
金融销售顾问
8000-11000元/月
证券经纪人经验不限学历不限无经验要求
一、福利待遇:
1、薪酬结构:无责任底薪6000+绩效1000-3000+5%-40%提成+3000-30000不等激励奖金,综合收入平均2w以上。
2、提供本地社保,每周一下午固定安排下午茶,享有生日会及生日礼金,月度团建、月奖、季奖、年奖等丰富福利齐全;
3、享受带薪培训,接受系统化专业指导,支持新人快速成长;
4、免费提供工作餐!!!
二、任职要求:
1、经验不限,具备客服或销售相关经历者优先考虑;
2、性格外向乐观,沟通表达能力强,具备基本服务意识与抗压能力;
3、工作态度积极,敢于设定目标,追求高收入;
三、岗位职责:
1、对接平台/网站提交申请的客户,了解并确认其真实需求;
2、结合客户需求,设计合理解决方案,并邀请客户到总部面谈细节;
3、协助客户完成与银行的合作流程,跟进各项手续进展;
4、持续维护客户关系,提升客户满意度与忠诚度。
人事专员包吃住提成高
5000-6000元/月
招聘专员经验不限学历不限
1.负责招聘全流程,包括发布岗位,筛选简历,组织面试,保障岗位人员及时到岗。
2.办理入职手续,维护员工档案。
上班时间下午两点到八点。
行政文员
4000-5000元/月
文员经验不限学历不限机加工文员生产文员
1. 负责各类文件的收发、登记及归档管理
2. 负责信息传递与沟通协调,协助各部门工作衔接
3. 负责公司日常行政事务及后勤保障工作的组织实施
人事专员
3000-20000元/月
招聘专员人事专员经验不限学历不限混合办公接受居家办公人力/财务/行政/法务客服教育培训重工/纺织/食品等制造业金融招聘与配置互联网从业经验人力资源/管理类专业大中型企业从业人力资源管理师持证销售人事/销售从业经验
岗位职责:
1.负责员工入职.员工招聘.等全流程手续办理及人事档案管理
2.协助开展招聘工作,包括职位发布、简历筛选、面试安排及录用跟进
3.办理社保、公积金的增减员、基数调整及日常事务对接
4.组织员工考勤统计、假期管理及基础薪酬数据支持
5.协助开展员工关系维护、企业文化活动执行及制度宣贯落地
任职要求:
1. 人力资源、行政管理或相关专业优先,学历要求不限(大专及以上优先)
2.具备1-3年人力资源助理或综合行政类工作经验,应届毕业生亦可考虑
3.熟悉劳动法基础知识,了解社保公积金政策及基本操作流程
4.具备良好的沟通协调能力、责任心强,细致耐心,熟练使用Office办公软件
5.普通话标准,具备基础的数据整理与文档撰写能力
人事行政见习生
150-200元/天
人力资源专员/助理经验不限本科及以上
岗位职责
1、人事支持:
①参与招聘环节,负责简历初步筛选、面试安排及候选人资料汇总;
②办理员工入职与离职相关手续,劳动合同的整理归档及日常管理;
③协助维护员工信息数据库,及时更新各类人事统计报表。
2、行政事务:
①负责办公区域日常管理,办公物资的采购、发放及库存登记;
②公司各类文件、合同的分类、归档及电子化扫描处理。
3、其他支持:
①配合开展员工活动的筹备与执行,如团队建设、培训支持等;
②完成上级交办的其他临时性任务。
任职要求
1、本科及以上学历,人力资源管理、行政管理、工商管理等相关专业优先;
2、2026届毕业生,能保证每周至少5天出勤,实习期不少于3个月;
3、熟练操作Office办公软件(Word/Excel/PPT);
4、具备良好的沟通能力,工作细致认真,责任心强;
5、积极主动,学习能力强,能够较快适应工作环境;
6、具有较强的团队协作精神和保密意识。
策划管培生(2026届)-江苏南京
7000-12000元/月
文员经验不限本科及以上住宅小区销售培训项目推广广告投放营销策略房产销售公司市场调研
岗位职责:
1、参与房地产项目定位、销售及收官阶段的全流程营销策略制定与落地执行;
2、开展市场、地块、项目及竞品的分析与持续监控工作;
3、整合内外部资源与协作关系,推动营销目标的实现。
任职资格:
1、本科及以上学历,房地产、市场营销、传播学、管理学、建筑、土木工程等相关专业优先,有营销或创意类实践经验者更佳;
2、具备出色的沟通能力与文字表达能力,性格积极热情,自我驱动,富有创造力并注重团队合作;
3、首年将至集中基地进行培养,轮岗参与销售与策划相关工作。
行政专员
4000-6000元/月
人事专员
1. 根据公司各部门用人需求,制定招聘计划,明确岗位任职资格、薪酬范围及招聘渠道。
2. 负责招聘渠道的拓展与维护,包括招聘网站、社交媒体、校园招聘、内部推荐等,发布招聘信息并筛选简历。
3. 组织候选人面试,包括电话初筛、现场/线上面试协调,与用人部门沟通面试结果,及时反馈候选人。
4. 跟进offer发放、候选人入职洽谈及入职手续办理,协助新员工完成入职引导、试用期跟踪。
二、工作时间
早上8:30到晚上5:30,周末双休,法定节假日正常休
三、薪资待遇
1.年龄:18-24岁,可提供三方协议,开具实习证明
2.薪资:4000-6000
定期团建、旅游、聚餐、年终福利等综合福利职位福利:绩效奖金、包住、定期体检
人事专员
3000-8000元/月
招聘专员经验不限大专及以上弹性工作制
职位详情
1.包括发布招聘信息、筛选简历、组织企业员工面试、跟进候选人,入离职手续办理等。
2.负责管理企业人员关系维护
3.负责薪资考勤工作;
岗位要求:责任心强,有团队精神,能承受一定的工作压力。
工资:底薪+绩效+提成,具体详谈。
通过面试,方可培训考试合格正式上岗!试用期两个月可转正!
学历:大专及其以上(学信网可查)
工作时间:上午8点一11点、下午2点一5点
工资:底薪3000+提成(基本上每个月5000-8000)每周休息一天半,节假日正常休息
人事基础事务专员,包吃住,月入6000+
6000-8000元/月
人事专员1-3年本科及以上不接受居家办公运输/物流/配送招聘与配置五险一金及其他福利管理考勤管理人力资源/管理类专业
一、岗位职责
1、负责处理员工的入职、离职手续,确保流程的顺畅和合规性;
2、记录考勤数据,及时处理异常考勤,保障考勤制度有效执行与落实;
3、负责员工劳动关系处理,包括劳动纠纷、工伤处理等;
4、扎实推进流程标准化工作;
5、负责管理员工档案,确保档案信息的完整性和准确性
二、岗位要求
1、P1-P4:25岁及以下
P5:27岁及以下;
2、统招公办本科及以上学历;人力资源管理、物流管理、法律等相关专业优先;
3、英语CET-4及以上;
4、熟练掌握OFFICE软件;
5、P1-P2:不满1年工作经历或本科应届生
P3-P4:2年及以上大中型企业人力资源相关工作经历或硕士应届生
P5:3年及以上大中型企业人力资源相关工作经历;
6、1年以上物流快递行业人力资源基础事务工作经验优先;
7、具备良好的沟通协调能力、团队协作能力、服务意识与执行力
三、其他
1.岗位职级:P1-P5
2.岗位薪资:对应职级薪酬带宽
3.汇报对象:人力资源部主管/经理
40/小时零食饮料生活用品配送兼职全职皆可提供车住人走账清
30-40元/时
货物配送包住保险高温补贴餐补6-10人日结兼职假期工全职
保底薪资:7000-9000元/月
日薪资300-450
周薪资1500-3000
可兼职可长期
工作时间8小时
提供车住没有押金。
年龄要求:需成年有意向请点击立刻沟通!!!收到会及时回复!!!
个人养老金推广专员
1-1.8万元/月
证券经纪人经验不限大专及以上
职位描述
1. 基于集团“综合金融+医疗健康”的战略方向,作为“金融顾问”、“家庭医生”、“养老管家”三位一体服务的价值传播者,为客户打造涵盖金融、健康、养老的一体化解决方案
2. 组建并发展专属的优才团队,负责团队成员的培育与日常管理
3. 推动个人及团队关键绩效指标的达成,完成公司设定的各项业务目标
[职业亮点]:
1. 时间自主可控,做时间的掌控者:每日出勤时段为上午8:30至10:30(周一至周五),周末双休
2. 收入结构清晰多元:入职即可享有销售提成、新人专项补贴、季度激励等20余项收入项目
3. 晋升机制公开透明,达标即获晋升资格;高绩效表现可享加速晋升通道及额外奖励
4. 完备的人才培养体系:平安被誉为行业内的“保险黄埔”,提供全年系统化培训支持快速成长;资深人员配备职级协作机制,构建持续进阶的学习平台;业绩优异者可获得“财务规划师”、“健康管理师”、“养老规划师”等专业认证培训机会
5. 优越的福利保障:入职即配备意外、疾病、住院等多重医疗保障,职级提升保障同步升级;设有丰富的境内外旅游、名校参访奖励计划,以及长期服务奖项
工作职责
1. 开发并维护高净值客户资源
2. 深入了解客户需求,开展有效沟通与需求挖掘,实施顾问式营销模式
3. 为客户量身定制健康与财富综合解决方案
4. 持续维护客户关系,提供长期专业的咨询与服务
5. 组建销售队伍,对团队成员进行指导与管理
职业要求:
1. 年龄25-45岁,具备大专及以上学历,有销售或管理经验者优先考虑
2. 具备良好的沟通表达能力,恪守职业道德,诚实守信,自律性强
平安养老照护专员
1-1.8万元/月
证券经纪人经验不限大专及以上个人客户KA大客户面销/陌拜
【平安MVP介绍】
行业内的卓越典范:年收入近千万、屡获业内殊荣,是平安全力培养的顶尖代理人团队
一张代表专业的平安名片:集“金融顾问、家庭医生、养老管家”三位一体的专业服务角色
三重专业价值的践行者
【公司介绍】
中国平安是国内金融牌照完备、业务覆盖广泛的综合性个人金融生活服务集团,业务涵盖保险、银行、普惠金融、信托、证券、居家养老等领域,致力于为客户提供“一个客户、多种产品、一站式服务”的综合金融解决方案。2023年《财富》世界500强排名第33位,全球金融企业中位列第5;同年在福布斯“全球上市公司2000强”中排名16位。平安人寿作为旗下核心成员,服务网络遍及全国,持续提供覆盖全生命周期的人身保险产品与服务。
1)战略优势:依托平安集团“金融+医疗健康”双生态圈,为MVP构建多元化的客户获取、销售转化与持续服务平台
2)产品优势:打造创新“保险+服务”产品体系,助力MVP满足中高端客户不断升级的综合需求
3)稀缺资源:横向整合用户、支付与服务体系,纵向连接政府及医疗资源网络,为MVP开放高端资源整合通道
4)科技赋能:运用高效数字化工具,全面支持MVP在招募、培训、销售与客户服务各环节的能力提升
【招募要求】
1、年龄:25-45岁
2、学历:大专及以上
3、工作背景:欢迎销售精英、金融从业者、企业主、教师、房地产、医疗、互联网等行业人士加入
4、具备良好的心理素质与沟通表达能力,有挑战目标的决心和成就事业的动力;恪守职业道德,诚实守信,自律性强
【待遇及福利】
1、津贴体系丰富:入职后可享受新人津贴支持+职级晋升过程中的各类津贴保障+覆盖全流程的成长培训、服务支持及激励旅游等福利
2、综合保障全面:配备意外险、定期寿险、住院医疗险等多项综合保障福利
3、养老福利优越:随着年资增长或职务晋升,可享有个人养老公积金、个人及主管养老补贴等多项养老保障
证券经纪人
1-1.5万元/月
证券经纪人社保五险一金年终奖20人以上1年以下本科及以上年终绩效奖金电话销售基本坐班销售额提成TOC个人客户开发机构客户维护及服务个人客户维护及服务营销推广经验证券从业经验证券从业资格基金从业资格优秀的市场开发能力
一、岗位职责:
1、分析客户需求,为客户提供证券相关服务,提升客户体验
2、为客户提供全生命周期财富管理相关服务
3、挖掘客户需求,及时跟进客户需求变化,提升客户价值
4、完成公司交办的其他工作.
二、任职要求
1、本科及以上学历,取得证券从业资格或基金从业资格者优先,主要看面试表现
2、熟练使用电脑及操作基本的办公软件(如office等基础办公软件)
3、普通话流利,具备良好的沟通意识和表达能力,有较强的服务意识
4、能承受一定的工作压力,具备呼叫中心或客户服务经验者优先。
(若无经验,入职后第一次考试必须通过才可留任)
pos机销售员
8000-28000元/月
金融销售6-10人经验不限学历不限面销/陌拜团购销售地推销售渠道销售TOC个人客户开发个人客户维护及服务营销推广经验金融产品销售经验银行/信托/期货从业经验
负责POS机推广、商户拓展、客户维护。
任职要求:
- 男女不限,学历不限,有无经验均可
- 肯吃苦、想赚钱、沟通能力强
- 可全职、可兼职,时间自由
薪资待遇:
- 高提成+激活奖励+长期分润
- 收入上不封顶,努力干月入过万
- 有人带、有人教,上手快
只要你想赚钱,我们给你平台和方法!
场外期权
3-5.5万元/月
证券经纪人11-20人1-3年高中及以上代理商销售基本坐班按单提成留学生优先国内院校优先个人客户开发机构客户开发机构客户维护及服务股票软件顾问投资咨询/理财规划私募从业经验证券从业经验较强的风险合规意识
岗位职责:
1.负责开发与维护高净值客户资源,提供专业的证券投资咨询与资产配置建议
2.协助客户完成开户、交易、融资融券等业务办理,确保合规操作与服务体验
3. 定期组织投资策略分享会、市场分析沙龙等活动,提升客户粘性与专业信任度
4.及时跟踪市场动态及政策变化,向客户提供及时、准确的投资资讯与风险提示
5. 配合公司完成业绩目标、合规培训及投资者适当性管理工作
6.做过教育培训,销售推广,证券经纪人,保险代理人优先。
任职要求:
1. 学历不限,具备证券从业资格(已通过证券从业资格考试或可快速考取)
2.热爱金融行业,具备良好的沟通表达能力、客户服务意识与抗压能力
3.有银行理财经理、保险顾问、财富管理等相关经验者优先
4. 诚实守信,无不良从业记录,严格遵守证券行业法律法规及职业道德规范
人事专员
4000-5000元/月
人力资源专员/助理1年以下大专及以上不接受居家办公人力/财务/行政/法务人事档案管理招聘与配置人力资源/管理类专业
薪资4k-5k,五险一金,双休
工作时间:上午8:30-12:00,下午13:30-18:00。周末双休,法定节假日正常放假。
员工福利:
主管耐心细致,助力你快速成长;团队氛围和谐,工作如归家般自在,轻松高效,乐享生活!享有健全的晋升机制,定期开展岗位调整与薪酬提升;端午、中秋、春节发放节日福利,每月组织团建活动、庆祝员工生日、提供下午茶,公司文化温暖有爱。
岗位职责:
1、依据各部门用人需求,开展招聘工作,包括简历筛选、面试邀约、人员接待及入职手续跟进,确保招聘任务达成;
2、协助办理员工入职、转正、调岗、离职等相关手续;
3、落实人力资源各项流程与制度规范,协同支持其他职能部门的工作开展;
4、配合部门完成各类行政与人事相关事务性工作。
职位要求:
1、24-33岁,大专及以上学历,表达清晰,普通话标准,待人真诚热情;
2、品行端正,勤奋踏实,具备吃苦精神;有责任心,态度积极,富有团队意识,遵守管理安排;
3、性格外向,亲和力强,普通话流利,擅长与候选人进行有效沟通;
4、学习能力强,沟通表达出色,逻辑思维清晰,执行力佳;
5、有招聘工作经验者优先考虑。
行政专员
6000-8000元/月
企业文化1-3年本科及以上活动策划文字编辑
工作方向:
负责企业内外文化活动的策划、执行及主持工作,承担公司形象宣传与接待讲解相关职责;
招聘要求:
1、1990年及以下出生,统招本科及以上学历,播音主持专业优先,需提供学历、学位双证;
2、形象良好、气质出众,亲和力强,具备优秀的创意策划能力与跨部门沟通协调能力,工作积极主动,责任心强,富有团队合作精神;
3、具备较强的文字表达能力,可独立撰写策划方案、领导讲话稿等各类公文材料;
4、熟练掌握PPT、Excel、Word等常用办公软件操作;
男生身高175cm以上,女生身高165cm以上。
人事专员
3000-5000元/月
人力资源专员/助理经验不限中专及以上客服考勤管理组织发展不接受居家办公劳动关系办理人事档案管理甲方公司电商
岗位职责:
1、负责公司内部员工的招聘、选拔及录用相关工作
2、协助完成人事档案的建立与日常维护
3、办理员工入职、离职、晋升等各类人事变动手续
4、参与制定并完善公司人事管理制度,落实岗位设置与编制管理
5、负责公司内部资源信息的传递与协调工作
任职要求:
1、形象良好,亲和力强,思维灵活,具备优秀沟通能力,人力资源管理、行政秘书等相关专业优先考虑
2、熟练掌握常用办公软件,具备一定的网络操作基础
3、了解人力资源各模块的操作流程,掌握国家劳动人事相关法律法规
4、工作认真细致,责任心强,具备较强的执行能力
5、上班时间:12:00-21:0018:00-19:00休息做六休一
公司内勤(启东海复店)
4000-8000元/月
行政专员/助理经验不限本科及以上
岗位职责:
1. 负责公司各类文件的整理、归档与维护,保障信息传递的准确性与时效性。
2. 协助完成日常行政工作,如办公物资采购、会务组织与协调等事务。
3. 促进部门之间的协作沟通,确保信息高效流转,提升整体运作效率。
4. 承担客户来访接待任务,展现企业良好风貌,提供专业周到的服务。
5. 跟踪项目执行情况,整理会议纪要,撰写相关进度报告及文档。
任职要求:
1. 具备优秀的统筹能力与表达能力,能有条不紊地推进各项工作。
2. 精通常用办公软件操作,包括Word、Excel、PPT等,具备快速掌握新系统的能力。
3. 拥有高度的责任感和主动服务意识,工作态度严谨踏实。
4. 能在高强度工作环境下保持清晰思路,同时处理多项工作任务。
5. 具备良好的团队协作理念,善于与同事配合,共同完成团队目标。
人事主管 五险一金 双休
8000-9000元/月
人力资源经理/主管3-5年大专及以上人力资源成本管控人力资源规划培训与开发3年以上管理经验企业文化建设5年以上人力经验招聘与配置人力资源/管理类专业薪酬福利
工作时间:
上午8:30-12:00,下午13:30-18:00。
周末双休,法定节假日正常休息。
岗位说明:
1、核查招聘专员提交的招聘相关数据;
2、监督面试流程及入职人员的跟进与反馈情况;
3、负责试用期员工的劳动关系管理,包括日常交流、面谈等工作;
4、实时掌握人员空缺状况,协同各部门推进招聘任务;
5、设定招聘计划目标及相关考核指标;
6、协调团队内部成员的工作安排与沟通调整;
7、监控并分析各招聘渠道的数据波动,及时优化策略;
8、执行人事主管安排的其他临时性工作任务;
任职资格:
1、年龄28~33岁,拥有3年以上招聘管理工作经验,全日制大专或以上学历
2、具备优秀的沟通协作能力,执行力强
3、熟练操作常用办公软件
4、性格积极外向,具备良好的语言表达能力和逻辑思考能力
行政前台(双休+五险一金)
4000-5000元/月
前台1-3年大专及以上招聘
岗位职责:
1.负责来访人员的接待、初步咨询及引导,注重礼仪规范;
2.负责日常信息登记、数据统计与录入,熟练使用办公表格进行资料整理;
3.负责邮件、快递的收发管理,文件资料归集整理,以及公司绿植的日常维护;
4.服从办公室工作调配,配合完成各部门行政事务的协调支持;
5.参与公司内部招聘流程,包括人员邀约、面试安排及后续跟进工作;
6.按要求完成上级交办的其他临时性任务。
任职要求:
1.年龄20-25岁,大专及以上学历,具备相关工作经验者优先考虑;
2.形象端正,气质良好,具备较强的服务意识和亲和力;
3.沟通表达流畅,具备良好的语言表达能力,能独立开展面试邀约等招聘环节。
岗位福利:
1.工作时间8:30-12:0014:00-17:30,周末双休,法定节假日按规定休假;
2.公司统一缴纳五险一金,享有节日福利及年终奖金待遇
负责招工
3000-6000元/月
招聘专员经验不限中专及以上
人数:1
性别:
年龄:25~45
要求:中专以上文凭,会智能手机,文件扫描等,吃苦耐劳
招聘专员
4000-6000元/月
招聘经验不限大专及以上人力外包公司
岗位职责:
1、负责开展人员招聘相关工作;
2、掌握招聘全流程,了解人才市场动态,能够精准对接岗位用人需求;
3、完成领导安排的其他临时性工作任务;
岗位要求:
1、需具备招聘相关工作经验;
2、形象良好,气质大方,具有较强的沟通表达能力与逻辑分析能力;
薪资:4000-6000/月。具体根据工作经验面谈
上班时间:8点半-12点,13点-17点半,大小休,法定节假日正常休息
行政专员(接受应届毕业生)
6000-8000元/月
企业文化经验不限本科及以上
负责策划与执行企业内外部文化活动,并主持相关活动,承担公司形象宣传及接待讲解工作;
岗位要求:
1、统招本科及以上学历,播音主持类专业优先考虑。
2、形象良好、气质出众,具备较强亲和力,富有创意策划能力与跨部门协作经验,工作主动积极,责任心强,具有良好的团队合作意识。
3、具备扎实的文字表达能力,可独立撰写策划方案、领导讲话稿等各类公文材料。
4、熟练掌握PPT、Excel、Word等常用办公软件操作。
身高要求:男性175CM以上,女性165CM以上。
文员1年以下中专及以上
【工种】:设计师(五险+提供食宿)岗位
【工资待遇】:4000-8000元/月
【工种】:行政文员(五险+节日福利)岗位
【工资待遇】:3000-3500元/月
【招工单位】:南通天业纸制品有限公司联系人:施女士联系电话:
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供南通金融专业人才招聘信息在线招聘信息,主要招聘南通人力资源专员/助理相关人才。作为人力资源专员/助理工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解人力资源专员/助理的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。