
平面设计主管
1.2-1.5万元/月
设计总监10年以上大专品牌设计视觉设计包装设计PSAI团队管理经验
职位描述:
1、参与项目初期的调研分析、策略讨论及文案宣传相关工作;
2、负责品牌视觉识别系统(VIS)、产品包装设计以及宣传物料的设计与实施落地;
3、对接客户及制作团队,确保设计方案高质量执行并达成最终成果。
职位要求:
1、熟练运用AI类设计创作工具者优先考虑;
2、具备10年以上相关领域工作经验;
3、具有出色的视觉表达与创意呈现能力;
4、熟练掌握AI、PS等专业设计软件;
5、具备良好的协作精神与沟通技巧,能适应高强度工作节奏。
技术研发经理
2-4万元/月
技术总监5-10年本科制造业
【工作内容】
1.依据公司整体过程目标,制定本部门的目标计划,并负责监督执行、检查评估及适时调整;深度参与产品设计与开发全流程,针对产品的工艺方案与结构设计提供专业技术支持,确保产品符合市场实际需求。
2.主导公司ISO9001/IATF16949质量管理体系的实施与日常管理,组织建立并优化技术管理制度;推动产品设计规范、新产品试制流程、标准化技术文件以及技术情报管理体系的建设与完善。
3.组织开展供应商技术能力评审,主导技术谈判与技术层面的沟通协作,提升供应链技术水平。
4.负责公司级技术管理制度的编制、落实监督、执行指导,并组织实施对技术人员的专业能力考核。
5.制定本部门各岗位职责分工,定期评估员工工作表现,结合实际提出奖惩建议。
6.统筹新产品研发过程中各类技术资料的收集、整理、分析与数据转换,开展新产品的工艺可行性研究与技术评估。
7.牵头组建跨职能团队,主导新产品按照客户指定流程完成全过程开发任务。
8.负责新产品工艺方案的制定,策划新品所需的生产设施与设备配置;审核本部门持续改进项目方案,并提出具体落地措施。
9.指导并协调处理生产现场出现的技术难题,保障生产作业稳定高效运行。
10.参与技术合作协议的审定,出席相关部门组织的技术专题会议。
11.编制公司技术研发中长期规划,统筹推进技术人才梯队建设,有计划地推荐、引进和培养专业技术人才,组织开展业务培训与团队管理工作。
【工作经验】
具备强烈的责任意识和职业操守;精通冲压、焊接等制造工艺,累计8年以上相关工作经验;熟悉ISO/IATF16949质量管理体系要求,熟练掌握APQP、PPAP、FMEA、SPC、MSA五大核心工具;了解模具、工装、检具开发流程,对汽车车身构造具有一定的认知;具备较强的统筹管理能力;拥有良好的组织推进、团队管理和跨部门协调能力;能熟练操作WORD、EXCEL办公软件,掌握AUTOCAD、UG、CATIA等设计工具,了解ERP系统的基本操作流程。
【任职要求】
-具有8年以上相关领域技术研发或技术管理经验,具备扎实的工艺技术和结构设计背景;
-本科及以上学历,机械工程、材料科学、工业设计等相关专业优先考虑;
-深入理解产品工艺与结构设计原理,具备出色的项目统筹能力和团队领导力;
-具备优秀的沟通协调能力与团队合作精神,能够有效促进跨部门协同推进;
-抗压能力强,具备良好的时间规划意识,可高效完成多项工作任务。
条件特别优秀者,学历要求可适当放宽。
加分项
具备以下行业背景者优先:汽车研发/制造·汽车零部件
系统集成研发部总监
2-4万元/月
技术总监5-10年硕士电气机械/器材
1、具备5年物流系统集成及物流工程领域从业经历
2、研究生及以上学历,专业方向为机电、信息工程、物流工程等相关学科
3、具有团队组建与团队管理实践经验
4、掌握物流装备集成技术架构,具备软硬件技术分解与整合能力
专业监理工程师
4000-7000元/月
监理工程师3-5年本科房建工程注册监理工程师施工工艺质量验收标准现场协调能力安全
注:招聘安全,机电监理工程师 只招离职待岗人员,要求随时到岗(在职人员勿扰!!!!)
工作职责
1. 负责建筑工程现场的日常监督管理,确保施工单位依照设计图纸、施工规范及合同约定规范作业。
2. 审查施工组织方案、专项技术措施及相关交底资料,提出专业性优化意见并跟进实施情况。
3. 核查进场材料与设备的质量合格证明,参与重要工序及隐蔽工程的验收,保障工程质量符合标准。
4. 记录施工过程中出现的技术问题和安全隐患,及时发出整改指令并监督整改完成,预防质量安全事故。
5. 编制监理日志、旁站记录等工程技术文档,配合开展竣工验收及结算审核相关工作。
任职要求
1. 本科及以上学历,土木工程、建筑工程等相关专业背景,具有国家注册监理工程师资格者优先考虑。
2. 具有3年以上建筑工程项目监理经验,熟悉施工流程、质量验收规范及相关法律法规。
3. 熟练使用CAD等绘图软件,能够独立识读施工图纸并完成技术复核任务。
4. 具备良好的现场协调能力和实际问题处理能力,能有效对接施工、建设及设计单位。
5. 工作态度认真细致,责任心强,具备优良的职业操守和团队合作意识。
光学研发主管
3-6万元/月
技术总监5-10年博士机器视觉工业镜头工业相机光学
岗位职责:
1、依据公司战略发展规划,统筹项目规划与执行,制定光源产品年度研发方案;
2、主导产品研发全过程管理,跟踪行业动态,分析新技术与新产品趋势,评估技术导入可行性及生产工艺适配性;持续优化现有产品性能,控制制造成本,增强市场竞争力;
3、引领企业产品技术发展方向,确立关键技术路径;
4、开展LED封装领域新材料、新工艺研究,推动产品迭代升级,提升核心竞争力;
5、建立并审核产品开发流程体系及技术规范标准;
6、负责研发团队建设,推进专利布局、员工培训等支撑体系建设;
任职资格:
1、具备5年以上相关产品开发工作经验;
2、深刻理解市场变化及物料发展趋势,对行业前沿技术具备敏锐判断力;
3、熟练掌握产品制程、设备应用及行业技术现状;
4、拥有团队管理与项目实施经验,能独立制定并落实工作计划;
5、工作积极主动,抗压性强,具备良好的协作意识以及出色的应变与协调能力。
技术主管
4.5-6.5万元/月
技术总监5-10年本科数据迁移互联网/AI数据库
数据库工具软件部门负责人,工具总工:
负责数据库相关生态工具的研发与管理(包括数据库迁移平台、开发运维工具、企业管理器、云管平台等),能够从商业视角进行产品规划,主导工具类软件的技术研发方向,带领团队突破关键技术瓶颈,攻克复杂技术问题。
base地可选(任一):北京、天津、南京、广州、成都、西安
AI算力公司 技术总监
8-8.5万元/月
技术总监5-10年硕士互联网/AI
核心职责:
技术战略协同: 深度配合CTO制定并执行公司AI技术发展的战略规划,确保技术路线与业务目标高度一致。
核心技术攻坚: 主导大规模AI模型(训练/推理优化)、高性能AI算力平台架构设计与核心算法(机器学习/深度学习/优化算法)的研发与落地。
算力平台持续精进: 负责构建、优化和管理支撑万亿级模型训练与高并发推理的高效、稳定、可扩展算力平台。
顶尖团队引领: 组建并领导高水平AI研发团队,建立技术卓越文化,培养核心人才。
前沿技术洞察: 密切跟踪全球AI技术趋势(如大模型、AIGC、分布式训练),驱动内部技术创新与突破。
跨部门协作: 高效协同产品、工程及业务部门,推动技术成果向产品化、商业化转化。
技术生态拓展: 代表公司参与行业技术交流,建立产学研合作。
硬性要求:
顶尖教育背景:
毕业于国内外顶尖学府(如清华大学、北京大学、中国科学技术大学、浙江大学、上海交通大学、复旦大学,或海外同等级院校如MIT、Stanford、CMU、UC Berkeley、Oxford、Cambridge等),计算机科学、人工智能、电子工程或相关专业硕士及以上学历。
辉煌职业履历:
核心领域经验: 拥有8年以上扎实的AI模型开发/训练调优、AI算力平台架构/优化、或核心算法研发经验。
顶尖平台背书: 具备国内外顶级科技公司或AI领军企业(如:阿里、腾讯、百度、华为、字节、商汤、旷视、谷歌、微软、Meta、亚马逊、英伟达、OpenAI等)核心团队的关键工作经历。
重大项目实绩: 深度参与或主导过具有行业影响力的知名AI项目,并在项目中承担核心技术角色,成果可验证。
深厚技术功底:
精通PyTorch/TensorFlow等主流框架,深刻理解其底层机制。
深入掌握计算机体系结构、分布式系统、并行计算、高性能计算(HPC)及网络原理。
在机器学习、深度学习、算法设计与优化领域有深厚造诣。
具备设计、构建和优化大型复杂AI系统架构的能力。
卓越领导力与协作力:
具备组建、管理和激励高水平技术团队的成功经验。
出色的跨部门沟通协调能力,能有效推动复杂项目落地。
关键要求: 具备优秀的协同工作能力,能够高效配合CTO开展技术战略制定与执行。
国际化沟通能力:
英语口语流利,能作为工作语言进行无障碍技术讨论、国际会议交流与合作谈判。
我们提供:
极具竞争力的薪酬: 行业领先水平的基本薪资 + 重要的股权激励,共享公司长期成长价值。
核心决策地位: 作为技术核心高管,深度参与公司战略决策与技术方向制定,拥有实质性影响力。
前沿技术舞台: 在AI算力核心赛道,挑战世界级技术难题,打造引领行业的产品。
顶尖人才共事: 与卓越的技术团队和富有远见的领导层(包括CTO)并肩作战。
高速成长空间: 伴随公司快速扩张,获得无与伦比的职业发展加速度。
全面福利保障: 高端医疗保险、弹性工作制、丰厚带薪年假、定期体检、团队活动等。
加入我们,驱动AI算力未来!
如果您拥有顶尖名校背景、闪耀的大厂履历、瞩目的项目成就、出色的英语沟通能力,并渴望在AI算力的浪潮中担任技术领军角色,隆锡云数诚邀您的加盟。与CTO紧密协作,共同塑造智能世界的底层力量,同一群优秀的伙伴携手,用5-7年时间将公司市值带上百亿市值的阶梯,共享公司成果。
电气监理工程师
4000-5000元/月
监理工程师1-3年学历不限能源工程
1. 负责工程项目日常的监督管理;
2. 核查施工质量,确保达到规范要求;
3. 协调相关单位关系,解决现场突发情况;
4. 按时提交监理工作汇报;
5. 配合开展工程竣工验收。
技术主管
1.5-2万元/月
技术总监5-10年本科机械设计图纸审核技术管理成本核算项目管理
岗位职责:
1、主导公司技术战略方向、技术布局与统筹执行,为业务拓展提供全方位技术支撑;
2、制定并决策公司技术发展路径,设计产品整体技术架构方案;
3、推进技术团队的人才梯队建设与日常管理,涵盖人员培养、绩效考核及激励机制;
4、带领技术团队落实年度工作规划,确保各项年度目标顺利达成;
5、统筹项目开发或实施全过程,把控关键节点与整体推进节奏;
6、协调各项目、部门及技术领域间的协作关系,保障高效联动。
任职资格:
1、机械设计或机电一体化相关专业,本科及以上学历;
2、具备流利的英语口语交流与书面撰写能力;
3、具有5年以上技术运营管理及团队领导经验;
4、具备扎实的技术积累,有中大型项目主导经验者优先考虑;
5、具备系统级分析与设计能力,可独立完成整体解决方案设计并编制技术规范文档;
6、对技术趋势具备一定洞察力,能及时捕捉市场变化,为公司技术战略提供建设性意见;
7、能适应高强度工作节奏,拥有优秀的团队协作意识和组织管理能力,责任心强、工作积极投入,富有创新开拓精神。
加分项
有以下行业背景者优先:机械设备/机电/重工·仪器仪表/工业自动化·环保
汽车零配件生产普工操作工/保底7500/包吃住/不限男女
7000-8000元/月
长白班操作工车间交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险20人以上月结不限经验长期稳定人走账清
安排免费吃住,招聘生产普工操作工,直接到厂区面试,无任何套路,厂区签合同有保障。
欢迎投递简历,在线咨询!厂区面试,厂区签合同,一式两份。
【小时工】
小时工:23-25/小时,白班250-275/天,夜班补贴20/天,可预支,包食宿,可预支。
小时工:23-25/小时,白班250-275/天,夜班补贴20/天,可预支,包食宿,可预支。
小时工:23-25/小时,白班250-275/天,夜班补贴20/天,可预支,包食宿,可预支。
【可以预支工资在职满20天以上2000元】
【当天安排住宿!包吃包住!全部坐班,三餐免费】
【介绍朋友一起入职打卡30天内介奖励2000元】
【薪资待遇】
小时工:保底薪资260/天,绩效奖金500-2500元,综合薪资7000-8500元,工资离职当天结清,不拖不压。
长期工:综合工资保底7500元/月,另外全勤300元,岗位津贴500元,每季度递增500元底薪工龄奖。
【工作时间】
1.公司执行白晚班两班制(如不适应夜班可申请常白班)吃饭休息2小时,上六休一。
2.加班自愿,平时1.5倍,周末双倍,节假日三倍工资。
3.薪资准时发放,不拖不压。
【招聘要求】
1.18-55周岁,不限学历,不限经验。
2.持本人有效身份证件,只要符合公司要求者全部录用。
【工作内容】
不穿无尘衣,上班可带手机工作环境,坐着上班,恒温车间,免费食宿,工作轻松(没做过的不用担心,我们会安排老员工带的)易操作。
【福利待遇】
1.公司为每位合同制员工缴纳社会保险。
2.公司免费提供工早中晚3餐,三荤二素;另提供面食、水果等提供挑选。
3.公司提供员工公寓,生活区4人标准间(夫妻可提供夫妻双人间宿舍)、空调、热水、电视、宽带无线俱全。
4.公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。
【工作概况】
1.所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。
2.公司为员工提供公平公正的晋升机会,根据员工个人工作表现情况内部考核晋升。
工作地点在江苏扬州。
阀门总监
1.5-2.2万元/月
设计总监5-10年本科
1.熟悉机械设计原理,熟悉机械制图相关标准,熟悉机械相关材料,熟悉机加工工艺。
2.制作阀门样图,制作技术协议,技术方案,技术澄清,技术响应,计算书等技术标的标书文件。
3.进行阀门铸造毛坯的测绘,出机加工二维图纸。
4.运用 solidworks 软件工具进行建模,机械零件的设计,进行零件的装配出三维结构图。
5.出差进行阀门相关问题的考察,对业主方阀门出现的问题进行交流解决。
6.CAD和 solidworks 操作熟练,绘图使用快捷键,能够先导式减压阀,流量调节阀,瓶口组合阀电动截止或球阀设计拆图。有三维结构图作品可以展示。
7 .熟悉 ERP 系统,能够使用u8软件录入 bom表。
8.具有良好的团队合作能力,语言沟通能力,文字表达能力,能吃苦耐劳,善于学习。
语流利 市场感知渠道 整合能力 人脉 科学家 豪车 私人关系 艺人
总监
8000-9000元/月
设计总监3-5年本科室内设计
岗位职责:
1.负责家具产品的创意设计与结构开发,完成从概念草图到3D建模、施工图的全流程设计工作
2.结合市场需求、材料特性及生产工艺,优化设计方案,确保可制造性与成本合理性
3.与生产、采购、销售等部门协同沟通,跟进打样、试产及量产落地全过程
4.研究家居流行趋势与用户生活方式,参与产品线规划与风格体系搭建
5.配合品牌需求完成展厅布置、空间搭配及视觉呈现支持
任职要求:
1.熟悉板式、实木、软体等主流家具工艺及常用材料特性
2.精通CAD、3ds Max、SketchUp、Photoshop等设计软件
3. 具备良好的审美能力、空间感知力与手绘表达能力
4. 有独立完成整套家具系列设计经验者优先
5.责任心强,具备跨部门协作意识与项目推进能力
设计总监
5000-20000元/月
设计总监经验不限大专室内设计广告设计周末单休
岗位职责:
1. 负责商业空间的室内方案设计与施工图深化,确保设计效果可落地
2. 与客户沟通需求,提供专业设计方案及装修建议,完成效果图呈现
3. 协调施工团队,跟进现场进度与工艺实现,解决设计相关技术问题
4. 参与项目预算编制与材料选型,把控设计成本与品质平衡
5. 配合市场或销售部门提供设计支持,参与案例整理与品牌展示
任职要求:
1. 热爱设计行业,具备装修/室内设计相关工作经验,经验不限
2. 熟练使用AutoCAD、SketchUp、3ds Max、Photoshop等设计软件
3. 具备良好的审美能力、空间想象力与手绘表达能力
4. 沟通协调能力强,责任心强,能适应多任务并行的工作节奏
5. 大专及以上学历,环境艺术设计、室内设计、建筑学等相关专业优先
设计总监
5000-20000元/月
设计总监经验不限大专室内设计平面设计周末单休
岗位职责:
1. 根据项目需求完店铺图纸的CAD绘制与修改
2. 配合设计师及公司制度进行方案深化、技术交底与图纸优化
3. 确保图纸符合国家制图标准及行业规范,标注清晰、尺寸准确、图面整洁
4. 参与图纸审核、归档及版本管理,保障资料完整性与可追溯性
5. 协助完成BOM清单整理、工程量统计等基础技术支持工作
任职要求:
1. 熟练使用AutoCAD软件,具备独立识图与绘图能力
2. 了解相关专业基础知识(如建筑结构、机械原理或电气布线等)
3. 工作细致负责,具备良好的沟通协调与团队协作意识
4. 能适应阶段性加班及多任务并行的工作节奏
5. 有设计院、制造企业或施工单位制图经验者优先
消防设计总监
3-5万元/月
设计总监3-5年学历不限消防设计消防施工注册消防工程师资格证书建(构)筑物消防员证排烟系统消防喷洒系统监控系统
1. 具备三年及以上消防设计单位工作经验;
2. 专业基础扎实,熟练掌握CAD、天正等建筑工程类软件,熟悉消防报审对图纸的技术要求,可独立完成立案图、投标图、消防报建图及施工图的绘制工作。
3. 熟知国家消防技术规范、施工工艺流程、常用材料特性,掌握工程量清单编制、概预算方法及预算软件操作。
4. 至少熟练掌握两种以上消防系统的设计规范与产品标准,包括消防自动报警系统、气体灭火系统、自动喷水灭火系统、泡沫灭火系统、干粉灭火系统等,并了解相关工程验收要求。
5. 有参与展览馆类项目消防图纸设计经验者优先录用。
技术工程师助理/储备干部
6000-7000元/月
技术工程师经验不限大专设计汽车座椅
1. 分解客车座椅图纸,编制工艺流程配置卡
2. 识别订单信息,处理常规异常情况
3. 负责技术资料的归档与维护(如设计图样、检验报告等)
工程部经理(精密冲压)
1.2-2万元/月
技术经理5-10年大专制造业精冲
工程部经理
岗位职责:
1、统筹产品制造工程项目的目标设定、指标分解及实施推进工作;
2、统筹开展产品、工艺、设备及治夹具的可制造性分析工作;
3、审核与签批生产制造相关工程文件,决策管辖范围内的重大事项;
4、主导新产品导入评估,编制设备投资预算及相关辅料成本规划;
5、主导设计产品生产工艺流程,建立工艺控制体系,进行产能布局规划;
6、组织生产资源需求评估与配置工作,涵盖人力、设备、厂房、辅料及工装夹具;持续推进工艺优化,降低制造成本,提升资源利用效率;
7、负责应对客户端涉及产品或工艺技术方面的评审要求;
8、管理生产设备及工具的日常维护与保养工作;
9、带领各职能小组保障生产稳定运行,实施工程变更的评估、转化与落地,推动不良品分析及良率提升。
任职要求:
1、大专及以上学历,机械电子类相关专业;
2、熟悉精冲五金产品的工艺流程及相关技术要求,具备5年以上相关工作经验,了解新产品开发流程;
3、具有设备维护管理能力及工装夹具设计与制作经验;
4、具备项目管理、精益生产、TPM、6sigma等推行经验者优先考虑;
5、有ITAF16949体系运作经验者优先。
技术经理
2-2.5万元/月
技术经理5-10年本科
岗位职责: 一、技术战略与商业对接 1、市场驱动规划: 与市场部紧密合作,深度参与市场需求分析、竞品技术解析,共同制定以市场竞争力为导向的产品技术路线图。 2、售前核心支持: 为商务部提供高阶技术支援,参与重大招投标项目,主导技术方案编写与答辩,是攻克高端客户、应对复杂技术需求的关键支柱。 3、项目需求承接: 与项目部协同,在项目立项初期即介入,牵头完成技术可行性评估、需求分解与实施方案制定,确保技术方案与项目目标(周期、成本、规格)精准对齐。 4、跨部门流程构建:主导建立并优化与市场、商务、项目部门间的协作流程(如需求传递、方案评审、变更管理),确保信息流畅、决策高效。 二、研发管理与项目交付 1、项目化技术管理:建立以项目为中心的技术资源调度模式,根据项目部的优先级,协调内部技术资源,保障关键项目的技术交付。 2、全过程管控:监督指导从概念到量产的全过程,主持关键评审。特别关注项目部反馈的进度风险与客户变更,能快速组织技术团队评估影响并制定应对方案。 3、交付负责:对项目部负责,确保产品技术状态符合项目预期,按时提供完整、准确的技术交付物(图纸、BOM、规格书等),支持项目顺利验收。 4、变更控制:建立严谨的技术变更管理流程,评估来自市场、商务、项目的变更请求对技术、成本、周期的影响,并做出决策。 三、跨部门技术领导与协同 1、内部技术整合:领导并裁决电气(中德)、机械(中德)、工艺团队间的技术争议,确保最终方案是最优的系统解,而非部门妥协。 2、外部协同深化: 2.1、协同市场与商务:定期进行技术培训,提升前端部门的技术讲解能力;收集并分析来自前端的客户反馈,驱动产品迭代。 2.2、支持项目与生产:主导解决项目现场或生产环节出现的重大、系统性技术难题,是技术问题升级解决的终点。 2.3对接供应链:参与关键物料的技术选型与供应商技术能力审计。 四、技术赋能与价值实现 1、成本竞争力构建:主导面向市场的成本优化,不仅为内部生产降本,更要支持商务部赢得订单。 2、知识沉淀与赋能:将项目中的技术方案、问题解决方案沉淀为标准、规范或案例库,赋能技术团队及前端部门。 3、创新与风险管理:平衡成熟技术与创新技术的应用,在支持市场部开拓新需求的同时,控制技术风险,保障项目部的交付稳定性。 任职资格: 一、 硬性条件 1、教育背景: 1.1、统招本科及以上学历,机械设计制造及其自动化、电气工程及其自动化、机电一体化等相关专业。(硕士学历或具备系统工程师知识体系者优先) 2、语言能力 2.1. 必需:汉语、英语或德语能作为工作语言,具备熟练的中英文技术文档阅读与撰写能力,并能够进行专业、流畅的跨国技术会议、邮件沟通及客户交流。 2.2. 优先:德国籍或中国籍会德语优先。 3、行业经验: 3.1、必需: 8年以上机电一体化设备产品研发经验。 3.2、硬性要求:至少5年及以上智能出入口管理设备或重型自动化设备行业的研发经验,对该领域的产品标准、技术难点、供应链有深刻理解。 3.3、具备从0到1主导并成功上市至少2款完整产品生命周期的经验。 4、管理经验: 4.1、必需:3年以上全面管理电气、机械、工艺等跨专业团队的经验,直接管理团队规模不小于5人。 4.2、有独立负责技术部门预算、规划、考核及人才梯队建设的实操经验。 二、 核心能力与知识 1、技术决策与系统整合能力: 1.1、精通机械、电气两大领域中至少一个领域,并对另一领域有足以进行深度评审和决策的认知。 1.2、具备强大的系统思维,能将电气控制、机械传动、生产工艺进行一体化设计和优化。 2、商业、市场与国际对接能力(关键加分项): 2.1、商业敏感度与成本意识: 能主导技术降本(VAVE)项目,支持商务竞标。 2.2、市场与客户导向: 能精准翻译市场需求为技术语言。 2.3、国际协同经验(语言能力的应用场景): 有使用英语进行跨国技术合作、管理海外研发节点、对接国际客户或供应商的经验者优先。 3、项目管理与跨部门协同能力: 3.1、项目交付思维: 能以项目成功为导向,灵活调配技术资源。 3.2、横向领导力: 擅长与市场、商务、项目等非技术部门高效协作。 4、团队领导与人才培养能力: 4.1具备搭建团队、制定规范、培养骨干的领导力。 三、 个人特质 1、以客户与结果为导向 2、担当与责任心 3、出色的沟通影响力 4、持续学习与创新精神
专业监理工程师
5000-8000元/月
监理工程师3-5年本科住宅地产公共建筑
岗位描述:
1、在项目总监的指导下,承担工程项目的组织与管理工作;
2、负责施工现场的质量把控、进度跟踪及成本管控;
3、负责审核本专业技术相关的设计调整及现场签认事项;
4、及时协调处理施工过程中出现的各类问题。
任职要求:
1、持有专业监理工程师资格证书或二级建造师执业证书;
2、具备4年以上相关岗位工作经历;
职位福利:五险一金、绩效奖金、交通补助、定期体检、定期团建、旅游假、提供住宿
高级力学测试工程师
8000-10000元/月
试验工程师5-10年本科建筑材料检测性能检测无损检测
1)依据 CNAS 认可准则、实验室检测规范及作业指导书,规范执行样品检测全流程操作,包括样品接收、前处理、仪器分析、数据记录与初步处理,确保检测流程合规、结果真实准确。
2)负责检测仪器的日常使用、维护及保养工作,按计划实施设备校准、性能验证和期间核查,完整记录设备运行与维护信息,确保仪器处于良好工作状态。
3)如实、完整填写原始检测记录,按照规定格式编制检测报告,保证报告内容齐全、数据准确,满足 CNAS 相关要求,并及时完成资料归档。
4)严格执行实验室安全管理制度,落实各项安全防护措施,按时参加安全培训与应急演练,防范安全事故;协助保持实验室环境整洁,维持检测区域有序运作。
5)跟踪检测标准变更情况,参与检测方法的验证、确认及优化工作,配合开展 CNAS 评审、监督审查等相关准备工作。
6)完成上级领导或相关部门安排的其他临时性工作任务。
任职要求:
1、本科及以上学历;
2、力学相关专业;
设计主管
1.8-2.5万元/月
设计经理/主管10年以上本科设计主管CADSolidworks设备设计设计经理
岗位职责:
1、主导粉体及相关设备的团队开发与设计,组织团队与客户开展售前技术方案沟通,完成技术协议编制及实施,承担设备成本测算等前期技术支持工作;
2、承担相关工艺的技术研发与持续优化;
3、牵头团队推进订单项目的执行与交付全流程;
4、管理技术团队,统筹跨部门协作,保障项目高效落地;
5、落实成本管控,提升生产效率与资源使用效能;
6、处理团队日常各项相关事务。
技术主管任职要求:
1、本科及以上学历,机械、化工、热能等工科相关专业;
2、掌握本行业技术规范及安全环保相关政策法规;
3、精通所属领域技术原理与产品构造;
4、一般需具备8年以上专业技术工作经验,其中不少于2年团队或项目管理经历;
5、有设备安装、调试及交付项目主导经验,熟悉各环节关键要点,了解设备制造流程及工艺改进方法。
技术主管
1.4-1.5万元/月
技术经理10年以上大专研发安装/调试设计工艺设计机床设备工装设备装配设备装配工艺SolidWorks
一、岗位要求1、年龄:35-45岁;
2、性别不限;
3、学历及培训背景:大专及以上学历,机械类或机电一体化相关专业;接受过质量管理体系相关培训;
4、工作经验:在机械、五金或设备制造行业拥有十年以上技术工程岗位经验;具备独立设计制动器的能力,曾参与或牵头产品开发项目组,主导技术工程设计输出,承担关键技术改进与质量优化项目;
5、基本技能:熟练操作计算机,精通Office办公软件、CAD制图软件及3D设计软件;具备扎实的机械专业知识,可独立完成机械图纸绘制与客户图纸识别,能够编制技术文档,输出CAD与3D图纸,并完成PPAP、SOP等文件制作;
6、工作态度严谨细致,抗压能力突出,具备良好的沟通协调能力。
二、薪酬待遇
1、试用期三个月,试用期月薪资税前12K-15K;
2、转正后月薪资税前15K,享受13薪;
3、可获得所主导或参与项目的专项奖励;
4、享有公司效益增长带来的年终奖金;
5、享受各类福利补贴;
6、工作地址:常州武进区雪堰镇
7、工作时间:7:45-11:45,12:30-17:00
8、福利:五险一金,免费工作餐,年度体检,生日礼金,员工旅游。
工作地址:江苏恒鑫润翔机电制造有限公司(常州武进区雪堰镇城东村委旁边)
技术支持工程师
5000-6000元/月
技术工程师经验不限大专循环水普工
岗位职责:
1. 严格遵守本部门各项制度文件要求;
2. 严格执行本岗位工作流程及作业规范;
3. 依据部门年度目标与重点任务,制定并落实个人月度、季度及年度工作计划;
4. 积极参与本部门及其他部门组织的各类培训活动;
5. 负责客户水处理技术相关服务工作,包括客户沟通、水质检测、药剂投加、设备维护等,并完成服务报告的编制与及时提交;
6. 针对客户现场突发状况,确保1小时内响应并采取应急措施,协调组织现场处置工作;
7. 负责ERP系统中药剂领用、耗材采购申请及相关费用报告的提报;
8. 在客户现场挖掘潜在业务机会,并及时向销售负责人反馈信息;
9. 对服务过程中涉及的现场安全隐患进行评估、排查与分析,提出有效解决方案;
10. 负责水样外送检测的申请、送样、付款申请及检测报告的跟进;
11. 按时完成线上汇报任务(C-Care)。
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