
环境水利环保监理工程师
5000-8000元/月
监理工程师1-3年大专
岗位要求:具备环保、水保类工程项目监理实践经验,理工科背景,专业方向包括光伏、风电、土建等相关领域,持有监理工程师执业资格证书,具有中级或以上专业技术职称,累计从事工程施工管理相关工作满5年以上,具备良好的沟通协调能力、文字表达能力及基本计算机操作技能,身体状况良好,无不良生活习惯。
职位福利:
1、按规定缴纳社会保险或配备商业人身保险;
2、提供住宿安排,并给予交通补贴、餐费补贴、通讯补贴、公务出差费用报销、外派工作补助、免费专业培训等;
3、享受带薪探亲假期,往返交通费用可报销,未休探亲假可领取相应补助;
4、享有绩效工资待遇及年度优秀员工奖励金;
5、持有国家注册总监理工程师(水利)证书者优先考虑;
6、需具备大专或以上学历。
研发总监(产品线)
3.5-6.5万元/月
技术总监5-10年本科制造业
岗位职责:
1、核心技术掌握:
具备运动学与动力学建模、控制算法(PID/MPC/强化学习)、机械结构CAE仿真分析能力。
熟练掌握机器人操作系统(如ROS)及相关开发框架(TensorFlow/PyTorch)。
2、产品全周期能力:
主导产品从规划、研发、试制到量产的完整流程,擅长需求挖掘、技术路径设计及成本管控。
熟悉行业相关标准(涵盖设计、制造、检测环节)以及安全性认证规范。
3、管理与领导能力:
统筹跨部门协作(市场、生产、销售),推动研发进展与企业战略目标保持一致。
任职要求:
8年以上机器人或高端装备领域研发经验,具备从0到1成功主导产品落地的实际项目经历,曾带领5-20人以上研发团队。
专业监理工程师(机电方向)
6000-8000元/月
监理工程师5-10年大专
工作内容:
对工程项目的计划、设计及施工环节实施全程监管;
开展工程质量的检查与验收工作,确保符合标准要求;
协调施工单位、设计单位与业主各方之间的协作关系;
处理工程过程中涉及的变更、索赔等相关事务;
负责工程项目资料的收集、整理与归档管理。
岗位要求:
大专及以上学历,工程类相关专业;
具备5年以上工程监理或相近领域工作经验;
熟悉工程建设相关规范、技术标准及工作流程;
具有良好的沟通协调能力与团队合作意识;
工作责任心强,态度细致严谨。
研发总监
4.5-7万元/月
技术总监经验不限本科电子/通信/半导体
1.技术战略与路线规划:深耕半导体制造全流程,结合行业工艺迭代趋势,制定公司半导体设备中长期技术路线图;牵头前沿设备技术预研、专利布局,统筹内部技术迭代升级,规避行业技术壁垒。
2.跨学科团队统筹:统一管理光学、机械、电气、算法、系统集成五大研发模块,协调各小组资源,对齐整体研发目标,解决跨模块技术冲突。
3.全周期设备研发落地:主导半导体设备从概念设计、原型机验证、工程样机调试到量产交付的全流程管控;攻克设备高精度运动控制、良率优化、整机长期运行稳定性等核心卡点问题。
4.研发体系搭建:搭建标准化研发管理流程,完善设计文档、测试数据、变更记录全链路追溯机制,实现研发方案、零部件设计可复用;建立设备全生命周期管理体系,打通研发、工艺、供应链、生产跨部门协同流程。
5.团队人才建设:负责研发团队编制规划、人员招聘、绩效考评与技术培养,搭建人才梯队,补齐细分技术岗位人力缺口。
任职要求
1.学历:全日制本科及以上学历
2.从业年限:10年及以上半导体专用设备行业一线研发经验,5年及以上跨专业研发团队管理经验
3.专业能力:精通半导体前道/后道主流工艺原理,
4.管理能力:具备完整的半导体设备量产交付项目操盘经验,熟悉研发流程合规化、知识产权申报、技术风险管控实操
总监理工程师
5000-7000元/月
总监理工程师3-5年大专注册监理工程师土木建筑工程
注册监理工程师+宿迁地区见证取样员证书,证书可转。有5年监理经验。
土建监理工程师
7000-10000元/月
监理工程师3-5年本科注册监理工程师工程师
工作地点:包头
任职要求:
1. 具备本科学历,且拥有3年以上相关领域工作经验;
2. 持有中级职称或注册监理工程师资格证书者优先;
3. 有核电项目相关经验者可优先考虑。
福利待遇:
五险一金、绩效奖金、定期体检、节日福利、提供住宿等
工程高级经理/总监
4-6万元/月
技术总监10年以上本科电子/通信/半导体
一. 团队建设
1. 根据业务发展节奏动态优化组织架构,明确各职能岗位的工作目标与职责分工
2. 评估主管层级岗位胜任能力,建立绩效考核机制并推动执行落地
3. 结合组织需求制定招聘策略及内部培训方案,按季度策划团队建设活动,提升团队协作氛围
二. NPI 管理
1. 组织报价评审,开展成本与净利测算,设定项目盈利目标,所有资源投入与方案规划需围绕收益目标推进,并同步掌握市场竞争情报
2. 编制项目启动会材料,召开启动会议,确保团队全面理解项目需求与交付标准
3. 统筹管理项目涉及的物料、制程工艺、治具工具、生产设备及自动化、智能化技术开发工作
4. 审核客户要求提交的技术文档、报告内容及相关指令信息,确保准确传达与落实
5. 审查各项目支出预算,保障项目具备实施可行性并处于可控状态
6. 汇总跨职能环节异常问题,主导分析根因并推动闭环改善措施
7. 在NPI各阶段实施竞品对标分析,定期复盘成本结构与报价策略,优化量产准备方案并灵活调整执行路径
1. 本科及以上学历,具备使用英语作为工作沟通语言的能力
2. 电子行业工作经验超过10年,其中至少8年专注于系统组装领域管理岗位
3. 具备电子制造各功能模块团队管理背景,精通所负责项目的各项核心工艺流程
4. 认同企业价值观,具备强执行力与结果导向意识
加分项
具备以下领域经验者优先:通信/网络设备、智能硬件/消费电子、运营商/增值服务
工程技术负责人
2.5-4万元/月
技术总监5-10年本科制造业
岗位职责:
1、建立并完善设备管理机制,优化裁剪、缝纫、成型等核心设备的运行效率与整体效能。
2、牵头推进自动化生产线等重点技术改造及设备选型工作。
3、统筹团队人才发展体系,围绕公司主营业务制定部门阶段性目标,并落实目标分解与绩效评估。
4、完善工程项目安全与环保管理机制,确保体系有效运行。
岗位要求:
1、本科及以上学历,机械、电气等相关工科专业背景。
2、具备8年以上制造业工程或设备管理相关工作经验。
研发总监(电气)
2.5-4万元/月
技术总监5-10年大专家用电器小家电电器
1、具备研发背景,能够统筹管理产品研发、供应链、生产及质量管理全流程;
2、有实际落地并取得成功的项目案例;
3、对岗位成果具有明确的成就感与结果导向意识;
4、聚焦家用电器类目相关经验;
5、产品曾出口至欧洲或北美市场者优先考虑
岗位职责:
1. 全面主导公司产品研发设计、生产运营、供应链管理及质量体系管控,对交付效率、产品质量、新品开发进度、工艺优化等核心指标负责
2. 生产技术管理:深度参与产品设计与实现过程,从技术层面引导产品开发方向,保障产品生产顺利推进,确保交付周期与品质达标
3. 供应链管理:主导供应链体系建设,负责成品及原材料供应商的开发、交付履约与成本控制,提升供应稳定性与效率
4. 质量管理:全面把控公司产品质量,对客户满意度、制程一次合格率等关键质量指标承担责任
5. 流程体系建设:搭建并推动关键流程的标准化落地,构建以流程为基础、指标为导向、制度为支撑的管理体系,实施动态监控与持续优化
6. 完成总经理交办的其他工作任务
职位要求:
1. 拥有5年以上生产制造型企业全面管理经验,主导过产品研发、供应链及生产管理工作
2. 熟悉钣金行业生产工艺及相关管理流程
加分项
具备以下领域经验者优先:家用电器行业
石材加工1-2人
因业务需要现招聘:生产师傅2名服从管理主要生产:厨房石英石台面、,岩板台面,半桶水师傅勿扰。非诚勿扰[抱拳][抱拳][抱拳]联系电话:朱经理地址:省常州市
气保焊氩弧焊工工厂焊工氩弧焊焊接
周五【氩弧焊/气保焊】18-45周岁初中学历,需要有焊工证,2年以上工作经验(不接受学徒)氩弧焊主要焊接:储能柜,不锈钢,铝合金气保焊:钢结构,钣金薪资/时:40元/时,点对点计算10.5小时,上10休息10分钟。下午3点休息10分钟.满7天可以预支工资500工作时间:8:30-20:30(有时候加班到21:00)左右长白班,吃饭休息1个小时下午吃饭30分钟,每月可以提供260-320工时、旺季2班制度工作餐免费,,交通工具自理。
江苏常州缺两个叉车工,上六休1,八小时,月工资8000到9000,缺1个叉车,12小时,月
8000-10000元/月
叉车工3-5人月结
缺两个叉车工,上六休1,八小时,月工资8000到9000,缺1个叉车,12小时,月工资8000到10000入职可以买五险,没有住宿,包吃,案底,必须有叉车证,会开。
设备电工钳工电工光伏安装
[發]常州金坛光伏/部门调试大工44,中工36电工大工49钳工大工41(线下面)锂电/部门电工大工44钳工大工41餐补17,出差餐补35工期两个月起线上面试(18-47岁都可)[發]常州溧阳/售后调试注液机设备调试大工45元/时餐补30/天管住宿工期半年起电话面试锂电经验就可好过[發]溧阳/调试蓝膜机/入壳一体机调试工价41元管住不管吃工期3-6个月电话面试[發]常州/易鸿锂电设备调试大工45电工大工43,中工36管吃,不住宿补贴300工期长期线下面试[發]常州/征图项目3c设备电工大工48包吃住工期1个月起线上面试
常州新北区聘:罗溪镇黄河西路1281号监控员工作时间:白、夜班19:00——7:00要求:
6200-6500元/月
中控员包住月结
聘:常州新北区罗溪镇黄河西路1281号监控员工作时间:白、夜班19:00——7:00要求:男女不限,提供住宿,年龄18-55岁以内,监控员须持中级消控证,无纹身,无前科。待遇:监控员月综合工资6200-6500(白/夜班)联系方式:苏先生
监理工程师
5000-6000元/月
总监理工程师经验不限大专
岗位职责:
1. 负责工程项目全过程监理工作,包括质量、进度、成本及安全控制
2. 审查施工组织设计、专项施工方案及技术措施,提出专业意见
3. 组织并参与工程例会、隐蔽验收、分部分项验收及竣工验收
4. 监督施工单位规范作业,及时发现并督促整改安全隐患与质量问题
5. 如实填写监理日志、旁站记录及各类监理资料,确保可追溯性
任职要求:
1. 持有国家注册监理工程师资格证书,具备相应专业执业能力
2. 熟悉建设工程法律法规、监理规范及行业技术标准
3. 具备良好的沟通协调能力与责任心,能适应现场工作环境
4. 有房建、市政或工业项目监理经验者优先
5. 无不良执业记录,恪守职业道德与职业操守
总监理工程师经验不限学历不限注册监理工程师水利工程
招聘应届往届全日制大学本科毕业生,有一定工作经验,文字功底扎实深厚,内业为主外业兼顾,公司有清晰通道晋升和暖心团队氛围,欢迎态度端正,勤学善思,勇于担当,团队精神的优秀人才加入。同时招聘优秀上进,内业处理能力很强的执业监理工程师,水利工程专业优先1人,测量监理工程师1人,处理内业熟练安全工程师1人
安全员、监理员、专业监理工程师
5000-6000元/月
总监理工程师经验不限大专
具有广东粤C3、监理员证书、专业监理工程师等,具有小散工程安全巡查经验
监理工程师
5000-6000元/月
总监理工程师5-10年大专注册监理工程师监理工程师培训证土木建筑工程
岗位职责:
1.负责工程项目全过程监理工作,包括质量、进度、安全及投资控制
2.审查施工组织设计及专项施工方案,监督技术交底落实情况
3. 组织现场巡视、旁站及平行检验,及时发现并督促整改质量问题
4.主持或参与工程例会、专题会议,协调参建各方关系
5.审核工程计量与支付资料,签署监理意见并归档监理文件
任职要求:
1.持有国家注册监理工程师资格证书,专业匹配度高
2. 熟悉建设工程法律法规、技术标准及监理规范
3.具备良好的沟通协调能力与责任心,能适应施工现场环境
4.有房建/市政/水利等同类项目监理经验者优先
5. 身体健康,无职业禁忌,能胜任驻场工作
工程部经理(精密冲压)
1.2-2万元/月
技术经理5-10年大专制造业精冲
工程部经理
岗位职责:
1、统筹产品制造工程项目的目标设定、指标分解及实施推进工作;
2、统筹开展产品、工艺、设备及治夹具的可制造性分析工作;
3、审核与签批生产制造相关工程文件,决策管辖范围内的重大事项;
4、主导新产品导入评估,编制设备投资预算及相关辅料成本规划;
5、主导设计产品生产工艺流程,建立工艺控制体系,进行产能布局规划;
6、组织生产资源需求评估与配置工作,涵盖人力、设备、厂房、辅料及工装夹具;持续推进工艺优化,降低制造成本,提升资源利用效率;
7、负责应对客户端涉及产品或工艺技术方面的评审要求;
8、管理生产设备及工具的日常维护与保养工作;
9、带领各职能小组保障生产稳定运行,实施工程变更的评估、转化与落地,推动不良品分析及良率提升。
任职要求:
1、大专及以上学历,机械电子类相关专业;
2、熟悉精冲五金产品的工艺流程及相关技术要求,具备5年以上相关工作经验,了解新产品开发流程;
3、具有设备维护管理能力及工装夹具设计与制作经验;
4、具备项目管理、精益生产、TPM、6sigma等推行经验者优先考虑;
5、有ITAF16949体系运作经验者优先。
业务架构师
2-3万元/月
架构师5-10年本科分销
岗位职责:
1. 主导富家汇平台的全局规划与数字化2.0迭代升级,构建具备长期复用性、可兼容新增业务的整体架构体系。
2. 梳理平台各业务模块,厘清业务层级关系,制定平台建设路径,统一富家汇业务流程与执行标准。
3. 建设平台底层核心能力,支持合伙人、代理商、本地服务商及终端用户顺利入驻与持续运营。
4. 负责独立APP及其他线上渠道的整体架构设计,平衡当前需求与未来业务延展的空间预留。
5. 制定平台开发规范与接入机制,确保系统稳定性与可扩展性,匹配业务规模化增长需求。
6. 联动风控、法务、财务、IT及区域业务团队,识别运营痛点,推动解决方案落地与跨部门协作执行。
7. 将合规管理、风险控制、财税规则嵌入平台逻辑,保障结算机制与业务规则高效协同运行。
8. 跟进平台实施全过程,处理落地衔接问题,通过试点验证后优化结构,支撑全国范围复制推广。
任职要求:
1. 本科及以上学历,具备5年以上平台战略规划与架构体系建设实战经验。
2. 拥有从零搭建平台、主导版本升级及整合多业务线的实际项目经历。
3. 熟悉光伏、能源行业及渠道代理、合伙人运作模式,能够输出可落地的适配方案。
4. 具备系统性思维,兼顾短期实施可行性与中长期业务发展布局。
5. 擅长沟通协调,具备推动跨部门协作、解决业务对接难题的能力。
6. 思维缜密、责任感强,能独立完成方案策划、项目推进及后期复盘优化。
7. 有互联网、能源光伏领域或服务商生态型平台工作经验者优先。
测试工程师
6000-10000元/月
试验工程师1-3年本科性能测试
岗位要求:
1. 本科及以上学历,电子类相关专业,具备电子电路基础知识
2. 具备实验室工作经历者优先考虑
3. 协助技术部门完成新产品开发阶段的质量检测与验证任务
4. 负责公司量产产品日常的测试与试验工作
5. 承担产品RoHS环保标准及物料阻燃性能等相关检测职责
6. 负责仪器设备的日常维护、保养及计量校准工作
五险一金
单休
有食堂和宿舍
包吃包住
年底奖金
年底带薪休假
技术经理
1.5-2万元/月
技术经理3-5年学历不限
1.负责技术部门的日常管理与技术指导,确保项目技术目标的实现;2.负责指导并提升部门人员的制图能力和效率;3.对部门所出具的图纸的准确性和完整性负责;4.配合营销部门对接客户,按客户要求指导技术团队完成新品研发和打样全流程工作;五.主导家具产品的技术路线规划,包括新材料新工艺的应用与研究;六.协调跨部门合作,推动设计方案与制作流程的优化,提升产品质量和生产效率;七.负责技术难题的解决,保障生产过程中的技术支持和问题解决。
高级测试工程师 (变压器)
1-1.5万元/月
试验工程师5-10年大专产品测试安装调试维修维护电抗器变压器油浸式变压器电力变压器英语四六级
主要职责:
1、制定产品试验方案,指导并监督方案的执行过程,进行检查与反馈,提出优化建议和改进措施;
2、审核试验数据及报告,确保试验结果的准确性与规范性;
3、牵头开展试验异常问题分析与处理,编写相应的异常情况报告;
4、负责客户验收及产品监造工作,为公司内部部门或用户提供技术支持,参与售后相关事务;
5、组织设备的日常维护与保养工作。
任职要求:
1、大专及以上学历,电气、自动化等相关专业;
2、具备6年以上变压器试验相关工作经验;
3、掌握变压器试验相关的国家标准,熟悉试验流程及设备操作,能独立解决较复杂的试验技术及产品运行问题;
4、具备较强的抗压能力,良好的沟通协调能力、团队合作精神以及问题分析与解决能力;
5、英语能力突出者优先录用。
常州新北区能独立完成景观绿化施工并最少有2个项目的施工经验。有团队意识,吃苦耐劳。有绿化养护经验者优
1-1.2万元/月
园建工程师5-10年大专
能独立完成景观绿化施工并最少有2个独立完成项目的施工经验。懂水电,有团队意识,吃苦耐劳。
信息技术主管
2-3万元/月
技术总监10年以上本科制造业
岗位职责:
1、业务流程优化。深入分析公司现行的业务运作模式,识别瓶颈与低效节点。重构并优化关键流程,提升整体运营效能及跨部门协作水平。推进流程标准化建设,保障流程在不同场景下的可复用与持续扩展。
2、流程管理系统建设。搭建并维护流程管理平台(如BPM系统),实现流程全生命周期的数字化管控。推动流程自动化落地,减少人工操作环节,降低执行成本。跟踪流程运行状态,及时定位异常并实施改进措施。
3、IT战略规划。制定企业中长期信息化发展战略,确保技术投入与业务发展方向高度协同。主导数字化转型工作,支撑业务创新与规模扩张。关注行业前沿技术动态,引入先进解决方案以增强企业技术优势。
4、信息系统建设与管理。统筹公司核心信息系统的规划、部署与运维工作(如ERP、CRM、OA等)。保障系统运行稳定、安全可靠,并具备良好的扩展能力。结合实际业务需求,组织系统功能定制开发或现有模块优化升级。
5、IT基础设施管理。负责公司IT基础架构(包括服务器、网络环境、硬件终端等)的整体规划与日常运维。确保基础设施的高可用性与安全性。积极推广云计算、大数据等新兴技术应用,提高资源利用效率。
任职要求:
1、全日制统招本科及以上学历,计算机科学、信息管理及相关专业背景。
2、具备智能装备领域企业信息化项目落地与管理经验,熟悉流程优化方法论并有成功实践案例,拥有流程变革及信息化团队管理经历。
3、掌握ERP、MES、OA、PLM等系统的架构原理,具备相关系统实施或集成项目经验。
4、具备系统化思考能力,逻辑清晰,书面表达准确规范。
5、心理素质好,能承受较大工作压力,适应快节奏和高强度工作环境。
加分项
具备以下行业背景者优先:自动化设备·通用设备
安全主管(工程师)
1-1.3万元/月
安全工程师3-5年本科消防管理职业健康管理安全管理
1. 实现企业EHS事故预防与管控目标。
2. 根据国家法律法规及集团管理规范,规划企业EHS管理体系,推动体系文件的编制与执行落地。
3. 制定公司层面EHS(含消防)工作计划,组织推进实施,跟踪执行进度并统计目标达成情况。
4. 主持季度、月度、周度安全生产会议,编写会议纪要并落实决议事项的跟进。
5. 设计EHS责任落实机制,推动EHS绩效考核方案实施,确保责任到人。
6. 组织开展危险源辨识及现场EHS巡查,推动问题整改并跟踪闭环管理。
7. 牵头事故调查与原因分析,依照“四不放过”原则编制事故报告,并推进整改措施落实。
8. 策划并实施各类应急演练活动。
9. 推进EHS文化宣传与建设工作。
10. 推动班组级安全管理制度建设与运行。
11. 组织开展各类EHS培训项目,提升员工安全意识与专业能力。
12. 组织实施各项EHS相关检测与检验工作。
13. 组织开展废弃物合规处置及职业健康体检工作。
14. 执行法律法规规定的其他EHS相关职责。
15. 完成上级交办的其他工作任务。
任职要求:
1. 学历:211院校本科及以上
2. 专业:安全工程、消防工程、机械与自动化相关专业
3. 工作年限:3年以上
4. 行业背景:具备汽车整车及零部件工程或锂电行业EHS工作经验,参与过新工厂建设项目,熟悉厂房建设、工艺设备安装及生产运营全流程管理
5. 个人素质:逻辑清晰,表达准确,文字功底扎实;责任心强,具备良好的团队协作与跨部门推动能力
江苏常州100一天,中航锂电附近监工,只监控,不用干活。7点30-17:30年龄45以内
监理监控
100一天,中航锂电附近监工,只监控,不用干活。7点30-17:30年龄45以内
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供常州总监在线招聘信息,主要招聘常州监理工程师相关人才。作为监理工程师工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解监理工程师的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。