
平面设计主管
1.2-1.5万元/月
设计总监10年以上大专品牌设计视觉设计包装设计PSAI团队管理经验
职位描述:
1、参与项目初期的调研分析、策略讨论及文案宣传相关工作;
2、负责品牌视觉识别系统(VIS)、产品包装设计以及宣传物料的设计与实施落地;
3、对接客户及制作团队,确保设计方案高质量执行并达成最终成果。
职位要求:
1、熟练运用AI类设计创作工具者优先考虑;
2、具备10年以上相关领域工作经验;
3、具有出色的视觉表达与创意呈现能力;
4、熟练掌握AI、PS等专业设计软件;
5、具备良好的协作精神与沟通技巧,能适应高强度工作节奏。
研发主管(洗衣机)
5-8万元/月
技术总监5-10年本科洗衣机
1、组建并统筹洗衣机类大家电研发团队,规划技术研发方向与项目实施路径。
2、主导洗衣机产品的结构设计、功能开发及性能优化,保障产品具备创新优势与市场竞争能力。
3、开展市场前端调研,掌握用户需求变化与行业发展方向,为研发工作提供数据支撑。
4、协同工程、制造、品质及营销等多部门联动,推进项目执行,合理调配资源,管控研发经费,确保项目按期落地。
6、带领并培育研发人员,提升团队专业技术水平与创新意识。
7、主导产品试验验证流程,严格把控产品质量与使用安全性。
8、整合市场端反馈信息,深入分析并推动产品性能与用户体验的迭代升级。
9、关注行业前沿技术进展,及时输出技术洞察,助力公司战略决策。
信息技术主管
1.7-2.5万元/月
技术总监5-10年本科制造业
1、制定本部门相关管理制度,协调处理与信息部相关的对内对外事务;
2、统筹企业整体软件系统的规划、建设与运维,持续提出优化建议,熟悉ERP系统,结合公司实际需求,协同相关部门设计并完善ERP业务流程;
3、负责公司网络系统的日常管理、维护及数据处理,管理关键系统访问权限,保障网络稳定运行,制定计算机管理规范与操作规程;
4、监控和维护公司内部局域网,及时排查运行风险,负责软件部署、调试、权限分配及系统维护,确保网络设备始终处于良好运行状态;
5、深入了解各关联部门的协作模式,提升对业务流程的理解与支持能力;
6、依据公司业务特征与发展目标,制定切实可行的中长期IT战略与流程规划,编制年度IT预算、费用计划及系统维护方案;
7、主导公司信息系统的选型、搭建、运维管理,保障IT系统安全、高效、稳定运行,为经营管理提供有力信息化支撑;
8、建立和完善IT流程管理体系,确保各项流程、程序及变更得到有效执行,保障服务质量和标准;
9、根据业务部门实际需求,组织实施OA、ERP、CRM、MES、PLM等系统的部署与应用,承担系统二次开发任务,满足业务发展需要;
10、负责IT团队的建设与日常管理,不断提升团队服务能力与用户满意度。
水利监理工程师
1.1-1.4万元/月
监理工程师1-3年大专高级水利水利部监理水利部造价
嘿!我们正在寻找那位对工程建设满怀热忱,渴望与我们一起实现梦想工程的你!
你的工作将包括:
1. 与施工方、设计方、业主等各方顺畅对接,协同推进问题解决;
2. 深入施工现场巡查,保障工程安全与有序运行;
3. 及时整理工程资料,记录项目全过程关键节点。
如果你具备以下特质:
1. 热爱建筑工程领域,具备强烈的责任感;
2. 熟悉工程相关规范,有经验更佳(也欢迎踏实肯学的新人);
3. 沟通能力强,能灵活应对现场突发状况;
4. 严谨细致,态度端正,能适应现场工作环境。
那就快来加入我们吧!期待与你携手,共同筑造下一个工程精彩篇章!
专业监理工程师
4000-7000元/月
监理工程师3-5年本科房建工程注册监理工程师施工工艺质量验收标准现场协调能力安全
注:招聘安全,机电监理工程师 只招离职待岗人员,要求随时到岗(在职人员勿扰!!!!)
工作职责
1. 负责建筑工程现场的日常监督管理,确保施工单位依照设计图纸、施工规范及合同约定规范作业。
2. 审查施工组织方案、专项技术措施及相关交底资料,提出专业性优化意见并跟进实施情况。
3. 核查进场材料与设备的质量合格证明,参与重要工序及隐蔽工程的验收,保障工程质量符合标准。
4. 记录施工过程中出现的技术问题和安全隐患,及时发出整改指令并监督整改完成,预防质量安全事故。
5. 编制监理日志、旁站记录等工程技术文档,配合开展竣工验收及结算审核相关工作。
任职要求
1. 本科及以上学历,土木工程、建筑工程等相关专业背景,具有国家注册监理工程师资格者优先考虑。
2. 具有3年以上建筑工程项目监理经验,熟悉施工流程、质量验收规范及相关法律法规。
3. 熟练使用CAD等绘图软件,能够独立识读施工图纸并完成技术复核任务。
4. 具备良好的现场协调能力和实际问题处理能力,能有效对接施工、建设及设计单位。
5. 工作态度认真细致,责任心强,具备优良的职业操守和团队合作意识。
质量总监
2-3万元/月
总监理工程师3-5年大专试验检验、体系
岗位职责:
(1)作为公司质量/环境/职业健康安全管理体系的推动部门,组织落实管理体系的各项实施工作;协助管理层开展内外部环境及相关方需求与期望的识别与分析,汇总各职能部门的相关分析成果,协助识别和评估对应的风险与机遇,策划应对方案,编制《内外部环境、相关方需求分析记录表》和《风险和机遇应对措施策划表》,针对影响体系运行绩效的问题组织纠正行动,必要时推进管理体系的变更规划。
(2)组织开展本部门职责范围内的风险与机遇评估,制定并执行有效的控制或降低风险的措施;每年对产品质量趋势等进行系统分析,形成《品质管控的风险和机遇分析报告》,并向公司管理层汇报。
(3)负责检测与测量资源的管理,统筹产品质量检验、环保及安全监测设备的定期检定与校准工作。
(4)负责质量部的日常运作管理,依据产品服务和放行要求,组织实施产品的检验与放行作业。
(5)负责不合格品的管理,组织评审流程,推动降低不合格率,减少资源浪费;当出现连续性不合格情况时,有权提出暂停生产,并及时上报主管领导。
(6)负责公司产品的售后支持工作,同时对售后服务人员在客户现场的服务行为进行规范,确保符合环境与安全要求。
(7)牵头制定公司质量、环境及职业健康安全目标,并对各部门目标达成情况进行监督、检查与绩效评价。
(8)协助管理者代表开展管理体系的内部与外部审核工作,整理并妥善保存内审及管理评审相关的资料与记录。
任职资格:
教育背景:
(1)大专及以上学历,具备匹配工作经验者可适度放宽学历要求。
培训经历:
(2)接受过质量管理等相关专业培训。
工作经验:
(3)熟悉电力变压器领域的内部管理及专业技术工作;具备5年以上品质管理经验,其中至少3年同岗位工作经验。
技能技巧:
(4)具备较强的领导力、判断与决策能力、沟通协调能力、计划与执行能力;
(5)熟练操作常用办公软件;具备一定创新能力,突出的品质管控水平;善于处理客户投诉,具备扎实的原因分析能力;掌握GB/T19001、14001、45001等标准的相关知识。
(6)待遇:(具体面议),五险一金,单休,可提供住宿,食堂就餐。
技术主管
1.5-2万元/月
技术总监5-10年本科机械设计图纸审核技术管理成本核算项目管理
岗位职责:
1、全面负责公司技术战略的制定与执行,确保技术体系有效支撑业务发展;
2、主导技术发展方向的研判与路径规划,明确产品技术架构的设计与优化;
3、统筹技术团队的人才梯队建设与日常管理,涵盖人才培养、绩效考核与激励机制;
4、带领技术团队落实年度工作计划,确保各项目标任务如期达成;
5、统筹协调项目开发或实施全过程,把控关键节点与整体推进节奏;
6、推动各项目、部门及专业技术领域间的协同合作,提升整体运作效率。
任职资格:
1、本科及以上学历,机械设计或机电一体化相关专业;
2、具备良好的英文听说读写能力;
3、具有5年以上技术运营管理及团队领导经验;
4、具备扎实的技术功底,有中大型项目主导经验者优先考虑;
5、具备系统级分析与设计能力,可独立完成整体解决方案设计并编制技术规范文件;
6、对技术趋势具备一定洞察力,能及时跟踪市场变化,为公司技术决策提供有效建议;
7、能够适应高强度工作节奏,具备优秀的团队协作意识与管理能力,责任心强、敬业进取,富有创新开拓精神。
加分项
具备以下行业背景者优先:机械设备/机电/重工·仪器仪表/工业自动化·环保
研发总监
3-6万元/月
技术总监5-10年本科金属3D打印电气机械/器材
岗位职责:
1. 制定并执行3D打印技术的研发规划,确保技术发展方向与公司战略目标保持一致。
2. 与团队成员密切配合,深入了解业务需求,为各职能部门提供适配的3D打印技术支持方案。
3. 带领研发团队,持续提升团队的技术能力与服务效能。
任职要求:
1. 熟悉3D打印核心技术,能结合公司实际需求开展技术改进与创新工作。
2. 具备高度的责任意识以及出色的团队管理能力。
3. 能够独立分析并解决各类技术难题。
4. 拥有良好的沟通能力和团队协作精神,可高效协同研发人员及跨部门同事共同推进项目。
5. 对3D打印技术具有系统性的认知和实践经验
产品线研发总监
3.5-6.5万元/月
技术总监5-10年本科制造业
岗位职责:
1、核心技术掌握:
具备运动学与动力学建模、控制算法(PID/MPC/强化学习)及机械结构CAE分析的技术能力。
熟练掌握机器人操作系统(如ROS)及相关开发框架(TensorFlow/PyTorch)。
2、产品全周期能力:
主导产品从规划、研发、试制到量产的完整流程,擅长需求分析、技术路径设计与成本管控。
了解行业相关标准(设计/制造/检测)以及安全认证规范要求。
3、管理与领导能力:
能够统筹跨部门协作(市场/生产/销售),推动研发进程与企业战略目标保持一致。
任职要求:
8年以上机器人或高端装备领域研发经验,具备从0到1主导产品成功落地的实际案例,曾带领5-20人以上研发团队。
阀门总监
1.5-2.2万元/月
设计总监5-10年本科
1.熟悉机械设计原理,熟悉机械制图相关标准,熟悉机械相关材料,熟悉机加工工艺。
2.制作阀门样图,制作技术协议,技术方案,技术澄清,技术响应,计算书等技术标的标书文件。
3.进行阀门铸造毛坯的测绘,出机加工二维图纸。
4.运用 solidworks 软件工具进行建模,机械零件的设计,进行零件的装配出三维结构图。
5.出差进行阀门相关问题的考察,对业主方阀门出现的问题进行交流解决。
6.CAD和 solidworks 操作熟练,绘图使用快捷键,能够先导式减压阀,流量调节阀,瓶口组合阀电动截止或球阀设计拆图。有三维结构图作品可以展示。
7 .熟悉 ERP 系统,能够使用u8软件录入 bom表。
8.具有良好的团队合作能力,语言沟通能力,文字表达能力,能吃苦耐劳,善于学习。
语流利 市场感知渠道 整合能力 人脉 科学家 豪车 私人关系 艺人
总监
8000-9000元/月
设计总监3-5年本科室内设计
岗位职责:
1.负责家具产品的创意设计与结构开发,完成从概念草图到3D建模、施工图的全流程设计工作
2.结合市场需求、材料特性及生产工艺,优化设计方案,确保可制造性与成本合理性
3.与生产、采购、销售等部门协同沟通,跟进打样、试产及量产落地全过程
4.研究家居流行趋势与用户生活方式,参与产品线规划与风格体系搭建
5.配合品牌需求完成展厅布置、空间搭配及视觉呈现支持
任职要求:
1.熟悉板式、实木、软体等主流家具工艺及常用材料特性
2.精通CAD、3ds Max、SketchUp、Photoshop等设计软件
3. 具备良好的审美能力、空间感知力与手绘表达能力
4. 有独立完成整套家具系列设计经验者优先
5.责任心强,具备跨部门协作意识与项目推进能力
设计总监
5000-20000元/月
设计总监经验不限大专室内设计广告设计周末单休
岗位职责:
1. 负责商业空间的室内方案设计与施工图深化,确保设计效果可落地
2. 与客户沟通需求,提供专业设计方案及装修建议,完成效果图呈现
3. 协调施工团队,跟进现场进度与工艺实现,解决设计相关技术问题
4. 参与项目预算编制与材料选型,把控设计成本与品质平衡
5. 配合市场或销售部门提供设计支持,参与案例整理与品牌展示
任职要求:
1. 热爱设计行业,具备装修/室内设计相关工作经验,经验不限
2. 熟练使用AutoCAD、SketchUp、3ds Max、Photoshop等设计软件
3. 具备良好的审美能力、空间想象力与手绘表达能力
4. 沟通协调能力强,责任心强,能适应多任务并行的工作节奏
5. 大专及以上学历,环境艺术设计、室内设计、建筑学等相关专业优先
设计总监
5000-20000元/月
设计总监经验不限大专室内设计平面设计周末单休
岗位职责:
1. 根据项目需求完店铺图纸的CAD绘制与修改
2. 配合设计师及公司制度进行方案深化、技术交底与图纸优化
3. 确保图纸符合国家制图标准及行业规范,标注清晰、尺寸准确、图面整洁
4. 参与图纸审核、归档及版本管理,保障资料完整性与可追溯性
5. 协助完成BOM清单整理、工程量统计等基础技术支持工作
任职要求:
1. 熟练使用AutoCAD软件,具备独立识图与绘图能力
2. 了解相关专业基础知识(如建筑结构、机械原理或电气布线等)
3. 工作细致负责,具备良好的沟通协调与团队协作意识
4. 能适应阶段性加班及多任务并行的工作节奏
5. 有设计院、制造企业或施工单位制图经验者优先
消防设计总监
3-5万元/月
设计总监3-5年学历不限消防设计消防施工注册消防工程师资格证书建(构)筑物消防员证排烟系统消防喷洒系统监控系统
1. 具备三年及以上消防设计单位工作经验;
2. 专业基础扎实,熟练掌握CAD、天正等建筑工程类软件,熟悉消防报审对图纸的技术要求,可独立完成立案图、投标图、消防报建图及施工图的绘制工作。
3. 熟知国家消防技术规范、施工工艺流程、常用材料特性,掌握工程量清单编制、概预算方法及预算软件操作。
4. 至少熟练掌握两种以上消防系统的设计规范与产品标准,包括消防自动报警系统、气体灭火系统、自动喷水灭火系统、泡沫灭火系统、干粉灭火系统等,并了解相关工程验收要求。
5. 有参与展览馆类项目消防图纸设计经验者优先录用。
系统架构师
2-3万元/月
架构师5-10年本科
岗位职责:
1. 主导富家汇平台的整体战略规划及数字化2.0迭代升级,构建具备长期复用性、可兼容新增业务的系统化架构。
2. 梳理平台现有业务模块,厘清业务层级关系,制定平台建设策略,统一业务流程与执行标准。
3. 建设平台底层核心能力,支持合伙人、代理商、本地服务商及终端用户的入驻与持续运营。
4. 负责独立APP及其他线上渠道的整体架构设计,平衡当前需求与未来业务延展的空间预留。
5. 制定平台开发规范与接入机制,确保系统稳定性与可扩展性,匹配业务规模化增长需求。
6. 协同风控、法务、财务、IT及区域业务团队,识别运营痛点,推动解决方案落地与跨部门协作。
7. 将合规管理、风险控制、财税规则嵌入平台架构,保障结算机制与业务规则高效运行。
8. 跟踪平台实施全过程,处理落地衔接问题,完成试点验证后优化结构,支撑全国范围推广复制。
任职要求:
1. 本科及以上学历,具备5年以上平台规划与系统架构相关工作经验。
2. 拥有从零到一搭建平台、版本迭代升级及多业务线整合的实际项目经历。
3. 熟悉光伏、能源行业及渠道代理、合伙人运作模式,能制定切实可行的落地方案。
4. 具备全局视角,能够兼顾短期实施可行性与中长期业务发展布局。
5. 擅长沟通协调,具备推动跨部门协作、解决业务对接难题的能力。
6. 思维条理清晰,责任感强,可独立完成方案设计、项目推进与复盘优化工作。
7. 有互联网平台、能源光伏领域或服务商生态体系建设经验者优先考虑。
专业监理工程师
5000-8000元/月
监理工程师3-5年本科住宅地产公共建筑
岗位描述:
1、在项目总监的指导下,承担工程项目的组织与管理工作;
2、负责施工现场的质量把控、进度跟踪及成本管控;
3、负责审核本专业技术相关的设计调整及现场签认事项;
4、及时协调处理施工过程中出现的各类问题。
任职要求:
1、持有专业监理工程师资格证书或二级建造师执业证书;
2、具备4年以上相关岗位工作经历;
职位福利:五险一金、绩效奖金、交通补助、定期体检、定期团建、旅游假、提供住宿
高级力学测试工程师
8000-10000元/月
试验工程师5-10年本科建筑材料检测性能检测无损检测
1)依据 CNAS 认可准则、实验室检测规范及作业指导书,规范执行样品检测全流程操作,包括样品接收、前处理、仪器分析、数据记录与初步处理,确保检测流程合规、结果真实准确。
2)负责检测仪器的日常使用、维护及保养工作,按计划实施设备校准、性能验证和期间核查,完整记录设备运行与维护信息,确保仪器处于良好工作状态。
3)如实、完整填写原始检测记录,按照规定格式编制检测报告,保证报告内容齐全、数据准确,满足 CNAS 相关要求,并及时完成资料归档。
4)严格执行实验室安全管理制度,落实各项安全防护措施,按时参加安全培训与应急演练,防范安全事故;协助保持实验室环境整洁,维持检测区域有序运作。
5)跟踪检测标准变更情况,参与检测方法的验证、确认及优化工作,配合开展 CNAS 评审、监督审查等相关准备工作。
6)完成上级领导或相关部门安排的其他临时性工作任务。
任职要求:
1、本科及以上学历;
2、力学相关专业;
测试工程师
6000-10000元/月
试验工程师1-3年本科性能测试
岗位要求:
1. 本科及以上学历,电子类相关专业,具备电子电路基础知识
2. 具备实验室工作经历者优先考虑
3. 协助技术部门完成新产品开发阶段的质量检测与验证任务
4. 负责公司量产产品日常的测试与试验工作
5. 承担产品RoHS环保标准及物料阻燃性能等相关检测职责
6. 负责仪器设备的日常维护、保养及计量校准工作
五险一金
单休
有食堂和宿舍
包吃包住
年底奖金
年底带薪休假
技术中心设计经理
2.5-3.5万元/月
设计经理10年以上本科设计经理管理团队
设计经理
1、管理来自Taogent和设计分包单位的各专业负责人(工艺、机械、管道、电气仪表、结构、模块设计)和设计工程师。
2、为详细设计阶段设定明确的设计目标、时间表和质量标准。
3、促进团队间的协作,以解决冲突(例如,工艺和管道之间存在冲突的设计要求)。
4、确保各专业设计之间的协调一致(例如,工艺流程图与设备布局和电气仪表系统)。
5、审查并批准跨学科的可交付成果(如三维模型、工艺流程图等),确保其与项目规范一致且符合要求。
监控设计里程碑的进展情况,并处理延误问题(如返工、资源瓶颈)。
6、执行质量控制流程以达到行业标准。
7、向高层领导汇报设计进度,并就设计评审与客户、其他合作伙伴进行协调。
8、作为Taogent和设计分包团队的主要联系人,确保项目预期的清晰沟通。
任职资格:
1、工程管理、机械工程、化工工程、土木工程等相关专业本科及以上学历,硕士优先。
2、具备PMP、IPMP或同等国际项目经理认证者优先。
3、精通国际工程项目的设计管理全流程,能主导从概念设计、基础设计到详细设计的各阶段,确保质量、成本与进度。具备突出的团队领导、跨专业协调和客户管理能力。
4、拥有扎实的管道、设备、土建等多专业设计知识背景,能深刻理解技术方案、审核关键图纸,并指导解决复杂技术问题。
5、熟悉国际工程合同模式(如EPC、EPCM),了解FIDIC条款。具备强烈的合规与风险意识,熟悉项目所在国的技术标准、安全环保法规及报批流程。
6、能使用项目管理软件进行项目计划与控制。熟练使用AutoCAD、SmartPlant 3D等主流设计软件进行模型审查。熟悉BIM协同管理平台及文档管理系统。
7、除熟悉ASME、API、ANSI、ISO等国际通用标准外,需有应对多国标准(如欧标EN、德标DIN、日标JIS等)或项目所在国本地标准的经验,并能主导设计标准的统一与协调。
8、具备8年及以上石油化工等大型工程项目设计经验,其中至少3年担任设计经理或类似管理角色。必须拥有2个以上完整的国际工程项目(尤其是欧美、中东、东南亚等地)设计管理成功经验,有全程参与项目投标至移交者优先。
9、能组建、领导国际化设计团队,制定设计计划,分配资源,并确保各专业高效协作、输出合格。
10、作为技术决策核心,能高效对接国际客户、合作伙伴、总部及现场项目部,主持技术会议,管理设计变更。
11、能系统识别设计风险,制定预案。建立并维护项目设计质量保证体系。
12、英语流利,能作为工作语言进行技术谈判、编写报告及主持会议。具备出色的跨文化沟通和冲突解决能力。
【地域师傅急招】江苏地区师傅招募,视觉设计、家政、收纳整理、陪诊护工、宠物美容、旅拍设计
7000-12000元/月
视觉设计总监经验不限学历不限
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视觉设计总监岗位
招募范围:设计团队负责人、设计管理从业者。
核心要求:具备3年以上设计管理经验,熟悉各类设计岗位工作流程,能统筹管理设计团队;具备扎实的设计专业能力,能把控设计作品质量,指导团队完成各类设计任务;了解本地生活服务行业,能结合平台发展规划制定设计策略与执行方案;具备较强的沟通协调能力、团队管理能力与问题解决能力,能高效对接各部门需求,推动设计项目落地;有互联网、本地生活类平台设计管理经验者优先。
以下岗位均可0元入驻「地域师傅」端,无保证金、无套路,全职/兼职均可,平台按技能精准推送订单,共分10大类:
1. 热门服务类(高频刚需·家庭核心场景)
钟点工、跑腿师傅、代办专员、保姆、月嫂、育婴师、保洁员、家电清洗师傅、管道疏通师傅、开锁师傅、锁具维修师傅、钥匙配制师傅、收纳整理师、搬家师傅、货运师傅、家具安装师傅、家电安装师傅、水电安装师傅、智能家居安装师傅、家电维修师傅、房屋维修师傅、管道维修师傅、家具维修师傅、家居清洗师傅、汽车清洗师傅、推拿师傅、足疗师、艾灸师、美容师、美发师、美甲师、美妆师、护工、康复师、家庭医生助理、上门厨师、家常菜阿姨、陪诊师、老年护理员、代驾师傅、汽车养护师傅、汽车维修师傅、租车专员、装修师傅、装修设计师、水电工师傅、木工师傅、瓦工师傅、农事师傅、乡村建设师傅、手工制作师傅、宠物护理师、宠物美容师、宠物医护助理、图文排版师、印刷师、图文设计师、旅拍摄影师、灵活技能师傅
2. 生活服务类(小众刚需·延伸服务)
消毒师、甲醛检测师、甲醛治理师、虫害防治师、洗衣师傅、皮具护理师傅、家居保养师傅、窗帘清洗师傅、地毯清洗师傅、新手陪练师、健身私教、营养师、体检解读顾问、运动康复师、绿植养护师傅、景观设计师
3. 家电数码类(家电/数码安装维修)
数码安装师傅、手机维修师傅、电脑维修师傅、智能家居维修师傅、打印机/复印机维修师傅、投影仪安装师傅、投影仪维修师傅
4. 车辆服务类(车辆相关维修/养护/代办)
车辆代办专员、摩托车维修师傅、充电桩安装师傅、充电桩维修师傅、汽车美容师
5. 装修建材类(房屋装修全流程服务)
吊顶安装师傅、窗帘安装师傅、门窗安装师傅、门窗维修师傅、软装设计师、防水补漏师傅、墙面翻新师傅、瓷砖修复师傅、建材顾问、设备租赁专员、拆旧师傅、清运师傅
6. 教育培训类(上门/线下教学服务)
学科辅导老师、兴趣培训老师(音乐/美术/舞蹈/体育)、职业技能培训师傅、语言老师(英语/日语/韩语)、书法老师、武术教练、绘画启蒙老师
7. 数字服务类(设计/技术/新媒体线上接单)
创意设计工程师、视觉设计工程师、电商设计工程师、工业设计工程师、宣传品设计工程师、动漫设计工程师、UI设计工程师、软件开发工程师、智能硬件开发工程师、小程序开发工程师、APP开发工程师、技术服务工程师、行业解决方案开发工程师、游戏开发工程师、VRAR开发工程师、元宇宙开发工程师、虚拟人制作工程师、AI创作师、AI咨询顾问、AI数据处理工程师、AI大模型调优工程师、AI智能体搭建工程师、短视频制作工程师、影视后期工程师、视频制作工程师、动画制作工程师、摄影师、网红运营师、短视频代运营师、达人探店专员、文案策划师、网络推广师、电商代运营师、社媒营销师、营销策划师、音频剪辑工程师、直播运营助理师
8. 商业服务类(商用场景·企业服务)
工商代办专员、知识产权顾问、许可服务专员、翻译师傅(笔译/口译)、商用设备维修师、商用厨电维修师、办公用品维修师、门禁监控安装师傅、监控维修师傅、广告安装师、LED屏安装师傅、LED屏维修师傅、速记员、同声传译员、场地布置师、活动策划师、工业设备安装师、工业设备维修师
9. 乡镇互助类(乡镇/农业专属服务)
农技顾问、农技师傅、农机操作师傅、农业器械维修师、器械租赁专员、农产品包装设计师、农产品运营师、农产品摄影、物流专员、乡村旅游策划师
10. 其他服务类(小众特色·补充技能)
消防设备安装师、消防设备维修师、手工定制师、服装定制师、家居装饰定制师、旧物回收师傅、玻璃维修师傅
二、地域师傅入驻指引
1.入驻0费用:0元入驻、无保证金、无套路,全职兼职都能做
2.「地域师傅」接单更高效:缺帮手可到「地域生活」端发布任务,快速找协作伙伴
3.三端联动:订单充足,时间自由、赚钱灵活,凭技能轻松变现
入驻流程
地域师傅,点击登录入驻,审核通过可在接单池接单,三端联动为核心,零门槛、高便捷、全保障,覆盖本地生活全服务场景,助力各位师傅凭借技能轻松变现、稳步增收。
技术经理
2-2.5万元/月
技术经理5-10年本科
岗位职责: 一、技术战略与商业对接 1、市场驱动规划: 与市场部紧密合作,深度参与市场需求分析、竞品技术解析,共同制定以市场竞争力为导向的产品技术路线图。 2、售前核心支持: 为商务部提供高阶技术支援,参与重大招投标项目,主导技术方案编写与答辩,是攻克高端客户、应对复杂技术需求的关键支柱。 3、项目需求承接: 与项目部协同,在项目立项初期即介入,牵头完成技术可行性评估、需求分解与实施方案制定,确保技术方案与项目目标(周期、成本、规格)精准对齐。 4、跨部门流程构建:主导建立并优化与市场、商务、项目部门间的协作流程(如需求传递、方案评审、变更管理),确保信息流畅、决策高效。 二、研发管理与项目交付 1、项目化技术管理:建立以项目为中心的技术资源调度模式,根据项目部的优先级,协调内部技术资源,保障关键项目的技术交付。 2、全过程管控:监督指导从概念到量产的全过程,主持关键评审。特别关注项目部反馈的进度风险与客户变更,能快速组织技术团队评估影响并制定应对方案。 3、交付负责:对项目部负责,确保产品技术状态符合项目预期,按时提供完整、准确的技术交付物(图纸、BOM、规格书等),支持项目顺利验收。 4、变更控制:建立严谨的技术变更管理流程,评估来自市场、商务、项目的变更请求对技术、成本、周期的影响,并做出决策。 三、跨部门技术领导与协同 1、内部技术整合:领导并裁决电气(中德)、机械(中德)、工艺团队间的技术争议,确保最终方案是最优的系统解,而非部门妥协。 2、外部协同深化: 2.1、协同市场与商务:定期进行技术培训,提升前端部门的技术讲解能力;收集并分析来自前端的客户反馈,驱动产品迭代。 2.2、支持项目与生产:主导解决项目现场或生产环节出现的重大、系统性技术难题,是技术问题升级解决的终点。 2.3对接供应链:参与关键物料的技术选型与供应商技术能力审计。 四、技术赋能与价值实现 1、成本竞争力构建:主导面向市场的成本优化,不仅为内部生产降本,更要支持商务部赢得订单。 2、知识沉淀与赋能:将项目中的技术方案、问题解决方案沉淀为标准、规范或案例库,赋能技术团队及前端部门。 3、创新与风险管理:平衡成熟技术与创新技术的应用,在支持市场部开拓新需求的同时,控制技术风险,保障项目部的交付稳定性。 任职资格: 一、 硬性条件 1、教育背景: 1.1、统招本科及以上学历,机械设计制造及其自动化、电气工程及其自动化、机电一体化等相关专业。(硕士学历或具备系统工程师知识体系者优先) 2、语言能力 2.1. 必需:汉语、英语或德语能作为工作语言,具备熟练的中英文技术文档阅读与撰写能力,并能够进行专业、流畅的跨国技术会议、邮件沟通及客户交流。 2.2. 优先:德国籍或中国籍会德语优先。 3、行业经验: 3.1、必需: 8年以上机电一体化设备产品研发经验。 3.2、硬性要求:至少5年及以上智能出入口管理设备或重型自动化设备行业的研发经验,对该领域的产品标准、技术难点、供应链有深刻理解。 3.3、具备从0到1主导并成功上市至少2款完整产品生命周期的经验。 4、管理经验: 4.1、必需:3年以上全面管理电气、机械、工艺等跨专业团队的经验,直接管理团队规模不小于5人。 4.2、有独立负责技术部门预算、规划、考核及人才梯队建设的实操经验。 二、 核心能力与知识 1、技术决策与系统整合能力: 1.1、精通机械、电气两大领域中至少一个领域,并对另一领域有足以进行深度评审和决策的认知。 1.2、具备强大的系统思维,能将电气控制、机械传动、生产工艺进行一体化设计和优化。 2、商业、市场与国际对接能力(关键加分项): 2.1、商业敏感度与成本意识: 能主导技术降本(VAVE)项目,支持商务竞标。 2.2、市场与客户导向: 能精准翻译市场需求为技术语言。 2.3、国际协同经验(语言能力的应用场景): 有使用英语进行跨国技术合作、管理海外研发节点、对接国际客户或供应商的经验者优先。 3、项目管理与跨部门协同能力: 3.1、项目交付思维: 能以项目成功为导向,灵活调配技术资源。 3.2、横向领导力: 擅长与市场、商务、项目等非技术部门高效协作。 4、团队领导与人才培养能力: 4.1具备搭建团队、制定规范、培养骨干的领导力。 三、 个人特质 1、以客户与结果为导向 2、担当与责任心 3、出色的沟通影响力 4、持续学习与创新精神
技术工程师助理/储备干部
6000-7000元/月
技术工程师经验不限大专设计汽车座椅
1. 分解客车座椅图纸,编制工艺流程配置卡
2. 识别订单信息,处理常规异常情况
3. 负责技术资料的归档与维护(如设计图样、检验报告等)
研发主管
3-6万元/月
技术总监5-10年本科金属3D打印电气机械/器材
岗位职责:
1.制定并推动3D打印技术的研发规划,确保技术方向与公司发展目标保持一致。
2.与团队密切配合,深入了解业务需求,为各职能部门提供匹配的3D打印技术支持方案。
3.带领研发团队,持续提升团队专业技术能力与服务效率。
任职要求:
1.熟悉3D打印核心技术,能结合公司实际需求开展技术革新与流程优化。
2.具备高度的责任意识及出色的团队管理能力。
3.可独立分析并解决各类技术难题。
4.拥有良好的沟通协调能力与团队合作精神,能够高效联动团队及其他部门。
5.对3D打印技术具有系统性认知和扎实的专业积累
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