职位描述： 1、参与项目初期的调研分析、策略讨论及文案宣传相关工作； 2、负责品牌视觉识别系统（VIS）、产品包装设计以及宣传物料的设计与实施落地； 3、对接客户及制作团队，确保设计方案高质量执行并达成最终成果。 职位要求： 1、熟练运用AI类设计创作工具者优先考虑； 2、具备10年以上相关领域工作经验； 3、具有出色的视觉表达与创意呈现能力； 4、熟练掌握AI、PS等专业设计软件； 5、具备良好的协作精神与沟通技巧，能适应高强度工作节奏。

1. 负责工程项目日常监管工作的组织实施； 2. 对施工质量进行检查，确保达到规定标准； 3. 协调各相关方关系，及时解决现场出现的问题； 4. 按周期提交监理工作进展情况报告； 5. 参与项目的阶段性及竣工验收工作。

1.有注册监理工程师证书 2.有钢结构监理经验

岗位职责： 1.负责工程项目全过程监理工作，包括质量、进度、安全、投资及合同管理； 2.审查施工单位资质、施工组织设计及专项施工方案，监督技术交底落实； 3.组织或参与图纸会审、隐蔽工程验收、分部分项工程验收及竣工验收； 4.定期巡视施工现场，及时发现并督促整改质量安全隐患，签发监理通知单及联系单； 5.编制监理规划、实施细则，整理归档监理资料，确保资料真实、完整、可追溯。 任职要求： 1.大专及以上学历，工程类及相关专业； 2.需持有注册监理工程师证书及一级建造师，一级造价师； 3.建筑工程类高级工程师职称。 联系电话:。 @qq.com

1. 持有安全员C证 2. 具备监理相关工作经验

岗位职责： 1、主导公司技术战略方向、技术布局与统筹执行，为业务拓展提供全方位技术支撑； 2、制定并决策公司技术发展路径，设计产品整体技术架构方案； 3、推进技术团队的人才梯队建设与日常管理，涵盖人员培养、绩效考核及激励机制； 4、带领技术团队落实年度工作规划，确保各项年度目标顺利达成； 5、统筹项目开发或实施全过程，把控关键节点与整体推进节奏； 6、协调各项目、部门及技术领域间的协作关系，保障高效联动。 任职资格： 1、机械设计或机电一体化相关专业，本科及以上学历； 2、具备流利的英语口语交流与书面撰写能力； 3、具有5年以上技术运营管理及团队领导经验； 4、具备扎实的技术积累，有中大型项目主导经验者优先考虑； 5、具备系统级分析与设计能力，可独立完成整体解决方案设计并编制技术规范文档； 6、对技术趋势具备一定洞察力，能及时捕捉市场变化，为公司技术战略提供建设性意见； 7、能适应高强度工作节奏，拥有优秀的团队协作意识和组织管理能力，责任心强、工作积极投入，富有创新开拓精神。 加分项 有以下行业背景者优先：机械设备/机电/重工·仪器仪表/工业自动化·环保

设计总监:需要有家装内饰设计下料，移动民宿设计下料有工作经验者优秀联系电话

昆山质普环保科技有限公司成立于 2017 年，作为上海质普化工科技的延伸，质普人始终以勤勉务实的态度和不断创新的精神，在环保科技的道路上稳步迈进。昆山公司专注于喷涂污水、工业生活污水、纯水、污泥干化技术的研发与创新，同时在相关工程设备的安装、调试及运维方面积累了丰富的经验。公司的客户群体广泛，涵盖化工厂、各类加工制造厂、生活污水厂、工业污水站，以及新能源与汽车零部件、家电、3C 部件涂装厂等多个领域。 一、岗位职责 技术领导与战略规划 带领公司水处理技术团队，制定技术发展战略与实施路径，保障公司在水处理领域的技术优势地位。 关注国内外水处理行业的前沿动态，开展技术调研与趋势分析，为技术创新与业务拓展提供科学依据。 参与重大项目的方案论证与技术评估，把控技术可行性与潜在风险，确保项目高效落地执行。 技术研发与创新 组织并推进水处理新技术、新工艺、新设备及新材料的研发与实际应用。 优化公司技术研发流程与体系，提升研发工作的系统性与产出质量。 激发团队创新潜能，营造积极进取的技术氛围，持续推动技术升级与突破。 项目技术支持 为水处理项目提供全过程技术支撑，涵盖前期方案设计、实施阶段技术指导及后期运行效果评估。 及时解决项目执行中的关键技术问题，保障项目按期高质量交付。 与客户、合作单位及供应商保持高效技术对接，增强公司在行业内的技术影响力与竞争优势。 团队管理与人才培养 负责技术团队的组织建设与日常管理，明确工作目标与计划，监督执行进度，确保团队高效运转。 主导技术人才的引进、培养与发展，提升团队整体专业水平与综合能力。 构建团结协作的团队文化，促进内部沟通与协同，增强团队凝聚力与执行力。 技术标准与质量管理 制定并完善公司水处理相关技术规范与作业标准，确保技术活动符合行业法规与合规要求。 健全质量管理体系，强化项目各环节的质量控制，全面提升项目交付品质。 参与技术成果评审与质量检查工作，确保技术输出与工程质量达到既定标准。 二、任职要求 教育背景 本科及以上学历，环境工程、给排水工程、化学工程等相关专业。 工作经验 具备5年以上水处理领域从业经历，其中至少2年技术管理岗位经验。 技能要求 掌握扎实的水处理理论知识与实战经验，熟悉主流水处理工艺与技术路线。 具备突出的技术攻关与创新能力，能带领团队完成研发任务与技术革新。 拥有良好的项目统筹能力和团队管理能力，能够高效组织技术资源推进工作。 熟练使用常用办公软件及绘图工具，如 Word、Excel、PowerPoint、CAD 等。 素质要求 责任心强，工作严谨细致，具备敬业精神与抗压能力。 学习能力强，富有创新意识，能快速适应技术与市场变化。 具备优秀的沟通协调能力与团队协作意识，可跨部门协同推进任务。 具有客户服务导向与市场敏感度，能为客户提供专业可靠的技术解决方案。 三、福利待遇 具有竞争力的薪资结构与绩效激励机制。 完善的福利保障体系，包含五险一金、带薪年假、病假、节日福利等。 广阔的职业成长空间与晋升通道，公司重视员工发展，提供系统的成长支持。 优越的工作环境与和谐的团队氛围，配备现代化办公设施与高素质技术团队。 亲爱的伙伴，如果你热爱环保事业，渴望用自己的专业知识为我们的世界带来更多的绿色与希望，那么欢迎加入昆山质普环保科技有限公司这个温暖的大家庭。

1. 负责工程项目的技术管理事务，并对项目安全生产承担相应的技术职责； 2. 遵照相关技术管理规范，参与或牵头组织工程项目的图纸会审与设计交底，完成会审纪要，参与或主导施工组织设计的编制及动态调整工作； 3. 统筹规划施工现场及临时设施的整体布置； 4. 主持解决施工过程中的各类技术难题，参与质量事故处置，编制一般性质量事故的技术处理方案，负责技术资料的归集管理，编写施工技术总结报告； 5. 负责项目建设过程中涉及的设计变更、材料替代等技术文件的审核与处理； 6. 审定分包单位的施工技术方案，监督其落实整体施工规划要求； 7. 组织并牵头开展关键节点的检验与验收工作 任职要求： 1. 大专及以上学历，具备10年以上工程施工技术管理岗位工作经验； 2. 持有高级工程师等相关专业技术职称者优先； 3. 熟悉工程管理体系，掌握工程建设相关法律法规，了解行业新技术、新标准、新型材料的应用发展 加分项 具备以下领域经验者优先：房屋建筑工程·土木工程·机电工程

岗位职责： （1）作为公司质量/环境/职业健康安全管理体系的推动部门，组织落实管理体系的各项实施工作；协助管理层开展内外部环境及相关方需求与期望的识别与分析，汇总各职能部门的相关分析成果，协助识别和评估对应的风险与机遇，策划应对方案，编制《内外部环境、相关方需求分析记录表》和《风险和机遇应对措施策划表》，针对影响体系运行绩效的问题组织纠正行动，必要时推进管理体系的变更规划。 （2）组织开展本部门职责范围内的风险与机遇评估，制定并执行有效的控制或降低风险的措施；每年对产品质量趋势等进行系统分析，形成《品质管控的风险和机遇分析报告》，并向公司管理层汇报。 （3）负责检测与测量资源的管理，统筹产品质量检验、环保及安全监测设备的定期检定与校准工作。 （4）负责质量部的日常运作管理，依据产品服务和放行要求，组织实施产品的检验与放行作业。 （5）负责不合格品的管理，组织评审流程，推动降低不合格率，减少资源浪费；当出现连续性不合格情况时，有权提出暂停生产，并及时上报主管领导。 （6）负责公司产品的售后支持工作，同时对售后服务人员在客户现场的服务行为进行规范，确保符合环境与安全要求。 （7）牵头制定公司质量、环境及职业健康安全目标，并对各部门目标达成情况进行监督、检查与绩效评价。 （8）协助管理者代表开展管理体系的内部与外部审核工作，整理并妥善保存内审及管理评审相关的资料与记录。 任职资格: 教育背景： （1）大专及以上学历，具备匹配工作经验者可适度放宽学历要求。 培训经历： （2）接受过质量管理等相关专业培训。 工作经验： （3）熟悉电力变压器领域的内部管理及专业技术工作；具备5年以上品质管理经验，其中至少3年同岗位工作经验。 技能技巧： （4）具备较强的领导力、判断与决策能力、沟通协调能力、计划与执行能力； （5）熟练操作常用办公软件；具备一定创新能力，突出的品质管控水平；善于处理客户投诉，具备扎实的原因分析能力；掌握GB/T19001、14001、45001等标准的相关知识。 （6）待遇：（具体面议），五险一金，单休，可提供住宿，食堂就餐。

常州市武进区招 实木楼梯扶手安装 实木楼梯踏步安装 玻璃楼梯扶手安装 钢板楼梯扶手安装 不锈钢楼梯扶手安装

[红包][红包]主推男女不限在职超高长白班长白班大龄工常州新北百丈空调配件厂年龄:20-50工资：6500-7500左右焊接岗位21/时普工岗位19/小时月综合工时330左右招聘岗位：组装检验扣压，免费工作餐出勤无利润，/面试时间:下午1:00上午10点:2元3个月驻场接人:

1. 负责现场安装 实木扶手 玻璃扶手 钢板栏杆的测量、定位、安装及调试，确保符合施工图纸与安全规范要求 2. 配合项目经理及施工团队完成整体工程进度安排，及时处理安装过程中的技术问题 3. 对已安装栏杆进行质量自检与基础维护，确保牢固性、垂直度及外观整洁达标 4. 服从现场管理，遵守安全生产规章制度，正确佩戴和使用劳动防护用品 5. 协助材料清点与现场整理，保持作业区域整洁有序，减少施工损耗 6. 年满18周岁，身体健康，无恐高症及影响高空作业的疾病 7. 具备基本识图能力，能理解简单施工图纸及安装说明 8. 有建筑装修、钢结构或栏杆安装经验者优先，无经验者可提供带教培训 9. 吃苦耐劳，责任心强，具备良好的团队协作意识和沟通能力 10. 能适应工地环境，接受项目所在地就近调配

常州招聘割车小工两人，拆小件一人，包吃包住，

郑重承诺:真实招工。入职无任何费用真实可靠放心求职主动联系新能源企业招聘日结270-300/天包吃包住，可长期可短期，包吃包住，人走账清。 【薪资待遇】 模式一:日结270-300/天 模式二: 1、小时工待遇:30元每小时，一天工作10小时300一天 一个月试用期，保底8200，新人奖励满30天奖励3000。 厂区全额缴纳五险一金，全勤奖500，岗位津贴500-800，工龄奖200-1000综合薪资:9000-9800，年底13薪，年综合新资10万+ 2、工作时间:上6休1，每个星期6天，每天10小时，除外都按劳动法算加班时间(上6休1，加班自愿)加班费:平时加班1.5倍;周末2倍;节假日3倍。国家法定节假日正常放假，带薪年假15天。 3、招聘岗位: SMT，扫描，生产，组装，操作机台，质检，品检，包装，贴签，看小型全自动机器等等岗位 【福利待遇】 1、厂区恒温车间冬暖夏凉，车间可以带手机，上厕所不管控，有专门抽烟区，有超市，网咖，图书馆，篮球场，银行，健身房等基础设施齐全。 2、住宿:包吃包住，宿舍4-6人间，独立卫生间，空调热水器，洗衣机，wifi等。 4、伙食:厂牌刷卡就餐，有粤菜，川菜，湘菜，北方面点供员工自由选择，吃饱为止。 5、公司一年有四次晋升机会，可通过内部考试晋升。 6、长白班，坐岗，岗位比较多，有经验者可以自由选择岗位。 7、夫妻工可以凭借结婚证免费申请夫妻房。 8、外宿补贴每人500一个月。 【招聘要求】 1、年龄:16周岁---55周岁(男女不限)不限学历，不限经验，新手有老员工带教。 2、无不良嗜好，可以接受厂区安排。 3、经验不限、学历不限。 4、要求本人身份证，临时身份证也可 5、工作地址在苏州

1.熟悉机械设计原理，熟悉机械制图相关标准，熟悉机械相关材料，熟悉机加工工艺。 2.制作阀门样图，制作技术协议，技术方案，技术澄清，技术响应，计算书等技术标的标书文件。 3.进行阀门铸造毛坯的测绘，出机加工二维图纸。 4.运用 solidworks 软件工具进行建模，机械零件的设计，进行零件的装配出三维结构图。 5.出差进行阀门相关问题的考察，对业主方阀门出现的问题进行交流解决。 6.CAD和 solidworks 操作熟练，绘图使用快捷键，能够先导式减压阀，流量调节阀，瓶口组合阀电动截止或球阀设计拆图。有三维结构图作品可以展示。 7 .熟悉 ERP 系统，能够使用u8软件录入 bom表。 8.具有良好的团队合作能力，语言沟通能力，文字表达能力，能吃苦耐劳，善于学习。 语流利 市场感知渠道 整合能力 人脉 科学家 豪车 私人关系 艺人

岗位职责： 1.负责家具产品的创意设计与结构开发，完成从概念草图到3D建模、施工图的全流程设计工作 2.结合市场需求、材料特性及生产工艺，优化设计方案，确保可制造性与成本合理性 3.与生产、采购、销售等部门协同沟通，跟进打样、试产及量产落地全过程 4.研究家居流行趋势与用户生活方式，参与产品线规划与风格体系搭建 5.配合品牌需求完成展厅布置、空间搭配及视觉呈现支持 任职要求： 1.熟悉板式、实木、软体等主流家具工艺及常用材料特性 2.精通CAD、3ds Max、SketchUp、Photoshop等设计软件 3. 具备良好的审美能力、空间感知力与手绘表达能力 4. 有独立完成整套家具系列设计经验者优先 5.责任心强，具备跨部门协作意识与项目推进能力

岗位职责： 1. 负责商业空间的室内方案设计与施工图深化，确保设计效果可落地 2. 与客户沟通需求，提供专业设计方案及装修建议，完成效果图呈现 3. 协调施工团队，跟进现场进度与工艺实现，解决设计相关技术问题 4. 参与项目预算编制与材料选型，把控设计成本与品质平衡 5. 配合市场或销售部门提供设计支持，参与案例整理与品牌展示 任职要求： 1. 热爱设计行业，具备装修/室内设计相关工作经验，经验不限 2. 熟练使用AutoCAD、SketchUp、3ds Max、Photoshop等设计软件 3. 具备良好的审美能力、空间想象力与手绘表达能力 4. 沟通协调能力强，责任心强，能适应多任务并行的工作节奏 5. 大专及以上学历，环境艺术设计、室内设计、建筑学等相关专业优先

岗位职责： 1. 根据项目需求完店铺图纸的CAD绘制与修改 2. 配合设计师及公司制度进行方案深化、技术交底与图纸优化 3. 确保图纸符合国家制图标准及行业规范，标注清晰、尺寸准确、图面整洁 4. 参与图纸审核、归档及版本管理，保障资料完整性与可追溯性 5. 协助完成BOM清单整理、工程量统计等基础技术支持工作 任职要求： 1. 熟练使用AutoCAD软件，具备独立识图与绘图能力 2. 了解相关专业基础知识（如建筑结构、机械原理或电气布线等） 3. 工作细致负责，具备良好的沟通协调与团队协作意识 4. 能适应阶段性加班及多任务并行的工作节奏 5. 有设计院、制造企业或施工单位制图经验者优先

1. 具备三年及以上消防设计单位工作经验； 2. 专业基础扎实，熟练掌握CAD、天正等建筑工程类软件，熟悉消防报审对图纸的技术要求，可独立完成立案图、投标图、消防报建图及施工图的绘制工作。 3. 熟知国家消防技术规范、施工工艺流程、常用材料特性，掌握工程量清单编制、概预算方法及预算软件操作。 4. 至少熟练掌握两种以上消防系统的设计规范与产品标准，包括消防自动报警系统、气体灭火系统、自动喷水灭火系统、泡沫灭火系统、干粉灭火系统等，并了解相关工程验收要求。 5. 有参与展览馆类项目消防图纸设计经验者优先录用。

岗位描述： 1、在项目总监的指导下，承担工程项目的组织与管理工作； 2、负责施工现场的质量把控、进度跟踪及成本管控； 3、负责审核本专业技术相关的设计调整及现场签认事项； 4、及时协调处理施工过程中出现的各类问题。 任职要求： 1、持有专业监理工程师资格证书或二级建造师执业证书； 2、具备4年以上相关岗位工作经历； 职位福利：五险一金、绩效奖金、交通补助、定期体检、定期团建、旅游假、提供住宿

设计经理 1、管理来自Taogent和设计分包单位的各专业负责人（工艺、机械、管道、电气仪表、结构、模块设计）和设计工程师。 2、为详细设计阶段设定明确的设计目标、时间表和质量标准。 3、促进团队间的协作，以解决冲突（例如，工艺和管道之间存在冲突的设计要求）。 4、确保各专业设计之间的协调一致（例如，工艺流程图与设备布局和电气仪表系统）。 5、审查并批准跨学科的可交付成果（如三维模型、工艺流程图等），确保其与项目规范一致且符合要求。 监控设计里程碑的进展情况，并处理延误问题（如返工、资源瓶颈）。 6、执行质量控制流程以达到行业标准。 7、向高层领导汇报设计进度，并就设计评审与客户、其他合作伙伴进行协调。 8、作为Taogent和设计分包团队的主要联系人，确保项目预期的清晰沟通。 任职资格： 1、工程管理、机械工程、化工工程、土木工程等相关专业本科及以上学历，硕士优先。 2、具备PMP、IPMP或同等国际项目经理认证者优先。 3、精通国际工程项目的设计管理全流程，能主导从概念设计、基础设计到详细设计的各阶段，确保质量、成本与进度。具备突出的团队领导、跨专业协调和客户管理能力。 4、拥有扎实的管道、设备、土建等多专业设计知识背景，能深刻理解技术方案、审核关键图纸，并指导解决复杂技术问题。 5、熟悉国际工程合同模式（如EPC、EPCM），了解FIDIC条款。具备强烈的合规与风险意识，熟悉项目所在国的技术标准、安全环保法规及报批流程。 6、能使用项目管理软件进行项目计划与控制。熟练使用AutoCAD、SmartPlant 3D等主流设计软件进行模型审查。熟悉BIM协同管理平台及文档管理系统。 7、除熟悉ASME、API、ANSI、ISO等国际通用标准外，需有应对多国标准（如欧标EN、德标DIN、日标JIS等）或项目所在国本地标准的经验，并能主导设计标准的统一与协调。 8、具备8年及以上石油化工等大型工程项目设计经验，其中至少3年担任设计经理或类似管理角色。必须拥有2个以上完整的国际工程项目（尤其是欧美、中东、东南亚等地）设计管理成功经验，有全程参与项目投标至移交者优先。 9、能组建、领导国际化设计团队，制定设计计划，分配资源，并确保各专业高效协作、输出合格。 10、作为技术决策核心，能高效对接国际客户、合作伙伴、总部及现场项目部，主持技术会议，管理设计变更。 11、能系统识别设计风险，制定预案。建立并维护项目设计质量保证体系。 12、英语流利，能作为工作语言进行技术谈判、编写报告及主持会议。具备出色的跨文化沟通和冲突解决能力。

工作职责 1. 主导公司核心业务系统的架构规划与技术方案制定，保障系统具备良好的可扩展性、稳定性和安全防护能力。 2. 深入洞察商贸领域业务需求，围绕供应链管理、订单履约等关键环节设计技术实现路径，支持业务高效演进。 3. 推进研发团队工程能力建设，完善开发规范与流程机制，持续提升开发效能和代码质量水平。 4. 关注行业技术发展动态，评估并推动适用的新技术在实际场景中的落地应用，确保架构体系的前瞻性。

1. 分解客车座椅图纸，编制工艺流程配置卡 2. 识别订单信息，处理常规异常情况 3. 负责技术资料的归档与维护（如设计图样、检验报告等）

一、岗位要求1、年龄：35-45岁； 2、性别不限； 3、学历及培训背景：大专及以上学历，机械类或机电一体化相关专业；接受过质量管理体系相关培训； 4、工作经验：在机械、五金或设备制造行业拥有十年以上技术工程岗位经验；具备独立设计制动器的能力，曾参与或牵头产品开发项目组，主导技术工程设计输出，承担关键技术改进与质量优化项目； 5、基本技能：熟练操作计算机，精通Office办公软件、CAD制图软件及3D设计软件；具备扎实的机械专业知识，可独立完成机械图纸绘制与客户图纸识别，能够编制技术文档，输出CAD与3D图纸，并完成PPAP、SOP等文件制作； 6、工作态度严谨细致，抗压能力突出，具备良好的沟通协调能力。 二、薪酬待遇 1、试用期三个月，试用期月薪资税前12K-15K； 2、转正后月薪资税前15K，享受13薪； 3、可获得所主导或参与项目的专项奖励； 4、享有公司效益增长带来的年终奖金； 5、享受各类福利补贴； 6、工作地址：常州武进区雪堰镇 7、工作时间：7：45-11：45，12：30-17：00 8、福利：五险一金，免费工作餐，年度体检，生日礼金，员工旅游。 工作地址：江苏恒鑫润翔机电制造有限公司（常州武进区雪堰镇城东村委旁边）

岗位职责： 1. 严格遵守本部门各项制度文件要求； 2. 严格执行本岗位工作流程及作业规范； 3. 依据部门年度目标与重点任务，制定并落实个人月度、季度及年度工作计划； 4. 积极参与本部门及其他部门组织的各类培训活动； 5. 负责客户水处理技术相关服务工作，包括客户沟通、水质检测、药剂投加、设备维护等，并完成服务报告的编制与及时提交； 6. 针对客户现场突发状况，确保1小时内响应并采取应急措施，协调组织现场处置工作； 7. 负责ERP系统中药剂领用、耗材采购申请及相关费用报告的提报； 8. 在客户现场挖掘潜在业务机会，并及时向销售负责人反馈信息； 9. 对服务过程中涉及的现场安全隐患进行评估、排查与分析，提出有效解决方案； 10. 负责水样外送检测的申请、送样、付款申请及检测报告的跟进； 11. 按时完成线上汇报任务（C-Care）。

岗位职责: 一、技术战略与商业对接 1、市场驱动规划： 与市场部紧密合作，深度参与市场需求分析、竞品技术解析，共同制定以市场竞争力为导向的产品技术路线图。 2、售前核心支持： 为商务部提供高阶技术支援，参与重大招投标项目，主导技术方案编写与答辩，是攻克高端客户、应对复杂技术需求的关键支柱。 3、项目需求承接： 与项目部协同，在项目立项初期即介入，牵头完成技术可行性评估、需求分解与实施方案制定，确保技术方案与项目目标（周期、成本、规格）精准对齐。 4、跨部门流程构建：主导建立并优化与市场、商务、项目部门间的协作流程（如需求传递、方案评审、变更管理），确保信息流畅、决策高效。 二、研发管理与项目交付 1、项目化技术管理：建立以项目为中心的技术资源调度模式，根据项目部的优先级，协调内部技术资源，保障关键项目的技术交付。 2、全过程管控：监督指导从概念到量产的全过程，主持关键评审。特别关注项目部反馈的进度风险与客户变更，能快速组织技术团队评估影响并制定应对方案。 3、交付负责：对项目部负责，确保产品技术状态符合项目预期，按时提供完整、准确的技术交付物（图纸、BOM、规格书等），支持项目顺利验收。 4、变更控制：建立严谨的技术变更管理流程，评估来自市场、商务、项目的变更请求对技术、成本、周期的影响，并做出决策。 三、跨部门技术领导与协同 1、内部技术整合：领导并裁决电气（中德）、机械（中德）、工艺团队间的技术争议，确保最终方案是最优的系统解，而非部门妥协。 2、外部协同深化： 2.1、协同市场与商务：定期进行技术培训，提升前端部门的技术讲解能力；收集并分析来自前端的客户反馈，驱动产品迭代。 2.2、支持项目与生产：主导解决项目现场或生产环节出现的重大、系统性技术难题，是技术问题升级解决的终点。 2.3对接供应链：参与关键物料的技术选型与供应商技术能力审计。 四、技术赋能与价值实现 1、成本竞争力构建：主导面向市场的成本优化，不仅为内部生产降本，更要支持商务部赢得订单。 2、知识沉淀与赋能：将项目中的技术方案、问题解决方案沉淀为标准、规范或案例库，赋能技术团队及前端部门。 3、创新与风险管理：平衡成熟技术与创新技术的应用，在支持市场部开拓新需求的同时，控制技术风险，保障项目部的交付稳定性。 任职资格: 一、 硬性条件 1、教育背景： 1.1、统招本科及以上学历，机械设计制造及其自动化、电气工程及其自动化、机电一体化等相关专业。（硕士学历或具备系统工程师知识体系者优先） 2、语言能力 2.1. 必需：汉语、英语或德语能作为工作语言，具备熟练的中英文技术文档阅读与撰写能力，并能够进行专业、流畅的跨国技术会议、邮件沟通及客户交流。 2.2. 优先：德国籍或中国籍会德语优先。 3、行业经验： 3.1、必需： 8年以上机电一体化设备产品研发经验。 3.2、硬性要求：至少5年及以上智能出入口管理设备或重型自动化设备行业的研发经验，对该领域的产品标准、技术难点、供应链有深刻理解。 3.3、具备从0到1主导并成功上市至少2款完整产品生命周期的经验。 4、管理经验： 4.1、必需：3年以上全面管理电气、机械、工艺等跨专业团队的经验，直接管理团队规模不小于5人。 4.2、有独立负责技术部门预算、规划、考核及人才梯队建设的实操经验。 二、 核心能力与知识 1、技术决策与系统整合能力： 1.1、精通机械、电气两大领域中至少一个领域，并对另一领域有足以进行深度评审和决策的认知。 1.2、具备强大的系统思维，能将电气控制、机械传动、生产工艺进行一体化设计和优化。 2、商业、市场与国际对接能力（关键加分项）： 2.1、商业敏感度与成本意识： 能主导技术降本（VAVE）项目，支持商务竞标。 2.2、市场与客户导向： 能精准翻译市场需求为技术语言。 2.3、国际协同经验（语言能力的应用场景）： 有使用英语进行跨国技术合作、管理海外研发节点、对接国际客户或供应商的经验者优先。 3、项目管理与跨部门协同能力： 3.1、项目交付思维： 能以项目成功为导向，灵活调配技术资源。 3.2、横向领导力： 擅长与市场、商务、项目等非技术部门高效协作。 4、团队领导与人才培养能力： 4.1具备搭建团队、制定规范、培养骨干的领导力。 三、 个人特质 1、以客户与结果为导向 2、担当与责任心 3、出色的沟通影响力 4、持续学习与创新精神

主要职责： 1、制定产品试验方案，指导并监督方案的执行过程，进行检查与反馈，提出优化建议和改进措施； 2、审核试验数据及报告，确保试验结果的准确性与规范性； 3、牵头开展试验异常问题分析与处理，编写相应的异常情况报告； 4、负责客户验收及产品监造工作，为公司内部部门或用户提供技术支持，参与售后相关事务； 5、组织设备的日常维护与保养工作。 任职要求： 1、大专及以上学历，电气、自动化等相关专业； 2、具备6年以上变压器试验相关工作经验； 3、掌握变压器试验相关的国家标准，熟悉试验流程及设备操作，能独立解决较复杂的试验技术及产品运行问题； 4、具备较强的抗压能力，良好的沟通协调能力、团队合作精神以及问题分析与解决能力； 5、英语能力突出者优先录用。

1. 掌握内饰塑料件开发全流程 2. 精通内饰塑料件注塑成型工艺 3. 熟悉内饰塑料件表面处理技术 4. 了解常用内饰塑料材料的物性参数 5. 熟知内饰塑料件典型结构设计 6. 具备模具异常问题分析与解决能力 7. 能独立完成项目管理文档编制与维护 8. 熟练使用CATIA软件，擅长断面建模 9. 具备良好的跨部门沟通协调能力 10. 思维敏捷，具备较强应变能力 11. 拥有6年以上内饰领域实际工作经验

主要职责： 1、工程方案设计：识别技术协议与客户需求，制定风险管理表，开展工程方案设计，组织DR-A3评审并完成承认图绘制；与客户或设计院确认承认图，参与设计联络会议，编制工程基线及客户基线文件。 2、工程布置图设计：依据已确认的承认图，进行工程内部与外部布置图的设计，编制采购材料清单，并下达采购简图及相关指示。 3、工程图纸审核：对工程设计图纸进行审查，指导工程设计人员工作；根据项目复杂程度，组织DR-B1评审流程。 4、规范编制：制定内外部变压器结构设计规范，推进标准化设计工作；结合国家标准与设计需求，编写主材类物资的采购技术规范。 5、工程设计培训：负责结构设计培训资料的编制与指导，按培训计划对初级设计人员实施技术培训，并评估培训成效。 6、工程设计改进：针对生产环节及客户现场反馈的问题进行处理，开展技术分析，制定改善对策与执行规则，持续优化设计方案。 岗位要求： 1、本科及以上学历，电气或机械相关专业，具备3年以上变压器结构设计经验，曾主导或参与海外工程项目，熟练掌握变压器电气绝缘与结构设计原理及元器件应用，熟知国内外相关行业标准。 2、具备强烈的工作热情和拼搏精神，拥有良好的沟通协调能力以及问题分析与解决能力。