
华东技术总监
2-3万/月
技术总监3-5年本科人工智能机械臂
岗位要求:
1、深入掌握机器人相关技术原理,能够高效解决售前售后环节中的技术难题,从专业技术角度提升客户使用体验;
2、负责技术团队的能力建设,指导部门成员持续提升技术水平,推动构建高效协同的技术队伍;
3、依据公司战略方向及项目规划、管理标准,开展项目对接与协调工作,监督项目执行进度与质量,保障目标如期达成;
4、协助推进跨部门协作,协调内部各小组与其他职能部门之间的合作,积极应对并解决工作过程中出现的各类问题;
5、策划并落实项目管理类培训方案,增强技术团队综合能力,持续优化工作流程与执行效率;
6、熟练操作CAD、Solidworks、PROE等至少一种工程制图软件;
任职资格:
1、本科及以上学历,计算机、软件或相关工科专业背景,具备3年以上技术团队管理经验者优先;
2、具备优秀的逻辑分析能力及对项目全局的掌控能力;
3、表达清晰,具备良好的书面与口头沟通能力,能够准确提炼技术重点并形成系统化技术文档;
4、拥有较强的组织管理能力,能有效带领团队完成任务,并促进团队成员专业能力和职业素养的提升。
招聘光伏项目总监和专监
1.2-1.4万/月
总监理工程师5-10年大专注册监理工程师
国企监理单位招聘光伏发电项目总监,要求50岁及以下,身体健康;持有注册监理证;5年以上总监经历,光伏发电项目工作经验不少于3个。大专及以上学历。
房建土建监理工程师
5-6千/月
总监理工程师经验不限中专/中技
铁路项目房建,工作地点江苏南通,要求监理工程师证书(或铁路监理工程师证书+中级职称证书),大专及以上学历,证书真实可查,待遇及其他单聊,有意者联系孙工,随时联系。
火箭总师
10-30万/月
技术总监10年以上博士
岗位职责:
1.全面负责公司技术战略规划与落地实施,推动技术创新与业务深度融合
2.统筹管理研发团队,主导技术架构设计、系统优化及重大技术决策
3.制定研发流程规范,提升产品交付质量与迭代效率,保障项目按时高质量交付
4. 引进和培养核心技术人才,构建高效协同的技术梯队与组织文化
5.对接业务与产品需求,评估技术可行性,提供前瞻性技术解决方案
任职要求:
1. 本科及以上学历,计算机、软件工程或相关专业优先
2. 具备8年以上互联网或软件行业技术经验,其中至少5年团队管理经验
3.熟悉主流技术栈及云原生架构,具备大型系统设计与高并发场景处理能力
4.具备优秀的跨部门沟通协调能力与商业敏感度,能支撑公司战略发展
5.有从0到1搭建技术体系或主导千万级项目成功落地经验者优先
控制器研发总监
3-5万/月
技术总监10年以上本科
【岗位职责】
一、硬件方向1. 硬件系统方案设计:根据系统架构、功能安全(ISO 26262)、信息安全等需求,梳理硬件依赖,设计硬件架构方案,包括电源树、通信链路、故障检测机制、器件选型评估等。
2. PCBA详细设计:负责原理图设计、IO分布方案、信号完整性分析、叠层设计、BOM优化等。
3. 域控硬件平台开发:负责智驾域控制器(行泊域、智驾域)的硬件方案设计、选型、开发与调试,统筹摄像头、雷达、激光雷达等传感器的集成与驱动开发。
4. 试验验证:制定设计验证试验大纲(DV/PV),组织实施测试,解析试验中的NG项并完成问题闭环。
二、软件方向
1. 底层软件开发:基于CP/AUTOSAR架构进行OS、BswM、NvM、CAN/Eth通信栈、SOME/IP、DoIP、UDS等基础软件的开发与优化。
2. 嵌入式Linux系统开发:主导基于Yocto/Buildroot的嵌入式Linux系统定制,完成内核启动流程优化、内存管理及驱动开发(DDR/PCIe/CAMERA接口等)。
3. MCU业务软件开发:包括SPI、UART、定时器、复杂设备驱动(CDD)以及超声波雷达、IMU、毫米波雷达等传感器的接入服务。
4. 中间件与应用层开发:负责控制策略代码实现、功能逻辑开发(感知、预测、规划、控制)及场景调试。
危废处理生产运营技术总监
5千-1万/月
技术总监3-5年大专责任心强能源/化工/环保
负责危废处置工艺(热解、焚烧)日常生产运行的稳定操作,
熟悉产废单位(含油废物)的线上申报流程,
掌握危废入库的分类管理、分析化验及成本核算工作,
实现低成本运营并满足环评要求,确保达产达标,
落实安全管理措施,保障设备与生产全过程零事故,
全面保证项目安全稳定高效运行
研发技术经理
2-4万/月
技术总监5-10年本科制造业
【工作内容】
1.根据公司过程目标监控和测量目标和任务拟定本部门目标计划并负责检查及修订.深度参与产品设计和开发过程,对产品的工艺、结构等方面提出专业建议,并确保其满足市场需求;
2.负责公司按ISO9001/IATF1694全面质量管理体系标准组织实施和管理工作.制定公司技术管理制度;负责建立和完善产品设计、新产品的试制、标准化技术规程、技术情报管理制度.
4.负责公司供应商技术能力评定、技术谈判和技术交流.
5.负责公司技术管理制度制定、监督、指导以及对专业技术人员的考核.
6.负责制定本部门人员岗位职责,考评员工的工作业绩并据实提出奖罚意见.
7.负责公司开发产品技术数据资料的整理、分析、转换.负责新品工艺的技术分析.
8.负责组织多功能小组,主导新品按照客户要求的流程进行过程开发.
9.负责新产品工艺的制订,新品设施、设备的策划.审核部门持续改进方案和提出具体实施意见.
10.负责指导、处理、协调和解决生产过程中出现的技术问题,确保生产工作的正常进行.
11.负责签定技术协作合同和参加有关部门召集的技术会议.
12.负责编制公司技术研发计划,抓好技术管理人才培养,技术队伍的管理。有计划的推荐、引进、培养专业技术人员,搞好业务培训和管理工作.
【工作经验】
有强烈的岗位责任感和高度的敬业精神;熟悉冲压、焊接生产工艺,工作8年以上;掌握ISO/IATF16949质量管理体系,掌握APQP、PPAP、FMEA、SPC、MSA核心工具;熟悉模、治、检具开发流程,对汽车车身结构有一定了解;具备较强的综合管控能力;有较强的组织、管理和协调能力;能熟练运用WORD、EXCEL,会使用AUTOCAD、UG、CATIA,了解ERP操作流程.
【任职要求】
-具备8年以上相关行业技术研发或管理工作经验,拥有丰富的工艺、结构设计经验;
-拥有本科及以上学历,机械工程、材料科学、工业设计等相关专业优先;
-对产品工艺、结构设计有深入理解,具备优秀的项目管理和团队领导能力;
-具备出色的沟通协调能力和团队协作精神,能够有效推动跨部门合作;
-能够承受一定的工作压力,具备良好的时间管理能力,能高效地完成各项任务。
条件优秀者学历可放宽。
加分项
有以下行业经验:汽车研发/制造·汽车零部件
光学研发主管
3-6万/月
技术总监5-10年博士机器视觉工业镜头工业相机光学
岗位职责:
1、依据公司战略发展规划,统筹项目规划与执行,制定光源产品年度研发方案;
2、主导产品研发全过程管理,跟踪行业动态,分析新技术与新产品趋势,评估技术导入可行性及生产工艺适配性;持续优化现有产品性能,控制制造成本,增强市场竞争力;
3、引领企业产品技术发展方向,确立关键技术路径;
4、开展LED封装领域新材料、新工艺研究,推动产品迭代升级,提升核心竞争力;
5、建立并审核产品开发流程体系及技术规范标准;
6、负责研发团队建设,推进专利布局、员工培训等支撑体系建设;
任职资格:
1、具备5年以上相关产品开发工作经验;
2、深刻理解市场变化及物料发展趋势,对行业前沿技术具备敏锐判断力;
3、熟练掌握产品制程、设备应用及行业技术现状;
4、拥有团队管理与项目实施经验,能独立制定并落实工作计划;
5、工作积极主动,抗压性强,具备良好的协作意识以及出色的应变与协调能力。
泰州姜堰区招光伏安装找几个人一起干光伏只装板有兴趣的电话
300-400元/天
光伏安装1-2人
泰州姜堰区招光伏安装 找几个人一起干光伏 只装板 有兴趣的电话 做没做过都可以
泰州泰兴市本店长期需门窗、淋浴房、楼梯扶手、铝板雨棚、自动玻璃门、办公室玻璃隔断安装
玻璃门玻璃隔断栏杆
本店长期需门窗、淋浴房、楼梯扶手、铝板雨棚、自动玻璃门、办公室玻璃隔断安装
泰州泰兴市招二保焊,38元每小时长白班包吃住,有证焊接垃圾转运设备,两到五厘米厚度,平焊和倒流焊!
1-1.2万/月
二保焊长期20人以上月结点工焊工证
招二保焊,38元每小时
长白班包吃住,有证
焊接垃圾转运设备,两到五厘米厚度,平焊和倒流焊!
监理工程师
3-7千/月
总监理工程师经验不限学历不限实习生,监理工程师监理工程师培训证土木建筑工程
我司长期从事光伏电站的建设监理,先因项目拓展诚招有意从事监理工作人员,有无经验均可,熟悉电脑操作,熟练驾驶汽车优先,中专学历以上 ,待遇面议。
总监理工程师学历不限
岗位职责:
1.负责机电工程施工全过程的质量、进度、安全及文明施工监理工作
2.审核施工图纸、施工组织设计及专项施工方案,提出专业意见
3.组织或参与隐蔽工程验收、分部分项工程验收及竣工验收
4.检查现场材料、构配件及设备质量,监督施工单位规范施工
5. 及时发现并协调处理施工中出现的技术与管理问题,签发监理通知单
任职要求:
1.持有国家注册监理工程师证书(房屋建筑专业)优先,或具备监理员/专业监理工程师资格
2. 熟悉建筑工程施工规范、验收标准及监理工作流程
3. 具备良好的沟通协调能力与责任心,能适应施工现场环境
4.无学历限制,但需具备扎实的土建专业知识和实操经验
5. 遵纪守法,职业道德良好,无不良执业记录
总监理工程师
内蒙古鄂尔多斯市棋盘井项目需5年以上经验市政专业监理3名,公路专业监理工程师2名,有证优先,待遇电联,联系电话
国监/省专监
8千-1万/月
总监理工程师经验不限中专/中技持证
岗位职责:
1. 负责工程项目全过程监理工作,包括质量、进度、成本及安全控制
2. 审查施工组织设计、专项施工方案及技术措施,监督执行情况
3. 组织并参与工程例会、隐蔽验收、分部分项验收及竣工验收
4. 及时发现并协调解决施工过程中的技术与管理问题,签发监理通知单及联系单
5. 编制监理日志、月报及工作总结,确保资料真实、完整、可追溯
任职要求:
1. 持有国家注册监理工程师证书,或具备监理员/专业监理工程师资格
2. 熟悉建设工程法律法规、监理规范及行业标准,具备扎实的专业知识
3. 具备良好的沟通协调能力与责任心,能独立开展现场监理工作
4. 身体健康,适应施工现场环境,能接受项目所在地常驻安排
5. 无不良执业记录,职业道德良好,服从公司统一调配
三坐标测量工程师
7-8千/月
测量工程师3-5年大专不需要出差IATF 16949经验机械加工制造经验ISO9001经验汽车经验有质量管理经验
【岗位要求】
1. 三年以上汽车零部件行业工作经验。
2. 熟悉蔡司、爱德华使用方法,可以独立完成编程以及日常维护。
3. 有质量意识,完成其他测量工作。
4. 岗位需两班倒。
技术主管
1.5-3万/月
技术总监5-10年硕士农/林/牧/渔
岗位职责
1. 客户技术支持:全面负责客户的技术支持事务,及时响应客户在产品使用和技术应用中的各类需求,依托专业技术服务消除合作障碍,增强客户满意度与长期合作关系。
2. 技术方案制定:基于猪养殖行业的实际场景和客户需求,设计切实可行的技术解决方案,有效应对养殖过程中的技术挑战,帮助客户提升生产效率,每年完成不少于10份高质量技术方案输出。
3. 产品技术推广:深入掌握公司产品的核心特性与优势,精准传达其技术价值,结合行业操作流程,推动产品在客户现场的落地应用,助力实现产品销售增长超30%。
4. 行业技术研究:持续跟踪猪养殖领域的技术进展、政策导向及市场变化,开展新技术、新方法的研究与引入工作,为公司产品研发和业务扩展提供有力的技术支撑与建议。
5. 团队管理与培养:统筹技术支持团队日常运作,制定工作计划与目标,组织实施技术培训与绩效指导,提升团队整体专业水平和服务效能,保障工作高效执行。
6. 跨部门协作:与销售、研发等相关部门密切配合,共享客户技术反馈与行业信息,协同推进产品改进与市场开拓,形成协同效应,提升公司综合业务表现。
招聘要求
(一)基本条件
1. 年龄:35-50岁。
2. 学历:兽医、动物科学、畜牧兽医等相关专业,全日制本科及以上学历。
3. 资格证书:持有兽医相关资格认证者优先考虑。
(二)经验要求
1. 行业经验:具有5年以上猪养殖领域工作经验,熟悉生猪养殖各环节技术要点;具备3年以上技术团队管理经历,能有效组织并带领团队完成工作任务。
2. 岗位经验:拥有丰富的客户技术支持背景,成功处理过5个以上复杂技术问题案例;熟悉公司相关产品及其应用环境,有产品技术推广实践者优先;具备反刍动物养殖技术背景者优先。
(三)技能要求
1. 熟练掌握猪养殖行业的技术流程与标准,具备扎实的专业理论基础和实操能力,可独立处理各类现场技术问题。
2. 具备优秀的沟通表达能力和客户服务意识,能够与客户建立良好互动,准确识别并响应其技术需求。
3. 擅长团队组织与能力建设,具备较强的领导力、协调能力及绩效辅导技巧。
4. 具备较强的学习适应能力与创新思维,能快速吸收新知识、新技术并应用于实际工作场景。
(四)素质能力要求
1. 具备良好的市场敏感度和行业预判能力,能及时把握技术发展趋势与客户需求变化。
2. 有高度的责任感和职业精神,能在压力下保持高效工作状态,确保任务按时高质量完成。
3. 具备出色的跨部门协同能力,能够与不同职能团队顺畅沟通,共同推进项目落地。
(五)人格特质
作风严谨、踏实肯干,积极主动,始终以客户为中心,重视团队协作,致力于解决客户问题并达成团队共同目标。
加分项
具备以下领域经验者优先:企业服务、宠物服务
技术主管
1.2-2万/月
技术经理5-10年本科制造业
岗位职责:
1、负责工程技术团队日常事务的组织与管理;
2、依据质量管理体系要求实施过程管控,搭建工艺流程及周期开发规范,编制产品作业指导文件;
3、配合项目部门开展相关工作,与客户保持有效沟通,提供高质量服务,保障量产工艺稳定运行;
4、统筹客户产品确认工作,确保确认过程满足相关法规标准;
5、主导新工艺流程的设计与优化;
6、参与需求与工艺方案的评审与确认,协同项目团队完成输出工作;
7、联合生产、质量及项目部门,推动产品开发与制造条件的确认,制定对应实施方案;
8、组织开展对相关人员关于客户技术要求及既定工艺的传达与培训;
9、完成上级交办的其他工作任务。
任职要求:
1、机械类专业本科及以上学历,熟练掌握CAD绘图,具备CAD制图及SOLIDworks应用能力;
2、了解ISO9001质量管理体系;
3、熟悉GB/T2379-2016、GB/T1006.1-2004标准,有电加热行业背景者优先考虑;
4、具备5年以上工艺管理相关工作经验;
5、年龄不超过40岁
ASME技术总监(薪资面议)
2.5-5万/月
技术总监10年以上本科能源/化工/环保
可选工作地:深圳/靖江
岗位价值 :技术标准引领者 | 突破国际认证难关 | 构建高效能技术团队
岗位职责 :
1、技术顶层设计 :
1)熟练掌握GB150/ASME VIII-IX/AWS D1.1等规范,主导设计评审与工艺方案制定;
2)攻克CE/NAKS等国际认证中的关键技术难题;
2、部门体系优化 :
1)搭建技术部量化评估体系,实施清单式/数据化管理方式;
2)改进文件审批流程(设计→批准→归档);
3、跨部门协作 :加强与生产/供应链联动,确保技术方案有效执行。
任职要求 :
1、机械类本科背景,具备10年化工/能源设备领域技术管理经历;
2、熟悉GB/ASTM材料规范,能够审阅CAD图纸及工艺文档;
3、具备英语技术沟通能力;
4、核心能力 :技术判断权威性 | 团队转型推动力 | 标准落地扎实度;
5、优先条件 :持有IWE/CWI/NACE资质 | 具备CE/NAKS项目实操经验。
优先考虑
具备以下行业背景:金属制品·通用设备·专用设备
测量工程师
8千-1.2万/月
测量工程师3-5年大专负责驻场内业处理水平仪PPK仪器RTK仪器水准仪激光测量仪器工程测量/测绘
岗位职责:
1.负责工程项目的控制测量、施工放样、变形监测及竣工测量等工作
2.熟练操作全站仪、水准仪、GNSS接收机等测量仪器,完成数据采集与处理
3. 编制测量方案、技术交底及测量成果报告,确保符合规范及项目要求
4. 配合施工进度开展现场测量作业,及时提供准确测量数据支持
5.维护测量仪器设备,做好日常校准、保养及台账管理
任职要求:
1. 测绘工程、地理信息系统、土木工程等相关专业背景优先
2.熟悉国家及行业测量规范,具备扎实的测量理论基础和实操能力
3. 能适应野外及施工现场作业环境,责任心强、细致严谨
4.具备良好的沟通协调能力和团队协作精神
5.持有测绘作业证或相关职业资格证书者优先
技术负责人
8千-1.1万/月
技术经理5-10年本科过滤器能源/化工/环保过滤技术
工作内容
1、主导技术团队的日常管理与工作指导,保障技术项目高效推进。
2、参与技术战略与发展规划的制定,持续优化技术流程并提高产品品质。
3、协同团队攻克关键技术难题,增强系统稳定性与运行性能。
任职要求
1、拥有深厚的技术功底和充足的实操经验。
2、具备出色的团队带领能力及良好的沟通协作素质。
3、可独立分析并解决复杂技术问题,具备快速响应与处置能力。
技术研发主管
1-1.3万/月
技术经理5-10年本科环保固液分离自动化设备智能设备电气机械/器材过滤
岗位职责:
1. 统筹技术团队的日常运作与工作指导,保障技术项目按计划高效推进。
2. 参与技术战略的规划与落地执行,持续优化技术流程,提升产品整体质量水平。
3. 协同团队攻克关键技术难题,增强系统稳定性与运行性能。
任职要求:
1. 具备深厚的技术功底和多年实际项目经验。
2. 拥有出色的团队管理能力及良好的沟通协调能力。
3. 能够独立分析并解决复杂技术问题,具备快速响应与高效处置的能力。
技术开发部门负责人
1.5-2.5万/月
技术总监3-5年本科制造业
1.机械设计或机电一体化专业,统招本科及以上学历,年龄要求38至55岁;
2.具备5年以上中大型机械制造产品设计工作经历,其中至少3年从事机械制造技术或担任技术/部长管理岗位;
3.熟悉机械设备运行原理、设计方法、加工工艺设计及工艺文件编制等相关专业知识;
4.掌握液压系统基本原理,具备识读液压图纸的能力;
加分项:具有铁路、船舶、航空、航天制造等领域相关从业经验者优先
验证工程师/主管
1-1.5万/月
试验工程师3-5年本科原料药
工作职责:
1、参与制定原料药验证主计划,并协助推进实施进度的跟踪与落实。
2、编写原料药工艺及清洁验证相关文件,组织并开展验证文件的培训工作。
3、牵头或配合处理工艺与清洁验证过程中的偏差及异常情况,整理验证数据,保障验证工作有序开展。
4、协助完成已上市药品所用原料药的相关变更事务,进行风险评估,确保变更符合国内外法规规定。
5、配合药物警戒部门推进药物警戒相关支持工作。
任职资格:
1、本科及以上学历,药学或相关专业背景
2、3年以上原料药验证与变更管理经验,具备GMP认证或检查应对经历
3、掌握药品生产质量管理相关法规动态,熟悉GMP要求及其实施指导原则
4、具备良好的沟通协调能力和团队协作意识
设计部门总监
2-3万/月
设计总监5-10年大专5-8年经验工业设计室内设计
【管理岗薪资面议】
【岗位要求】
1. 专业室内设计等相关专业;
2. 3年以上相关工作经验及工装公司设计部门管理工作经验优先考虑;
3. 有较强的视觉搭配能力,能熟练操作设计相关软件;
4. 学习能力强、热爱设计工作、有创新精神;
5. 量房、设计、预算、沟通、签单,熟练室内装修操作的工作流程;
6. 善于沟通,表达能力强,能抓住客户的需求并提供个性化的设计服务;
7. 富有创意及执行力,有责任感、有团队精神;
8. 传播公司经营理念,帮助客户化解装修痛点。
【福利待遇】
1. 完善的社会保险;
2. 过年过节奖,带薪年假;
3. 月度奖金及丰厚的季、年终奖金;
4. 优秀员工获赠公司激励;
5. 无责高底薪+高提成+各类奖金+培训+旅游;
6. 节假日加班补贴;
7. 成熟设计师轻松过万;
8. 集体聚餐旅游团队集体活动;
9. 月度、年度优秀员工评选奖;
10. 人人都有公司专业综合实战培训机会;
11. 每人都享有无限制的晋升发展机会。
栏目概述
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