
其他医生学历不限
岗位职责:1.负责常见病、多发病的门诊诊疗,开展健康评估、疾病筛查与慢病管理;当负责人2.承担居民健康档案建立与动态更新,提供连续性、综合性、个体化全周期健康管理服务;3. 开展家庭医生签约服务,组织健康教育、预防接种、老年人及重点人群随访指导;
4.协同社区护士、公卫人员落实基本公共卫生服务项目,参与突发公共卫生事件应急响应;
5.做好双向转诊衔接,规范书写医疗文书,保障医疗安全与服务质量。
任职要求:1.具备执业医师资格证书,注册范围为全科医学专业,可变更注册;
2. 热爱基层医疗工作,责任心强,具备良好的沟通能力与团队协作精神;
3.熟悉国家基本公共卫生服务规范及家庭医生服务流程;4.有社区卫生服务中心、乡镇卫生院或医联体工作经验者优先;
5.学历不限,经验不限,须身体健康,无违法违纪记录。
技术研发部门负责人
1.5-2.5万元/月
技术总监3-5年本科制造业
1. 机械设计或机电一体化专业,统招本科及以上学历,年龄要求38至55岁;
2. 具备5年以上中大型机械制造产品设计工作经历,其中至少3年从事机械制造技术或担任部门管理职务;
3. 掌握机械设备运行原理、设计原理、加工工艺设计及工艺文件编制等相关知识;
4. 具备液压系统基础认知,能够识读液压图纸;
加分项
具备铁路、船舶、航空、航天制造领域相关经验者优先
医师
1.5-2.5万元/月
其他医生经验不限本科内科心血管内科内分泌老年病科医生医师证书/职称
【岗位职责】
1、承担体检过程中内外科检查工作,完成体检报告汇总,并提出健康管理建议;
2、对受检者健康状况进行风险评估,及时发现并上报重大异常病例;
3、开展健康咨询服务,解读体检报告,指导慢性病的日常管理与干预;
4、参与总检结论模板的优化与维护,提供专业修改意见;
【岗位要求】
1、具备本科及以上学历,持有内科或外科副高级及以上职称;
2、具有三甲医院或专业体检机构相关工作经验;
3、医学基础知识扎实,熟悉常见疾病的诊疗规范与处置流程;
职位福利:五险一金、带薪年假、包吃、定期体检、员工旅游
3D研发总监(SLM)
3-3.5万元/月
技术总监5-10年本科电子/通信/半导体
岗位职责:
1.制定并执行3D打印技术的研发规划,确保技术发展与公司战略方向保持一致。
2.与团队密切配合,深入理解业务需求,为各职能部门提供适配的3D打印技术支持方案。
3.带领研发团队,持续提升团队专业技术能力与服务效能。
任职要求:
1.熟悉3D打印技术体系,能结合公司实际需求推动技术革新与流程优化。
2.具备高度责任感及出色的团队管理能力。
3.可独立分析并解决各类技术难题。
4.拥有良好的沟通协调能力和团队合作意识,能够高效联动研发成员及其他业务部门。
5.对3D打印技术具备系统性认知和扎实的专业基础
医生多点执业
1.5-2.5万元/月
其他医生5-10年本科疼痛科医师职称
长期招聘多点执业医师,涵盖临床、中医、口腔、公共卫生等专业类别,薪酬待遇优厚。
急需康复科、精神科、眼科、急救科主治职称医师。
要求:
医学相关专业背景,具备5年以上相关工作经验者优先;
具有扎实的临床实践经验与专业技术能力;
具备良好的团队合作意识、沟通能力及服务意识,能快速适应工作环境与节奏。
技术总工(eVTOL)
8-14万元/月
技术总监10年以上硕士10年以上电推进系统或复杂系统研发经验深刻理解高功率密度永磁电机设计熟悉航空适航规章其他行业
工作职责
核心行业经验:
- 加分项:在航空领域(eVTOL、无人机、通用航空)拥有累计3-5年以上技术研发经验,完整经历过动力系统或关键机载系统从设计到适航认证的全过程。
- 优选项:具备新能源汽车行业高压电驱系统(电机+电控)同类研发与量产经验,熟悉车规级开发流程(如ASPICE, ISO 26262),具备能够系统性、严谨性及技术可发展性技术领导力。
- 跨界整合能力:
- 拥有将车规级技术向航空标准转化的成功实践/类似经验(主导过将高功率密度电机和电控,按照DO-160G、DO-178C/DO-254、ARP4754A等航空标准进行设计、验证与取证为佳)
- 熟悉类似eVTOL运行场景对推进系统提出的挑战,如高循环寿命、高可靠性、容错控制、热管理极限等。
- 资源网络倾斜:
- 在航空产业链(如适航审定局方、顶尖复合材料供应商、航空级元器件供应商)/新能源电驱产业链中拥有良好的合作关系网络,能快速为项目引入优质资源为佳。
任职资格
(硬性门槛)
- 学历专业:硕士及以上学历,电气工程、机械工程、航空宇航推进理论与工程等相关专业。
- 经验年限:具备10年以上电推进系统或相关复杂系统研发经验,其中至少3年担任技术负责人或类似角色。
- 资质认证:持有PMP、系统工程或适航认证相关专业认证者为佳,具备与局方(如CAAC、FAA、EASA)直接沟通并完成符合性验证的经验者优先。
- 知识体系:
- 精通电推进技术:深刻理解高功率密度永磁电机设计、碳化硅电控技术、高放电率电池系统、高速减速器、热管理与材料工艺。
- 熟悉航空适航规章为佳(如CCAR-23/27/33部、FAR Part 33/35,以及ARP4754A、DO-160G、DO-178C、DO-254、DO-311A等支持性标准。)
寻访要求
作为技术领航员,需要将公司在电驱领域的深厚积累,与航空工业的极致要求完美融合,带领团队打造出兼具高性能、高安全性与商业竞争力的eVTOL推进系统。招募时应重点考察候选人是否具备将“可行技术”转化为“适航产品”的成功经验、抑或是类似思维与能力,而不仅仅是其技术背景的深度。
技术主管
1.5-2.5万元/月
技术总监5-10年本科互联网/AI
岗位职责
1、主导华舜智能集采云技术团队的建设与管理,确保技术发展方向与公司业务战略高度协同。
2、统筹技术项目的整体规划与落地实施,把控技术方案的交付质量与执行效率。
3、引领技术革新,持续优化研发流程,增强产品的市场竞争力。
任职要求
1、具备5年以上同行业工作经验,其中至少3年技术团队管理经历。
2、拥有扎实的技术功底,能独立带领技术团队完成各项研发任务。
3、具备较强的分析与应变能力,可在复杂场景下迅速做出有效决策。
4、具备良好的沟通协调能力,能够高效联动技术团队与业务部门。
研发总监(电气)
2.5-4万元/月
技术总监5-10年大专家用电器小家电电器
1、具备研发背景,能够统筹管理产品研发、供应链、生产及质量管理全流程;
2、有实际落地并取得成功的项目案例;
3、对岗位成果具有明确的成就感与结果导向意识;
4、聚焦家用电器类目相关经验;
5、产品曾出口至欧洲或北美市场者优先考虑
岗位职责:
1. 全面主导公司产品研发设计、生产运营、供应链管理及质量体系管控,对交付效率、产品质量、新品开发进度、工艺优化等核心指标负责
2. 生产技术管理:深度参与产品设计与实现过程,从技术层面引导产品开发方向,保障产品生产顺利推进,确保交付周期与品质达标
3. 供应链管理:主导供应链体系建设,负责成品及原材料供应商的开发、交付履约与成本控制,提升供应稳定性与效率
4. 质量管理:全面把控公司产品质量,对客户满意度、制程一次合格率等关键质量指标承担责任
5. 流程体系建设:搭建并推动关键流程的标准化落地,构建以流程为基础、指标为导向、制度为支撑的管理体系,实施动态监控与持续优化
6. 完成总经理交办的其他工作任务
职位要求:
1. 拥有5年以上生产制造型企业全面管理经验,主导过产品研发、供应链及生产管理工作
2. 熟悉钣金行业生产工艺及相关管理流程
加分项
具备以下领域经验者优先:家用电器行业
钳工电工
○常州项目电话面试电工大工:42元/小时电工中工:34元/小时钳工大工:38元/小时钳工中工:32元/小时锂电设备。需求70人,包住,餐补20元/天。
打包1-2人日结
小湖新村,包装日用品,[红包]下班结工资16一小时[红包]下午补2名,包装工1,2,3,4,5点到,都可以。
超声影像医生
7000-9000元/月
其他医生1-3年学历不限民办医院二乙医院医师执业证(临床)
1. 负责B超检查与诊断; 2. 分析结果,提供治疗建议; 3. 与临床医生合作制定治疗方案; 4. 参与质控和培训,提高技能; 5. 要求:医学背景,持相关证书,有经验者优先。
BBU代谢-医学管培生-广州/杭州 (MJ019309)
1.2-1.5万元/月
其他医生经验不限硕士生物药新药处方药心血管科医药企业
岗位职责:
1. 为医疗卫生专业人士提供精准的产品知识及前沿科学资讯,助力临床诊疗决策;
2. 与医疗专业人员建立并保持良好的专业互动,深入了解其需求并提供科学解决方案;
3. 汇总来自市场及医疗专家的反馈意见,为产品优化与市场规划提供科学参考;
4. 协助开展或组织学术推广活动,提升医疗人员对疾病管理与治疗方案的认知水平;
5. 联动销售、市场、研发等团队,保障科学信息在各环节传递的一致性与准确性。
任职资格:
1、2026届硕士毕业生,临床医学、临床药学等相关专业;
2、具备优秀的沟通协调能力,善于学习并掌握复杂信息,对医疗健康领域有高度热忱
内分泌科医师(高端私立医院)
2-4万元/月
其他医生10年以上大专副主任医师主任医师私立医院公立医院三甲医院三乙医院二甲医院普内科内分泌科
岗位职责:
1. 承担日常诊疗任务,专业解读客户健康报告,并据此拟定个性化治疗计划;
2. 针对客户个体情况,实施系统化慢病管理,设计专属健康管理方案;
3. 监测客户健康管理方案执行成效,动态调整并持续优化干预措施;
4. 按照高端私立医疗机构标准完成病历书写及医疗质量管理工作;
5. 以专业服务建立客户信赖关系,助力业务目标的顺利达成;
6. 参与团队交流会议,总结分享健康管理案例与实践经验,推动服务品质提升;
7. 持续学习更新医学知识,确保咨询服务紧跟最新医疗健康规范。
任职要求:
1. 具备副高级或以上职称,有三甲医院或高端私立医院工作经历;
2. 形象良好,具备良好的医患沟通能力及健康教育宣讲能力;
3. 熟知国际诊疗规范,掌握内分泌学科前沿技术与发展动态;
4. 持有医师资格证书及执业注册证书,无重大医疗差错或事故记录。
肾内医生(高端私立医院)
2-4万元/月
其他医生10年以上大专普内科肾内科副主任医师主任医师私立医院公立医院三甲医院三乙医院二甲医院
岗位职责:
1. 承担肾内科日常诊疗任务,专业解读客户健康报告,制定个性化治疗计划;
2. 针对客户个体情况,实施肾内系统慢性病管理,设计专属健康管理方案;
3. 监测客户健康管理方案执行效果,动态调整并优化干预措施;
4. 按照高端私立医院标准完成病历书写及医疗质量管理工作;
5. 以专业服务建立客户信赖,助力业务目标达成;
6. 参与团队例会,交流健康管理案例与实践经验,推动服务质量持续提升;
7. 持续学习更新医学知识,确保咨询服务符合最新医疗健康规范。
任职要求:
1. 具备副高或以上职称,有三甲医院或高端私立医疗机构工作经历;
2. 形象良好,具备良好的医患沟通能力及健康教育宣讲技能;
3. 熟知国际诊疗规范,掌握肾脏病领域先进诊疗技术;
4. 持有医师资格证书及执业证书,无重大医疗差错或事故记录。
神内医师(高端民营医疗机构)
2-4万元/月
其他医生10年以上大专普内科神经内科副主任医师主任医师私立医院公立医院三甲医院三乙医院二甲医院
岗位职责:
1. 承担日常诊疗任务,为客户健康报告提供专业分析,设计个性化干预计划;
2. 针对客户个体状况,实施系统化慢病管理,拟定专属健康管理策略;
3. 监测客户健康管理方案执行成效,动态调整并优化干预措施;
4. 按照高端私立医疗机构标准完成病历书写及医疗质量管控工作;
5. 以专业服务建立客户信赖关系,助力业务目标的顺利达成;
6. 参与团队例会,交流健康管理实践案例,推动整体服务水平提升;
7. 持续学习更新医学知识,确保咨询服务紧跟最新医疗健康规范。
任职要求:
1. 具备副高或以上职称,有三甲医院或高端私立医院工作经历;
2. 外在形象良好,擅长医患沟通与健康知识普及;
3. 熟知国际诊疗规范,了解神经内科领域先进技术发展;
4. 持有医师资格证书及执业证书,无重大医疗差错或事故记录。
系统架构师
2-3万元/月
架构师5-10年本科
岗位职责:
1. 主导富家汇平台的整体战略规划及数字化2.0迭代升级,构建具备长期复用性、可兼容新增业务的系统化架构。
2. 梳理平台现有业务模块,厘清业务层级关系,制定平台建设策略,统一业务流程与执行标准。
3. 建设平台底层核心能力,支持合伙人、代理商、本地服务商及终端用户的入驻与持续运营。
4. 负责独立APP及其他线上渠道的整体架构设计,平衡当前需求与未来业务延展的空间预留。
5. 制定平台开发规范与接入机制,确保系统稳定性与可扩展性,匹配业务规模化增长需求。
6. 协同风控、法务、财务、IT及区域业务团队,识别运营痛点,推动解决方案落地与跨部门协作。
7. 将合规管理、风险控制、财税规则嵌入平台架构,保障结算机制与业务规则高效运行。
8. 跟踪平台实施全过程,处理落地衔接问题,完成试点验证后优化结构,支撑全国范围推广复制。
任职要求:
1. 本科及以上学历,具备5年以上平台规划与系统架构相关工作经验。
2. 拥有从零到一搭建平台、版本迭代升级及多业务线整合的实际项目经历。
3. 熟悉光伏、能源行业及渠道代理、合伙人运作模式,能制定切实可行的落地方案。
4. 具备全局视角,能够兼顾短期实施可行性与中长期业务发展布局。
5. 擅长沟通协调,具备推动跨部门协作、解决业务对接难题的能力。
6. 思维条理清晰,责任感强,可独立完成方案设计、项目推进与复盘优化工作。
7. 有互联网平台、能源光伏领域或服务商生态体系建设经验者优先考虑。
中药审方药师(执业中药师)
5000-6000元/月
执业药师/驻点药师1-3年大专连锁药房工作经验不可兼职
工作内容:
审核处方是否符合相关法律法规及规章制度,重点关注医师开具特殊药品的情况;
核查处方书写规范性,确保患者信息完整、药品信息准确、临床诊断标注齐全;
评估用药合理性,包括药物选择、潜在相互作用与配伍禁忌、剂量与疗程是否适宜、是否存在重复用药、特殊人群用药是否恰当等;
针对不合理处方及时与开方医师沟通,记录并汇总常见不合理用药问题并反馈。
岗位职责:
1、负责中药处方的审方、调配及相关药房日常事务;
2、根据分工承担药品的预算编制、申领采购、储存管理及数据统计等工作;
3、严格执行各项规章制度和专业技术操作规程,杜绝差错事故发生;
4、服从工作安排,积极落实上级交办的各项任务。
岗位要求:
中药学或药学专业,大专及以上学历,持有卫生监督部门认证的初级中药士/初级中药师/主管中药师资格证书;
具有医院或药店药库管理工作经验者优先考虑。
执业药师药店招聘
6000-10000元/月
执业药师/驻点药师1-3年大专中药执业药师西药执业药师
工作内容:
1、处方审核:核查处方中药品使用的合理性,包括适应症是否符合、用法用量是否规范、是否存在配伍禁忌等情况。
2、用药咨询:为患者讲解药品的正确使用方法、剂量说明、注意事项及可能发生的不良反应。
3、药品管理:参与药品的采购计划、仓储管理及日常养护,确保药品存储条件达标,保障药品质量安全。
任职资格:
具备良好的职业操守,熟悉各类药品的基本特性和使用规范;
具备较强的表达能力与协作意识,能与团队成员有效配合;
工作细致认真,责任心强,能够适应一定的工作强度和压力;
持有执业药师资格证书。
薪资待遇:底薪4.5k-6k,另享绩效提成
工程部经理(精密冲压)
1.2-2万元/月
技术经理5-10年大专制造业精冲
工程部经理
岗位职责:
1、统筹产品制造工程项目的目标设定、指标分解及实施推进工作;
2、统筹开展产品、工艺、设备及治夹具的可制造性分析工作;
3、审核与签批生产制造相关工程文件,决策管辖范围内的重大事项;
4、主导新产品导入评估,编制设备投资预算及相关辅料成本规划;
5、主导设计产品生产工艺流程,建立工艺控制体系,进行产能布局规划;
6、组织生产资源需求评估与配置工作,涵盖人力、设备、厂房、辅料及工装夹具;持续推进工艺优化,降低制造成本,提升资源利用效率;
7、负责应对客户端涉及产品或工艺技术方面的评审要求;
8、管理生产设备及工具的日常维护与保养工作;
9、带领各职能小组保障生产稳定运行,实施工程变更的评估、转化与落地,推动不良品分析及良率提升。
任职要求:
1、大专及以上学历,机械电子类相关专业;
2、熟悉精冲五金产品的工艺流程及相关技术要求,具备5年以上相关工作经验,了解新产品开发流程;
3、具有设备维护管理能力及工装夹具设计与制作经验;
4、具备项目管理、精益生产、TPM、6sigma等推行经验者优先考虑;
5、有ITAF16949体系运作经验者优先。
中药调配师
4000-5000元/月
药剂师1-3年大专药品调剂药品煎制中药饮片
负责中药处方的审核与调配,依据中医药理论及配伍禁忌执行,保障用药安全。
开展中药饮片的验收、储存与养护,定期核查药品有效期及质量状况。
为患者提供中药使用指导,解答煎药方法、服用禁忌等相关专业问题。
协助中药房日常管理,包括台账记录、库存清点及设备保养工作。
任职要求
中药学相关专业背景,具备中药师资格证书或执业中药师证书。
熟悉中药饮片的性状鉴别、炮制标准及调剂程序,掌握常用中药的性味归经与作用功效。
具有良好的沟通能力与服务意识,能够耐心回应患者的用药咨询。
工作认真细致,严格执行药品管理法规及相关操作规范。
驻店中药执业药师
5000-10000元/月
执业药师/驻点药师3-5年大专中药执业药师西药执业药师
工作内容:
1、处方审核:核查处方中药品使用的合理性,确保药物适应症、用法用量及配伍等方面符合规范。
2、用药咨询:为患者讲解药品的使用方法、剂量、注意事项以及可能出现的不良反应。
3、药品管理:参与药品的采购、储存与日常养护,保障药品质量安全合规。
任职资格:
具备良好的职业素养,熟悉各类药品相关知识;
拥有较强的沟通技巧和团队协作意识;
工作细致认真,责任心强,能适应一定的工作压力;
持有执业药师资格证。
薪资待遇:底薪4.5k-6k,另享提成
视光训练师
2000-3000元/月
验光师经验不限高中接受无验光师经验眼镜店
岗位职责:
1.帮助顾客每日进行视光训练
2.指导顾客正确用眼,开展基础眼保健宣教
3.规范填写验光记录,维护客户视觉档案,保障服务可追溯性
4. 具备良好的沟通能力与服务意识
架构师
1-1.5万元/月
架构师1年以下大专JavaGoPython微服务架构分布式技术容器技术系统架构设计供应链技术解决方案研发流程优化
工作职责
1. 主导公司核心业务系统的架构规划与技术方案制定,保障系统具备良好的可扩展性、稳定性和安全防护能力。
2. 深入洞察商贸领域业务需求,围绕供应链管理、订单履约等关键环节设计技术实现路径,支持业务高效演进。
3. 推进研发团队工程能力建设,完善开发规范与流程机制,持续提升开发效能和代码质量水平。
4. 关注行业技术发展动态,评估并推动适用的新技术在实际场景中的落地应用,确保架构体系的前瞻性。
信息技术主管
2-3万元/月
技术总监10年以上本科制造业
岗位职责:
1、业务流程优化。深入分析公司现行的业务运作模式,识别瓶颈与低效节点。重构并优化关键流程,提升整体运营效能及跨部门协作水平。推进流程标准化建设,保障流程在不同场景下的可复用与持续扩展。
2、流程管理系统建设。搭建并维护流程管理平台(如BPM系统),实现流程全生命周期的数字化管控。推动流程自动化落地,减少人工操作环节,降低执行成本。跟踪流程运行状态,及时定位异常并实施改进措施。
3、IT战略规划。制定企业中长期信息化发展战略,确保技术投入与业务发展方向高度协同。主导数字化转型工作,支撑业务创新与规模扩张。关注行业前沿技术动态,引入先进解决方案以增强企业技术优势。
4、信息系统建设与管理。统筹公司核心信息系统的规划、部署与运维工作(如ERP、CRM、OA等)。保障系统运行稳定、安全可靠,并具备良好的扩展能力。结合实际业务需求,组织系统功能定制开发或现有模块优化升级。
5、IT基础设施管理。负责公司IT基础架构(包括服务器、网络环境、硬件终端等)的整体规划与日常运维。确保基础设施的高可用性与安全性。积极推广云计算、大数据等新兴技术应用,提高资源利用效率。
任职要求:
1、全日制统招本科及以上学历,计算机科学、信息管理及相关专业背景。
2、具备智能装备领域企业信息化项目落地与管理经验,熟悉流程优化方法论并有成功实践案例,拥有流程变革及信息化团队管理经历。
3、掌握ERP、MES、OA、PLM等系统的架构原理,具备相关系统实施或集成项目经验。
4、具备系统化思考能力,逻辑清晰,书面表达准确规范。
5、心理素质好,能承受较大工作压力,适应快节奏和高强度工作环境。
加分项
具备以下行业背景者优先:自动化设备·通用设备
栏目概述
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