岗位职责： 1.负责公司产品/服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业解决方案，推动合同签订与回款 4. 定期整理客户信息及跟进记录，及时反馈市场动态与竞品信息 5.协同售前、售后团队，保障客户服务体验与项目顺利落地 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.具备基础办公软件操作能力，能独立完成客户资料管理与报表提交 3.学习能力强，愿意接受系统化销售技巧与产品知识培训 4. 诚实守信，责任心强，有团队协作意识 5.经验不限，欢迎应届毕业生及转行新人加入

岗位职责： 1.负责公司产品或服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业解决方案，促成签约与回款 4. 及时反馈市场信息与客户意见，协助优化产品及销售策略 5. 配合团队开展营销活动，参与培训与经验分享，持续提升业务能力 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.有销售意愿和学习态度，经验不限，欢迎应届毕业生加入 3.具备基本办公软件操作能力，能适应灵活的工作节奏 4.诚实守信，责任心强，具备团队协作意识 5.有行业相关经验或资源者优先

要求：18-40周岁，男女不限，经验不限 着装自由，时间灵活，充分尊重个人意愿 公司提供资源支持，新人有专人带教，前三个⽉综合收入约8k 入职满三个月后，老员工月收入稳定在15k以上 工作内容：公司主营房屋租赁业务，岗位负责在平台发布房源信息、接待客户并安排实地看房，所有房源由公司统一提供 员工福利：每月不定期组织团队建设活动或短途旅行 晋升通道：业务合伙人 → 储备店长 → 店东 工作时间：上午10点至下午5点，每周双休（可根据需求调休或连休）

（只做直客不做转介绍） 年龄20-38岁 无责底薪：4300； 业绩>=2.5万，底薪5300元； 业绩>=5万，底薪6300. 提成（阶梯累加）： 0-15万，三万一阶梯，15-40% 15万以上，40% 销售合伙人（统提）： 无底薪，有话补300. 0-2万，40%提成 2万以上，50%提成 工作时间：上六休一，周六休息，节假日休息 周一到周五工作安排： 上午 8.50-12.00 午休 12.00-1.30 下午 1.30-5.00 晚休 5.00-6.00 下午 6.00-7.30 周日上班时间：上午10点-下午6点。 缴纳五险一金！！！

药店健康专员火热招聘 1.保底工资4000元（无责底薪，按月足额发放）提成上不封顶（轻松6k—2w） 2.走出门店服务周边社区居民 3.每天工作8个小时（年龄18—45周岁男女不限） 4.公司全程帮扶，专业健康知识免费培训 工作内容：社区便民走访，为中老年朋友普及养生知识 做好健康回访 工作优势：客源稳定，社区客流充足，收入稳步上涨 缴纳社保，月休4天，工作自由，长期稳定有发展。

岗位福利： 1. 底薪6600（无责5100+1500绩效）+提成+晋升奖金+五险+住宿（试用期薪资不打折）； 2. 定期组织员工活动、团队旅游、生日会及节日庆祝等； 3. 提供公寓式宿舍，免费入住，三室一厅配置，每间2-4人，住宿环境温馨，同事关系融洽，工作氛围轻松愉快； 4. 工作时间：8:00~18:00，固定周日休息，法定节假日享受带薪休假； 岗位内容： 1. 负责多元化产品的市场推广与销售工作； 2. 协助客户完成相关业务办理手续； 3. 主动开发新客户资源，同时维护现有客户关系并提供持续服务； 4. 及时响应客户咨询，妥善处理各类问题； 任职要求： 1. 热衷于销售岗位，具备良好的沟通技巧和市场洞察力； 2. 学习能力强，能够主动自我驱动、积极进取； 3. 具备团队协作意识和强烈的责任心； 郑重承诺：不收取任何费用，无需工作经验，提供带薪岗前培训。一经录用即安排住宿，为员工搭建完善的职业发展平台和晋升通道。 员工福利： 生日福利 节日福利 宿舍配备空调 包住 员工旅游 带薪年假 底薪加提成

连云港市海州区招空调安装/维修、通风安装/维修

招聘焊工薪资440元/天，包吃住 要求：年龄18-50周岁，有无焊工证均可，有无经验都行，零基础可带 包吃包住，工资可预支，工作稳定，想学手艺的来 点击右下角（免费聊）联系我报名

连云港市东海县招装修木工

石化基地工地招小工，搬运材料

徐圩石化基地招聘压路机操作人员。

【岗位要求】 1. 擅长用友NCC、BIP软件系统使用，且全程主导实施过一个完整的ERP项目； 2. 有医药、医疗、军工、制造业、工程建筑等行业的业务背景； 3. 可以根据客户需求独立出具业务解决方案和产品实现方案； 4. 有财务、制造、项目管理、HR、财务共享等领域的理论基础； 5. 学习能力、组织能力、沟通能力、表达能力、总结能力等软实力突出； 6. 有吃苦耐劳精神，可以接受长期出差，根据项目里程碑节点需要可接受适当加班； 7. 具有用友P4及以上资质认证（若没有，转正条件中需增加此要求，考试费用公司承担）。 【福利待遇】 1. 五险一金； 2. 公司正常为双休，项目上的工作时间以所在项目或客户的工作时间为准，加班可申请调休； 3. 薪资构成：基本工资+岗位工资+绩效工资+通讯交通补助+差旅补助+项目奖金； 4. 项目费用以公司的费用报销制度为准，差旅费实报实销，非杭州项目提供住宿； 5. 非疫情期间，每年一次海外游团建，不定时杭州市周边团建活动。

【岗位职责】 1. 负责ERP系统的实施交付，包括需求调研、方案设计、系统配置、测试验证及上线支持。 2. 根据客户业务流程，提供标准化与定制化的系统解决方案，推动系统顺利落地。 3. 协调客户与项目团队之间的沟通，确保项目按计划推进并达成预期目标。 4. 提供用户培训与操作指导，保障系统上线后的稳定运行与持续应用。 5. 总结项目实施经验，形成可复用的实施方法与知识沉淀。 【岗位要求】 1. 具备良好的沟通能力与客户服务意识，能适应阶段性出差。 2. 拥有较强的逻辑思维和问题分析能力，能快速理解企业业务流程。 3. 具备团队协作精神，能够积极配合项目成员完成各项任务。 4. 学习能力强，能主动掌握新工具、新方法并应用于实际工作。 5. 熟悉主流ERP产品基本架构与实施方法论者优先。 6. 有金蝶、用友等实施经验最佳。 7. 财务管理或者软件工程专业优先。

实施顾问 ——岗位职责： 1.负责公司纷享销客CRM产品的客户项目实施和培训。 2.调研和分析客户需求，设计，制定有针对性的解决方案，并通过专业的项目管理，协助和引导客户完成系统实施工作。 3.为帮助客户成功应用纷享销客CRM产品，负责项目的技术实施工作，结合客户管理信息化需求，对用户需求进行分析、整理, 系统配置，根据客户需求与开发部门沟通进行客户定制化研发。 4.完成项目实施所需文档的编制 、持续总结项目实施经验、形成项目知识文档，并进行内部知识共享。 ——任职资格: 1.计算机软件、电子信息管理等相关专业，本科以上学历。 2.良好的沟通表达能力和学习能力，能够跟客户进行高效沟通。 3.有责任心和团队合作的精神。 4.优秀的计划控制能力和文档呈现能力。 5.拥有2-5年左右CRM相关软件模块的应用经验为佳。

【岗位职责】 1. 负责吉客云电商ERP整体项目规划，提供解决方案；制定合理、可行的项目实施方案；监督项目的整体进展情况。 2. 负责系统演示培训、应用指导等实施上线工作。 3. 解决吉客云电商ERP上线时客户碰到的问题，收集客户需求，维护客户关系，提高客户满意度。 4. 分析客户需求，沟通产品协作需求及上线交付时间。 【岗位要求】 1. 大专及以上学历，计算机软件相关专业。 2. 电商行业相关经验优先，精通订单管理、财务报表，精通仓库管理。 3. 具备良好的表达、沟通和协调能力，分析与解决问题的能力，项目掌控能力，适应出差。 4. 具备企业系统实施和维护经验，有ERP项目整体管理经验优先。 5. 具备良好的合作态度及团队精神，能带动整个项目，工作富有激情，有很深的感染影响力。 【福利待遇】 1. 基本工资+福利补贴+项目提成。 2. 入职培训、定期产品知识培训。 3. 五险一金。

【岗位职责】 1. 协助项目经理完成招商局集团合并项目的详细蓝图设计； 2. 协助项目经理开展产品功能二开、需求调研、方案编写及测试验证； 3. 负责招商局集团合并项目实施配置和数据验证工作，解决客户上线/月结/年结期间的各类疑难问题； 4. 作为子项目经理，负责特定板块或区域的系统上线推广，制定培训计划，组织关键用户培训，协助客户优化合并报表编制流程，提升自动化水平与数据准确性。 【岗位要求】 1. 学历资质：本科及以上学历，财务及会计等相关专业； 2. 经验背景：精通至少一种主流合并报表系统，如：Oracle Hyperion/HFM、SAP BPC、LucaNet蓝科、金蝶云·星瀚、用友BIP、元年C1、Tagetic等多维度合并报表项目的完整实施经验1年以上；或具有大型甲方集团财务的合并报表编制经验；或会计师事务所合并审计经验，深刻理解抵销分录、外币折算、股权变动等复杂场景； 3. 岗位素质：能将客户模糊的业务需求转化为标准的系统解决方案，具备独立带领小团队或负责子项目（如某个板块/区域）上线的经验，能与招商局集团二级单位财务负责人顺畅沟通，有效推动项目交付工作； 4. 加分项：有、跨国集团或多业态（金融+实业）合并项目经验者优先；具有项目管理经验者优先；有金蝶云·星瀚合并报表产品的中级资质认证优先。

还在羡慕别人的高薪？加入房产销售行列！收入由你掌控！！ 有无经验皆可，提供系统培训，店长全程带教！ 年龄：22-55周岁 薪资待遇： 底薪+高额提成+房源奖励+新人保护期福利 岗位职责： 1.负责日常房源信息更新与维护，为客户匹配推荐并安排带看； 2.接待来访客户，提供专业房产咨询服务； 3.深入了解客户需求，推荐合适房源，陪同实地看房，推动房屋买卖或租赁成交。 任职要求： 1.年龄不限，学历不限； 2.吃苦耐劳，积极进取，具备责任心； 3.工作踏实认真，拥有良好的团队协作精神。

要去五官端正，能吃苦耐劳，年龄18-40，

岗位职责： 1. 通过电话主动联系潜在客户，介绍公司产品或服务，挖掘客户需求 2. 准确记录客户信息及沟通反馈，及时更新CRM系统数据 3. 达成月度/季度销售目标，持续提升转化率与成单量 4. 配合团队完成市场活动跟进、客户回访及售后服务协调 5. 定期参加业务培训与话术优化，提升沟通技巧与专业度 任职要求： 1. 表达清晰，具备良好的沟通能力与抗压能力 2. 有电话销售、客服或相关经验者优先，经验不限 3.工作积极主动，责任心强，有较强的目标感和执行力 4.能适应快节奏工作环境

全职，兼职都可以 工作内容： AI人工智能，支付产品推广，服务的产品与个人商铺对接 任职要求： 18-50岁，男女不限，学历初中及以上，时间自由，有保险 公司信息 ：润晟隆成 (连云港)新能源科技有限公司 办公地址：海州区通灌南路建院未来城

【岗位职责】 1. 负责临床包装方案的审核、设计及确认实施。 2. 负责根据临床用药需求计划，对包装车间进行整体排产协调。 3. 负责临床样品包装批记录的起草、审核工作。 4. 负责包装材料的采购，并将需要的包材信息反馈给包装车间。 5. 负责临床生产/包装车间的现场台账下发、收回及归档工作。 6. 负责梳理各项目临床样品的使用情况。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历，药学、制药工程、化学工程等相关专业。 2. 具备2年以上制剂生产或临床经验，熟...

岗位职责： 1. 开发新客户资源，拓展销售渠道，完成公司下达的销售目标 2. 维护现有客户关系，定期回访并挖掘持续合作机会 3. 深入了解产品特性与行业应用场景，为客户提供专业解决方案 4. 参与市场调研与竞品分析，及时反馈客户需求与市场动态 5. 协同售前、售后团队推进项目落地，确保客户满意度 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2. 学习能力强，能快速掌握产品知识与行业信息 3. 具备责任心和抗压能力，适应阶段性出差或外勤工作 4. 有销售经验者优先，无经验者可提供系统带教培训 5. 学历不限，欢迎踏实肯干、积极进取的求职者加入

青岛佳品源商贸责任有限公司http：//www.qdjiapinyuan.com/ 招聘正式员工[玫瑰][玫瑰][玫瑰] 一、招聘岗位：销售代表（一个县和区只招聘五人） 二、岗位职责： 1. 市场拓展与客户开发，完成公司制定的销售目标和维护客户关系[玫瑰] 2. 产品推广与培训，有销售经验和从事大健康行业者优先。 三、任职要求： 1. 学历不限。 2. 能力素质 具备较强的沟通能力和客户关系维护能力。 3. 年龄要求 · 30-45周岁。 四、薪酬福利： · 底薪3000 + 高额提成 +五险一金， （底薪会随着业绩增加）优秀者每年公司有一次免费的豪华旅游（五天四夜），具体面谈[玫瑰] 五· 工作时间、地点自由，不用上下班打卡。 六、有完善的培训体系，退休后薪资待遇和岗位子女可接班传承[强] 联系电话️和微信同步： 销售经理： 电话️： *解释权归公司所有

岗位职责： 1.负责公司产品或服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业解决方案，推动签约与回款 4. 及时反馈市场信息与客户意见，协助优化销售策略与产品服务 5.配合团队完成日常销售数据整理、报表提交及跨部门协作任务 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.学习能力强，能快速掌握产品知识与行业动态 3.具备基本办公软件操作能力，有销售经验者优先 4. 学历不限，欢迎应届毕业生及转行人士加入 5. 诚实守信，责任心强，具备良好的职业道德与服务意识

岗位职责： 1.负责公司产品/服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业解决方案，推动合同签订与回款 4. 定期整理客户信息及跟进记录，及时反馈市场动态与竞品信息 5.配合团队开展营销活动，参与培训学习，持续提升销售技能与行业认知 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达能力与服务意识 2. 销售经验不限，有快消、互联网、教育、B2B等行业经验者优先 3. 目标感强，抗压能力好，能适应阶段性出差或灵活工作安排 4.熟练使用办公软件，具备基础的数据整理与汇报能力 5. 诚信踏实，认同公司文化，愿与企业长期共同成长

我们公司是支付宝官方服务商主要业务是做支付宝碰一下推广及设备维护。以下岗位介绍及薪资条件真实可靠， 岗位职责:线下拜访客户，给商户免费升级扫码设备，无任何费用且对商家有额外激励，所以商家接受度高，安装过程不超过三分钟，操作简单，有完整的工作流程，非传统意义上销售。 薪资：底薪+稳定高提成+奖金+日常红包，薪资轻松过6000。 任职要求:赚钱欲望高，不怕辛苦 岗位福利:不要求工作时间，不强制工作，团建聚餐，每日红包 市场初期，客户充足，日均收入轻松达500，没有固定工作时间、工作地点，无需打卡，按照您的时间为准，连云港全市可以作业。

薪资标准：无责底薪4400元＋40%高比例提成＋激励奖金及实物奖励＋五险一金＋带薪培训 工作时间：上午8:45-下午6:00（午休1.5小时），每周日休息！法定节假日享受带薪休假！ 员工福利：五险一金、每月下午茶、团队建设活动、公费旅游、生日礼品、节日福利。 培训指导：公司实行老员工带新人机制，提供系统化、专业的业务知识培训，采用一对一辅导模式，确保快速适应岗位，助力高效产出业绩；完善的晋升体系与职业发展空间，全面支持高收入目标与长远职业规划。 岗位职责： 1. 接收客户通过网络平台主动提交的业务申请； 2. 梳理并分析客户需求与实际情况，制定相应解决方案； 3. 负责客户邀约、沟通洽谈、合同签署，并跟进后续手续办理流程。

工作内容： 1、通过电话及面对面方式进行销售，公司提供高转化率的客户资源。 2、主要面向企业客户，提供工商注册与注销、代理记账、园区招商入驻、合规做账、电商财务解决方案及各类财税疑难问题处理等服务。 3、及时响应客户咨询并妥善跟进处理。 4、具备相关工作经验者优先考虑 工作时间： 8:30-11:30 13:00-17:30 双休，法定节假日享受带薪休假 薪资： 底薪4000+10%提成 或 底薪+25%提成

新零售智能柜头部企业-丰宜科技【丰e足食】诚聘英才！ 完善的供应链体系，成熟的运营模式，专注于为企业提供定制化、一站式员工福利服务方案。 目前业务已覆盖71座城市，合作客户超14万家，市场占有率领先，晋升空间广阔！ 【15K-25K高薪岗位虚位以待】 底薪2700+绩效1500+阶梯提成250-550元/台+季度奖金3000元+高销奖励500元/台+资深/星级补贴，月入轻松破万；团队内资深及星级销售稳定月薪15K-25K 新人入职即享1200元额外激励，入职满三个月再获3000元成长奖金，多重奖励持续发放，给予充分时间适应与提升 社保公积金齐全，工作时间早9点至晚18点30，外勤灵活打卡，目标达成即可享受弹性管理机制 最快1个月可晋升为资深/星级销售，每次晋级均有补贴与提成叠加；表现优异者3个月内有望晋升BD储备主管，主管绩效最高可达5000元/月 【你的工作职责】 1、负责无人智能柜的市场推广，通过地推、陌拜、扫楼等形式拓展企业客户资源，涵盖CBD写字楼、工厂园区、物流中心、酒店、健身房、棋牌室、体育馆、医疗机构、汽车4S店、摄影机构等场景 2、重点客户关系维护，完成签约后的设备激活及后续客户维系工作 PS：设备投放不收取客户任何押金或费用，仅需企业提供约1平米闲置空间用于放置智能柜，后期由公司专业团队统一运营管理 【我们期待你具备】 1、年龄20-39岁，高中或大专及以上学历，有TO-B类企业推广经验者优先考虑 2、具备较强的学习能力与客户开拓意识，能快速熟悉并掌握推广流程 3、抗压能力强，踏实肯干，有明确收入目标，愿意全力以赴 【我们为你提供】 成熟可复制的运营体系，公司业绩持续增长，平台稳定，助力你充分发挥个人潜力 激励政策丰富，奖金机制多样，助你快速实现高收入目标 组织架构扁平，团队氛围积极融洽，理解并支持彼此的工作挑战 系统化培训体系，搭配多项帮扶与经验分享机制，助力新人快速成长蜕变

懂运维的项目经理，偏重管理方向 【岗位职责】 1. 负责采购方信息系统事件单处理。 2. 负责采购方信息系统业务需求分析、方案设计。 3. 负责采购方系统权限配置、系统测试和数据清理。 4. 负责持续总结经验，不断完善运维服务体系。 5. 负责制定工作计划、协调资源、分派任务、监督任务进程。 6. 负责运维人员管理、工作质量控制、工作执行情况监督与汇报、应急情况处置等项目管理和统筹工作。 7. 负责团队建设，能够带领和激励团队完成工作任务。 8. 负责与甲方的接口工作，向甲方报告各项任务完成情况。 9. 负责采购方安排的其他工作内容。 【岗位要求】 1. 大专及以上学历。 2. 3年以上系统运维经验，具备项目管理经验优先。 3. 具有较强的用户需求分析和理解能力，有一定的IT业务解决方案编制能力。 4. 可独立承担相关信息系统运维工作，如开展系统配置、用户培训、数据整理、文档整理、手册编制等项目经验。 5. 具备良好较强的问题分析和解决能力、总结能力。 6. 具有良好的客户沟通和文档编写能力，能承受工作压力。 7. 工作细致，具有良好的团队合作精神，高度的责任感。