职位详情
工作时间:
上午8:30-12:00,下午13:30-18:00。
周末双休,法定节假日正常休息。
岗位说明:
1、核查招聘专员提交的招聘相关数据;
2、监督面试流程及入职人员的跟进与反馈情况;
3、负责试用期员工的劳动关系管理,包括日常交流、面谈等工作;
4、实时掌握人员空缺状况,协同各部门推进招聘任务;
5、设定招聘计划目标及相关考核指标;
6、协调团队内部成员的工作安排与沟通调整;
7、监控并分析各招聘渠道的数据波动,及时优化策略;
8、执行人事主管安排的其他临时性工作任务;
任职资格:
1、年龄28~33岁,拥有3年以上招聘管理工作经验,全日制大专或以上学历
2、具备优秀的沟通协作能力,执行力强
3、熟练操作常用办公软件
4、性格积极外向,具备良好的语言表达能力和逻辑思考能力
上午8:30-12:00,下午13:30-18:00。
周末双休,法定节假日正常休息。
岗位说明:
1、核查招聘专员提交的招聘相关数据;
2、监督面试流程及入职人员的跟进与反馈情况;
3、负责试用期员工的劳动关系管理,包括日常交流、面谈等工作;
4、实时掌握人员空缺状况,协同各部门推进招聘任务;
5、设定招聘计划目标及相关考核指标;
6、协调团队内部成员的工作安排与沟通调整;
7、监控并分析各招聘渠道的数据波动,及时优化策略;
8、执行人事主管安排的其他临时性工作任务;
任职资格:
1、年龄28~33岁,拥有3年以上招聘管理工作经验,全日制大专或以上学历
2、具备优秀的沟通协作能力,执行力强
3、熟练操作常用办公软件
4、性格积极外向,具备良好的语言表达能力和逻辑思考能力
2025-12-04 11:32
IP属地:江苏南通
职位福利
大专3-5年人力资源成本管控人力资源规划培训与开发3年以上管理经验企业文化建设5年以上人力经验招聘与配置人力资源/管理类专业薪酬福利

南通昇茂财务咨询有限公司
未融资 · 20-99人


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