泰州·高港区
职位详情
岗位职责:
目标管理：分解全国KA团队年度、季度及月度目标，组织目标对齐会议，动态监控执行进度并及时调整优化策略。
绩效考核：构建并持续优化KA团队绩效评估体系，推进考核流程实施，识别绩效薄弱环节并推动改善措施落地。
过程管理：制定推广工作的标准化操作规范，监督团队执行情况，协助解决推广过程中的关键问题与障碍。
指标追踪：搭建核心业务指标监控机制，定期收集与分析数据，输出分析报告，对异常指标及时预警并提出整改建议。
辅助工作：协同完成团队建设、人才招聘与晋升评估，参与培训方案设计，联动各职能模块完善管理流程。
任职要求:
学历专业：本科及以上学历，人力资源、医药营销、临床医学等相关专业优先考虑。
工作经验：1-3年医药行业KA团队管理或销售绩效相关工作经验。
核心能力：具备目标分解、绩效体系搭建和过程管控能力，数据洞察力强，擅长跨部门及跨区域协作沟通，了解医药行业政策与市场推广流程。
素质要求：责任心强，作风严谨公正，具备良好的学习能力与创新意识，富有团队合作精神，能适应较高强度的工作节奏。
目标管理：分解全国KA团队年度、季度及月度目标，组织目标对齐会议，动态监控执行进度并及时调整优化策略。
绩效考核：构建并持续优化KA团队绩效评估体系，推进考核流程实施，识别绩效薄弱环节并推动改善措施落地。
过程管理：制定推广工作的标准化操作规范，监督团队执行情况，协助解决推广过程中的关键问题与障碍。
指标追踪：搭建核心业务指标监控机制，定期收集与分析数据，输出分析报告，对异常指标及时预警并提出整改建议。
辅助工作：协同完成团队建设、人才招聘与晋升评估，参与培训方案设计，联动各职能模块完善管理流程。
任职要求:
学历专业：本科及以上学历，人力资源、医药营销、临床医学等相关专业优先考虑。
工作经验：1-3年医药行业KA团队管理或销售绩效相关工作经验。
核心能力：具备目标分解、绩效体系搭建和过程管控能力，数据洞察力强，擅长跨部门及跨区域协作沟通，了解医药行业政策与市场推广流程。
素质要求：责任心强，作风严谨公正，具备良好的学习能力与创新意识，富有团队合作精神，能适应较高强度的工作节奏。
2026-04-24 11:51
IP属地：江苏泰州
职位福利
本科1-3年专员
扬子江药业集团有限公司
不需要融资 · 10000人以上
工作地址
鱼泡安全保障
如遇到办证收费、刷单、传销、诱导买车等违规行为，请立即向鱼泡直聘投诉举报投诉举报 >
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