
生产管理岗(苏州虎丘) (MJ002000)
8千-1万/月
厂长/主管经验不限学历不限2026届毕业生英语CET4
一、岗位详情
基本要求:2026届本科及以上学历,取得学士学位证书,英语CET-4及以上水平,理工科背景优先,具备良好的表达沟通能力、团队协作意识及逻辑分析能力。
专业需求:不限专业,理工类相关专业优先考虑。
二、我们期待的你
1、具备扎实的专业基础和较强的学习领悟力;
2、态度积极主动,拥有良好的协作精神与沟通协调能力;
3、富有创新意识,对前沿技术与行业动态保持高度敏感;
4、责任心强,能自主推进工作任务高效完成;
5、对半导体集成电路领域有浓厚兴趣和发展热情。
三、招聘流程
网申投递—在线测评—AI面试—现场或视频面试—offer发放—签署三方协议—正式入职
四、福利待遇
1、起薪优渥:本科毕业生年薪10-13万起,另享多重绩效奖金激励!
2、全面保障:五险一金齐全,提供年度健康体检,全方位守护个人发展。
3、生活无忧:配备舒适宿舍、丰富餐饮选择、多样化员工活动,平衡工作与生活。
4、成长赋能:专属培训计划、职业学习路径规划、线上学习资源、专业课程支持及教育补贴,助力快速晋升。
5、创新激励:设立多项创新奖项,专利申报享有高额奖励,充分激发创造力。
6、导师带教:配备导师全程指导18个月,制定个性化培养方案,辅助岗位实践,护航职场转型关键期。
加入我们,与安捷利美维携手同行,启航科技梦想,共绘精彩未来!
主管3-5年中专/中技有生产管理经验半导体经验
招聘:生管()
岗位职责
1.根据业务订单和出货情况,制定生产计划
2.每天根据生产计划,跟进跟踪订单的生产交期,协调品质、生产、物料、工程等部门的订单出货期限,保证生产交期达成率
3.合理调配人员,提高生产效率
任职要求
1.中专以上学历,数据观念强,善于沟通协调
2.电脑操作熟练、细心耐心责任心、能承受压力,能配合加班
3.能看懂三视图,有相关经验2年以上
昆山市周市镇长浜路79 号
长白班,一经录取,可以立马交社保,公司提供
注塑主管
1.5-1.8万/月
厂长/主管3-5年中专/中技
注塑主管
职位介绍:
1、全面负责生产人员的组织协调及生产任务的分配与进度管控。
2、指导生产作业流程,监督作业标准执行,跟进生产进度,合理控制与分配物料消耗。
3、处理注塑过程中的技术难题,设定并优化注塑工艺参数,保障产品符合品质标准。
4、制定模具维修方案并跟踪实施,持续提升注塑生产效率。
5、参与新模具及复制模具的设计评审,组织实施模具验证工作。
6、编制和完善注塑产品的标准操作规程及标准工时核定。
7、推进注塑产线的持续改进与自动化升级,提高产能效率,降低人工依赖与生产成本。
8、对调机技术人员进行技能培训,并解决现场各类注塑技术问题。
任职要求:
1、中专及以上学历,具备五年以上正规企业生产管理经验,精通生产流程控制与现场运作;
2、具备较强的现场管控与团队管理能力,良好的沟通协调、计划执行及问题应对能力;
3、逻辑清晰,具备优秀的组织协调能力,责任心强,富有团队协作精神。
主管5-10年大专有生产管理经验工装设备经验
岗位职责:
1、负责工厂整体内部运营、统筹管理生产、品质、计划、采购、工程等部门。
2、实施建立工厂各项规范化、标准化,优化生产、工艺、质量和成本管理制度和流程,实施有效的ISO质量管理体系,并保证其有效运行。
3、参与制定公司发展战略和年度经营计划,组织制定执行公司生产战略计划,管控和监督生产实施,实现公司生产目标;
4、组织落实生产过程中各项产量、质量、成本和工艺指标,监督下属部门工作纪律,并做好绩效辅导、面谈及考核工作;
5、组织建立现场管理秩序,塑造良好的生产环境,提高员工职业素质;
6、组织建立完善安全生产管理制度及流程,做好安全防范,防止事故发生;
7、及时对生产异常做出反应,发现问题及时追踪,并提出合理化建议;
8、组织落实工厂各项过程KPI,负责培训培养、激励和领导下属管理团队以确保其能力不断提升、化解各团队成员的阻力以及各目标项目达成。
任职资格:
1、本科以上学历
2、五年以上制造业生产管理、品质管理经验;
3、熟悉生产流程、精通生产管理知识;
厂长/主管兼岗;油漆师付;财务人事后勤管理综合岗
9千-1.3万/月
厂长主任主管3-5年高中有生产管理经验
喷漆厂招聘一:厂长/车间主任兼岗:有大型机械 设备 喷漆厂工作管理经验(9000-13000¥):二:油漆师付:有五金 机械设备喷漆经验,(8000-13000¥);三:喷沙师付:有喷沙抛丸经验(7000-10000¥);四:财务后勤综合岗
薪资:4600-6500¥/月 全职 长白
亮点:物料进出少、工作轻、人少氛围好
岗位职责:
负责工厂:往来对账,物料采购 进出库登记盘点,全厂考勤统计,简单单据整理,一人多岗无复杂流程。
任职要求:
会办公软件(应届毕业生也可,)有经验优先,细心严谨,数字敏感,能独立完成基础工作,肯干即可。
普工 学徒诺干:5000--7000¥
联系方式:(微信同号)李
仓储主管
1.3-1.4万/月
厂长/主管1-3年大专
任职要求:此岗位需长期驻扎孟加拉
1、具备1年以上制造企业仓储管理经验,熟悉物料进出库操作、盘点流程及库存控制规范;
2、具备基本英语沟通能力,能熟练阅读英文文件、填写单据,并与当地员工顺畅交流;
3、熟练操作电脑及常用办公软件,可独立完成库存表单制作、台账登记及数据报表输出;
4、做事认真负责,态度踏实,能承受工作压力,遵守现场管理安排,适应海外长期工作环境;
5、无不良职业记录,心理素质良好,能独立应对仓库日常运营中的各类问题。
岗位优势
海外生产基地常驻岗位,运作模式成熟,团队结构稳定,薪资可面议,依据实际经验可协商提升。公司统一安排海外住宿,提供生活配套保障及相关员工福利。
生产计划主管
1-1.2万/月
厂长/主管3-5年大专生产物料管理成本管理质量管理
常熟PMC主管|年薪10-15W|单休|工贸一体核心岗
薪资:10K-12K+绩效奖金|综合年薪10万-15万
地点:常熟支塘|单休|
电线电缆工厂|PMC核心管理岗|稳定发展
职位亮点
常熟支塘PMC主管岗位,企业直聘,团队成熟,管理风格务实高效。
公司为电线电缆领域工贸一体型企业,拥有自主生产基地,订单持续稳定,供应链体系完善。
PMC作为工厂关键管理职能,深度参与订单履约、生产调度、物料管控及供应链协同优化。
管理层重视流程建设与交付执行力,岗位具备较高决策参与度,可全面介入生产运营环节。
绩效机制清晰透明,能力突出、执行到位者,薪酬晋升通道顺畅。
岗位职责
统筹工厂PMC全盘管理工作,涵盖生产计划、物料规划、订单履约及库存监管。
结合销售需求、产能状况与库存水平,制定科学的生产排程与执行方案。
联动生产、采购、仓储、外协等职能模块,确保订单准时交付。
搭建并持续优化PMC管理体系,提升交付达成率与跨部门协作效率。
跟踪生产进展与物料供应状态,提前预警并应对潜在异常。
合理调控库存结构,减少积压与物料损耗。
应对插单、加急订单及交期变动等突发情况,保障生产有序运行。
定期整理分析生产、库存及交付相关数据,推动供应链效能提升。
建立标准化PMC数据报表系统,为经营决策提供有效支撑。
负责PMC团队日常管理、人员培养与绩效评估,强化团队作战能力。
任职要求
大专及以上学历,具备3年以上PMC相关工作经验。
有制造类企业或工厂端PMC管理背景者优先考虑。
具有电线电缆、五金、电子、机械等行业从业经历者更佳。
熟悉生产排程、物料控制、库存管理及订单交付全流程。
具备良好的数据分析、整体规划及问题解决能力。
执行力强,责任意识高,擅长推进跨部门协同作业。
熟练操作Excel、ERP等常用办公软件。
抗压性强,能适应制造业现场工作节奏。
我们提供
单休工作制,岗位稳定性高,团队氛围简洁高效。
工贸一体化运营,自有产线支持,订单资源充沛。
核心管理角色,职业发展空间广阔。
健全的绩效激励制度,收入随贡献稳步提升。
扎根常熟本地,长期可持续发展平台。
倡导简单直接的工作文化,重能力、重执行、重成果。
管道安装/维修工地学徒工
高薪厂招聘管道工学徒,年综合收入10万至15万元。长白班,不熬夜,适合养家糊口。住宿免费,保险免费,工作期间可预支生活费。年龄要求18至55岁。
薪资待遇:30元/小时,每天约300至330元。第二个月干得好会涨工资。每月15号发工资。
工作内容:管道安装,主要是给师傅递工具、拧拧螺丝、抬抬东西。
福利待遇:住宿免费,水电免费,4-6人间,配备空调、热水器、独立卫生间。
入职要求:需提前开好无犯罪记录证明。入职资料包括身份证复印件和1寸照片各4张。
自带轿车/天天有活/日结/江浙沪小长途
9千-1.2万/月
商务车司机保险高温补贴包住社保餐补包吃3-5人日结全职兼职假期工C1照
1:需自带车,家用轿车5、7座均可。不租、不卖车,无任何套路。
2:江浙沪小长途,一天一个来回!
3:工资日结,净300-500!天天有活。
4:专跑高速,轻松高效
要求年龄30-66周岁,驾龄需满一年以上,有意者来电详询!
2个人 地弹门掉了 维修二把刀勿扰
100-400元/天
地弹簧门5-14天3-5人日结点工技术好二把刀勿扰专业师傅自备工具
维修几个地弹门需要2人 需要带上工具 配件 垫片 明装上门轴
主管
招聘:纱窗交付主管
岗位职责
1.统筹纱窗订单全流程交付,对接销售、生产、安装团队,把控订单排期、出货、安装全环节。
2.制定交付计划,保障订单按时、按质完成交付。
3.跟进每日订单进度,核对产品规格、数量、款式,杜绝错单、漏单等问题。
4.处理交付、安装过程中的客户异议、售后问题,协调各方快速解决,维护客户口碑。
5.负责交付团队日常管理、工作安排、流程培训、绩效考核,提升团队工作效率。
6.统计交付数据,定期复盘问题,优化交付流程,降低出错率与售后成本。
任职要求
25-45岁,1年以上仓储、物流、订单交付、现场调度管理经验,有门窗、纱窗、建材行业经验优先。
熟悉订单流转流程,能懂产品、细心严谨,对数据敏感。
具备良好沟通协调能力,可对接多方人员,遇事冷静,善于处理突发问题。
执行力强,能适应现场工作,有责任心,具备团队管理能力。
会基础电脑办公(Excel、表格登记)优先。
薪资福利
薪资:底薪+交付提成,综合薪资4000-15000元,多劳多得
月休4天晋升空间大
公司订单稳定,货源充足,管理氛围简单,入职有岗前培训
生产主管
9千-1.1万/月
主管5-10年学历不限有生产管理经验机电设备经验自动化设备经验成型工艺经验钣金工艺经验机械加工制造经验质量管理经验
1.线材生产主管,要求熟悉线材类生产工艺,流程,能合理安排客户订单。(最好也熟悉2D,3D机)
2.管材生产主管,熟悉晾晒架,收纳车等生产工艺,流程。
3.钣金生产主管,要求熟练使用激光切割设备,折弯设备,能独自打样,为工厂把控好质量。
以上岗位代遇面议,有意请联系
木工厂主管
6-8千/月
主管5-10年学历不限有生产管理经验工装设备经验机加工工艺经验质量管理经验精益改善经验AutoCAD
岗位:展览工厂车间主管
薪资:6000–8000(面议+项目绩效+年终奖金)
岗位职责
1. 负责展台、展厅、活动道具车间整体生产排期、进度把控、品质管理;
2. 管理车间班组,合理安排工序、考勤、现场秩序,提升产能、降低返工;
3. 物料管控、成本控制、设备保养、车间5S及安全生产管理;
4. 对接项目图纸、制作要求,跟进订单交付,处理生产突发问题。
任职要求
1. 2年以上展览工厂主管经验,熟悉展台木工、烤漆、组装、包装全套流程;
2. 能看懂施工图纸,熟悉各类展材、工艺标准,懂质量把控与工期管理;
3. 会带人、敢管理、执行力强,能适应展会旺季赶工期;
4. 责任心强,懂安全生产,无不良习惯,能长期稳定工作。
福利待遇
包住、全勤奖、工龄奖、项目奖金、节日福利、晋升通道清晰,团队氛围稳定。
消防安装主管保安消防管道特勤外卖骑手
招聘消防主管1名,工作地址根据实际情况确定,位于丰台区六里桥银座和谐广场或房山区长阳城6号(长阳地铁站附近)。该岗位要求24小时值班备勤,能接受倒班,月薪5000元(试用期工资的85%)。任职者将担任微型消防站站长,接受安保项目经理领导。要求具备2年以上商业综合体或大型商场消防管理经验,熟悉防火和安全生产,掌握消防法规及微型消防站实战运行规范,能熟练操作各类消防装备,具备应急指挥和班组管理能力。年龄在25至45岁之间,持有保安员证者优先。
汽车冲压件设计负责人
1.2-2万/月
厂长/主管5-10年学历不限包吃住其他五险
1.精通CAD、2D、3D等相关设计软件,具备8年以上汽车冲压件设计及管理经验;
2.在工艺设计或结构设计方面至少有一项专长;
3.组织制定或修订产品内控标准与工艺文件;审核图纸、标准、质量计划及工艺资料,确保技术与工艺文件的完整性、准确性、一致性,并实现标准化、系列化和规范化;负责不合格品评审;审批设计与工艺变更事项;
4.牵头参与技术规划、工艺装备及质量管理体系建设;组织技术支援、技术升级与产品质量提升工作;处理现场各类技术与质量问题;监督产品质量状况;参与合同评审,协助完成产品报价及供应商技术核价,落实技术保密措施;
5.主导客户合同的技术评审工作。
生产设备维护主管
8千-1.2万/月
厂长/主管5-10年大专电工证只上白班自动化设备经验制药/医疗设备经验有设备管理经验五险
岗位描述:
1. 确保设备稳定运转,减少非计划停机时间,为生产连续性提供可靠支持;
2. 能够发现产线运行异常,结合设备因素参与不良品或报废原因分析,助力产品质量提升;
3. 针对生产设备故障可快速完成诊断与修复,按异常上报流程及时反馈处理情况;
4. 负责车间设备备品备件的采购申请管理,合理控制维修耗材的安全库存水平;
5. 执行日常点检任务,及时识别并消除潜在隐患,定期开展设备保养,延长使用寿命;
6. 推动责任区域5S标准落地,并持续优化现场管理状态;
7. 协助工程师完成新设备的安装、调试及相关技术支持工作;
8. 维持高效团队协作,主动分享设备运维信息与实操经验。
任职要求:
1. 大专及以上学历,机械、自动化、电气类相关专业,具备3年以上自动化生产线设备维修工作经验;
2. 具备基础计算机操作能力,掌握弱电接线技能;
3. 熟悉设备管理体系,拥有较强的故障排查与维修实操能力;
4. 具有强烈的责任意识和自我推动力,能接受加班安排,抗压性强,思维敏捷,沟通顺畅;
工作时间:早8晚5点半,根据生产需求可能安排加班,做六休一,作息随生产节奏调整
生技工程师(电机驱动方向)
1-1.8万/月
其他生产营运人员3-5年大专
岗位概述
电驱生技工程师是电驱系统(电机、电控、减速器等)量产过程中的核心工程技术力量,承担生产设备保障、工艺改进、质量提升及新项目落地等关键任务。你将协同生产、品质、研发等团队,保障电驱产品实现高效、稳定、低成本的批量交付,并持续推进产线智能化与技术革新。
主要职责
1. 设备与产线维护
负责电驱装配线、测试台架、涂胶/拧紧专机等设备的日常运维、异常处理与预防性保养,确保设备综合效率(OEE)达到目标水平。
制定设备操作规范、点检标准与保养流程,并对一线员工开展相关培训指导。
2. 工艺优化与技术支持
针对生产中出现的工艺难题(如扭矩控制异常、NVH测试波动、密封不良、EOL检测失效等),主导问题分析与改善对策实施。
推进工艺流程、工装夹具及作业工具的持续优化,提升产线节拍与产品一次合格率。
3. 新项目导入与量产支持
参与新电驱产品或产线的设计评审,从制造可行性(DFM)、测试便利性(DFT)角度提出优化建议。
承担新产品试制阶段的工艺调试、设备验收以及量产爬坡过程的技术支持工作。
4. 质量与成本改善
牵头或参与生产端质量问题的根本原因分析(如8D、5Why方法),制定并落实纠正与预防措施。
通过工艺改进、设备升级、备件本土化等方式,有效降低生产运行成本。
5. 数字化与智能制造
推动设备数据采集、MES系统对接、生产可视化监控等数字化应用落地,提升产线透明度与管理决策效率。
任职要求
1、大专及以上学历,机械工程、电气工程、自动化、车辆工程等相关专业背景。
2、具备3年以上电驱(或电机/电控)领域生技、工艺或设备工程工作经验,有新能源汽车电驱系统经验者优先。
3、有完整参与电驱新产品导入(NPI)或整线建设项目者优先考虑。
4、熟悉电驱总成装配关键工艺(如压装、拧紧、涂胶、动平衡、气密检测、NVH测试、EOL测试等)。
5、掌握常见工业设备原理(伺服/气动/液压系统、PLC、工业机器人等),具备独立排查故障能力。
6、具备良好的沟通协调能力,能适应高强度、跨部门协作的生产环境。
7、可适应车间现场工作条件,必要时配合产线加班或倒班作业。
大龄工18-60岁,可日结,当天安排住宿
6-7千/月
普工免费培训包吃餐补20人以上日结
年龄:18-60周岁 男女不限
大量招聘:当天安排宿舍,不体检,第二天早上到达人员也可直接报道。不忌口可接收,不查纹身烟疤。
薪资待遇:
点对点:200元/天
薪资待遇:,
工作时间:8:00-20:00两班倒
每天计时:11小时
工作内容:检验,装配,组装,冲压,折弯等岗位。
要求 : 会写自己名字,会简单算数。
免费提供工作餐,当天安排宿舍
应用工程师(五轴编程)
1-1.5万/月
其他生产营运人员5-10年大专
【岗位职责】
1. 产品方案的推展:五轴相关产品及方案。
2. 分公司支援:产品方案需求搜集、疑难杂症协助处理。
3. 经常性工作(issue处理、厂内外测试、展会方案)处理。
4. 产品技术开发:针对客户的五轴需求,盘点出效益与同业规格,提供研发基本素材与规格建议。
5. 上级领导交办的其他工作事项。
【岗位要求】
1. 大专以上学历;
2. 熟练掌握CADCAM软件,了解PLC、C语言、控制工程、五轴数控相关知识;
3. 具备五...
长白班车间普工免费培训包吃保险加班补贴20人以上日结长白班空调车间下班一天一结坐班男女不限
招白班螺丝工坐班,普工封箱子打包插线盘管子等,长白班,男女不限,空调空调空调车间!
下班就发当天工资,包工作餐!提供餐盘筷子!
190元一天,不压工资!下班一天一结!
上下午皆有休息时间,空调车间!坐班!
长白班贴标签免费培训包吃交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴20人以上月结女儿国包吃住活轻松厂吃厂住灵活发薪
2026开年招聘新建工厂,安排免费吃住上班,直接到厂区面试,全程不花冤枉钱,厂区签合同有保障(不被坑)短期工长期工都可以
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【薪资待遇】
小时工:26元/小时,可日结,综合收入8000-9000元/月,工资离职当天结清,不拖不压。
正式工;综合收入保底6500-7500,可晋升技术员管理职位,一年4次晋升机会。
薪资发放:
每月10号,不压工资,人走账清。可现金。
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工作内容:
目前主要代加工新款等手机、平板电脑、智能手表和各类高端数码相机,长白班、坐着上班,不过安检门、有流水线和非流水线,可玩手机
岗位有仓管质检普工、组装、质检、扫码、贴标签、包装、储备干部,上班自由,岗位很多,可自行选择(不会可以教)
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福利待遇:
公寓住宿,4-6人间,有免费夫妻房,三餐公司免费提供公司为员工缴纳五险一金,不扣工资
招聘要求
身体只要健康即可,男女不限,不分时间当到了就可安排住宿
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报名点击下方---申请职位----点击微聊---在线添加咨询--投递简历
24小时接受咨询▲平台回复信息不及时,尽量交换微信咨询。
世界500强工厂直招+包装工+6-8K+餐补包住
6-8千/月
包装工社保包住夜班补贴餐补高温补贴6-10人月结其他
岗位职责:
1. 按照生产标准完成产品包装、装箱、贴标及打包作业
2. 核对产品数量与规格,确保包装准确无误
3. 保持工作区域整洁有序,及时清理包装废弃物
4. 协同流水线其他岗位,保障生产节奏顺畅高效
任职要求:
1. 年龄30-53周岁,身体健康,能适应流水线作业节奏
2. 责任心强,具备良好的团队协作意识
3. 无犯罪记录,服从管理,遵守企业规章制度
4. 有工厂普工经验者优先
5. 初中及以上,能识字、会简单算数,适应倒班安排
纯日/结300下班,结/账,包吃住,不体检
8-9千/月
普工包吃包住20人以上日结
岗位职责(普工-看机器)
1、负责对应生产日常入料,出料
2、保证机器正常运转,产线生产
日结 ,,
日结
劳保鞋自备,要求会读会认26个英文字母,会100以内加减乘除
(三个月后可转正式工)
负责生产环保设备,会安排生产,看懂图纸,会钣金和焊接
8千-1万/月
车间主任包吃交通补助包住1-2人月结3-5年中专/中技全职有生产管理经验工装设备经验机电设备经验非标设备经验压力设备经验焊接工艺经验钣金工艺经验表面处理工艺经验能源/环保/化工经验机械加工制造经验质量管理经验精益改善经验AutoCAD
岗位职责:1.全面负责车间日常生产管理,统筹计划排产、进度跟踪与交付保障,确保订单按时保质完成2. 主导车间安全生产管理,落实安全培训、隐患排查与应急处置,杜绝重大安全事故发生3. 监督工艺执行与质量管控,协调解决生产过程中的技术、设备及人员问题,持续提升良品率与效率
4.负责车间团队建设与员工管理,包括班组长培养、绩效考核、技能提升及劳动纪律维护
5. 控制车间成本支出,优化物料、能耗及人力使用,定期分析运营数据并提出改进建议
任职要求:1.具备3-5年制造业车间管理经验,熟悉机加工/装配/环保设备等至少一类生产流程2. 学历不限,具备中专/技校及以上学历,持有安全管理人员资格证者优先3. 具备较强的组织协调能力、抗压能力及跨部门沟通能力5.责任心强,原则性强,能适应倒班或加班安排
开闭件主管工程师
1.5-2.5万/月
厂长/主管5-10年大专汽车外饰商用车新能源汽车乘用车
主要工作职责:
1. 负责开闭件系统方案的制定、三维建模及二维图纸设计;
2. 负责开闭件系统项目计划的推进与落实;
3. 参与客户端开闭件技术方案评审,完成相关技术文件的提交与交付;
4. 承担样车阶段开闭件的技术分析任务;
5. 对开发过程中的数据、性能、质量、试验及各节点交付进度进行全面管控;
6. 组织白车身项目的阶段性评审与总结会议;
7. 协调解决项目中白车身部分的重点与难点问题;
8. 开展数据结构设计,分析对标车型可行性,绘制典型断面并构建数字模型;
9. 完成上级交办的其他相关工作任务。
任职要求:
1. 车辆工程专业背景,具备3-5年汽车研发单位开闭件设计经验;
2. 专业知识扎实:具有独立主导开闭件正向开发经历,熟悉车身其他系统架构;
3. 熟悉产品开发流程:掌握乘用车及商用车开发全过程,明确各阶段交付内容;
4. 掌握本专业相关规范与标准:了解车身系统的法规要求;
5. 熟练操作专业设计软件及常用办公工具;
6. 具备车身四大工艺的深入理解与应用能力。
生产运营主管
1.2-1.8万/月
厂长/主管5-10年大专铝合金压铸有生产管理经验质量管理经验新能源经验精密机械经验机加工工艺经验精益改善经验机械加工制造经验成型工艺经验汽车配件
生产运营经理
工作任务:
负责铝合金压铸汽车配件生产工厂的日常运营管理,全面把控交付周期、产品质量、成本控制、生产效率及安全生产工作。
任职要求:
1、全日制大专及以上学历,机械类或管理类相关专业背景;
2、具备出色的组织协调能力、语言表达能力,抗压性强,执行力突出;
3、10年以上铝合金压铸汽车零部件制造行业从业经历,8年以上生产运营管理实战经验,曾担任PMC、生产或品质部门主管职务,具备5年以上在200人以上规模企业担任生产经理的工作经历;
4、掌握IATF16949质量管理体系要求,熟悉安全生产相关法律法规;
5、熟悉铝合金压铸领域,精通汽车零部件全流程生产工艺(含压铸、机加工、表面处理、清洗、检验、出货),具备全过程品质管控、设备运维、体系运作、精益生产及信息化管理能力;
6、具有实际供应链管理经验,涵盖采购/外协管理、库存控制、厂内物流及客户对接等环节;
7、有ERP系统应用经验,熟悉目标绩效考核与信息化平台管理操作。
开闭件主管工程师
1.5-2.5万/月
厂长/主管5-10年大专汽车外饰商用车新能源汽车乘用车
主要工作职责:
1. 负责开闭件系统方案的制定、3D建模及2D图纸设计;
2. 推进开闭件系统相关计划的实施与落实;
3. 参与客户端开闭件技术方案评审,完成系统文件的编制与交付;
4. 承担样车阶段开闭件的技术分析任务;
5. 对开发过程中的数据、性能、质量、试验及各节点交付进行全程管控;
6. 组织白车身项目的评审与阶段性总结工作;
7. 协调解决项目中白车身相关的重点与难点问题;
8. 开展数据结构设计,分析对标车型可行性,绘制断面并构建数字模型;
9. 完成上级交办的其他工作任务。
任职要求:
1. 车辆工程专业背景,具备3-5年汽车研发单位开闭件设计经验;
2. 专业知识扎实:具有独立主导开闭件正向开发经历,了解车身其他系统结构;
3. 熟悉产品开发流程:掌握乘用车及商用车开发全过程,明确各阶段交付内容;
4. 掌握本专业相关规范与标准:熟知车身系统的法规要求;
5. 熟练操作专业设计软件及常用办公工具;
6. 具备其他必要专业技能:了解车身冲压、焊装、涂装、总装四大工艺。
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