工作职责： 1、负责指定区域升学业务线的用户关系维护与日常运营； 2、收集并整合本地学校动态及升学相关政策，持续输出有价值的信息内容； 3、承担社群及抖音平台的内容策划与发布，推动数据稳步提升； 4、后期参与招生活动的宣传推广，并跟踪用户转化流程； 5、策划并执行线上线下的各类活动； 任职资格： 1、本科及以上学历，具备相关运营工作经验者优先考虑； 2、具备良好的语言表达与沟通能力，能够主动开展交流协作； 3、熟练掌握常用办公软件操作； 4、了解公众号、小红书、抖音等新媒体平台的运行规则及基本操作方式。 【工作时间】标准八小时工作制、每周双休、享受法定节假日休假、每年额外享半个月带薪假期； 【岗位补贴】入职即办理五险一金，公司提供专项人才补贴，应届毕业生可享住房补贴； 【团建活动】定期组织月度、季度及年度团队建设活动，包含国内外集体旅游； 【培训晋升】提供入职培训（带薪）、通识教育、教学能力及管理能力提升培训，每年四次调薪机会； 【其他福利】节日福利发放、年度健康体检、生日商城购物券、员工子女免费就读、生育关怀慰问。

岗位职责： 1.负责直播全流程运营，包括选品策划、脚本撰写、节奏把控及复盘优化，提升直播间转化率与用户粘性 2.独立完成直播数据监控与分析（观看时长、互动率、GMV等），定期输出运营报告并提出改进策略 3.协同主播、中控、供应链团队推进直播执行，确保活动节奏顺畅、货品供应及时、售后响应高效 4.挖掘平台流量机制，熟练运用DOU+、千川等工具进行精准投放与流量撬动 5. 关注行业动态与竞品玩法，持续迭代直播形式与内容创意，提升品牌曝光与用户心智占位 任职要求： 1. 对直播生态及主流平台（抖音、快手、视频号等）规则有深入理解，具备实操经验者优先 2.具备基础数据分析能力，能熟练使用Excel、飞瓜/蝉妈妈等工具进行数据提取与解读 3.逻辑清晰、执行力强，具备跨部门协作意识与抗压能力 4. 学历不限，有1-3年直播运营或电商运营相关经验 5.热爱新媒体行业，网感好，具备良好的沟通表达与文案撰写能力

负责抖店建立账号并运营，抖店直播策划，视频剪辑 后台操盘。

岗位职责: 1.协助完成直播内容的规划与落地执行，保障直播流程有序开展； 2.在直播过程中积极参与互动，增强观众参与感并提升内容体验满意度； 3.配合团队协作，确保直播各环节高效衔接与顺利推进。 任职要求： 1.拥有良好的沟通能力，善于与团队成员协同配合； 2.具备较强的学习主动性，能迅速熟悉并掌握直播相关操作与技能； 3.熟悉主流直播形式及特点，能够适应动态变化的传播环境。

岗位职责： 1. 负责直播内容的方案设计与运营执行，提升直播表现力及用户参与度 2. 跟踪直播过程中的各项数据，分析观众行为特征，持续优化运营策略 3. 与项目团队密切配合，保障直播活动各环节有序落地 任职要求： 1. 具备扎实的直播运营实战经验，能独立主导直播项目的规划与实施 2. 具有良好的沟通协调能力及团队合作意识，能够高效整合内外部资源 3. 密切关注直播领域发展趋势，积极学习并应用新工具、新方法提升直播效果 岗位福利： 120一天，七天转正，无责底薪四千加绩效五百加五百加提成

岗位职责: 1.协助开展直播内容的规划与落地，保障直播流程有序开展； 2.在直播过程中积极参与互动，增强观众参与感及对内容的认可度； 3.配合团队完成各项任务，确保直播各环节高效衔接。 任职要求： 1.拥有良好的沟通能力，善于与团队成员协作配合； 2.具备较强的学习主动性，能迅速熟悉并掌握直播相关操作技能； 3.熟悉主流直播环境，具备一定的平台认知，能适应动态变化的传播节奏。

1.负责直播流程的整体规划与执行。 2.实时监控直播数据，包括但不限于流量、互动率、销售额等，根据数据反馈优化直播策略。 3.负责直播内容的创意及策划，提升直播间的吸引力和观看率。 4.与主播紧密合作，确保直播内容的质量，及时解决直播过程中出现的技术或内容问题。 5.定期评估直播效果，通过数据报告为直播优化和业务拓展提供依据。 任职要求： 1.对直播行业具有浓厚兴趣，能够紧跟行业动态和趋势。 2.具备良好的项目管理能力和创意思维，能够独立策划和实施直播项目。 3.熟悉直播平台的运营规则，具有一定的数据分析能力。 4.良好的团队合作精神和沟通能力，能够与团队成员和主播高效沟通。 5.对直播内容有独到见解，能够提出创新点和改进建议。

岗位职责： 1. 直播现场管理：全程配合主播完成直播流程（每日工作约10小时，含播前准备与播后收尾），维护直播间秩序，及时处理恶意评论、拉黑违规用户，屏蔽不良信息，营造健康活跃的互动环境；根据主播节奏，引导观众关注、点赞、加入粉丝团，提升互动氛围。 2. 流程执行与设备支持：提前掌握直播脚本及环节安排，播前检查直播设备状态（摄像头、麦克风、灯光、网络）及后台配置（商品链接、优惠券设置、福袋发放），确保正常运行；直播过程中持续监控画面质量、音频清晰度与网络稳定性，遇异常情况迅速协调解决（如联系技术支持人员）。 3. 数据记录与指令响应：直播期间实时跟踪关键数据指标（如在线人数、互动率、转化表现），依据运营团队要求灵活调整场控动作，保障直播节奏顺畅推进。 4. 播后复盘支持：汇总直播核心数据报表（包括观看时长、成交额、粉丝增长等），整理直播中出现的问题反馈（如设备延迟、用户集中提问）；协助运营开展复盘会议，提出场控环节优化建议，助力后续直播效果提升。 5. 团队协作配合：与主播、运营、助理等成员保持高效沟通，提前确认直播需求；围绕团队销售目标，优化现场控场策略，推动直播间整体业绩达成。 薪资福利： • 薪资结构： 1. 实习阶段：100元/天（每日工作约10小时），表现优异者可缩短实习周期，提前进入转正流程（以个人能力为准，无固定试用期限）。 2. 转正初期（前3个月）：月固定底薪4000元（按每日10小时工作制计算），工资按时发放，不拖欠。 3. 转正满3个月后：在原有4000元底薪基础上，增加直播团队流水提成（提成比例依团队业绩标准执行，流水越高，提成收入越高，上不封顶）。 • 成长支持：提供系统化场控培训内容（涵盖后台操作、节奏把控、突发应对等），可全面了解直播运营各环节，表现突出者有机会晋升为直播运营主管，参与团队管理事务。 • 工作价值：深度参与直播核心运作，10小时工作覆盖全流程，快速掌握平台流量机制与变现方法；收入与团队成果直接关联，能力强的成员短期内有望实现收入显著增长，适合有志于长期深耕直播行业、具备拼搏精神的求职者。 任职要求： • 年龄18-30岁，性别不限，了解抖音、快手等主流直播平台基本规则，有日常观看直播习惯者优先考虑，是否具备场控经验不限（欢迎应届生及实习生投递）。 • 具备基础的手机和电脑操作技能，反应迅速，能同步处理直播画面、评论区动态、数据监控等多任务信息，适应每天10小时的工作强度。 • 工作态度端正，责任心强，具备良好的抗压性与执行力，能接受直播行业的非固定排班（主要时段为下午2点至凌晨0点或上午10点至晚上8点，具体根据主播安排调整）。 • 具备团队合作意识，沟通顺畅，能准确理解并快速执行运营指令，关注直播数据变化，有主动提升团队销售额和个人收益的积极性。

字节跳动高级优化师（负责人）亲自指导 可深度参与直播电商全链路运营 具备抗压能力，拥有主动学习意识 本科及以上学历优先录用

工作周期：长期兼职 每周工期：5天及以上 工作时间：18:30-23:30 工作时段：全周轮班 结算方式：月结 招聘截止时间：2025-07-06 工作时长5小时，不忙时约4小时 岗位职责： 1.配合开展直播活动组织，统筹安排直播辅助人员的工作任务； 2.协助主播及运营团队推进直播平台内容搭建，营造直播间活跃氛围，提升流量与影响力； 3.参与运营数据的跟踪与分析，助力延长用户观看时长，提升用户留存与互动； 4.协助整理直播各项指标数据并反馈结果，调研竞品动态，持续优化内容运营策略； 5.熟悉所对接主播的风格特质，挖掘其核心优势，提供全方位支持与协作； 6.与主播协同控场，把握直播节奏，维持良好的直播间气氛。 任职资格： 1.具备不少于半年的中控相关工作经验，大专及以上学历； 2.熟悉网络直播运作流程，能独立完成直播数据解读，掌握抖音平台直播规范； 3.具备较强的逻辑思维、沟通表达、理解力及主动拓展能力

1.薪资待遇：6700左右 2.工作内容：生产半导体组件、手机无线充电器 3.招聘要求：18-45岁，男女不限 4.食宿福利：包吃包住 5.工作地址：常州

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常州市新北区招氩弧焊二把刀400/天 不体检 不要证 包吃住

正式工，小时工同步在招 正式工同工同酬底薪2660.每天超过8小时的算1.5倍，周六周日双倍，节假日3倍，第一个月拿到7000左右，前7天先吃自己的，第八天发饭卡500块钱，吃不掉可以去超市买生活用品有鸡蛋牛奶蔬菜，里面老员工工资可以随便问每月7500-8000多面试带好身份证原件 月结：21+1.5饭补/小时，厂内有食堂 工作时间：八点到八点，两班倒 岗位：分线，包胶，裁线，检验 18~45岁，男女不限

企业扬州招聘二保焊工薪资450/一天包吃住 要求：年龄20-48周岁，有无焊工证均可，有无经验都行，领基础可带 包吃住，工资可预支，工作稳定，想学手艺可来

岗位职责: 1、负责直播活动的全流程策划与执行，协调内外部资源保障直播顺利进行; 2、监控直播数据表现，分析用户行为与转化效果，持续优化直播策略; 3、配合主播及运营团队完成直播脚本设计、节奏把控及互动环节设置; 4、跟进直播后复盘工作，输出运营总结并提出改进方案; 5、维护直播平台账号日常运营，提升账号权重与内容曝光。 任职要求: 1、具备较强的直播运营敏感度，熟悉主流直播平台规则与用户生态; 2、熟练掌握数据分析工具，能通过数据反馈指导运营决策; 3、具备良好的跨部门沟通能力与应急处理能力，能高效协同多方工作; 4、工作主动性强，责任心高，适应快节奏的工作环境。

岗位职责： 1.负责直播全流程运营，包括选品策划、脚本撰写、节奏把控及复盘优化 2.独立完成直播数据监控与分析，制定提升观看时长、转化率及GMV的运营策略 3.协同主播、中控、场控团队高效执行直播任务，保障直播顺利进行 4.拓展并维护达人/主播资源，推动合作模式创新与长期关系建设 5.关注行业动态与平台规则变化，及时调整运营策略以保持竞争力 任职要求： 1. 具备直播运营相关工作经验，熟悉主流直播平台（如抖音、快手、淘宝）规则与玩法 2.具备较强的数据分析能力，熟练使用Excel、飞瓜/蝉妈妈等数据分析工具 3.逻辑清晰、执行力强，具备优秀的跨部门沟通与项目协调能力 4. 对电商趋势和用户心理有敏锐洞察力，创意能力强 5.学历不限，有成功操盘百万级直播间经验者优先

【岗位职责】 1、 使用英语进行简单的沟通行业阅读，保证语言流畅性 2、对海外直播市场及环境有一定了解，如美国、澳大利亚等 ； 3、负责英文主播日常管理及沟通； 4、负责主播直播内容及改进计划； 5、对秀场直播感兴趣，情商较高、沟通表达能力较好 6、做过直销、电商、外贸的优先。 【任职要求】 1、大专及以上学历，英语能简单沟通，有翻译器辅助 2、做过娱乐直播/电商销售（带过销售团队，直接对接客户有客户转换工作经验） 【公司福利】 10：00-19：00 午休一个半小时，周末大小休 1、年度优秀员工旅游 2、节日福利、生日福利、下午茶 3、奖金：月度奖金+季度奖金+年终奖 4、带薪年假 5、季度团建 公司成立于2019年，占地面积6000平，是一家集艺人包装、网红培养孵化、商演商务经济、APP自主研发、新媒体运营于一体的互联网传媒科技集团。欢迎有想法的你，加入我们！

岗位职责： 1. 负责抖音直播间的日常运营，包括开播准备、流程把控、数据监控与复盘优化 2. 协助策划直播话术、脚本及促销活动，提升用户停留时长与转化率 3. 管理直播间评论互动，及时响应粉丝问题，维护良好直播氛围 4. 整理分析直播数据（观看量、成交额、ROI等），输出周度/月度运营报告 5. 配合选品、供应链及主播团队，推动直播全流程高效协同 任职要求： 1. 接受无经验小白，热爱直播电商，学习意愿强，执行力佳 2. 熟悉抖音平台规则及直播生态，有基础网感和用户洞察力 3. 具备良好的沟通协调能力与抗压能力，能适应弹性工作节奏 4. 熟练使用Excel等办公软件，具备基础数据分析意识

薪酬福利 1、底薪面谈+全勤+房补或提供住宿+提成+团队提成 2、月度奖金 + 季度奖金 + 年终奖，业绩越好拿越多 3、季度团建、带薪年假、年度优秀员工旅游 4、节日福利、生日福利、下午茶，工作氛围轻松愉快 岗位职责 1、能使用英语与粉丝流利沟通，负责主播日常管理及关系维护； 2、了解海外直播市场环境（如美国、澳大利亚等），协助主播优化内容； 3、制定并跟进主播直播内容的改进计划，提升直播效果； 4、主动发掘主播潜力，协助完成直播目标及业绩指标； 5、对秀场直播感兴趣，情商高，沟通表达能力强。 任职要求 1、语言表达能力过关； 2、有2年及以上销售工作经验/有娱乐直播运营经验者优先； 4、沟通表达能力强，情商高，对直播行业有热情； 5、看过秀场直播，对秀场有一定的了解和兴趣。

新媒体运营岗位招聘 一、岗位职责 1. 负责微信公众号、微博、抖音、小红书等新媒体账号的日常运营，包括内容策划、撰写、编辑与定时发布，确保内容符合品牌调性且具备传播性。 2. 跟踪各平台热点话题与行业动态，结合品牌需求策划线上活动（如话题挑战、直播互动等），提升账号粉丝量、活跃度及品牌曝光度。 3. 监测账号核心数据（阅读量、点赞量、转化率、粉丝增长数等），定期输出数据分析报告，根据数据结果优化运营策略与内容方向。 4. 协同设计、市场等部门，完成图文排版、短视频脚本对接、素材制作等工作，保障内容高效产出；对接外部合作资源（如KOL、平台官方），推进合作项目落地。 5. 负责用户互动维护，及时回复评论、私信，收集用户反馈并同步至相关部门；配合公司业务需求，能够适应短期出差，参与线下活动（展会、发布会等）的现场内容采集、实时传播及新媒体宣传支持。 二、任职要求 1. 大专及以上学历，有新媒体运营相关经验，熟悉至少2个主流新媒体平台（如抖音、小红书、微信公众号）的运营规则与传播逻辑。 2. 具备扎实的文案撰写能力，能独立完成图文、短视频脚本等内容创作，有热点敏感度，可快速结合热点产出符合品牌调性的内容。 3. 掌握基础数据分析能力，能使用Excel或第三方工具（如蝉妈妈、新榜）分析运营数据，并根据数据提出优化建议。 4. 具备良好的沟通协作能力与执行力，能高效对接跨部门工作；有责任心，抗压能力强，接受短期出差，可配合线下活动执行。 5. 会基础图片处理（如Canva、PS）或短视频剪辑（如剪映、Pr）者优先；有同行业（如快消、科技、文旅）运营经验者优先。 三、岗位福利 1. 薪酬福利：提供行业内有竞争力的薪资，缴纳五险，额外设置月度/季度运营绩效奖金、年终奖金。 2. 其他福利：周末双休，法定节假日正常休假；享受带薪年假、节日福利（春节、中秋等）、定期团队建设活动（如聚餐、团建旅行）。

职位详情抖音线下办公，形象气质佳，时间灵活 1.热爱穿搭与时尚搭配，具备一定的审美能力，熟悉自媒体运营，对互联网内容有敏锐感知，渴望通过短视频实现个人价值，有变现意愿，是否具备经验均可，欢迎新人加入！ 2.工作态度积极，吃苦耐劳，具备主动学习意识，踏实认真，执行力强 3.日常负责拍摄穿搭类视频、生活分享类内容及好物推荐视频 4.可接受初期阶段的直播培训，用于积累粉丝、增强互动能力，为后续发展奠定基础 5.外形条件优越者优先考虑，能驾驭多种不同风格 岗位福利： 1.永久无责底薪3K-4K，对接品牌资源，单笔佣金200-2000元不等，收入上不封顶（具体详谈），有相关经验者待遇可协商 2.每日工作8小时，弹性上下班，支持提前到岗进行妆发准备，每周单休 3.公司配备专业造型师，并提供服装、配饰等拍摄物资 4.每月提供住房补贴700元 员工福利： 全勤奖励、零食供应、下午茶

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：周结 招聘截止时间：2025-12-31 1.主要直播销售五金类电动工具（不接受者请勿扰） 2.在已有稳定销量的直播间进行手播，无需从零孵化新账号 3.薪酬结构为时薪加提成，具体收益依据实际直播数据核定

福利待遇: 1. 新人起步薪资6k起，通过试镜后每日享有练舞100元补贴，提前完成舞蹈培训可提升保底薪资 前三个月保底逐月递增，第三个月确定最终保底，表现优异者可达12000 三天内完成培训，保底增加1500；一周内完成培训，保底增加1000 2. 享受永久无责任保底待遇 3. 公会赛事中排名靠前的主播，可获得现金奖励及视频、写真拍摄奖励 任职要求: 1. 年龄不限，需年满18周岁 2. 气质形象良好，愿意学习舞蹈，接受零经验、零基础人员，提供专业培训，专注培养素人主播 3. 有强烈赚钱意愿，能将直播视为长期职业发展方向 注：本岗位欢迎无行业经验者加入，只要对直播有兴趣，敢于挑战自我、渴望增收，公司将提供免费系统培训及培训期间补贴 团队扶持: 1. 配备专业舞蹈导师、化妆师、运营团队、直播运营支持及技术保障团队 2. 相比自由发展，我们实行全方位孵化培养模式 3. 新建直播基地，每个直播间投入超20万元，配备专业直播设备，并设有摄影运镜指导、灯光设计专人支持

语音不露脸主播(不开视频，不露脸，居家，线上，在家办公，无需面试，薪资月结)新手小白都可以做)工作要求:1.兼职或全职都可以，兼职每天工作3小时，全职每天工作6小时2.正规合法本公司资质齐全3.操作简单方便不需要学历和经验一对-带教在家线上操作4.年龄要求在女18-40岁，男18-35岁。会说普通话，三小时平均月收入三千~五千六小时平均月收入八干~三万可以兼职可以长期可以短期也可以做假期工承诺:本工作无任何报名费，，入会费，等，完全免费，公司会提供流量扶持和推广。适合待业自由职者，宝妈，学生，前台，客服，销售，工人，业，文职，IT,售前，售后等人员都可以全程没有任何费用! 工种：主播

抖音，百度网站+视频剪辑+图片

岗位职责： 1.熟悉小红书平台运营机制，通过优质文案实现用户获取与流量引导。 2.持续关注各大新媒体平台热点动态，产出具有转化效果的创意内容； 任职要求： 具备一年以上小红书运营经历，拥有较强的文案创作能力 职位待遇：8:50-17:50，周末双休、法定节假日正常休，五险一金 健身房，儿童休闲区、给小伙伴人文关怀、带薪年假、留任奖

岗位描述： 想站上舞台中央，成为万众瞩目的新星吗？现面向全网诚招女团主播，不限经验，零基础也能开启你的闪耀之旅！ 工作内容 采用4-5名艺人搭配1名主持人的团播形式，以动感舞蹈为核心，融合综艺式互动与趣味环节，打造高热度直播内容。即使没有舞蹈基础也不用担心，公司提供免费专业培训，资深导师一对一指导，短时高效掌握30秒编舞。直播全程在抖音平台进行，内容健康阳光，杜绝低俗行为。严禁艺人私下接触粉丝，杜绝办公室恋情，团队氛围积极向上，环境舒适规范。 任职要求 不限学历与专业，只需形象气质佳，有意愿在镜头前展示自我；具备强烈进取心，善于沟通表达，能积极配合舞蹈训练；拥有表演或舞蹈基础者优先考虑，无基础亦可，普通话标准、反应灵活者更具优势！ 福利待遇 薪资保障：无责任保底8000-13000元+高额直播提成+每月高额房补，优质主播月收入5-10万，上不封顶； 顶级配置：公司搭建专业舞台，配备LED巨幕、电影级单反设备，服装、化妆、造型等全部由公司承担，入职即享零投入待遇； 成长支持：免费带薪培训，7-10天快速上岗，培训期间每日补贴100元；专属造型团队量身打造个人风格； 新手友好：无需经验，全程教学陪伴，老师手把手带教，轻松入门快速成长。 这里有成熟团队为你护航，有丰厚收益等你实现！加入我们，在流量时代中闪耀登场，用热情与实力点亮属于你的高光人生！

岗位描述： 拒绝暧昧！！！抵制低俗！！！ 一、招聘主播 无需舞蹈基础，零门槛加入！！！ 二、关于保底 保底薪资8-13K，享受永久保底政策 三、关于合同 1.合同不会立即签署，将在成团前正式签订，给予每位成员充足时间了解公司情况，也方便大家实地考察与慎重考虑。只要到岗，每日即享100元补贴，无论后续是否签约或留任，补贴照常发放。 2.合同期限为一年一签，支持随时离职，只需提前一个月提出辞职申请即可顺利解除合约，公司还将为你举办温馨欢送会。 3.违约条款仅两条：一是未经允许直接跳槽至其他机构，公司将依法追责；二是私下联系粉丝并接收转账行为。我们坚决杜绝暧昧经济，不搞低俗团播，严禁传播不良直播内容。 四、关于工作时间 目前处于训练营阶段，工作时间为上午10点至下午6点，每天安排2-3节舞蹈课程，每节课约1.5小时，课间预留2-3小时自由休息时间，其余时间为试妆与服装搭配准备。 正式成团后工作时间为每日1点至10点，直播时长共计约6小时，分两场进行，每场2-3小时。 全体成员每月享有4天带薪休假，可灵活调休。 五、关于流量支持 当前公司团队在抖音平台正处于新号测试直播阶段，开播仅2-3天，场均在线人数已稳定维持在500人左右。预计经过一个月的运营打磨，在线人数将稳步提升至千人以上。完全无需担心曝光与起号问题！

特别申明： 诚信为本，拒绝低俗内容，抵制一切不健康行为，不收取任何费用，无论是否有经验皆可加入，热爱这份工作是最重要的前提！ 任职要求： 1、形象气质良好；（无需担心外貌，美颜技术超乎你的想象） 2、性格活泼开朗，乐于交流；（不善言辞也不怕，我们手把手教学，老板亲自带教，包你学会） 3、热爱新媒体行业，工作积极主动，具备良好的职业素养和责任心；（配合运营团队，实现共同成长） 4、愿意接受公司提供的系统化培训指导；（零基础没关系！公司提供一对一主播直播教学，全程免费，安心学习） 5、直播内容以聊天、分享生活、互动玩笑、小游戏为主，无需直播经验或才艺展示（如有特殊才艺可备注说明） 福利待遇： 1、签约主播享一次性签约奖金，配备专业运营团队多对一孵化支持，全程跟播协助解决各类问题 2、薪资发放：签约奖励一次性到账，提成部分由主播每日自主提取 3、礼物收益：全额分成 4、休息制度：每月四天休假，时间自由安排 资源服务： 1、优质主播每月享有专属推广预算与资源位支持，助力快速突破新人期，实现稳定成长 2、纳入官方王牌主播培养计划，获得重点曝光资源（如热门推荐、首页展示等） 3、团队全程陪伴孵化，运营负责人线下跟进，协助处理直播前后各项事务 4、总公司旗下设娱乐机构，具备娱乐圈资源通道，未来发展空间广阔