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技术研发主管
3-5万元/月
技术总监经验不限博士
工作职责 1、主导新产品从立项到落地的全流程研发事务。 2、开展新项目的市场调研,完成可行性评估并撰写调研分析报告。 3、组织实施研发样品的试用测试,跟踪反馈结果,并推进试样产品的优化改进。 4、持续推进公司产品生产工艺的优化及质量性能的提升。 5、统筹管理公司研发团队,推动团队高效协作与技术能力提升。 任职资格 1、硕士及以上学历,专业方向为金属材料、材料加工或焊接技术等相关领域。 2、具备钛及钛合金、不锈钢或镍基合金类产品研发经验者优先录用。 3、具备较强的创新意识和踏实肯干的工作精神。 工资待遇:30000-50000元/月
技术总监5-10年硕士电气机械/器材
在全球物流行业迅猛发展的当下,智能物流系统已成为企业提升运营效率、优化成本结构的关键驱动力。实现这一目标,离不开一支具备专业能力的集成研发团队,持续推进技术革新与解决方案的实际落地。 我们专注于物流装备的系统集成与技术研发,覆盖从前期方案设计到最终项目交付的全周期管理。不仅提供机械、电气、软件一体化的技术方案,更注重将先进技术与客户实际业务场景深度融合,助力客户实现高效、智能的物流升级。 集成研发总监的核心职责: 主导企业物流装备集成项目的整体战略规划与方向布局 引领技术创新,研发高效、可落地的系统化解决方案 全面统筹研发团队运作,保障项目按期高质量推进 深度对接客户需求,提供个性化、专业化服务支持 你将具备的技术能力: 精通机械、电气及软件开发相关技术原理与设计方法 掌握物流工程领域的行业标准与技术规范 具备独立分析并解决复杂工程技术问题的能力 善于融合理论知识与工程实践,推动技术应用创新 你将参与的项目类型: 工厂内部物流系统集成方案 流通环节智能仓储系统建设 物流设备的研发、安装调试及售后服务平台开发 核心技术攻关与研发流程持续优化 我们正在寻找: 深耕物流工程领域,具备扎实专业背景的技术人才 能将技术能力有效转化为实际成果的实践型创新者 兼具战略思维与团队管理能力的复合型领军人才 擅长跨部门协作,能够带领团队完成高难度项目任务的领导者 你的未来: 在这个岗位上,你将作为智能物流系统的核心架构者与推动者,全程参与从方案构思、技术实现到项目落地的各个环节,亲身见证技术如何转化为生产力。 在物流行业不断变革的今天,唯有坚持技术创新、保持技术领先的企业才能赢得未来。而这一职位,正是你成为行业引领者的理想起点! 你是否也在寻求物流工程领域的全新突破? 加入我们,共同打造智能物流的新格局!
监理工程师
1-1.5万元/月
总监理工程师经验不限大专一级建造师,一级造价师,注册安全工程师注册监理工程师土木建筑工程
岗位职责: 1.负责工程项目全过程监理工作,包括质量、进度、安全、投资及合同管理; 2.审查施工单位资质、施工组织设计及专项施工方案,监督技术交底落实; 3.组织或参与图纸会审、隐蔽工程验收、分部分项工程验收及竣工验收; 4.定期巡视施工现场,及时发现并督促整改质量安全隐患,签发监理通知单及联系单; 5.编制监理规划、实施细则,整理归档监理资料,确保资料真实、完整、可追溯。 任职要求: 1.大专及以上学历,工程类及相关专业; 2.需持有注册监理工程师证书及一级建造师,一级造价师; 3.建筑工程类高级工程师职称。 联系电话:。 @qq.com
土建监理工程师
4000-5000元/月
监理工程师经验不限学历不限房建工程
1.土建相关经验 2.监理经验
技术总监5-10年本科制造业
岗位职责: 1、核心技术掌握: 具备运动学与动力学建模、控制算法(PID/MPC/强化学习)、机械结构CAE仿真分析能力。 熟练掌握机器人操作系统(如ROS)及相关开发框架(TensorFlow/PyTorch)。 2、产品全周期能力: 主导产品从规划、研发、试制到量产的完整流程,擅长需求挖掘、技术路径设计及成本管控。 熟悉行业相关标准(涵盖设计、制造、检测环节)以及安全性认证规范。 3、管理与领导能力: 统筹跨部门协作(市场、生产、销售),推动研发进展与企业战略目标保持一致。 任职要求: 8年以上机器人或高端装备领域研发经验,具备从0到1成功主导产品落地的实际项目经历,曾带领5-20人以上研发团队。
专业监理工程师
5000-8000元/月
监理工程师3-5年本科住宅地产公共建筑
岗位描述: 1、在项目总监的指导下,承担工程项目的组织与管理工作; 2、负责施工现场的质量把控、进度跟踪及成本管控; 3、负责审核本专业技术相关的设计调整及现场签认事项; 4、及时协调处理施工过程中出现的各类问题。 任职要求: 1、持有专业监理工程师资格证书或二级建造师执业证书; 2、具备4年以上相关岗位工作经历; 职位福利:五险一金、绩效奖金、交通补助、定期体检、定期团建、旅游假、提供住宿
监理工程师3-5年大专
岗位职责: 1、明确项目监理团队的人员分工及各自岗位职责 2、审核项目监理实施细则,全面负责项目监理机构的日常运行管理 3、监督和指导监理工程师的工作,根据项目实际进展动态调整人员配置 4、组织召开监理工作会议(含例行监理会议),签发项目监理机构相关文件与指令 5、主持编制并签发监理月报、阶段性监理报告、专项报告及项目监理工作总总结 招聘要求: 1、大专及以上学历,理工类专业,具备四年以上监理工作经验; 2、掌握监理工作流程,具备扎实的专业知识,良好的沟通与组织协调能力,有房建工程、数据中心工程等相关项目经验者优先; 3、工作态度端正,踏实肯干,责任心强,具备优良的职业操守; 4、持有国家注册监理工程师资格证书,且具有一年以上项目总监履职经历; 5、身体健康,无不良习惯,能接受公司统一工作安排;
技术总监5-10年本科制造业新能源摩托接受出差
电摩研发负责人 一、岗位概述 负责电动摩托车技术中心的战略布局、研发项目推进及团队管理,全面覆盖产品设计开发、技术创新升级、量产落地等关键环节,需具备跨部门协同能力与行业发展趋势洞察力。 二、岗位职责 1. 技术规划与研发管理 - 制定三电系统(电池、电机、电控)中长期技术发展路径,突破关键技术瓶颈,形成技术领先优势。 - 主导整车研发流程,包括样车制造、图纸校核、供应链技术对接及量产阶段问题攻关。 - 持续优化制造工艺并控制成本,推动产品架构迭代与性能提升。 2. 项目管理与执行落地 - 统筹技术中心运作,保障研发节点达成(如4A标准),高效调配跨部门资源支持项目推进。 - 基于测试数据制定安全防护方案,健全技术资料归档与标准化体系。 3. 团队建设与能力提升 - 领导10人以上技术队伍,构建合理人才结构,强化团队专业素养与执行效率。 三、任职要求 1. 学历与经验 - 本科及以上学历,电子电气类、机电一体化或相关专业背景。 - 5-10年电动摩托车或汽车三电领域研发经历,具备3年以上团队管理实践。 2. 专业技能 - 熟悉电驱控制逻辑、BMS策略设计,掌握三电系统匹配与选型方法。 - 能熟练操作三维设计软件,了解模具成型、焊接工艺及涂装流程。 3. 综合素质 - 具备全局观与市场意识,能适应高强度工作节奏。 - 出色的组织协调能力、应变能力和抗压能力。
光学研发主管
3-6万元/月
技术总监5-10年博士机器视觉工业镜头工业相机光学
岗位职责: 1、依据公司战略发展规划开展项目统筹与管控,制定光源产品年度研发规划; 2、主导产品研发全过程管理;跟踪行业动态,分析新技术、新产品的应用潜力,评估技术引进与工艺落地的可行性;持续优化现有产品性能,控制制造成本,增强市场竞争力; 3、引领企业产品技术路线的规划与实施; 4、探索LED封装领域的新材料与先进工艺,推进产品迭代升级,强化产品竞争优势; 5、构建并审核产品开发流程体系及技术规范标准; 6、负责研发团队建设,统筹专利布局、人员培训等能力建设工作; 任职资格: 1、具备5年以上相关领域产品开发工作经验; 2、深刻理解市场趋势与原材料发展变化,对行业前沿技术具备敏锐判断力; 3、熟练掌握产品制程、设备应用及产业现状; 4、拥有团队管理与项目执行经验,能够独立策划并推进工作计划的实施; 5、工作积极主动,抗压性强,具备良好的协作意识以及出色的应变、组织与协调能力。
土建监理工程师
7000-10000元/月
监理工程师3-5年本科注册监理工程师工程师
工作地点:包头 任职要求: 1. 具备本科学历,且有3年以上相关领域工作经验; 2. 持有中级职称或注册监理工程师资格证书者优先; 3. 有核电项目相关经验者可优先考虑。 福利待遇: 五险一金、绩效奖金、定期体检、节日福利、提供住宿等
高空作业车1-2人
招高空车司机一名,双证齐全,要求工作经验熟练优先,对车有基本保养常识,非诚勿扰,价格电联,工作地址:靖江
泰州
6月22日 09:45拨打电话
江苏泰州招聘打磨工。薪资面议。
打磨月结
招聘打磨工。薪资面议。
泰州
6月22日 09:45拨打电话
江苏泰州招行车工工作地址:
行车工
泰州招行车工工作地址:泰州
泰州
6月22日 09:43拨打电话
力工1-2人日结
泰州市泰兴市招工地力工,做废铜回收生意,主要负责卸货装货,平时活轻松,偶尔会忙一下,包吃包住,上手快,会开叉车可以加钱,电话联系
泰州 泰兴市
6月22日 09:42拨打电话
长白班普工食品厂贴标签包吃社保五险五险一金包住20人以上周结全坐岗周结!!!
工价30/小时,320一天,月保底工资8500,随走随结,包食宿,上班满7天可预支2000。() 工价30/小时,320一天,月保底工资8500,随走随结,包食宿,上班满7天可预支2000。(+30补贴) 【招聘要求】 1、招聘年龄:16---45周岁 2、学历不限、男女都可以 3、经验不限、有老员工带 (凡符合招聘要求、保证承诺录取入职) 【招聘岗位】 食品厂区:普工,质检,品检,包装,贴标签,物料等岗位 【工作环境】 恒温空间,冬暖夏凉,非常干净(工作简单轻松,无需经验) 【伙食住宿】 1,厂牌刷卡就餐,菜系比较多,有清真食堂,符合南北口味,吃饱为止 2,提供公寓式住宿,内配备独立淋浴、卫生间、空调、饮水机、WIFI等 【注意事项】 需携带资料:本人有效证件,行李物品,当天安排住宿 工作地址:涉及工作城市苏州
风电(风力发电)
5000-8000元/月
总监理工程师1-3年大专注册监理工程师土木建筑工程
中煤中原(天津)监理有限公司依兰监理项目部需求土建、电气、安全专业监理工程师,要求资质证书齐全,有管理经验,服从管理,自带电脑,能够独立管理专业工程(连同内页)。项目信息:哈尔滨通河县清河镇新建10MW*40台的风电场,配套220KV升压站、道路工程等。
总监理工程师3-5年大专新能源注册监理工程师驾驶证土木建筑工程交通运输工程
对工程行业既有熟练的管理经验,年龄优先录用有新能源项目经验的从业者。看重年轻有上进心人员年轻同志。其他人员53周岁以内。
监测技术人员
6000-8000元/月
监理工程师经验不限本科市政工程房建工程中级工程测量员高级工程测量员
工作描述: ‌1.现场监测执行与管理‌ 负责基坑监测、建筑物沉降观测等项目的现场实施任务。 熟练使用水准仪、全站仪、测斜仪、水位计、钢筋应力计等专业设备,保障数据采集的精确性与时效性。 承担监测点的日常巡检、保养及修复工作,确保监测点处于良好可用状态。 ‌2.数据处理与报告编制‌ 负责外业原始数据的汇总、内业计算与结果分析,具备独立识别和判断异常数据的能力。 根据国家及行业相关规范,编制监测方案、监测日报以及阶段性监测报告,确保报告内容完整、结构合理、表述清晰。 ‌3.质量控制与技术协调‌ 对监测数据和报告进行质量审核,确保符合技术标准及合同约定要求。 配合项目负责人推进内外业衔接,参与团队成员的技术指导与培训,提升整体作业水平。 接受公司统一调配,具备较强的组织协调能力和团队协作意识。 期望要求: 掌握各类监测参数(如水平位移、沉降、轴力、水位、深层水平位移等)的数据处理方法。 精通水准仪、全站仪等测量仪器的操作与日常维护。 熟练操作Office办公软件及CAD制图软件,具备独立编制监测日报和技术方案的能力。 熟悉《建筑基坑工程监测技术规范》《建筑变形测量规范》等国家及地方技术标准。
海西格尔木市蒙古族藏族自治州招水利监理员/水利监理工程师
总监理工程师
海西蒙古族藏族自治州格尔木市招水利监理员/水利监理工程师
负责工程监理工作
5000-7000元/月
总监理工程师1-3年大专监理工程师培训证土木建筑工程
岗位职责: 1.负责工程项目全过程监理工作,包括质量、进度、成本及安全控制 2. 审查施工组织设计、专项施工方案及技术措施,提出专业意见 3.组织并参与工程例会、隐蔽工程验收、分部分项工程验收及竣工验收 4. 监督施工单位落实安全生产责任制,及时发现并督促整改安全隐患 5. 编制监理日志、月报及各类监理文件,确保资料真实、完整、可追溯 任职要求: 1. 持有国家注册监理工程师资格证书,证书需在有效期内并可配合注册变更 2.熟悉建设工程相关法律法规、技术标准及监理规范,具备扎实的专业理论基础 3. 具备良好的沟通协调能力与现场问题处理能力,责任心强、原则性强 4.能适应项目现场工作环境,服从公司统一调配,接受驻场工作安排 5. 无不良执业记录,职业道德良好,具备团队协作精神
技术负责人
8000-11000元/月
技术经理5-10年本科过滤器能源/化工/环保过滤技术
工作内容 1、主导技术团队的日常管理与工作指导,保障技术项目高效推进。 2、参与技术战略与发展规划的制定,持续优化技术流程并提高产品品质。 3、协同团队攻克关键技术难题,增强系统稳定性与运行性能。 任职要求 1、拥有深厚的技术功底和充足的实操经验。 2、具备出色的团队带领能力及良好的沟通协作素质。 3、可独立分析并解决复杂技术问题,具备快速响应与处置能力。
技术总监3-5年本科制造业
1. 机械设计或机电一体化专业,统招本科及以上学历,年龄要求38至55岁; 2. 具备5年以上中大型机械制造产品设计工作经历,其中至少3年从事机械制造技术或担任部门管理职务; 3. 掌握机械设备运行原理、设计原理、加工工艺设计及工艺文件编制等相关知识; 4. 具备液压系统基础认知,能够识读液压图纸; 加分项 具备铁路、船舶、航空、航天制造领域相关经验者优先
技术主管
1.5-3万元/月
技术总监5-10年硕士农/林/牧/渔
岗位职责 1. 客户技术支持:全面负责客户的技术支持事务,及时响应客户在产品使用和技术应用中的各类需求,依托专业技术服务消除合作障碍,增强客户满意度与长期合作关系。 2. 技术方案制定:基于猪养殖行业的实际场景和客户需求,设计切实可行的技术解决方案,有效应对养殖过程中的技术挑战,帮助客户提升生产效率,每年完成不少于10份高质量技术方案输出。 3. 产品技术推广:深入掌握公司产品的核心特性与优势,精准传达其技术价值,结合行业操作流程,推动产品在客户现场的落地应用,助力实现产品销售增长超30%。 4. 行业技术研究:持续跟踪猪养殖领域的技术进展、政策导向及市场变化,开展新技术、新方法的研究与引入工作,为公司产品研发和业务扩展提供有力的技术支撑与建议。 5. 团队管理与培养:统筹技术支持团队日常运作,制定工作计划与目标,组织实施技术培训与绩效指导,提升团队整体专业水平和服务效能,保障工作高效执行。 6. 跨部门协作:与销售、研发等相关部门密切配合,共享客户技术反馈与行业信息,协同推进产品改进与市场开拓,形成协同效应,提升公司综合业务表现。 招聘要求 (一)基本条件 1. 年龄:35-50岁。 2. 学历:兽医、动物科学、畜牧兽医等相关专业,全日制本科及以上学历。 3. 资格证书:持有兽医相关资格认证者优先考虑。 (二)经验要求 1. 行业经验:具有5年以上猪养殖领域工作经验,熟悉生猪养殖各环节技术要点;具备3年以上技术团队管理经历,能有效组织并带领团队完成工作任务。 2. 岗位经验:拥有丰富的客户技术支持背景,成功处理过5个以上复杂技术问题案例;熟悉公司相关产品及其应用环境,有产品技术推广实践者优先;具备反刍动物养殖技术背景者优先。 (三)技能要求 1. 熟练掌握猪养殖行业的技术流程与标准,具备扎实的专业理论基础和实操能力,可独立处理各类现场技术问题。 2. 具备优秀的沟通表达能力和客户服务意识,能够与客户建立良好互动,准确识别并响应其技术需求。 3. 擅长团队组织与能力建设,具备较强的领导力、协调能力及绩效辅导技巧。 4. 具备较强的学习适应能力与创新思维,能快速吸收新知识、新技术并应用于实际工作场景。 (四)素质能力要求 1. 具备良好的市场敏感度和行业预判能力,能及时把握技术发展趋势与客户需求变化。 2. 有高度的责任感和职业精神,能在压力下保持高效工作状态,确保任务按时高质量完成。 3. 具备出色的跨部门协同能力,能够与不同职能团队顺畅沟通,共同推进项目落地。 (五)人格特质 作风严谨、踏实肯干,积极主动,始终以客户为中心,重视团队协作,致力于解决客户问题并达成团队共同目标。 加分项 具备以下领域经验者优先:企业服务、宠物服务
技术工程师
5000-8000元/月
技术工程师1-3年学历不限
岗位职责: 1.负责对顾客提供的技术文件、图纸、样品和工程规范进行评审、沟通与转化; 2.负责完成主管产品的新品设计及PPAP文件的编制工作; 3.负责跟踪主管产品的产品标准、材料标准、工艺标准及检验标准; 4.负责协助设备工程师对主管产品进行生产设备、检测设备选型、工装、工位器具及其它非标设备的设计和开发提出技术改造方案; 5.完成部门领导安排的其他工作任务。
技术研发主管
1-1.3万元/月
技术经理5-10年本科环保固液分离自动化设备智能设备电气机械/器材过滤
岗位职责: 1. 统筹技术团队的日常运作与工作指导,保障技术项目按计划高效推进。 2. 参与技术战略的规划与落地执行,持续优化技术流程,提升产品整体质量水平。 3. 协同团队攻克关键技术难题,增强系统稳定性与运行性能。 任职要求: 1. 具备深厚的技术功底和多年实际项目经验。 2. 拥有出色的团队管理能力及良好的沟通协调能力。 3. 能够独立分析并解决复杂技术问题,具备快速响应与高效处置的能力。
技术研发主管
1-1.3万元/月
技术经理5-10年本科环保固液分离自动化设备智能设备电气机械/器材过滤
岗位职责: 1.主导技术团队的日常运作与工作指导,保障技术项目高效有序推进。 2.参与技术战略规划及落地执行,持续优化技术流程,提升产品交付质量。 3.协同团队攻关核心技术问题,增强系统稳定性与运行效率。 任职要求: 1.具备深厚的技术功底和长期一线实战经验。 2.拥有出色的团队管理能力与跨部门沟通协调技巧。 3.能够独立分析并应对复杂技术挑战,具备快速响应与问题闭环能力。
技术主管
1.5-3万元/月
技术总监5-10年硕士农/林/牧/渔
岗位职责 1.客户技术支持:全面负责客户的技术支持事务,及时响应客户在产品应用及技术操作中的各类需求,凭借专业能力消除合作障碍,增强客户满意度与长期合作关系。 2.技术方案制定:根据猪养殖行业的实际特点与客户需求,设计定制化技术解决方案,有效应对养殖过程中的技术挑战,帮助客户提升生产效率,每年完成不少于10份高水平技术方案输出。 3.产品技术推广:深入掌握公司产品的核心优势与技术亮点,向客户清晰传递其应用价值,结合行业标准流程,推动产品在实际场景中的落地使用,助力实现产品销售增长超30%。 4.行业技术研究:持续跟踪猪养殖领域的技术演进、政策调整及市场走向,开展新技术、新方法的研究与引入工作,为公司产品研发与业务扩展提供有力的技术支撑与决策建议。 5.团队管理与培养:统筹技术支持团队的日常运作,制定工作计划与目标,组织实施技术培训与绩效指导,全面提升团队的专业能力与服务效能,保障工作高效执行。 6.跨部门协作:与销售、研发等职能部门保持紧密配合,共享客户技术反馈与行业信息,协同推进产品改进与市场开发,形成联动机制,提升公司整体运营表现。 招聘要求 (一)基本条件 1.年龄:35-50岁。 2.学历:兽医、动物科学、畜牧兽医等相关专业,全日制本科及以上学历。 3.资格证书:持有兽医相关执业资格者优先考虑。 (二)经验要求 1.行业经验:具有5年以上猪养殖领域工作经验,熟悉生猪养殖各环节技术要点;具备3年以上技术团队管理经历,能有效组织和带领团队完成任务。 2.岗位经验:拥有丰富的客户技术服务背景,成功处理过5个以上复杂技术问题案例;了解公司相关产品及其应用场景,有技术推广实践经验者优先;具备反刍动物养殖技术背景者优先。 (三)技能要求 1.熟练掌握猪养殖行业的技术规范与操作流程,具备扎实的理论基础与现场实操能力,可独立应对各类技术难题。 2.具备优秀的沟通表达能力和客户服务意识,能够与客户建立良好互动,精准识别并响应其技术需求。 3.擅长团队建设与管理,具备较强的领导力、组织协调能力及绩效辅导技巧。 4.学习能力强,富有创新意识,能快速吸收新知识、新技术,并有效应用于实际工作中。 (四)素质能力要求 1.具备敏锐的市场感知能力和行业预判能力,能及时捕捉技术趋势与客户需求变化。 2.责任心强,工作敬业,抗压能力强,能够高效推进各项任务按时保质完成。 3.具备良好的协同意识与跨部门沟通能力,能够与不同职能团队顺畅合作,共同达成工作目标。 (五)人格特质 作风严谨、踏实肯干,积极主动,始终以客户问题解决和团队目标达成为核心导向,具备强烈的客户意识与协作精神。 加分项 具备以下领域经验者优先:企业服务·宠物服务
技术总监10年以上本科能源/化工/环保
可选工作地:深圳/靖江 岗位价值 :技术标准引领者 | 突破国际认证难关 | 构建高效能技术团队 岗位职责 : 1、技术顶层设计 : 1)熟练掌握GB150/ASME VIII-IX/AWS D1.1等规范,主导设计评审与工艺方案制定; 2)攻克CE/NAKS等国际认证中的关键技术难题; 2、部门体系优化 : 1)搭建技术部量化评估体系,实施清单式/数据化管理方式; 2)改进文件审批流程(设计→批准→归档); 3、跨部门协作 :加强与生产/供应链联动,确保技术方案有效执行。 任职要求 : 1、机械类本科背景,具备10年化工/能源设备领域技术管理经历; 2、熟悉GB/ASTM材料规范,能够审阅CAD图纸及工艺文档; 3、具备英语技术沟通能力; 4、核心能力 :技术判断权威性 | 团队转型推动力 | 标准落地扎实度; 5、优先条件 :持有IWE/CWI/NACE资质 | 具备CE/NAKS项目实操经验。 优先考虑 具备以下行业背景:金属制品·通用设备·专用设备
技术主管
1.2-2万元/月
技术经理5-10年本科制造业
岗位职责: 1、负责工程技术团队日常事务的组织与管理; 2、依据质量管理体系要求实施过程管控,搭建工艺流程及周期开发规范,编制产品作业指导文件; 3、配合项目部门开展相关工作,与客户保持有效沟通,提供高质量服务,保障量产工艺稳定运行; 4、统筹客户产品确认工作,确保确认过程满足相关法规标准; 5、主导新工艺流程的设计与优化; 6、参与需求与工艺方案的评审与确认,协同项目团队完成输出工作; 7、联合生产、质量及项目部门,推动产品开发与制造条件的确认,制定对应实施方案; 8、组织开展对相关人员关于客户技术要求及既定工艺的传达与培训; 9、完成上级交办的其他工作任务。 任职要求: 1、机械类专业本科及以上学历,熟练掌握CAD绘图,具备CAD制图及SOLIDworks应用能力; 2、了解ISO9001质量管理体系; 3、熟悉GB/T2379-2016、GB/T1006.1-2004标准,有电加热行业背景者优先考虑; 4、具备5年以上工艺管理相关工作经验; 5、年龄不超过40岁
技术总监经验不限本科其他行业
岗位职责: 1. 全面负责公司技术战略规划与研发体系搭建,推动技术创新与产品迭代升级 2. 领导技术团队完成核心系统架构设计、关键技术攻关及高可用性保障 3. 统筹管理研发项目全生命周期,协调产品、测试、运维等跨部门协作,确保交付质量与进度 4. 制定并优化技术管理制度、开发流程与代码规范,提升团队研发效能与工程能力 5. 关注前沿技术动态,评估引入可行性,支撑公司业务可持续发展与数字化转型 任职要求: 1. 计算机相关专业本科及以上学历,具备扎实的软件工程理论基础与系统架构能力 2. 8年以上互联网或软件行业技术经验,其中至少5年大型团队技术管理经验 3. 主导过中大型分布式系统设计与落地,精通Java/Go/Python等主流语言及云原生技术栈 4. 具备优秀的跨部门沟通能力、资源整合能力及技术决策能力 5. 有从0到1搭建技术团队经验者优先,熟悉敏捷开发与DevOps实践
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