1、负责旗下主播的日常管理，监督并激励主播按时高效开播 2、开展新主播的招募与筛选工作 上班时间：周一至周六，每日上午10点至晚上8点 薪资待遇：底薪3000-15000元+20%提成 岗位福利：缴纳社会保险

负责抖店建立账号并运营，抖店直播策划，视频剪辑 后台操盘。

工作周期：长期兼职 每周工期：5天及以上 工作时间：18:30-23:30 工作时段：全周轮班 结算方式：月结 招聘截止时间：2025-07-06 工作时长5小时，不忙时约4小时 岗位职责： 1.配合开展直播活动组织，统筹安排直播辅助人员的工作任务； 2.协助主播及运营团队推进直播平台内容搭建，营造直播间活跃氛围，提升流量与影响力； 3.参与运营数据的跟踪与分析，助力延长用户观看时长，提升用户留存与互动； 4.协助整理直播各项指标数据并反馈结果，调研竞品动态，持续优化内容运营策略； 5.熟悉所对接主播的风格特质，挖掘其核心优势，提供全方位支持与协作； 6.与主播协同控场，把握直播节奏，维持良好的直播间气氛。 任职资格： 1.具备不少于半年的中控相关工作经验，大专及以上学历； 2.熟悉网络直播运作流程，能独立完成直播数据解读，掌握抖音平台直播规范； 3.具备较强的逻辑思维、沟通表达、理解力及主动拓展能力

工作职责： 1、负责指定区域升学业务线的用户关系维护与日常运营； 2、收集并整合本地学校动态及升学相关政策，持续输出有价值的信息内容； 3、承担社群及抖音平台的内容策划与发布，推动数据稳步提升； 4、后期参与招生活动的宣传推广，并跟踪用户转化流程； 5、策划并执行线上线下的各类活动； 任职资格： 1、本科及以上学历，具备相关运营工作经验者优先考虑； 2、具备良好的语言表达与沟通能力，能够主动开展交流协作； 3、熟练掌握常用办公软件操作； 4、了解公众号、小红书、抖音等新媒体平台的运行规则及基本操作方式。 【工作时间】标准八小时工作制、每周双休、享受法定节假日休假、每年额外享半个月带薪假期； 【岗位补贴】入职即办理五险一金，公司提供专项人才补贴，应届毕业生可享住房补贴； 【团建活动】定期组织月度、季度及年度团队建设活动，包含国内外集体旅游； 【培训晋升】提供入职培训（带薪）、通识教育、教学能力及管理能力提升培训，每年四次调薪机会； 【其他福利】节日福利发放、年度健康体检、生日商城购物券、员工子女免费就读、生育关怀慰问。

岗位职责： 1. 直播现场管理：全程配合主播完成直播流程（每日工作约10小时，含播前准备与播后收尾），维护直播间秩序，及时处理恶意评论、拉黑违规用户，屏蔽不良信息，营造健康活跃的互动环境；根据主播节奏，引导观众关注、点赞、加入粉丝团，提升互动氛围。 2. 流程执行与设备支持：提前掌握直播脚本及环节安排，播前检查直播设备状态（摄像头、麦克风、灯光、网络）及后台配置（商品链接、优惠券设置、福袋发放），确保正常运行；直播过程中持续监控画面质量、音频清晰度与网络稳定性，遇异常情况迅速协调解决（如联系技术支持人员）。 3. 数据记录与指令响应：直播期间实时跟踪关键数据指标（如在线人数、互动率、转化表现），依据运营团队要求灵活调整场控动作，保障直播节奏顺畅推进。 4. 播后复盘支持：汇总直播核心数据报表（包括观看时长、成交额、粉丝增长等），整理直播中出现的问题反馈（如设备延迟、用户集中提问）；协助运营开展复盘会议，提出场控环节优化建议，助力后续直播效果提升。 5. 团队协作配合：与主播、运营、助理等成员保持高效沟通，提前确认直播需求；围绕团队销售目标，优化现场控场策略，推动直播间整体业绩达成。 薪资福利： • 薪资结构： 1. 实习阶段：100元/天（每日工作约10小时），表现优异者可缩短实习周期，提前进入转正流程（以个人能力为准，无固定试用期限）。 2. 转正初期（前3个月）：月固定底薪4000元（按每日10小时工作制计算），工资按时发放，不拖欠。 3. 转正满3个月后：在原有4000元底薪基础上，增加直播团队流水提成（提成比例依团队业绩标准执行，流水越高，提成收入越高，上不封顶）。 • 成长支持：提供系统化场控培训内容（涵盖后台操作、节奏把控、突发应对等），可全面了解直播运营各环节，表现突出者有机会晋升为直播运营主管，参与团队管理事务。 • 工作价值：深度参与直播核心运作，10小时工作覆盖全流程，快速掌握平台流量机制与变现方法；收入与团队成果直接关联，能力强的成员短期内有望实现收入显著增长，适合有志于长期深耕直播行业、具备拼搏精神的求职者。 任职要求： • 年龄18-30岁，性别不限，了解抖音、快手等主流直播平台基本规则，有日常观看直播习惯者优先考虑，是否具备场控经验不限（欢迎应届生及实习生投递）。 • 具备基础的手机和电脑操作技能，反应迅速，能同步处理直播画面、评论区动态、数据监控等多任务信息，适应每天10小时的工作强度。 • 工作态度端正，责任心强，具备良好的抗压性与执行力，能接受直播行业的非固定排班（主要时段为下午2点至凌晨0点或上午10点至晚上8点，具体根据主播安排调整）。 • 具备团队合作意识，沟通顺畅，能准确理解并快速执行运营指令，关注直播数据变化，有主动提升团队销售额和个人收益的积极性。

岗位职责: 1.协助完成直播内容的规划与落地执行，保障直播流程有序开展； 2.在直播过程中积极参与互动，增强观众参与感并提升内容体验满意度； 3.配合团队协作，确保直播各环节高效衔接与顺利推进。 任职要求： 1.拥有良好的沟通能力，善于与团队成员协同配合； 2.具备较强的学习主动性，能迅速熟悉并掌握直播相关操作与技能； 3.熟悉主流直播形式及特点，能够适应动态变化的传播环境。

岗位职责： 1. 负责直播内容的方案设计与运营执行，提升直播表现力及用户参与度 2. 跟踪直播过程中的各项数据，分析观众行为特征，持续优化运营策略 3. 与项目团队密切配合，保障直播活动各环节有序落地 任职要求： 1. 具备扎实的直播运营实战经验，能独立主导直播项目的规划与实施 2. 具有良好的沟通协调能力及团队合作意识，能够高效整合内外部资源 3. 密切关注直播领域发展趋势，积极学习并应用新工具、新方法提升直播效果 岗位福利： 120一天，七天转正，无责底薪四千加绩效五百加五百加提成

工作内容： 负责直播运营，维护主播间的良好氛围 具备较强的责任心与耐心，注重细节，确保工作准确无误，能够适应直播高强度的工作节奏 行动迅速，执行高效，处理事务干脆利落不拖延 设备操作能力：熟练使用智能手机，掌握电脑基础操作

字节跳动高级优化师（老板）亲自带可参与直播电商全流程工作能吃苦，有自主学习能力本科优先考虑

常州武进区招聘PE管焊工，要求持有技术监督局颁发的相关证书。同时招聘长期小工，有燃气施工工作经验者优先。工作地点位于常州。

招聘移门师傅，提供食宿。 薪资为5000-7000元。 岗位职责包括：负责玻璃移门的测量、裁切、组框、拼装及调试；处理型材切割、玻璃及板材安装、五金件调试；检验成品平整度与推拉顺滑度，并处理售后维修。 岗位要求：年龄50岁以内，有玻璃移门制作或安装1年以上经验；能看懂图纸，熟练使用切割机、排钻等设备；做事细心，尺寸把控准确。 工作时间为8:00-17:30，休息一小时。 福利包括免费住宿、工作餐、免费培训及节日礼物。

常州市天宁区招小工/杂工

常州市武进区招装修木工，手艺过硬的，最好是离工地近点的。

招聘喷漆师傅一名，工作时间为12点。薪资为60元每小时。要求人员于上午10点前到达工作现场。

招聘｜直播运营 薪资4000‑7000，能力优秀薪资可谈 负责直播间场控、直播策划、数据复盘，账号维护 有直播相关经验优先，小白愿意学也可以 月休4天，享受法定节假日，绩效+提成，每月准时发薪，团队氛围好 工作地点：宝鸡

在烧烤店直播卖餐，直播介绍产品，拍视频剪辑视频，发视频。

岗位】直播运营助理 【亮点】直播全流程实战，有人带，表现好可转主播/运营 【工作内容】 配合团队进行正常直播工作。 【要求】 反应快、细心、能配合直播节奏，性格开朗，态度端正 【应聘方式】 先投简历，合适再联系。

工作职责: 1、负责包括抖音自媒体平台的短视频、直播运营； 2、了解各自媒体平台的规则，策划出吸引粉丝的短视频及直播内容； 3、把控视频选题策划、脚本撰写、拍摄和剪辑； 4、熟悉各视频平台的运行模式，提高粉丝数量和粉丝活跃度； 5、主导跟进拍摄和后期工作，参与短视频的策划、拍摄及配合出镜； 6、短视频平台内容研究和视频投放，定期挖掘数据，分析和优化内容； 7、有直播带岗经验最好。 任职资格: 1、大专以上学历，有3年以上相关工作经验: 2、具有较强的新闻、热点敏敢性，有较强的文案功底。 3、有丰富的短视频实战经验，了解新媒体特点，熟悉账号运营的全链路执行操作流程。 4、网感好，创意优，执行力强，有良好的策略思考能力并能独立撰写方案。 5、思维活跃，工作主动，有责任感，能承受较大的工作压力。 6、良好团队合作精神，较强的执行力，独立思考能力。

岗位职责： 1. 负责协助团队直播全流程运营 2. 协同主播、中控、选品团队完成日常直播排期、商品讲解与促销节奏把控 3. 维护直播间氛围 任职要求： 1. 接受无经验新人。 2. 对直播行业有热情，学习能力强，具备良好的沟通表达与应变能力 3. 公司提供食堂，保障基础生活支持

你好呀，我们招募聊天主播，颜值主播，才艺主播，有兴趣的联系，外地小姐姐指导可在家开播，足不出户一样赚钱 在抖音平台直播，有电台聊天轻松无压力。同时还有露脸直播，公司有专门的运营老师带，小白也可，时间自由，工资丰厚。 电台全职6k，兼职3k。露脸直播4k～8k上不封顶。 有兴趣可以联系哦

岗位职责： 1、依据项目计划，承担小红书平台的内容发布任务； 2、在小红书及公众号平台完成推文、图文笔记等原创内容的创作、整理与发布，打造个人品牌影响力； 3、负责新媒体平台的日常运营工作，推动内容转化，提升用户获取与信息留存效果； 4、具备良好的网络敏感度，善于捕捉并结合热点事件进行内容输出； 岗位要求： 1、本科及以上学历，广告、新闻、传媒类专业优先考虑； 2、具备3-5年新媒体运营相关经验，有成功从零开始搭建账号的实际案例； 3、熟悉内容传播逻辑，拥有独立撰写原创内容并表达观点的能力； 职位待遇： 8:50-17:50，周末双休、节假日按国家规定执行，五险一金、带薪年假、健身区、儿童休闲区、定期组织团队建设活动

年龄18-24岁，可接受三个月以上短期工作 团播艺人保底8000-15000，培训期补贴100元/天 1.不要求性格外向，直播为五人左右组队形式，团队氛围轻松融洽 2.无需具备丰富才艺，公司配备专业舞蹈老师现场指导教学 3.不看颜值条件，专属化妆团队全程负责形象打造 4.无须直播经验，直播期间仅需专注出镜，其余造型、化妆、快递外卖等均由助理代为处理 5.无需自行准备服装，公司提供100+套直播穿搭，免费租借使用 公司全程零收费，所有支持服务均为免费提供： 1.想获得高收入：保底薪资最低8000元，在播主播月收入普遍两万元以上，平均月入约5万元，业绩突出者已达24万元，已有00后主播在公司周边购置房产 2.想提升个人能力：设置专项培训期，由舞蹈老师面对面授课，培训期间享生活补贴 3.想拥有职业保障：不强制签约，针对无才艺基础的新主播，若经培训评估不适合岗位，不予签约；即便后期无法继续直播，公司也将主动解除合作，无任何绑定条款，不设违约金 4.个人账号扶持：每月为成员策划并制作多样化短视频内容，拍摄、剪辑、发布及推广均由公司全权负责，只需配合出镜即可

岗位介绍： 可开具实习证明（含三方协议） 欢迎应届毕业生及实习生加入 永久无责任保底8000-13000元，表现优异者薪资可另行协商，另享高额提成+包住或高额度租房补贴 上玺传媒现为常州头部公会，已正式布局团播领域，致力于打造行业顶尖女子团体，目前已有初步成果，诚邀优秀的你携手共进，共同成长 主播并非传统意义上的稳定收入职业，高回报往往伴随一定挑战，但你只需投入时间成本，无需承担其他风险。一旦做出成绩，收入将是普通岗位的数倍甚至更高。 我们不会向你承诺具体收益，但绝无任何套路。公司在资源配置上全面对标行业高标准，配备专业模特导师、化妆师、舞蹈教练及设备技术支持人员，始终坚持细节决定成败的理念。只要你具备赚钱的决心和不错的外形条件，欢迎随时联系我，我将为你全方位分析自身优势与发展方向，助你理性决策是否加入我们。 综合收入方面，基础保障有保底支撑，表现突出者月入数万至十几万，甚至更高 不限学历背景，不设经验门槛 HR沟通耐心细致，有任何疑问欢迎随时咨询 面试流程：首次见面以双向了解为主，你可以实地考察公司环境与团队氛围，公司也会评估你的潜力与匹配度。双方认可后安排入职培训，培训周期为3-7天，内容涵盖舞蹈等技能，期间带薪。后续深入沟通合作细节，在充分信任的基础上签署正式合同 福利待遇： 1、配备专业舞蹈、化妆、形体、表演指导老师 2、实行一对一精细化孵化培养 3、提供高额度租房补贴 4、节日寄送礼品、生日关怀、日常生病免费送药等贴心服务 5、每月组织团建活动，提升团队协作；入职满一年享公司全额资助的海外旅游机会 薪资详情 薪资范围：8000-13000元/月+高额提成 发薪日期：每月6日 职位底薪：8000-13000元/月

工作时间朝九晚五！！！ 每周都有休息！！！上班时间短还有午休！！！ 工作轻松没强度！！！ 底薪4000+高提成！！！ 岗位职责： 1. 负责新媒体平台的内容拍摄、制作及发布，完成日常宣传任务； 2. 根据要求进行短视频剪辑与素材整理，确保内容按时更新； 3. 配合团队完成宣传目标，业绩达标可获得奖金； 4.工作内容轻松 氛围好都是年轻人 任职要求： 1. 具备基本的摄影基础和视频剪辑能力； 2. 有上进心，学习能力强，能高效完成任务； 3. 性格活泼开朗，具备良好沟通能力，优先考虑； 4. 适合在年轻化团队中工作，适应快节奏工作氛围

岗位职责： 1.负责新媒体平台（微信公众号、抖音、小红书、视频号等）的日常运营与内容策划，提升粉丝量、互动率及品牌曝光度 2.独立完成选题策划、文案撰写、图文/短视频制作及发布，把控内容调性与传播效果 3. 分析平台数据（阅读量、完播率、转化率等），定期输出运营报告并优化策略 4. 配合市场活动开展线上推广，联动线上线下资源提升用户转化与留存 5. 关注行业动态与竞品动向，持续探索新兴内容形式与运营玩法 任职要求： 1. 新媒体运营相关经验不限，具备成功案例或个人运营账号者优先 2.熟悉主流新媒体平台规则与算法逻辑，掌握基础剪辑、排版及数据分析工具 3.具备优秀的文字表达能力与网感，能快速捕捉热点并转化为优质内容 4.学历不限，市场营销、新闻传播、中文等相关专业背景更佳 5.责任心强，具备良好的沟通协作能力与创新意识

岗位职责： （1）产品的上架与维护（根据商务部门确认好的产品信息，同步美工制作需要，使用美工制作图片+酒店提供内容进行产品的上架，以及日常商品链接的维护） （2）达人的建联与沟通（有江浙沪酒旅KOC和KOL资源优先） （3）达人视频的审核与调整（需要有一点的宣发思维） （4）其他相关内容（例如达人拍摄要点提炼等） 要求：30岁以内本科优先最低大专 需要聪明一点学习能力高有相关经验的更好 上班时间：早上9:30到晚上18:30周日休 运营试用期3200综合底薪; 转正后第一年底薪4000+千分之1核销额提成; 第二年底薪5000+提成不变

岗位职责： 1. 依据短剧剧情需求，挑选并准备贴合角色设定的服装与道具，确保造型与人物形象一致； 2. 参与短剧现场拍摄，精准展现角色的性格特征与情绪表达； 3. 与摄制团队密切配合，保障拍摄流程高效有序推进； 4. 具备积极的工作心态，始终保持对表演艺术的热情投入。 任职要求： 1. 年龄范围：18-26岁； 2. 外貌气质符合短剧角色塑造要求； 3. 热爱表演，具备一定的镜头表现力； 4. 时间意识强，能按时完成各项拍摄安排。

工作内容： 1.内容创作出镜：负责公司美妆类产品（护肤品、化妆品等）的短视频拍摄，通过专业且真实的产品试用、妆容教学及测评，全面呈现产品特点 2.直播互动带货：作为直播主模特，现场演示上妆过程并实时展示产品使用效果 3.年龄要求：18-26岁 [任职要求] 1.形象要求：五官端正，面部轮廓清晰，肤质状态良好，无严重过敏史及明显纹身（需出镜） 2.表现力强，善于运用表情与语言传达产品使用感受 3.专业能力：热爱美妆行业，具备直播销售、短视频拍摄或美妆模特相关经验者优先考虑 4.核心素质：镜头前表现自然大方，具备良好的临场应对能力 5.其他：具备团队协作意识，工作态度积极主动

招募抖音语音不露脸主播（不开视频，不露脸，居家，线上，在家办公，无需面试，薪资日结，新手小白都可以做） 1.兼职或全职都可以，兼职每天工作3小时，全职每天工作6小时 2.正规合法本公司资质齐全 3.操作简单方便不需要学历和经验一对一带教在家线上操作 4.年龄要求在女18-40岁，男18-35岁。会说普通话。 三小时平均月收入三千~五千 六小时平均月收入八千~三万 可以兼职可以长期可以短期也可以做假期工 承诺：本工作无任何报名费，培训费，入会费，保证金等，完全免费，公司会提供流量扶持和推广。 适合待业者，宝妈，学生，前台，客服，销售，工人，自由职业，文职， IT,售前，售后，售前，等人员都可以 来者不拒！全程没有任何费用！ ps;收费的都是骗子，本工作不会收取任何费用，小白也可上岗。

1.负责直播流程的整体规划与执行。 2.实时监控直播数据，包括但不限于流量、互动率、销售额等，根据数据反馈优化直播策略。 3.负责直播内容的创意及策划，提升直播间的吸引力和观看率。 4.与主播紧密合作，确保直播内容的质量，及时解决直播过程中出现的技术或内容问题。 5.定期评估直播效果，通过数据报告为直播优化和业务拓展提供依据。 任职要求： 1.对直播行业具有浓厚兴趣，能够紧跟行业动态和趋势。 2.具备良好的项目管理能力和创意思维，能够独立策划和实施直播项目。 3.熟悉直播平台的运营规则，具有一定的数据分析能力。 4.良好的团队合作精神和沟通能力，能够与团队成员和主播高效沟通。 5.对直播内容有独到见解，能够提出创新点和改进建议。