职位详情
工作职责:
1、全面负责中高端岗位的具体推进、执行,完成业务指标;
2、建立人才搜寻渠道,了解中高级人才的动态信息;
3、进行职位分析,制定详细的寻访方案;
4、搜索、评估、筛选及推荐候选人;
5、沟通协调候选人与公司之间的面试安排,跟进进展并及时反馈;
6、候选人薪酬谈判,offer跟进,入职跟进等;
任职要求:
1、大专及以上学历;
2、抗压能力强,性格开朗,有较强的团队协作与服务意识;
3、有志向在人力资源行业长期发展;
4、具有良好的沟通协调能力和强烈的自我成长欲望。
1、全面负责中高端岗位的具体推进、执行,完成业务指标;
2、建立人才搜寻渠道,了解中高级人才的动态信息;
3、进行职位分析,制定详细的寻访方案;
4、搜索、评估、筛选及推荐候选人;
5、沟通协调候选人与公司之间的面试安排,跟进进展并及时反馈;
6、候选人薪酬谈判,offer跟进,入职跟进等;
任职要求:
1、大专及以上学历;
2、抗压能力强,性格开朗,有较强的团队协作与服务意识;
3、有志向在人力资源行业长期发展;
4、具有良好的沟通协调能力和强烈的自我成长欲望。
2025-11-19 15:52
IP属地:上海
职位福利
大专5-10年弹性工作制不接受居家办公

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