
办公室主任
面议
行政经理大专及以上
1、公司人工成本、行政费用的预算与管理;
2、制度流程建设、各类会议活动组织、办公环境管理、公司各类采购统筹、固定资产及车辆管理、公司仓储及礼品库管理;
3、行政管理体系搭建、办公区域租赁装修、行政采购体系搭建维护、大型年会及重要活动组织;
4、采购、管理公司固定资产与低值易耗品(非办公用品和日常用品);
5、负责固定资产台账审核、组织固定资产盘点工作。
任职资格:
1、全日制大专及以上学历,企业行政经理工作经验两年以上;
2、固定资产管理经验、资产管理合同管理、或有大型企业材料库管经验;
3、有一定财务经验;
4、较强的责任心和敬业精神,良好的组织协调能力及沟通能力,较强的分析、解决问题能力;
5、熟练使用办公软件和办公自动化设备。
行政主管/总助
5000-7000元/月
行政经理1-3年大专及以上研究能力 执行力 负责任 有爱心流程制度制定/优化互联网行政经验
行政管理岗位
岗位概述:
该职位base in海安,转正后需出差其他省市,主要负责废水 废气 垃圾处理 管道修复等环保行业的营销材料、招投标文件、项目详细设计等工作。
主要要求:
1、市场营销、 新媒体、 广告设计、人工智能、环境工程等专业,大专/本科全日制学历,了解环境工程专业的基本理论知识, 有意愿迅速熟悉环保设计规范和国家标准。
2、掌握AI资料查询、文献检索及运用现代信息技术获得相关信息的方法。
3、掌握AI大模型的使用、结合行业知识设计各类营销资料并且对接第三方打印。
4、熟悉国家环境保护、污水、垃圾以及黑臭水体治理、可持续发展等方面有关的政策和法规;
5、了解污染控制科学的理论前沿、应用前景、发展动态及环境保护产业的发展状况
6、计算机能力要求:能熟练使用至少五种AI大模型, 办公、画图、设计软件。
其他要求:
9、具有沟通协调能力、分析判断能力,有责任心,有简单的业务能力,偶尔出差。
10、有C照,可开高速,有一定的独立业务沟通的能力。
待遇:
薪资:KPI奖金 入职不同的阶段有年假、13薪
前两个月做五休二,之后做六休一,7:30-5:00有加班费
12、研究能力强的,除出差时间以外,可70%居家办公,岗位更强调结果,上班时间较较灵活。
行政主管
5000-6000元/月
行政经理/主管1-3年本科及以上管理10人以上团队文字功底扎实管理体系建设优化流程制度
职责概述
办公室主任全面统筹办公室日常运作,为公司高效运转提供有力的行政保障与服务支持,确保各项决策和任务有序推进并有效落地。
主要职责
•行政管理:建立健全办公室相关制度与工作流程,并监督落实执行情况。负责公司各类文件的起草、审核、发布、归档及档案管理工作。组织安排公司重要会议与活动,做好会务记录,并跟进会议决议事项的实施进展。
•综合协调:推动公司内部各部门间的协作配合,促进信息互通与资源整合,及时化解工作中的问题与分歧。对接外部单位与机构,开展联络沟通,处理公共关系事务,接待来访人员,维护企业对外良好形象。
•后勤保障:统筹办公设备管理、物资采购与日常供应,确保资源合理配置与使用。负责公司车辆调度、食堂运营及办公区域环境维护等后勤事务,保障员工良好的办公环境。
•人事管理:配合人力资源部门完成招聘、培训、绩效评估等相关工作。承担员工考勤管理、劳动合同签署及人事档案整理等基础人事事务,协助处理员工日常相关事宜。
任职要求
•本科及以上学历,行政管理、工商管理等相关专业优先考虑。
•具备优秀的组织协调能力、沟通表达能力及团队管理能力。
•熟练掌握常用办公软件,具有较强的文字撰写与公文处理能力。
•工作认真细致,责任心强,具备良好的应变能力和抗压性。
综合办公室负责人
4000-6000元/月
行政经理/主管3-5年大专及以上
岗位职责:1.审核合同及签订、付款事项的审核及部分财务的事项;2.送货系统;3.采购事项的审核并跟进;4.对接供应商及账单核算;5.领导需要安排的其他事项;任职要求:1.年龄25-40周岁2.有3年以上相关经验优先,有管理协调能力缴纳五险,单休
综合办公室负责人
4000-6000元/月
行政经理/主管3-5年大专及以上
岗位职责:
1.审核合同及签订、付款事项的审核及部分财务的事项;
2.送货系统;
3.采购事项的审核并跟进;
4.对接供应商及账单核算;
5.领导需要安排的其他事项;
任职要求:
1.年龄25-40周岁
2.有3年以上相关经验优先,有管理协调能力
缴纳五险,单休
办公室主任
5000-6000元/月
行政经理/主管1-3年本科及以上管理10人以上团队文字功底扎实管理体系建设优化流程制度
职责概述
办公室主任全面统筹办公室日常运作,为公司高效运转提供有力的行政保障与服务支持,确保各项决策和任务顺利推进与落地实施。
主要职责
•行政管理:建立健全办公室相关制度与工作流程,并监督落实执行。负责公司各类文件的起草、审核、发布、归档及档案管理工作。组织安排重要会议与活动,做好会务记录,并跟进会议决议的执行进度与成效。
•综合协调:推动公司内部各部门间的协作配合,促进信息互通与资源整合,及时化解工作中的矛盾与问题。对接外部单位与机构,开展联络沟通,处理公共事务,接待来访人员,维护企业对外良好形象。
•后勤保障:统筹办公设备管理、物资采购与供应工作,保障办公资源充足且使用合理。负责公司车辆调度、食堂运营及办公区域环境维护等事务,为员工营造安全舒适的办公环境。
•人事管理:配合人力资源部门完成招聘、培训及绩效评估等相关工作。承担员工考勤统计、劳动合同管理及人事档案整理等日常人事事务,妥善处理员工相关事宜。
任职要求
•本科及以上学历,行政管理、工商管理等相关专业优先考虑。
•具备优秀的组织协调能力、沟通表达能力及团队协作能力。
•熟练掌握常用办公软件,具有较强的文字撰写与公文处理能力。
•工作认真细致,责任心强,具备良好的应变能力和抗压性。
分公司负责人
5000-8000元/月
行政经理3-5年本科及以上供应商管理大中型企业从业文字功底扎实
有较好的沟通能力
外在形象好
工作严谨
执行能力强
职能主管管理+双休
6000-11000元/月
行政经理/主管1-3年大专及以上部门管理职能主管
【首先,你最关心的福利待遇】
1、工作时间:上午8:30-12:00,下午1:30-6:00,周末双休,法定节假日正常休假,不占用假期,保障充足的休息与个人时间;
【其次,你的工作内容是】
1、接受事业部分公司总经理的行政管理指导,全面负责工商部日常运营事务;
2、接受运营部驻分公司主管的组织管理指导,统筹工商部人员的思想建设工作;
3、主导制定本部门各项发展规划并推动执行落地;
4、负责分公司工商服务客户数量及人效指标的管理;
5、拟定部门发展目标、业务运作模式、战略方向及预算方案;
6、统筹部门内部团队的人才发展与能力提升管理;
7、落实分公司领导班子关于企业文化建设的各项任务要求;
8、完成上级交办的其他工作任务
行政经理学历不限
岗位职责:
1.负责日常行政事务处理,包括文件收发、档案整理、会议组织与纪要撰写
2.协助办公用品采购、库存管理及固定资产登记与维护
3. 接待来访人员,接听并转接电话,维护良好对外形象
4.协同人事部门办理员工入职、离职手续及基础考勤统计
5.完成领导交办的其他行政支持工作,保障办公环境高效有序
任职要求:
1.学历不限,行政管理、文秘、工商管理等相关专业优先
2.具备良好的沟通协调能力与服务意识,细致耐心、责任心强
3.熟练使用Office办公软件,具备基本公文写作能力
4.有1-3年行政类岗位工作经验者优先,应届毕业生亦可考虑
5.普通话标准,形象端正,具备较强的执行力与团队协作精神
办公室主任
5000-8000元/月
行政经理/主管1-3年学历不限管理10人以上团队管理体系建设优化流程制度制定/优化
岗位职责:
1. 负责公司人工成本及行政支出的预算编制与日常管控,保障运营费用合理使用;
2. 统筹安排公司内部及对外会议活动,确保各项会务组织有序、执行到位;
3. 维护公司办公场所环境,保证办公区域整洁、安全、高效运行;
4. 负责公司采购工作的整体协调,涵盖固定资产的采买与管理、日常办公耗材的采购等事项;
5. 审核公司固定资产台账信息,牵头开展资产清查与盘点工作。
任职要求:
1. 大专及以上学历,具有企业行政管理或相近领域实际工作经验;
2. 熟悉固定资产管理流程,能独立完成资产相关事务处理;
3. 具备基础财务知识,可科学编制预算并有效控制公司运营支出;
4. 工作认真负责,态度积极,具备优秀的沟通能力与组织协调能力;
5. 熟练操作常用办公软件及办公自动化设备。
入职奖金5千!医疗器械厂320一天长白班+包吃住+五险一金
9000-10000元/月
长白班操作工普工器械厂贴标签免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴社保加班补贴五险五险一金包住20人以上月结
小时工320一天,月综合工资8500。工作内容主要以包装.贴标签,扫描入库,等等!无需工作经验,工作简单,新入职员工工厂免费培训,培训期间按正常上班计资!
一、薪资福利
【小时工】
1、纯工价320一天(可自由选择岗位)。
2、现在正处于公司生产旺季。
3、平均10-12小时/天。
4、月综合收入8500元以上,每月15日发薪。
【正式工】
1、基本底薪2590
2、加班费:平时1.5倍,周末2倍,节假日3倍。
3、薪资详情=底薪2590+绩效奖金+生产奖金+季度奖金+年度奖金+全勤奖。
4、周一至周六为正常班,周日休息
。二、招聘要求
1、年满16-52周岁,学历不限。
2、持有本人身份证,真实有效有磁。
3、其它情况可向招聘人事反馈、协助入职。
三、岗位情况
1、普通工衣,坐班,长白班(可自主选择及申请安排)。
2、普工、操作工、质检员、组装工、包装工、品管员、物料员、测试员等。
3、工作内容简单轻松,无需任何工作经验。
四、【住宿饮食】
1、厂区有食堂,入职后食宿免费。
2、宿舍环境:4-6人/间宿舍,配备空调、洗衣机、衣柜、24H冷热水、独立阳台和卫浴。
3、住房环境优美,空调宿舍,周边生活娱乐设施齐全,交通便利。
4、当天面试,入职后,当天上午11点前到安排吃饭及住宿。
五、【有意向者,可以投递简历,或者点击下方聊一聊,人事部会时间联系你,为你安排适合的岗位!】
江苏南通如东县常年招收电焊工.二把刀.学徒工.能吃苦耐劳者优先
200-400元/天
电焊工地学徒工3-6个月3-5人完工结算焊工证
南通市如东县常年招收电焊工.二把刀.学徒工.能吃苦耐劳者优先
江苏南通招聘岗位:车工招聘人数:2工资待遇:8000-12000岗位描述:要求有工作经验,
8000-12000元/月
沙发缝纫工月结
招聘岗位:车工
招聘人数:2
工资待遇:8000-12000
岗位描述:要求有工作经验,做精品床盖四件套,工价高,地址在纺都大道,联系电话
公司名称:MASHADANY
公司地址:纺都大道宝叠路168号
联系人:洪先生
联系电话:
信息有效期:30天
切配菜馆切配配菜厨师
快餐店招工(启东寅阳镇)
本店现招聘 后厨厨师/帮厨 2名
工作地点:启东寅阳镇
-要求,男女不限,年龄不限,年纪大一点也可以
- 身体健康,做事勤快、干净卫生
- 有 工厂食堂、单位食堂、快餐店、饭店 经验优先
- 会做家常菜、快餐小炒、大锅菜都行,
工作内容:
负责快餐菜品制作、切配、打菜
- 保持后厨卫生
待遇:
工资面议,待遇优厚,不拖欠
工资, 工作稳定,时间规律
- 具体面议,合适马上上班
联系人:____张经理
联系电话:___
地址:启东寅阴镇
新厂年后开招保底10000+仓库物料自由岗+包吃住人走账清+小件包装
9000-10000元/月
长白班操作工车间用品厂普工贴标签免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住11-20人月结
【年后开工奖5K,满月发放】
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①:小时工:30/小时,,随走随结,入职7天可预支,包食宿,
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③:班次:长白班居多,个别人员需倒班,倒班人员补贴20/晚,可根据自身意愿选择班次
④:招聘要求:16-45周岁,学历不限,经验不限,早报名早赚钱
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小时工:30/小时,,月薪保底9000-10000!!!随走随结,入职7天既可预支!
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【工作岗位】
普工/操作工,主要负责做一些简单的手工活,例如:贴标签,检验,测试,组装产品等简单的工作内容
质检员:主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业
仓库管理员:主要负责出入货物的登记
【福利待遇】
(1)保险:;五险一金足额缴纳。
(2)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐;
(3)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。
(4)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天
(5)年假:过年过节(带薪休假)每次发放不等的
(6)生日:生日福利:生日当天可领取200-400元大红包!
【衣食住行】
(1)衣:上班不需要穿无尘服
(2)食:公司免费提供工早中晚3餐,二荤二素;另提供面食、水果等提供挑选
(3)住:公司免费提供住宿,4-6人/间,设施包含空调、独立卫浴、橱柜等,床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送
(4)行:上下班有厂车接送,公司每周提供班车到购物中心
(5)工作地址:苏州异地招工,
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行政主管(佛山)
6000-8000元/月
行政经理/主管3-5年大专及以上行政管理体系
岗位职责:
1. 负责日常人力与行政事务的统筹执行;
2. 承担商务会议的接待安排及现场讲解工作;
3. 统筹办公费用预算,管理办公设备、器材及用品的采购与维护;
4. 监督公司食堂、宿舍、消防、安保及环境卫生等后勤事务;
5. 组织公司重要会议与大型活动,配合开展对外联络及公务接待;
6. 推动企业文化建设,策划员工关怀活动,主导年度年会的筹备与执行;
7. 根据公司人力资源规划,组织实施人员招聘、筛选、录用与岗位调配;
8. 完成上级交办的其他相关工作事项。
任职要求:
1. 形象气质佳,具备较强的沟通协调能力;
2. 大专及以上学历,熟悉人力行政各模块工作,具备3年以上相关岗位工作经验。
上班时间:9:00-12:00;14:00-18:00,双休
公司福利:五险一金、团队旅游、生日福利等
行政经理
3000-5000元/月
行政经理1年以下大专及以上留学生优先管理体系建设优化流程制度制定/优化空间环境规划管理
岗位职责:
1.全面统筹公司行政管理体系,优化办公流程、制度建设及日常运营支持
2. 负责办公环境管理、固定资产统筹、车辆调度及后勤保障工作
3. 组织协调会议安排、公务接待、大型活动及企业文化相关事务
4.管理行政预算,控制采购成本,确保物资供应及时合规
5. 对接政府事务、资质年审、档案管理及跨部门协作事项
任职要求:
1.本科及以上学历,行政管理、工商管理或相关专业优先
2.5-10年行政管理工作经验,有团队管理经验者优先
3.熟悉行政全模块运作,具备优秀的组织协调与应急处理能力
4. 具备较强的文字表达能力,熟练使用办公软件及OA系统
5. 形象端正、责任心强,具备良好的服务意识与职业素养
办公室主任(集团级)
1.5-2万元/月
行政经理5-10年本科及以上管理体系建设优化行政费用预算/控制流程制度制定/优化行政费用分析诊断资产管理5年以上相关经验大中型企业从业
岗位职责:
1.行政统筹与制度建设
制定并执行办公室管理制度、工作流程,优化行政效率
统筹设计院日常行政事务(如会议组织、公文流转、档案管理等)
监督办公环境维护、固定资产管理及后勤保障(水电、安保、清洁等)
2.人力资源与团队支持
协助制定人事制度,负责员工招聘、入职/离职办理、考勤管理
组织员工培训、绩效考核及企业文化活动,提升团队凝聚力
管理劳动合同、社保公积金及人事档案,确保合规性
3.对外协调与公关接待
负责政府部门、合作单位的联络对接,协调外部资源
统筹重要会议、访客接待及商务活动的策划与执行
维护设计院公共关系,提升机构品牌形象
4.财务与物资管理
协助编制行政预算,控制办公费用支出,审核报销单据
管理办公用品采购、分发及库存,确保资源合理配置
监督车辆调度、差旅安排及会务物资准备
5.应急与决策支持
制定应急预案,处理突发事件(如设备故障、安全事故等)
收集汇总行政数据,为管理层提供决策参考
完成院领导交办的其他专项任务 任职要求: 1.基本条件
年龄30-40周岁,本科及以上学历,行政管理、工商管理等相关专业
5年以上大中型企业或设计院行政/办公室管理经验,3年以上同岗位经验
熟悉行政、人事、财务等多模块工作流程,持有相关职业资格证书者优先
2.专业能力
具备制度体系搭建能力,能独立设计行政管理制度与流程
熟练使用OA系统、办公软件(Excel/PPT/Visio等)及自动化办公设备
擅长大型活动策划、跨部门协调及危机事件处理
3.综合素质
具备较强的文字功底,能独立撰写公文、报告及管理制度
拥有优秀的沟通表达、组织协调及团队领导能力
原则性强,保密意识高,能承受多任务并行的工作压力
4.行业认知
了解建筑/工程设计行业特点及相关政策法规
熟悉设计院项目运作流程,能适配技术型团队的行政需求
部门经理,主管
5000-6000元/月
行政经理1-3年中专及以上管理体系建设优化流程制度制定/优化行政费用分析诊断活动/会议组织子公司/办事处管理经验管理10人以上团队3年以上管理岗位经验
有管理经验,对洗消和配送,有管理经验者,单休,能独立完成对接工作,处理好各个部门,人员,日常工作事物,
招聘
3000-5000元/月
招聘专员5-10年大专及以上弹性工作制不接受居家办公
工作职责:
1、全面负责中高端岗位的具体推进、执行,完成业务指标;
2、建立人才搜寻渠道,了解中高级人才的动态信息;
3、进行职位分析,制定详细的寻访方案;
4、搜索、评估、筛选及推荐候选人;
5、沟通协调候选人与公司之间的面试安排,跟进进展并及时反馈;
6、候选人薪酬谈判,offer跟进,入职跟进等;
任职要求:
1、大专及以上学历;
2、抗压能力强,性格开朗,有较强的团队协作与服务意识;
3、有志向在人力资源行业长期发展;
4、具有良好的沟通协调能力和强烈的自我成长欲望。
行政人事助理
5000-6000元/月
人力资源专员/助理经验不限学历不限绩效考核管理无经验包住宿小白劳动关系办理人力/财务
岗位职责:
1、负责人员的招聘工作。
2、协助各部门日常事务,以及相关表格的信息录入。
3、负责简历筛选、面试邀约与初试安排、员工档案管理、考勤核对及入离职手续办理;
4、按旬度开展招聘数据的统计、分析及述职汇报,优化招聘流程并提高新员工留存率;
5、年龄要求18-24岁
上班时间:8:00—18:00午休2小时。
性别不限,提供免费住宿,具备晋升发展空间。
餐厅客服文员
4000-5000元/月
文员1年以下高中及以上混合办公
主要负责食堂内的就餐数据统计,人员入职离职合同签署等文职类工作。
上班时间:早7-晚7点,中午休息两个小时。
包吃住,月休4天
带薪年假,五险等各种福利
试用期一个月
要求熟悉电脑表格制作,五官端正。
hrbp
6000-8000元/月
HRBP3-5年本科及以上组织发展人才发展HRBP经验业务部门
岗位职责:
1、依据业务发展方向,制定所负责区域的人力资源支持方案,提供高效、专业的HR服务与支撑;
2、结合团队实际情况,推动薪酬、绩效、培训、组织发展及文化建设等相关政策与项目的实施落地;
3、协助处理员工关系事务,主导组织氛围营造、企业文化践行及日常运营管理工作;
4、协同推进专项HR项目并完成其他相关工作事项。
任职要求:
1、本科及以上学历,人力资源或管理类相关专业优先;具备3年以上HRBP岗位工作经验;
2、熟悉人力资源各模块运作流程,在招聘、绩效管理、员工关系或组织发展等某一领域有扎实实践经验;
3、具备良好的沟通协调能力,以及较强的组织力、学习力和抗压能力;
4、性格积极,富有团队精神,责任心强,勇于承担责任。
文员1年以下中专及以上
【工种】:设计师(五险+提供食宿)岗位
【工资待遇】:4000-8000元/月
【工种】:行政文员(五险+节日福利)岗位
【工资待遇】:3000-3500元/月
【招工单位】:南通天业纸制品有限公司联系人:施女士联系电话:
人事助理(包住宿+导师带教+欢迎新人)
4000-5000元/月
人力资源专员/助理经验不限学历不限不接受居家办公招聘配置
主要工作:
①负责人员招聘相关事务。
②办理员工入职与离职手续。
③接待公司来访客户。
④电话接听及信息登记。
⑤整理与归档人事档案资料。
职位要求:
1.年龄18~23岁,具备高中及以上学历。
2.工作踏实认真,积极进取,具备较强的学习意愿。
3.具有责任心、细致耐心,勤奋努力,具备良好的团队合作意识。
福利待遇:
1.首月试用期无责任底薪3500(含奖金+晋升机会+免费提供住宿),转正后薪资6000-8000
2.免费提供住宿。
3.提供免费带薪培训,以及外出旅游学习的机会。
4.定期组织团队建设活动(如生日派对、公司旅游、集体活动等)
5.绩效奖金,年终奖丰厚等多项激励
生产设备管理员
5000-6000元/月
生产设备管理员月结1-3年中专及以上电动工具
工作内容
1.负责生产设备的日常运行管理与维护保养;
2.负责设备突发故障的诊断、排查及维修处理;
3.负责组织设备操作培训,并提供必要的技术支持。
任职要求
1.具备生产设备操作与维护相关工作经验;
2.具备较强的沟通协调能力及问题解决能力;
3.具有良好的团队协作意识,能适应一定强度的工作压力。
任职要求:熟悉电池包及电动工具生产流程,具备现场管理经验
岗位福利:5000+
教育背景:中专及以上学历
行业经验:
CNC车间工厂文员
南通建沛自动化有限公司招聘
1、加工中心 / CNC 操机师傅 3名,要求:3~5年工作经验
负责加工中心操作,熟练法兰克,三菱机床
能看懂图纸,有自动化非标件加工相关经验优先
薪资:10000~11000 元
2、炮塔铣床师傅 1名
要求:3~5年工作经验
熟悉图纸,有精加工经验,能独立操作
薪资:10000~11000 元
3、生产文员 1名
前期:办公室打印图纸、贴二维码
后期:车间后道工作,与CAD图纸、工件打交道
使用激光打标机对铁块打码
负责工件穿线、表面处理、分类整理等
要求:细心踏实,能接受办公室+车间结合工作
薪资:4000~6000 元
有意者请联系:黄经理()
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供南通企业管理招聘在线招聘信息,主要招聘南通厂长/主管相关人才。作为厂长/主管工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解厂长/主管的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。