岗位职责: 1. 负责信贷业务的全流程管理，包括客户接洽、需求分析及信用评估； 2. 开展贷前调查、资料审核及风险识别，确保业务合规性； 3. 协调内外部资源推进信贷项目落地，保障审批流程高效运行； 4. 维护客户关系，提供专业的信贷解决方案并支持后续服务跟进； 5. 按要求完成信贷档案管理及业务数据的更新与报送。 任职要求： 1. 具备扎实的金融或经济相关知识，熟悉信贷政策与风险管理流程； 2. 具有较强的分析判断能力，能独立完成客户资质综合评估； 3. 具备良好的沟通表达能力，能够有效对接客户与审批团队； 4. 工作严谨负责，具备较强的风险意识和抗压能力； 5. 熟练使用办公软件，具备一定的报告撰写与数据处理能力。

【岗位职责】 1. 根据公司提供精准的客户资源，通过在线、电话邮件等方式和客户沟通，寻找意向客户，无需自行开发。 2. 接待来访客户，沟通融资方案，签定销售合同，协调业务进展各项事宜，管理、参与和跟进订单进展。 3. 建立客户管理档案，持续跟进客户，进行客户关系维护。 4. 及时向上级反馈销售过程中客户对产品的需求、意见和建议。 【薪酬福利】 1. 无责底薪5k+行业最高30%提成+绩效+新人500元补贴，(另有开单奖、优秀员工奖、年终奖、累计业绩奖等) 2. 按照国家规定缴纳五险一金，员工入职一律签署正式劳动合同 3. 享受法定的各项假期，带薪年假5-15天 4. 转正后享受调薪机制(额度300-1200)一年4次机会(季度调薪2次，半年度调薪1次，年度调薪1次) 薪资构成:基本工资+提成+全勤奖+年终奖 【任职要求】 1. 20-33周岁，大专及以上学历，优秀者可放宽 2. 形象气质佳，普通话标准，音质好，思维敏捷 3. 性格开朗，沟通能力及抗压能力强，热爱销售 4. 有相关电话销售经验者优先，优秀应届生也可考虑。 欢迎社会各界有志之士加入东融助贷大家庭! 我们能给你的: 【温馨的员工关怀】 年度旅游、系统培训、生日会、免费下午茶、节日福利，等你来喔! 【公平公正的晋升制度】 凡转正员工，根据公司的发展，季度和年度均有晋升机会 晋升通道:客户经理-销售副经理-销售经理-销售副总监:销售总监-分公司总经理 【全面的专业培训】 1. 入职均有系统化的培训，让你能够快速掌握产品以及如何销售产品 2. 职中培训贯穿你在东融的整个职业生涯 3. 对于有进取且有管理意愿的伙伴们，为期3-6个月的训班为你量身定制 4. 对于晋升成功的小伙伴，有系统性的管理培训，让你能够快速掌握如何成为一名合格的经理，还有更高阶的培训

发展机会多多!不加班，想赚钱的抓紧!早九晚六1.5h午休，单休、正常法休 新人底薪5500+提成10%-45%+奖金3k-3W，在职员工均薪1.5W+ 各个节日福利，每周三下午茶、每月2-3次团建 公司提供精准的客户名单，不刷KPI，不收任何费用，面试通过第二天可以上班，诚心招聘!入职就有培训，培训结束老师傅一对一带教，不聊一下怎么知道合适不合适。公司氛围好年轻化工作内容简单，、上手快，室内办公，节假日带薪休假。不定期国内旅游团建、公司氛围轻松压力少没有业绩要求，无压力。 年龄要求20-33之间，优秀的可放宽

【岗位核心价值】 助企业与个人高效融资，成就客户的同时实现高收入！ 【岗位职责】 1. 核心工作根据客户资质（征信、流水、资产等）匹配银行/持牌机构产品方案。 2. 线上跟进客户至签约放款，协助准备材料，协调风控审核。 3. 维护客户关系，推动转介绍。 4. 资源支持无需拓客：公司 AI大数据系统每日分配精准客户线索。 5. 话术赋能：提供全流程应答手册（异议处理、产品对比、签约引导模板）。 6. 系统支撑：配备 CRM客户管理系统 + 通话录音分析工具辅助复盘。 7. 培训体系新人7天带薪培训：贷款产品知识/风控规则/实战话术模拟/系统操作。 8. 首月「保护期」：主管1对1教，成单提成额外+10%。 9. 每周2次案例分享会：销冠解析高净值客户谈判技巧。 【薪资待遇】 1. 底薪3300元，薪资范围:8000-13000元，没有天花板。 2. 社保类型:养老保险、医疗保险、生育保险、工伤保险、失业保险。 3. 良好的办公环境，90后英才团队，工作氛围轻松融洽。 4. 不定期团建和下午茶、生日福利、节假日福利、工龄津贴、带薪培训、绩效奖金、节日主题活动、运动会、游戏竞技等贴近年轻人的玩法。老板注重以人为本，所以创造互相互爱的学习型团队。 5. 上班时间:8.30-17:30(午休两个小时)双休，法定节假日休息。 【岗位要求】 1. 中专/高中及以上学历。 2. 普通话流利，会基础电脑操作。 3. 目标感强：认可「高付出=高回报」，渴望月薪1万+。 4. 学习力强：愿意接受系统培训，快速掌握金融产品知识。 5. 韧性足：能适应销售工作中的合理压力，在反馈中成长。 6. 能接受电话沟通工作模式。 7. 不玻璃心，没有金融行业黑名单记录。

美股上市公司，试用期即缴纳六险一金，福利体系完善！ 岗位职责： 负责公司分期乐APP及金融产品的市场推广与营销工作。 1、在指定区域内主动寻找并识别潜在客户，通过线下实地拜访的方式，了解客户需求，引导其使用公司产品并促成交易； 2、凭借专业的服务能力和扎实的沟通技巧，深入挖掘客户痛点，提供匹配解决方案，推动产品成交； 3、持续做好客户维护工作，及时响应客户咨询，提升客户满意度，建立长期稳定的合作关系； 4、严格执行公司各项操作规范，确保业务流程合规，有效防控作业风险。 任职要求： 1、具备高中及以上学历（有销售从业经历或退伍军人背景者可适当放宽条件）； 2、具备良好的沟通表达能力、人际互动能力、抗压能力以及高度的责任意识； 3、品行端正，诚实守信，无任何违法违纪及不良信用记录。 员工福利： 1、提供系统化带薪培训，助力快速上手，顺利融入团队； 2、展业城市就近安排，实现本地化办公，工作时间灵活自主； 3、实行导师一对一指导机制，配套完善的新人保护政策； 4、企业为美股上市机构，社保公积金齐全，薪酬激励丰富多元； 5、晋升机制公开透明，团队年轻有活力，倡导快乐工作、幸福生活。 薪资福利： 1、收入构成：基础薪资＋绩效奖励＋提成收益＋年终奖金，整体薪酬水平位居行业前列，综合月薪8k～16k（上不封顶）； 2、享有年度服务奖金、节日津贴、多种带薪假期、额外商业保险、年度健康体检等多项福利，全面覆盖员工需求。

【岗位核心价值】 助企业与个人高效融资，成就客户的同时实现高收入！ 【岗位职责】 1. 核心工作通过公司智能系统接听/外呼已筛选客户（有真实贷款需求），根据客户资质（征信、流水、资产等）匹配银行/持牌机构产品方案。 2. 线上跟进客户至签约放款，协助准备材料，协调风控审核，维护客户关系，推动转介绍。 3. 资源支持无需拓客：公司 AI大数据系统每日分配精准客户线索。 4. 话术赋能：提供全流程应答手册（异议处理、产品对比、签约引导模板）。 5. 系统支撑：配备 CRM客户管理系统 + 通话录音分析工具辅助复盘。 6. 培训体系培训：贷款产品知识/风控规则/实战话术模拟/系统操作。 7. 每周2次案例分享会：销冠解析高净值客户谈判技巧。 上班时间:8.30-17.30(午休两个小时)双休，法定节假日休息。 【岗位要求】 1. 年龄******，中专/高中及以上学历。 2. 普通话流利，会基础电脑操作。 3. 目标感强：认可「高付出=高回报」，渴望月薪1万+。 4. 学习力强：愿意接受系统培训，快速掌握金融产品知识。 5. 韧性足：能适应销售工作中的合理压力，在反馈中成长。 6. 能接受电话沟通工作模式，不玻璃心。 7. 没有金融行业黑名单记录。

【工作内容】 1. 审核客户提交的贷款申请。 2. 通过电话或微信邀约客户到公司办理银行相关手续。 客户来源：公司提供精准客户资源（不需要自己找客户）。 【岗位职责】 1. 【贷前】公司为你提供客户资源，通过电话销售了解客户意向和需求。 2. 【贷中】了解客户情况，在客户面前你就是一位老师。用“教师”的身份和客户建立良好的关系，指出客户存在的问题，为客户匹配最合适的产品，帮助客户解决资金难题。 3. 【贷后】成交后的客户需要你自己维护，维护的好，客户会给你介绍更多的业务，轻松出单，轻轻松松拿高薪。 4. 虽然是销售，但是你不需要看客户脸色，你是帮助客户解决资金问题的。 5. 虽然工作轻松，不需要外出晒太阳，但是也需要你有一定的抗压能力，积极工作态度和一颗上进的心。 【薪资待遇】 1. 无责底薪6000元+丰厚提成(5%-40%)+奖金，提成不打折，最高可拿40%，高薪不封顶！ 2. 朝九晚六+法定节假日正常休息+生日红包+员工旅游+定期团建+社保。 3. 中午提供午餐+周一固定下午茶、零食、水果、奶茶等福利，工作的同时也要快乐满满！ 4. 优秀地理位置，天宝大厦大楼，（政务中心对面）做任何事都很方便！期待优秀的你加入我们！

如果你对金融助贷行业充满热情，渴望凭借专业能力实现高薪突破，这里有一份能让你快速成长、收获丰厚的好机会 —— 我们正在全城寻找优秀的助贷顾问，与团队携手为有资金需求的客户提供专业解决方案，共赴职业新征程！​ 一、我们能给你的保障与回报​ 薪资结构清晰，收入上不封顶：​ 基础底薪 3300元，为你的职业起步提供稳定保障，让你无后顾之忧专注开拓业务；​ 每促成一笔有效合作，都能获得丰厚回报，业绩越好收入越高，真正实现 “多劳多得，高薪靠自己挣”；​ 除基础薪资与提成外，后续还将根据团队业绩设置月度、季度奖励，优秀者还可享受额外激励，收入潜力无限。​ 合理试用期，快速融入团队：​ 专业前辈一对一带教，帮你快速熟悉助贷业务流程、客户沟通技巧及行业政策，轻松度过适应期；​ 试用期表现合格即可转正，不设复杂考核门槛，让你能更快进入工作状态，开启高薪之路。​ 二、你需要做的工作内容​ 负责对接有贷款需求的客户，通过电话等方式，了解客户资金需求、资质情况，为客户推荐合适的助贷方案；​ 协助客户准备贷款所需资料，跟进贷款申请流程，确保业务顺利推进，直至客户成功获得资金；​ 维护客户关系，及时解答客户在贷款过程中的疑问，提升客户满意度，挖掘客户后续潜在需求或转介绍资源。​ 三、我们希望你具备这些条件​ 年龄 18-35 岁，学历不限，有无助贷行业经验均可 沟通能力强，善于倾听客户需求，能清晰讲解助贷产品及流程；​ 有责任心、有目标感，愿意为了高薪和职业成长主动学习、积极开拓业务；​ 认可助贷行业价值，能以专业、诚信的态度服务客户，维护行业良好口碑。​ 积极的团队氛围：同事互帮互助，定期组织团队活动，工作开心又有动力；​ 清晰的晋升路径：表现优秀者可晋升为团队主管，带领团队一起成长，享受更高薪资与管理奖励。

工作职责 1. 借助公司分配的高质量客户资源，避免无效拨打，通过电话、微信等方式与客户高效对接，清晰传达公司服务优势。 2. 对有意向的客户开展基础需求了解与信息整理，推动完成邀约转化，不设硬性销售任务指标。 3. 持续跟进客户动态，保障服务环节有序衔接。 任职要求 1. 高中或中专及以上学历，综合表现突出者可适当放宽条件 2. 语言表达流畅，态度积极，具备良好的服务意识和责任意识 3. 熟悉办公软件及日常沟通工具操作，学习意愿强，能融入团队协作环境 补充说明 1. 工作时间：8:30-18:30，无加班安排，午休1.5小时，法定节假日正常休息 2. 薪酬福利：5000元底薪+10%-40%提成（上不封顶），缴纳本地社保，每周提供下午茶，每月组织团建活动 3. 职位亮点：无业绩压力，晋升路径明确（销售专员→资深销售→销售主管→团队负责人→公司合伙人），办公场所舒适，地理位置优越（地铁口直达）

欢迎各位小伙伴与我沟通交流，期待与您携手共事~ 具备金融助贷行业管理经验者优先 1、月薪保底8300元，年收入保底10万元，年终享有分红奖励 2、提供工作餐 3、依法缴纳社会保险 4、享受生日500元现金红包、公费团建旅游、节日福利礼品、每周下午茶及红包活动 工作内容：公司已在多个渠道投放宣传广告，客户通过广告主动提交申请，负责跟进客户留资订单，解答疑问，并邀约客户至线下完成签约流程 行业前景广阔，晋升通道畅通，团队成员以95后、00后为主，氛围轻松融洽，无复杂人际关系，工作环境积极向上~

320一天！立即投递！在线咨询！ 新厂开招！大量招人！全程免费！ 无需等待即刻入职！入职当天即签订正规合同！ 请直接点击【在线沟通】24小时在线在线咨询回复！！！ ①：小时工：32/小时，320一天，人走账清，入职7天可预支，包食宿， ②：月薪保底9000-10000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨！！！！ ③：班次：长白班居多，个别人员需倒班，倒班人员补贴32/晚，可根据自身意愿选择班次 ④：每月10号准时发放薪资，直发，纯工价 小时工：32/小时，320一天，人走账清，可预支，包食宿，，入职7天既可预支 小时工：32/小时，320一天，人走账清，可预支，包食宿，，入职7天既可预支 小时工：32/小时，320一天，人走账清，可预支，包食宿，，入职7天既可预支 【福利待遇】 （1）保险：公司为员工缴纳五险（养老、医疗、失业、工伤、生育） （2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； （3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 （4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 （5）年假：过年过节（带薪休假）每次发放800-1500不等的 （6）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！ 【衣食住行】 （1）衣：上班不需要穿无尘服 （2）食：公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提供面食、水果等提供挑选 （3）住：公司免费提供住宿，4-6人/间，设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。工作在苏州，若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送 （4）行：上下班有厂车接送，外地来我司工作的人员，工作，公司每周提供班车到购物中心 报名点击下方--申请职位----点击微聊---在线添加咨询 需入职的员工，请点击下方(立即沟通)在线咨询，零费用入职!面试当天安排住宿，第二天即可报道上班! 1、订单多，工资320/天！ 2、不强制休息，月月发全勤，多劳多得 3、月综合收入到手9000-10000元！ 4、,当天入职，不扣不压，收入稳定人走账清 5、包吃包住，入职缴纳社保 6,入职签合同，工资有保障 一、【薪资构架】 1.月收入:9000-10000 现在是旺季加班比较多 招聘正式工一小时工(自由选择) 纯工价32一小时!!! 纯工价32一小时!!! 纯工价32一小时!!!

南通海门市招聘工艺管道模块预制和安装人员。 熟手管工大师傅20人，每小时60元，现场面试图纸。 氩电联焊工20人，每小时65元，现场考试6G二级片，需持有有效磁卡焊工证。 管道打磨坡口小工暂时招满。 入职公司提供劳保用品，干满三个月劳保用品由公司提供。需身体健康，持3个月内有效体检报告，1寸照片1张。年龄不超55周岁。 公司提供吃住，4至6人间公寓空调房，水电费自掏。 星期一至星期四面试，焊工考试。 有意者可报名。

普通焊工（氩弧、手工、埋弧、管道等）工作地址:南通压力容器35-45元/小时20-50岁

线上线下招聘专员，专人带。

任职要求： 1.持有有效焊工操作证.熟练操作二保气焊。 2身体健康，工作认真负责，具备较强的安全意识和团队协作精神

岗位职责： 1.负责信贷业务的客户接洽、需求分析及贷款方案设计 2. 开展贷前调查、资料审核与风险评估，确保合规性与真实性 3.协助客户完成贷款申请、合同签署及放款流程跟进 4.定期回访客户，跟踪还款情况，及时识别并反馈潜在风险 5. 配合风控、合规部门落实监管要求，参与信贷政策优化与培训 任职要求： 1. 具备良好的沟通表达与客户服务意识，责任心强 2.熟悉银行或金融机构信贷业务流程及相关法律法规 3. 具备基础财务分析能力，能独立判断客户信用状况 4. 有银行业、小额贷款公司或消费金融从业经验者优先 5. 学历不限，持银行从业资格证、AFP/CFP等证书者优先

薪资待遇：无责底薪4500+20%～50%提成月综合2万+ 岗位职责： 1.负责信贷业务的客户接洽、资质初审及资料收集整理 2.独立完成贷前调查、风险评估及授信方案建议 3.协助客户完成贷款申请流程，跟进审批进度并及时反馈 4. 开展贷后管理，定期回访客户，监控还款情况与风险变化 5. 配合合规要求，确保业务操作符合监管政策及内部风控标准 任职要求： 1. 具备良好的沟通表达能力与客户服务意识 2.熟悉信贷流程、征信系统及基础风控知识

公司直招，不是第三方，请放心投递不会出现面试前后待遇不一样的情况!!【薪资结构] 无责底薪6000+高额提成40%，综合薪资2w+，上不封顶,销冠月入十几万 [工作内容] 公司提供精准数据，在线审核系统客户资料，把资质符合要求的客户邀约到公司签约，成交容易。所有客户都是主动申请的意向客户，不用盲目寻找客户，资源充足，客户资质好，消化率高。 [工作时间] 朝九晚五点半，法定节假日带薪休假。 【公司福利待遇] 1、为员工购买五险，入职即提供专业培训; 2、员工活动:定期部门聚餐、下午茶、生日会、团建活动等; 3、带薪假期:员工享受带薪法定节假日(国庆、春节、中秋等)、产假、婚假，生日福利，节假日礼品福利，环境好，不外出，冬暖夏凉 如果你怀有梦想，愿意为之付出努力，我们一定会对你负责，助你早日实现梦想，欢迎你的加入~

为了让你更快速了解我们公司，我打算换一种方式来介绍。 公司是一家金融贷款居间服务公司，也就是俗称“贷款中介”，相信你们平时肯定或多或少有接到过我们这个行业的电话，对吧，可能新手会很好奇，贷款我自己找银行就可以了啊，干嘛要找你们，还要给钱你呢？ 关于这个问题，我没办法一句话讲清楚，如果可以的话，到时候面试的时候，我会花十分钟给你详细讲清楚，放心，这个行业存在了那么多年，肯定有自己存在的价值。 业务范围:各种信用贷（税贷、工薪贷、保单贷、公积金贷、社保贷、月供贷、装修贷、流水贷、开票贷、车贷……）房产抵押贷，还包括外面很多公司做不了的，股权融资，大额对公税贷，房地产开发贷……总之你记住一点就行:外面别人能做的，我们一定能做，别人做不了的，我们也能做！因为我们是深圳很有实力的一家居间服务公司！ 我们的优势: 1，提成行业最高，最高可拿72%， 2，毫不吹牛地说，我们公司应该是整个行业诞生年薪百万最多的一家公司，一年大概有50多个，这个直接在业绩排行榜上都可以看得到的。什么一个月赚一万多，基本操作，随便做一下，一个月都是两三万。尤其是现在疫情后的情况，企业和个人普遍缺资金，这是我们这个行业的旺季，就像10年的前的房地产一样，挣得会更多一些。 3，最强大的做单能力 很多其他公司做不了的单，他们不会告诉你，他们会偷偷的给我们做，或许你会问为什么，这就是公司大的优势，你给银行给的单多，一些有瑕疵的单，他就会给名额你担保过。 如果你了解过这个行业，你就知道这种能力是多么重要，我们居间服务公司价值是什么。不就是客户在银行自己办不了，我们能办吗，这种能办的能力越强大，你赚的钱才越多。包括我自己为什么选择这家公司，就是因为我的上东家，有一个单子做不了，急的客户当时都要哭了，我被逼的没办法，于是到处去找渠道，才找到的这一家公司。 4，时间最自由，在这里就是早上9点-11点开会培训，晚上不用打卡，周末双休自由安排 换句话说，如果你家里的另一半，因为带孩子，没办法去工作，你也可以让他考虑这样的一份工作，公司有很多宝妈的，她们一边带娃，一边工作，工作生活两不误。千万不要小看她们哦，有家庭的压力，所以，她们对赚钱的欲望以及执行力是非常强大的 5，开单最简单 如果你有资源，比如，之前做过房地产的，保险，老板，或者自己是业主宝妈，ok，恭喜你，现在你只需要发朋友圈就可以开单，我们这边有很多同事当天入职，当天就开单的，就发个朋友圈，没办法，谁让人家有资源的，对吧，这个是羡慕不来的。 如果说没有资源，也没关系，我们有二三十种方法可以让你出单，只要你简单听话照做，我保证，你第一个月就一定能开单，开不了的，我帮你开一个，就是这么自信 6，培训最多的一家公司 我在这个行业也呆过几家公司，包括没有在这个行业之前，也待过几家公司，到目前为止，这家公司是我见过的所有的公司里面，学习最多的一家公司。每天早上学习一个半小时，学习各种开发客户的技巧，各种跟单的技巧……有的时候晚上还有一些公司的开单大将钉钉里面的直播分享。 有了这么多学习，实在的，你想不赚钱都难，说到这里我也理解了，为什么公司在短短的几年时间不断发展，这是因为重视学习，学习让我们每个员工赚到了钱，我们赚到了钱，就不会离开，而且，还会介绍朋友来加入，是学习让我们的能力得到了提升，而公司的发展，恰恰又离不开有能力的人才，就这样不断地进入了一个正循环，公司的人数越来越多，公司的经营规模也越来越大。 岗位收入: 50%工资在10万以上 20%工资在30万以上 5%年薪100万

岗位职责： 1,线上模式，对电脑操作熟悉，通过线上与客户沟通 2,对工作细心负责，有耐心 3、接受小白，无经验，零经验 薪酬待遇：试用期8000-12000，三个月后10K以上，员工人均收入过万 工作时间：朝九晚六双休不加班，节假日放假 公司周边交通便利 活跃的办公氛围，老板超Nice~ 公司提供微波炉，冰箱 环境高级优美 ，5A级 公司有不定期团建、员工聚餐、下午茶、唱歌，烧烤，生日会，年会等。

国有公司售后专员，联系维护公司下发的老客户，带客户本家公司各平台活动，产品粘度，再次开发客户。公司新平台，刚刚筹备，公司扶持力度大，资源全面倾斜，是挑战也是机遇。 :新收展种子主管、服务顾问 亮点：公司有客资 收入构成:底薪奖金福利保障，综合年薪20万以上 岗位要求:25-45周岁，大专及以上学历 欢迎咨询面谈！

职位详情 坐班制，写字楼上班， 不需要外出跑业务，没有 KPI，上手简单，我们的新人小伙伴当天就可以上手啦，公司气氛融洽 入职就有培训，培训结束老师傅一对一带教找工作就像谈恋爱，不聊一下怎么知道合适不合适95-00后团队哦，公司氛围好，年轻化 工作内容简单，上手快，室内办公，节假日带薪休假，国庆节放假八天薪资9000~26000+以上 工作时间早九晚六点半，午休1.5小时12:00-13:30!!!!!!!!! 不定期国内旅游团建、公司氛围轻松压力少没有业绩要求，无压力 我们期待你的加入！！！

岗位职责: 1. 通过线上渠道开展保险产品推广与销售，完成个人及团队业绩目标； 2. 回复客户咨询，提供专业的保险方案建议，维护客户关系； 3. 参与公司组织的培训及活动，持续提升业务能力与服务水平。 任职要求: 1.专科及以上学历，25到45岁 2.善于沟通、能独立完成任务并积极完成上级安排的工作； 3.具备团队协作意识，能够快速适应工作节奏并融入团队； 4.学习能力强，对互联网销售有热情，愿意不断提升自身专业能力。 工作时间： 周一至周五，8小时工作制，双休，国家法定节假日休

我们是助贷公司，可以理解为贷款中介/第三方，获客方式是电话覆盖，主推银行贷款，其次金融机构消费贷款以及其他正规贷款。总部2015年成立至今，规模和在职人员有积累，渠道和资源深厚。 工作介绍： 1.负责客户维护和邀约，利用公司资源帮助客户成功放款； 2.提供3天带薪培训； 3.8小时工作制，提成次月一次性给发。 工作优势： 不需要你外出，不需要你接洽客户，不需要你和客户谈判。 办公室工作，无经验也可，有老员工一对一教学，主管手把手教学。 职位要求： 22-40周岁，有销售意愿，工作经验不限。 月末双休，缴纳五险一金，公司环境高大上，福利优厚！ 南通业内提成系数最高！

公司分配老客户进行经营维护，售后服务，将客户带到公司各个平台产生客户粘度，从而再次开发！瑞众收展部是新成立的部门，公司资源全面支持，是挑战也是机遇。 招募:新收展种子主管、服务顾问 亮点：公司有客资 收入构成:底薪奖金福利保障，综合年薪20万以上 岗位要求:25-45周岁，大专及以上学历 欢迎咨询与推荐！

岗位职责： 1、银行资料审核员，邀约客户到公司办理业务，客户资源公司提供，全是意向客户，出单率高； 2、定期与合作客户进行沟通，建立良好的长期合作关系； 3、公司提供专业知识、能力等带薪培训。 公司2015年成立 ，合作四大行办理业务，同时也为客户提供企业工商税务服务等，做好客户咨询及管理维护 1.大专以上学历、年龄18--35、有良好的学习能力 2.有积极团队荣誉感、有强烈的事业心、责任心和积极的工作态度 薪资待遇： 底薪4000+15%-40%高额提成+月奖金（3000-20000）+丰厚激励计划； 公司底薪加提成加奖金，每个月平均收入1.8万, 五险一金+月度奖金+奖励方案+年终奖金+节日福利+下午茶+生日福利 工作氛围舒适，同事都是90后 00后 不会存在资源冲突，不用讨好别人看别人脸色工作，每天做好自己的工作就可以。

【岗位职责】 1. 每日新数据致电审核。 2. 给客户按需提供方案。 3. 持续跟进，达成成交。 【岗位要求】 1. 年龄18-40岁。 2. 小白也可以轻松胜任。 【薪资待遇】 1. 无责底薪6000元+提成10-40%+奖金1000-3000元。 2. 缴纳五险。 3. 高提成，综合薪资高。 【工作时间】 1. 9:00-18:00。 2. 周六单休，法定节假日正常休。 【福利待遇】 1. 工作日提供午餐。 2. 下午茶。 3. 生日红包500元。 4. 线下团建聚餐/旅游活动。 5. 开单随机金额红包。 6. 固定活动日及吐槽大会。

【岗位核心价值】 助企业与个人高效融资，成就客户的同时实现高收入！ 【岗位职责】 1. 核心工作通过公司智能系统接听/外呼已筛选客户（有真实贷款需求），根据客户资质（征信、流水、资产等）匹配银行/持牌机构产品方案。 2. 线上跟进客户至签约放款，协助准备材料，协调风控审核，维护客户关系，推动转介绍。 3. 资源支持无需拓客：公司 AI大数据系统每日分配精准客户线索。 4. 话术赋能：提供全流程应答手册（异议处理、产品对比、签约引导模板）。 5. 系统支撑：配备 CRM客户管理系统 + 通话录音分析工具辅助复盘。 【培训体系】 1. 新人7天带薪培训：贷款产品知识/风控规则/实战话术模拟/系统操作。 2. 首月「保护期」：主管1对1陪打电话，成单提成额外+10%。 3. 每周2次案例分享会：销冠解析高净值客户谈判技巧。 【薪资待遇】 1. 底薪3300，薪资范围:5000-8000元，没有天花板。 2. 社保类型:养老保险、医疗保险、生育保险、工伤保险、失业保险。 【福利待遇】 1. 良好的办公环境，90后英才团队，工作氛围轻松融洽。 2. 不定期团建和下午茶、生日福利、节假日福利、工龄津贴、带薪培训、绩效奖金、节日主题活动、运动会、游戏竞技等贴近年轻人的玩法。老板注重以人为本，所以创造互相互爱的学习型团队。 【工作时间】 上班时间:8.30-17:30(午休两个小时)双休，法定节假日休息。 【岗位要求】 1. 中专/高中及以上学历，普通话流利，会基础电脑操作。 2. 目标感强：认可「高付出=高回报」，渴望月薪1万+。 3. 学习力强：愿意接受系统培训，快速掌握金融产品知识。 4. 韧性足：能适应销售工作中的合理压力，在反馈中成长。 5. 能接受电话沟通工作模式，不玻璃心。 6. 没有金融行业黑名单记录。

岗位职责： 1.为客户提供专业的保险咨询与需求分析，量身定制人身、财产、健康等各类保险解决方案 2. 开展客户开发与关系维护，通过面访、电话、线上等多种方式拓展新客户并提升续保率 3. 协助客户完成投保、理赔、保全等全流程服务，确保服务及时性与专业性 4. 参与公司组织的产品培训与业务学习，持续提升保险专业知识与销售技能 5.遵守监管规定及公司合规要求，诚信展业，维护公司品牌形象 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达与人际交往能力 2. 有保险、金融、销售等相关行业经验者优先，无经验者可带薪培训 3.具备较强的责任心、服务意识和目标导向思维 4.持有保险从业资格证（如已通过科目一可入职后考取） 5. 积极进取，认可长期职业发展路径，愿在保险行业深耕成长

【岗位职责】 1. 每日新数据致电审核 2. 给客户按需提供方案 3. 持续跟进，达成成交 【岗位要求】 1. 18-40岁（小白也可以轻松胜任） 【薪资待遇】 1. 无责6000+提成10-40%+奖金1000-3000 2. 缴纳五险 【工作时间】 1. 9:00-18:00 2. 周六单休，法定节假日正常休 【福利待遇】 1. 工作日提供午餐 2. 下午茶 3. 生日红包500元 4. 线下团建聚餐/旅游活动 5. 开单随机金额红包 6. 固定活动日及吐槽大会