
金融销售顾问
8000-11000元/月
证券经纪人经验不限学历不限无经验要求
一、福利待遇:
1、薪酬结构:无责任底薪6000+绩效1000-3000+5%-40%提成+3000-30000不等激励奖金,综合收入平均2w以上。
2、提供本地社保,每周一下午固定安排下午茶,享有生日会及生日礼金,月度团建、月奖、季奖、年奖等丰富福利齐全;
3、享受带薪培训,接受系统化专业指导,支持新人快速成长;
4、免费提供工作餐!!!
二、任职要求:
1、经验不限,具备客服或销售相关经历者优先考虑;
2、性格外向乐观,沟通表达能力强,具备基本服务意识与抗压能力;
3、工作态度积极,敢于设定目标,追求高收入;
三、岗位职责:
1、对接平台/网站提交申请的客户,了解并确认其真实需求;
2、结合客户需求,设计合理解决方案,并邀请客户到总部面谈细节;
3、协助客户完成与银行的合作流程,跟进各项手续进展;
4、持续维护客户关系,提升客户满意度与忠诚度。
人事专员
5000-8000元/月
人力资源专员/助理1-3年本科及以上考勤管理绩效考核管理劳动关系办理人事档案管理招聘与配置
岗位职责
1、落实并优化公司的人事管理制度与规划,涵盖培训发展、绩效管理、员工社保公积金及福利等相关事务;
2、协调并支持各部门开展招聘选拔、培训实施及绩效考评等具体工作;
3、推进并规范员工入职、转正、调动、离职等环节的政策执行与流程管理;
4、负责人事信息系统的维护与员工档案管理,准确核算薪酬待遇及各项福利;
5、完成日常人事相关事务性工作;
6、年龄要求******,须具备人事行政或招聘相关工作经验。
人事专员
4000-8000元/月
人力资源专员/助理1-3年大专及以上
工作内容:
1、负责公司日常人力资源相关事务,涵盖人员招聘、员工关系协调及人事档案的整理与维护;
2、参与拟定并持续优化人力资源管理制度与流程,保障各项人力工作有序高效推进;
3、协助组织员工培训与发展项目,助力团队专业能力与综合素质提升;
4、参与绩效管理机制的设计与落地执行,跟进考核实施过程,给予必要的反馈与支持;
5、办理员工薪酬发放、福利安排及社会保险等相关事宜,确保操作合规合法。
任职要求:
1、具备良好的沟通与协调能力,能妥善应对各类人事相关问题;
2、熟悉常用办公软件操作,拥有基础的数据处理与分析技能;
3、责任心强,具有团队协作意识,能适应较高强度的工作节奏;
4、长期在昆山居住或已在昆山定居者优先考虑。
工作时间:
早上9:00——18:30
中午休息1.5小时
做六休一,周日和法定节假日休息
人事专员
4000-6000元/月
人力资源专员/助理1-3年大专及以上
岗位职责:
1. 制定并落实公司人力资源相关制度,涵盖招聘、培训、绩效评估及员工关系等环节;
2. 统筹开展人员招聘、面试安排、入职办理与离职手续,保障人才引进与团队搭建满足企业发展需要;
3. 负责考勤管理工作,包括考勤数据汇总及异常情况的核查与处理;
4. 管理薪酬福利体系,确保薪资方案与福利机制科学合理;
5. 维护员工信息系统,及时更新员工档案及相关个人信息。
任职要求:
1. 具备优秀的沟通技巧与协调能力,能妥善应对和化解员工关系中的各类问题;
2. 熟悉人力资源各模块操作流程,能够熟练使用相关管理工具与方法;
3. 拥有较强的组织规划能力,可高效推进各项工作任务的执行;
4. 富有团队协作意识,能与同事保持顺畅交流与紧密配合;
5. 具备独立分析和处理问题的能力,恪守职业操守。
行政文员
4000-5000元/月
文员1-3年大专及以上下单文员生产文员办公室文员
门窗厂招聘下单文员
1.图纸与订单处理:负责与客户及业务人员对接订单需求,将图纸中的细节准确转化为生产所需的技术图纸(使用新格尔cc软件,操作简单,上手快);
2.生产安排与跟进:将确认后的订单及时下达至车间,并全程跟踪生产进度,担任“订单管家”角色,关键节点主动提醒,及时协调解决异常情况;
3.发货计划统筹:结合生产完成进度和客户交付要求,科学规划发货时间,确保产品从车间到客户现场的流转高效顺畅。
我们需要这样的你:
•具备基础CAD或绘图软件操作能力者优先(若暂不会可培训,但需有学习意愿);
•沟通清晰有逻辑,能从容对接客户、车间及物流各方,确保信息传递准确无误;
•责任心强!视订单为重要任务,每个环节都细致把控,杜绝漏单、延误等情况;
•有门窗行业经验者优先考虑,但无经验的小白只要踏实肯学、积极进取,我们也全力培养、一对一指导~
无责底薪+金融销售职位(苏州)
8000-10000元/月
证券经纪人经验不限本科及以上企业客户电话销售 面销/陌拜
工作职责
1、 通过多元渠道发掘具有融资租赁需求的潜在客户;
2、 负责租赁业务全流程执行,涵盖客户开拓、实地拜访、需求分析、方案设计、合同磋商及签署等,达成既定业绩目标;
3、 推动跨部门协作机制建设,保障租赁业务高效运转;
4、 持续跟踪客户运营动态,维护客户关系,确保租金按时回收及相关管理工作落实;
5、 完成上级安排的其他工作任务。
任职资格
1、 国家统招本科及以上学历,金融、经济、财务管理等相关专业优先考虑;
2、 具备扎实的金融风控意识与财务分析能力;
3、 具有良好的沟通协调能力、项目统筹能力及谈判技巧;
4、 具备高度的责任心和团队协作意识;
5、 出色的语言表达与文字撰写能力;熟练操作办公自动化及移动办公软件;
6、 有金融机构实习经历,熟悉融资流程,或有志于在租赁行业长期发展者优先。
公司福利
1、 餐饮补贴、通讯补贴、生活费补助、岗位津贴
2、 办公环境优越,地处市中心交通枢纽,出行便捷
3、 月度团队活动、别墅聚会、年度旅游、集体生日庆祝、免费员工体检等丰富福利
4、 入职政策:社招人员入职即缴纳五险一金,转正后升级为六险一金;校招人员毕业前可签订三方协议,提供全职实习机会,实习时长可抵扣试用期
5、 年假7至10天(高于法定标准,随工龄递增)
6、 商务专车接送上下班,免除通勤烦恼
7、 实施一对一导师带教制度,配套线上线下系统化培训课程
8、 每年末开放晋升通道,拥有公开透明的晋升机制
打包工
6000-7000元/月
包装工包吃6-10人月结工作简单,一学就会
[庆祝][庆祝]通州纸箱厂,长白班[烟花][烟花]
员工要求:30~55岁,有力气
[玫瑰]工作内容:搬纸板,打包,活工作简单,一学就会!
[玫瑰]薪资
保底5500元/月, 计件工资,多劳多得,综合工资5500~7000!
[玫瑰]工作时间:
8:00~20:00
[庆祝][庆祝]福利待遇
包吃不包住,工作餐,一天两顿饭,上六休一,月休四天!
备注:
1、
2、每月月底发上月工资
3、满7天可以预支500块钱生活费
4、3天内,
地址:南通市通州区
开年急聘质检员日结320一天全坐班长白班
8000-10000元/月
长白班贴标签包吃包住20人以上月结
2026开年招聘新建工厂,本厂直接招聘,不走中介应聘当天入职,安排免费吃住上班,直接到厂区面试,全程不花冤枉钱,厂区签合同有保障(不被坑)短期工长期工都可以!
新春福利:正月15之前到达留任补贴打卡35天5000;正月15之前到达留任补贴打卡35天5000 !!!
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【薪资待遇】
小时工:32元/小时,可日结,综合收入8000-10000元/月,工资离职当天结清,不拖不压。
正式工;综合收入保底6500-7500,可晋升技术员管理职位,一年4次晋升机会。
薪资发放:
每月10号,不压工资,人走账清。可现金。
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工作内容:
目前主要代加工新款等手机、平板电脑、智能手表和各类高端数码相机,长白班、坐着上班,不过安检门、有流水线和非流水线,可玩手机
岗位有仓管质检普工、组装、质检、扫码、贴标签、包装、储备干部,上班自由,岗位很多,可自行选择(不会可以教)
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福利待遇:
公寓住宿,4-6人间,有免费夫妻房,三餐公司免费提供公司为员工缴纳五险一金,不扣工资
招聘要求
16-47岁,身体只要健康即可,男女不限,不分时间当到了就可安排住宿
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报名点击下方---申请职位----点击微聊---在线添加咨询--投递简历
24小时接受咨询▲平台回复信息不及时,尽量交换微信咨询
温馨提示;工作地点在苏州,有意向请直接投递简历
厨师
南通经济技术开发区敬老院招聘公告
招聘护理员 7 ,年龄在 55 周岁以内,具备小学及以上文化程度,有工作经验者条件可适当放宽。
招聘厨师 2 名:需为大锅厨师,年龄在 55 周岁以内,有工作经验者优先考虑。
联系人及电话:濮女士:
本次招聘为纯公益行为,大家可以直接拨打上面敬老院办公室电话,和开发区敬老院工作人员自行联系,感恩大家
打磨长期3-5人月结
南通海安招工地打磨工,招打磨工3名,新手保底学习一个月6000.一个月后计件,工资7500-11000.联系电话
证券经纪人
1-1.5万元/月
证券经纪人社保五险一金年终奖20人以上1年以下本科及以上年终绩效奖金电话销售基本坐班销售额提成TOC个人客户开发机构客户维护及服务个人客户维护及服务营销推广经验证券从业经验证券从业资格基金从业资格优秀的市场开发能力
一、岗位职责:
1、分析客户需求,为客户提供证券相关服务,提升客户体验
2、为客户提供全生命周期财富管理相关服务
3、挖掘客户需求,及时跟进客户需求变化,提升客户价值
4、完成公司交办的其他工作.
二、任职要求
1、本科及以上学历,取得证券从业资格或基金从业资格者优先,主要看面试表现
2、熟练使用电脑及操作基本的办公软件(如office等基础办公软件)
3、普通话流利,具备良好的沟通意识和表达能力,有较强的服务意识
4、能承受一定的工作压力,具备呼叫中心或客户服务经验者优先。
(若无经验,入职后第一次考试必须通过才可留任)
pos机销售员
8000-28000元/月
金融销售6-10人经验不限学历不限面销/陌拜团购销售地推销售渠道销售TOC个人客户开发个人客户维护及服务营销推广经验金融产品销售经验银行/信托/期货从业经验
负责POS机推广、商户拓展、客户维护。
任职要求:
- 男女不限,学历不限,有无经验均可
- 肯吃苦、想赚钱、沟通能力强
- 可全职、可兼职,时间自由
薪资待遇:
- 高提成+激活奖励+长期分润
- 收入上不封顶,努力干月入过万
- 有人带、有人教,上手快
只要你想赚钱,我们给你平台和方法!
场外期权
3-5.5万元/月
证券经纪人11-20人1-3年高中及以上代理商销售基本坐班按单提成留学生优先国内院校优先个人客户开发机构客户开发机构客户维护及服务股票软件顾问投资咨询/理财规划私募从业经验证券从业经验较强的风险合规意识
岗位职责:
1.负责开发与维护高净值客户资源,提供专业的证券投资咨询与资产配置建议
2.协助客户完成开户、交易、融资融券等业务办理,确保合规操作与服务体验
3. 定期组织投资策略分享会、市场分析沙龙等活动,提升客户粘性与专业信任度
4.及时跟踪市场动态及政策变化,向客户提供及时、准确的投资资讯与风险提示
5. 配合公司完成业绩目标、合规培训及投资者适当性管理工作
6.做过教育培训,销售推广,证券经纪人,保险代理人优先。
任职要求:
1. 学历不限,具备证券从业资格(已通过证券从业资格考试或可快速考取)
2.热爱金融行业,具备良好的沟通表达能力、客户服务意识与抗压能力
3.有银行理财经理、保险顾问、财富管理等相关经验者优先
4. 诚实守信,无不良从业记录,严格遵守证券行业法律法规及职业道德规范
期权经纪人/证券经纪人
2-3.5万元/月
证券经纪人社保五险一金6-10人经验不限中专及以上基本坐班按单提成阶梯式提成销售额提成TOC留学生优先国内院校优先个人客户开发机构客户开发私募从业经验营销推广经验金融产品销售经验银行/信托/期货从业经验证券从业经验金融/经济/市场营销相关学历优秀的市场开发能力优秀的沟通协调能力具有高净值客户资源
薪资待遇:
1.6500(面试定薪的最高级别)高额提成,收入无上限,提成日结
2.入职即缴纳五险一金,完善的福利保障
3.发薪日:每月10号,准时发放
工作时间:
早9晚5,周末双休 国家法定节假日正常放假
核心优势:通勤便利地铁100米到公司(宝华地铁站A2)
带薪培训,专业能力快速提升
团队奖金月度激励,多重收入渠道
清晰晋升通道,专业与管理路线双通道发展
岗位职责:
1.运用公司提供的资源,联系对股票投资感兴趣的意向客户
2.介绍场外个股期权产品,解答客户疑问,建立信任
3.协助客户完成开户与签约,提供后续服务支持
4.与团队协作,共同完成业务目标,提升转化率
.每日提成日结,收入清晰透明,多劳多得
.公司提供精准客户资源,无需担心开发难题
.带薪培训,快速掌握期权交易与客户沟通技巧
.行业高成长赛道,积累个人资源与实战经验
.团队协作氛围,有经验丰富的导师全程指导
我们正在寻找这样的你:
1.金融行业经验(券商/私募/理财/保险等)者优先,欢迎销售经验或对金融感兴趣的人才
2.对股票、期货感兴趣,学习能力强,愿意接受系统培训
3.性格开朗,沟通表达清晰,具备服务意识
4.团队精神,能配合完成业绩目标
5.学历不限,更看重行动力和执行力
为什么选择我们:
.公司深耕金融行业多年,平台稳定资源丰富
.完善的培训体系,即使零经验也能快速上手
.团队气氛融洽,导师一对一指导
.清晰的职业发展路径,成长看得见
.工作地点便利,办公环境优越
期权经纪人/场外个股期权顾问(提成日结)学历不限 接受兼职合作
4S店汽车金融专员(六险一金+员工食堂)
6000-12000元/月
证券经纪人包吃餐补经验不限学历不限4S店销售汽车金融销售车险销售
岗位职责:
1、为申请购车贷款的客户提供按揭政策解读与合理化建议;
2、审核客户提交的按揭相关资料;
3、整理并转交按揭材料,协助完成贷款合同的制作;
4、协助客户办理付款、提车及上牌等后续手续;
5、面向集团旗下各4S店开展按揭政策与操作流程的培训支持;
6、完成上级安排的其他相关工作。
任职资格:
1、不限性别,不限专业,不设学历门槛,注重实际能力;
2、具备较强的客户服务意识和团队协作精神,沟通表达顺畅,善于人际互动;
3、目标明确,积极进取,有追求高收入的强烈意愿和坚定信念。
【东创建国集团】
中国服务业500强、四川省百强企业;成立于1997年3月,注册资本超30亿元,是一家涵盖汽车贸易、房地产、金融等业务的综合性企业集团,年营业收入逾300亿元,员工规模近万人;
旗下运营品牌(30+):高合(新能源)、宝马、宝马MINI、凯迪拉克、沃尔沃、阿尔法罗密欧、别克、雪佛兰、红旗、长城(哈弗、wey、皮卡)、奇瑞、smart、星途、欧拉、一汽大众、上海大众、路特斯、一汽丰田、林肯、领克、马自达、斯柯达、东风本田、江铃福特;
【集团官网】http://www.chinakingo.com/
福利待遇:内购福利、员工食堂、六险一金、带薪年假、绩效奖金、全勤奖、餐补、包吃、员工旅游、产假、哺乳假、二胎假、工会礼金等
工作地点:武侯区火车南站西路799号成都建国汽车(近神仙树地铁站)
招聘负责人
5000-7000元/月
招聘1-3年大专及以上综合人力部门团队搭建经验管理经验企业服务公司人力资源
岗位说明:
1、审核招聘专员提交的招聘相关数据;
2、跟进面试流程及留存人员的反馈情况;
3、处理试用期员工的劳动关系,开展日常沟通与面谈工作;
4、关注人力缺口,协同各部门推进招聘任务;
5、制定招聘计划及相应的考核指标;
6、负责团队内部人员的工作协调与调配;
7、监控并分析各招聘渠道的数据波动,及时优化策略;
8、完成上级领导交办的其他工作任务;
任职资格:
1、具有一年及以上团队管理经验,全日制大专或以上学历;
2、具备良好的沟通协作能力,执行力强;
3、熟练掌握常用办公软件操作;
4、性格积极外向,具备一定的语言表达能力和逻辑分析能力
人力资源专员
5000-7000元/月
人力资源专员/助理经验不限大专及以上考勤管理薪资核算人事档案管理
1、落实并推行人力资源相关政策与制度在转运中心的执行与实施。
2、协助业务团队构建并优化人员梯队,关注组织架构、层级设置及人员配置的合理性,参与组织结构调整,并提供切实可行的优化建议;
3、关注员工沟通状况与思想变化,促进业务部门与员工之间的有效交流,助力企业文化的传播与落地;
4、推动分公司及业务部门绩效管理工作的开展,优化绩效考核指标体系,监督考核过程的公正性,并汇总分析各部门绩效结果;
5、拓展招聘渠道,发布岗位需求,收集简历,协调面试安排,保障集散中心年度招聘目标的顺利达成;
6、负责日常考勤管理工作,进行周度考勤统计及月度考勤数据汇总;
7、协助办理员工劳动关系相关手续,包括入职、离职等流程支持;
8、组织实施新员工入职培训及常规性培训项目;
9、统筹处理集散点内部人力资源及行政相关事务。
后台审核文员+五险一金+环境宽松
6000-10000元/月
文员经验不限中专及以上
工作内容:负责与平台用户对接账单事宜,完成信息的电脑录入工作
可接受实习生!无需工作经验!
纯文职岗位,无任何销售任务!!!!
纯文职岗位,无任何销售任务!!!!
纯文职岗位,无任何销售任务!!!!
管理氛围轻松,团队以00后为主,沟通顺畅,工作环境愉悦,上下班心情轻松
年龄要求18周岁及以上,有相关经验者条件可适当放宽
工作时间:早上九点至晚上七点,中午休息一小时,月休6天!长白班,无需倒班!
薪资结构:无责任底薪+绩效+激励奖金,综合收入7k-1W以上!!
~可自由安排休假,提供工作餐、公寓式住宿、五险一金、团建活动、季度奖金~~!!
人事双休
4000-5000元/月
人力资源专员/助理1-3年大专及以上
要求:
1、全日制大专及以上学历,人力资源相关专业优先;
2、具备一年以上人事相关工作经验;
3、形象良好,气质出众,具备较强亲和力;
4、年龄30周岁以下
待遇:
1、周末双休,工作时间朝九晚六,无加班,工作节奏轻松;
2、试用期为两个月
工作氛围:
办公环境温馨舒适,冬暖夏凉,设有独立办公区;
整体环境整洁有序,靠近地铁站,通勤便利
工作内容:
1、按照标准招聘流程开展简历筛选及候选人邀约面试,确保招聘任务高效达成;
2、负责员工关系管理,及时了解员工状态与个人需求;
3、完成上级交办的其他工作任务(上级同事非常友善且支持工作)
前台
3000-4000元/月
前台1年以下高中及以上档案管理考勤管理亲和力强普通话标准熟悉商务礼仪企业文化建设
对接线上资源,预约客户并接待到店顾客
区域经理助理
5000-10000元/月
经理助理3-5年大专及以上档案管理文件呈送/流转文字功底扎实运营经理3年以上秘书/助理经验熟悉商务礼仪活动/会议组织PPT制作技能商务谈判接待/外联
岗位职责:
1.负责商会日常行政事务,包括文件整理与归档、公众号内容更新、基础视频拍摄及剪辑工作
2.协助秘书长、会长处理各项行政事宜,完成日常接待任务,维护办公环境整洁有序
3.组织安排会议,统筹落实各类商会活动,配合推动商会的持续健康发展
任职要求:
1.具备较强的组织协调能力,能合理规划和管理个人工作时间
2.擅长沟通交流,可与会员单位及相关部门保持良好互动
3.工作认真负责,执行力强,能独立高效完成交办的任务
4.拥有良好的职业操守,积极主动,富有责任心,充满正能量
人事专员(江苏启东)
6000-8000元/月
人力资源专员/助理3-5年本科及以上
工作内容:
1、根据公司人力规划,执行并落实招聘相关工作。
2、按公司阶段性目标完成人才招聘信息的发布、简历收集、初步筛选及初试组织。
3、对候选人初试表现进行评估,并安排复试及开展背景核查工作。
4、办理新员工入职手续、劳动合同签署,并组织开展入职培训。
5、处理员工离职、调动、转正等流程,及时更新和维护人事档案。
6、管理公司薪酬与福利体系,编制每月工资报表;负责人事相关社保事务,按时完成社保缴纳。
7、组织实施员工培训计划及企业文化建设活动。
8、促进员工与管理层之间的沟通,增强员工对公司文化的认同,推动团队交流与协作,策划并执行各类员工活动。
9、组织实施员工定期绩效考核,持续优化考核流程与评价标准。
10、承担部分日常行政事务工作。
11、完成上级交办的其他临时性任务。
任职要求:
1、学历要求:本科及以上学历,人力资源、行政管理、心理学等相关专业优先。
2、工作背景:具备3年以上人力资源岗位工作经验。
3、办公技能:熟练操作办公自动化软件,具有较强的数据处理能力。
4、工作技能:熟悉人力资源各模块操作流程,掌握国家劳动法律法规,并能实际应用。
5、岗位特质:责任心强,工作积极主动;具备良好的沟通表达能力和组织协调能力。
行政专员
4000-6000元/月
行政专员经验不限高中及以上
岗位职责
1.负责公司日常行政事务,包括日常招聘、办公环境维护等、电话客户对接等。
2.协助组织处理员工入职、离职等人事辅助工
作,整理归档员工档案;
3.负责公司文件、通知的收发与传递,做好各类行政资料的归档管理;
4.完成领导交办的其他行政相关工作。
任职要求
1.高中及以上学历,优秀应届生亦可投递;
2.具备良好的沟通协调能力和服务意识,做事细致、有责任心;
3.熟练使用Word、Excel等办公软件;
4.遵守公司规章制度,有较强的执行力和团队协作精神。
法定节假日正常休+不加班
无经验也能快速上手
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供南通金融专业人才招聘信息在线招聘信息,主要招聘南通人力资源专员/助理相关人才。作为人力资源专员/助理工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解人力资源专员/助理的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。