1、负责主播团队的日常管理，确保主播按时高效完成直播任务 2、开展新主播的招募与筛选工作 上班时间：周一至周六，上午10:00至晚上20:00 薪资待遇：底薪3000-15000元+20%提成 岗位福利：缴纳社会保险

懂装修的，材料了解的，有经验的联系我

一、平台运营与流量管理 1. 多平台运营： - 负责美团、抖音团购、抖店等渠道的店铺搭建、商品上下架及流量提升，掌握烘焙类目在各平台的运营规则与用户消费习惯。 - 策划线上营销活动（如抽奖、直播），并与社交媒介协同推广，强化曝光转化。需了解抖音精选联盟机制及达人合作对接流程。 - 构建私域流量体系，制定阶段性运营策略，通过精细化运营提高用户活跃度与回购频次。 - 负责抖音账号的整体运营与内容规划。 2. 矩阵布局： 运营门店官方号、店长个人号等多维度账号矩阵，助力实现销售增长目标。 3. 数据分析： 基于平台数据（如成交情况、用户评价）进行复盘与策略优化，提升商品曝光量与搜索排名。 二、内容策划与执行 1. 内容产出： 策划短视频、图文笔记、直播等内容形式，突出产品特色与品牌理念、文化内涵。 2. 热点响应： 紧跟行业趋势与平台热点，快速输出相关内容，增强内容时效性与传播力。 3. 活动设计： 策划线上促销方案（如限时优惠、会员专属福利），刺激用户参与并促进复购行为。 三、用户运营与品牌建设 1. 会员运营： 搭建积分体系与预售机制，结合用户行为数据制定个性化营销策略。 2. 品牌推广： 维护社交媒体平台品牌形象，联合KOL开展合作传播，扩大品牌声量。 3. 社群维护： 运营粉丝社群，及时处理用户反馈，提升互动频率与用户归属感。 四、资源整合与协同推进 1. 渠道联动： 对接达人资源与平台方，争取流量扶持与政策补贴。 2. 跨部门配合： 协同线下门店与供应链团队，保障各项运营活动顺利落地执行。

招主播，工作认真负责，职业经验强

目前招聘日结工300一天，月综合工资8800。工作内容主要以包装.贴标签，扫描入库，等等！无需工作经验，工作简单，新入职员工工厂免费培训，培训期间按正常上班计资！ 一、薪资福利 【小时工】 1、纯工价300一天（可自由选择岗位）。 2、现在正处于公司生产旺季。 3。 4、月综合收入8800元以上，每月15日发薪。 。二、招聘要求 1、年满16-55周岁，学历不限。 2、持有本人身份证，真实有效有磁。 3、其它情况可向招聘人事反馈、协助入职。 三、岗位情况 1、普通工衣，坐班，长白班（可自主选择及申请安排）。 2、普工、操作工、质检员、组装工、包装工、品管员、物料员、测试员等。 3、工作内容简单轻松，无需任何工作经验。 四、【住宿饮食】 1、厂区有食堂，入职后食宿免费。 2、宿舍环境：4-6人/间宿舍，配备空调、洗衣机、衣柜、24H冷热水、独立阳台和卫浴。 3、住房环境优美，空调宿舍，周边生活娱乐设施齐全，交通便利。 4、当天面试，入职后，当天上午11点前到安排吃饭及住宿。 五、【有意向者，可以投递简历，或者点击下方聊一聊，人事部会时间联系你，为你安排适合的岗位！】 工作地点江苏泰州

泰州晋江新桥招聘两名会粉外墙的泥瓦工和一名小工。泥瓦工按包工计算。小工薪资为每天240元，工作结束后结清账目。

靖江新桥招聘两名会粉外墙的泥瓦工，该岗位为包工形式。

靖江新桥招聘小工，薪资为每天240元。每天工作时间10小时，工作结束后结清工资。

目前招聘日结工300一天，月综合工资8800。工作内容主要以包装.贴标签，扫描入库，等等！无需工作经验，工作简单，新入职员工工厂免费培训，培训期间按正常上班计资！ 一、薪资福利 【小时工】 1、纯工价300一天（可自由选择岗位）。 2、现在正处于公司生产旺季。 3。 4、月综合收入8800元以上，每月15日发薪。 。二、招聘要求 1、年满16-55周岁，学历不限。 2、持有本人身份证，真实有效有磁。 3、其它情况可向招聘人事反馈、协助入职。 三、岗位情况 1、普通工衣，坐班，长白班（可自主选择及申请安排）。 2、普工、操作工、质检员、组装工、包装工、品管员、物料员、测试员等。 3、工作内容简单轻松，无需任何工作经验。 四、【住宿饮食】 1、厂区有食堂，入职后食宿免费。 2、宿舍环境：4-6人/间宿舍，配备空调、洗衣机、衣柜、24H冷热水、独立阳台和卫浴。 3、住房环境优美，空调宿舍，周边生活娱乐设施齐全，交通便利。 4、当天面试，入职后，当天上午11点前到安排吃饭及住宿。 五、【有意向者，可以投递简历，或者点击下方聊一聊，人事部会时间联系你，为你安排适合的岗位！】 工作地点江苏泰州

日常产品的运营！工资面议

岗位职责: 1.负责抖音直播间整体运营管理,提升直播效果和用 户体验; 2.监控直播数据,分析观众互动情况,优化直播策 略; 3.策划直播内容,协调资源,确保直播活动顺利进 行; 4.跟进直播效果,进行复盘并提出改进建议,持续提 升直播质量。 任职要求: 1.对抖音直播运营有浓厚兴趣,了解直播行业动态; 2.具备良好的团队协作能力和沟通技巧,能够高效协 作; 3.具有较强的责任心和执行力,能够独立完成工作任 务; 4.有相关直播运营经验,熟悉抖音平台规则和操作流 程者优先。

岗位职责： 1. 负责直播全流程运营，包括选品、脚本策划、节奏把控及数据复盘 2. 协同主播优化话术与互动策略，提升直播间停留时长与转化率 3. 监控实时数据（观看量、点赞、成交等），及时调整运营策略 4. 对接中后台资源，推进活动落地、流量投放及跨部门协作 任职要求： 1. 热爱直播行业，具备敏锐的网感和用户洞察力 2. 逻辑清晰，执行力强，能适应快节奏工作环境 3. 具备基础数据分析能力，熟练使用Excel 4. 优秀新人可培养 5. 沟通协调能力强，责任心强

在烧烤店直播卖餐，直播介绍产品，拍视频剪辑视频，发视频。

岗位】直播运营助理 【亮点】直播全流程实战，有人带，表现好可转主播/运营 【工作内容】 配合团队进行正常直播工作。 【要求】 反应快、细心、能配合直播节奏，性格开朗，态度端正 【应聘方式】 先投简历，合适再联系。

岗位职责： 1.负责新媒体平台（微信公众号、抖音、小红书、视频号等）的内容策划、编辑、发布与日常运营 2. 独立完成图文、短视频等内容创作，提升用户互动率与粉丝粘性 3. 分析平台数据（阅读量、涨粉数、转化率等），优化运营策略并定期输出复盘报告 4.策划并执行线上营销活动，联动品牌推广与用户增长目标 5.关注行业动态与竞品动向，持续创新内容形式与传播方式 任职要求： 1. 新媒体运营相关工作经验不限，具备成功案例者优先 2. 熟悉主流新媒体平台规则及算法逻辑，有基础数据分析能力 3. 具备良好的文案功底与视觉审美，能独立完成选题、脚本、剪辑等全流程者更佳 4. 学历不限，热爱互联网与内容创作，学习能力强、责任心强 5. 具备团队协作意识，抗压能力强，适应快节奏工作环境

工作内容:抖音文章审核内容之后再去发布 薪资:一单佣金是15(文章只需要在你们的抖音上保留七天即可) 任务内容都是纯绿色的图文文章，全程只需要复制、粘贴 简单、好做、量大、长期、日结

我们是抖音平台娱乐主播 没有礼物压力也不用担心 提供保底薪资，无违约金及其他额外费用！ 基本要求：年满18周岁，上镜形象佳，具备基础颜值即可 需准备可开通直播功能的抖音账号 直播内容包括：日常聊天、分享生活、轻松互动、趣味小游戏等 一、薪酬结构 每天直播3小时，月播26天，保底3k 每天直播4小时，月播26天，保底4k 每天直播6小时，月播26天，保底5k 全体主播统一享受40%提成 【提成当日结算，下播即发放】直播时段可灵活自主安排 二、直播设备 仅需一部手机或电脑即可开播 三、工作内容 健康绿色直播，接受零经验新人，无需才艺，提供免费培训，工作氛围轻松愉快 四、资源支持 配备专属运营一对一跟进直播，确保全程陪伴不放养 即使从未接触过直播也无需顾虑，只要你有踏实肯干的态度，我们会手把手指导，所教方法实操后均可实现变现 首月为适应阶段，转正后绝大多数主播月收入稳定在一万左右，表现优异者发展空间广阔~

岗位职责：负责给官方平台审核短视频。办公室坐班，工作简单轻松无压力，无任何销售性质，不打电话。单双休，一个月有二次双休，月休六天 工作时间：8小时工作制，一般是8-17、15-00两个班次排班，也可以选择固定上6.30-15.30点的长白班月薪到手4-6k，优秀员工6000没问题 福利待遇：缴纳五险一金，车补餐补，免费宿舍，不定期下午茶

岗位职责： 1、营销策划工作：负责饭店及农场整体营销方案的规划与实施，结合节日节点与季节特性，策划餐饮促销、农场采摘体验、团队建设套餐、亲子互动活动等营销项目，并推动落地执行与后续复盘优化，提升客流规模与经营收益。 2、线上运营推广：负责抖音、微信朋友圈、视频号及本地生活类平台账号的日常维护，完成视频拍摄与剪辑、文案撰写与内容发布；管理线上团购产品上架、套餐配置、店铺页面美化，持续维护用户评价体系，增强门店线上 visibility 与区域口碑。 3、其他综合工作：参与线下活动场地布置与现场执行协调，协助门店开展节庆活动及接待任务；对接品牌宣传物料的设计排版，包括海报、宣传折页等内容的制作跟进。 任职要求 1、年龄22-45周岁，大专及以上学历，具备餐饮、农场或文旅领域运营、营销相关经验者优先考虑，综合素质优秀的应届毕业生亦可培养。 2、熟悉抖音、视频号等本地生活类内容平台推广方式，掌握基础拍摄与剪辑技能，能够独立完成日常短视频产出与文案编辑工作。 3、具备初步的营销策划思维，思路清晰灵活，了解活动流程设计与执行要点。 4、工作态度端正，认同企业价值观与文化理念，具备较强执行力和良好的抗压能力。 薪资：4500-8000元/月（底薪+高额提成+绩效奖金）。

岗位职责： 1.负责直播全流程运营，包括选品策划、脚本撰写、节奏把控及复盘优化 2.独立完成直播数据监控与分析，制定提升观看时长、转化率及GMV的运营策略 3.协同主播、中控、场控团队高效执行直播任务，保障直播顺利进行 4.拓展并维护达人/主播资源，推动合作模式创新与长期关系建设 5.关注行业动态与平台规则变化，及时调整运营策略以保持竞争力 任职要求： 1. 具备直播运营相关工作经验，熟悉主流直播平台（如抖音、快手、淘宝）规则与玩法 2.具备较强的数据分析能力，熟练使用Excel、飞瓜/蝉妈妈等数据分析工具 3. 逻辑清晰、执行力强，具备优秀的跨部门沟通与项目协调能力 4. 对电商趋势和用户心理有敏锐洞察力，创意能力强 5.学历不限，有成功操盘百万级直播间经验者优先

岗位职责： 1.负责新媒体平台（微信公众号、抖音、小红书、视频号等）的日常运营与内容策划，提升粉丝活跃度与粘性 2. 独立完成选题策划、文案撰写、图文/短视频制作及发布，把控内容质量与传播效果 3.分析平台数据（阅读量、互动率、涨粉数、转化率等），定期输出运营报告并优化策略 4. 策划并执行线上营销活动，联动品牌推广与用户增长目标 5.关注行业动态与竞品动向，持续探索创新内容形式与传播路径 任职要求： 1. 新媒体运营相关工作经验不限，具备成功案例者优先 2. 熟悉主流新媒体平台规则与算法逻辑，有基础数据分析能力 3. 具备优秀的文字表达能力与视觉审美，能独立完成内容创作 4. 思维活跃、网感强，对热点敏感，具备较强的执行力与抗压能力 5.学历不限，市场营销、新闻传播、广告设计等相关专业背景更佳

表达能力强，能活跃现场气氛，大胆开口，面对镜头把话说明白。大专以上学历，播音主持专业优先。工作时间不限，多劳多得。

岗位职责： · 负责抖音、视频号等平台短视频的拍摄工作，协同团队完成内容制作； · 担任直播出镜人员，讲解公司产品、回应用户问题，促进互动与转化； · 参与直播脚本的设计与优化，完善直播环节，提升整体直播表现。 任职要求： · 形象端正，镜头表现力强，具备清晰的语言表达和现场应对能力； · 具备直播或短视频制作经验，了解直播流程及互动方法； · 工作态度积极，能适应灵活排班（包括晚间直播安排）； · 熟悉家居、装饰行业者优先考虑。 上班时间 白班8:45-17:30 晚班下午2点-晚上10点 每周一休息

我们正在寻找一位积极主动、富有责任感的内容审核伙伴，共同守护平台的健康与安全！ 你将负责内容审查、违规处理、数据标注等工作，携手为用户营造一个清朗的网络环境。 如果你符合以下要求，欢迎加入我们： 大专及以上学历； 具备内容审核经验者优先，同时也欢迎踏实肯学的新人； 熟悉相关法律法规，具备良好的违规内容识别能力； 细致耐心，能够稳定应对各类情况； 具备团队协作精神，工作有担当。 期待你的到来，与我们一起做平台内容的守护人！

【工作内容】 公司氛围轻松活跃，团队成员以00后为主 1、参与公司达人直播间的日常运营支持 2、自主招募并管理主播资源 3、协助主播策划PK环节及提升节目表现力 4、直播结束后与主播复盘，及时优化问题 5、负责主播的签约及相关对接工作 【工作时间】 1、下午2点至晚上11点，无需早起更轻松 2、上午自由休息，专注下午招人、晚上带播 【福利待遇】 4k底薪加主播总流水1%-3%提成 1、由3k无责任底薪+1k绩效构成 2、公司重视员工成长，提供带薪培训机会 3、发展空间开放灵活，根据绩效与能力定期调薪 【娱播运营要求】 善于沟通，性格开朗外向 需具备与18至35岁主播良好互动的能力 运营人员出生年份在00年左右，最晚不晚于96年 团队年轻化，工作氛围积极融洽

岗位职责： （1）构建训战中心宣传体系，统筹开展对内对外宣传工作； （2）撰写并编辑微信公众号内容及部门传播文案，涵盖新闻报道、专题稿件等内容创作； （3）思路清晰、富有创意，能够驾驭多样化的视频剪辑形式； （4）承担各类培训项目的影像记录任务，包括拍摄与后期制作； （5）负责所有宣传素材的归类整理与档案管理； （6）监测宣传成效，进行数据分析与反馈，总结优化策略，提升用户参与度与粉丝增长； （7）落实上级安排的其他相关工作任务。 任职要求： 本科及以上学历 具备商业摄影摄像经验者优先

岗位职责： （1）构建训战中心宣传体系，统筹开展对内对外传播工作； （2）撰写并发布公众号内容及部门宣传材料，涵盖新闻报道、专题稿件等内容创作； （3）思路清晰、富有创意，能够驾驭多样化的视频剪辑形式； （4）承担各类培训项目的拍摄任务，包括照片与视频的摄制及后期制作； （5）负责所有宣传素材的归类整理与档案管理； （6）监测宣传成效，进行数据分析与反馈总结，优化传播策略，提升用户参与度与粉丝增长； （7）落实上级安排的其他相关工作。 任职要求： 新媒体类相关专业背景 具备商业摄影摄像经验者优先

岗位职责: 1.负责问界汽车的直播推广工作 2.实时与观众交流，输出专业的汽车资讯并答疑解惑 3.管理直播互动环境，保障直播内容的专业性与观看体验 任职要求： 1.具备主播经验，有汽车类直播经历者优先

【我们能提供什么？】 1.抖音3200万粉丝（粉丝排行榜前100名），全网超6000万粉丝的头部账号运营团队为你打造人设； 2.中粮、淮盐、恒顺等战略合作伙伴强强联合，为你打造顶级货盘； 3.保底收入8-30k，有分红，13薪还是15薪凭能力获取； 4.商业规划明确，股权分配合理，未来资本变现有你一份。 【岗位职责】 1.配合公司进行菜品拍摄和规划直播内容，并且出镜作为账号的主人设； 2.不断总结优化自己的直播，保持高质量内容的持续产出； 3.能在直播中准确传达直播脚本的逻辑和内容，具有临场应变能力，高质量互动，塑造良好的人设形象。 【岗位要求】 1.优先，符合此条件我们接受电商和厨师小白； 2.有厨师经验的主播优先，有主播经验的厨师优先，会做南方菜优先。 3.形象好气质佳，普通话标准，口齿清晰聪明好学，上镜有感染力，逻辑思维严谨，镜头感良好。 4.对赚钱有原始欲望、对流量有顶级需求、对工作有绝对标准、愿意在业内深耕； 5.退役军人优先。

化妆室、健身房、台球室、网吧、宠物医院、清吧等丰富的生活配套设施。 任职要求： 1、形象良好，气质出众，具备时尚穿搭意识； （无需担心外在条件，不会化妆或搭配的我们提供支持，专业化妆师与造型顾问全程指导） 2、反应灵敏，具备良好的语言表达能力及临场应变能力； （不擅长互动的也不用紧张，运营团队会在直播中给予实时辅助） 3、热爱新媒体行业，工作积极主动，拥有较强的责任感和职业素养； （需配合运营安排，注重团队协作，实现共同成长） 4、公司提供系统化培训支持； （所有课程免费开放，只要你愿意学，我们就全力培养） 福利待遇： 1、保底薪资8000-15000元，提成比例45%-50%； （需满足每日4-6小时直播时长，配合运营节奏，快速提升账号权重） 2、精细化运营服务，运营与主播配比为1:3，新人主播专属孵化组配比1:2，确保开播期间专人陪伴，及时发现问题并优化调整； （区别于传统机构1人带15人的放养模式，我们更注重个体成长） 3、节假日寄送专属礼品，生日当天收获暖心祝福； 工作内容： 1、公司与抖音直播平台深度合作，共享多渠道资源优势 2、直播内容健康正向，包括日常聊天、讲趣事、唱歌、互动游戏等 3、欢迎颜值型、口才型、才艺型主播加入，如擅长尬聊PK、唱歌跳舞均可 4、工作地点灵活，无需到岗坐班 5、不限经验门槛，运营团队线上全程协助，定期开展培训课程及头部主播经验分享会 6、以人为本的公会理念，充分尊重每位主播的个人意愿与发展选择 7、采用多对一运营模式，专业团队全程跟播，第一时间解决各类问题 8、每月提供艺人演出、礼仪活动等通告资源，满足多元化发展需求 资源服务： 1、每位主播每月享有固定推广预算与资源位支持，助力顺利度过新手期，稳步涨粉 2、抖音平台扶持涵盖直播间推荐及短视频流量加持，包含抖+投放、福袋激励等 3、团队承诺杜绝放养式管理，运营负责人全程跟进，协助处理线上线下各项事务