要求5年以上相关工作经验，具备船舶制造或重工领域仓储管理背景。 具有团队管理、排班指导及与采购、生产、品质、物流等跨部门协作沟通能力。 熟练操作电脑及办公自动化工具（如Excel报表制作、台账管理），熟悉钉钉系统应用。

1、严格服从上级指挥，认真执行各项工作指令，所有行动对公司负责； 2、遵守公司各项规章制度，切实履行岗位职责； 3、在经理指导下，落实设备故障预防措施，开展日常巡检、维修及定期保养，并规范记录检查与保养情况； 4、生产中遇设备异常，迅速赶赴现场，高效排查并处理故障，减少停机时间，保障生产连续性； 5、监督车间员工按规程操作设备，杜绝违规作业和粗暴操作行为； 6、合理管控维修成本，降低费用支出； 7、落实5S管理及安全管理制度要求； 8、协助人力行政部完成厂区设施与设备的维护检修任务； 9、负责配电房日常巡查，确保用电安全稳定； 10、完成领导交办的其他工作任务。 提供食宿

主要职责： 1、制定月度生产排程，监控实际生产执行情况，确保产品按时完成并入库。 2、参与项目合同交付周期评估及实施过程中的协调，保障工程项目按进度推进。 3、跟进产品需求动态，掌握生产资源配置状况，为产能与需求的合理匹配提供优化建议。 任职要求： 学历：本科及以上； 工作经验：5年以上计划管理相关工作经验，其中至少3年涉及计划、物流、仓储、生产车间、工业化或工程管理领域； 专业知识技能：熟练操作办公软件及生产计划管理系统； 能力素质：具备优秀的计划统筹能力，良好的沟通协调与复杂问题处理能力，富有领导力，拥有较强的分析判断及业务流程创新意识。

岗位职责： 1.统筹工厂日常运营工作，确保生产环节高效运转与流程顺畅。 2.负责生产执行、质量监管及安全规范落实，保障产品品质与作业安全。 3.推动部门间协作，合理调配资源，持续提升运营效能。 任职要求： 1.具备良好的领导才能与团队管理背景，能有效激励团队完成目标。 2.精通制造流程及工厂管理体系，拥有较强的判断力与问题处理能力。 3.擅长沟通与协调，可与内外部相关方建立顺畅合作关系。 4.适应高强度工作节奏，能在压力环境中稳定发挥并应对突发状况。 备注：年龄要求40以内

学历与专业要求 ·本科及以上学历，环保、化工、环境工程、工商管理等相关专业优先。 ·全日制统招或硕士研究生学历更佳。 工作经验 ·10年以上危废行业从业经历，5年以上在危废综合处置企业担任高管或主导大型项目管理的经验。 ·熟悉化工领域废弃物处理流程。 ·精通危废焚烧、物化处理、蒸发及填埋工艺，掌握设备选型要点，具备项目整体统筹能力。 技能与能力 ·掌握国家环保法律法规、危废处理技术路线及安全环保管理体系。 ·具备战略制定、组织协同、风险管控及团队领导能力。 ·有政府事务沟通、客户商务谈判或市场拓展经验者优先考虑。 其他要求 ·年龄要求： ·身体健康，能承受高强度工作压力。 ·需提供最近两家任职单位的联系人及联系电话用于背景核查。 ·持有效驾驶证，熟练操作计算机办公软件。

船厂涂装环节多年从业经验，责任心强，技能优秀！

1，全屋定制工厂日常管理，有团队意识，会带队伍，熟练运用目标管理方法。2，懂高定的木工、油漆技术，有高品质产品的眼光、决心。3，有5S实操经验。

【工作内容】 - 制定并落实企业生产计划，保障生产目标顺利实现； - 统筹调配生产设备、物料及人员等资源，优化生产效率与产品品质； - 汇总分析生产运行数据，评估计划执行成效，动态调整生产安排； - 与销售、采购等职能部门协同联动，确保生产节奏契合市场与供应链实际； - 跟踪生产进程，及时发现并解决现场问题，保障产品准时交付； - 建立和完善生产计划管理体系，持续提升生产运营规范化水平； - 带领团队高效完成各项计划任务，并组织实施绩效评估与能力培养。 【任职要求】 - 本科及以上学历，专业不限，管理学、工科或相关领域优先考虑； - 具备出色的规划、组织与团队领导能力； - 熟悉生产计划管理流程及相关工具的实际应用； - 拥有良好的跨部门沟通技巧和团队合作意识； - 能够应对复杂状况，具备较强的逻辑分析与问题解决能力； - 抗压性强，适应快节奏工作环境，保持高效执行力。

工作内容： 1.依据公司生产安排，统筹编制加工环节的生产计划，保障交付目标顺利完成。 2. 科学配置人力与设备资源，动态调整生产节拍与产能负荷，降低运营成本，提升产出效率。 3. 监督生产操作过程，实施质量管控，确保产品品质，并参与质量异常分析，推动改进措施落地。 4. 推行现场6S管理，促进车间环境可视化、流程规范化、作业标准化建设。 5. 落实安全管理制度，定期开展安全培训，增强员工安全作业意识。 6. 组织搭建岗位培训机制及考核体系，并推动执行与优化。 7. 跟踪 daily 生产运行情况，保障部门KPI指标达成，持续执行过程监控。 任职资格： 1. 中专及以上学历，具备10年以上非标零件加工经验，其中3-5年从事现场管理工作。 2. 熟练掌握CNC数控设备的操作与调试，具有相应的理论基础。 3. 熟悉生产流程优化与现场运营管理，具备较强的沟通协调能力。 4. 具备良好的组织协作能力，能与一线员工及其他职能部门高效对接。 5. 熟知生产线预算管理与成本控制方法，可独立开展成本分析与降本增效工作。 6. 有3C行业非标自动化加工背景者优先考虑。

1. 全面主导公司物控及生产计划管理工作，统筹管理订单交付全过程，确保交付节奏符合客户要求 2. 根据订单生产与库存生产模式，科学制定生产排程、物料需求及采购安排，合理平衡产能利用、库存水平与交付时效 3. 实时监控生产执行、物料供应及外协进度中的异常情况，及时预警并组织协调解决，保障计划稳定运行，降低停线与延迟风险 4. 跟踪物料齐套状况、生产进展、成品入库及发货环节，推动订单准时交付，持续提升交付达成率、计划精准度、库存周转效率及整体运营表现 5. 持续优化生产计划与物控管理流程，提升运作协同效率 任职要求： 1. 统招本科及以上学历，具备5年以上设备组装制造行业PMC工作经验，有半导体设备领域经验者优先 2. 精通主生产计划、生产排程与物料管控，熟悉MTO（按单生产）与MTS（按库存生产）运作模式 3. 具备优秀的计划统筹能力、问题应对能力及跨部门协作能力，目标导向明确，抗压性强 4. 熟练操作ERP/MES等相关管理系统，具有较强的数据分析意识与逻辑思维能力 5. 熟悉Office办公软件，精通Excel应用，能熟练使用PPT撰写分析报告

本公司招聘钢结构二保焊工3G+4G/能焊接UT口450—500/，管道氩弧焊工/碳钢管、白钢管、双相钢管500—600/

南通利波特要铆工，二保焊工，工资400-450，一天九小时，过来都要考试，长期活稳定，工资，年龄55以下，有想来的可以联系我，，

30/小时.320一天.综合工资:8000-9000 招聘岗位：普工，投料接料岗位。空闲时间可以抽烟吃冰棍啥的，厂里提供 任职要求： 1.年龄18-50周岁之间； 2.体内有无钢板钢钉？五指是否俱全？ 3.上六休一 4.实际工作地址在江苏常州

南通需要双梁电工两名联系电话董

南通市如皋市招电焊、二保焊/气焊

招聘要求 1、全面负责加弹车间的生产、设备、质量及人员管理，确保生产计划达成 2、主导加弹设备(越剑1000型)的日常运维、预防性保养、故障抢修及技术改造; 3、监控DTY生产，牵头解决断头、毛丝、紧点等质量异常; 4、管理车间班组，组织技能培训与考核，落实安全生产责任制; 5、推进现场管理，日常运维统筹，有计划性安排生产，提升设备综合效率(OEE)，降低维修成本。 任职要求: 1、高中及以上学历 2、5年以上加弹设备管理经验 3、了解加弹机结构、原理及维修调试，熟悉DTY生产工艺流程及质量控制; 4、具备较强的团队管理、协调及现场问题解决能力; 5、责任心强，能适应生产车间工作节奏。

招聘加弹厂车间管理人员。薪资为12000-20000元。岗位职责包括：全面负责加弹车间的生产、设备、质量及人员管理，确保生产计划达成；主导加弹设备（越剑1000型）的日常运维、预防性保养、故障抢修及技术改造；监控DTY生产，牵头解决断头、毛丝、紧点等质量异常；管理车间班组，组织技能培训与考核，落实安全生产责任制；推进现场管理，日常运维统筹，有计划性安排生产，提升设备综合效率（OEE），降低维修成本。任职要求：高中及以上学历；5年以上加弹设备管理经验；了解加弹机结构、原理及维修调试，熟悉DTY生产工艺流程及质量控制；具备较强的团队管理、协调及现场问题解决能力；责任心强，能适应生产车间工作节奏。

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空港举人坝汽配厂招聘厂长 一：岗位要求：熟悉基层管理，钣金和组装流程，完成总公司下达的任务。 二：学历要求:大专及以上。 三：年龄要求：42岁以内，优秀者可适当放宽1-2岁。 四：薪资待遇：15000-20000元，具体福利待遇上传简历后电话面试详谈。 [庆祝][庆祝][庆祝]入职五险一金 谭老师

负责生产车间日常管理工作。

厂区制造部门新产线扩招招聘长期小时工/正式工均可，无需工作经验，直接入职上岗，包教包会手工活!!!!我会详细给你解答你的问题并发给你定位! 【稳定280~308/天】 一、薪资待遇: 1、【现在入职工价】:280~308/天 280/天×26=7280/月【最高7280】 280/天×28=7840/月【最高7840】 308/天x26=8008/月【保底8008】 308/天x28=8624/月【最高8624】 2、【发薪准时) 每月15号发工资，直接打进工资卡，一次性发放，不拖欠不扣押工资，月月结清，！各岗位工资不低于每月保底7500。 3、工资结清，不压工资，员工身上没有钱了，可预支工资15-20天可预支1000-2000元! 【工期灵活自由】 工期1-6个月，自由选择，最短要求工作一个月，最长可以干6个月，6个月以后依然可以续签，自己想干多久签订多久! 三、【工作内容】: 1、普工、操作工、均无须经验,一学就会,活不累简单活,坐着上班,不穿无尘衣 2、岗位很多组装、检验、包装，品检，物料仓管..... 【入职要求】: 1、男女不限，不限学历，不限经验,无须考试、工作轻松容易一看就会。 2、年龄16-45周岁,无门槛,来100%入职，入职通过后需常规体检统一安排 五、【包吃包住】: 1、公司提供免费住宿，标准4人间(独立卫生间、阳台空调洗衣机、WIFI等)。 2、免费提供1日3餐，4菜1汤、米饭、馒头、吃饱为止 六、【班次选择】： 1、长白班、两班倒，入职自行选择 【工作地点】：这里是分项目！总部在合肥有些区域项目会饱和，当天过来入职当天安排住宿（公司可包车+400~600交通补助）

1，木工车间日常管理，人力协调，生产计划落实2，订单生产计划，跟踪并且落实进度，质量，成本等3，负责工艺评审，了解材料属性4，有木工手艺，有技术，有质量标准5，善于沟通，承受一定的工作压力

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，20--45岁，主要从事生产数据采集，统计报表编制，各部门、工序生产进度跟踪，建立生产台账，为生产管理与决策提供有力依据。

【工作内容】 - 组织并管控服装生产线的日常运行，保障生产任务按时交付。 - 检查产线员工操作规范，确保产品品质与作业效率达标。 - 快速响应生产环节中的异常情况，并落实相应的优化方案。 - 定期审视生产工艺流程，推动效率提升与成本控制。 - 负责产线人员的日常管理与技能培训，增强团队专业能力。 - 与采购、仓储等相关职能协作，保障原材料供应顺畅。 - 汇总生产相关数据，完成报表编制，为管理决策提供依据。 【任职要求】 - 拥有3年以上服装领域生产管理经历，精通服装制作流程。 - 熟悉成衣工艺技术及质量检验标准。 - 具备较强的沟通协调能力与团队领导力，能有效调动员工积极性。 - 出色的统筹规划能力，可妥善处理紧急事件，确保生产节奏稳定。 - 熟练运用办公软件进行数据整理与报告输出。 - 工作态度严谨，执行力强，具备良好的问题分析与解决能力。

岗位职责： 1. 按照生产计划和操作规程完成指定工序的装配、包装或加工任务 2. 严格执行安全生产规范，正确佩戴劳保用品，及时报告设备异常或安全隐患 3. 协同班组成员完成流水线作业，确保生产效率与产品合格率 4. 做好工位清洁与设备日常点检，保持作业环境整洁有序 5. 配合质检人员完成产品自检与过程巡检工作 任职要求： 1. 年满16周岁，身体健康，无传染性疾病及职业禁忌症 2. 能适应倒班或加班安排，服从生产调度管理 3. 工作认真负责，具备基本识字能力和简单计算能力 4. 有制造业普工经验者优先，应届毕业生亦可培养 5. 遵守企业规章制度，具有良好的团队协作意识

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1. 按照生产部门制定的生产计划，组织实施车间各项生产工作，确保产品生产任务按时、保质、保量完成； 2. 负责车间现场管理，落实本车间日常检查与监督工作； 3. 承担车间设备及计量器具的保管与维护职责，发现异常情况及时上报； 4. 组织开展所辖车间月度生产数据统计，推进质量目标达成，落实安全考核及员工绩效评定； 5. 对生产过程中出现的不合格品及异常状况及时向生产技术部汇报，并配合实施纠正与预防措施； 6. 按时完成各类生产相关报表的编制工作； 7. 负责车间环境卫生的监督与管理工作。

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