应客户在产品使用和技术应用中的各类需求,依托专业技术服务消除合作障碍,增强客户满意度与长期合作关系。
2. 技术方案制定:基于猪养殖行业的实际场景和客户需求,设计切实可行的技术解决方案,有效应对养殖过程中的技术挑战,帮助客户提升生产效率,每年完成不少于10份高质量技术方案输出。
3. 产品技术推广:深入掌握公司产品的核心特性与优势,精准传达其技术价值,结合行业操作流程,推动产品在客户现场的落地应用,助力实现产品销售增长超30%。
4. 行业技术研究:持续跟踪猪养殖领域的技术进展、政策导向及市场变化,开展新技术、新方法的研究与引入工作,为公司产品研发和业务扩展提供有力的技术支撑与建议。
5. 团队管理与培养:统筹技术支持团队日常运作,制定工作计划与目标,组织实施技术培训与绩效指导,提升团队整体专业水平和服务效能,保障工作高效执行。
6. 跨部门协作:与销售、研发等相关部门密切配合,共享客户技术反馈与行业信息,协同推进产品改进与市场开拓,形成协同效应,提升公司综合业务表现。
招聘要求
(一)基本条件
1. 年龄:35-50岁。
2. 学历:兽医、动物科学、畜牧兽医等相关专业,全日制本科及以上学历。
3. 资格证书:持有兽医相关资格认证者优先考虑。
(二)经验要求
1. 行业经验:具有5年以上猪养殖领域工作经验,熟悉生猪养殖各环节技术要点;具备3年以上技术团队管理经历,能有效组织并带领团队完成工作任务。
2. 岗位经验:拥有丰富的客户技术支持背景,成功处理过5个以上复杂技术问题案例;熟悉公司相关产品及其应用环境,有产品技术推广实践者优先;具备反刍动物养殖技术背景者优先。
(三)技能要求
1. 熟练掌握猪养殖行业的技术流程与标准,具备扎实的专业理论基础和实操能力,可独立处理各类现场技术问题。
2. 具备优秀的沟通表达能力和客户服务意识,能够与客户建立良好互动,准确识别并响应其技术需求。
3. 擅长团队组织与能力建设,具备较强的领导力、协调能力及绩效辅导技巧。
4. 具备较强的学习适应能力与创新思维,能快速吸收新知识、新技术并应用于实际工作场景。
(四)素质能力要求
1. 具备良好的市场敏感度和行业预判能力,能及时把握技术发展趋势与客户需求变化。
2. 有高度的责任感和职业精神,能在压力下保持高效工作状态,确保任务按时高质量完成。
3. 具备出色的跨部门协同能力,能够与不同职能团队顺畅沟通,共同推进项目落地。
(五)人格特质
作风严谨、踏实肯干,积极主动,始终以客户为中心,重视团队协作,致力于解决客户问题并达成团队共同目标。
加分项
具备以下领域经验者优先:企业服务、宠物服务
系统集成研发部总监
2-4万/月
技术总监5-10年硕士电气机械/器材
1、具备5年物流系统集成及物流工程领域从业经历
2、研究生及以上学历,专业方向为机电、信息工程、物流工程等相关学科
3、具有团队组建与团队管理实践经验
4、掌握物流装备集成技术架构,具备软硬件技术分解与整合能力
测量工程师
8千-1.2万/月
测量工程师3-5年大专负责驻场内业处理水平仪PPK仪器RTK仪器水准仪激光测量仪器工程测量/测绘
岗位职责:
1.负责工程项目的控制测量、施工放样、变形监测及竣工测量等工作
2.熟练操作全站仪、水准仪、GNSS接收机等测量仪器,完成数据采集与处理
3. 编制测量方案、技术交底及测量成果报告,确保符合规范及项目要求
4. 配合施工进度开展现场测量作业,及时提供准确测量数据支持
5.维护测量仪器设备,做好日常校准、保养及台账管理
任职要求:
1. 测绘工程、地理信息系统、土木工程等相关专业背景优先
2.熟悉国家及行业测量规范,具备扎实的测量理论基础和实操能力
3. 能适应野外及施工现场作业环境,责任心强、细致严谨
4.具备良好的沟通协调能力和团队协作精神
5.持有测绘作业证或相关职业资格证书者优先
地产项目工程负责人
1.5-1.9万/月
监理工程师5-10年本科工程管理住宅地产项目商业地产项目住宅建筑商业建筑
岗位职责:
1、项目工程管理统筹:全面主导集团旗下多个(或大型复杂)地产开发项目的工程建设管理工作,保障项目按既定计划、高品质、安全有序实施。
2、编制项目工程管理整体方案,审核施工组织设计及关键节点进度安排。
3、统筹管理项目全周期(包括前期筹备、施工建设、竣工验收、交付使用及后期维保)的工程技术事务。
4、进度管控:审定项目总体控制计划、重要里程碑节点以及年度、月度工程进度计划,跟踪实际执行情况,识别偏差成因,调配资源突破瓶颈,确保核心节点如期完成。
5、参与对总包单位、重点分包商及主要设备材料供应商的考察、评估与选定工作。负责协调、监督总包、监理及各专业分包单位的现场履职情况,确保合同执行到位,妥善处理与合作方之间的重大争议及索赔事项。
任职要求:
1、教育背景:本科及以上学历,土木工程、工民建、建筑学、工程管理等相关专业优先考虑;
2、工作经验:具备8年以上房地产行业工程管理从业经历,其中至少3-5年在大型房地产集团或区域公司担任工程经理、项目工程总监或类似管理职务。
3、完整主导过不少于2个大型(通常指建筑面积超15万平方米或涉及超高层、大型综合体、高端住宅等复杂业态)地产项目的全过程工程管理工作,并具备成功交付的实际案例。
4、具有多业态(如住宅、商业、酒店等)项目管理实践经验者优先。
栏目概述
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