工作内容： 负责直播运营，维护主播间的良好氛围 具备较强的责任心与耐心，注重细节，确保工作准确无误，能够适应直播高强度的工作节奏 行动迅速，执行高效，处理事务干脆利落不拖延 设备操作能力：熟练使用智能手机，掌握电脑基础操作

负责直播运营

岗位职责: 1.协助开展直播内容的规划与落地，保障直播流程有序开展； 2.在直播过程中积极参与互动，增强观众参与感及对内容的认可度； 3.配合团队完成各项任务，确保直播各环节高效衔接。 任职要求： 1.拥有良好的沟通能力，善于与团队成员协作配合； 2.具备较强的学习主动性，能迅速熟悉并掌握直播相关操作技能； 3.熟悉主流直播环境，具备一定的平台认知，能适应动态变化的传播节奏。

岗位职责： 1. 直播现场管理：全程配合主播完成直播流程（每日工作约10小时，含播前准备与播后收尾），维护直播间秩序，及时处理恶意评论、拉黑违规用户，屏蔽不良信息，营造健康活跃的互动环境；根据主播节奏，引导观众关注、点赞、加入粉丝团，提升互动氛围。 2. 流程执行与设备支持：提前掌握直播脚本及环节安排，播前检查直播设备状态（摄像头、麦克风、灯光、网络）及后台配置（商品链接、优惠券设置、福袋发放），确保正常运行；直播过程中持续监控画面质量、音频清晰度与网络稳定性，遇异常情况迅速协调解决（如联系技术支持人员）。 3. 数据记录与指令响应：直播期间实时跟踪关键数据指标（如在线人数、互动率、转化表现），依据运营团队要求灵活调整场控动作，保障直播节奏顺畅推进。 4. 播后复盘支持：汇总直播核心数据报表（包括观看时长、成交额、粉丝增长等），整理直播中出现的问题反馈（如设备延迟、用户集中提问）；协助运营开展复盘会议，提出场控环节优化建议，助力后续直播效果提升。 5. 团队协作配合：与主播、运营、助理等成员保持高效沟通，提前确认直播需求；围绕团队销售目标，优化现场控场策略，推动直播间整体业绩达成。 薪资福利： • 薪资结构： 1. 实习阶段：100元/天（每日工作约10小时），表现优异者可缩短实习周期，提前进入转正流程（以个人能力为准，无固定试用期限）。 2. 转正初期（前3个月）：月固定底薪4000元（按每日10小时工作制计算），工资按时发放，不拖欠。 3. 转正满3个月后：在原有4000元底薪基础上，增加直播团队流水提成（提成比例依团队业绩标准执行，流水越高，提成收入越高，上不封顶）。 • 成长支持：提供系统化场控培训内容（涵盖后台操作、节奏把控、突发应对等），可全面了解直播运营各环节，表现突出者有机会晋升为直播运营主管，参与团队管理事务。 • 工作价值：深度参与直播核心运作，10小时工作覆盖全流程，快速掌握平台流量机制与变现方法；收入与团队成果直接关联，能力强的成员短期内有望实现收入显著增长，适合有志于长期深耕直播行业、具备拼搏精神的求职者。 任职要求： • 年龄18-30岁，性别不限，了解抖音、快手等主流直播平台基本规则，有日常观看直播习惯者优先考虑，是否具备场控经验不限（欢迎应届生及实习生投递）。 • 具备基础的手机和电脑操作技能，反应迅速，能同步处理直播画面、评论区动态、数据监控等多任务信息，适应每天10小时的工作强度。 • 工作态度端正，责任心强，具备良好的抗压性与执行力，能接受直播行业的非固定排班（主要时段为下午2点至凌晨0点或上午10点至晚上8点，具体根据主播安排调整）。 • 具备团队合作意识，沟通顺畅，能准确理解并快速执行运营指令，关注直播数据变化，有主动提升团队销售额和个人收益的积极性。

岗位职责： 1.负责直播全流程运营，包括选品策划、脚本撰写、节奏把控及复盘优化 2.独立完成直播数据监控与分析，制定提升观看时长、转化率及GMV的运营策略 3.协同主播、中控、场控团队高效执行直播任务，保障直播顺利进行 4.拓展并维护达人/主播资源，推动合作模式创新与长期关系建设 5.关注行业动态与平台规则变化，及时调整运营策略以保持竞争力 任职要求： 1. 具备直播运营相关工作经验，熟悉主流直播平台（如抖音、快手、淘宝）规则与玩法 2.具备较强的数据分析能力，熟练使用Excel、飞瓜/蝉妈妈等数据分析工具 3.逻辑清晰、执行力强，具备良好的跨部门沟通与项目统筹能力 4. 对电商趋势和用户心理有敏锐洞察力，创意能力强 5.学历不限，有成功操盘百万级直播间经验者优先

字节跳动高级优化师（老板）亲自带可参与直播电商全流程工作能吃苦，有自主学习能力本科优先考虑

岗位职责： 1. 负责直播内容的方案设计与运营执行，提升直播表现力及用户参与度 2. 跟踪直播过程中的各项数据，分析观众行为特征，持续优化运营策略 3. 与项目团队密切配合，保障直播活动各环节有序落地 任职要求： 1. 具备扎实的直播运营实战经验，能独立主导直播项目的规划与实施 2. 具有良好的沟通协调能力及团队合作意识，能够高效整合内外部资源 3. 密切关注直播领域发展趋势，积极学习并应用新工具、新方法提升直播效果 岗位福利： 120一天，七天转正，无责底薪四千加绩效五百加五百加提成

字节跳动高级优化师（负责人）亲自指导 可深度参与直播电商全链路运营 具备抗压能力，拥有主动学习意识 本科及以上学历优先录用

1、负责主播团队的日常管理，确保主播按时高效完成直播任务 2、开展新主播的招募与筛选工作 上班时间：周一至周六，上午10:00至晚上20:00 薪资待遇：底薪3000-15000元+20%提成 岗位福利：缴纳社会保险

急招不锈钢激光焊盆师父，工资电聊

动力电柜上门承包接线，接二次线和一次性，另外有铜牌，一共有13个柜，要求月底要交货，不接受个人，有团队的

工作内容主要以包装.质检，组装，看机器，普工，等无需工作经验，工作简单。 一、薪资福利 1、纯工价每月7350以上每月（可自由选择岗位）。 2、现在正处于公司生产旺季。 3。一日三餐免费 4、月综合收入7350元以上，每月20日发薪。 。二、招聘要求 无需经验 年龄18~47周岁，学历不限，员工大量要人。 持有本人身份证，真实有效有磁。 三、岗位情况 1、自己衣服，坐班，长白班和两班倒可以自由选择，（两班倒每晚补助50元/天）。 工作内容简单轻松，无需任何工作经验。 四、住宿饮食 1、厂区有食堂，入职后食宿免费。 2、宿舍环境：4人间宿舍，配备空调、洗衣机、衣柜、24小时冷热水、独立阳台和卫浴。 3、住房环境优美，空调宿舍，周边生活娱乐设施齐全，交通便利。 4、当天面试通过，安排住宿

企业扬州招聘二保焊工薪资450/一天包吃住 要求：年龄20-48周岁，有无焊工证均可，有无经验都行，领基础可带 包吃住，工资可预支，工作稳定，想学手艺可来

【岗位职责】 - 接送乘客，提供安全、舒适的出行服务 - 按时完成订单任务，遵守平台规则和交通法规 【职位要求】 - 驾龄3年以上，持有C1/C2/B2驾照 - 无严重交通违法或事故记录 【薪资福利】 - 薪资范围8000-10000元/月 - 多平台合作，订单稳定 - 公司承担车辆保险、保养及维修费用 - 提供话补 【工作时间】 - 时间自由灵活，您的时间您做主

岗位职责： 1. 负责协助团队直播全流程运营 2. 协同主播、中控、选品团队完成日常直播排期、商品讲解与促销节奏把控 3. 维护直播间氛围 任职要求： 1. 接受无经验新人。 2. 对直播行业有热情，学习能力强，具备良好的沟通表达与应变能力 3. 公司提供食堂，保障基础生活支持

岗位职责： 1. 负责抖音直播间的日常运营，包括开播准备、流程把控、数据监控与复盘优化 2. 协助策划直播话术、脚本及促销活动，提升用户停留时长与转化率 3. 管理直播间评论互动，及时响应粉丝问题，维护良好直播氛围 4. 整理分析直播数据（观看量、成交额、ROI等），输出周度/月度运营报告 5. 配合选品、供应链及主播团队，推动直播全流程高效协同 任职要求： 1. 接受无经验小白，热爱直播电商，学习意愿强，执行力佳 2. 熟悉抖音平台规则及直播生态，有基础网感和用户洞察力 3. 具备良好的沟通协调能力与抗压能力，能适应弹性工作节奏 4. 熟练使用Excel等办公软件，具备基础数据分析意识

直播运营负责人（知识付费/乐器教学） 必要条件（不满足请勿投递）： 有抖音或者视频号平台自然流直播运营经验。 加分项：有0-1项目管理经验，有素人主播的直播运营经验，有创业者思维，做过知识付费项目，音乐相关专业，教培领域工作经验，有疗愈项目经验，本科211及以上学历 基础薪资20K+提成 【岗位描述】 我们正在寻找一位具备扎实内容创作能力的直播运营负责人（或者操盘手）。核心职责是专注于直播、短视频以及产品的内容策划、脚本撰写及节奏把控，用高质量的内容驱动知识付费产品的转化。 【岗位职责】 1、内容策划与脚本撰写： 负责账号直播及短视频的整体内容策划。根据教学内容，撰写包含口播讲解、表演展示、互动节点及促单话术在内的完整脚本。 2、内容闭环设计： 策划短视频引流内容，完成“短视频种草-直播间成交”的流量闭环。 3、数据复盘与迭代：结合直播间用户的停留时长、互动率及转化数据，对内容进行复盘分析，持续迭代优化下一阶段的直播脚本与内容策略。 4、协同与优化： 配合已就位的主播打磨台本，把控现场呈现的节奏与情绪，确保内容的落地效果。 【任职要求】 1、行业经验： 1年以上抖音或视频号平台直播运营经验。 2、核心能力： 具备独立且高质量的内容脚本创作能力，能够精准把控内容节奏，有较强的现场表演内容设计认知。 3、转化思维： 能够将知识，转化为用户看得懂、愿意听、能产生共鸣的直播语言。 4、学习与认知： 具备极强的学习能力和自驱力，能快速熟悉和掌握行业深度知识；对音乐有一定审美或认知者加分。

诚聘电商运营人员，需具备独立操作淘宝、1688阿里及抖音小店的能力。 熟悉商品上架流程、标题优化、短视频剪辑与店铺推广，具备实际操作经验，谢绝新手学习者。 薪资结构为底薪加提成，具体待遇可面议，有意向者欢迎联系！

招聘：兼职地推业务员+时间自由薪资：面议本店主营各类膏药、止痛贴、筋骨贴、理疗外用产品，因业务扩大，现诚聘销售多名！岗位职责1.负责膏药产品介绍与销售；2.讲解膏药针对肩颈腰腿痛、风湿、关节不适等功效；任职要求1.不限学历，不限经验，新手有人带；2.性格开朗，会说话，服务意识强；3.热爱养生、健康行业优先；4.能长期稳定上班。简单好卖，复购高，客源稳定上班时间宽松，有兴趣可以直接投递简历后电话联系我

岗位职责： （1）产品的上架与维护（根据商务部门确认好的产品信息，同步美工制作需要，使用美工制作图片+酒店提供内容进行产品的上架，以及日常商品链接的维护） （2）达人的建联与沟通（有江浙沪酒旅KOC和KOL资源优先） （3）达人视频的审核与调整（需要有一点的宣发思维） （4）其他相关内容（例如达人拍摄要点提炼等） 要求：30岁以内本科优先最低大专 需要聪明一点学习能力高有相关经验的更好 上班时间：早上9:30到晚上18:30周日休 运营试用期3200综合底薪; 转正后第一年底薪4000+千分之1核销额提成; 第二年底薪5000+提成不变

广告发单员，主要是发店面的广告公司，有人开车带领发单

公司因业务发展，需要线上兼职人员，居家就可以兼职，时间地理位置不限。只要分享小程序，用户下单回收就有高额收益。平台主要回收旧衣服，旧鞋，旧包包，毛绒玩具，床单被罩，家具代扔，大家电回收，电子杂物小家电回收，市场大、潜力大。加入以后会对兼职人员进行免费的培训，培训内容包括回收品类标准以市场的推广方式，月收入1万上不封顶，年龄不限，男女都可以。客户变卖旧物，每单提成50%-60%。比如说客户家里的旧衣物卖了100块钱这一单就赚了50员，如感兴趣可聊。 好衣收是全国性的家庭旧衣物回收平台，目前已开通了300+城市，回收品类涵盖旧衣物、旧书籍、旧家电、旧小家电（电子杂物）。为千家万户提供方便快捷的免费上门回收服务，我们希望能让更多的人意识到【旧衣服是一种可以循环再利用的资源】，号召更多的人一起参与，通过更环保的方式处理自己的旧衣服，一起为环境带来微小而美好的改变。

要求，会拍摄，会运营

你好呀 咱们这个岗位是运营 负责教带主播直播 监督后台数据，没有经验有老人带你 有兴趣吗

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【窝窝整装二店｜地推招募】 喜欢和人聊天？来做家装地推！ 跑新小区，对接准备装修的业主 把理想新家的方案带给千家万户 只负责邀约，只要好认真工作，月轻松过万不是问题 1：底薪+高提成＋奖金＋团建，多跑多赚，收入上不封顶 2：有装修相关工作经验 3：公司氛围轻松 开心搞钱 我们不招混日子的，只招想赚钱的伙伴！ 来窝窝，帮别人打造温馨小窝，赚属于自己的收入！

岗位职责： 1.负责销售数据的收集、整理与深度分析，输出周/月度销售运营报告，支撑业务决策 2.搭建并优化销售流程体系，推动CRM系统使用及销售漏斗精细化管理 3. 协同销售、市场、产品团队，策划并落地销售赋能项目（如话术库建设、案例沉淀、培训支持） 4.监控销售目标达成进度，识别关键瓶颈，提出可落地的改进策略并推动执行 5.管理销售政策、激励方案及绩效考核规则，确保公平性与激励有效性 任职要求： 1. 具备销售运营、商业分析或相关岗位工作经验，熟悉B2B或B2C销售逻辑 2.熟练使用Excel、PPT及主流数据分析工具（如SQL、Tableau、Power BI者优先） 3.逻辑清晰，具备较强的跨部门沟通协调能力与项目推动力 4.学习能力强，结果导向，能适应快节奏业务变化 5.具备良好职业道德与保密意识

【岗位职责】 负责公司短剧APP推广服务的相关工作。 【任职要求】 1. 不限学历与经验，欢迎零基础新手、宝妈、应届毕业生报名。 2. 工作态度端正，细心负责，具备较强的沟通能力及团队合作精神。 3. 熟悉基本办公软件或手机操作即可上手。 4. 可兼职或全职，时间自由灵活，适合初学者加入。 【薪资福利】 1. 薪资待遇： 试用期无责底薪 + 全勤奖励 + 高额提成（整体收入可观，付出越多回报越高）。 2. 工作时间： 上班时间为早九晚五，周末双休，法定节假日按国家规定休假，兼顾工作与生活。 3. 公司福利： 定期开展团建活动，员工享有多项优厚福利。 4. 办公环境： 办公场所舒适整洁，环境宜人，配有咖啡机，饮料零食免费畅饮畅食，团队氛围轻松和谐。

招聘发单员薪资待遇6000到10,000，另外有高额提成加全勤奖

岗位职责： 1.负责直播全流程策划与执行，包括选品、脚本撰写、节奏把控及复盘优化 2.熟悉主流直播平台规则，独立完成开播设置、流量投放及数据监控 3. 协同主播、中控、场务等团队成员，保障直播高效顺畅运行 4.分析直播数据（观看时长、转化率、GMV等），输出优化建议并落地执行 5.挖掘用户需求与市场热点，持续提升直播间人气与成交效率 任职要求： 1. 具备直播运营相关工作经验，熟悉短视频引流与直播转化链路 2. 熟练使用抖音、快手、视频号等平台后台及数据分析工具 3. 具备较强的沟通协调能力、应变能力及目标导向意识 4.逻辑清晰，擅长数据复盘与策略迭代，有成功操盘案例者优先 5. 学历不限，热爱直播行业，责任心强，能适应弹性工作节奏 底薪 4000 加提成 100-500 单双休 五险法定节假日 早九晚六