招 手机音频语音聊天主播，语音唱歌主播 线上直播，免费培训，不需要到公司上班无需面试线上试音即可。回森音频直播平台主播热招中～绿色直播平台 1、手机音频直播，不需要设备，一部手机和耳机即可 2、简单方便，时间自由，上手快，不需要露脸 3、不需要押金，不需要投资，只要你有手机 4、对声音的要求不高，只要你能说话 5、男女均可，有无经验均可 6、只需要有颗负责任的心，好好直播 7、年龄 18-30 周岁 8、兼职建议每天2小时起 9、工作地址不限，可以线上

工作职责： 1、通过企业微信与用户建立联系，提供基础服务支持，包括产品内容介绍及常见问题解答 2、负责日常社群维护与运营，结合公司营销活动推动客户二次购买 3、具备基本数据整理与分析能力，能够完成信息汇总并协助落实运营方案 4、关注用户体验与满意度，善于洞察用户需求，达成月度业绩指标及相关售后事务 5、妥善应对客户投诉与异议，具备良好的沟通协调技巧 6、深入掌握社群用户特征，实施客户标签化管理，提升服务精准度 该岗位实行单休制。 任职要求： 1、本科及以上学历，具备1年以上社群运营相关工作经验 2、有客服、线上销售或私域流量运营相关经历者优先 3、热爱新媒体领域，性格外向、耐心细致，具备良好的表达能力和情绪管理能力 4、责任心强，能承受一定工作压力，可接受阶段性加班

【岗位亮点】 - 不露脸直播：纯声音出镜，保护隐私，社恐友好 - 时间超自由：每天仅需4小时，时段自选，兼职全职均可 - 薪资周结：礼物提成 55%-70%，平均月薪 8000-20000+，多劳多得 - 居家办公：有手机或电脑即可，地点不限 - 零经验可做：公会免费培训，运营1对1带教，小白快速上手 【平台优势】 正规绿色直播平台，流量池大，公会提供推荐位扶持与新人流量包，开播即有曝光。 【工作内容】 1. 进行不露脸声音直播，通过语音互动+弹幕文字与观众交流，展现个人声音魅力； 2. 直播内容灵活多样：情感电台、音乐分享、配音互动、热点话题聊天等，风格由你定； 3. 活跃直播间氛围，与粉丝积极互动，提升观众停留与互动率。 【任职要求】 1. ，普通话标准，口齿清晰； 2. 性格活泼开朗，有亲和力，乐于沟通； 3. 具备手机或电脑，网络环境稳定； 4. 每天可稳定安排 4小时 直播时间，时段自由，满足时长即可。 【薪资结算】 - 提成比例：55%-70% - 平均月薪：8000-20000+（上不封顶） - 结算方式：工资周结，不拖不欠

兼职/全职一部手机即可）保底8000~12000 1. 主要招聘无需出镜的语音类岗位，需语言表达顺畅，性格积极乐观、富有亲和力。 2. 工作线上完成，全职或兼职皆可，只需配备手机，不限学历与从业经验。 3. 每日工作4-8小时，可灵活分段进行，时间自主安排，需保证麦克风音质清晰，环境安静无杂音。 4. 新人提供零基础岗前培训（配备专业导师全程指导，手把手教学），全程免费，无需签署任何协议。 5. 薪酬支持日结或周结，收入透明可观，多劳多得。（公司提供多项员工福利） 6. 兼职≥4小时/天 保底8000 全职≥8小时/天 保底12000

公司直招！！公司直招！！提供住宿！提供住宿！ 岗位职责： 1、熟悉并掌握公司业务流程，负责公司产品的市场开拓与推广工作，通过线上及线下渠道开展客户群体调研； 2、入职满三个月且通过公司业务数据考核后，可晋升至部门主管岗位，晋升后承担新员工培训及工作指导任务； 3、表现突出者有机会进入管理层，公司将配置3-5人工作小组，参与基础管理与日常运营事务； 4、通过参与线下各项目市场运作、团队经营与管理流程，提升沟通协调能力与培训指导能力，向管理岗位发展。 （晋升方向—项目运营经理） 任职资格： 1、不限经验，欢迎应届生、实习生及退伍军人加入； 2、思路清楚，具备较强的沟通表达能力和团队合作意识； 3、富有进取心，认同奋斗价值并怀有创业志向。 任职福利： 1、正式录用后公司统一安排免费住宿； 2、薪酬由基础工资+提成构成，享有公开透明的晋升机制，职级越高收入越高，综合月薪6K-10K+； 3、每年享受两次免费国内外旅游机会； 4、工作时间：上六休一，法定节假日按国家规定执行； 5、公司设有月度、季度、年度奖金，年终大奖包含金条、出境游、新款手机、平板等，每周组织家庭日、感恩聚餐、户外拓展，不定期举办竞赛、旅游活动，提供生日关怀、节日礼品，定期开展员工交流，让每位成员在成长中感受温暖与归属。 注：公司非自媒体，非电商行业。 工作地址：常州市武进区常武南路588号天安数码城A座1602

淮安市清江浦区招拆除/大工，能打电镐能拆吊顶这些。要长期的，有夜班和白班，

淮安工地需要锤击桩机班组一班工人，要求带证。有意者可报名。

公司招聘A2驾驶员多名，在淮安上车，负责顺丰快递运输。要求年龄52岁以下，有快递驾驶经验，熟悉使用APP者优先。工作地址在淮安。

南马厂招保安两名，年龄55岁左右，要有保安证，工资面议，电话：

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你好呀 咱们这个岗位是运营 负责教带主播直播 监督后台数据，没有经验有老人带你 有兴趣吗

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直播运营负责人（知识付费/乐器教学） 必要条件（不满足请勿投递）： 有抖音或者视频号平台自然流直播运营经验。 加分项：有0-1项目管理经验，有素人主播的直播运营经验，有创业者思维，做过知识付费项目，音乐相关专业，教培领域工作经验，有疗愈项目经验，本科211及以上学历 基础薪资20K+提成 【岗位描述】 我们正在寻找一位具备扎实内容创作能力的直播运营负责人（或者操盘手）。核心职责是专注于直播、短视频以及产品的内容策划、脚本撰写及节奏把控，用高质量的内容驱动知识付费产品的转化。 【岗位职责】 1、内容策划与脚本撰写： 负责账号直播及短视频的整体内容策划。根据教学内容，撰写包含口播讲解、表演展示、互动节点及促单话术在内的完整脚本。 2、内容闭环设计： 策划短视频引流内容，完成“短视频种草-直播间成交”的流量闭环。 3、数据复盘与迭代：结合直播间用户的停留时长、互动率及转化数据，对内容进行复盘分析，持续迭代优化下一阶段的直播脚本与内容策略。 4、协同与优化： 配合已就位的主播打磨台本，把控现场呈现的节奏与情绪，确保内容的落地效果。 【任职要求】 1、行业经验： 1年以上抖音或视频号平台直播运营经验。 2、核心能力： 具备独立且高质量的内容脚本创作能力，能够精准把控内容节奏，有较强的现场表演内容设计认知。 3、转化思维： 能够将知识，转化为用户看得懂、愿意听、能产生共鸣的直播语言。 4、学习与认知： 具备极强的学习能力和自驱力，能快速熟悉和掌握行业深度知识；对音乐有一定审美或认知者加分。

日常产品的运营！工资面议

凌源本地传媒[礼物]急招直播运营 接受无经验带薪培训 无责底薪 轻松上岗 无责底薪3000提成奖金！！！！！ 急招！急招！急招！

1.负责公司抖音、视频号、等短视频平台的账号定位、内容规划、日常发布及粉丝互动，对播放量、粉丝增长指标负责。熟悉各平台规则、推荐机制及用户喜好，制定差异化运营策略。 2. 内容策划与制作 创意策划：挖掘平台热点与用户兴趣点，策划具有传播力的短视频选题，撰写脚本。 拍摄执行：独立或协助完成视频拍摄，熟练操作拍摄设备，保障画面质感与构图美感。 后期制作：使用剪映、Premiere、Final Cut Pro等工具完成视频剪辑、调色、字幕添加、音效合成。 3. 数据分析与优化 定期监测账号数据（播放量、点赞率、完播率、互动率、粉丝画像）针对优化账号运营策略

岗位职责: 1.负责游戏直播过程中的内容解说与实时讲解 2.积极与在线观众互动，营造优质的游戏观赏体验 3.保持对游戏的热爱，持续优化和提升直播表现能力 保底六千 时间自由 有意向者可直接联系 居家直播也可

岗位描述 1.使用公司素材完成账号内容维护更新 2.及时回复消息，维护粉丝 3.维护账号，按要求发布任务及消息处理 任职要求: 1.手机居家办公，不需要出镜拍摄 2.打字流畅，善于沟通，消息回复及时 3.壚軟骶做事仔细，责任心强

合作艺人要求：不限性别、不限经验，热爱音乐及直播表演，具备积极进取心态，配合公司整体运营安排。 演唱类型：流行、民族、原生态、戏曲、美声等各类风格均可。 待遇说明： 01、如有需要，可提供住宿安排。 02、每日工作6小时，做五休二，无责任保底薪资5000元至10000元，另有业绩提成。 03、提供粉丝变现支持，涵盖平台直播、商演活动、综艺节目及星图广告等多元发展机会。 04、配备专业主播设备、专属策划团队、直播运营支持、摄像团队及标准化直播间。 05、开展短视频内容合作，根据艺人声线、舞蹈能力、形象特点，每周提供热门歌单推荐与拍摄建议，由公司负责视频拍摄、剪辑及配乐制作。 06、抖音流量扶持：包含DOU+推广、人气卡助力、聚量推广及红包福袋等推广资源支持。

帮忙整理资料，基础性工作，没有难度，但是需要仔细和耐心，工作时间自由。10元/小时，大学生优先。

任职要求： 1、形象气质良好，外形出众，穿着得体时尚；具备舞蹈、声乐等才艺者优先考虑； （无需担心外在条件，美颜技术效果出众；不会化妆穿搭也没关系，公司配备专业造型团队提供指导） 2、反应灵敏，具备良好的语言表达能力及临场应变能力； （不擅长沟通也不用怕，我们有系统教学，老板亲自授课，手把手带你提升） 3、热爱新媒体行业，工作积极主动，具备较强的职业素养与责任感； （需配合运营节奏，协同合作，共同成长） 4、愿意参与公司组织的专业培训与指导； （全部课程免费提供，零成本提升自我） 福利待遇： 1、高额保底收入，6000-10000元，表现优异者可提升至8000-15000元； （需满足每日4-6小时直播时长，配合运营安排，快速实现账号起量） 2、精细化运营服务，运营与主播配比为1:3，新人主播组更达1:2，确保开播期间专人陪伴，及时反馈问题并优化调整； （对比传统模式一人带十余人，我们杜绝放养式管理） 工作内容： 1、公司与抖音、映客、陌陌、快手、NOW等主流正规直播平台深度合作，拥有丰富的平台资源支持 2、直播内容健康积极，形式包括聊天交流、讲笑话、唱歌表演、互动小游戏等 3、欢迎颜值突出、擅长互动PK的主播，也欢迎具备唱跳才艺的表演型主播加入 4、工作地点灵活，无需到岗，可远程直播 5、不限经验门槛，公司将安排运营人员全程线上协助，并定期开展培训课程及头部主播经验分享会 6、以人为本的公会理念，充分尊重每位主播的个人意愿与发展选择 7、无业绩压力保底，采用多对一孵化模式，运营团队全程跟播，第一时间解决各类问题 8、每月提供稳定的艺人通告资源，根据主播需求安排相关演艺礼仪活动 资源服务： 1、每位主播每月享有固定推广预算与资源位支持，助力顺利度过新手期，实现稳定增长 2、接入官方王牌主播扶持计划，映客平台保障人气流量，开播即享热门推荐，提升曝光机会 3、团队化运营管理，绝不放养，运营负责人全程跟进，协助处理线上线下各类事务

岗位职责： 1.负责短视频平台（抖音、快手、视频号等）的日常运营，包括选题策划、脚本撰写、视频发布及数据复盘 2. 分析用户行为与平台算法，优化内容结构、发布时间及互动话术，提升播放量、完播率与粉丝增长 3.策划并执行热点借势、节日营销、品牌联动等专题视频活动，强化账号人设与行业影响力 4.协同拍摄、剪辑、文案等团队完成高质量视频产出，把控内容调性与传播效果 5.监测竞品动态与行业趋势，定期输出运营策略建议与优化方案 任职要求： 1.熟悉主流短视频平台规则与流量逻辑，具备独立操盘账号经验者优先 2. 具备良好的网感、创意策划能力及基础视频剪辑能力（如剪映、CapCut） 3.数据敏感度高，熟练使用飞瓜、蝉妈妈等数据分析工具者加分 4.沟通协作能力强，能高效对接内外部资源推进项目落地 5.学习意愿强，适应快节奏内容迭代，对行业有持续关注与思考

岗位职责： 1.负责微信公众号、抖音、小红书等新媒体平台的日常运营与内容策划，提升粉丝活跃度与粘性 2.独立完成图文、短视频等内容的选题、撰写、编辑及发布，把控内容调性与传播效果 3. 分析平台数据（阅读量、互动率、转化率等），定期输出运营报告并优化策略 4. 策划并执行线上营销活动，联动品牌推广与用户增长目标 5.协同设计、市场、销售等部门，推进跨部门项目落地 任职要求： 1. 熟悉主流新媒体平台规则与算法逻辑，具备基础数据分析能力 2. 具备良好的文案功底与网感，能快速捕捉热点并转化为优质内容 3. 有新媒体运营相关经验，熟悉内容创作全流程 4. 学习能力强，责任心强，具备较强的沟通协调与执行力 5. 具备基础图片处理或视频剪辑能力者优先

直播英语口播即可，不用露脸

职位描述： 1、了解互联网广告执行相关流程； 2、学习掌握广告搭建，素材准备等工作； 3、学习熟悉各大媒体的投放平台，具有较强的执行能力。 任职要求： 1.大专或以上学历，有无经验均可。欢迎应届毕业生。 2.熟悉电脑办公软件。 3.满25-45周岁 福利待遇： 1、周末双休，享受法定假日 2、交通补贴、节假日礼品

任职要求： 1、形象气质良好，外形出众，穿搭有品味；具备舞蹈、声乐等才艺者优先考虑； （无需担心外貌问题，平台美化功能强大；不会化妆或搭配的不用担心，我们提供专业化妆与造型指导） 2、反应迅速，具备良好的语言组织能力及临场应变能力； （不擅长表达也没关系，我们会手把手教学，老板亲自带教，助你快速提升） 3、热爱新媒体行业，工作积极主动，具备较强的责任意识和职业素养； （需配合运营安排，团队协作，共同成长） 4、愿意参与公司组织的专业化培训与指导； （所有培训全程免费，零成本提升自我） 福利待遇： 1、高保底收入，6000-10000元，表现优秀者可提升至8000-15000元； （需满足每日4-6小时直播时长，积极配合运营节奏，快速实现账号起量） 2、精细化运营服务，运营与主播配比为1:3，新人主播组更达1:2，确保开播期间专人陪伴，实时反馈，及时优化； （区别于传统模式中一人对接十余人的“放养式”管理） 工作内容： 1、公司与抖音、映客、陌陌、快手、NOW等主流正规直播平台深度合作，拥有丰富的平台资源支持 2、直播内容健康积极，形式包括但不限于：日常聊天、讲段子、唱歌表演、互动小游戏等 3、欢迎颜值出众、擅长互动连麦PK的主播，也欢迎具备唱跳才艺的表演型主播加入 4、工作地点灵活，无需到岗坐班，可远程直播 5、不限制经验背景，公司将配备专属运营线上陪跑，并定期开展培训课程及头部主播经验分享会 6、以人为本的公会理念，充分尊重每位主播的个人意愿与发展选择 7、无业绩压力保底，采用多对一运营模式，全程跟播辅助，第一时间解决各类问题 8、每月提供固定演艺礼仪类通告资源，根据主播需求进行匹配安排 资源服务： 1、每位主播每月均享有稳定孵化推广预算及专属资源位，助力顺利度过新手期，实现平稳增长 2、接入官方王牌主播扶持计划，映客平台保障全量人气支持，开播即享热门推荐，提升曝光机会 3、团队化运营管理，杜绝散养现象，运营负责人全程跟进，线上线下问题一站式解决

工作内容：与观众实时互动，进行聊天、拉票，参与团队游戏，表演唱歌或简单舞蹈； 待遇：无责任底薪八千元，另有提成，每日工作8小时，分两场完成。 （无需经验，我们欢迎新人加入，也致力于培养零基础伙伴，一起共同进步，携手前行）

简单整理文件 熟练操作WPS办公软件

该岗位上班制度： 三个月集训，集训完成之后，通过绩效考核合格，能独立做事情之后！ 在家上班或者全国各地旅游，一个月到公司报道一次即可！ （免费提供吃饭、住宿，非常适合应届生，未来一两年存点钱） 寄语：在你身无分文的时候，永远不要考虑生活，躺平的咸鱼永远翻不了身！ 要求：年龄18-40岁，高中及以上学历，服从意识强，长相甜美可人，会撒娇会卖萌，尤其声音动听（工作需要）！学习能力强，情商高，性格开朗活泼。 岗位职责 1、直播前准备 -协助选品、商品上架及直播预热视频拍摄，确保商品信息准确无误；-搭建直播场景，调试设备（灯光、麦克风、推流设备等），陈列样品并核对库存；-准备直播脚本与活动方案（如福袋、抽奖），设置后台优惠券及秒杀活动。 2、直播现场控制 -实时操控中控台，负责商品上下架、价格修改、活动推送及库存同步；-通过弹幕互动、举牌提示、画外音配合主播讲解，调动直播间氛围，引导粉丝下单；-监控直播数据（如在线人数、成交额、流量来源），及时反馈异常并调整策略。 3、直播后复盘与优化 -整理直播数据报表，分析用户行为及转化率，提出优化建议；-归置样品、归档直播素材，协助处理售后问题及粉丝留言；-与选品、客服、物流部门对接，确保订单履约顺畅。

招聘各大平台，语音厅主播日结可线上线下