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生产主管
1-2万/月
建筑施工生产经理/负责人3-5年本科生产计划管理生产物料管理安全管理
核心职责 1. 生产管理与计划制定 负责编制年度、季度及月度生产规划,科学分配生产任务与流程,保障生产进度按期达成;优化生产排布与产能配置,提升生产效能与资源使用效率。 2. 质量控制与改进 监督生产环节的质量执行情况,牵头开展质量分析与问题整改工作,追溯问题根源并落实改善方案,确保产品品质满足标准及客户需求。 3. 成本管理 对生产过程中涉及的原材料、人工、设备折旧及能源消耗等成本进行核算,定期出具成本报告,分析成本结构及变化趋势,为成本管控提供数据依据。
生产部主管
1-1.5万/月
建筑施工生产经理/负责人3-5年大专生产计划管理现场管理质量管理
岗位职责: 1、统筹公司生产运营,确保按时交付,优化生产成本,提高产品合格率; 2、全面主持下属车间的运营管理,负责人员配置、考核及培训等相关工作; 3、实时掌握生产动态,推动各部门间的协作与信息互通,快速应对并解决生产过程中的各类问题; 4、依据生产工艺流程和技术标准,明确岗位任职要求与作业步骤,科学分配工作任务; 5、落实部门日常生产纪律检查与考勤管理,策划并组织员工教育培训,实施技能评估与绩效考核,持续优化考核机制; 6、合理规划本部门运作体系,有序推行“定岗、定位、定量、6S”管理工作; 7、带领团队完成各项关键指标,包括人均产出、生产效率、标台成本控制、库存周转等; 8、每日准时提交生产报表,内容涵盖生产进度、品质状况、目标达成、设备运行、人员流动及改进措施; 9、加强团队凝聚力,建立人才储备机制,持续提升员工综合能力; 10、负责车间安全生产、作业环境维护及区域布局管理; 11、执行上级安排的其他工作任务。 任职资格: 1、大专及以上学历,机械、电气等理工类专业优先考虑; 2、具备照明行业生产管理经验者优先,累计相关管理经验不少于3年; 3、抗压能力强,学习意愿高,能带领团队掌握新知识、拓展新业务领域; 4、具备扎实的生产管理功底,良好的跨部门沟通协调能力与问题处理能力,逻辑清晰,决策明确。 职位福利:五险一金、带薪年假、年底双薪、包吃、包住
生产经理5-10年大专
岗位职责: 1.全面负责建筑施工项目的生产组织与现场管理工作,确保工期、质量、安全目标达成 2. 编制并落实施工进度计划,协调各专业工种及分包单位有序作业 3. 监督施工过程符合国家规范、设计图纸及公司管理制度要求 4.组织日常安全巡查与隐患整改,落实安全生产责任制 5.配合项目经理完成成本控制、材料管理及现场文明施工管理 任职要求: 1. 具备建筑施工相关工作经验,熟悉房建/市政类项目全流程生产管理 2.熟悉《建设工程质量管理条例》《安全生产法》等法规及行业标准 3.具备较强的现场协调能力、应急处理能力和团队管理经验 4.持有建造师(建筑工程)资格证书及安全生产考核合格证(B类) 5.责任心强,能适应施工现场工作环境,具备良好沟通表达能力
建筑施工生产经理/负责人3-5年大专现场管理质量管理
岗位职责: 1、依据公司年度销售与生产规划,科学调配资源,统筹推进并达成各项生产目标; 2、遵循公司管理体系及质量规范,制定、监督并落实本部门质量管理方针与实施目标; 3、组织团队开展节能降耗工作,优化资源配置,有效控制制造成本、原料利用率等关键成本指标; 4、负责产品工艺落实、持续优化及配方管理,配合新品种研发阶段的试产与落地工作; 5、全面管理本部门设备相关事务(包括使用、维护、维修与保养),确保设备高效运行与合理应用; 6、主导本部门人才梯队建设,推动员工成长、绩效改进及团队整体能力提升; 7、统筹部门日常运营,强化与其他部门间的协作与沟通协调。 任职资格: 1、大专及以上学历,食品、机电或经济管理类相关专业优先考虑; 2、具有3年以上大中型食品企业生产管理岗位工作经验; 3、掌握GMP、HACCP等体系运行要求,具备食品安全相关知识基础; 4、具备独立开展车间质量管控与安全生产管理的能力。
生产主管
1.2-1.5万/月
建筑施工生产经理/负责人5-10年大专现场管理
岗位职责 1. 在项目经理的指导下,全面组织和指挥项目施工现场的生产管理工作,对工程的工期、质量、安全生产及环境保护承担直接管理责任; 2. 组织编制项目的生产计划(年度、季度、月度、周度),审核并考核分包单位的月、周计划,并推动计划的有效执行; 3. 负责落实项目施工组织设计及相关目标方针,直接管理安全生产、文明施工、施工机械、现场材料等各项现场事务; 4. 指导施工人员严格遵循施工工艺流程,科学部署施工任务,强化现场指挥与资源调配,确保施工过程中的质量、进度及安全受控并定期检查; 5. 协调总承包各工种之间、总部与各分包单位在交叉施工中的协作关系,统筹调配项目施工所需资源; 6. 主持项目经理部的生产例会,跟踪施工生产计划的实施进展及完成情况; 7. 参与工程各阶段验收工作,牵头开展质量事故、安全事故及环境问题的调查与处理; 二、技术能力要求 1. 具备扎实的专业理论基础 2. 拥有丰富的施工现场管理经验 3. 熟悉作业管理方法,具备较强的组织与协调能力 4. 具备良好的沟通表达能力,能独立分析和解决实际问题 持有一级建造师证书(建筑工程专业)者优先录用! 思维条理清晰,能够高效完成项目的整体规划与执行安排 逻辑思维能力必须强!!!!!! 需外派至项目所在地驻场工作,可接受者欢迎投递!!!
车间主任包吃免费培训包住1-2人月结5-10年高中全职有生产管理经验服装/纺织经验质量管理经验精益改善经验
波司登智能制造(雪中飞制衣有限公司)招聘:后整主任岗位职责1.统筹后整车间全流程管理,包含成品检验、包装、订单出运。2.落实品质管控,按质量标准执行后整复检,做好质量数据统计、分析及持续改善。3.负责团队管理:检验和出运的调度、技能培训、绩效评估与激励,打造稳定高效后整团队。4.完成上级交办的其他工作。任职要求1.熟悉服装后整全套流程,精通检验、包装、入库、出货各环节质量标准。2.5年以上服装后道工作经验,至少2年后整管理岗位经验,有规模服装厂管理经验优先。3.具备调度、品质管控能力,能快速识别现场问题并落地改善方案。4.较强团队管理能力,擅长人员激励;沟通协调良好,可顺畅对接各部门。5.责任心强,重视交期、品质与成本,具备良好团队协作意识。联系电话
车间主管
1-1.5万/月
车间主任5-10年大专有生产管理经验质量管理经验金属热处理/冷轧专业自动化设
掌握冷拔、热处理、喷砂等生产流程 工作地点:浙江丽水市,此为销售驻点
生产主管
5-7千/月
车间主任3-5年大专机械设备/机电/重工
1、具备机械加工行业生产计划及质量管控相关经验。 2、熟悉物料管理流程,具有实际操作经验。
生产车间主管
6-7千/月
车间主任月结5-10年大专装配/总装工艺经验有生产管理经验质量管理经验工装设备经验机加工工艺经验机械加工制造经验精益改善经验机电设备经验家居家具经验
负责车间日常管理,制定生产进度计划,落实安全生产措施,组织召开周例会,协调安排车间人员调度等工作
苏州虎丘区招水电、工地小工/杂工
200-270元/天
水电工小工
苏州市虎丘区招水电、工地小工/杂工
苏州 虎丘区
10月15日 06:46拨打电话
苏州太仓市招氩弧焊会看图纸
氩弧焊工
苏州市太仓市招氩弧焊会看图纸
苏州 太仓市
10月15日 06:46拨打电话
苏州吴中区招工地小工/杂工
200-270元/天
小工1-2人
苏州吴中区招工地小工/杂工
苏州 吴中区 左岸商业街
10月15日 06:46拨打电话
苏州常熟市南通市崇川区招工地小工/杂工、光伏安装、弱电/安防
300-400元/天
小工光伏安装弱电工长期1-2人完工结算电工证专业师傅
南通市崇川区招工地小工/杂工、光伏安装、弱电/安防
苏州 常熟市
10月15日 06:45拨打电话
铲车司机挖机司机
周庄目前需要60型号的挖掘机进行电缆沟挖掘作业,使用小型铲车配合,按天计费,每天1000元。有意者可报名。
苏州
10月15日 06:45拨打电话
生产经理经验不限大专
岗位职责: 1.全面负责建筑施工项目的生产组织与现场管理工作,确保工期、质量、安全及成本目标达成 2. 编制并落实施工进度计划,协调各专业工种及分包单位有序作业 3.组织技术交底、工序验收及现场巡检,及时发现并解决施工过程中的技术与管理问题 4.落实安全生产责任制,监督执行安全文明施工规范,杜绝重大安全事故发生 5.配合项目经理完成内外部沟通协调、资料归档及竣工交付相关工作 任职要求: 1. 具备建筑施工生产管理相关工作经验,熟悉房建/市政类项目全流程 2.熟悉国家及地方施工规范、质量验收标准和安全生产法规 3. 具备较强的组织协调能力、应急处理能力和团队管理经验 4.责任心强,能适应施工现场环境,可长期驻项目所在地 5.持有建造师证、安全员证等相关执业资格证书者优先
建筑施工生产经理/负责人
1-1.5万/月
生产经理5-10年学历不限
负责自建房别墅的全部统筹推进协调
生产经理
7-8千/月
建筑施工生产经理/负责人1-3年高中
【岗位职责】 1. 低压输电线路 2. 更新改造电灌站 3. 衬砌明渠 【岗位要求】 1. 有相关经验 2. 有证书者优先 工作地点:肥东县乡镇 薪资待遇可面谈
建筑工程生产经理
1-1.5万/月
生产经理3-5年学历不限
生产经理
生产经理
1.2-1.5万/月
生产经理3-5年学历不限
有高标准农田施工经验,全盘考虑现场施工安排,统筹总体机械施工、调度项目技术人员
生产文员
3-5千/月
生产跟单/文员1-3年中专/中技内勤/后勤生产物料管理数据统计
【工作内容】 - 负责生产过程中各类数据的采集、汇总与统计分析,保障数据的准确性与时效性; - 协同各生产环节开展工作衔接,跟踪生产执行进度,推动任务按计划完成; - 配合完成生产相关文档与报表的编制,确保生产记录完整且符合规范要求。 【任职要求】 - 大专及以上学历,专业不限,具备仓库管理或生产助理相关经验者优先考虑; - 熟练使用办公软件,具备较强的数据处理及基础分析能力; - 具备良好的沟通协作意识和工作责任感。
车架主管工程师
1.5-2.5万/月
厂长/主管5-10年本科车架制定
工作职责 专业职责: 1. 负责车架方案的整体规划与制定,实施方案管控,并分管相关零部件的方案设计与控制; 2. 制定车架项目计划并推动执行,确保按节点完成所辖项目的总布置设计任务; 3. 处理项目运行过程中车架相关的技术问题,协调与车架以外专业的对接,组织技术评审并提供解决方案; 4. 维护与客户的沟通关系,主导车架方案的客户评审,确保车架相关文件按时交付; 5. 承担车架3D及2D图纸的设计工作,并负责2D图纸的校核确认; 6. 配合项目试制过程,针对试制中出现的问题提出有效解决措施; 7. 组织车架团队成员的工作分配,指导并检查下属人员的工作执行情况; 8. 主导部门内技术管理工作,包括车架设计规范的编制、技术经验的总结沉淀,以及前瞻性技术的预研; 9. 组织开展车架领域专业知识的内部培训; 10. 完成上级领导交办的其他工作任务 岗位任职要求 1. 严格遵守公司各项规章制度,并具备监督和维护制度执行的能力; 2. 具备良好的沟通意识,能与客户、上级、同级、下级及跨部门人员保持积极有效的交流,对问题能主动反馈并跟进闭环; 3. 工作积极主动,能够按时高质量完成既定任务,持续自我优化提升,确保工作效率; 4. 具有较强的责任意识,对本职工作、公司资产及个人承诺持有高度责任感; 5. 主动践行企业价值观,并能监督和引导他人共同维护企业价值; 6. 愿意为团队目标做出个人让步,理解集体目标的重要性,乐于协作,积极推动团队成果达成; 7. 认同公司企业文化,并在日常行为中体现文化理念 职位福利:五险一金
项目主管
1.5-2.5万/月
建筑项目经理/项目负责人5-10年本科物业管理资格证书
岗位职责: 1. 完善外包物业管理制度,优化物业公司各岗位人员(重点为保安、保洁)的作业流程,提升工作效率与服务品质。 2. 落实园区消防、治安及车辆管理工作,定期排查安全隐患并督促限期整改;制定物业管理类应急预案,组织定期演练。 3. 负责外包物业人员的排班安排、考勤管理、日常检查、绩效考核及奖惩执行;开展技能培训、服务规范与安全教育,推动团队稳定发展;下达工作指令、复盘问题情况、统一执行标准。 4. 对接相关政府部门,配合完成各类检查、迎检及报备事务。 5. 完成上级领导交办的其他工作任务。 任职要求: 1. 具有5年以上物业管理工作经验,具备物业服务公司项目经理经历者优先考虑; 2. 本科学历,具有物业管理相关从业背景; 3. 五险一金,提供一日三餐
线束工程师
1-1.5万/月
其他生产营运人员经验不限大专
【岗位职责】 1. 设计、开发、测试和优化线束产品,确保其功能性和可靠性。 2. 参与跨部门团队合作,确保产品符合质量标准和性能要求。 3. 制定和实施线束设计方案以满足客户需求和行业标准。 4. 对产品进行故障分析和性能测试,以确保产品质量和提高产品寿命。 【岗位要求】 1. 熟悉线束设计原理和材料特性,具备良好的产品设计能力。 2. 能够使用主流设计软件进行产品设计和仿真。 3. 具备良好的团队合作精神,能够有效沟通和协作。 4. 对产品性能测试和故障分析具有良好的理解和实践经验。 5. 能够独立解决设计和开发过程中的问题。
其他生产营运人员3-5年本科
【岗位职责】 1. 负责撰写及整理药品注册申报全套技术资料(如CTD格式的模块3(Quality部分)、模块2(概要)等),确保文件符合NMPA及FDA相关法规要求。 2. 配合注册部门,主导完成注册检验、发补答复、审评沟通答疑中的技术资料编制与数据解释工作。 3. 依据药品研发全生命周期数据,梳理并撰写设计开发历史文件(DHF)、风险管理报告、稳定性研究总结报告等核心注册文件。 4. 参与肿瘤药物的处方优化、工艺开发及载核工艺调试,独立设计实验方案(DoE),完成产品设计验证/确认(V&V)试验,输出完整实验报告。 5. 开展制剂的理化性能、体外释放、相容性及放射性指标等测试,分析汇总数据,解决工艺放大或配方中的关键技术难题。 6. 基于对ISO 13485、GMP等质量体系的深入理解,负责研发阶段文件的合规性审查,确保实验记录、验证报告等满足数据完整性(ALCOA+)要求。 7. 作为研发端主要接口人,参与公司内部质量体系审核及外部第三方审核,提供研发过程的风险分析、偏差调查及CAPA(纠正预防措施)的技术支持。 8. 跟踪放射性药品(如放射性微球、介入缓释制剂)的最新法规与行业指南,挖掘技术创新点,完成专利撰写与申报工作。 【岗位要求】 1. 学历:本科及以上,药学、药物制剂、制药工程、生物材料、放射化学等相关专业;放射药学或核医学专业优先。 2. 经验:2年以上药品研发或注册相关经验,有完整的项目注册申报经历者优先。 3. 注册文件撰写能力:精通药品注册申报资料的架构与撰写逻辑,能独立将研发数据转化为合规、逻辑严密的注册文件。 4. 研发与质量衔接能力:熟悉药品研发流程(从处方筛选到工艺放大),并能将研发过程与设计开发控制(ISO 14971、设计历史文件)有效衔接。 5. 质量体系认知:熟悉ISO 13485或GMP对研发阶段的要求,了解变更控制、偏差处理、CAPA在研发中的应用。 6. 审核经验:曾作为研发代表参与过内部审核或外部客户/法规机构审核,具备应对审核提问及提供证据包的能力。 7. 熟悉药品检测设备(HPLC、GC、MS等)操作者优先。 8. 英语四级及以上,能流畅阅读英文专利、药典及FDA/EMA指南文件。 9. 精通Office办公软件(尤其擅长Excel数据处理与PPT技术汇报)。
主管3-5年高中有生产管理经验新能源经验机电设备经验工装设备经验精密机械经验自动化设备经验机加工工艺经验机械加工制造经验半导体经验制药/医疗经验质量管理经验精益改善经验AutoCAD
机加工车间生产主管,要求熟悉编程和操调机工艺,懂产品生产工艺流程,从事多年产品机加工行业,车间7S管理,
厂长/主管3-5年大专油脂加工烘培类配方开发食品加工及制品制糖及糖制品
【岗位职责】 1. 负责公司巧克力研发工作,包括巧克力的配方设计、原料选择、生产过程监督以及产品品质控制等。 2. 负责巧克力研发部门的日常运营,确保项目进度和品质。 3. 设计并执行巧克力产品配方,根据客户需求和市场趋势进行技术创新。 4. 监督生产过程,确保产品按时完成并达到质量标准。 5. 撰写研发记录和报告,对研发过程进行总结和归纳。 6. 参与公司重大项目的研发工作,为公司提供技术支持。 7. 与其他部门沟通,确保巧克力研发工作与其他部门的协同。 【岗位要求】 1. 大专以上学历,对烘焙行业感兴趣。 2. 5年以上巧克力运用研发经验,有大型食品或巧克力企业工作经验者优先。 3. 熟悉巧克力生产工艺和流程,具备较强的研发能力和技术水平。 4. 熟悉食品法规和行业标准,具有良好的风险意识和品质意识。 5. 良好的沟通能力和团队合作能力,具备较强的领导和管理能力。 6. 具有较强的数据分析和决策能力,能够对研发数据进行分析和处理。 7. 热爱巧克力文化和品味,对食品行业具有浓厚的兴趣。
车间文员白班 8300
7-8千/月
工厂文员包吃包住3-5人月结经验不限中专/中技全职需要出差单休
18-40 岁,男女不限,包吃住,主要整理数据,产量表,走动式站班!出差!
生产主管
1.5-2.4万/月
厂长/主管5-10年中专/中技
主要目标和职责:  协同公司新设备设施的建设以及现有设备设施的维护、技术改造和扩建项目,支持新项目的规划与试验工作  组织并落实当班期间工厂生产设备与设施的维修任务,包括产线新增、布局优化等相关作业  制定并执行当班设备设施的预防性维护计划与项目,保障设备稳定高效运行,建立并管理机物料、工具、工装及备件的合理库存,确保资源经济有效使用  持续推动工艺优化与设备产能提升  统筹管理当班期间厂区内各类突发维修事项,协调组织维修资源,保障响应效率  负责当班期间消防安全及EHS(环境、安全与健康)相关工作的实施与推进  带领当班生产团队实现安全、生产计划、质量、交付及成本控制等各项指标,对未达标项进行分析、改进与闭环管理  根据实际运营需求确定人力配置,承担人员招聘、培训、发展、评估、考核与保留等日常管理工作,保障团队目标达成,促进团队在能力、经验与知识层面的持续积累  优化资本支出管理机制,高质量高效率完成生产任务,同时有效管控成本  落实现场5S管理要求,持续推进5S日常执行与改善  完成上级交办的其他工作任务 汇报线:  该岗位向中国合资公司工厂部运营总监汇报 任职资格:  中专及以上学历,专业涵盖机械设计与制造、自动化、机电一体化、食品、饲料加工或管理等相关领域  具备5年以上生产管理经验,同时拥有5年以上水产饲料、宠物食品、食品或食品加工行业从业经历  具有可验证的精益生产/WCM实践经验者优先考虑 技能和知识:  具备扎实的技术背景,积极主动的工作态度及出色的现场问题解决能力  拥有良好的领导力与沟通协调能力  对生产运营及相关业务环节具备全面的理解与实操能力  熟练掌握 Word、Excel、Outlook、Teams 等常用办公软件
项目助理
岗位职责: 1.协助完成消杀公司的工程项目 2.支持团队成员,确保项目按时完成 3.学习并应用新的工作方法以提高效率 4.定时完成工程报告。 任职要求: 1.具备出色的沟通能力,能够有效协调项目相关事宜 2.能够迅速适应新环境,融入多功能团队 3.对工作充满热情,有意愿在实践中不断进步
研发主管
2-2.5万/月
其他生产营运人员月结3-5年博士
岗位职责 负责光伏清洗无人机、风电塔筒清洗无人机及相关智能运维设备的总体研发规划与技术路线设计。 统筹跨学科研发团队,协调机械结构、自动控制、传感检测、AI视觉识别等方向的技术开发工作。 主导新产品从概念构思、样机研制、性能验证到批量生产的全过程,确保技术参数与市场应用需求一致。 组织关键技术攻关,解决产品在实际运行中的工程难题,提高系统可靠性与智能化程度。 关注新能源装备及机器人行业的最新技术进展,牵头开展专利申请与科技成果落地转化。 指导团队成员专业技术提升,构建规范高效的研发流程与质量管控体系。 任职要求 学历背景:博士及以上学历,专业包括无人机、机械工程、自动化、电气工程、机器人、人工智能等相关领域。 工作经验:具备3年以上无人机设备、工业机器人或相关智能系统研发经历,有团队管理经验者优先考虑。 专业能力: 熟练掌握无人机或机械结构设计、运动控制算法、机器人感知系统之一(至少主导过两项核心模块的研发)。 了解光伏、风电等新能源领域的应用场景和技术规范。 具备较强的系统集成能力和多学科协作经验。 综合素质: 具有突出的技术创新思维和工程实践能力。 具备良好的项目推进能力和团队引领能力。 英语读写熟练,能够查阅并理解国际前沿技术资料。 优先条件: 有无人机、爬壁机器人、特种作业机器人开发背景者优先。 拥有发明专利或发表高水平学术论文者优先。
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成高社发[2019]12号
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