字节跳动高级优化师（负责人）亲自指导 可深度参与直播电商全链路运营 具备抗压能力，拥有主动学习意识 本科及以上学历优先录用

岗位职责: 1.协助开展直播内容的规划与落地，保障直播流程有序开展； 2.在直播过程中积极参与互动，增强观众参与感及对内容的认可度； 3.配合团队完成各项任务，确保直播各环节高效衔接。 任职要求： 1.拥有良好的沟通能力，善于与团队成员协作配合； 2.具备较强的学习主动性，能迅速熟悉并掌握直播相关操作技能； 3.熟悉主流直播环境，具备一定的平台认知，能适应动态变化的传播节奏。

1.负责直播流程的整体规划与执行。 2.实时监控直播数据，包括但不限于流量、互动率、销售额等，根据数据反馈优化直播策略。 3.负责直播内容的创意及策划，提升直播间的吸引力和观看率。 4.与主播紧密合作，确保直播内容的质量，及时解决直播过程中出现的技术或内容问题。 5.定期评估直播效果，通过数据报告为直播优化和业务拓展提供依据。 任职要求： 1.对直播行业具有浓厚兴趣，能够紧跟行业动态和趋势。 2.具备良好的项目管理能力和创意思维，能够独立策划和实施直播项目。 3.熟悉直播平台的运营规则，具有一定的数据分析能力。 4.良好的团队合作精神和沟通能力，能够与团队成员和主播高效沟通。 5.对直播内容有独到见解，能够提出创新点和改进建议。

岗位职责： 1. 直播现场管理：全程配合主播完成直播流程（每日工作约10小时，含播前准备与播后收尾），维护直播间秩序，及时处理恶意评论、拉黑违规用户，屏蔽不良信息，营造健康活跃的互动环境；根据主播节奏，引导观众关注、点赞、加入粉丝团，提升互动氛围。 2. 流程执行与设备支持：提前掌握直播脚本及环节安排，播前检查直播设备状态（摄像头、麦克风、灯光、网络）及后台配置（商品链接、优惠券设置、福袋发放），确保正常运行；直播过程中持续监控画面质量、音频清晰度与网络稳定性，遇异常情况迅速协调解决（如联系技术支持人员）。 3. 数据记录与指令响应：直播期间实时跟踪关键数据指标（如在线人数、互动率、转化表现），依据运营团队要求灵活调整场控动作，保障直播节奏顺畅推进。 4. 播后复盘支持：汇总直播核心数据报表（包括观看时长、成交额、粉丝增长等），整理直播中出现的问题反馈（如设备延迟、用户集中提问）；协助运营开展复盘会议，提出场控环节优化建议，助力后续直播效果提升。 5. 团队协作配合：与主播、运营、助理等成员保持高效沟通，提前确认直播需求；围绕团队销售目标，优化现场控场策略，推动直播间整体业绩达成。 薪资福利： • 薪资结构： 1. 实习阶段：100元/天（每日工作约10小时），表现优异者可缩短实习周期，提前进入转正流程（以个人能力为准，无固定试用期限）。 2. 转正初期（前3个月）：月固定底薪4000元（按每日10小时工作制计算），工资按时发放，不拖欠。 3. 转正满3个月后：在原有4000元底薪基础上，增加直播团队流水提成（提成比例依团队业绩标准执行，流水越高，提成收入越高，上不封顶）。 • 成长支持：提供系统化场控培训内容（涵盖后台操作、节奏把控、突发应对等），可全面了解直播运营各环节，表现突出者有机会晋升为直播运营主管，参与团队管理事务。 • 工作价值：深度参与直播核心运作，10小时工作覆盖全流程，快速掌握平台流量机制与变现方法；收入与团队成果直接关联，能力强的成员短期内有望实现收入显著增长，适合有志于长期深耕直播行业、具备拼搏精神的求职者。 任职要求： • 年龄18-30岁，性别不限，了解抖音、快手等主流直播平台基本规则，有日常观看直播习惯者优先考虑，是否具备场控经验不限（欢迎应届生及实习生投递）。 • 具备基础的手机和电脑操作技能，反应迅速，能同步处理直播画面、评论区动态、数据监控等多任务信息，适应每天10小时的工作强度。 • 工作态度端正，责任心强，具备良好的抗压性与执行力，能接受直播行业的非固定排班（主要时段为下午2点至凌晨0点或上午10点至晚上8点，具体根据主播安排调整）。 • 具备团队合作意识，沟通顺畅，能准确理解并快速执行运营指令，关注直播数据变化，有主动提升团队销售额和个人收益的积极性。

岗位职责： 1.负责直播全流程运营，包括选品策划、脚本撰写、节奏把控及复盘优化，提升直播间转化率与用户粘性 2.独立完成直播数据监控与分析（观看时长、互动率、GMV等），定期输出运营报告并提出改进策略 3.协同主播、中控、供应链团队推进直播执行，确保活动节奏顺畅、货品供应及时、售后响应高效 4.挖掘平台流量机制，熟练运用DOU+、千川等工具进行精准投放与流量撬动 5. 关注行业动态与竞品玩法，持续迭代直播形式与内容创意，提升品牌曝光与用户心智占位 任职要求： 1. 对直播生态及主流平台（抖音、快手、视频号等）规则有深入理解，具备实操经验者优先 2.具备基础数据分析能力，能熟练使用Excel、飞瓜/蝉妈妈等工具进行数据提取与解读 3.逻辑清晰、执行力强，具备跨部门协作意识与抗压能力 4. 学历不限，有1-3年直播运营或电商运营相关经验 5.热爱新媒体行业，网感好，具备良好的沟通表达与文案撰写能力

1、负责主播团队的日常管理，确保主播按时高效完成直播任务 2、开展新主播的招募与筛选工作 上班时间：周一至周六，上午10:00至晚上20:00 薪资待遇：底薪3000-15000元+20%提成 岗位福利：缴纳社会保险

招气保焊，45以内有证，385/天，包吃住，会立焊单道焊。面试好过

要求低，会看电脑图纸就行，接受两班倒

气保焊要求会立焊，50以内，接受两班倒

招氩弧焊要求会拉焊点焊，50以内，不体检不要证，包吃有住

小时工:工价30元一小时，360一天，日结，周结，月工资保底9300+，随走随结，包食宿 每月10号准时发放薪资，直发，纯工价 1、可选一直上长白班。 2、加班自由:只要你愿意加班:，每天可以额外加班2小时自愿选择 3、新人满月稳岗津贴5000元 4、介绍朋友一起来入职上班满月奖2000元奖。随走1随结，人走1账清 有意者请点击左下角【免费聊】或直接【免费拨打】电话咨询详谈报名!我会给你发上班视频还有宿舍环境视频!工作地点在芜湖

岗位职责: 1、负责直播活动的全流程策划与执行，协调内外部资源保障直播顺利进行; 2、监控直播数据表现，分析用户行为与转化效果，持续优化直播策略; 3、配合主播及运营团队完成直播脚本设计、节奏把控及互动环节设置; 4、跟进直播后复盘工作，输出运营总结并提出改进方案; 5、维护直播平台账号日常运营，提升账号权重与内容曝光。 任职要求: 1、具备较强的直播运营敏感度，熟悉主流直播平台规则与用户生态; 2、熟练掌握数据分析工具，能通过数据反馈指导运营决策; 3、具备良好的跨部门沟通能力与应急处理能力，能高效协同多方工作; 4、工作主动性强，责任心高，适应快节奏的工作环境。

岗位职责： 1.负责直播全流程运营，包括选品策划、脚本撰写、节奏把控及复盘优化 2.独立完成直播数据监控与分析，制定提升观看时长、转化率及GMV的运营策略 3.协同主播、中控、场控团队高效执行直播任务，保障直播顺利进行 4.拓展并维护达人/主播资源，推动合作模式创新与长期关系建设 5.关注行业动态与平台规则变化，及时调整运营策略以保持竞争力 任职要求： 1. 具备直播运营相关工作经验，熟悉主流直播平台（如抖音、快手、淘宝）规则与玩法 2.具备较强的数据分析能力，熟练使用Excel、飞瓜/蝉妈妈等数据分析工具 3.逻辑清晰、执行力强，具备优秀的跨部门沟通与项目协调能力 4. 对电商趋势和用户心理有敏锐洞察力，创意能力强 5.学历不限，有成功操盘百万级直播间经验者优先

【岗位职责】 1、 使用英语进行简单的沟通行业阅读，保证语言流畅性 2、对海外直播市场及环境有一定了解，如美国、澳大利亚等 ； 3、负责英文主播日常管理及沟通； 4、负责主播直播内容及改进计划； 5、对秀场直播感兴趣，情商较高、沟通表达能力较好 6、做过直销、电商、外贸的优先。 【任职要求】 1、大专及以上学历，英语能简单沟通，有翻译器辅助 2、做过娱乐直播/电商销售（带过销售团队，直接对接客户有客户转换工作经验） 【公司福利】 10：00-19：00 午休一个半小时，周末大小休 1、年度优秀员工旅游 2、节日福利、生日福利、下午茶 3、奖金：月度奖金+季度奖金+年终奖 4、带薪年假 5、季度团建 公司成立于2019年，占地面积6000平，是一家集艺人包装、网红培养孵化、商演商务经济、APP自主研发、新媒体运营于一体的互联网传媒科技集团。欢迎有想法的你，加入我们！

岗位职责： 1. 负责抖音直播间的日常运营，包括开播准备、流程把控、数据监控与复盘优化 2. 协助策划直播话术、脚本及促销活动，提升用户停留时长与转化率 3. 管理直播间评论互动，及时响应粉丝问题，维护良好直播氛围 4. 整理分析直播数据（观看量、成交额、ROI等），输出周度/月度运营报告 5. 配合选品、供应链及主播团队，推动直播全流程高效协同 任职要求： 1. 接受无经验小白，热爱直播电商，学习意愿强，执行力佳 2. 熟悉抖音平台规则及直播生态，有基础网感和用户洞察力 3. 具备良好的沟通协调能力与抗压能力，能适应弹性工作节奏 4. 熟练使用Excel等办公软件，具备基础数据分析意识

薪酬福利 1、底薪面谈+全勤+房补或提供住宿+提成+团队提成 2、月度奖金 + 季度奖金 + 年终奖，业绩越好拿越多 3、季度团建、带薪年假、年度优秀员工旅游 4、节日福利、生日福利、下午茶，工作氛围轻松愉快 岗位职责 1、能使用英语与粉丝流利沟通，负责主播日常管理及关系维护； 2、了解海外直播市场环境（如美国、澳大利亚等），协助主播优化内容； 3、制定并跟进主播直播内容的改进计划，提升直播效果； 4、主动发掘主播潜力，协助完成直播目标及业绩指标； 5、对秀场直播感兴趣，情商高，沟通表达能力强。 任职要求 1、语言表达能力过关； 2、有2年及以上销售工作经验/有娱乐直播运营经验者优先； 4、沟通表达能力强，情商高，对直播行业有热情； 5、看过秀场直播，对秀场有一定的了解和兴趣。

岗位职责： 1. 参与短剧拍摄，依据剧本内容完成相应表演任务 2. 与团队协同配合，共同推进剧目表演工作的落实 3. 能够驾驭多种类型的剧目，保持表演的丰富性与适应性 任职要求： 1. 具备扎实的表演能力，可胜任多样化风格的剧目需求 2. 沟通顺畅，具备良好的团队协作意识 3. 热爱表演事业，能按时高效完成既定工作内容 薪资福利： 1. 提供住宿； 2. 接受新人，公司前期提供培训

岗位描述： 拒绝暧昧！！！抵制低俗！！！ 一、主播招募中 无需舞蹈基础！！！ 二、保底薪资说明 8-13K，享受永久保底待遇 三、合同相关说明 1. 合同不会立即签署，将在成团前完成签约流程，给予每位成员充分时间了解公司，也方便大家实地考察。只要到岗，每日即享100元补贴，无论后续是否正式入职，补贴照常发放。 2. 合同期限为一年一签，支持随时解约，只需提前一个月提出离职申请即可，公司还会为你举办温馨欢送会。 3. 违约条款仅设两项：其一是直接跳槽至竞对公司，对此公司绝不姑息；其二是私下与观众发展不当关系或接收打赏转账。我们坚决杜绝暧昧经济，不搞低俗团播，严禁传播不良直播内容。 四、工作与休息安排 训练营阶段每日时间为上午10点至下午6点，安排2-3节舞蹈课程，每节课约1.5小时，期间设有2-3小时自由休息时间，其余时段用于试妆与服装搭配。正式成团后工作时间为1点至10点，每日直播约6小时，分两场进行，每场2-3小时。 所有成员每月享有4天带薪调休，可灵活安排。 五、流量支持情况 当前公司团队在抖音平台处于新号测试阶段，开播2-3天内场均在线人数已稳定维持在500人左右。预计经过一个月运营，直播间将实现千人以上稳定在线，完全无需担心曝光与流量问题

岗位职责： 1. 负责抖音平台短视频的内容构思、拍摄制作及上线发布，提升账号知名度与粉丝活跃度。 2. 根据平台数据表现，持续优化视频内容方向与发布时间，增强内容传播力和用户互动效果。 3. 关注抖音平台动态及流行趋势，结合热点策划具有吸引力的原创内容，扩大品牌可见度。 4. 负责账号日常维护工作，包含评论回复、粉丝沟通及突发情况应对。 任职要求： 1. 热爱短视频创作与运营，熟悉抖音平台规则及受众偏好。 2. 具备基础视频剪辑技能，掌握常用剪辑工具者更佳。 3. 具有较强的数据分析意识，能依据数据结果优化运营方案。 4. 思维灵活有创意，擅长挖掘热门话题，具备良好表达能力和团队协作态度。

运营推广——短视频、网站方向 具体工作内容和占比： 1、内容策略与创作（60%）： ·负责多渠道（尤其是短视频抖音和TikTok平台）的内容规划，包括热点追踪、选题策划和创意构思。 ·独立或协助完成内容选题、文案、视频脚本的撰写。 ·与拍摄剪辑专员紧密配合，确保内容构想高效落地，产出高质量的视频成品。 ·负责对现有各渠道内容进行持续优化和迭代，提升内容吸引力和传播效果。 2、网站内容管理与优化（25%）： ·负责网站内容的日常更新与维护。 ·执行网站内容优化，包括但不限于图片素材优化、页面布局调整、提升用户阅读体验。 ·执行SEO策略，重点进行SEO友好型文章排版与发布。（有人攥写不用管） ·进行关键词研究、站内链接建设等基础SEO操作，以提升网站自然搜索排名。 3、数据分析与效果追踪（10%）： ·系统性收集并分析各内容渠道（视频平台、社交媒体、网站等）及广告平台（如Google Ads）的关键数据（如观看量、互动率、点击率、转化率等）。 ·基于数据分析结果，评估内容及营销活动效果，撰写分析报告，并提出可行的优化建议与策略。 4、SEM（搜索引擎营销）- Google Ads（5%）： ·参与Google竞价广告的管理与优化工作。 ·重点进行广告数据的收集与分析。 任职要求： 内容运营与策划能力： ·具备1-2年以上新媒体运营或内容营销相关工作经验，尤其是在抖音或者TikTok等短视频平台有成功运营案例者优先。 ·拥有敏锐的网感和热点捕捉能力，能够独立完成或主导内容选题策划、创意构思及脚本/文案撰写。 ·熟悉短视频内容的生产流程，具备良好的审美能力和创意表达能力。 数据分析与策略优化能力： ·具备良好的数据敏感度和分析能力，能够熟练使用工具进行数据收集、整理与分析。 ·能够独立分析各渠道（短视频、社交媒体、网站、广告）的运营数据，评估效果并发现问题。 ·能够基于数据撰写清晰的分析报告，并提出切实可行的优化策略和建议。 【薪资待遇】 底薪6-9k，岗位还有额外绩效激励，推广效果越好奖励越高！ 【工作时间】 早8:30 - 晚5:30，单休，到点就GO！我们承诺：不！加！班！ 工作日高效输出，下班时间完全属于你自己。 【安心保障】 入职第一天，五险+额外商业险立刻配齐，给你双重保障 【更多福利】 ·法定节假日、带薪年假！那是必须的！ ·传统节日定制福利（粽子、月饼……每年都有新花样！）、专属生日惊喜（仪式感必须拉满！）。 ·小彩蛋： 各种你想不到的小众节日可能也有惊喜掉落，做我们的人，就是会被宠！ 【团队氛围】 ·全员90后，沟通无代沟！ 这里没有森严等级，拒绝办公室政治和PUA，主打一个扁平高效，轻松愉快。 ·老板超Young超给力！ 说走就走的团建，漂流、野炊、轰趴、烤肉局…‘只有你想不到，没有我们玩不到！主打一个“说干就干，说玩就玩”！

专注抖音娱乐舞蹈才艺团播 小白首月无责保底6000起，前期带薪培训舞蹈，每天补贴100元，上播后统一结算！ 老主播可带流水详谈，首月即享过万保底！ 正式入职后每月享受房屋补贴不少于700元！ 前三个月通过考核享阶梯式保底，后续全年无责任保底8000-15000，收入稳定有保障，感兴趣的朋友欢迎随时微信联系我。 不适应可随时退出，绝不强制留人，核心原则就是彼此尊重！ 1、18-26岁小伙伴看这里！无论基础如何，我们都能帮你打造成为“人气焦点”！ 2、专属造型师全程服务，轻松实现从“邻家气质”到“潮流达人”的转变！舞蹈导师一对一指导，专业主持与运营团队带你快速融入线上内容生态。 3、每日直播跳舞仅需2小时，其余时间轻松互动、聊天玩梗也能收获收益！ 4、专业运营团队定制个人风格，配备多机位单反直播设备及个性化美颜方案，镜头前的你即是全场焦点！直播间投入超50万元，灯光、摄像全系高配，开播即享大片质感，氛围感直接拉满！ 5、95后管理者搭配00后团队，工作时默契协作，休息时一起聚餐零食自由，奶茶畅饮，职场氛围感让人安心又舒心！ 重点强调三遍！ 无天价违约金！不合适可随时离开，绝不强留，始终坚持互相尊重！24小时在线答疑，有任何疑问都可随时沟通，即使暂不加入也会为你解答清楚！

岗位职责： 1.负责直播间的商品讲解、演示与互动，提升用户信任感与购买转化率 2.策划直播脚本，配合运营团队优化话术、节奏及促销策略 3.实时响应粉丝提问，维护直播间氛围，提升用户停留时长与互动率 4.配合完成选品、样品测试、卖点提炼等前期准备工作 5.定期复盘直播数据（观看量、成交额、ROI等），提出优化建议 任职要求： 1.形象气质佳，表达清晰流畅，具备较强镜头表现力与感染力 2.热爱电商行业，熟悉主流直播平台规则及用户偏好 3. 具备基础控场能力与应变能力，能独立应对突发状况 4. 有带货主播经验者优先，无经验但具备才艺、亲和力或销售潜质者亦可培养 5.学习能力强，责任心强，能适应弹性工作时间及阶段性高强度直播安排

岗位职责： 1.负责新媒体平台（微信公众号、抖音、小红书、视频号等）的日常运营与内容策划，提升粉丝量、互动率及品牌曝光度 2.独立完成选题策划、文案撰写、图文/短视频制作及发布，把控内容调性与传播效果 3. 分析平台数据（阅读量、完播率、转化率等），定期输出运营报告并优化策略 4. 配合市场活动开展线上推广，联动线上线下资源提升用户转化与留存 5. 关注行业动态与竞品动向，持续探索创新运营形式与增长路径 任职要求： 1. 对新媒体生态有敏锐感知力，熟悉各主流平台规则与算法逻辑 2. 具备扎实的文字功底和基础视觉审美能力，能独立完成高质量内容产出 3.熟练使用剪映、Canva、PS、Excel等常用工具，有数据分析意识者优先 4. 学习能力强，责任心强，具备良好的沟通协作与项目推进能力 5. 经验不限，热爱内容创作与用户互动，有成功运营案例者优先

负责抖店建立账号并运营，抖店直播策划，视频剪辑 后台操盘。

岗位职责： 1. 负责直播内容的方案设计与运营执行，提升直播表现力及用户参与度 2. 跟踪直播过程中的各项数据，分析观众行为特征，持续优化运营策略 3. 与项目团队密切配合，保障直播活动各环节有序落地 任职要求： 1. 具备扎实的直播运营实战经验，能独立主导直播项目的规划与实施 2. 具有良好的沟通协调能力及团队合作意识，能够高效整合内外部资源 3. 密切关注直播领域发展趋势，积极学习并应用新工具、新方法提升直播效果 岗位福利： 120一天，七天转正，无责底薪四千加绩效五百加五百加提成

工作职责： 1、负责指定区域升学业务线的用户关系维护与日常运营； 2、收集并整合本地学校动态及升学相关政策，持续输出有价值的信息内容； 3、承担社群及抖音平台的内容策划与发布，推动数据稳步提升； 4、后期参与招生活动的宣传推广，并跟踪用户转化流程； 5、策划并执行线上线下的各类活动； 任职资格： 1、本科及以上学历，具备相关运营工作经验者优先考虑； 2、具备良好的语言表达与沟通能力，能够主动开展交流协作； 3、熟练掌握常用办公软件操作； 4、了解公众号、小红书、抖音等新媒体平台的运行规则及基本操作方式。 【工作时间】标准八小时工作制、每周双休、享受法定节假日休假、每年额外享半个月带薪假期； 【岗位补贴】入职即办理五险一金，公司提供专项人才补贴，应届毕业生可享住房补贴； 【团建活动】定期组织月度、季度及年度团队建设活动，包含国内外集体旅游； 【培训晋升】提供入职培训（带薪）、通识教育、教学能力及管理能力提升培训，每年四次调薪机会； 【其他福利】节日福利发放、年度健康体检、生日商城购物券、员工子女免费就读、生育关怀慰问。

岗位职责： 1、统筹负责国潮服饰生活馆的新媒体与自媒体内容规划、视频拍摄剪辑及账号日常运维； 2、承担平台后台的信息维护与管理任务。 任职要求： 1、大专及以上学历，具备1年以上运营相关经验，能独立开展账号的运营执行与内容数据分析； 2、掌握编剧、拍摄与剪辑技能，拥有扎实的文字表达能力和良好的视觉审美； 3、对服饰文化及美学理念具备一定的理解与个人见解。

专注抖音娱乐舞蹈才艺团播，前期提供带薪培训，每日额外补贴100元！ 不合适可随时退出，绝不强制留人，核心就是尊重彼此！公司真诚做事，全程零费用投入。 1、18-26岁的小伙伴看这里！无论颜值基础如何，我们都能为你打造“人间富贵花”或“帅气顶流”形象！ 2、专属造型师全程服务，轻松实现从“村花”到“时尚达人”的转变！舞蹈导师一对一指导，专业主持人与运营团队带你快速上手线上互动。 3、每天直播跳舞仅需2小时，其余时间轻松聊天、玩梗就能把收入稳稳拿下！ 4、专业运营团队量身设定个人风格，配备多机位单反直播设备与定制化美颜方案，镜头前的你就是绝对主角！直播间整体配置行业领先，单间投入超50万元！顶级灯光与拍摄器材加持，开播即享大片质感，氛围感拉满！ 5、前三个月保底薪资逐月递增，后续全年享受无责任保底8000-15000元，收入稳定有保障。感兴趣的朋友欢迎随时微信联系我咨询详情。 6、95后管理者携手00后团队，工作时是默契伙伴，休息时是饭友搭子，零食奶茶自由享用，职场氛围让人安心又舒心！ 重点强调三遍！ 没有高额违约金！觉得不合适随时可退，绝不强留，始终坚持相互尊重！24小时在线答疑，任何问题都可随时沟通，即使最终不加入，也会为你解答清楚每一个疑惑！

工作内容： 负责直播运营，维护主播间的良好氛围 具备较强的责任心与耐心，注重细节，确保工作准确无误，能够适应直播高强度的工作节奏 行动迅速，执行高效，处理事务干脆利落不拖延 设备操作能力：熟练使用智能手机，掌握电脑基础操作

Tiktok不仅仅是一个观看平台，更是一个深度互动娱乐社区。我们有多样的连麦PK、观众投票决定主播行动、直播间小游戏等玩法，让观众从‘看客’变成‘参与者 一键开播，直达多国观众**：无需复杂配置，主播即可面向整个东南亚市场。 语言不再是门槛**：AI翻译让主播轻松与各国粉丝交流。 丰厚的变现机会**：多元化的虚拟礼物、、任务奖励、活动奖金等成熟的**变现机制** 平台扶持与培训**：提供流量支持、运营指导、内容创作培训，帮助主播快速成长。 工作内容海外直播聊天互动 工作时长兼职3小时 全职6小时（按等级定保底） 薪资结构兼职保底面议全职4000-12000高保底+高礼物提成 每日提成可自提 要求：18+有无直播经验均可有经验才艺优先