岗位要求： 1、本科及以上学历，具备律师执业资格； 2、熟悉民商事法律事务，能独立处理案件，具备一定实务经验； 3、思路清晰、反应迅速、擅长分析与判断，工作认真主动； 4、具备良好的协作意识和职业素养； 5、品行良好，遵守职业规范，重视个人信誉，无违规违纪记录。 我们的优势多： 律所案源充足、案件质量高、无需开发案源、不设考勤打卡、无案源考核负担。 福利待遇： 涵盖各类诉讼业务（包括民商事、刑事等） 定期组织学习与交流活动

1、具备中华人民共和国律师执业资格，法学基础扎实，恪守职业操守，无任何不良执业记录； 2、本科及以上学历，法学专业知识深厚，教育背景优良，具备优秀的执业素养与实务能力； 3、具备较强的市场拓展能力，能够持续稳定获取案件资源； 4、认同盈科律师事务所的发展理念，愿意融入并适应其创新发展的管理模式。

1、法学专业本科及以上学历，具备扎实的法律专业知识，法学理论基础深厚的优先； 2、已通过国家司法考试并取得法律职业资格者优先考虑； 3、配合律师开展案件办理及相关日常事务工作； 4、品行端正，诚实守信，具有良好的沟通协调能力； 5、协助律师完成法律文书起草、文件整理及资料收集归档等事务； 6、参与客户接待与业务洽谈，协助推进法律服务的对接与推广； 7、认同盈科律师事务所的发展理念，能够适应其创新发展的运作模式

基本要求： 1、持有律师执业资格证书，具备扎实的法律专业知识，工作细致认真、责任心强； 2、对律师行业充满热情，致力于成长为一名专业出色的执业律师； 3、能够独立承担企业法律顾问服务及相关诉讼案件的办理工作； 4、具备良好的团队协作精神，执行力强，能高效落实工作任务； 5、接受团队的工作分配，以高度的责任感为客户提供优质、高效、专业的法律支持； 6、严格遵守盈科常州分所的管理制度，依法合规执业，积极参与分所组织的各项集体活动。 工作内容： 1、作为团队成员，负责处理来自团队案源平台及上级指派的企业法律顾问、诉讼、仲裁、非诉项目、强制执行等各类法律事务； 2、主动参与团队或分所开展的业务学习、专业培训、团建活动及法律服务产品的研发与优化等工作。 职位福利：五险、免费团建、专业培训、餐补、节日福利

从事工业机器人制造，从无到有组建研发团队（涵盖机械、电气、算法、测试方向），搭建研发流程、技术标准及人才培育机制。主导制定技术研发路径与整体架构设计。牵头推进公司机器人机械系统、电气系统、软件平台的技术体系建设，保障技术路线具备前瞻视野、运行稳定且成本合理，全面统筹首款核心产品的研发实施与交付落地。 工资待遇单独协商

岗位职责 1. 客户技术支持：全面负责客户的技术支持事务，及时响应客户在产品使用和技术应用中的各类需求，依托专业技术服务消除合作障碍，增强客户满意度与长期合作关系。 2. 技术方案制定：基于猪养殖行业的实际场景和客户需求，设计切实可行的技术解决方案，有效应对养殖过程中的技术挑战，帮助客户提升生产效率，每年完成不少于10份高质量技术方案输出。 3. 产品技术推广：深入掌握公司产品的核心特性与优势，精准传达其技术价值，结合行业操作流程，推动产品在客户现场的落地应用，助力实现产品销售增长超30%。 4. 行业技术研究：持续跟踪猪养殖领域的技术进展、政策导向及市场变化，开展新技术、新方法的研究与引入工作，为公司产品研发和业务扩展提供有力的技术支撑与建议。 5. 团队管理与培养：统筹技术支持团队日常运作，制定工作计划与目标，组织实施技术培训与绩效指导，提升团队整体专业水平和服务效能，保障工作高效执行。 6. 跨部门协作：与销售、研发等相关部门密切配合，共享客户技术反馈与行业信息，协同推进产品改进与市场开拓，形成协同效应，提升公司综合业务表现。 招聘要求 （一）基本条件 1. 年龄：35-50岁。 2. 学历：兽医、动物科学、畜牧兽医等相关专业，全日制本科及以上学历。 3. 资格证书：持有兽医相关资格认证者优先考虑。 （二）经验要求 1. 行业经验：具有5年以上猪养殖领域工作经验，熟悉生猪养殖各环节技术要点；具备3年以上技术团队管理经历，能有效组织并带领团队完成工作任务。 2. 岗位经验：拥有丰富的客户技术支持背景，成功处理过5个以上复杂技术问题案例；熟悉公司相关产品及其应用环境，有产品技术推广实践者优先；具备反刍动物养殖技术背景者优先。 （三）技能要求 1. 熟练掌握猪养殖行业的技术流程与标准，具备扎实的专业理论基础和实操能力，可独立处理各类现场技术问题。 2. 具备优秀的沟通表达能力和客户服务意识，能够与客户建立良好互动，准确识别并响应其技术需求。 3. 擅长团队组织与能力建设，具备较强的领导力、协调能力及绩效辅导技巧。 4. 具备较强的学习适应能力与创新思维，能快速吸收新知识、新技术并应用于实际工作场景。 （四）素质能力要求 1. 具备良好的市场敏感度和行业预判能力，能及时把握技术发展趋势与客户需求变化。 2. 有高度的责任感和职业精神，能在压力下保持高效工作状态，确保任务按时高质量完成。 3. 具备出色的跨部门协同能力，能够与不同职能团队顺畅沟通，共同推进项目落地。 （五）人格特质 作风严谨、踏实肯干，积极主动，始终以客户为中心，重视团队协作，致力于解决客户问题并达成团队共同目标。 加分项 具备以下领域经验者优先：企业服务、宠物服务

岗位职责: 1.制定并执行3D打印技术的研发规划，确保技术发展与公司战略方向保持一致。 2.与团队密切配合，深入理解业务需求，为各职能部门提供适配的3D打印技术支持方案。 3.带领研发团队，持续提升团队专业技术能力与服务效能。 任职要求： 1.熟悉3D打印技术体系，能结合公司实际需求推动技术革新与流程优化。 2.具备高度责任感及出色的团队管理能力。 3.可独立分析并解决各类技术难题。 4.拥有良好的沟通协调能力和团队合作意识，能够高效联动研发成员及其他业务部门。 5.对3D打印技术具备系统性认知和扎实的专业基础

【工作内容】 1.依据公司整体过程目标，制定本部门的目标计划，并负责监督执行、检查评估及适时调整；深度参与产品设计与开发全流程，针对产品的工艺方案与结构设计提供专业技术支持，确保产品符合市场实际需求。 2.主导公司ISO9001/IATF16949质量管理体系的实施与日常管理，组织建立并优化技术管理制度；推动产品设计规范、新产品试制流程、标准化技术文件以及技术情报管理体系的建设与完善。 3.组织开展供应商技术能力评审，主导技术谈判与技术层面的沟通协作，提升供应链技术水平。 4.负责公司级技术管理制度的编制、落实监督、执行指导，并组织实施对技术人员的专业能力考核。 5.制定本部门各岗位职责分工，定期评估员工工作表现，结合实际提出奖惩建议。 6.统筹新产品研发过程中各类技术资料的收集、整理、分析与数据转换，开展新产品的工艺可行性研究与技术评估。 7.牵头组建跨职能团队，主导新产品按照客户指定流程完成全过程开发任务。 8.负责新产品工艺方案的制定，策划新品所需的生产设施与设备配置；审核本部门持续改进项目方案，并提出具体落地措施。 9.指导并协调处理生产现场出现的技术难题，保障生产作业稳定高效运行。 10.参与技术合作协议的审定，出席相关部门组织的技术专题会议。 11.编制公司技术研发中长期规划，统筹推进技术人才梯队建设，有计划地推荐、引进和培养专业技术人才，组织开展业务培训与团队管理工作。 【工作经验】 具备强烈的责任意识和职业操守；精通冲压、焊接等制造工艺，累计8年以上相关工作经验；熟悉ISO/IATF16949质量管理体系要求，熟练掌握APQP、PPAP、FMEA、SPC、MSA五大核心工具；了解模具、工装、检具开发流程，对汽车车身构造具有一定的认知；具备较强的统筹管理能力；拥有良好的组织推进、团队管理和跨部门协调能力；能熟练操作WORD、EXCEL办公软件，掌握AUTOCAD、UG、CATIA等设计工具，了解ERP系统的基本操作流程。 【任职要求】 -具有8年以上相关领域技术研发或技术管理经验，具备扎实的工艺技术和结构设计背景； -本科及以上学历，机械工程、材料科学、工业设计等相关专业优先考虑； -深入理解产品工艺与结构设计原理，具备出色的项目统筹能力和团队领导力； -具备优秀的沟通协调能力与团队合作精神，能够有效促进跨部门协同推进； -抗压能力强，具备良好的时间规划意识，可高效完成多项工作任务。 条件特别优秀者，学历要求可适当放宽。 加分项 具备以下行业背景者优先：汽车研发/制造·汽车零部件

岗位要求： 1、掌握机器人相关技术原理，负责售前售后技术支持工作，通过专业技术手段优化用户服务体验； 2、指导技术团队成长，组织内部能力提升活动，推动团队技术水平持续进步，建设高效协作的技术队伍； 3、依据公司发展战略与项目规划、管理标准，开展项目对接与协调，监督项目执行进度与质量，保障目标按期达成； 4、协助统筹部门内外协作关系，积极应对并解决跨部门协作中的各类问题； 5、策划并落实项目管理类培训方案，增强技术团队综合能力，持续优化工作流程与执行效率； 6、熟练操作CAXA、Solidworks等工程制图工具； 任职资格： 1、本科及以上学历，计算机、软件或相关工科专业背景，具备3年以上技术团队管理经历者优先； 2、具备优秀的逻辑分析能力及对项目全局的掌控能力； 3、表达清晰，善于归纳总结，能准确提炼技术关键点并输出完整的技术文档； 4、拥有较强的组织管理能力，能有效带领团队推进任务落地，助力成员提升专业能力和职业素养。 加分项 具备以下领域经验者更佳：人工智能·计算机软件·自动化设备

【工作内容】 - 主导公司水处理项目的整体策划、方案设计与落地执行，保障项目按期交付并实现既定目标。 - 持续优化现有水处理工艺流程，提升运行效率并控制运营成本。 - 带领技术团队开展研发工作，推动新技术、新设备的引入与自主开发。 - 与客户、供应商及合作方保持高效对接，确保各环节协同顺畅、项目有序推进。 - 落实质量监管机制，监督各项操作符合行业规范及相关法律法规要求。 - 跟踪分析行业技术动向与市场变化，制定具有前瞻性的技术发展战略。 【任职要求】 - 环境工程、化学工程或相关专业本科及以上学历；具备高级职称或同等专业资质者优先。 - 精通水处理技术，掌握各类污水处理工艺及核心设备应用。 - 至少5年水处理领域工作经验，具备扎实的项目管理能力。 - 具备优秀的团队领导力和协作精神，能有效组织与指导团队开展工作。 - 具有良好的沟通协调能力和问题解决能力，适应快节奏与高压力环境。 - 具有高度责任感与职业操守，认同可持续发展与生态环境保护理念。

中工工作地址:井号·溧阳项目32，2个月以上

油漆工工作地址:常州新华昌8000-12000

电焊工工作地址:常州新华昌9000-13000

[發]常州金坛光伏/部门电工大工49钳工大工41调试大工44，中工36锂电/部门电工大工44，中工37钳工大工41餐补17，出差餐补35工期两个月起线上面试（18-47岁都可）[發]常州溧阳/售后调试注液机设备调试大工45元/时餐补30/天管住宿工期半年起电话面试锂电经验就可好过[發]常州溧阳/时代涂布机设备电工大工43元/H包住+餐补20元/天工期3个月左右电话面试[發]常州/溧阳创盛电工大工40钳工大工36，中工32管住不管吃工期3-6个月电话面试[發]常州/征图项目3c设备电工大工48包吃住工期3个月以上线上面试

常州新北区前桥附近招切配小工一名:工资4500-5000要求踏实肯干有责任心，。电话:

岗位职责： 1、法律法规的归纳与整理 2、卷宗资料的分类与处理 3、文书及案例的系统化整理 4、法律知识库的维护与更新管理 5、法律业务应用场景分析，智能流程设计及提示词编写 6、熟悉法律大模型的应用场景，掌握法律业务知识，具备良好的客户沟通能力及AI产品思维 岗位要求： 1、具备1-3年法律实操经验者优先，法律相关专业背景优先 2、有科技企业AI项目实践经验者优先； 3、工作积极主动，善于学习，具备一定的组织协调能力，能与算法、产品及标注团队高效协作； 4、可接受阶段性外派，能根据需要赴外地驻点开展工作

招聘要求： 1、法学本科及以上学历，持有律师执业资格证（A证）； 2、执业年限1年以上； 3、具备扎实的法律知识功底和文书写作能力； 4、法律思维清晰，具备较强的沟通、协调和抗压能力； 5、接受律所指派案件，能够独立办理各类案件诉讼出庭或非诉工作； 6、负责起草、审查、修改各类型合同，解答法律咨询； 7、热爱律师职业，尽职勤勉； 8、具有团队协作精神，能与各岗位同事积极协作完成客户案件； 9、未受过司法行政处罚及行业处分。 办公地点：成都市高新区两江国际 薪资：固定薪资6000—10000元/月+社保

岗位职责： 1.独立承办民商事、劳动争议、工伤赔偿等诉讼及非诉案件，完成立案、开庭、文书撰写、执行跟进全流程 2.负责当事人接待、案情分析、法律咨询与风险评估，提供专业、务实的法律解决方案 3.规范整理案件材料，按时提交法院及客户所需文件，确保程序合规、档案完整 4.积极参与团队协作，在资深律师指导下提升专业能力与办案效率 5.配合律所完成日常行政事务、业务培训及质量复盘工作 任职要求： 1.持有中华人民共和国律师执业证书，执业年限1—3年，无不良执业记录 2.熟悉民事诉讼法、劳动法及相关司法解释，具备独立处理常规案件的实操能力 3. 具备良好沟通表达能力与责任心，认同团队协作理念，服从统一案件管理安排 4.品行端正、踏实稳重，有长期在法律行业深耕发展的职业规划 5. 本科及以上学历，法学专业优先

授薪律师招聘启事 一、招聘岗位 授薪律师（专职） 二、任职要求 1. 持有有效律师执业证，执业年限1—3年； 2. 熟练掌握立案、开庭、文书写作、案件跟进等全套诉讼流程； 3. 品行端正、无违规违纪执业记录，责任心强、服从团队管理； 4. 具备独立办案能力，可独立处理民商事、劳动工伤、合同纠纷等常规案件； 5. 沟通能力良好，踏实稳重，愿意长期稳定发展。 三、工作内容 1. 独立或协助团队承办律所分配诉讼、非诉案件； 2. 负责案件材料整理、文书撰写、立案、开庭、跟进执行； 3. 当事人接待沟通、案情梳理、法律咨询； 4. 完成团队及律所安排的其他法律事务。 四、薪资待遇（透明稳定、不画饼） 综合薪资结构：底薪 + 案件提成 + 绩效奖金 + - 年综合收入：5万—20万元（多劳多得，能力越强、收入越高） - 稳定底薪保障，不焦虑、不内卷； - 常规案件、专项案件均有对应办案提成； - 年度绩效、团队奖励、优秀办案奖金； - ，保障完善； - 律所提供稳定案源支持，无需个人苦苦找案； - 无高额管理费、团队氛围纯粹、师徒带教、持续成长。 五、团队优势 1. 主打工伤维权、劳动争议、民商事纠纷精品业务，案件量大、类型稳定； 2. 专业团队办案模式，分工明确、成长速度快； 3. 正规化、专业化管理，重视青年律师培养； 4. 工作环境舒适、办公设施齐全、长期稳定发展平台。 六、应聘方式 有意者请投递个人简历（附执业年限、过往办案经验），合适者即刻安排面试，尽快入职。

一、基本要求 1、拥护宪法及法律，品行端正、诚信严谨、无执业不良记录、无违纪违规处罚； 2、认同律所发展理念、遵守律所管理制度，具备良好职业操守与团队协作意识； 3、执行力强，听从指挥。 4、具备较强责任心、抗压能力、沟通协调能力及时间管理能力，能高效完成工作任务。 5、最好具有网感，能够配合出镜拍摄短视频（不做必选）。 二、任职条件 1、已通过法律职业资格考试（A 证），取得律师执业证，可独立办理案件； 2、本科及以上学历，法学相关专业，法学理论扎实，文书写作规范、逻辑清晰； 3、能独立完成案件接待、证据整理、文书起草、庭审代理、客户沟通、案卷归档等全流程工作； 4、熟练使用办公软件、裁判文书网、类案检索系统等，具备良好的检索、分析与庭审应变能力； 5、有明确业务方向（民商事 / 刑事等）、有律所授薪经验者优先。 三、岗位职责 1、协助合伙人 / 主办律师开展业务，独立承办指派的案件及法律事务； 2、负责案件材料收集、法律分析、文书撰写； 3、完成立案、开庭、执行、对接法院 / 客户等工作，及时汇报案件进展； 4、参与客户咨询、商务洽谈、尽职调查、法律顾问服务等工作； 5、完成律所交办的其他法律相关工作。

工作时间：8:30-12:00，1:30-6:00，周末双休，不加班，法定节假日正常休息 薪资福利： 底薪4-5K+提成（最高25%）+奖金（激励/新人等)+工龄奖 五险、节假日礼包、不定期团建、员工生日会、良好的团队氛围、接受无经验，入职定期培训 工作内容： 公司提供资源，负责开发和维护常州本地有法律问题的客户，通过线上沟通和线下面谈方式促进成交，主管带 任职要求： 对法律行业感兴趣，有赚钱欲望，沟通流利

工作职责 1. 开展业务全流程的法律风险识别与评估，制定合规管理策略并推进实施。 2. 负责各类业务合同（如回收协议、处置合同）的拟定与审查，保障条款合法有效并维护公司权益。 3. 协调处理公司日常法律事务，包括纠纷协商、法律答疑及合规资料整理归档。 任职要求 1. 法学相关专业本科及以上学历，具备法律职业资格证书。 2. 有2年以上企业法务岗位经验，熟悉环保或再生资源领域者优先考虑。 3. 具备较强的沟通协作能力与风险洞察力，可独立应对和解决复杂法律事项。

1、法学专业本科及以上学历，毕业于九八五或二一一高校法学院，具备扎实的法律理论基础者优先； 2、已通过国家司法考试，取得法律职业资格证书者优先考虑； 3、协助执业律师开展案件办理及相关日常事务工作； 4、品行端正，踏实认真，具有良好的沟通协调能力； 5、配合律师完成法律文书起草、文件归档及资料收集整理等辅助性工作； 6、参与客户接待与业务洽谈，协助推进法律服务的对接与推广； 7、认同盈科律师事务所的发展理念，能够适应其创新发展的管理模式。

工程部经理 岗位职责： 1、统筹产品制造工程项目的目标设定、指标分解及实施推进工作； 2、统筹开展产品、工艺、设备及治夹具的可制造性分析工作； 3、审核与签批生产制造相关工程文件，决策管辖范围内的重大事项； 4、主导新产品导入评估，编制设备投资预算及相关辅料成本规划； 5、主导设计产品生产工艺流程，建立工艺控制体系，进行产能布局规划； 6、组织生产资源需求评估与配置工作，涵盖人力、设备、厂房、辅料及工装夹具；持续推进工艺优化，降低制造成本，提升资源利用效率； 7、负责应对客户端涉及产品或工艺技术方面的评审要求； 8、管理生产设备及工具的日常维护与保养工作； 9、带领各职能小组保障生产稳定运行，实施工程变更的评估、转化与落地，推动不良品分析及良率提升。 任职要求： 1、大专及以上学历，机械电子类相关专业； 2、熟悉精冲五金产品的工艺流程及相关技术要求，具备5年以上相关工作经验，了解新产品开发流程； 3、具有设备维护管理能力及工装夹具设计与制作经验； 4、具备项目管理、精益生产、TPM、6sigma等推行经验者优先考虑； 5、有ITAF16949体系运作经验者优先。

岗位职责： 1. 主导富家汇平台的全局规划与数字化2.0迭代升级，构建具备长期复用性、可兼容新增业务的整体架构体系。 2. 梳理平台各业务模块，厘清业务层级关系，制定平台建设路径，统一富家汇业务流程与执行标准。 3. 建设平台底层核心能力，支持合伙人、代理商、本地服务商及终端用户顺利入驻与持续运营。 4. 负责独立APP及其他线上渠道的整体架构设计，平衡当前需求与未来业务延展的空间预留。 5. 制定平台开发规范与接入机制，确保系统稳定性与可扩展性，匹配业务规模化增长需求。 6. 联动风控、法务、财务、IT及区域业务团队，识别运营痛点，推动解决方案落地与跨部门协作执行。 7. 将合规管理、风险控制、财税规则嵌入平台逻辑，保障结算机制与业务规则高效协同运行。 8. 跟进平台实施全过程，处理落地衔接问题，通过试点验证后优化结构，支撑全国范围复制推广。 任职要求： 1. 本科及以上学历，具备5年以上平台战略规划与架构体系建设实战经验。 2. 拥有从零搭建平台、主导版本升级及整合多业务线的实际项目经历。 3. 熟悉光伏、能源行业及渠道代理、合伙人运作模式，能够输出可落地的适配方案。 4. 具备系统性思维，兼顾短期实施可行性与中长期业务发展布局。 5. 擅长沟通协调，具备推动跨部门协作、解决业务对接难题的能力。 6. 思维缜密、责任感强，能独立完成方案策划、项目推进及后期复盘优化。 7. 有互联网、能源光伏领域或服务商生态型平台工作经验者优先。

岗位职责： 1、业务流程优化。深入分析公司现行的业务运作模式，识别瓶颈与低效节点。重构并优化关键流程，提升整体运营效能及跨部门协作水平。推进流程标准化建设，保障流程在不同场景下的可复用与持续扩展。 2、流程管理系统建设。搭建并维护流程管理平台（如BPM系统），实现流程全生命周期的数字化管控。推动流程自动化落地，减少人工操作环节，降低执行成本。跟踪流程运行状态，及时定位异常并实施改进措施。 3、IT战略规划。制定企业中长期信息化发展战略，确保技术投入与业务发展方向高度协同。主导数字化转型工作，支撑业务创新与规模扩张。关注行业前沿技术动态，引入先进解决方案以增强企业技术优势。 4、信息系统建设与管理。统筹公司核心信息系统的规划、部署与运维工作（如ERP、CRM、OA等）。保障系统运行稳定、安全可靠，并具备良好的扩展能力。结合实际业务需求，组织系统功能定制开发或现有模块优化升级。 5、IT基础设施管理。负责公司IT基础架构（包括服务器、网络环境、硬件终端等）的整体规划与日常运维。确保基础设施的高可用性与安全性。积极推广云计算、大数据等新兴技术应用，提高资源利用效率。 任职要求： 1、全日制统招本科及以上学历，计算机科学、信息管理及相关专业背景。 2、具备智能装备领域企业信息化项目落地与管理经验，熟悉流程优化方法论并有成功实践案例，拥有流程变革及信息化团队管理经历。 3、掌握ERP、MES、OA、PLM等系统的架构原理，具备相关系统实施或集成项目经验。 4、具备系统化思考能力，逻辑清晰，书面表达准确规范。 5、心理素质好，能承受较大工作压力，适应快节奏和高强度工作环境。 加分项 具备以下行业背景者优先：自动化设备·通用设备

律师助理 1、大专及以上学历，法学专业优先；非法学专业需具备良好的文字功底或沟通表达能力；2、熟练使用Office办公软件，掌握基础法律检索与应用工具；3、优先录用情形：有社团、公益组织任职经历，展现过活动策划或团队带领能力；发表过随笔、评论或参与过新媒体运营，文字风格生动有感染力；曾通过自学掌握新技能（如视频剪辑、数据分析），并应用于实际场景等；4、核心特质：自由活泼、向上向善、善思善行，我们期待这样的“你”，不是“标准化的工具人”，而是“有温度、有思考、有活力的同路人”。既能踏实做好每件小事，也能为团队带来笑声与新意，更能在法律之路上与我们一起“向上生长，向善而行”。1、负责案源拓展、客户开发与维护；2、日常事务与团队协作；3、文书与实务辅助等。 薪资福利:8K~15K；五险一金，双休 工作地址:溧阳市大律企业管理有限公司

有机废气，油烟净化设备技术创新

1.负责技术部门的日常管理与技术指导，确保项目技术目标的实现；2.负责指导并提升部门人员的制图能力和效率；3.对部门所出具的图纸的准确性和完整性负责；4.配合营销部门对接客户，按客户要求指导技术团队完成新品研发和打样全流程工作；五.主导家具产品的技术路线规划，包括新材料新工艺的应用与研究；六.协调跨部门合作，推动设计方案与制作流程的优化，提升产品质量和生产效率；七.负责技术难题的解决，保障生产过程中的技术支持和问题解决。

工作职责 1. 主导公司核心业务系统的架构规划与技术方案制定，保障系统具备良好的可扩展性、稳定性和安全防护能力。 2. 深入洞察商贸领域业务需求，围绕供应链管理、订单履约等关键环节设计技术实现路径，支持业务高效演进。 3. 推进研发团队工程能力建设，完善开发规范与流程机制，持续提升开发效能和代码质量水平。 4. 关注行业技术发展动态，评估并推动适用的新技术在实际场景中的落地应用，确保架构体系的前瞻性。