岗位：学徒（可培养） 人数：若干 要求： 年龄合适，身体健康，做事认真踏实 服从公司管理，遵守规章制度 愿意学习，长期稳定发展 福利： 专人带教，包教包会，提供学习成长空间，薪资待遇优厚，转正后福利完善。 有意向请私信/电话联系

负责安排班组日常生产，更换工装夹具。

招聘要求： 1、年龄在45周岁以下，具备高中或以上学历，身体健康，工作认真负责。 2、具有3年以上BOPET薄膜回收造粒班组管理经验，掌握回收造粒的工艺原理及操作关键，熟悉艾瑞码配套设备，具备扎实的现场生产管理能力。 3、如应聘者拥有5年以上聚酯薄膜回收造粒班组管理经历，且理论知识扎实、实操经验丰富，学历条件可适当放宽。

工作内容 - 参与生产流程的改进与日常管理 - 负责监督生产现场的操作质量 - 协助处理生产环节中的各类问题 任职要求 - 具有良好的团队协作能力 - 能够适应高效紧凑的工作节奏 - 对生产管理具备一定认知和热情

岗位职责： 1、按照部门领导要求，完成每日学习任务（贴合、工艺、纸样等）； 2、按工艺要求进行学习生产操作； 3、服从领导安排，完成本岗以外的技术学习任务； 4、完成领导交办的临时工作。 任职资格： 1、本科学历岁以上，接受应届生，（公司管理方向培养）。 2、男女不限，专业不限制； 3、吃苦耐劳，有责任心，接受到外派学习。 职位福利：五险、带薪年假、包住、包吃、加班补助

【岗位要求】 1. 45周岁及以下，高中及以上学历，工作态度端正，能适应两班倒作息； 2. 从事锂电池隔膜班组管理5年以上，熟悉隔膜涂布的生产及工艺调整，具有丰富的生产管理经验； 3. 熟悉生产线设备，参与过安装、调试、开车过程者优先。

岗位要求： 1、精通热转印实操技术，擅长实操毛配件打磨，喷粉，贴纸，撕纸等转印全流程，有能力搞定复杂工件 2、按生产计划要求安排生产进度，品质管理，色板打样，团队管理，计件统计等工作。

岗位职责: 1.负责机械装配项目的整体规划与落地执行； 2.全程监控装配作业，确保工艺质量达标； 3.组织并带领团队完成设备的组装及调试任务； 4.及时处理装配过程中出现的技术难题； 5.持续改进装配流程，提升作业效率。 任职要求： 1.具有机械装配类专业基础，能熟练识读CAD/3D设计图纸； 2.掌握机械装配各项质量规范，如垂直度、平行度、同心度等技术要求； 3.具备良好的沟通协调能力与团队协作意识； 4.熟悉ERP、MES等相关信息化管理系统操作； 5.对机械装配工艺有扎实理解，具备流程优化和技术改进能力。

【岗位要求】 1. 45岁以内，专科及以上学历。 2. 有过同行业（涂布隔膜生产）班组管理经验。 3. 身体健康，无纹身、无烟瘾，三观正，人品好。 【岗位职责】 1. 负责本班生产计划安排、实施与监管，换班时负责进行清楚的交接班联络，保证生产连续稳定运行。 2. 负责当班车间6S管理工作，对现场6S运行负责，保证车间管理满足相关制度要求。 3. 设备设施维护，确保设备的日常点检的实施并协助实施年度预防性保养。 4. 制定、指导作业员掌握各工序的作业要点和品质重点。 5. 合理安排人手和设备，实施本班生产计划，并对异常及时处理并向上级及相关部门汇报。 6. 监督部下做好各项作业和品质记录并对班内人员进行考核评定。 7. 制定不良改善的活动计划并加以推进，提高产品质量。 8. 组织班前、班后会，宣传安全、环保教育，监督当班员工执行安全环保各项制度。 9. 协助车间绩效考核方案的制定并组织执行，完成领导交办的其他工作。 【福利待遇】 1. 综合税前月薪：9000-12000元/月。 2. 工作时间：12h两班倒，月休4天+法定。 3. 入职缴纳五险一金。 4. 提供免费住宿，宿舍与厂区间有免费班车接送。

省南通市通州区金新街道招聘三名彩钢板人员。

【旺季招聘280一天！】 【旺季招聘280一天！】 【正规公司招聘，不收取任何费用】 【临时工、长期工、正式工、小时工】 急需大量员工，280/天，月薪保底保底8000+，招聘全程免费，新员工零费用入职，公司包吃包住！！！ 工资每个月10号准时发放！厂区当天发放餐卡当天安排住宿，入职不掏一分钱，新厂产线订单充足，转正可安排四人间全新宿舍，公寓式宿舍，设施齐全！ 【一】薪资待遇： 小时工：28元/小时----280/天（入职人到厂门口后在接你进厂区签合同，无任何套路） 小时工：28元/小时----280/天（入职人到厂门口后在接你进厂区签合同，无任何套路） 小时工：28元/小时----280/天（入职人到厂门口后在接你进厂区签合同，无任何套路） 1、28元/小时----280/天----全勤月薪保底保底8000+ 2、由于现在是旺季.加班比较多. 3、加班自由；只要你愿意加班；，自愿选择 4、小时工：辞工只需提前7天，小时工可以选择短期或者长期做。 【二】工作时间： 1、；，每月休息4天 2、上午8:00一12:00；下午1:32一5:32；晚上：6:00一8:00 3、中午傍晚各1小时吃饭休息时间，一天纯上班10小时，一天算12小时工资， 4、同样享有国家法定节假日、事假、病假、婚假、产假、。。 【三】包吃包住： 1、公司提供免费住宿，标准4-6人间（独立卫生间、数字电视、空调、洗衣机、WIFI等）仅收取超出额度水电费宿友均摊。 2、入职当天工厂提供饭卡，不用自己充钱吃饭！免费提供1日3餐（）4菜1汤、米饭、馒头吃饱为止，另有水饺、拉面、砂锅、油饼、面包、鸡蛋、水果等.. 3、厂区生活区设施有：网吧、篮球场，足球场，医务室、餐厅、超市、各种商业小吃、休闲娱乐等设施..节假日都举行大型活动（相亲赛跑球赛小型演唱会跳舞联欢..） 【四】待遇福利 （1）保险：公司为员工缴纳五险一金（养老、医疗、失业、工伤、生育） （2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； （3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 （4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 （5）出行：上下班有厂车接送，工作在苏州外地来我司工作的人员，公司每周提供班车到购物中心 （6）年假：过年过节（带薪休假）每次发放800-1500不等的超市购物卡 （7）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！ 公司人性化管理可以调换岗位，(可预支工资)-投递简历过多，不能一一查看，有意者请点在线沟通直接咨询详谈报名 【工厂#小时工】 工价28元/小时,280元一天 【月薪保底8000+】（打卡满15天可预支2000元） 【福利待遇】 【1】 入职满月、#报销 【2】免费提供#一日三餐。 【3】 外宿补贴500一个月1人。 【4】 离职提前七天告知，人走账清 【5】 免费住宿4-6人间空调洗衣机独立卫生间。 【6】 公司正常为员工缴纳五险一金商业保险 【7】 工资每个月10号准时发放（节假日提前发放）不拖欠不压工资！ 【8】 介绍一个人有额外#2000的推荐奖金

制作推拉雨棚活轻松

100一天，工作八小时

南通海庭招聘架子工数名，与厂方合作，具体工作内容及待遇可电话详谈。

现场维护生产，优化调试注塑工

班长:2名 两班倒 包吃包住 23 元/小时 任职要求:，20-45岁，中专及以上学历，机械、机电一体化专业优先，动手能力强，领悟性高，能接受两班倒，有吹瓶机操作经验，良好的沟通及管理能力。 技术员:3名耐劳，责任心强，能接受两班倒。 23 元/小时 任职要求:，18-40岁，中专以上学历，最好有吹瓶机操作经验。身体健康，吃苦 工作稳定 可长期做 后续表现优异可转正 先面试 如果没问题就去体检 【工作时间】8:00-20:00   两班倒、有站有坐、12小时、月休2-3天。 【年龄限定】18-45岁，要体检食品健康证，噪声报告 上班不能带手机！ 【工作薪资】每天实际工作10.5小时、1.5小时吃饭时间，算12小时，不分时段，包吃住。 每月工资达到 7200-7800元，月休2-3天，只购买意外险。食品健康证体检费上满1个月报销。每个月10-12 号发放上个月工资。 【吃住方面】可以借支，每个星期800-1000 包吃工作餐包住 有人私聊我

岗位职责： 1.负责油磨质量检查，统筹人员排班、任务分配与进度跟进 2.监督生产流程执行，确保产品质量、交期与工艺标准达标 3.组织班组安全培训与现场巡查，落实安全生产规范，及时排除隐患 4. 协调物料、设备及技术部门，快速响应并解决产线异常问题 5.做好生产数据记录与报表汇总，定期向上级反馈运行情况与改进建议 任职要求： 1.具备高标准质量意识，熟悉制造业现场运作流程 2. 具有良好的沟通协调能力与团队管理意识，能有效激励一线员工 3.责任心强，抗压能力好，具备较强的执行力与问题解决能力 4.熟悉5S、精益生产或ISO质量管理体系者优先 5.能适应倒班安排，服从生产调度

要求：员工，年龄25-40周岁，中专/高中及以上学历，具备一定的钳工基础（能识图、熟练使用钳工工具及量具）；有组织协调能力与管理潜质，能适应倒班作业，责任心强。 职责：协助车间主管开展班组日常管理，做好质量把控、生产计划执行、人员排班、6S现场管理及安全规范。

马勒机电技术(苏州)有限公司 常熟东南德企｜热招岗位 地址：苏州常熟东南大道马勒路 8 号 岗位一：线长 要求：年龄 25-40 岁，有班组长管理经验 岗位二：过程检验 要求：年龄 25-40 岁，有过程检验经验，能吃苦、服从安排 岗位三：设施人员 要求：员工，中专以上学历，45周岁以下，必须持有低压电工证，具有3年以上设施工作的经验；接受加班、倒班、夜班、应急抢修。 工作内容：每日对设施部门管理的设备进行点检；每月能源用量（电、水、燃气）统计；对设施设备会做预防性维保、故障排查维修 薪资：底薪 + 岗位津贴 + 加班费，缴纳常熟五险一金 工时：白班 11h｜夜班 11.5h，计时 薪资：24 元 / 小时，2-3 个月转正，后缴纳五险一金 福利：免费工作餐 其他说明 薪资周期：1 号发薪 ️德资企业，管理规范，订单稳定，有意向可以咨询报名

工作内容 负责贯彻落实上级关于设备动力管理及维修工作的方针、政策和相关法规 统筹规划公司各区域厂房的水电气系统布局 负责各类立项项目的设备布置、定位、安装，并对施工质量与安全进行监督核查 编制公司设备年度、季度、月度维护保养计划，制定备品备件采购供应方案及能源使用计划 完善设备管理制度，负责设备技术资料的收集、整理、归档与存档管理 组织维修团队开展设备维护保养，确保设备完好率达到标准，控制维修成本，降低设备故障率和安全事故风险 制定设备大修计划并协调实施，实施技术监督，主持设备修复后的验收工作 编制设备操作规范，组织实施相关人员的技术培训与考核，核发操作资格证明 强化备品备件管理，确保安全库存，实现账、物、卡一致 在全厂范围内推行三级保养制度，制定事故预防措施，定期组织设备全面检查，做好记录与评估工作 完成上级交办的临时性工作任务 协助开展公司设备采购相关工作 任职要求 大专及以上学历，工业自动化、自动控制、电气技术等相关专业 6年以上制造型企业自动化、机电一体化或设备管理经验，其中至少2年相同岗位工作经验 熟悉生产型企业的运行模式与管理特点 掌握机电一体化设备的结构原理与性能特征，熟知设备维护保养规程及相关技术标准 具备扎实的动力系统与电气理论基础，熟练运用多种制图软件 掌握目标管理与计划管理的方法及常用工具

岗位职责： 1.按图纸和技术要求操作铣床完成零件的铣削加工，确保尺寸精度和表面质量 2. 熟练进行工件装夹、刀具选择与对刀、程序校验及首件确认 3.负责日常设备保养、润滑及简单故障排查，保障设备正常运行 4. 如实填写加工记录、自检表等生产文档，配合质量检验工作 5.严格遵守车间安全操作规程及6S管理要求 任职要求： 1. 具备铣工相关工作经验，能独立完成常规铣削作业 2.熟悉常用量具（如游标卡尺、千分尺）使用及基本公差配合知识 3.能识读机械加工图纸，了解常用材料特性及切削参数 4.工作认真负责，具备较强的质量意识和安全意识 5.吃苦耐劳，适应制造业生产节奏，服从工作安排

1. 具备三年以上连接器类产品设计经验（具备卡座、弹片、Type-C相关设计背景者优先）； 2. 熟悉塑胶与五金材料性能，掌握注塑及冲压工艺流程，对电镀工艺具备基本认知； 3. 熟练操作各类工程绘图软件； 4. 具备良好的沟通协作能力，逻辑思维清晰，富有团队合作意识。

1.6米2.5米立车1.4米1.2米卧车都有，招操作工

跟单员 一、岗位职责 1.从接到订单开始，全程跟进质量问题。 2.核对技术拆图，并根据图纸制定全流程质量保障方案。 3.对车间自产和各关键供方进行质量巡检（核查尺寸、工艺、外观是否符合图纸要求），发现异常及时记录、反馈并跟进整改（不负责生产进度跟进）。 二、任职要求 1. 经验：3年以上钣金行业相关工作经验（无经验者请勿投递）。 2. 图纸能力：熟练看懂精密钣金二维/三维工程图纸，精通下料、冲孔、折弯、焊接、打磨、表面处理等全套工艺，熟悉公差、材质及工艺标准，能独立完成拆图和工艺核对。 3.检验能力：熟练操作卡尺、千分尺、角度尺、塞尺等量具，熟悉精密钣金验收规范，能独立完成巡检、首件全检、成品抽检/全检，并准确排查尺寸、结构、工艺、外观等质量问题。 4.综合素质：工作严谨细心，责任心强，具备良好的沟通能力，能高效对接车间班组及指定外协供应商。 三、福利待遇 · 薪资：月薪4000-6000元。 · 作休：8:00–17:00，单休；法定节假日按生产计划调整放假。 · 食宿：免费提供三餐及员工宿舍。 · 社保：五险一金。 · ：入职统一安排体检，满1个月报销。

船厂涂装环节多年从业经验，责任心强，技能优秀！

岗位职责： 1.全面负责车间日常生产管理，统筹计划排产、进度跟踪与交付保障 2.监督执行工艺标准与质量规范，组织过程巡检与异常问题闭环处理 3.管理车间人员调配、绩效考核及一线员工技能培训与安全教育 4. 控制物料损耗与设备运行效率，协同采购、质检、工程等部门推进持续改进 5.落实安全生产责任制，定期组织隐患排查与应急演练，确保零重大事故 任职要求： 1.具备车间主任或生产主管相关岗位经验，熟悉制造业现场管理流程 2.有较强的组织协调能力与跨部门沟通能力，能承受阶段性工作压力 3. 熟悉ISO质量管理体系及5S、精益生产等管理工具者优先 4. 具备基础数据分析能力，能熟练使用办公软件及MES系统 5. 责任心强，原则性与执行力兼备，认同务实高效的团队文化

【工作内容】 - 优化与改进机加工现场编程工艺流程，提高生产效率与产品品质； - 联动生产、技术及质量团队，保障工艺方案顺利执行； - 针对生产中出现的编程工艺问题进行分析，制定解决措施并推进落实； - 编写及维护工艺文档，指导现场操作人员按规范开展作业。 【任职要求】 - 大专及以上学历，机械工程、材料成型或相关专业背景； - 掌握腔体类零件机加工编程工艺流程，具备较强的技术分析与问题处理能力； - 具备良好的沟通协作能力及团队意识； - 工作认真负责，执行力强，能承受一定工作压力。

【岗位职责】 1. 轮岗实践：在项目期内，将在生产、技术、质量2-4个核心部门进行轮岗，深入参与实际项目，完成岗位目标。 2. 项目执行：在轮岗期间，承担具体的业务工作，参与部门关键项目的策划、执行与复盘，为业务发展贡献价值。 3. 学习与发展：积极参与公司安排的各类培训课程，包括专业知识和软技能及部分管理培训。 4. 团队协作：与不同背景的同事高效协作，快速融入团队，建立良好的工作关系。 5. 总结与汇报：定期进行轮岗总结，向项目导师和人力资源部汇报学习成果与个人成长。 【岗位要求】 1. 教育背景：2024-2026应届本科及以上学历，机电一体化、机械设计及其自动化、电气自动化、质量管理方向等专业背景毕业。 2. 快速学习：具备极强的学习能力和适应能力，能够迅速掌握新领域的知识和技能。 3. 分析与解决问题：逻辑思维清晰，善于分析复杂问题，并能提出有效的解决方案。 4. 沟通与影响力：出色的口头和书面沟通能力，能够清晰地表达观点，有效影响他人。 5. 团队合作：强烈的团队合作精神，能够与不同性格、文化背景和层级的人协同工作。 6. 抗压性与韧性：能够适应快节奏、充满变化的工作环境，在压力下保持积极心态和高效产出。 7. 行业兴趣：对激光行业有浓厚兴趣和热情，愿意根据项目安排，接受跨城市/部门的轮岗。 8. 优先条件：在校期间担任过学生干部、社团负责人，或组织过大型校园活动者优先。 【补充信息】 学历：本科学历，机电、电气自动化等相关专业。 能力要求：学习能力、沟通能力、协同能力。 经验要求：识图能力，应届至毕业1年以上人员。 【薪资待遇】 工资结构：基本工资+加班工资，综合薪资7K-8K。

工作职责 1. 负责CNC加工班组的日常生产组织，科学调配生产资源，确保订单按期交付。 2. 主导CNC设备的常规调试、保养及故障处理，保障设备高效稳定运行，提升作业效率。 3. 严格执行半导体领域质量规范，监控加工环节中的工艺参数，确保产品精度符合标准。 4. 组织班组开展生产数据收集与分析，推进流程改进，减少不良品率并控制生产成本。 5. 负责团队成员的技术指导、绩效评估与安全教育，打造规范有序的生产氛围。 任职要求 1. 大专及以上学历，机械制造、数控技术等相关专业优先考虑。 2. 具有3年以上CNC加工工作经验，熟练操作Fanuc、Siemens等主流数控系统并能独立编程。 3. 熟悉半导体精密加工工艺，具备独立应对复杂零件加工技术问题的能力。 4. 有1年以上生产班组管理经历，具备较强的沟通协作与团队管理能力。 5. 了解ISO9001质量管理体系，具有良好的质量管控意识和问题分析解决能力。

【岗位职责】 1. 编写船舶涂装施工工艺方案并指导执行； 2. 安排涂装人员、工具和涂料； 3. 制定施工计划并对施工进度进行追踪、控制和监督； 4. 负责涂装安全及质量控制管理； 5. 对现场人员进行涂装工艺操作培训，并将培训资料存档； 6. 负责协调其他相关专业部门，加强沟通，解决生产过程中发生的突发事件和问题。