
总监理工程师
8000-16000元/月
监理工程师5-10年本科商业地产公共建筑智能建筑绿色建筑高层建筑装配式建筑注册监理工程师(土木建筑)住宅地产
岗位描述:
负责公司指定工程项目的全流程管理工作;具备独立开展现场各项任务的能力。
任职要求:
1、本科及以上学历
2、8年以上相关领域工作经验
3、持有国家注册监理工程师资格证书
4、同时拥有两项及以上工程类国家注册资质或具备高级工程师职称者优先考虑
职位福利:
五险一金、绩效奖金、交通补助、定期体检、定期团建、旅游假、提供住宿
专业监理工程师
5000-8000元/月
监理工程师3-5年本科住宅地产公共建筑
岗位描述:
1、在项目总监的指导下,承担工程项目的组织与管理工作;
2、负责施工现场的质量把控、进度跟踪及成本管控;
3、负责审核本专业技术相关的设计调整及现场签认事项;
4、及时协调处理施工过程中出现的各类问题。
任职要求:
1、持有专业监理工程师资格证书或二级建造师执业证书;
2、具备4年以上相关岗位工作经历;
职位福利:五险一金、绩效奖金、交通补助、定期体检、定期团建、旅游假、提供住宿
桥梁工程监理师、机电设备监理师、监理主管
5000-6000元/月
监理工程师3-5年大专房建工程
1. 具备大专及以上学历,工程类相关专业背景;
2. 持有国家注册监理工程师资格证书、铁路监理工程师资格,具备中级及以上职称;
3. 熟悉监理工作流程,有站房(或桥梁)项目监理实际经验者优先;
4. 具备良好的沟通与组织协调能力,能有效推进各项工作的落实,工作态度严谨、细致,熟练操作计算机者更佳;
5. 服从公司及项目主管的工作安排与调配;
6. 遵守职业道德,廉洁自律,具备优良的职业素养。
工作内容:
1. 在总监理工程师的指导下履行监理职责;
2. 参与工程量的核实与确认;
3. 负责施工现场监理工作,发现问题及时向上级汇报;
4. 对施工单位的实施计划及施工进度进行监督、检查并做好记录;
5. 依据设计图纸及相关规范标准,对承包单位的施工工艺和工序过程进行检查与记录。
矿建工程监理工程师
5000-6000元/月
监理工程师3-5年大专
矿建延伸项目,需具备矿建井下工作经验,可适应井下作业环境。
5000+饭补(提供工作餐则无饭补)
轮机监理工程师
2-2.3万元/月
监理工程师5-10年学历不限轮机监造工程师
1. 甲方岗位,船东单位;(杂货船项目)
2. 公司统一安排食宿,提供工作午餐;
3. 要求具备8年以上轮机相关工作经验,有质量岗位或专业施工/调试经验者优先;
4. 熟练操作电脑完成报告编写,需自备笔记本电脑;
5. 项目周期约6个月;
监理工程师
1-1.5万元/月
总监理工程师经验不限大专一级建造师,一级造价师,注册安全工程师注册监理工程师土木建筑工程
岗位职责:
1.负责工程项目全过程监理工作,包括质量、进度、安全、投资及合同管理;
2.审查施工单位资质、施工组织设计及专项施工方案,监督技术交底落实;
3.组织或参与图纸会审、隐蔽工程验收、分部分项工程验收及竣工验收;
4.定期巡视施工现场,及时发现并督促整改质量安全隐患,签发监理通知单及联系单;
5.编制监理规划、实施细则,整理归档监理资料,确保资料真实、完整、可追溯。
任职要求:
1.大专及以上学历,工程类及相关专业;
2.需持有注册监理工程师证书及一级建造师,一级造价师;
3.建筑工程类高级工程师职称。
联系电话:。
@qq.com
研发总监(洗衣机方向)
3-4万元/月
技术总监10年以上本科家用电器
岗位职责:
1. 负责洗衣机类产品的研发主导工作,保障研发流程的高效运行与成果质量。
2. 带领团队实施技术革新与产品改进,提升产品性能及市场竞争力。
3. 跟踪项目执行进度,确保研发任务按计划推进并符合预定目标要求。
任职要求:
1. 具备高度的创新意识,能推动团队实现关键技术突破。
2. 具有出色的团队管理与沟通协调能力,能够高效统筹研发队伍。
3. 熟悉洗衣机行业技术发展,能结合市场需求开展产品开发工作。
技术主管
1.5-2.5万元/月
技术总监5-10年本科互联网/AI
岗位职责
1、主导华舜智能集采云技术团队的建设与日常管理,确保技术发展方向与公司业务战略高度协同。
2、统筹技术项目的整体规划与落地实施,保障技术方案的高效性与交付质量。
3、引领技术革新,持续优化研发流程,增强产品的技术优势与市场竞争力。
任职要求
1、具备5年以上同领域工作经验,其中至少3年从事技术团队管理工作。
2、拥有扎实的技术积累,能独立带领技术团队完成各类开发任务。
3、具备卓越的分析与应变能力,可在高压复杂环境下迅速做出有效决策。
4、具备良好的沟通协调能力,能够实现技术团队与业务部门间的顺畅协作。
技术研发部门负责人
1.5-2.5万元/月
技术总监3-5年本科制造业
1. 机械设计或机电一体化专业,统招本科及以上学历,年龄要求38至55岁;
2. 具备5年以上中大型机械制造产品设计工作经历,其中至少3年从事机械制造技术或担任部门管理职务;
3. 掌握机械设备运行原理、设计原理、加工工艺设计及工艺文件编制等相关知识;
4. 具备液压系统基础认知,能够识读液压图纸;
加分项
具备铁路、船舶、航空、航天制造领域相关经验者优先
监理工程师
6000-9000元/月
总监理工程师10年以上大专要求全职驻场注册监理工程师土木建筑工程
岗位职责:
1. 负责工程项目全过程监理工作,包括质量、进度、成本及安全控制
2. 审查施工组织设计、专项施工方案及技术措施,监督执行情况
3. 组织并参与工程例会、隐蔽验收、分部分项验收及竣工验收
4. 及时发现并协调解决施工过程中的技术与管理问题,签发监理通知单及联系单
5. 编制监理日志、月报及工作总结,确保资料真实、完整、可追溯
任职要求:
1. 持有国家注册监理工程师证书,或具备监理员/专业监理工程师资格
2. 熟悉建设工程法律法规、监理规范及行业标准,具备扎实的专业知识
3. 具备良好的沟通协调能力与责任心,能独立开展现场监理工作
4. 身体健康,适应施工现场环境,能接受项目所在地常驻安排
5. 无不良执业记录,职业道德良好,服从公司统一调配
监理工程师
6000-7000元/月
总监理工程师3-5年大专监理工程师培训证土木建筑工程
招聘:驻场专业监理工程师
地点:康定市。
要求:55岁以下,身体健康,能适应高原气候。具有现场监理5年经验,能独立组织监理例会,完成监理资料。工资6500-7000元,工期1年。
要求有,
7000-8000元/月
总监理工程师经验不限大专注册监理工程师土木建筑工程
岗位职责:
1.负责工程项目全过程监理工作,包括质量、进度、成本及安全控制
2. 审查施工组织设计、专项施工方案及技术措施,监督执行情况
3.组织并参与工程例会、隐蔽验收、分部分项验收及竣工验收
4.及时发现并协调解决施工过程中的技术与管理问题,签发监理通知单及联系单
5. 编制监理日志、月报及工作总结,确保资料真实、完整、可追溯
任职要求:
1. 持有国家注册监理工程师证书
2.熟悉建设工程法律法规、监理规范及行业标准,具备扎实的专业知识
3. 具备良好的沟通协调能力与责任心,能独立开展现场监理工作
4. 身体健康,适应施工现场环境,能接受项目所在地常驻安排
5.无不良执业记录,职业道德良好,服从公司统一调配
招聘带业绩总监
1-1.2万元/月
总监理工程师5-10年本科
浙江丽水招聘总监
岗位要求:持有高工,持证5年以上,有市政造价4000万业绩以上(可提供全套资料扫描件,中标,合同,竣工备案表),年龄55岁以内,谈好可尽快安排转注
安徽芜湖招聘总监
岗位要求:持有高工,有20万平厂房业绩或者10万平电子厂房业绩(可提供全套资料扫描件,中标,合同,竣工备案表),年龄55岁以内,谈好可尽快安排转注
联系电话:(同微信)
光伏项目监理
1-1.5万元/月
总监理工程师10年以上大专项目承包注册监理工程师监理工程师培训证
1. 持有国家注册监理工程师证书,或具备监理员/专业监理工程师资格
2.熟悉建设工程法律法规、监理规范及行业标准,具备扎实的专业知识
3. 具备良好的沟通协调能力与责任心,能独立开展现场监理工作。
技术经理
2-2.5万元/月
技术经理5-10年本科
岗位职责: 一、技术战略与商业对接 1、市场驱动规划: 与市场部紧密合作,深度参与市场需求分析、竞品技术解析,共同制定以市场竞争力为导向的产品技术路线图。 2、售前核心支持: 为商务部提供高阶技术支援,参与重大招投标项目,主导技术方案编写与答辩,是攻克高端客户、应对复杂技术需求的关键支柱。 3、项目需求承接: 与项目部协同,在项目立项初期即介入,牵头完成技术可行性评估、需求分解与实施方案制定,确保技术方案与项目目标(周期、成本、规格)精准对齐。 4、跨部门流程构建:主导建立并优化与市场、商务、项目部门间的协作流程(如需求传递、方案评审、变更管理),确保信息流畅、决策高效。 二、研发管理与项目交付 1、项目化技术管理:建立以项目为中心的技术资源调度模式,根据项目部的优先级,协调内部技术资源,保障关键项目的技术交付。 2、全过程管控:监督指导从概念到量产的全过程,主持关键评审。特别关注项目部反馈的进度风险与客户变更,能快速组织技术团队评估影响并制定应对方案。 3、交付负责:对项目部负责,确保产品技术状态符合项目预期,按时提供完整、准确的技术交付物(图纸、BOM、规格书等),支持项目顺利验收。 4、变更控制:建立严谨的技术变更管理流程,评估来自市场、商务、项目的变更请求对技术、成本、周期的影响,并做出决策。 三、跨部门技术领导与协同 1、内部技术整合:领导并裁决电气(中德)、机械(中德)、工艺团队间的技术争议,确保最终方案是最优的系统解,而非部门妥协。 2、外部协同深化: 2.1、协同市场与商务:定期进行技术培训,提升前端部门的技术讲解能力;收集并分析来自前端的客户反馈,驱动产品迭代。 2.2、支持项目与生产:主导解决项目现场或生产环节出现的重大、系统性技术难题,是技术问题升级解决的终点。 2.3对接供应链:参与关键物料的技术选型与供应商技术能力审计。 四、技术赋能与价值实现 1、成本竞争力构建:主导面向市场的成本优化,不仅为内部生产降本,更要支持商务部赢得订单。 2、知识沉淀与赋能:将项目中的技术方案、问题解决方案沉淀为标准、规范或案例库,赋能技术团队及前端部门。 3、创新与风险管理:平衡成熟技术与创新技术的应用,在支持市场部开拓新需求的同时,控制技术风险,保障项目部的交付稳定性。 任职资格: 一、 硬性条件 1、教育背景: 1.1、统招本科及以上学历,机械设计制造及其自动化、电气工程及其自动化、机电一体化等相关专业。(硕士学历或具备系统工程师知识体系者优先) 2、语言能力 2.1. 必需:汉语、英语或德语能作为工作语言,具备熟练的中英文技术文档阅读与撰写能力,并能够进行专业、流畅的跨国技术会议、邮件沟通及客户交流。 2.2. 优先:德国籍或中国籍会德语优先。 3、行业经验: 3.1、必需: 8年以上机电一体化设备产品研发经验。 3.2、硬性要求:至少5年及以上智能出入口管理设备或重型自动化设备行业的研发经验,对该领域的产品标准、技术难点、供应链有深刻理解。 3.3、具备从0到1主导并成功上市至少2款完整产品生命周期的经验。 4、管理经验: 4.1、必需:3年以上全面管理电气、机械、工艺等跨专业团队的经验,直接管理团队规模不小于5人。 4.2、有独立负责技术部门预算、规划、考核及人才梯队建设的实操经验。 二、 核心能力与知识 1、技术决策与系统整合能力: 1.1、精通机械、电气两大领域中至少一个领域,并对另一领域有足以进行深度评审和决策的认知。 1.2、具备强大的系统思维,能将电气控制、机械传动、生产工艺进行一体化设计和优化。 2、商业、市场与国际对接能力(关键加分项): 2.1、商业敏感度与成本意识: 能主导技术降本(VAVE)项目,支持商务竞标。 2.2、市场与客户导向: 能精准翻译市场需求为技术语言。 2.3、国际协同经验(语言能力的应用场景): 有使用英语进行跨国技术合作、管理海外研发节点、对接国际客户或供应商的经验者优先。 3、项目管理与跨部门协同能力: 3.1、项目交付思维: 能以项目成功为导向,灵活调配技术资源。 3.2、横向领导力: 擅长与市场、商务、项目等非技术部门高效协作。 4、团队领导与人才培养能力: 4.1具备搭建团队、制定规范、培养骨干的领导力。 三、 个人特质 1、以客户与结果为导向 2、担当与责任心 3、出色的沟通影响力 4、持续学习与创新精神
技术主管
1.4-1.5万元/月
技术经理10年以上大专研发安装/调试设计工艺设计机床设备工装设备装配设备装配工艺SolidWorks
一、岗位要求1、年龄:35-45岁;
2、性别不限;
3、学历及培训背景:大专及以上学历,机械类或机电一体化相关专业;接受过质量管理体系相关培训;
4、工作经验:在机械、五金或设备制造行业拥有十年以上技术工程岗位经验;具备独立设计制动器的能力,曾参与或牵头产品开发项目组,主导技术工程设计输出,承担关键技术改进与质量优化项目;
5、基本技能:熟练操作计算机,精通Office办公软件、CAD制图软件及3D设计软件;具备扎实的机械专业知识,可独立完成机械图纸绘制与客户图纸识别,能够编制技术文档,输出CAD与3D图纸,并完成PPAP、SOP等文件制作;
6、工作态度严谨细致,抗压能力突出,具备良好的沟通协调能力。
二、薪酬待遇
1、试用期三个月,试用期月薪资税前12K-15K;
2、转正后月薪资税前15K,享受13薪;
3、可获得所主导或参与项目的专项奖励;
4、享有公司效益增长带来的年终奖金;
5、享受各类福利补贴;
6、工作地址:常州武进区雪堰镇
7、工作时间:7:45-11:45,12:30-17:00
8、福利:五险一金,免费工作餐,年度体检,生日礼金,员工旅游。
工作地址:江苏恒鑫润翔机电制造有限公司(常州武进区雪堰镇城东村委旁边)
江苏常州,门座式起重机监理,要求专科以上学历5年相关工作经验,下礼拜开始,工期5个月左右,
监理
常州,门座式起重机监理,要求专科以上学历5年相关工作经验,下礼拜开始,工期5个月左右,电话/:
技术工程师助理/储备干部
6000-7000元/月
技术工程师经验不限大专设计汽车座椅
1. 分解客车座椅图纸,编制工艺流程配置卡
2. 识别订单信息,处理常规异常情况
3. 负责技术资料的归档与维护(如设计图样、检验报告等)
架构师
1-1.5万元/月
架构师1年以下大专JavaGoPython微服务架构分布式技术容器技术系统架构设计供应链技术解决方案研发流程优化
工作职责
1. 主导公司核心业务系统的架构规划与技术方案制定,保障系统具备良好的可扩展性、稳定性和安全防护能力。
2. 深入洞察商贸领域业务需求,围绕供应链管理、订单履约等关键环节设计技术实现路径,支持业务高效演进。
3. 推进研发团队工程能力建设,完善开发规范与流程机制,持续提升开发效能和代码质量水平。
4. 关注行业技术发展动态,评估并推动适用的新技术在实际场景中的落地应用,确保架构体系的前瞻性。
技术支持工程师
5000-6000元/月
技术工程师经验不限大专循环水普工
岗位职责:
1. 严格遵守本部门各项制度文件要求;
2. 严格执行本岗位工作流程及作业规范;
3. 依据部门年度目标与重点任务,制定并落实个人月度、季度及年度工作计划;
4. 积极参与本部门及其他部门组织的各类培训活动;
5. 负责客户水处理技术相关服务工作,包括客户沟通、水质检测、药剂投加、设备维护等,并完成服务报告的编制与及时提交;
6. 针对客户现场突发状况,确保1小时内响应并采取应急措施,协调组织现场处置工作;
7. 负责ERP系统中药剂领用、耗材采购申请及相关费用报告的提报;
8. 在客户现场挖掘潜在业务机会,并及时向销售负责人反馈信息;
9. 对服务过程中涉及的现场安全隐患进行评估、排查与分析,提出有效解决方案;
10. 负责水样外送检测的申请、送样、付款申请及检测报告的跟进;
11. 按时完成线上汇报任务(C-Care)。
测试工程师
6000-10000元/月
试验工程师1-3年本科性能测试
岗位要求:
1. 本科及以上学历,电子类相关专业,具备电子电路基础知识
2. 具备实验室工作经历者优先考虑
3. 协助技术部门完成新产品开发阶段的质量检测与验证任务
4. 负责公司量产产品日常的测试与试验工作
5. 承担产品RoHS环保标准及物料阻燃性能等相关检测职责
6. 负责仪器设备的日常维护、保养及计量校准工作
五险一金
单休
有食堂和宿舍
包吃包住
年底奖金
年底带薪休假
系统架构师
2-3万元/月
架构师5-10年本科
岗位职责:
1. 主导富家汇平台的整体战略规划及数字化2.0迭代升级,构建具备长期复用性、可兼容新增业务的系统化架构。
2. 梳理平台现有业务模块,厘清业务层级关系,制定平台建设策略,统一业务流程与执行标准。
3. 建设平台底层核心能力,支持合伙人、代理商、本地服务商及终端用户的入驻与持续运营。
4. 负责独立APP及其他线上渠道的整体架构设计,平衡当前需求与未来业务延展的空间预留。
5. 制定平台开发规范与接入机制,确保系统稳定性与可扩展性,匹配业务规模化增长需求。
6. 协同风控、法务、财务、IT及区域业务团队,识别运营痛点,推动解决方案落地与跨部门协作。
7. 将合规管理、风险控制、财税规则嵌入平台架构,保障结算机制与业务规则高效运行。
8. 跟踪平台实施全过程,处理落地衔接问题,完成试点验证后优化结构,支撑全国范围推广复制。
任职要求:
1. 本科及以上学历,具备5年以上平台规划与系统架构相关工作经验。
2. 拥有从零到一搭建平台、版本迭代升级及多业务线整合的实际项目经历。
3. 熟悉光伏、能源行业及渠道代理、合伙人运作模式,能制定切实可行的落地方案。
4. 具备全局视角,能够兼顾短期实施可行性与中长期业务发展布局。
5. 擅长沟通协调,具备推动跨部门协作、解决业务对接难题的能力。
6. 思维条理清晰,责任感强,可独立完成方案设计、项目推进与复盘优化工作。
7. 有互联网平台、能源光伏领域或服务商生态体系建设经验者优先考虑。
栏目概述
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