
质量管理/品质主管
8千-1万/月
质量管理包吃1-2人月结全职有质量管理经验不需要出差
1,1、主持质量管理的全面工作,并对质量管理的各项工作结果负责。
2、组织建立质量管理体系,确保质量体系的有效运行。
3、制定质量目标和质量计划,经批准后组织实施。
4、制定产品质量检验标准,对公司采购品和产品质量控制负责,对批量责任事故负责。
5、负责设计与开发活动的质量策划。
6、参与新产品开发的先期策划,审查产品设计、工艺的科学性、合理性。
7、组织实施质量统计,对统计数据的真实性、可靠性负责。
8、领导、管理、指导、监督、检查、考核直属下属的工作。
9、有对各类产品质量事故进行调查,分析和提出处理意见权。
10、对质量问题行使否决权。
11、定期通报各有关部门质量检查结果,对存在的质量问题制订纠正和预防措施并组织实施。
12、有权制止不符合工艺规定和要求的生产行为。
13、对本部门员工的各项考核、奖惩有决定权。
14、定期对全厂员工进行质量管理制度及提高质量意识的培训。
QA工程师
5-7千/月
质量管理包吃1-2人月结全职有质量管理经验
工作职责
1.负责客户现场端返工安排
2.主导客退产品的复判,推动返工进度
3.协助工程师处理厂内异常
4.客退&返工数据台账登记
5.部门安排的其他事项
任职资格要求
1.高中及以上学历
2.2年以上电子制造行业质量组长或技术员工作经验,熟悉 PCBA生产工艺
3.熟悉 ISO9001、IATF16949 等质量体系,熟悉 IPC-A-610标准
4.熟悉电子元器件、PCB 板、焊锡等 PCBA 物料特性及检验标准
5.具备较强的跨部门沟通能力
6.熟练使用 Office 办公软件,能独立完成数据统计汇总
品质主管
6千-1.1万/月
质量管理社保包吃1-2人全职有质量管理经验
岗位职责:
1. 负责产品全生命周期的质量管控,包括来料检验、过程巡检、成品出厂测试及质量数据分析
2. 编制并执行测试用例与检验标准,识别潜在质量风险并推动闭环整改
3. 参与质量问题的根因分析(如8D、5Why),协同研发、生产等部门落实纠正预防措施
4. 维护质量管理体系文件(如SOP、QC工程图、检验指导书),配合内外部审核工作
5. 运用SPC、MSA等工具开展过程能力监控与持续改进项目
任职要求:
1. 年龄25-38 学历高中以上,质量管理、机械/电子类相关专业优先
2. 有质量管理或测试相关工作经验者优先,应届毕业生亦可培养
3. 熟悉ISO9001等质量管理体系,了解常用检测工具及方法
4. 具备良好的逻辑分析能力、责任心强,能独立撰写质量报告
5. 工作细致严谨,具备跨部门沟通协作意识
苏州常熟市服装工厂,生产夹克羽绒服,招品质管理
9千-1万/月
质量管理保险餐补社保包住包吃1-2人月结全职有质量管理经验不需要出差
男装工厂,生产男款夹克羽绒服,招品质管理
质量管理社保包住包吃月结
招聘:QE工程师(五险+包吃住)薪资:10000~12000元/月【岗位职责】-负责产品质量检测与分析,确保产品符合公司及行业标准;-参与制定和优化测试流程与质量控制体系;-协助解决生产过程中出现的质量问题,推动持续改进;-与研发、生产部门协作,提供质量技术支持与建议。【任职要求】-大专及以上学历,电子工程、材料科学或相关专业;-2年以上质量管理或测试相关工作经验,有半导体或电子行业经验者优先;-熟悉质量管理体系(如ISO9001),具备良好的数据分析能力;-具备较强的责任心和沟通协调能力,能适应多任务并行工作环境。
电梯部件,全程跟踪,出库检验。
4-6千/月
质量管理保险3-5人月结全职有质量管理经验不需要出差
岗位职责:
1. 负责产品全生命周期的质量管控与测试计划制定与执行
2. 编写测试用例、执行功能/接口/兼容性等测试并输出测试报告
3. 跟踪缺陷闭环,推动开发团队及时修复问题,保障上线质量
4. 参与需求评审与技术方案评估,提前识别质量风险点
5. 持续优化测试流程与自动化测试覆盖率,提升测试效率
任职要求:
1. 熟悉软件测试理论、方法及主流测试工具(如JIRA、Postman、Selenium等)
2. 具备良好的逻辑分析能力与问题定位能力,细致严谨、责任心强
3. 了解常见开发语言(如Java/Python)或数据库操作者优先
4. 具备跨部门沟通协作能力,能独立推动质量问题解决
5. 学习能力强,适应快速迭代的项目节奏
品质QE
6千-1万/月
质量管理
岗位职责:
1.依据SIP,图纸对产品进行检验,并填写检验记录;
2.产品异常及时反馈,跟进处理;
3.巡线检验,现场稽核;
4.每日检验内容,制作日报表;
5.量、治具保养;
6.上级安排的其他事务。
岗位要求:
1.性别不限,年龄30~45岁
2.有五金冲压/钣金行业经验,熟悉(服务器机箱零部件)优先考虑,会使用2次元。
3. 熟悉电脑操作,熟悉体系iso9001体系管理及客户端品质异常处理流程
4. 能接受加班和短路程的出差。
品质主管
6-8千/月
质量管理1-2人月结有质量管理经验不需要出差
1、1-2年以上制造业品质管理经验,质量管理、质检、检测技术相关专业优先,了解光学镀膜产品质检标准。
2、会使用常规检测工具,能看懂品质标准,熟练制作品质报表。
3、原则性强,客观严谨,沟通协调能力好,能配合生产节奏。
质量管理/测试
7千-1万/月
质量管理社保包吃1-2人月结全职女性有质量管理经验不需要出差
岗位职责:
1.负责产品全生命周期的质量检验与测试,包括来料、过程及出厂检验
2. 编制和执行测试用例、质量控制计划及检验标准
3. 识别、记录并跟踪质量问题,推动跨部门闭环整改
4.参与质量体系维护与内审,确保符合ISO9001等标准要求
5. 运用QC工具(如SPC、FMEA、8D)进行质量分析与持续改进
任职要求:
1.熟悉质量管理/测试流程及常用检测设备与方法
2.具备问题分析与解决能力,逻辑清晰、细致严谨
3. 良好的沟通协调能力,能独立推进质量改进项目
4.持有ISO内审员、QC/QA相关证书者优先
5.责任心强,具备较强的数据敏感度与文档编写能力
品质工程师(qe)
8千-1.2万/月
品质工程师社保包吃1-2人月结全职五金类 车销件 螺柱 轴类有质量管理经验不需要出差
1. 制程品质管控
2. 品质异常分析与改善
3. 客诉 & 外部品质对接(核心重点)
4. 来料 & 供应商品质管理
5. 新品导入 & 量产品质管控
6. 品质体系与文件管理
7. 出货品质保障
叉车工月结
招聘叉车司机,底薪2800元,综合薪资6500-7000元,缴纳五险一金。要求会简单的四角定位,纯小白不要。年龄22-35周岁,必须持有叉车证,必须高中以上学历,需提供毕业证。
工地钳工工地学徒工
招聘钳工学徒,底薪2400以上,综合工资7000以上。有无经验均可,年龄20-35周岁,高中以上学历。
苏州姑苏区招空调安装/维修、管道安装/维修、管道/通风保温
300-400元/天
管道安装空调安装通风保温1-2人
苏州市姑苏区招空调安装/维修、管道安装/维修、管道/通风保温
公司直招长白班上六休一五险一金
5-7千/月
长白班操作工普工免费培训20人以上
岗位职责:
1.按照生产计划完成指定工序的操作与装配任务
2.严格遵守作业指导书及安全操作规程,确保生产质量与人身安全
3. 协助设备日常点检与简单维护,及时报告异常情况
4.配合班组长完成物料领取、工位整理及5S现场管理
5.参与质量改进活动,提出合理化建议提升工作效率
任职要求:
1.年满18周岁以上,身体健康,能适应流水线作业节奏
2.工作认真负责,具备基本识字能力和简单计算能力
3. 服从管理,具有良好的团队协作意识和沟通能力
4.无犯罪记录,能接受倒班或加班安排
5. 有制造业普工/操作工经验者优先,无经验者可提供岗前培训
杭州千岛湖电子+包住3人间+包吃+夜班、倒班福利
6-7千/月
质量管理保险包住包吃20人以上月结
不体检《杭州千岛湖电子》
千岛湖风景区优质企业️️️
薪资待遇:
普工岗位(焊锡,测试,仓管)20元/小时,长白班和两班倒
SMT,AOTO岗位23元/小时,两班倒
夜班补贴20-50元/晚,8小时20元、10小时30元、12小时50元。
综合薪资5000-7500,每月20号发薪(节假日顺延)
上班时间:早八晚八 部分岗位需要倒班 月工时220-280小时
福利待遇:提供免费吃住,伙食丰富随便吃,豪华3人间上床下桌
空调/热水器齐全(水电平摊)
倒班/夜班福利:提供免费夜宵并发放厂区五星级小卖部购物券
有夫妻房(需提供结婚证明)
厂区内可免费停车️
工作要求:男女不限 18-40周岁。服从管理态度良好,无大面积纹身,手心干燥,有电子厂工作经验/熟悉SMT优先!无需体检,熟悉26个英文字母/会加减乘除运算!
地址:杭州市淳安县千岛湖镇
质量管理/测试
1-1.5万/月
质量管理社保包吃1-2人月结全职有质量管理经验不需要出差
职位描述 QC 来料检验(IQC) 制程检验(IPQC) 成品检验(FQC) 机加工质量管理体系 金属制品/机加工 【岗位职责] 1.负责内部人员的沟通,辅导,掌握动态,冲突的排解 与消除; 2.现场制程质量异常跟进,组织不良确认,推动临时 改善对策 3.每周召开品质内部会议,对工作进行检讨和安排, 预防品质事故,保证质量完成工作; 4.组织检验员日常培训,宣导检验标准,协助量具管 理。
电动工具厂普工,白班为主,可每周预支工资,可日结
6-7千/月
质量管理包吃20人以上月结全职不需要出差
可为科技诚招普工,下午1点面试
企业主要生产小型电动工具!面试需携带身份证原件!
招聘岗位:
实验室测试,车间有噪音粉尘,需要职业病体检,面试通过第二天直接试工,试工合格再体检。
招聘要求:
员工23-45岁,查纹身,提前沟通,能吃苦耐劳,头脑灵活
上班时间:
8.30-20.30 上六休一,白班为主,免费提供两顿工作餐
第一个月19元/时,第二个月往后20元/时,点对点计薪11小时,夜班补贴50元/班,每个月10号发上个月薪资,做满一周后每周二预支生活费。
住宿费150/月,水电平
管理费80元/月个税自理
质检经理双休五险一金
1-2万/月
质量管理月结
岗位职责:
1. 全面负责产品质量管理体系的建立、实施与持续改进
2. 组织开展来料、过程及成品的质量检验与测试工作,确保符合标准要求
3. 主导质量异常分析与处理,推动根本原因排查及纠正预防措施落地
4. 编制并执行质量检验计划、测试用例及质量报告,定期向管理层汇报质量状况
5. 协调跨部门资源,推动质量意识提升与质量文化建设
任职要求:
1. 具备质量管理或测试相关工作经验,熟悉ISO9001等质量管理体系
2. 熟练掌握QC七大手法、FMEA、SPC等质量工具与方法
3. 具备良好的问题分析与解决能力,责任心强,注重细节
4. 沟通协调能力强,能独立组织质量评审与改进会议
5. 有质检团队管理经验者优先,双休、五险一金
质量管理餐补包住包吃20人以上月结全职人走账清接受无质量管理经验不需要出差
火炬开发区遥控器电路板厂招、男女不限员工打卡:18元每小时两班倒,全坐班,活好做每天上班10.5-11小时要求:18岁-48岁,男50女48,人数不限,本人证件待遇:包住,包吃标准餐(450/月)餐饮公司食堂,空调宿舍,空调车间。工作内容:电路板,遥控器,测试,插件,操作自动化设备等福利:宿舍6-7人/间,水电费平摊。员工有节日福利,有生日宴。需体检(18-45岁体检费70元,满月在职报销体检费)联系电话号码
车间文员 40 以内 8500
8-9千/月
工厂文员包吃包住3-5人月结经验不限学历不限全职
18-40 岁,男女不限,包吃住,主要整理数据,产量表,接受两班倒,走动式站班!出差!
生产技术转移工程师/专家
1-1.5万/月
其他生产营运人员3-5年硕士GMP医药生产生物制品分离提纯
【岗位要求】
1. 具备蛋白/抗体纯化/层析,技术转移,GMP合规相关经验。
2. 3-5年生产制剂转移技术转移经验者优先。
3. 英语可以交流者优先。
设备技术员
7-8千/月
生产设备管理员保险包住包吃高温补贴6-10人月结经验不限学历不限接受无设备管理经验两班倒包吃住自动化设备经验
负责自动化设备的维修保养,上6休一有夜班,接受无经验,经验少的,工作内容负责设备的报警消除异常处理。
失效分析工程师
1.4-2万/月
失效分析工程师5-10年本科FA
岗位职责:
1.负责对不良品开展失效分析,保障产品品质稳定。
2.协同研发团队,识别产品可能存在的失效风险。
3.主导推进产品优化项目,落实改善方案并撰写相关报告。
4.承担工艺规划、设备调优及标准化文档的编制工作。
任职要求:
1.本科及以上学历,具备英文作为工作语言的能力。
2.具备独立完成数据解析与问题处理的能力。
SQE供应商质量工程师(日化)
8千-1.2万/月
供应商质量工程师3-5年大专快消了解OEM/ODM物料供应商SQE工作经验产品供应商熟悉ISO质量管理体系日化
岗位长期出差驻厂(有出差补贴),但介意出差的伙伴不太适合奥!~
可选择城市
华东区:可base城市——苏州,扬州,南通;
【岗位职责】
1、负责供应商质量管理:建立和完善供应商质量管理体系,确保供应商的产品质量符合公司标准及行业规范。
2、质量监控与评估:定期对供应商进行质量审核与评估,包括现场审核、样品测试及数据分析,确保供应商的持续改进能力。
3、问题处理与整改:及时响应并解决供应商产品质量问题,跟踪整改进度,确保问题得到有效解决并防止再次发生。
4、质量培训与指导:为供应商提供质量培训和技术支持,帮助其提升质量管理水平和生产工艺,建立长期稳定的合作关系。
5、新供应商开发:参与新供应商的遴选工作,制定评估标准,完成供应商审核流程,确保新供应商的质量体系符合公司要求。
6、持续改进与创新:关注行业动态和新技术趋势,推动供应商在材料、工艺等方面的创新,不断提升产品质量和供应链效率。
7、对我司客供物料和成品实行放行监督,定期收集相关记录并进行审核、汇总。
8、领导可能安排的其他工作。
【任职要求】
1、大专及以上学历,食品科学、化学工程、质量管理或相关专业。
2、3年及以上美妆、日化或相关行业供应商质量管理工作经验,熟悉美妆日化产品包材及原料的质量标准。
3、精通质量管理工具和方法(如FMEA、SPC、8D等),具备优秀的质量分析、判断及问题解决能力。
4、良好的沟通协调能力和团队合作精神,能够与供应商、内部研发团队及生产部门有效沟通,推动问题解决。
5、关注行业动态,保持对新技术、新材料的好奇心和学习热情,不断追求卓越。
6、能适应长期出差及定期的驻厂工作。
【公司介绍】
小阔科技有限公司成立于2015年11月13日,现有员工300多人,总部在深圳,是深圳一家专注于口腔护理全方案解决公司。公司旗下现有品牌:口腔专研品牌“参半”(Canban)”“参半口腔鲨鱼(oralshark)”
目前公司部门架构齐全,各项规章制度完整,人员配置高效。销售渠道也由最初的线上销售转变为线上线下相结合的新型销售模式。
企业竞争力不断加强,发展空间不断拓展,品牌影响力进一步扩大。目标2023年营业额达到30亿元,成为业界领先企业。
公司目前已完成B轮融资,本轮融资由华兴资本旗下华兴新经济基金领投。金鼎资本、基石资本与亚商资本跟投,老股东创新工场与字节跳动本轮继续加注。
供应商质量工程师
9千-1.4万/月
供应商质量工程师3-5年本科
【岗位职责】
1. 参与供应商初始样品的评估工作,并定期对现有供应商的质量状况进行统计评分,对评分较低的供应商提出限期改善要求;
2. 参与新供应商开发与审核,与产品中心、采购部门一起对新供应商进行考核打分,确定其是否可以成为合格供应商;
3. 对供应商采购件不良根据公司相应流程收集资料,提出索赔需求,开展索赔管理;
4. 收集供应商采购件质量数据,分析采购件质量情况,推进供应商产品质量改善提升;
5. 追踪确认供应商的改善报告(8D)及实施效果,必要时可进行现场审核检查;
6. 领导交代的其他任务。
【岗位要求】
1. 从事SQE工作2年以上,机械/材料/电器方面专业,本科以上学历。
2. 熟练使用质量管理工具。
3. 良好的沟通协调能力。
4. 有TS16949相应工具使用经验优先。
【福利待遇】
1. 一周5天制,买五险一金,包吃包住。
2. 节假日发放福利,年终晚会等。
3. 公司免费提供羽毛球馆、台球室等基础设施。
4. 针对不同岗位,提供交通补助、通讯补助及其他津补贴;提供办公用电脑、统一工装等。
生产主管
7千-1万/月
车间主任包吃1-2人月结1-3年大专全职有生产管理经验自动化设备经验装配/总装工艺经验电子/通信经验
岗位职责:
1. 全面负责车间日常生产管理,统筹安排生产计划并监督执行
2. 组织协调各工序作业,确保产品质量、交期与成本目标达成
3. 主导车间安全生产管理,落实安全培训、隐患排查及应急处置
4. 管理车间人员绩效考核、技能培训与团队建设,提升整体执行力
5. 推动现场5S管理与持续改善,优化工艺流程与设备使用效率
任职要求:
1. 具备车间主任或生产主管相关岗位经验,熟悉制造业生产运作流程
2. 具备良好的组织协调能力与团队管理能力,能有效处理突发问题
3. 熟悉ISO质量管理体系及安全生产法规,持有安全管理人员资格证者优先
4. 责任心强,具备较强的执行力和抗压能力
5. 学历不限,有制造业一线生产经验及管理经验者优先
门窗厂长
8千-1.2万/月
厂长主管3-5年中专/中技门窗生产管理有生产管理经验
岗位职责:
1.全面负责门窗工厂内贸流水线运营管理能力,统筹生产、质量、安全、设备及人员管理
2. 制定并落实生产计划与成本控制目标,确保交付及时、品质达标
3.建立健全生产管理体系,优化工艺流程与作业标准,提升运营效率
4. 组织团队建设与员工培训,强化班组管理与绩效考核
5.协调供应链、销售及职能部门,保障生产系统高效协同
任职要求:
1. 具备厂长/主管岗位相关工作经验,熟悉制造业全流程管理
2.具有较强的组织协调能力、问题解决能力及抗压能力
3. 熟悉ISO质量管理体系、安全生产法规及环保要求
4.具备团队管理经验,能有效激励和带领百人以上生产团队
5. 责任心强,执行力突出,具备良好的职业素养与沟通能力
电子SQE/结构品质工程师
1.5-2.5万/月
供应商质量工程师3-5年本科机械制造熟悉6 Sigma策略了解OEM/ODM汽车智能硬件消费电子物料供应商SQE工作经验产品供应商熟悉ISO质量管理体系熟悉TS五大工具
base苏州,投递请注明擅长方向
工作职责:
1. 参与新供应商的准入审核与评估筛选,推动供应商落实各项改进方案,并实现经验固化与沉淀;
2. 主导新产品物料的认证及封样流程,参与物料认证相关技术文档的审查与确认;
3. 参与研发阶段物料失效的技术分析与可靠性风险评估,协助研发团队验证技术规格的合理性与可行性;
4. 指导代工厂制定物料检验标准,跟进物料承认书的审批流程并完成归档管理;
5. 根据公司对物料技术与质量的要求,推动供应商持续优化生产工艺,确保制程稳定可靠
栏目概述
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