岗位职责: 1. 负责车缝生产环节的组织与协调，确保生产进度按计划推进； 2. 指导并监督车缝作业人员依照工艺规范操作，保证产品品质达标； 3. 根据生产排程合理调配人力与设备资源，提升作业效率； 4. 参与车缝工艺优化及产能提升工作，协助完善生产流程； 5. 完成上级安排的其他相关生产管理工作。 任职要求： 1. 具备良好的沟通与协调能力，能够有效带领生产团队； 2. 熟悉车缝生产工艺，具备较强的现场管控经验； 3. 工作态度端正，能适应车间实际工作环境； 4. 具有较强的质量观念和团队协作意识； 5. 服从管理安排，具备一定的抗压能力和应变能力。

【岗位职责】 1. 按照生产计划组织生产活动，确保生产效率和产品质量。 2. 维护生产设备和工具的正常运行，并及时处理故障。 3. 确保生产现场安全，遵守相关安全规定和操作程序。 【岗位要求】 1. 具备一定的生产管理经验和技能，了解相关的生产流程和设备。 2. 具备较强的责任心和团队合作精神，能够有效地协调工作和处理问题。 3. 具备基本的安全意识和操作技能，能够遵守相关的安全规定和操作程序。

统筹机构设计团队工作，审核技术方案与图纸，把控项目质量与进度节点。 负责高速连接器自动化设备、精密治具及工装夹具的结构方案构思与3D建模； 完成零部件选型、公差配合分析、2D工程图输出、BOM清单编制及加工过程跟踪； 参与设备装配、调试与试产阶段，处理机械相关异常，持续优化结构设计方案；

工作内容： 1、每日开工前组织集合点名，明确当天在产量、质量、卫生、纪律等方面的要求，总结前日存在的问题，通报改进措施； 2、持续巡查各岗位作业情况，指导员工规范操作，及时发现并处理异常状况，同步完成 daily 生产数据记录； 3、针对产品产出率及品质异常进行原因分析，制定并落实相应的改善方案； 4、统筹管理生产线设备及各类工具，监督机修人员按计划执行设备维护与保养； 5、掌握员工技能状况，重点培养综合素质突出的员工作为管理后备力量，推动多能工培训，合理安排请假及离岗人员的工作衔接； 6、主动落实车间公共区域的清洁管理，严格执行轮值制度，确保作业现场安全、整洁、有序，全面落实“5S”管理要求； 7、完成领导交办的其他工作任务。

机械班组长岗位职责： 1，协调技术团队，承接部门需求并带领团队执行任务。与计划员共同制定维护计划，计算资源与物料，优化问题优先级。管理维护关键指标（MTTR/MTBF/故障等待时间/设备可用率等），并向团队经理汇报。 2，团队协调与维护执行（纠正性/预防性维护）。 3，熟练使用IBMMaximo系统；实施状态监测维护。 4，分析KPI，开展根因分析并汇报结果。主动解决问题，成本控制及规划能力。 任职要求： 1，具备领导潜力、主动性和多任务处理能力。 2，抗压工作、基础英语沟通、接受加班。 3，优秀的团队协作与人际关系能力。

岗位职责： 1、依据生产计划，统筹安排班组作业，协调人员、设备与物料资源，实时跟进生产进度，按时汇报生产完成情况，确保产品按期交付； 2、针对生产过程中出现的质量、进度等问题，制定并落实相应的改善方案； 3、对班组内工艺执行情况及生产纪律进行定期巡查与考核管理； 4、按照设备管理规定，落实设备日常维护与保养工作； 5、及时处理不合格品，遇异常状况须第一时间上报； 6、负责班组区域5S的日常监督与管理； 7、定期对本班员工的工作态度、作业质量及绩效表现进行记录与评估； 8、完成上级交办的其他临时性工作任务。 任职条件： 1. 大专及以上学历，表现优异者可放宽至中专学历； 2. 有3年以上制造型企业车间班组管理经验者优先； 3. 工作踏实严谨，具备良好的组织协调、沟通表达及执行力，具有一定的团队管理能力； 4. 能吃苦耐劳，适应倒班工作安排。

工作内容 - 参与生产流程的改进与日常管理 - 负责监督生产现场的操作质量 - 协助处理生产环节中的各类问题 任职要求 - 具有良好的团队协作能力 - 能够适应高效紧凑的工作节奏 - 对生产管理具备一定认知和热情

1、全面负责本组各项工作的执行，严格按上级要求推进生产任务，遇特殊情况须及时向车间主管反馈。 2、统筹管理本生产小组的日常运作，包括组内人员的调配与工作安排。 3、落实生产部下达的生产计划，确保本组任务按时、保质、保量完成。 4、主导本组生产工艺优化，及时处理生产过程中出现的技术问题，持续提升生产效率。 5、组织并规范本组内部生产流程与工序管理，将质量管理目标细化至个人与各工序，对本组达成公司品质指标负直接责任。 6、具备卷板操作经验者优先录用

浙江舟山大神州船厂招聘以下岗位： 二氧焊工，负责烧探伤，薪资420-520元，工作8小时。 结构焊工，要求成型好且无明显缺陷，薪资350-420元。 装配工，要求熟练并能看图纸划线，薪资420-500元，工作8小时；技术不熟练者薪资320-400元。 吊装指挥，薪资400-450元，工作8小时。 打磨工，薪资280-320元，工作8小时。 管工装配，薪资500-550元。 管工焊工，薪资550-600元。 薪资于每月月底发放，公司提供住宿，不提供工作餐。招聘公司为启东汇斯隆机械有限公司。

启东惠生小组分段招电焊工360-4508小时。加班另算综合工资12000-17000。新车间环境美好，工资，每月准时发放，年龄18-55周岁，男女不限电话.本人亲自带队有闲着的师傅可以联系我，长期活稳定，工资每月发放准时

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招聘叉车工，工作时间为每周一、周二、周五。薪资为25元/小时，综合月薪8000元左右。需支付服务费80元/月，利润为1元加奖励，支付周期为6个月，需开具普通发票或扣除3%税费。要求操作平叉和电车，经验丰富且持证时间长。

岗位名称：劳务工现场管理 工作地点：园区化妆品退货仓 工作周期：即日起至双11大促期间，工作截止时间11/30。 工资结算：，每天日结。 工作职责：处理现场员工异常问题及突发事件，协助甲方做好现场管理工作，以及上级交代的其他事项。 要求：20到40岁，，有一线班组长管理经验，优先考虑。 工资：22元一小时*=264一天 工作地点：苏州工业园区港田路99号港田工业坊院内

岗位职责: 1. 负责焊接班组的日常生产安排与任务分配 2. 监督焊接工艺执行情况，确保产品质量符合标准 3. 协调现场问题处理，保障生产进度顺利推进 任职要求： 1.高中及以上学历，焊接机器人现场管理经验 2. 善于沟通、按时完成上级交给的工作 3. 拥有良好的团队合作精神，能迅速融入团队 4. 具备良好的学习能力，能够不断改进工作方法

户县配电柜厂招聘一名装配班长 1 名 要求： 1，25-45岁，工人，有班组长经验，最好有过配电柜工厂管理经验优先 2，能协调好现场工作安排 工作内容： 1、负责组装工段管理 薪资： 综合工资：6000-8000/月。 福利：带薪年假，节假日福利，提供吃住

五险一金 管吃住 300左右/天 青岛城阳青大新材料 薪资：五险一金以后 试用期：6000-6500元 普通工人：6500-7500元 主岗工人：7000-8500元 班长：9500元以上 薪资发放时间：每月16号准时发工资 【福利待遇】 工作时间：8:00—8:00 两班倒 ，每周轮休1天， 月休4天 食宿条件：白班管2餐，夜班管1餐 住宿免费，4人间 年终双薪，高温补，工龄补等 【入职要求】 17-45周岁 初中以上学历 长期稳定，能吃苦 ，。 面试需携带本人身份证原件

负责生产线的产品补油工作，同时要做好数据登记和录入系统 接受制造体系的上班时间

诚聘兼职日结小时工 一个星期有几天休班的，早上接送孩子下午有时间的，长期可以兼职的都可以来报名了 25/小时 8小时200元 4小时100元下班结算 每个月都有活长年可做 上班时间早上7:30～11:15 下午12:45～5:00 工作内容:车间有轻微油漆味介 意勿扰，辅助.清洗.包装.汽磨抛光，轻松简单易上手 面试时间:每天下午一点 入职条件:因为是企办理入职必须是指定《博荣医院》的，累计出现30个班次给，或者连续上够15天全天也给。

有制造业背景，提供食宿！！！ 1.主要职责为接单、保障交付进度、确保回款 2.负责新客户开拓及现有客户订单的深度挖掘 3.完成年度销售目标 4.维护并深化客户关系 5.确保接单与交付环节的利润控制

公司急招正式工，小时工，主要生产汽车平板电脑，岗位：测试，组装，打包，qc，贴标签，质检，仓库，等轻松岗位 招聘要求 身体健康，18-45，无需工作经验，生熟手均可临时工248-278一天 月薪6500-7500 接受实习生，开实习证明

江苏常州电子厂开招，看机器300一天包吃包住不限经验

上班时间: 8:00-20:00，计薪10-11小时 发薪日：每个月28号发工资 食宿情况：提供两顿工作餐，住宿费150元/月，水电费平摊，。

招聘：薪资：4000~6000元/月岗位职责：1.负责生产线上的辅助加工、上下料、去毛刺、装配、检验、打包整理搬运等基础操作；2.按工艺要求完成每日生产任务；3.维护工作区域整洁，遵守安全规范；任职要求：1.学历不限，身体健康，吃苦耐劳；2.服从工作安排，有责任心。

石材排版，包装。装货，会开叉车者优先包吃包住。多劳多得

男女不限:18—45周岁 /住宿2人间 有吃有住/空调车间 新开厂区/吃住环境好 可以带手机/管理不严 工期3个月可长期做

一、岗位职责 1、考勤与薪酬核算 汇总车间员工出勤记录，结合日报数据核算计件工资，确保薪资数据准确无误。 2、生产数据整理与分析 采集并归集车间每日生产数据，为生产排程、效率评估及成本管理提供有效数据支撑。 3、ERP系统操作与维护 及时、准确录入车间生产、物料领取、成品入库等相关信息至ERP系统，确保系统与现场数据同步。 4、物料日常管理 负责生产物料的申领、登记与核对工作，配合开展物料使用管控。 5、其他事务 配合完成上级安排的临时性统计或行政辅助工作。 任职要求： 1、大专及以上学历； 2、熟练掌握Excel、Word等常用办公软件； 3、具备文职或统计类工作经验者优先考虑； 4、做事认真细致，责任心强，具有较强的数据处理意识。 工作时间：8小时制，单休 福利：包吃包住、节日福利、社保

岗位职责： 1. 负责多效蒸发系统（包括蒸发器、真空泵、冷凝器、输送泵等）的日常运行管理及操作监管； 2. 科学调配班组人员工作分工，监督DCS监控、现场作业、巡检执行及交接班流程； 3. 精准控制进料浓度、温度、真空度、流量、液位等核心工艺参数； 4. 快速应对生产异常、设备故障及工艺波动，保障出水与出料质量达标； 5. 落实班组安全管理工作，严格执行安全操作规范，杜绝违规操作行为； 6. 准确填写生产报表、设备点检记录和交接班日志，确保数据真实齐全； 7. 协同开展设备检修、技术改造、清洗保养等相关工作； 8. 传达并执行公司下达的生产任务，落实产量、质量、能耗及安全各项指标。 任职资格： 1. 具备中专及以上学历，化工类专业优先考虑； 2. 拥有多效蒸发、MVR、蒸发器或化工生产班长相关工作经验； 3. 熟悉蒸发工艺、真空系统运行、物料浓缩、结晶及废水处理流程； 4. 能识读工艺流程图与DCS操作界面，具备现场协调和应急处置能力； 5. 责任心强，具备良好的管理能力和执行力，可胜任带班管理工作； 6. 持有安全培训合格证、锅炉作业证或特种作业操作证者优先录用。

岗位职责: 专业类调试人员 任职要求: 具备5年以上油气调试相关工作经验，本科及以上学历

工作职责 1. 负责抛光环节的日常生产组织，制定并落实生产排程，确保产量目标按期达成。 2. 跟踪抛光设备运行状况与工艺参数设置，适时调整优化，保证产品表面处理质量达标。 3. 组织班组开展设备日常点检与保养工作，及时发现并处理生产异常，减少停机时间。 4. 落实安全作业规程，统筹班组人员技能培训与操作带教，提升团队综合操作能力。 5. 汇总并分析生产过程数据，推动工艺流程优化，持续提升生产效率与产品良率。 任职要求 1. 大专及以上学历，材料科学、机械工程或半导体相关专业者优先考虑。 2. 具备3年以上半导体行业表面处理（抛光）岗位经验，熟悉CMP等抛光设备的操作与维护流程。 3. 具有较强的班组管理经验，能合理调配人员资源，保障生产任务顺利完成。 4. 熟悉表面处理技术原理，可独立判断并解决抛光中出现的质量问题（如划痕、平整度不良）。 5. 严格执行安全生产制度，具备良好的责任意识与执行能力。