岗位职责： 1、工作内容简单，纯电话客服形式，客户资源由公司提供，只需电话邀约客户到访即可，后续由主管协助完成销售谈单，无个人谈单压力，业绩归属清晰明确。 2、负责意向客户的接待及信息录入工作。 3、公司配备齐全的办公用品，每位员工拥有独立工位及完善的办公设备支持。 薪资待遇：底薪5000+高额提成 福利待遇： 1、五险齐全，提供丰富下午茶、节日福利、生日福利，奖励机制完善 2、办公环境为5A级标准，冰箱、微波炉等设施一应俱全 3、工作氛围轻松愉悦，团队关系和谐融洽 长白班，无需加班，环境舒适，工作轻松 期待优秀的你加入我们的大家庭！

招聘岗位：客户经理 任职要求：1. 大专及以上学历，条件优异者可适当放宽     2. 具备良好的服务意识与团队协作能力     3. 有销售或电话销售工作经验者优先考虑 薪资待遇：1. 底薪2200-5200元/月，综合收入可达10000-30000元      2. 提成按首贷1.2%+月度余额奖励5-8千元      3. 缴纳五险一金，享受带薪年假及多样化的团队活动      4. 工作时间：8:30-11:30，13:30-18:00

工作时间：9:00～12:00、14:00～18:00，周末双休 公司提供精准客户资源，无需外出拓展客户。 全职或兼职均可，零经验者公司统一培训上岗。 需了解相关行业政策文件，如银保监26号文及1191号文，向客户准确解读纾困政策内容。 全国范围接单，提供免费咨询与方案制定，由专业律师团队全程支持问题处理。 青岛恒昌隆资产管理有限公司（南通运营中心）专注不良资产处置服务，涵盖个人、企业、商业、房产、债权、保房等各类不良资产领域。 不良资产处置业务范围： 1、个人债权、企业债权、债权追收、债权回购等服务。 2、个人债务纾困：针对信用卡、银行信用贷款、网络借贷逾期客户，支持四折结清方案。 3、企业债务优化：包括信用贷、政府项目债务等，对还款困难企业可协助办理延期、债务重组，助力企业恢复运营。 4、房贷降息与延期服务：房产类贷款逾期可申请四折结清；提供断供保房专项服务，帮助客户保留房产，摆脱房贷压力。 5、商业经营性债务、个体工商户账款、企业呆账死账等各类疑难账务处理。 一站式解决负债难题，若您正面临债务困扰或寻求高收入职业机会，欢迎立即联系，共同开拓不良资产处置蓝海市场！

高薪职业 1、非网贷、企查查、自名单，客户资源来源于当月市场广告投放获取的精准线索 2、不扣除资源费用，无坐席成本，底薪透明，无隐性扣款套路 3、无需盲目外呼，无电话量考核要求 [岗位职责] 1、承接客户通过线上平台主动提交申请等途径获取的精准客资 2、负责客户信息的了解、登记、分析及后续跟进工作 3、开展客户邀约，推进业务流程 [岗位要求] 1、年龄20-40周岁，正值青春，头脑灵活，团队充满年轻活力 2、性格积极乐观，目标明确，具备良好的沟通能力和抗压能力，热衷销售工作 3、学历不限 [福利] 1、每月至少组织一次团建活动：户外拓展、烧烤、漂流、骑行、登山、观影、游戏、下午茶、红包雨等丰富形式~~ 2、享受公司组织的公费旅游、节日礼品、生日惊喜、入职周年纪念活动 [工作时间] 1、9:00~18:00，午休时间长达2小时 2、法定节假日正常带薪休假（不调休不加班），日常杜绝无效加班 [培训] 1、公司提供系统化专业培训，涵盖岗前培训、专项培训及管理类进阶课程 2、配备一对一导师带教，确保快速适应岗位并提升行业综合竞争力

工作内容： 1、推广度小满品牌旗下的金融类产品 2、协助小微企业解决资金周转需求 3、负责南通市场的全面拓展，通过陌生拜访、面对面销售、电话营销等方式开发客户 任职条件： 1、年龄23～**** 2、具备大专或以上毕业学历 3、形象良好，气质出众，具有一年及以上销售岗位经验者优先 薪资待遇： 底薪5200（含季度浮动部分），五险一金+提成+总余额奖励及月度分红，综合年收入可达20万以上

任职要求：年龄23-28岁，形象良好，性格积极乐观，品行端正 岗位职责：招聘1人，由负责人直接培养，从基础岗位开始锻炼，3至6个月内有机会晋升为团队主管或高级业务经理，提成比例20%～50% 岗位福利：每周双休（特殊情况下需周末半天到岗），年度团队旅游，年终奖金，月度绩效奖励 工作时间：上午9:00—下午18:00

1. 客户开发与维护：通过线上渠道（如网络平台、社交媒体）或线下活动（如企业拜访、社区推广）获取有贷款需求的客户；建立客户档案，定期跟进维护，挖掘潜在需求。 ​ 2. 需求分析与产品匹配：与客户沟通，了解其贷款用途、资金额度、还款能力等需求，结合各金融机构（银行、消费金融公司等）的贷款政策、利率、期限等，为客户推荐最合适的贷款方案。 ​ 3. 申请资料协助与审核：指导客户准备贷款所需资料（如身份证、收入证明、经营执照等），核对资料的完整性与真实性，确保符合金融机构的申请要求。 ​ 4. 流程跟进与沟通协调：作为客户与金融机构间的桥梁，实时跟进贷款审批进度，及时向客户反馈审批结果；若出现资料补充、审批问题等情况，协调双方解决，推动贷款顺利发放。 ​ 5. 合规与风险把控：严格遵守金融行业相关法规及公司制度，在业务开展中规避违规操作；初步评估客户的信用风险与还款能力，降低贷款违约概率。 岗位核心要求 -专业能力：了解各类贷款产品（如个人消费贷、企业经营贷）的政策、流程，具备基础的金融知识和财务分析能力。 ​ -沟通能力：善于倾听客户需求，能清晰讲解贷款方案，同时与金融机构对接时高效传达信息。 ​ -抗压能力：面对业绩目标和客户复杂需求时，能合理安排工作，保持积极心态。 ​ -职业素养：遵守行业合规要求，保护客户信息安全，具备诚信意识。

岗位职责: 1.提供专业化的金融贷款咨询支持，保障客户获得满意的服务体验； 2.主动开展市场推广活动，利用多样化渠道开发潜在客户资源； 3.深入掌握行业趋势，为客户量身定制合理的融资解决方案； 4.持续维护客户关系，定期回访并跟踪服务进展； 5.配合处理贷款流程中的各类事项，确保服务高效顺畅。 任职要求： 1.具备出色的沟通技巧与应变能力，能妥善应对客户需求与疑问； 2.熟悉金融领域基本知识，具备快速学习和应用贷款产品的能力； 3.拥有较强的市场洞察力，能够准确分析并预判市场变化； 4.具备团队协作意识，善于与同事进行信息共享与协同作业； 5.热衷于客户服务工作，致力于提供专业、贴心的服务体验。

一、核心工作职责 1. 客户开发与维护：通过线上渠道、线下推广及客户转介绍等方式，挖掘具有贷款需求的潜在客户；接待客户咨询，深入了解其财务情况、贷款目的及相关资质，初步评估贷款可操作性。 2. 需求分析与产品匹配：结合客户的信用记录、还款能力以及对贷款金额、周期的具体要求，从合作银行及其他金融机构的产品库中匹配最优方案，提供专业化的融资建议。 3. 贷款申请协助：指导客户准备身份证件、收入证明、资产凭证等必要材料，核查资料的完整性与真实性；协助客户填写贷款申请表格，确保所填信息准确规范。

【薪酬待遇】： 底薪4000+业绩提成（10-30%）+500元新人补贴+绩效+开单奖+月度奖金 *入职首月即可成单（精准客户资源，无需盲目开发，沟通更高效），三个月以上员工平均月薪15000-20000元，销售精英月入可达50000-70000元，新人踏实做轻松过万； *入职即享带薪培训+当月缴纳社保+每年四次调薪机会（每次调薪幅度达1200元） *非网贷、非企查查类项目，客户来源于当月广告投放获取的精准线索，不收取资源费，无坐席成本，基础薪资透明无隐性扣款； 【工作时间】 1、8:45-18:00，午休一个半小时，周末双休！ 2、享受法定节假日带薪休假（放假即休息，无需出勤！） 【员工福利】 齐全的社会保障体系、户外团建活动、公司组织旅游、节日礼品、生日惊喜、烧烤聚会、登山活动、观影体验、电竞娱乐、下午茶时光、红包派送等，团队氛围活跃，成员年轻有活力。 【培训指导】 公司提供系统化、多维度的业务能力培训（包含岗前培训+专业提升+管理进阶），实行一对一辅导机制，确保快速适应岗位并提升个人职业竞争力~ 【晋升渠道】 平台实力强，晋升机制清晰，成长空间广阔，满足高收入与长期发展的双重目标： 销售顾问-销售经理-销售总监-销售副总-分公司负责人 （入职满六个月可凭业绩表现参与副经理岗位竞聘~） 【业务内容】 1、通过电话方式邀约客户，挖掘潜在意向客户，达成销售任务； 2、接待到访客户，洽谈融资方案，签订销售合同，统筹协调业务执行各环节，全程跟进订单进度； 3、建立并维护客户档案，持续跟踪服务客户，做好客户关系管理； 4、及时向上级汇报销售过程中客户对产品的需求、反馈及建议。 【任职要求】 1、年龄20-30岁，具备销售经验者优先，综合表现优异者可放宽录用条件； 2、普通话流利，声音清晰，反应灵敏； 3、性格积极乐观，具备良好的沟通能力和抗压能力，热爱销售工作； 4、有投资、互联网、教育培训、保险、会员服务、信用卡、学习卡等电销经验者优先考虑，欢迎应届毕业生及实习生加入。

招聘仓库搬运装卸工，计时30一小时，360/420天，每天计薪12小时，每月10000-12000+！夜班补贴40一晚，干15天一发，不压工资，准时发放，不拖欠。仓库直接招聘，真实可靠，放心入职，零入职。 企业福利：外地过来有路费补贴，新人入职满20天奖励5000。 负责仓库搬运装车，三人一组，一箱30斤左右。仓库装车货来了就装，非常自由。中途也有休息时间，早8点到晚20点，早中晚吃饭各一小时，工资10小时，记薪12小时。 【招聘要求】 年龄18-50岁，男女不限、身体康健，纹身/案底都可以，发薪银行卡，微信，支付宝都可以发放。 【吃住】 免费包吃三餐、包住宿4人间，吃住都管，独立卫生间，洗衣机，热水器，有夫妻宿舍。 涉及工作地苏州 企业福利：外地过来有路费补贴，新人入职满20天奖励 5000.

招手把焊，技术好的，不捣浆糊的地点南通如东住宿四人间，有工作餐，工资详谈

今天有捻头师傅空吗？剑杆

南通招氩胡焊工，车间里长期活，包吃住，电话

招聘钢结构制作气保焊工3名，要会烧探伤缝，（工资380—450）9小时一个工，管住不管吃，

1。简介：公司主做金融贷款业务，各大网推平台精准投流，客户自助申请过无需主动推销和推广，90%直客，数据西安天花板，随便对比 2。新人一周左右基本开单，几十万到几百万的单子不等，新人综合最低收入15000，两个月后老人不低于30000，业绩好的月薪50000以上，销冠30万月薪，基本年薪35万-60万 3。法定节假日，婚假，产假，丧假全部正常带薪休，可接受无经验，跨行业，只要你肯学，主管一对一扶持 4。公司安排专人培训，岗前培训，金融知识系统培训，专业话术技能培训等，让你轻松掌握销售产品技能及技巧，轻松开展工作。福利待遇： 1。无责底薪最高5500-15000+业绩提成15%-40%+丰厚奖励计划(3000~60000)上不封顶 2。每周一三五固定下午茶~瑞幸~星巴克~霸王茶姬(水果没断过) 3。法定节假日大礼包，新人也有，茶吧水箱微波炉齐全，5A写字楼冬暖夏凉~ 4。不打压员工，扁平化管理，无任何不合理奖罚

信贷精英招募中｜深圳CBD集团平台，零基础可培！ • 底薪5000+高提成（10%-50%），多劳多得，上不封顶 • 平均月薪1.5万+，优秀者月入3万+，薪资透明准时发 • 公司提供精准客源，不用陌拜，专注转化即可 • 20-30岁，沟通强、抗压足，热爱销售就来！ • 完善培训+清晰晋升，从顾问到经理，一步一个脚印 • 福利：团建/节日福利/年度旅游，暖心不画饼 福田CBD，交通便利，办公环境优越 9:00-19:30，午休2h，周末单双轮休 如果你想在深圳闯一番事业，欢迎来聊！

薪资福利待遇:薪资范围:10000-15000元/月平均 1.均薪1W+（无责+绩效+奖金+带薪培训+工龄+等等变动福利 (实习期薪资不打折) 2.工作时间9:00-17:30，月休六天，劳逸结合，提高工作效率。 3.每月各种现金奖励方案:个人奖，团队奖励，周奖，月奖等等 4.公司都是年轻人，很好接触，老板没有架子，亲和力很强，为员工着想。以员工想法为主工作，团队气氛温馨活跃，没有过多的条条框框局限，不搞狼性文化，舒舒服服赚钱钱 5.完善的晋升机制:季度晋升考核，管理层均由内部员工晋升，公开透明 一线业务员--组长--团队经理--团队总监--门店负责人 6、公司有专业的培训体系:公司非常注重员工成长，不同职级都配有专业完善的培训课程，循序渐进扶持新人上手开单。 7.交通便利，生活便利，公司办公环境优越，室内办公· 8.提成方式:按提成 职位描述： 1、通过电话(呼叫系统和工作手机均有配置)、微信等方式与客户沟通:你无须花时间去各种渠道找客户，公司付费推广提供精准客户，无需外出，让有需求的客户主动找到你。(我们不是盲打，不尊崇人海战术公司提供的资源都是带有意向的精准客户)(重要的事说三遍不打白名单，不打白名单，不打白名单) 2、了解客户需求，为客户定制合适的贷款方案，帮助客户解决贷款问题，热情耐心的解答客户的疑问及咨询，持续跟踪客户的需求变化，和客户建立良好的伙伴关系: 3、进行客户的邀约（无需谈判，公司有专业的谈单团队） 4、配合转化部门进行业务对接 岗位职责： 1、年龄18-39岁，男女不限: 2、具备销售意识及服务意识，善与人交流、性格开朗(内向但有3年以上的工作经验也可考虑); 3、应届毕业生无经验小白均可，公司提供专业各大合作银行产品带薪培训， 4、有志从事金融理财助贷方面的优秀新人: 5、为人真诚，具备良好的团队合作精神和上进心。 6、学历不限(有销售经验者优先)。 7、有责任心。灵活沟通，有一定的抗压能力。 8、口齿清晰普通话标准

信贷专员，无犯罪记录无除房贷外的贷款

只做合理合法合规的金融行业-贷中贷后直客!!! [职位描述] 1。公司提供投放广告的资源，都是意向客户。2。维护老客户的业务，挖掘客户的最大潜力。 3。定期与合作客户进行沟通，建立良好的长期合作关系。 [福利体系] 新人试用期平均1-2万，转正2-4万； 每年3-4次晋升机会，公平竞争，无空降兵；公司每日提供下午茶，水果，各种零食小吃；月度，年度抽奖，苹果大奖拿到你手软； 同样是做销售，金融是行业目前红利期行业，目前市场经济下行，需要资金的客户(中小型企业，公司，个人)特别多，业绩比较好做，新人开单也很快，一个单子就是两三万，下半年好好干，赚个50万回家开心过年~ [岗位职责]: 1。公司提供网推实时精准客户资源，客户主动在平台申请额度。 2。了解和分析客户情况，制定相应方案。 3。无经验也没有关系岗前有专业老师统一培训，入职之后还有主管一带一 4。为客户提供优质的服务，促进二次成交。 [薪资待遇]: 1。底薪7500+提成15%-45%+奖金3k-3w(开单奖金) 2。人均含新人月薪1.5万!30%薪资3-5W,30%10W+ 3。杭州周边多家公司，晋升空间大，最快3个月晋升，没有空降兵全是内部人员晋升9。没有经验和学历要求 直说吧，我们要人；你想赚钱，那就来看看!

薪资待遇： 1、无责任底薪5000元＋住房补贴2000元＋奖金3000元＋提成10%-40%，新员工综合收入不低于7000元 2、提供五险，享受带薪年假 3、入职即安排培训，欢迎零经验人员加入 4、公司统一配备办公电脑及工作用手机 工作时间： 上午9:00至18:00，中午休息时间为12:00-13:30 每月安排6天休息，国家法定节假日正常休假 工作内容： 1、依据系统内客户提交的信息，通过电话方式核实其资质是否达标 2、对符合条件的客户，邀约其到店沟通 3、在门店接待到访客户，开展面对面销售洽谈 任职要求： 1、年龄在18至36岁之间 2、具备良好沟通能力，普通话流利 3、工作认真负责，有职业操守 4、有销售工作经验者优先考虑

消费信用贷款的营销，法人上班族

1.负责接待来访客户，开展面对面沟通与业务洽谈，属于直接销售模式，无需电话推销 2.定期维护合作客户关系，促进深度交流，打造稳定持久的合作纽带 【薪资待遇】： 1.试用期7000+1000全勤奖（保底8000） 转正后享受无责任底薪5000+1000全勤奖+5%-20%业绩提成 2.入职即缴纳五险 3.提供系统化岗前培训，配备主管一对一指导，享有生日蛋糕券、团队活动等福利 团队以90后为主，管理扁平高效，工作氛围积极活跃，晋升通道广阔 办公环境优越，地理位置便捷，期待有志之士加入，携手成长，共创未来 团队充满干劲与活力，氛围轻松融洽 欢迎有目标、有冲劲、渴望提升生活品质的你加入我们

房贷延期服务-中介可合作 综合薪资在10000-30000，业绩提成3-6%。 免费咨询，免费出方案，专业律师团队为客户解决问题。 无经验培训，2天即可上岗。 业务范围： 个人、企业、商业、房产、保房等各种信用贷等经济问题一站式解决。如果你也负债或者想拿高薪工资，请立即联系我，让我们一起开拓这片蓝海市场！

职位详情：挑战年薪百万，加入贷款顾问行列，公司已有多位基层顾问实现月入超10万，其中多数为新人，入职时间最长不足一年，现仅开放3个岗位空缺。 工作内容和特点：我们的产品是资金，致力于帮助个人客户获得贷款，助力企业实现融资目标，还有比“钱”更具吸引力的产品吗？ 如果你渴望进入一支充满战斗力的团队 如果你对高收入有强烈追求 如果你希望在家庭中赢得尊重，摆脱被忽视的处境 如果你决心通过努力实现人生逆袭，不惧艰辛 那么你正是我们寻找的对象 我们的销售岗位具备以下优势： 一、客户均为自主通过网络平台提交申请（左心房央视驰名商标），无需拨打骚扰电话 二、团队协助完成客户情况分析与贷款方案制定，无硬性专业门槛要求 三、客户邀约、谈判及签约后续流程均有同事与业务组协同支持，沟通更顺畅 四、提供全流程贷前、贷中、贷后服务，提升客户满意度，推动复购转化，无需盲目拓客 与此同时，我们期待你具备以下条件： 一、大专及以上学历（能力优秀者可适当放宽） 二、善于交流，具备良好沟通技巧 三、务实进取，为目标愿意投入高强度行动 四、具备基本职业素养与责任心 薪资福利待遇： 一、底薪：4500元无责底薪＋500元全勤奖＋2000元住房补贴 二、提成比例最高可达收益的50% 三、设有周奖金、月度奖金、开单奖励、上门奖励等多重激励 四、每年享受免费健康体检与团队旅游 五、生日福利齐全，每月组织团建活动

岗位职责： 1.为客户提供保险咨询与服务，解答客户疑问，提供专业建议； 2.协助客户进行保险产品的选择与购买，确保客户需求得到满足； 3.定期跟进客户，提供续期服务和保单管理； 4.处理客户的理赔申请，确保流程顺畅； 5.组织并参与客户活动，增强客户关系与品牌忠诚度。 任职要求： 1.具备良好的沟通能力和服务意识，能够与客户建立信任关系； 2.熟悉保险行业基础知识，对产品有深入理解； 3.具有较强的市场洞察力和业务拓展能力； 4.能够熟练使用办公软件，处理客户信息及文档； 5.有责任心，能够在压力下保持工作效率和专业态度。

我们不刷kpi，充分了解后再决定是否加入。 首先： 办公室固定工位，杜绝任何违法项目！！！！ 南通本地数据资源充足！ 自2020年起专注运营的正规【直客】金融贷款企业，每日稳定提供10-20条精准客户线索【客户均有明确贷款意向】 重点说明！仅推广合法合规产品，全程透明无套路 【工作内容】 1、对接线上主动提交贷款申请的客户（无需外呼，非白名单） 2、分析并评估客户需求，推荐最合适贷款方案（无需被动跟进） 3、协助客户高效完成审批流程（效率高、周期短） 4、提供贷前、贷中与贷后全流程服务，提升复购率（无需盲目拓客） 【工作时间】 1. 9:00-11:50，13:50-18:00（午休近2小时） 2. 法定节假日按国家规定休假（单休） 3. 公司距地铁口300米，交通便利 【薪资待遇】 1. 无责底薪6000+补贴+包餐+高提成10-40%+奖金（3k-3w） 2. 晋升机制公开透明，不看关系不空降。晋升路径为：顾问-主管-区域经理，欢迎有目标的你加入。 3. 零经验可投递，入职即安排专人带教。 注：本人为公司直聘HR，非中介或第三方！如有疑问欢迎随时沟通。

小白可入~~~一对一带教，带薪培训！！！ 新人平均薪资9k起，转正平均薪资2w+公司直招！公司直招！面试完就上班！ 工作内容 a.客户均为互联网端主动咨询、带着明确需求联系我们的高质量意向客户，无需自行拓客，无需盲目寻找资源！ b.无需外勤，全程室内办公，操作简单，快速上手 薪资待遇 1.薪酬构成：无责任底薪5000+高比例提成（15-40％阶梯式） +房补2000+开单奖励2000，福利多样持续发放 +五险，月均收入9-20k，全员平等享有成单机会 2.年度奖金、开单激励、全勤奖励、带薪年休假等多项奖励不间断！ 3.享受国家法定节假日，提供带薪学习与培训 等多重福利 4.高端舒适写字楼办公，空调全天开放，配备下午茶，工作氛围轻松 5.缴纳五险，享有生日关怀、节日礼品等员工福利

【岗位职责】 1、为客户讲解并推广手机银行应用程序，指导客户完成操作使用； 2、回应客户关于手机银行业务的各类咨询，提供专业解答； 3、协助开展APP内各类营销活动的宣传与落地执行； 4、指导客户完成快捷支付平台的绑定操作。 【岗位要求】 1、年龄22岁—40岁 2、具备客户服务意识，有相关服务经验者优先考虑； 3、性格亲和，适应能力强，具备良好的沟通能力和服务态度； 4、工作积极主动，富有耐心、责任心，具备团队协作精神； 5、熟练操作智能手机，熟悉常用APP软件的操作流程； 【工作时间】 1、与就职网点工作时间保持一致 【薪资福利待遇】 1、底薪+业务提成 2、享受国家规定的社会保险 招聘网点： 如皋支行营业部 通州开发区支行 通州开发区 如皋白浦支行

车险续保专员 一、岗位职责： 针对我司旗下车险即将到期的车主，进行下一年度的车险续费工作，所有车主客源均由公司提供，我们只需要和车主进行电话洽谈沟通续费，无需开发客户跑业务。 二、福利待遇 1、高稳定薪资：无责任底薪+高稳定绩效+福利补贴+全勤奖+免费工作餐,综合月收入9000-13000元，目前最高收入24000（上不封顶）。 2、劳动合同：签订正式劳动合同，缴纳五险一金。 3、免费工作餐：公司楼下有人保内部食堂，每餐都有5种以上不同的菜和水果，自助，想吃多少吃多少，饭后甜点、水果、酸奶！ 4、工作时间：上班时间8:30-12:00,13:30-18:00，中午休息1个半小时；周末双休（如安排加班可调休），法定节假日固定放假。 5、补贴项目：高温补贴、节日津贴、生日补贴、团队激励和年终奖等。 6、其它福利：室内白领环境、旅游活动、员工生日福利、各种生活和工作之余活动。 三、任职资格 1、大专及以上学历（有销售从业经验者可放宽）； 2、18-35周岁，性别不限； 3、普通话标准、流畅、有上进心，想赚高薪、想做管理者优先录用。 其它优势： 1、公司免费提供系统化的定向专业技能培训，可以辅导新人从零起步！ 2、行业前景：是国家强制购买产品，有车一族必买产品，是刚性需求、必买品。 3、每个季度均有晋级机会（第一职位提升：车险专员-团队主管—业务经理；第二公司内聘岗位：可转为正式编制；第三申请转岗：可申请调部门调岗。