岗位职责： 1. 直播全流程管理：负责抖音 / 快手 / 视频号等平台的直播策划，结合光伏政策、产品优势与用户需求设计特色化主题与脚本，制定周度及月度直播计划； 2. 现场执行与流程把控：主导直播前设备调试（摄像头、灯光、网络），实时监控直播间关键指标（观看人数、互动率、留资转化），指导主播调整节奏，及时应对突发状况（如技术故障、负面评论）； 3. 数据分析与策略优化：直播结束后整理核心数据（转化数量、销售额、粉丝增长），排查数据波动原因，撰写复盘报告并提出改进措施（如优化开播时段、升级互动形式）； 4. 主播培训与能力提升：协助主播掌握光伏专业知识（包括产品性能、补贴政策、收益模型），指导其直播话术、互动技巧与成单引导，收集观众反馈，共同塑造主播个人品牌； 5. 内容传播与私域维护：将直播高光片段剪辑为短视频进行二次分发，归集潜在客户信息并移交销售团队，运营社群用户，增强粉丝活跃度与复购意愿； 6. 跨部门协作推进：联动产品、销售、市场等部门，获取产品资料、技术支持与宣传资源，确保直播物料充足，推动整体目标达成。 任职要求： 1. 本科及以上学历，具备1-2年直播运营经验（有电商、新能源、家电、建材行业背景者优先）； 2. 熟知抖音、快手、视频号等主流直播平台规则，掌握从策划到执行再到复盘的完整直播运营流程； 3. 普通话标准，表达流畅，具备快速学习光伏领域知识和政策的能力； 4. 可接受弹性工作时间（含晚上及周末直播安排），抗压性强，工作积极主动； 5. 具备独立构思直播主题、编写脚本的能力，能根据行业特点打造差异化内容； 6. 熟练操作数据分析工具（如蝉妈妈、飞瓜数据）及直播控制工具，善于通过数据驱动运营优化； 7. 有光伏或新能源行业经历，或了解光伏产品及补贴政策者，予以优先考虑。

岗位职责： 1. 直播全流程管理：负责抖音 / 快手 / 视频号等平台的直播策划工作，结合光伏行业政策、产品优势及用户关注点，制定差异化直播主题与脚本内容，并规划周度、月度直播排期； 2. 现场执行与流程把控：主导直播前设备调试（摄像头、灯光、网络环境），直播中实时监控关键数据（观看人数、互动率、留资转化），及时指导主播调整节奏，妥善应对突发状况（如技术故障、负面评论）； 3. 数据分析与策略优化：直播结束后整理核心指标（成交量、销售额、粉丝新增），排查数据波动原因，撰写复盘报告并提出改进措施（如优化开播时段、调整互动形式）； 4. 主播培训与能力提升：协助主播掌握光伏专业知识（包括产品性能、补贴政策、收益模型），指导其提升话术表达、用户互动和促单技巧，反馈观众意见，共同打造主播个人品牌形象； 5. 内容传播与私域维护：将直播高光片段剪辑为短视频用于二次分发，归集潜在客户信息并移交销售团队，运营社群增强粉丝活跃度，提高用户留存与复购意愿； 6. 跨部门协作推进：联动产品、销售、市场等部门，获取最新产品资料、技术支持与宣传资源，确保直播物料充足，推动多方目标一致高效协同。 任职要求： 1. 本科及以上学历，具备1-2年直播运营相关经验（有电商、新能源、家电、建材类目背景者优先）； 2. 熟悉抖音、快手、视频号等主流直播平台运行机制，掌握从策划到执行再到复盘的完整直播运营流程； 3. 普通话流利，表达清晰，具备快速学习光伏领域知识及政策文件的能力； 4. 可接受弹性工作时间（包含晚间及周末直播安排），抗压性强，工作积极主动、责任心强； 5. 具备独立构思直播主题、编写直播脚本的能力，能根据行业特点设计具有差异化的直播内容； 6. 熟练操作数据分析工具（如蝉妈妈、飞瓜数据等）及直播控场软件，善于通过数据反馈优化运营动作； 7. 有光伏或新能源行业从业经历，或熟悉光伏发电系统、补贴政策等相关知识者，予以优先考虑。

【薪资待遇】 无责底薪5500 +绩效1500，税前综合7000 ，薪资每月按时发放 【工作时间】 每日直播共计6小时（二选一） 方案1：2场×3小时 方案2：3场×2小时 开播时段可协商，月休4天 【工作内容】 负责抖音同城直播，配合巨量本地推讲解家具产品；维护直播间氛围，回复粉丝评论，引导客户咨询到店；配合运营复盘优化话术，拍摄口播短视频。 【任职要求】 1.有实体门店直播经验，镜头感自然大方 2.为人自律，守时靠谱，能长期稳定任职 3.有家具建材直播经验优先录用 【岗位福利】 运营提供成熟话术素材，轻松上手。

岗位职责： 1、负责门店直播账号的日常运营与维护； 2、参与出镜直播及短视频拍摄，完成车辆讲解工作，对直播与短视频的播放量目标负责； 3、掌控直播流程节奏，准确传达车型核心信息，并引导观众留资，实现线索收集目标； 4、直播结束后跟进粉丝互动及线索客户邀约试驾，推动订单转化目标达成； 5、独立完成短视频脚本撰写、视频拍摄及剪辑处理，持续输出优质内容。 任职要求： 1、表达流畅，热爱汽车讲解，愿意传播汽车相关知识，具备汽车或科技领域直播经验者优先； 2、形象亲和，性格开朗，镜头表现力强，具备良好的现场把控能力； 3、具有较强的图文与视频内容策划创意，掌握基础剪辑与辅助拍摄技巧，审美水平良好； 4、对直播获取的线索有成熟的转化策略，具备带领潜在客户完成试驾并促进成交的能力者优先。 其他城市同步招聘主播岗位，如有意向可联系HR咨询

公司将在未来的1-2年内再成立2家分公司，现对外招聘20名优秀伙伴！有无经验均可，一对一进行教导，不限专业，00后的团队以及管理模式 一：岗位职责: 1. 负责“产品运营、团队管理运营和企业管理运营”工作；第一阶段产品运营：主要负责线下活动推广，社区运营等，第二阶段团队运营：主要负责数据统计分析，活动组织策划，人员培训，会议主持等，第三阶段公司运营：主要负责人事，行政，财务，仓储物流等工作 2. 根据经理下发的任务，负责线下区域产品推广，了解产品订单系统，完成各项基层运营管理工作指标； 3. 根据市场产品的推广状况调整经营策略，并向经理及时提出可行性建议； 二：薪资待遇： 1：签正式合同，学生可签三方协议。 2：试用期：保底4000+奖金绩效+提供住宿=4000-6000. 3：转正后：底薪+奖金+满勤奖+免费住宿+稳定晋升=6000-10000（你的能力决定你的薪资，进入公司高层管理薪资10万以上）。 4：晋升空间：运营助理--运营主管--运营副理--运营经理 三：任职资格: 1.20岁以上，有无经验均可，(具有上进心者优先、学生会干部、退伍军人优先）。 2.具有较强的责任心和吃苦能力。 3.具有较好的协调组织能力、执行能力、沟通能力。 4.能按时完成上级交办的各项任务。 【工作地址】：江苏省苏州市吴中区东吴南路388号吴中银座A座2608室

岗位职责： 1.负责直播全流程策划与执行，包括选品、脚本撰写、节奏把控及复盘优化 2.监控直播数据（观看量、互动率、转化率等），定期输出分析报告并提出改进方案 3.协调主播、场控、运营、供应链等多方资源，保障直播高效协同运转 4.挖掘平台流量规则与用户偏好，持续提升直播间曝光与用户粘性 5.配合营销活动节奏，策划主题直播、节日专场及跨界联动内容 任职要求： 1. 具备直播运营相关工作经验，熟悉主流直播平台（抖音、快手、视频号等）规则与玩法 2.具备数据分析能力，熟练使用Excel或BI工具，能从数据中提炼业务洞察 3.逻辑清晰、执行力强，具备跨部门沟通协调与项目推进能力 4. 对电商行业及消费趋势敏感，有成功操盘过直播经验者优先 5. 学历不限，热爱直播行业，责任心强，抗压能力好

工作职责 1. 负责新媒体平台（如公众号、短视频平台）的日常基础运营，包括内容排版、发布及评论互动维护。 2. 协助完成客户资源的对接与信息整理，支撑商务合作流程的顺畅推进。 3. 配合上级完成部门内的运营数据统计、物料整理等辅助性工作，保障团队高效运转。 任职要求 1. 大专及以上学历，市场营销、管理类等相关专业优先。 2. 具备良好的团队协作意识与沟通能力，能快速响应团队需求。 3. 有较强的抗压能力，能高效完成多线程的基础运营任务。

公司直招不收取任何费用！ 1至3年内储备支付宝运营人才管理。 市场角色：支付宝是中国领先的独立第三方支付平台 全球化，业务已拓展至全球，快速实现“全球收”“全球付”和“全球汇” 投入人工智能大模型，多模态技术领域的研发 支付宝支付运营的综性数字平台 工作内容：支付宝后台帮助商家升级更新入驻市场调研权益 数据管理等操作流程服务。这个岗位的发展空间和收入，以及在个人成长方面都是很不错，公司会全力培养的。（没有销售） 保守均收入6000元- -8000元/月，提供住宿。 公司重视人才的培养有着公平公正的晋升制度 全球大区战略运营管理市场人才： 遍布全球，辐射全球，薪资open，结果导向 1.如果你怀才不遇，现有平台无法施展 2.如果你心怀远大追求，想挑战自我，更上一层 3.如果你对金钱有极大欲望，且价值观正的，请看过来！ 在这里我们提供好的发展平台优质环境，简单的职场关系，全方位学习扁平化和系统化的管理！ 在这里你的收获： 稳健且有远大战略格局的大船平台，高额的提成激励，有爱有温度有深度的文化，自我提升绽放自我的机遇！ 机遇与挑战同在 公司提供公平公正公开的晋升机会先到先得！欢迎自荐加入我们一起成长！

招聘主播，二十到三十五周岁！要求普通话标准，说话流利！主播饰品类工资面议！直播地点泗阳城北花园有意者致电:

抖音语音厅正规直播。有点小才艺就行。会说普通话。好吃懒做的不要。一对一教学

常州武进漕桥招聘长期工，要求具备铆接、焊接和识图能力，需为全能型人才。薪资面议。

诚招铆工一名，要求能看懂图纸，能够独立操作。 工作地址位于新北区汤庄。 薪资待遇面议。

气保焊焊工岗位，工作地点在剑湖、横林、遥观、礼嘉附近。工作时间8:00-20:00，考勤10小时，午休11:30-13:00，晚休17:30-18:00。薪资34元/小时，日薪340元保底，三个月后可计件，综合月薪10000～12000元。工作内容涉及农业机械（旋耕机、割草机）。年龄要求18～55岁，需考核上岗，有焊工证者优先。

常州找钢化顶班师傅一名，主要做移门玻璃，到25号，要求会开世科炉，电话

溧阳厂房粉刷需要一名师傅负责打灰工作。

岗位职责： 1.负责直播全流程策划与执行，包括选品、脚本撰写、节奏把控及复盘优化 2.熟悉主流直播平台规则与流量逻辑，制定并落实直播推广策略，提升观看量、互动率与转化率 3.协同主播、中控、场控等团队成员高效配合，保障直播顺利进行 4. 分析直播数据（GMV、停留时长、转粉率等），输出日报/周报，持续迭代运营方案 5.拓展并维护达人、供应链及平台资源，推动直播业务规模化增长 任职要求： 1. 具备直播运营相关工作经验，熟悉抖音、快手、视频号等平台生态 2.具备较强的数据分析能力与用户洞察力，能独立完成直播效果评估 3.逻辑清晰、执行力强，具备跨部门沟通协调与项目统筹能力 4. 对电商趋势敏感，有成功操盘过单场GMV10万+直播案例者优先 5. 学历不限，热爱直播行业，抗压能力强，结果导向

现招聘直播运营+助播搭档一名，协助主播做整场直播。 不用你露脸尬播，主要负责： 直播间互动、回复私信、整理订单、统计客户、配合主播控场、简单后台操作、货运对接协助。 工作轻松稳定，实体靠谱长期做，不画饼！ 招踏实、肯学习、长期稳定做事的小伙伴。 薪资面议，能力优先，长期合作优先！实体供应链生意，稳定长久，老板直招，不是皮包公司 自家羊肉供应链实体生意，主营羊肉批发、配送、供应链供货。客群精准、赛道稳定 想找稳定直播工作的，要有对网络直播熟悉掌握流程的，相关经验优先直接私信我。

岗位职责： 1.负责直播全流程策划与执行，包括脚本撰写、节奏把控及复盘优化 2.熟悉主流直播平台规则，独立完成开播设置、流量投放及数据监控 3.协同主播、中控、场务等团队成员，保障直播高效顺畅运行 4. 分析直播数据（观看时长、转化率、GMV等），输出优化建议并落地执行 5.挖掘用户需求与市场热点，持续提升直播间人气 任职要求： 1. 具备直播运营相关工作经验，熟悉电商/内容类直播逻辑 2. 熟练使用抖音、快手、淘宝等平台后台及数据分析工具 3. 具备较强的沟通协调能力与抗压能力，能适应快节奏工作 4.思维活跃，具备用户洞察力与内容敏感度 5.学历不限，有成功操盘案例者优先

在家办公，看直播聊天，打包发货

岗位职责： 1. 搭建并维护直播SOP流程，统筹主播、助播、场控等团队协同，保障直播高效稳定运行 2. 分析直播数据（观看时长、互动率、成交转化等），定期输出复盘报告并推动策略迭代 3. 对接课程研发与讲师团队，提炼知识产品卖点，设计高吸引力直播话术与促销节奏 任职要求： 1. 具备知识付费或教育类直播运营经验，熟悉主流直播平台规则与算法逻辑 2. 熟练使用数据分析工具（如蝉妈妈、飞瓜、抖音罗盘等），具备目标拆解与结果导向思维 3. 能独立承担从0到1直播间搭建 4. 思维敏捷、抗压性强，对教育行业趋势与用户需求有敏锐洞察 5. 学历不限，有成功操盘单场GMV 50万+知识类直播案例者优先

公司直招！！公司直招！！提供住宿！提供住宿！ 岗位职责： 1、熟悉并掌握公司业务流程，负责相关产品的市场拓展与推广工作，通过线上及线下渠道开展客户群体调研； 2、入职满三个月且通过公司业务数据考核后，可参与部门岗位晋升，晋升为主管后将承担新员工培训及工作指导任务； 3、表现突出者有机会获得管理岗晋升资格，公司将配置3-5人工作小组，参与基础运营与管理工作； 4、通过线下实践深入了解各项目市场运作模式、团队经营与管理流程，提升沟通能力与培训能力，为向管理岗位发展奠定基础。 （晋升方向—项目运营经理） 任职资格： 1、不限经验，欢迎应届毕业生、实习生及退伍军人加入； 2、思路清楚，具备较强的沟通能力与团队合作意识； 3、富有进取心，认同奋斗价值，怀有创业理想。 任职福利： 1、正式录用后公司免费提供住宿； 2、初期享受基础薪资加提成，公司设有公开透明的晋升机制，职级越高薪酬待遇相应提升，综合月收入6K-10K+； 3、每年享有两次免费国内外旅游机会； 4、工作时间：上六休一，法定节假日按国家规定执行； 5、公司设立月度、季度、年度奖金制度，年终大奖包含金条、国内外旅行、新款手机、平板等，每周组织家庭日、感恩日聚餐，定期开展户外拓展、竞赛活动、生日关怀、节日福利，配套丰富的文化生活与员工关怀机制，让您在成长中感受温暖与归属。 注：公司非自媒体，非电商行业。 工作地址：常州市武进区常武南路588号天安数码城A座1602

公司直招！！公司直招！！提供住宿！提供住宿！ 岗位职责： 1、熟悉并掌握公司业务流程，负责相关产品的市场拓展与推广工作，通过线上及线下渠道开展客户群体调研； 2、入职满三个月且通过公司业务数据考核后，可参与部门岗位晋升，晋升为主管后将承担新员工培训及工作指导任务； 3、表现突出者有机会获得管理岗位晋升资格，公司将配置3-5人工作小组，参与基础管理与运营事务； 4、通过线下实践深入了解各项目市场运作模式、团队经营与管理流程，提升沟通能力与培训能力，向管理岗位发展。 （晋升方向—项目运营经理） 任职资格： 1、不限经验，欢迎应届毕业生、实习生及退伍军人投递； 2、逻辑清晰，具备良好的表达能力和团队合作意识； 3、富有进取心，认同奋斗价值并怀有创业理想。 任职福利： 1、正式录用后公司统一安排免费住宿； 2、初始薪资由基础工资加提成构成，享有公开透明的晋升机制，职级越高收入越高，综合月薪6K-10K+； 3、每年享受两次免费国内外旅游机会； 4、工作时间：上六休一，法定节假日按国家规定执行； 5、公司设立月度、季度、年度奖金制度，年终大奖包含金条、旅游名额、新款手机、平板等，每周组织家庭日、感恩日聚餐，定期开展户外拓展、竞赛活动、生日关怀、节日慰问，丰富多样的企业文化活动及员工交流机制，助您在成长中收获温暖与归属感。 注：公司非自媒体类，非电商领域。 工作地址：常州市武进区常武南路588号天安数码城A座1602

岗位职责： 1. 审查分布式光伏项目图纸，核对尺寸与结构设计的合理性，确保满足公司技术规范； 2. 按照标准要求绘制电站安装施工图，完成材料清单编制，并落实技术交底工作； 3. 跟踪图纸、BOM及物料核算中的问题，配合处理现场实施过程中的交付事项。 任职要求： 1. 大专及以上学历，机械、机电类相关专业，能力突出者可考虑应届生； 2. 具备较强的图纸识读与审核能力，有设计院工作经验者优先考虑； 3. 工作认真细致，具备责任心，思维条理清晰，能适应一定工作压力； 4. 具备良好的沟通协调能力，能够高效推进跨部门协作任务。

岗位职责： 1.制定并执行交友用户增长与活跃度提升策略，优化用户生命周期管理 2. 分析交友用户行为数据，输出洞察报告，驱动产品与运营决策 3.策划并落地拉新、留存、促活类运营活动，提升关键转化指标 4. 搭建用户分层与标签体系，推进精细化运营与个性化触达 5. 协同产品、市场、客服等部门，持续优化用户体验与满意度 任职要求： 1. 具备交友用户运营相关工作经验，熟悉主流运营方法论与工具 2.熟练使用Excel、SQL或数据分析平台，具备基础数据处理与解读能力 3. 逻辑清晰，结果导向，具备独立策划与跨部门协作能力 4. 对交友用户心理与行为有敏锐洞察力，善于从数据中发现问题与机会 5.学历不限，具备良好沟通表达能力与责任心

招主持人啦!!! 1. 负责节目主持，与观众实时互动，调动现场气氛。 2. 具备优秀的沟通技巧和临场反应能力，能妥善应对各类突发状况。 3. 参与节目内容策划，助力提升节目的可看性与吸引力。 4. 承担现场管控职责，掌握流程节奏，完成后台操作及实时监控。 职位要求： 1. 性格亲和，富有感染力，易于拉近距离。 2. 有相关主持经验者优先，新人可带教，培训期间提供薪资。 3. 具备良好的团队协作意识与责任担当。 4. 情商在线，表达流畅，思维敏捷，逻辑清晰，服务意识强，具备全局视角。

语音主播（线上居家可做，无需露脸） 工作内容  在语音厅直播间线上开播，聊天互动、接档、玩小游戏，维护直播间氛围，和游客粉丝沟通交流 配合厅内主持完成直播间节奏，麦上互相搭话配合，带动公屏互动，完成基础直播任务。 不需要露脸！纯语音直播，在家手机就能开播 1. ，年龄18‑35周岁，普通话流畅，口齿清晰，性格放得开，愿意开口说话，不社恐。 2. 时间保障：每天可稳定开播6小时以上，能接受晚档优先（晚间流量高），不三天打鱼两天晒网。 3. 设备：手机+耳机，安静无噪音的开播环境，有简单声卡更佳，没有也可。  4.有无直播经验均可！新人会带教，老主播优先录用。 我们能提供 新人全套培训：直播话术、留人技巧、氛围带动，手把手带，不用自己摸索 多劳多得，上不封顶，收益=礼物分成奖励，稳定做收入可靠

工作内容： 1. 展示新款服装，参与广告拍摄及走秀活动； 岗位要求： 1. 年龄18-30岁，形象清爽自然； 2. 有模特经历者优先，无经验也可培养； 3. 具备良好的职业态度； 4. 沟通顺畅，具备团队合作意识；

岗位职责： 1.负责新媒体平台（微信公众号、抖音、小红书、视频号等）日常内容策划、撰写、发布与运营维护 2. 策划并执行线上营销活动，提升用户互动率、粉丝增长及品牌曝光度 3. 分析各平台数据表现（阅读量、转化率、涨粉率等），定期输出运营报告并优化策略 4.协同设计、视频团队完成图文、短视频等内容制作，把控内容调性与传播效果 5. 关注行业动态与竞品动向，持续探索创新运营玩法与增长路径 任职要求： 1.热爱新媒体行业，具备良好的网感和文字表达能力，有成功运营案例者优先 2. 熟悉主流新媒体平台规则及算法逻辑，掌握基础数据分析工具 3. 具备基础图片处理（如PS/剪映）及简单视频剪辑能力 4.思维活跃、责任心强，具备独立策划与跨部门协作能力 5. 学历不限，经验不限，欢迎应届生及转行新人投递

租车业务线上运营专员（抖音/美团/快手/高德/骑手商城） 岗位职责 1. 负责公司租车业务在抖音、美团、快手、高德、美团骑手商城等全平台的线上运营工作，统筹平台账号搭建、店铺运营、产品上架与优化。 2. 制定各平台运营策略，完成租车产品曝光、咨询转化、订单成交等核心运营目标，提升店铺流量、转化率及GMV。 3. 负责各平台内容运营：包括短视频脚本策划、发布、直播配合、图文推广等，打造优质内容吸引精准客户。 4. 处理平台用户咨询、订单跟进、售后问题，维护用户关系，提升用户满意度与复购率。 5. 监控各平台运营数据（流量、咨询、成交、客单价等），分析数据并优化运营方案，及时调整推广与转化策略。 6. 对接各平台官方规则与活动，参与平台促销、流量扶持等活动，争取平台资源，提升业务曝光。 7. 负责骑手商城等垂直渠道的专项运营，针对骑手群体制定专属租车方案与推广策略，精准触达目标用户。 8. 配合团队完成线上获客、品牌宣传、渠道拓展等相关工作，维护平台账号合规运营。 任职要求 1. 本科以上学历，3年及以上线上运营经验，有租车行业、本地生活、抖音/美团/快手/高德平台运营经验者优先。 2. 熟悉抖音、美团、快手、高德、美团骑手商城等平台的运营规则、流量逻辑、推广玩法及店铺操作流程。 3. 具备优秀的文案撰写、内容策划能力，会基础短视频剪辑、图文制作，有直播运营经验者优先。 4. 具备较强的数据分析能力、沟通表达能力与问题解决能力，能独立推进平台运营工作。 5. 对租车、出行、骑手服务等行业有了解，目标感强，有较强的执行力与抗压能力。 6. 工作认真负责，积极主动，具备良好的团队协作意识。

公司直招，以下福利均真实有效！！合适可随时联系~ 职位详情 & 福利待遇： 1、为需住宿人员提供免费公寓，配备冰箱、空调、全自动洗衣机等齐全家电； 2、热爱旅游者优先录用，享有公司承担费用的旅游机会； 3、每周定期组织团队活动，包括聚餐、户外拓展，助力员工快速融入集体； 4、提供免费培训及出国考察学习的发展机会； 5、工作时间：8:30-18:30，上六休一，法定节假日按国家规定执行； 6、设立公开透明的晋升机制，为员工创造广阔成长空间； 工作职责： 1、根据市场需要，每月安排1-2周外出差； 2、负责线下市场运营，开发新客户并维护老客户关系，定期进行客户拜访； 3、参与制定并完善工作流程与管理制度； 4、入职即配备主管一对一辅导，享受带薪岗前培训； 5、以团队协作模式开展运营，提升成员市场实战能力； 任职要求： 1、能适应短期出差者优先，具备较强独立性及环境适应力； 2、抗压能力强，富有拼搏与敬业精神，善于复盘总结经验； 3、具备团队协作意识，踏实肯干，积极进取，退伍军人优先考虑