总监理工程师
8000-16000元/月
监理工程师5-10年本科商业地产公共建筑智能建筑绿色建筑高层建筑装配式建筑注册监理工程师（土木建筑）住宅地产
岗位描述：
负责公司指定工程项目的全流程管理工作；具备独立开展现场各项任务的能力。
任职要求：
1、本科及以上学历
2、8年以上相关领域工作经验
3、持有国家注册监理工程师资格证书
4、同时拥有两项及以上工程类国家注册资质或具备高级工程师职称者优先考虑
职位福利：
五险一金、绩效奖金、交通补助、定期体检、定期团建、旅游假、提供住宿
专业监理工程师
5000-8000元/月
监理工程师3-5年本科住宅地产公共建筑
岗位描述：
1、在项目总监的指导下，承担工程项目的组织与管理工作；
2、负责施工现场的质量把控、进度跟踪及成本管控；
3、负责审核本专业技术相关的设计调整及现场签认事项；
4、及时协调处理施工过程中出现的各类问题。
任职要求：
1、持有专业监理工程师资格证书或二级建造师执业证书；
2、具备4年以上相关岗位工作经历；
职位福利：五险一金、绩效奖金、交通补助、定期体检、定期团建、旅游假、提供住宿
技术总监
1-1.5万元/月
技术总监10年以上大专房地产/建筑
1.负责项目工程技术管理，承担项目安全生产的技术责任；
2.依据技术管理相关规定，参与或牵头组织工程项目的设计交底与图纸会审，做好会审纪要，参与或主导施工组织设计的编制与调整；
3.统筹规划施工现场及临时设施的整体布局；
4.主持解决施工过程中的各类技术难题，参与质量事故处理，编制一般质量事故的技术处理方案，负责技术资料归集与管理，编写施工技术总结；
5.负责项目实施过程中设计变更、材料替代等技术文件的审核与处理；
6.审定分包单位的施工方案，监督其落实整体施工计划；
7.组织并主持关键环节的检验与验收工作
任职要求：
1.大专及以上学历，具备10年以上工程施工技术管理相关工作经验；
2.持有高级工程师等相应专业技术职称证书者优先；
3.熟练掌握工程管理体系知识，熟悉工程建设相关法律法规，了解新技术、新规范、新材料的应用与发展；
加分项：
具备以下领域经验者优先：房屋建筑工程、土木工程、机电工程
美术总监
2-3万元/月
技术总监5-10年大专五险一金游戏设计周末双休动画设计
岗位职责：
1、主导写实古风3D番剧的美术风格设定及制作流程规范的建立；
2、协调团队任务分配，保障产出质量稳定，按时完成项目交付目标；
3、组建并管理内部美术团队，提供专业技术支持，监督外包成果质量；
任职要求：
1、具备5年以上写实风格番剧、CG、影视或游戏领域美术经验，有管理经验或核心项目参与经历者优先；
2、擅长写实类美型角色创作，熟悉人体解剖结构，具备扎实的造型能力；
3、美术类专业院校毕业，拥有优秀的绘画基础、审美能力和艺术修养；
4、具备良好的沟通协作与抗压能力，工作积极主动，具备较强的组织协调能力与全局问题解决意识；
桥梁工程监理师、机电设备监理师、监理主管
5000-6000元/月
监理工程师3-5年大专房建工程
1. 具备大专及以上学历，工程类相关专业背景；
2. 持有国家注册监理工程师资格证书、铁路监理工程师资格，具备中级及以上职称；
3. 熟悉监理工作流程，有站房（或桥梁）项目监理实际经验者优先；
4. 具备良好的沟通与组织协调能力，能有效推进各项工作的落实，工作态度严谨、细致，熟练操作计算机者更佳；
5. 服从公司及项目主管的工作安排与调配；
6. 遵守职业道德，廉洁自律，具备优良的职业素养。
工作内容：
1. 在总监理工程师的指导下履行监理职责；
2. 参与工程量的核实与确认；
3. 负责施工现场监理工作，发现问题及时向上级汇报；
4. 对施工单位的实施计划及施工进度进行监督、检查并做好记录；
5. 依据设计图纸及相关规范标准，对承包单位的施工工艺和工序过程进行检查与记录。
技术主管
1.5-3万元/月
技术总监5-10年硕士农/林/牧/渔
岗位职责
1.客户技术支持：全面负责客户的技术支持事务，及时响应客户在产品应用及技术操作中的各类需求，凭借专业能力消除合作障碍，增强客户满意度与长期合作关系。
2.技术方案制定：根据猪养殖行业的实际特点与客户需求，设计定制化技术解决方案，有效应对养殖过程中的技术挑战，帮助客户提升生产效率，每年完成不少于10份高水平技术方案输出。
3.产品技术推广：深入掌握公司产品的核心优势与技术亮点，向客户清晰传递其应用价值，结合行业标准流程，推动产品在实际场景中的落地使用，助力实现产品销售增长超30%。
4.行业技术研究：持续跟踪猪养殖领域的技术演进、政策调整及市场走向，开展新技术、新方法的研究与引入工作，为公司产品研发与业务扩展提供有力的技术支撑与决策建议。
5.团队管理与培养：统筹技术支持团队的日常运作，制定工作计划与目标，组织实施技术培训与绩效指导，全面提升团队的专业能力与服务效能，保障工作高效执行。
6.跨部门协作：与销售、研发等职能部门保持紧密配合，共享客户技术反馈与行业信息，协同推进产品改进与市场开发，形成联动机制，提升公司整体运营表现。
招聘要求
（一）基本条件
1.年龄：35-50岁。
2.学历：兽医、动物科学、畜牧兽医等相关专业，全日制本科及以上学历。
3.资格证书：持有兽医相关执业资格者优先考虑。
（二）经验要求
1.行业经验：具有5年以上猪养殖领域工作经验，熟悉生猪养殖各环节技术要点；具备3年以上技术团队管理经历，能有效组织和带领团队完成任务。
2.岗位经验：拥有丰富的客户技术服务背景，成功处理过5个以上复杂技术问题案例；了解公司相关产品及其应用场景，有技术推广实践经验者优先；具备反刍动物养殖技术背景者优先。
（三）技能要求
1.熟练掌握猪养殖行业的技术规范与操作流程，具备扎实的理论基础与现场实操能力，可独立应对各类技术难题。
2.具备优秀的沟通表达能力和客户服务意识，能够与客户建立良好互动，精准识别并响应其技术需求。
3.擅长团队建设与管理，具备较强的领导力、组织协调能力及绩效辅导技巧。
4.学习能力强，富有创新意识，能快速吸收新知识、新技术，并有效应用于实际工作中。
（四）素质能力要求
1.具备敏锐的市场感知能力和行业预判能力，能及时捕捉技术趋势与客户需求变化。
2.责任心强，工作敬业，抗压能力强，能够高效推进各项任务按时保质完成。
3.具备良好的协同意识与跨部门沟通能力，能够与不同职能团队顺畅合作，共同达成工作目标。
（五）人格特质
作风严谨、踏实肯干，积极主动，始终以客户问题解决和团队目标达成为核心导向，具备强烈的客户意识与协作精神。
加分项
具备以下领域经验者优先：企业服务·宠物服务
技术主管
1.5-2万元/月
技术总监5-10年本科机械设计图纸审核技术管理成本核算项目管理
岗位职责：
1、全面负责公司技术战略的制定与执行，确保技术体系有效支撑业务发展；
2、主导技术发展方向的研判与路径规划，明确产品技术架构的设计与优化；
3、统筹技术团队的人才梯队建设与日常管理，涵盖人才培养、绩效考核与激励机制；
4、带领技术团队落实年度工作计划，确保各项目标任务如期达成；
5、统筹协调项目开发或实施全过程，把控关键节点与整体推进节奏；
6、推动各项目、部门及专业技术领域间的协同合作，提升整体运作效率。
任职资格：
1、本科及以上学历，机械设计或机电一体化相关专业；
2、具备良好的英文听说读写能力；
3、具有5年以上技术运营管理及团队领导经验；
4、具备扎实的技术功底，有中大型项目主导经验者优先考虑；
5、具备系统级分析与设计能力，可独立完成整体解决方案设计并编制技术规范文件；
6、对技术趋势具备一定洞察力，能及时跟踪市场变化，为公司技术决策提供有效建议；
7、能够适应高强度工作节奏，具备优秀的团队协作意识与管理能力，责任心强、敬业进取，富有创新开拓精神。
加分项
具备以下行业背景者优先：机械设备/机电/重工·仪器仪表/工业自动化·环保
技术开发部门负责人
1.5-2.5万元/月
技术总监3-5年本科制造业
1.机械设计或机电一体化专业，统招本科及以上学历，年龄要求38至55岁；
2.具备5年以上中大型机械制造产品设计工作经历，其中至少3年从事机械制造技术或担任技术/部长管理岗位；
3.熟悉机械设备运行原理、设计方法、加工工艺设计及工艺文件编制等相关专业知识；
4.掌握液压系统基本原理，具备识读液压图纸的能力；
加分项：具有铁路、船舶、航空、航天制造等领域相关从业经验者优先
工程技术总监
2.5-4万元/月
技术总监5-10年本科
岗位职责：
1、建立并完善设备管理机制，优化裁剪、缝纫、成型等核心设备运行效率。
2、牵头推进自动化生产线等重点技术改造及设备选型工作。
3、统筹团队人才发展体系，围绕公司主营业务制定部门阶段性目标，并落实分解与考核。
4、完善工程项目安全与环境保护管理机制。
岗位要求：
1、本科及以上学历，机械、电气等相关工科专业背景。
2、具备8年以上制造业工程或设备管理相关工作经验。
整机研发总监
5-8万元/月
技术总监5-10年硕士制造业
岗位职责：
1、主导机器人产品相关研发类系统的架构设计、模块拆解及落地实施；
2、负责整机系统性能调优，牵头关键技术研发方案制定与核心技术难题攻关；
3、制定机器人系统整体技术方案及组件标准化规范，参与新产品需求研讨、技术预研、系统分析与技术评审工作；
4、开展设计相关的技术积累，持续推动技术创新，参与新技术/标准以及新工具/方法的探索与引入；
5、具备协作机器人或其它智能机器人产品从0到1的完整开发经验，具有扎实的产品量产实践背景。
任职要求：
1、五年以上硬件产品研发经历，自动化、机械、电子等相关专业硕士及以上学位；
2、掌握机器人硬件产品设计流程与方法，具备从0到1开发经历及丰富量产经验者优先；
3、精通机械、电气、电子、电机、关节等系统的设计原理与集成；
4、有机器人硬件系统总体架构设计经验者更佳；
5、具备良好的团队协作与沟通能力，责任心强，富有创新精神，动手能力强，学习能力突出。
充电桩安装
直流调试工作地址:凤林南路186号，星星充电装备制造基地不定期有夜班21/小时，，月工时300左右岗位补贴500元主要对充电桩进行通行测试调试有相关岗位经验或机电一体化专业，需要有一定电路基础35岁以内，有电工证优先
江苏常州招聘一剪二毛精上夜班杀1200左右工资8000+生活费500没有杂活，联系
临时工月结
常州招聘一剪二毛精上夜班杀1200左右工资8000+生活费500没有杂活，联系
总监理工程师5-10年大专注册监理工程师驾驶证土木建筑工程水利工程
招聘启事招聘岗位:市政总监理工程师工作地点:那曲巴青县任职要求:需持证上岗在我公司办理注册或转注册手续，西藏无在建项目（监管平台空闲状态），熟悉现场监理流程、质量安全管控、资料报审及验收工作，具有较强的沟通能力和组织协调能力，服从公司安排，能熟练运用各类办公软件。身体健康且年龄不超过50岁，能适应高海拔工作。工资待遇电话详谈联系人:卢总
赣州章贡区要求必须要总监理工程师证书及副高级以上工程师证。作为现场专业的监理要熟悉图纸以及各专业规范
4000-15000元/月
总监理工程师
要求必须要总监理工程师证书及副高级以上工程师证。作为现场专业的监理要熟悉图纸以及各专业规范要求，现场能吃苦耐劳，服从领导安排，要求从事公路桥梁工作最少6年以上（最少3~4个项目）！
总监理工程师经验不限学历不限注册监理工程师水利工程
招聘应届往届全日制大学本科毕业生，有一定工作经验，文字功底扎实深厚，内业为主外业兼顾，公司有清晰通道晋升和暖心团队氛围，欢迎态度端正，勤学善思，勇于担当，团队精神的优秀人才加入。同时招聘优秀上进，内业处理能力很强的执业监理工程师，水利工程专业优先1人，测量监理工程师1人，处理内业熟练安全工程师1人
车辆监理工程师
6000-8000元/月
总监理工程师1-3年大专车辆监理注册监理工程师土木建筑工程交通运输工程
工作职责：
1.从事车辆监造工作（重庆市外）。
工作要求：
1.专科及以上。
2.机械制造及自动化、车辆工程、电气工程及其自动化等车辆相关专业。
其他要求：
1.助理工程师及以上职称。
2.具有2年以上车辆相关施工、监理或运营管理等相关工作经验优先。
3.良好的沟通能力，熟悉使用办公电脑，服从公司工作安排，包括驻外项目等。
技术经理
1.5-2万元/月
技术经理3-5年学历不限
1.负责技术部门的日常管理与技术指导，确保项目技术目标的实现；2.负责指导并提升部门人员的制图能力和效率；3.对部门所出具的图纸的准确性和完整性负责；4.配合营销部门对接客户，按客户要求指导技术团队完成新品研发和打样全流程工作；五.主导家具产品的技术路线规划，包括新材料新工艺的应用与研究；六.协调跨部门合作，推动设计方案与制作流程的优化，提升产品质量和生产效率；七.负责技术难题的解决，保障生产过程中的技术支持和问题解决。
高级测试工程师 （变压器）
1-1.5万元/月
试验工程师5-10年大专产品测试安装调试维修维护电抗器变压器油浸式变压器电力变压器英语四六级
主要职责：
1、制定产品试验方案，指导并监督方案的执行过程，进行检查与反馈，提出优化建议和改进措施；
2、审核试验数据及报告，确保试验结果的准确性与规范性；
3、牵头开展试验异常问题分析与处理，编写相应的异常情况报告；
4、负责客户验收及产品监造工作，为公司内部部门或用户提供技术支持，参与售后相关事务；
5、组织设备的日常维护与保养工作。
任职要求：
1、大专及以上学历，电气、自动化等相关专业；
2、具备6年以上变压器试验相关工作经验；
3、掌握变压器试验相关的国家标准，熟悉试验流程及设备操作，能独立解决较复杂的试验技术及产品运行问题；
4、具备较强的抗压能力，良好的沟通协调能力、团队合作精神以及问题分析与解决能力；
5、英语能力突出者优先录用。
安全工程师3-5年本科消防管理职业健康管理安全管理
1. 实现公司EHS事故预防与控制目标。
2. 根据法律法规及集团管理要求，规划公司EHS管理体系，组织体系文件的编制与实施推进。
3. 制定公司级EHS（含消防）工作计划，组织推动执行、进度监控及成果统计。
4. 组织开展季度、月度、周度安全生产会议，撰写会议纪要并跟进决议落实。
5. 设计EHS责任落实机制，推动EHS绩效考核方案实施，确保责任到位。
6. 组织开展危险源辨识与现场EHS检查，推进问题整改与闭环管理。
7. 组织事故调查分析，依据“四不放过”原则编制事故报告，并推动整改措施落地。
8. 组织实施应急演练工作。
9. 推进EHS文化建设活动。
10. 推动班组安全管理水平提升。
11. 组织开展各类EHS培训及员工能力提升项目。
12. 组织实施各类EHS相关检测与检验工作。
13. 组织开展废弃物处理及职业健康体检工作。
14. 执行法律法规规定的其他EHS相关职责。
15. 完成公司交办的其他工作任务。
任职要求：
1. 学历：211本科及以上
2. 专业：安全工程、消防工程、机械与自动化
3. 工作年限：3年及以上
4. 行业要求：具备汽车整车及零部件工程、锂电行业EHS工作经验，参与过新工厂建设，熟悉厂房建设、工艺设备安装及生产运营全流程管理
5. 个人特质：逻辑清晰，表达准确，文字功底扎实；责任心强，具备良好的团队协作与推动能力
业务架构师
2-3万元/月
架构师5-10年本科分销
岗位职责：
1. 主导富家汇平台的全局规划与数字化2.0迭代升级，构建具备长期复用性、可兼容新增业务的整体架构体系。
2. 梳理平台各业务模块，厘清业务层级关系，制定平台建设路径，统一富家汇业务流程与执行标准。
3. 建设平台底层核心能力，支持合伙人、代理商、本地服务商及终端用户顺利入驻与持续运营。
4. 负责独立APP及其他线上渠道的整体架构设计，平衡当前需求与未来业务延展的空间预留。
5. 制定平台开发规范与接入机制，确保系统稳定性与可扩展性，匹配业务规模化增长需求。
6. 联动风控、法务、财务、IT及区域业务团队，识别运营痛点，推动解决方案落地与跨部门协作执行。
7. 将合规管理、风险控制、财税规则嵌入平台逻辑，保障结算机制与业务规则高效协同运行。
8. 跟进平台实施全过程，处理落地衔接问题，通过试点验证后优化结构，支撑全国范围复制推广。
任职要求：
1. 本科及以上学历，具备5年以上平台战略规划与架构体系建设实战经验。
2. 拥有从零搭建平台、主导版本升级及整合多业务线的实际项目经历。
3. 熟悉光伏、能源行业及渠道代理、合伙人运作模式，能够输出可落地的适配方案。
4. 具备系统性思维，兼顾短期实施可行性与中长期业务发展布局。
5. 擅长沟通协调，具备推动跨部门协作、解决业务对接难题的能力。
6. 思维缜密、责任感强，能独立完成方案策划、项目推进及后期复盘优化。
7. 有互联网、能源光伏领域或服务商生态型平台工作经验者优先。
架构师
1-1.5万元/月
架构师1年以下大专JavaGoPython微服务架构分布式技术容器技术系统架构设计供应链技术解决方案研发流程优化
工作职责
1. 主导公司核心业务系统的架构规划与技术方案制定，保障系统具备良好的可扩展性、稳定性和安全防护能力。
2. 深入洞察商贸领域业务需求，围绕供应链管理、订单履约等关键环节设计技术实现路径，支持业务高效演进。
3. 推进研发团队工程能力建设，完善开发规范与流程机制，持续提升开发效能和代码质量水平。
4. 关注行业技术发展动态，评估并推动适用的新技术在实际场景中的落地应用，确保架构体系的前瞻性。
信息技术主管
2-3万元/月
技术总监10年以上本科制造业
岗位职责：
1、业务流程优化。深入分析公司现行的业务运作模式，识别瓶颈与低效节点。重构并优化关键流程，提升整体运营效能及跨部门协作水平。推进流程标准化建设，保障流程在不同场景下的可复用与持续扩展。
2、流程管理系统建设。搭建并维护流程管理平台（如BPM系统），实现流程全生命周期的数字化管控。推动流程自动化落地，减少人工操作环节，降低执行成本。跟踪流程运行状态，及时定位异常并实施改进措施。
3、IT战略规划。制定企业中长期信息化发展战略，确保技术投入与业务发展方向高度协同。主导数字化转型工作，支撑业务创新与规模扩张。关注行业前沿技术动态，引入先进解决方案以增强企业技术优势。
4、信息系统建设与管理。统筹公司核心信息系统的规划、部署与运维工作（如ERP、CRM、OA等）。保障系统运行稳定、安全可靠，并具备良好的扩展能力。结合实际业务需求，组织系统功能定制开发或现有模块优化升级。
5、IT基础设施管理。负责公司IT基础架构（包括服务器、网络环境、硬件终端等）的整体规划与日常运维。确保基础设施的高可用性与安全性。积极推广云计算、大数据等新兴技术应用，提高资源利用效率。
任职要求：
1、全日制统招本科及以上学历，计算机科学、信息管理及相关专业背景。
2、具备智能装备领域企业信息化项目落地与管理经验，熟悉流程优化方法论并有成功实践案例，拥有流程变革及信息化团队管理经历。
3、掌握ERP、MES、OA、PLM等系统的架构原理，具备相关系统实施或集成项目经验。
4、具备系统化思考能力，逻辑清晰，书面表达准确规范。
5、心理素质好，能承受较大工作压力，适应快节奏和高强度工作环境。
加分项
具备以下行业背景者优先：自动化设备·通用设备
干式结构设计工程师
9000-12000元/月
结构工程师3-5年本科变压器SolidWorks
主要职责：
1、工程方案设计：识别技术协议与客户需求，制定风险管理表，开展工程方案设计，组织DR-A3评审并完成承认图绘制；与客户或设计院确认承认图，参与设计联络会议，编制工程基线及客户基线文件。
2、工程布置图设计：依据已确认的承认图，进行工程内部与外部布置图的设计，编制采购材料清单，并下达采购简图及相关指示。
3、工程图纸审核：对工程设计图纸进行审查，指导工程设计人员工作；根据项目复杂程度，组织DR-B1评审流程。
4、规范编制：制定内外部变压器结构设计规范，推进标准化设计工作；结合国家标准与设计需求，编写主材类物资的采购技术规范。
5、工程设计培训：负责结构设计培训资料的编制与指导，按培训计划对初级设计人员实施技术培训，并评估培训成效。
6、工程设计改进：针对生产环节及客户现场反馈的问题进行处理，开展技术分析，制定改善对策与执行规则，持续优化设计方案。
岗位要求：
1、本科及以上学历，电气或机械相关专业，具备3年以上变压器结构设计经验，曾主导或参与海外工程项目，熟练掌握变压器电气绝缘与结构设计原理及元器件应用，熟知国内外相关行业标准。
2、具备强烈的工作热情和拼搏精神，拥有良好的沟通协调能力以及问题分析与解决能力。
常州新北区能独立完成景观绿化施工并最少有2个项目的施工经验。有团队意识，吃苦耐劳。有绿化养护经验者优
1-1.2万元/月
园建工程师5-10年大专
能独立完成景观绿化施工并最少有2个独立完成项目的施工经验。懂水电，有团队意识，吃苦耐劳。
高级力学测试工程师
8000-10000元/月
试验工程师5-10年本科建筑材料检测性能检测无损检测
1）依据 CNAS 认可准则、实验室检测规范及作业指导书，规范执行样品检测全流程操作，包括样品接收、前处理、仪器分析、数据记录与初步处理，确保检测流程合规、结果真实准确。
2）负责检测仪器的日常使用、维护及保养工作，按计划实施设备校准、性能验证和期间核查，完整记录设备运行与维护信息，确保仪器处于良好工作状态。
3）如实、完整填写原始检测记录，按照规定格式编制检测报告，保证报告内容齐全、数据准确，满足 CNAS 相关要求，并及时完成资料归档。
4）严格执行实验室安全管理制度，落实各项安全防护措施，按时参加安全培训与应急演练，防范安全事故；协助保持实验室环境整洁，维持检测区域有序运作。
5）跟踪检测标准变更情况，参与检测方法的验证、确认及优化工作，配合开展 CNAS 评审、监督审查等相关准备工作。
6）完成上级领导或相关部门安排的其他临时性工作任务。
任职要求：
1、本科及以上学历；
2、力学相关专业；
栏目概述
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