公司2018年成立至今，专注个人贷款业务，资金由银行放款，全程合法合规，上班期间不收手机 产品丰富，资源优质，成单效率高，新人最快一周内即可开单； 在职员工普遍月入2-3万元，努力冲刺可达3-5万元 统一提成比例10-45%，每增加一万元业绩提升一个阶梯，做到5万即享30%统提 节假日照常休息，享受带薪年假15天以上； 办公环境优越，独占整层写字楼，现设有四大业务团队，各团队经理均为业内资深人士，全程助力新人出单，团队协作无抢客现象！ 寻求长期稳定发展的伙伴欢迎加入，公司拥有大量四年以上老员工，团队氛围融洽，工作轻松无压 工作内容： 1.通过电话或微信对平台分配的意向客户进行跟进回访 2.邀约符合条件的客户，配备专业谈单人员，有经验者可自主谈单，提成全额发放，绝不克扣！ 岗位要求： 1.接受零基础入职，提供系统化培训，有销售背景者优先考虑 2.能适应电话沟通形式，但无硬性通话数量指标 3.具备强烈收入目标感，积极进取，渴望通过努力实现高回报

【岗位职责】 1. 筛选和审批信贷申请，确保申请材料齐全、真实有效； 2. 风险把控，加强审查环节，减少违约率，提高贷款成功率； 3. 搜集分析市场信息，制定优秀的信贷计划，并监督实施； 4. 对客户资信情况进行评估，制定合适的贷款额度和期限。 【岗位要求】 1. 普通话标准； 2. 2年以上银行或金融机构信贷岗位从业经验，主动性强优先； 3. 具备比较强的数据分析和逻辑思维能力； 4. 具备良好的团队协作能力和沟通能力。

1.薪资结构：底薪6000+提成+奖金，综合收入8k-15k不等。 2.工作时间：早九晚六，午休长达两个小时。 3.其他福利：缴纳社保，每周提供下午茶，不定期组织团建与旅游，节假日享有带薪休假等。 岗位职责: 1.工作内容简单轻松，上手快无压力。 2.协助进行客户维护与邀约沟通。 3.无需外出跑动，主要通过线上或电话方式联系。 任职要求: 1.年龄在20-38周岁之间， 2.表达清晰，普通话标准，具备良好的沟通与理解能力。 3.学习意愿强，能快速掌握新知识。 4.经验不限，欢迎零基础加入，公司提供专人一对一指导培训，只要愿意学即可~ 团队年轻有活力，同事亲切好相处，无硬性业绩考核，工作氛围轻松愉快！

南通公司直招管工、铆工、氩电焊工、二保焊工、钢结构焊口打磨工、会切割打磨的管道普工、油漆打磨工、油漆工，均需参加实操考试。要求年龄55岁以下，包吃包住，不查前科，上下班有大巴车接送，发放全套劳保用品（打磨工、焊工需自备一套考试用，入职后重新发放）。依法缴纳个人所得税，路费、体检费不报销，被褥自理，水电费平摊。每月30号发放上月工资，银行不限。工期预计至明年7月。 体检项目包括血压、血常规、肝功能、心电图、胸透，体检报告需包含以上项目，3个月内的合格报告有效，最好自带纸质版。公司直招，非中介，不收取。当天上午考试，下午进行安全培训，第二天上班（焊工试件需第二天出片，需多等一天）。必带身份证和1寸照片，最好自带旧工装。上班时间为7:30至12:00、13:00至17:30（共9小时），加班时间为18:30至21:00。 焊工必须能拍片，仅接受磁卡，不接受绿本，有2次考试机会，考试免费。薪资标准如下：二保焊3+4G为540元/9小时，另加50元/天赶工奖，干满三个月稳岗奖1万元；埋弧自动焊为540元/9小时；全氩焊为562.5元/9小时；氩电焊为652.5元/9小时，另加全勤奖1500元/月（满26天）；超级双相钢焊工为731.25元/9小时；管工2级为506.25元/9小时，另加50元/天赶工奖；管工3级为540元/9小时，另加50元/天赶工奖；铆工1级为337.5元/9小时，另加100元/天补贴；铆工2级为562.5元/9小时，另加50元/天赶工补贴；铆工3级为731.25元/9小时，另加50元/天赶工补贴，干满稳岗奖1万元；钢结构焊口打磨工为360元/9小时，另加80元/天赶工补贴；管道切割打磨工为270元/9小时。加班按1:1计算，每日可工作11.5小时，具体待遇以现场核定为准。

南通市通州区招钢筋专业小料制作，要求会熟练使用变频调直机和脚踏板弯箍机，个人技能要过硬，打酱油的请忽扰，年龄要求五十周岁以下身体健康，能够吃苦耐劳不怕加班的。330一天，第二月开始发放生活费，其余，只要长期工，短时过度下不要

南通海工项目招聘设计岗位人员，包括电仪E&I岗位3名（中控2名）、设备包Package岗位2名、工艺&P&ID Process岗位2名、技术安全Technical Safety岗位1名、材料吊运及人因工程学岗位1名。工作地点为南通，大型项目，有海工经验或近期从事海工项目者优先。 另招聘FPSO HVAC施工调试主管，要求具备工程或建筑管理相关文凭或学士学位，有建筑主管或同类岗位实绩，熟悉施工及竣工管理流程，能读懂图纸、设计图和技术文件，掌握HVAC检验、测试、调试与监控，负责HSE质量监管与过程安全，具备第三方关系管理能力，英语听说读写流利。

农场招聘日结工，3天后上岗。下午一点开始工作，薪资为每小时20元，日结。工资发放方式为第五天发放第一天工资。年龄要求22至43周岁，初中以上学历。 白班工作时间为7点半至7点半，薪资220元；夜班工作时间为7点半至7点半，薪资250元，包含所有补贴。 免费提供工作餐，白班和夜班各2餐。住宿费每月150元，水电费平摊，商保费每月80元，个税自理。一起报名的人员需能接受分开安排。

南通市通州区招高空作业车

浦发银行| 信用卡升级岗位 | 前3月保底7000 | 五险一金 | 不用找客户 | 不用外出 | 电脑办公 以下均为真实信息，请认真阅读，诚信沟通 工作内容 1、致电持卡人，根据其消费情况邀请升级白金，告知其可参加信用卡升级活动 2、指导客户完成信用卡升级的申请流程，主动向客户反馈信用卡升级的申请审批进度 3、提醒客户激活事宜并介绍激活方式和注意事项 工资情况: 试用期保护薪资7034元，前三个月有保护薪资 正常工资方式为底薪加提成，前三个月如果底薪加提成高于保护，就按照高的薪资走，如果低于保护。那么就按照7034的保护薪资给到。 工资组成为3734元底薪再加上提成组合成我们的薪资，每月15日发工资 团队共计70人，我们团队倒数第一的人工资每月8000元，均值工资9000元，最高工资30K 以上均为税前工资，以上为实际数据，均为真实工资 工作时间 早上九点，晚上7点，月休5天，国家法定假日全休. 工作地址:长宁区兴义路8号万都中心19楼 正规银行招聘，国家法定假日必休，餐补，交通补，都有

一、工作内容： 商圈驻点: 盒马生鲜，华润等商超驻点 1.银行战略合作商场/超市现场销售，结合商圈流量优势拓展我行信用卡。 2.利用合作商圈内我行新客户满减活动开展营销获客。 3.开展信用卡及相关贷款产品的查阅，审核和业务推广工作； 4.策划并协助完成属于创新营销的工作； 二、任职资格： 1、 全日制大专及以上学历 2、 ，条件优秀者可酌情放宽。 3、 乐于接受挑战，具备良好的客户意识、沟通能力、风险识别能力和承压力，吃苦耐劳 4、目标感强，有强烈的赚钱欲望 5、 具有较强的人际关系沟通能力、亲和力和业务拓展能力，追求高业绩、高奖金收入。 三、薪酬福利 薪酬:具有竞争力的薪资待遇，合理的绩效激励机制及年终奖 月薪:8000~50000+ 福利待遇： 签订正式劳动合同，入职即缴纳五险一金，年度平均工资最高基数12%调整; 每月1100元饭补（每年13200元） 每月100话补(每年1200元) 国家法定节假日,每个过节费1500(一年5次共7500元） 新年红包688元 生日卡每年生日300元 体检：每年一次三甲医院免费体检； 常规节假日福利：五天工作制，每年可享受法定节假日、年假、婚假、产假及产期陪护假； 四、晋升空间 管理通道: 入职满半年且业绩良好者可参加储备主管竞选。 主管岗任职超过一年且业绩达标可参加销售室经理竞聘。 晋升通道公平透明

一、工作内容： 商圈驻点: 盒马生鲜，华润等商超驻点 1.银行战略合作商场/超市现场销售，结合商圈流量优势拓展我行信用卡。 2.利用合作商圈内我行新客户满减活动开展营销获客。 3.开展信用卡及相关贷款产品的查阅，审核和业务推广工作； 4.策划并协助完成属于创新营销的工作； 二、任职资格： 1、 全日制大专及以上学历 2、 ，条件优秀者可酌情放宽。 3、 乐于接受挑战，具备良好的客户意识、沟通能力、风险识别能力和承压力，吃苦耐劳 4、目标感强，有强烈的赚钱欲望 5、 具有较强的人际关系沟通能力、亲和力和业务拓展能力，追求高业绩、高奖金收入。 三、薪酬福利 薪酬:具有竞争力的薪资待遇，合理的绩效激励机制及年终奖 月薪:8000~50000+ 福利待遇： 签订正式劳动合同，入职即缴纳五险一金，年度平均工资最高基数12%调整; 每月1100元饭补（每年13200元） 每月100话补(每年1200元) 国家法定节假日,每个过节费1500(一年5次共7500元） 新年红包688元 生日卡每年生日300元 体检：每年一次三甲医院免费体检； 常规节假日福利：五天工作制，每年可享受法定节假日、年假、婚假、产假及产期陪护假； 四、晋升空间 管理通道: 入职满半年且业绩良好者可参加储备主管竞选。 主管岗任职超过一年且业绩达标可参加销售室经理竞聘。 晋升通道公平透明

岗位职责： 1.负责信用卡产品的市场推广与客户拓展，完成月度销售目标 2.通过电话、面访、线上渠道等方式开展精准营销，介绍产品权益及申请流程 3.审核客户资质，指导并协助客户完成信用卡申请及资料提交 4.维护存量客户关系，挖掘二次营销机会，提升客户活跃度与用卡率 5. 遵守金融监管规定及公司合规要求，确保销售过程合法、规范、透明 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的沟通表达能力与服务意识 2. 有金融、保险、信贷类销售经验者优先，无经验者可带薪培训 3.具备较强的目标感、抗压能力及团队协作精神 4.诚实守信，无不良信用及违法违规记录 5. 熟悉基本办公软件操作，能适应灵活的工作方式

岗位职责： 1.负责信用卡产品的市场推广与客户拓展，完成月度销售目标 2.通过电话、面访、线上渠道等方式开展精准营销，提升发卡量及激活率 3. 向客户清晰讲解信用卡权益、费率、还款规则等关键信息，提供个性化用卡建议 4.维护客户关系，跟进用卡情况，推动分期、消费等增值业务转化 5. 严格遵守金融监管规定及公司合规要求，确保销售过程合法、真实、透明 任职要求： 1. 对金融产品有基本认知，具备良好的沟通表达与抗压能力 2. 诚实守信，无不良信用及违法违规记录 3.具备服务意识和团队协作精神，能适应灵活工作方式 4.大专及以上学历，有银行、保险、信贷类销售经验者优先 5.持有基金从业资格证或银行从业资格证者更佳

车险续保专员 一、岗位职责： 针对我司旗下车险即将到期的车主，进行下一年度的车险续费工作，所有车主客源均由公司提供，我们只需要和车主进行电话洽谈沟通续费，无需开发客户跑业务。 二、福利待遇 1、高稳定薪资：无责任底薪+高稳定绩效+福利补贴+全勤奖+免费工作餐,综合月收入9000-13000元，目前最高收入24000（上不封顶）。 2、劳动合同：签订正式劳动合同，缴纳五险一金。 3、免费工作餐：公司楼下有人保内部食堂，每餐都有5种以上不同的菜和水果，自助，想吃多少吃多少，饭后甜点、水果、酸奶！ 4、工作时间：上班时间8:30-12:00,13:30-18:00，中午休息1个半小时；周末双休（如安排加班可调休），法定节假日固定放假。 5、补贴项目：高温补贴、节日津贴、生日补贴、团队激励和年终奖等。 6、其它福利：室内白领环境、旅游活动、员工生日福利、各种生活和工作之余活动。 三、任职资格 1、大专及以上学历（有销售从业经验者可放宽）； 2、18-35周岁，性别不限； 3、普通话标准、流畅、有上进心，想赚高薪、想做管理者优先录用。 其它优势： 1、公司免费提供系统化的定向专业技能培训，可以辅导新人从零起步！ 2、行业前景：是国家强制购买产品，有车一族必买产品，是刚性需求、必买品。 3、每个季度均有晋级机会（第一职位提升：车险专员-团队主管—业务经理；第二公司内聘岗位：可转为正式编制；第三申请转岗：可申请调部门调岗。

主要的工作职责是: 1，客户的老保单条款解读 (因为有大量客户很久以前 买的保单，已经忘了是什么 保障了） 2，老客户的续期缴费提醒 3，客户的理赔协助 年龄要求：25-45周岁 学历要求：大专及以上（优秀者可适当放宽） 薪资待遇：底薪+高额佣金+各类奖励与津贴

1. 客户开发与维护：通过线上渠道（如网络平台、社交媒体）或线下活动（如企业拜访、社区推广）获取有贷款需求的客户；建立客户档案，定期跟进维护，挖掘潜在需求。 ​ 2. 需求分析与产品匹配：与客户沟通，了解其贷款用途、资金额度、还款能力等需求，结合各金融机构（银行、消费金融公司等）的贷款政策、利率、期限等，为客户推荐最合适的贷款方案。 ​ 3. 申请资料协助与审核：指导客户准备贷款所需资料（如身份证、收入证明、经营执照等），核对资料的完整性与真实性，确保符合金融机构的申请要求。 ​ 4. 流程跟进与沟通协调：作为客户与金融机构间的桥梁，实时跟进贷款审批进度，及时向客户反馈审批结果；若出现资料补充、审批问题等情况，协调双方解决，推动贷款顺利发放。 ​ 5. 合规与风险把控：严格遵守金融行业相关法规及公司制度，在业务开展中规避违规操作；初步评估客户的信用风险与还款能力，降低贷款违约概率。 岗位核心要求 -专业能力：了解各类贷款产品（如个人消费贷、企业经营贷）的政策、流程，具备基础的金融知识和财务分析能力。 ​ -沟通能力：善于倾听客户需求，能清晰讲解贷款方案，同时与金融机构对接时高效传达信息。 ​ -抗压能力：面对业绩目标和客户复杂需求时，能合理安排工作，保持积极心态。 ​ -职业素养：遵守行业合规要求，保护客户信息安全，具备诚信意识。

房贷延期服务--(兼职全职) 【任职资格】 1、想要赚钱的，想要赚钱的，想要赚钱的； 2、欢迎有负债，有贷款的伙伴加入，带你快速逆袭。 【岗位简介】： 1、薪资福利：底薪5000+，任务是完成50万业绩，综合薪资在20000-50000+，业绩提成3-6%，另有股票期权、五险等； 2、无经验免费培训，无经验2天上岗。 3、办公室，会议室，接待室给你准备好了，随便用，茶水随便喝。 【业务范围】： 个人、企业、商业、房贷降息延期等各种信用贷等经济问题一站式解决。 全国接收单子，免费咨询，免费出方案，专业律师团队为客户解决问题。 【岗位职责】： 1.销售人员职位，在上级的领导和监督下定期完成量化的工作要求，并能独立处理和解决所负责的任务； 2.开发客户资源，寻找潜在客户，完成销售目标； 3.签定销售合同，协调签约的相关环节可能产生的问题； 4.解决客户就销售和服务提出的投诉； 5.从销售和客户需求的角度，对产品的研发提供指导性建议； 6.辅助上级领导监督、指导员工，配合建设团队。 【任职资格】： 1.1年以上销售工作经验，或渠道拓展经验者优先； 2.具有较强的沟通能力，组织、协调能力和团队合作精神。 如果你也负债或者想拿高薪工资，让我们一起开拓这片蓝海市场！

具体岗位职责： 1. 保单基础服务办理：协助客户完成保单信息变更（姓名、联系方式、受益人等）、保费续交提醒与协助、保单借款、减保、复效及满期领取、红利分配等手续，确保保单持续有效。 ​ 2. 理赔全流程协助：客户出险时，指导报案流程与理赔材料准备（如诊断证明、费用发票等），初审材料合规性并提交申请；全程跟踪理赔进度，及时反馈结果，协调理赔纠纷与异议，维护客户合法权益。 ​ 3. 客户咨询与权益解读：精准解答客户关于保单条款、保障范围、免责内容、现金价值等疑问；主动告知客户保单权益、公司政策及专属福利，确保客户充分知晓自身保障。 ​ 4. 客户关系维护：定期通过电话、微信或面谈回访客户，了解需求与满意度；节日、生日发送关怀祝福，邀请客户参与健康讲座、理财沙龙等活动；整理客户档案，及时更新信息，搭建长期信任关系。 ​ 5. 增值服务对接与需求延伸：为客户推荐并协助使用健康咨询、就医绿通、紧急救援等增值服务；定期进行保单检视，结合客户人生阶段变化（结婚、生子等），提供保障调整或加保建议，引导客户转介绍新需求。 ​ 6. 问题处理与信息管理：及时响应客户保费划扣异常、服务投诉等问题，无法当场解决的协调内部部门跟进并反馈进度；准确记录客户沟通内容、需求及服务记录，保障客户数据完整，为服务优化提供支撑。

助贷行业高薪招人！普通人也能月入过万！不画饼、不内卷、不靠运气！对接企业资金业务，刚需行业、全年旺季！ 1. 不用外出瞎跑，办公室办公 2. 正规产品，客户信任度高 3. 一单顶普通工作一周工资，提成上不封顶 4. 团队年轻化，没有复杂职场套路 5. 稳定长久，实体企业永远需要资金周转，一个客户可以多次授信 工作内容很简单：对接有资金需求的企业老板，跟进审批放款即可！与其拿死工资熬日子，不如做刚需高薪行业。只要你想赚钱、肯努力，我们带你逆风翻盘！名额有限，想来赚钱的直接私聊！ 【福利待遇】 1. 薪资待遇：底薪6000+提成40%+奖金（1000-10000不等），随随便便1w+ 2. 工作时间：9点到6点半，午休1.5h，法定节假日正常休息 3. 其他福利：缴纳社保；不定期团建；节假日带薪；节假日福利；周五固定下午茶；节日礼品；生日会等等

底薪+提成，新人前期8000以上，正式员工平均薪资水平1W+。 【岗位职责】 1. 负责审核客户的资质。 2. 邀约整理客户信息等。 【福利待遇】 1. 免费饮料零食。 2.节日礼品红包。 3. 生日礼包。 4. 每月团建旅游。 5. 节日活动。 6. 最低价内购。 7. 培训师活动，里面多的是你想不到的惊喜。 公司氛围：全是有活力的95后，无办公室政治文化，轻松愉悦的氛围，明确的目标，能够赚到钱！不跟你谈理想，来点实际的！我们要人你要钱。（暑假工/兼职不招哦）

咱们公司做的银行信贷产品，高提成，高收入，朝9晚5，工作轻松，时间自由，有销售经验的优先，上进心强的优先录用

岗位职责: 1.与客户建立专业且稳固的信任关系，提供优质的金融信贷解决方案； 2.分析客户财务情况，匹配合适的信贷产品与服务； 3.全程跟进贷款申请进度，保障流程的准确性与高效推进； 4.持续维护客户关系，及时响应并解决客户提出的问题与疑虑； 5.协同团队协作，共同完成既定销售目标与业务指标。 任职要求： 1.具备出色的沟通技巧和强烈的客户服务意识； 2.能够独立应对工作挑战，具备高度的责任感与执行力； 3.对金融市场有一定认知，能精准识别并响应客户需求； 4.拥有良好的团队协作能力，善于与同事进行有效交流； 5.热爱本职工作，能在压力环境下保持积极稳定的工作表现。

岗位职责: 1. 负责贷款风险的评估与审核，提供专业化的信贷建议； 2. 与客户保持良好沟通，保障贷款流程的准确性与高效推进； 3. 跟踪监督贷款操作流程，确保各项信贷政策落实到位； 4. 协同相关部门，妥善处置不良贷款相关事务； 5. 参与信贷产品方案的设计与优化，提升客户体验与满意度。 任职要求： 1. 具备优秀的沟通技巧及客户服务意识； 2. 能够合理安排工作时间，高效处理多项任务； 3. 拥有较强的逻辑分析能力与实际问题应对能力； 4. 面对压力能保持稳定情绪与积极工作状态； 5. 具备良好的协作意识，能够与团队成员紧密配合完成工作。

招聘岗位：客户经理 任职要求：1. 大专及以上学历，条件优异者可适当放宽     2. 具备良好的服务意识与团队协作能力     3. 有销售或电话销售工作经验者优先考虑 薪资待遇：1. 底薪2200-5200元/月，综合收入可达10000-30000元      2. 提成按首贷1.2%+月度余额奖励5-8千元      3. 缴纳五险一金，享受带薪年假及多样化的团队活动      4. 工作时间：8:30-11:30，13:30-18:00

诚招百度集团旗下度小满员工： 企业经营性贷款专员（需具备销售经验）5名，要求大专及以上学历， （有房地产、汽车销售、信用卡、保险或相关销售行业经验者优先，能力优秀者学历可放宽至大专） 欢迎加入我们！ 待遇：固定底薪＋级别底薪＋提成＋绩效奖金＋续佣收入＋推荐奖励， 五险两金，节日补贴，生日福利，年度旅游，健康体检，完善的晋升机制等。

月薪2-3万 朝九晚六 办公室办公 轻松有带教 每日工作八小时 环境优越 福利丰富 基本无加班！ 告别传统陌拜电话，无需拨打白名单，客户均为意向明确资源 只要愿付出，收入由你定！ 企业直招 静候挑战高薪的你！ 一. 工作时间 9:00-12:00 13:30-18:00 二. 工作内容 负责邀约经客服部门初步筛选后具备意愿及资质的客户，安排上门面谈，协助匹配合适的融资解决方案，操作简单易上手，入职提供系统化培训 三. 任职要求 1. 年龄要求****** 2. 具备进取心，渴望增收，表达沟通能力良好 3. 有销售从业经历者优先（亦可接受零经验新人） 四. 薪资待遇 试用期5000元（含200全勤奖、300话费补贴）+10%提成+单笔成单奖2000元+2000住房补贴+当月完成30个有效到访奖励1000元；转正后无责任底薪4200元（含200全勤）+绩效提成+阶梯式提成（最高达40%）+额外奖金 公司专注于为客户提供专业、全面、高效的贷款咨询与服务，拥有精准客户来源，无需外出跑动，写字楼内办公，团队年轻有活力！

福利待遇 1、底薪3500-5000元+提成 2、入职缴纳五险 3、双休，上班时间9:00-18:00 工作内容 1、拓展装修贷客户、推荐分期方案、维护驻点商户关系 2、瞄准门店内有装修需求的目标客户，并对接银行为其提供装修贷款 要求 1、大专学历，优秀者可放宽。征信良好，无犯罪记录，有资源或经验者优先 2、2年以上相关行业经验，熟悉银行、建材或家居装饰行业者优先 3、年龄要求35周岁以下，有资源且做过销售可放宽至40岁 贷款中介勿扰

断~供保房、债~务优化100·K 【任职资格】： 1、想要赚钱的，想要赚钱的，想要赚钱的； 2、欢迎有负~债，有贷~款的伙伴加入，带你快速逆袭。 【岗位简介】： 1、薪资福利：底薪5000+，任务是完成50万业绩，综合薪资在20000-50000+，业绩提成3-6%，另有股票期权、； 2、无经验免费培训，无经验2天上岗。 3、办公室，会议室，接待室给你准备好了，随便用，茶水随便喝。 【业务范围】： 个人、企业、商业、房贷降息延期等各种信用贷等经济问题一站式解决。 全国接·收单子，免费咨询，免费出方案，专业律师团队为客户解决问题。 【业务范围】： 个人、企业、商业、房贷降息延期等各种信用贷等经济问题一站式解决。 全国接收单子，免费咨询，免费出方案，专业律师团队为客户解决问题。 【岗位职责】： 1.销售人员职位，在上级的领导和监督下定期完成量化的工作要求，并能独立处理和解决所负责的任务； 2.开发客户资源，寻找潜在客户，完成销售目标； 3.签定销售合同，协调签约的相关环节可能产生的问题； 4.解决客户就销售和服务提出的投诉； 5.从销售和客户需求的角度，对产品的研发提供指导性建议； 6.辅助上级领导监督、指导员工，配合建设团队。 【任职资格】： 1.1年以上销售工作经验，或渠道拓展经验者优先； 2.具有较强的沟通能力，组织、协调能力和团队合作精神。 如果你也负~债或者想拿高薪工资，让我们一起开拓这片蓝海市场！

底薪2700-4700，社保，提成，激励奖金，岗位津贴，过节费，高温补贴，年终奖，不定时团建全网寻找优秀的你。 1、通过公司提供的资源开展电话沟通工作； 2、每日如实记录工作进展情况； 3、遇到问题第一时间向上级汇报； 4、性格积极乐观，思维敏捷，具备主动沟通意识； 5、达成既定的工作指标，并能独立完成上级交办的其他任务； 五险年终奖带薪年假节日礼品团建等福利。

岗位职责： 1、根据公司提供的实时数据名单开展电话邀约，精准挖掘意向客户 2、完成电话销售任务，实现既定销售目标 3、持续维护客户关系，提升客户信任与满意度 任职要求： 1、经验不限，有赚钱意愿即可加入 2、普通话流利，具备较强的抗压能力 3、具备良好的服务意识和团队协作精神 工作时间： 早八点半至晚六点，周末双休，法定节假日正常休息 薪资福利： 4000底薪+15%-40%提成+500-2000绩效奖金，缴纳五险，定期组织团建及下午茶活动 我们是惠众数科，专注于车抵贷与电销助贷业务，全国设有七家门店，产品稳定，数据精准。 只要你有上进心，渴望增收，欢迎加入我们。