岗位职责： 1、按照生产计划落实各项生产任务； 2、持续优化生产流程，深入研究和分析机加工工艺环节，探索提升生产效率与产品品质的有效途径； 3、现场生产管理：负责机加工车间的现场管控，保障作业环境整洁有序；科学规划设备摆放布局，优化物料流转路径，降低生产过程中的资源浪费； 4、人员管理：统筹团队排班安排及日常事务管理； 5、完成公司交办的其他工作任务 任职资格： 1、具备5年以上机加工领域工作经验，其中至少3年从事机加工管理相关工作； 2、熟练掌握CNC及数控车床的操作技能； 3、具备积极向上的职业态度，认同企业发展方向； 4、执行力强，能适应工作安排，具备良好的抗压能力

岗位职责： 1、质量管理体系建设：建立并优化车间质量管控流程、检验规程及作业指导文件，确保满足 ISO 9001 等体系规范；定期开展质量评审会议，推进质量指标达成。 2、生产过程监控：跟踪挤压环节工艺参数落实情况，确保产品符合技术要求；主导首件确认、巡回检查与成品抽样检验，快速识别并处置潜在质量风险。 3、不合格品处理与改进：调查质量异常根本原因，制定纠正与预防措施，减少不良产出；推动制程改善，提升产品良率及客户认可度。 4、团队管理：负责质检队伍的培训实施、绩效评估与日常督导，持续提升人员专业水平。 5、跨部门协作：联合技术、生产部门完善工艺方案，参与新项目试产阶段的质量验证；应对客户质量反馈，提供数据支持与改善对策。 6、成本与效率管控：跟踪质量相关成本（如返修、废损），提出降低损耗、提升效率的可行性建议。 任职要求 工作经验：5 年以上铝挤压领域质量管理工作经历，具备3年以上团队管理实践。 专业知识：掌握铝型材制造全流程（模具、挤压、时效等）及典型缺陷成因；了解 ASTM、GB 等国内外铝材质量标准体系。 技能要求：熟练操作三坐标测量仪、光谱分析设备等检测工具，精通 QC 七大手法、SPC 等质量分析方法；具备数据解读能力，可独立编制质量报告并输出改进建议。 软性素质：工作认真负责，具有较强的沟通协调能力和抗压性；持有注册质量工程师（CQE）或六西格玛资质者优先考虑。

岗位职责： 1．在总监指导下，开展日常运营管理工作 2．统筹资源调配，提升产品线整体运作效率 3．科学安排生产计划，优化工艺流程，保障准时保质交付 4．落实生产现场管控，推进6S管理，改善作业环境，实现安全规范生产 5．强化成本控制，减少库存积压，推动节能降耗工作 6．组织员工培训实施，提升团队综合能力与专业素养 7．主导品质过程管理，确保产品符合标准，降低质量损耗 8．协同技术部门推进设备技术改造项目 9．负责生产设备运维管理，提升设备运行效能与产能 10．实施生产定额管理，持续提高劳动产出效率 知识技能： 1．掌握现代企业生产管理理论体系 2．了解产品全生命周期制造流程及工艺要求 3．通晓ISO9001质量管理体系标准，具备强烈质量意识 能力素质： 1．具有良好的战略领悟能力，能准确把握公司发展方向； 2．执行力突出，擅长跨部门沟通与协作； 3．善于指导下属成长，有效监督任务执行结果； 4．具备较强个人影响力，可高效推动各项任务落地。

【岗位职责】 1. 负责机加工车间的日常生产管理与调度，制定并执行生产计划，确保按时保质完成加工任务； 2. 监督加工工艺流程的执行与优化，解决生产过程中的技术难题，提升加工效率与产品合格率； 3. 管理设备维护与保养工作，落实安全生产规范，排查隐患，保障人员及设备安全运行； 4. 负责班组团队建设与管理，开展技能培训与绩效考核，提升团队整体技术水平与协作能力。 【岗位要求】 1. 具备扎实的机械加工工艺知识，熟悉各类机加工设备（如CNC、龙门等）的操作原理与维护要点； 2. 拥有丰富的现场管理经验，具备较强的问题分析、协调沟通及突发状况处置能力； 3. 具有严谨的质量意识与安全责任感，能够严格执行公司管理制度与技术标准； 4. 具备良好的团队领导力，善于激励员工，营造积极向上的工作氛围。

【岗位职责】 1. 车间全面管理：负责整形车间的日常生产管理，统筹人员排班、任务分配，确保生产计划按时、按质、按量完成。 2. 生产调试与工艺配合：配合工艺/工程部门进行整形模具及设备的调试，能够快速处理生产过程中的设备异常与工艺偏差。 3. 人员纪律与执行力：落实车间标准化管理，带头执行公司规章制度，提升班组士气与执行力。 4. 现场与6S管理：负责车间定点定位摆放、标识管理及6S清洁维护，确保现场整洁有序。 5. 品质与成本管控：监督产线不良品，进行基础数据分析，推动良率提升与制造成本降低。 6. 安全管理：落实车间安全生产规范，排查安全隐患，杜绝安全事故。 【岗位要求】 1. 年龄/学历：30-45岁，大专及以上学历（经验丰富者可放宽）。 2. 工作经验：3年以上制造业车间管理经验（有MIM、粉末冶金、精密五金加工行业经验者优先）。 3. 专业技能： 3.1 能看懂机械图纸，熟练使用卡尺、百分表等各类量具； 3.2 具备基础电脑操作能力（会使用Excel等办公软件）； 3.3 懂得基本的设备调试，能配合生产进行设备调整。 4. 综合素质： 4.1 责任心强，执行力高，能吃苦耐劳； 4.2 具备良好的沟通协调能力，能服从上级领导安排； 4.3 具备极强的安全意识，能够将安全规范落实到一线。 【福利待遇】 1. 有竞争力的薪资（底薪+绩效+加班费）； 2. 良好的晋升空间（课长-副经理-经理）； 3. 完善的培训体系（赛特锐成长学院，120+内部课程）； 4. 五险一金、包吃住、节日福利。

1.下达的生产计划，全面完成生产任务； 2.负责车间的人身、设备安全，确保安全文明生产; 3.负责管好、用好、维护、保养好在制品、设备、附件、工具、量具及工位器具。 4.负责车间员工的日常管理，不断提高员工综合素质。 工作时间：26天制，月休四天，上午8：00-17：00

1. 岗位职责：掌握各类过锡炉治具、SMT托盘、回流焊托盘及工装夹具、测试治具的结构原理与设计关键，工作积极主动，执行力强，能配合生产安排，适应加班需求，态度踏实严谨，具备较强的责任心和抗压能力；负责统筹白夜班团队按时完成客户治具需求，独立完成3D治具图纸设计，并进行编程输出，交由机台操作人员执行加工任务。 2. 任职资格：精通SolidWorks、CAD、北京精雕等专业设计与编程软件；熟悉精雕机、雕铣机、铣床、钻床、攻丝机等加工设备的操作流程与系统控制；可独立完成治具从设计到加工、装配的全流程作业，熟练使用CAD进行二维制图，掌握北京精雕软件进行2D/3D绘图与程序编写，具备SolidWorks三维建模能力。 3. 学历不限，性别不限，需具备2年以上回流焊及波峰焊相关治具设计与制作工作经验

【岗位职责】 1. 设备体系管理：制定设备管理制度、操作规程、点检保养计划；建立设备台账、档案，统筹全车间/全厂设备生命周期管理。 2. 生产保障与故障管理：统筹设备故障抢修、预防维护，降低停机率；组织重大设备故障分析、制定纠正预防措施。 3. 团队与人员管理：管理维修班组/设备员，负责排班、绩效考核、技能培训；协调与生产、品质、采购等部门工作。 4. 备件与成本管控：制定备件采购计划、管控备件库存；控制维修费用、能耗、耗材，降低设备运营成本。 5. 技改与效率提升：主导设备技改、自动化升级，提升设备利用率(OEE)、稳定性和生产效率。 6. 安全与合规管理：落实设备安全、特种设备管理（行车、压力容器等）；组织安全检查、隐患整改，确保合规运行。 7. 数据、报表与规划：汇总设备运行数据、维修记录、停机分析；编制月度/年度工作计划、预算及工作总结。 8. 外协与工程管理：对接设备厂家、外协维修单位；负责新设备安装、调试、验收及移机、报废处置。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历。 2. 具备5年及以上半导体工作经验。 3. 设备管理经验者优先。

苏州市相城区招工地力工 需要抬玻璃 需要一人干过这个行业有力气的 300一天

招熟练套口工2名，临时长期都可以，自产自销，

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招聘叉车司机1名，月综合工资7500-9000元。要求年龄18-45岁，最低做满2个月。

打磨工岗位，工作地点在外宿2公里处。薪资为25元一小时，工作内容为全部粗磨。要求有相关经验，年龄在35至50周岁之间。

工作内容:配合厂长，合理安排工人排班，衔接各个部门及时处理现场发生的问题，保证生产。每日工作汇总等，有车间管理经验优先，包食宿。

有管理经验者优先，生产不锈钢烤漆门。

岗位职责： 1. 全面负责工厂日常生产管理，统筹计划、调度、质量、安全及人员管理工作 2. 制定并落实生产计划，确保订单按时保质交付，持续优化生产效率与成本控制 3. 建立健全生产管理制度与标准化作业流程 4. 提升班组执行力与协作效能 任职要求： 1. 2年以上制造行业或加工厂生产管理经验，具备独立带团队能力 2. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及问题解决能力 3. 责任心强，执行力突出，能适应制造业快节奏工作环境 4. 学历不限，有中专/技校及以上学历者优先

一、岗位需求 1. 生产管理：负责协助课长进行课内生产制造管理、参与新设备新制程的承接、成本管理、人员管理及持续改善。 2. SMT工程：PCB、SMT自动化设备调试维护、制程异常处理，工艺改善，程序调换。 3. 线路板设计：印刷电路板生产工艺设计、制程设计、底片设计，钻孔切型。 4. 质量管理：跟进现场产品检测异常处理，查核现场生产作业流程，产品异常处理及改善。 二、福利 1. 上六休一，一个月月休4天，两班倒，1个月倒一次班。 2. 入职购买社保五险。 3. 包吃住，12条餐厅线自由选择。 三、薪资待遇 综合底薪2960元（2610底薪＋200元全勤奖+150元绩效奖），公司实行5天8小时工作制，超出部分依法支付加班费。 平时加班1.5倍：22.50元/小时； 周末加班2倍：30.00元/小时； 法定节假日3倍：45.00元/小时。 夜班补贴10元一晚，综合收入5300-7000元。 四、食宿免费 1. 福利补贴：全勤奖金200元/月，夜班津贴10元/日，考核奖金200-600元/月。 2. 包三餐，均为自助餐食形式，刷脸吃饭，无需充钱。 3. 免费住宿，一般是4-6人一间宿舍。 4. 外宿补贴：120元-150元/月。 5. 公司依法为员工缴纳五险一金+意外互助金，并享有带薪事假、病假、年假、产假、陪产假、年终奖等。 6. 入职满一个月，省内100元，省外150元，需保留凭证。

岗位职责： 负责洗涤厂经营与管理、安全生产等全面工作。 任职要求： 1. 男女不限，年龄35-55岁，大专学历以上，品行端正、身体健康。 2. 工作认真细致，吃苦耐劳、责任心强，能适应轮班、加班及体力劳动强度。 3 具备基础设备操作能力，学习意愿强，服从工作安排 4. 具备团队协作精神，良好的沟通和理解能力，执行力强。

仓库招聘中级技工，工作地址位于苏州工业园区苏虹中路。薪资为360元/天。要求持有叉车证，学历高中及以上。

1. 负责无尘室的日常运行管理，确保各项环境指标符合标准要求。 2. 组织实施无尘室周期性维护作业，涵盖各类过滤装置、气体辅助系统及水循环管路的保养与监督。 3. 主导新装大型、中型设备的水电气能源配套建设工作； 4. 承担产线布局调整后的动力系统改造任务； 5. 负责车间电力系统的日常巡检、维护与故障修复，及时识别并消除安全风险； 6. 推动各类优化方案的落地执行，持续提升厂务设施运行效率； 7. 定期开展厂务系统稽查，保障设备合规稳定运行； 8. 推进降本增效措施，合理控制运维支出； 9. 应对突发厂务及洁净室异常事件，确保生产流程顺畅进行； 10. 完成上级安排的其他相关事务； 11. 参与厂房建设施工过程的审核，介入验收环节，确保工程符合规范要求。 岗位职责 1、本科及以上学历，专业不限，优先考虑管理类（如工业工程）、机电类（如电气工程及其自动化、环境工程、洁净室工程/建筑环境与能源应用工程）、环境类（如环境科学与工程、制冷与空调技术、安全工程）等相关专业 2、具备2年以上无尘车间（洁净室）运行维护或管理工作经验 3、掌握净化空调、过滤单元等无尘室设备的深度维保及故障诊断技能 4、熟练操作CAD软件，可独立完成工程图纸绘制与修改 5、精通Office办公软件，具备独立整理数据、编制报表及撰写文档的能力 6、责任心强，工作积极主动，具备良好的理解力、执行力和团队协作意识，能有效进行跨部门沟通，适应加班及临时任务安排

塘市招聘叉车工，薪资为242元一天，可长期日结。包吃，提供住宿。招聘员工年龄在18至50周岁之间，要求持有叉车证。当天可试工，可带手机上班。有意者可报名。

岗位职责： 1.负责电气设备、配电柜、控制箱等的安装、接线与调试工作 2. 按照图纸和工艺要求完成配电系统组装及现场布线 3.配合质检人员进行通电测试、功能验证及问题整改 4.记录安装过程数据，确保施工符合安全规范与质量标准 5. 协助处理现场突发技术问题，保障项目进度 任职要求： 1.具备装配电工相关工作经验，熟悉低压配电系统结构 2.能看懂电气原理图、接线图及装配工艺文件 3. 熟练使用万用表、剥线钳、压线钳等常用工具 4.工作认真细致，具备较强的责任心和执行力 5.持有有效电工操作证者优先

工作仔细认真，会操机调机

【岗位职责】 1. 开展仓库日常巡检和专项巡检，记录问题并跟进改善； 2. 监督包材收货、存储、发料等作业的执行，确保流程合规度100%； 3. 优化仓库作业流程，提升现场作业质量和作业效率； 4. 推动包材仓精益工作（TPM、5S、TQM、CI、精益班组）顺利开展； 5. 负责团队日常排班与工时管控，定期对员工进行辅导及技能培训。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历，理工科专业； 2. 对工厂生产、物流现场基本运作模式/流程、包装材料管理等有一定了解； 3. 工作积极主动，有较强的目标感，学习意识和沟通协作意识较好； 4. 抗压能力强，吃苦耐劳，可接受夜班。

苏州市相城区招个折弯工搭把手，熟练工7000-8000一个月包住包中午伙食

岗位职责： 1.负责电气设备、控制柜、配电箱等的装配、安装、接线工作 2. 依据图纸和工艺要求完成元器件安装、布线及标识，确保符合规范 3.协助解决生产过程中出现的装配技术问题，提出优化建议 4.严格执行安全生产操作规程，做好工位5S管理 任职要求： 1.学历不限，具备装配电工相关基础知识 2.有装配电工或电气设备制造行业工作经验者优先 3. 熟悉常用电气元件（如断路器、接触器、PLC模块等）安装与接线标准 4.具备基本识图能力，能看懂电气原理图及装配图 5.工作认真细致，责任心强，具备良好的动手能力和团队协作意识

1、负责、协调生产部门的人员管理及各项生产活动。 2、下达生产计划和任务，安排和控制生产作业进度。 3、跟踪生产情况、产品需求、生产过程、产值目标等，按时完成生产目标。 4、对生产异常做出反应，发现问题及时追踪，与各部门协调沟通，及时解决生产中出现的问题; 5、参与提高生产效率和改善产品质量的行动计划与实施。 6、监控规范操作方法，实施现场5S管理，确保生产现场的安全和清洁。 7、负责周转仓的日常管理，确保所有物料准时、保质、保量、无误出仓。 8、负责车间管理、培训和培养等。 9、有相关管理经验，熟悉液压系统，中心出水系统工作原理，能熟悉使用办公软件。

招聘加工部主管一名北京精雕4台，CNC3台 主要生产治具配件、pogpin针模及自动化配件 负责部门日常管理工作，具备开机与编程能力者优先考虑 另招开机学徒3名 工作地址：城北东定路251号7号厂 联系人：王 电话：（微信同号）

仔细看信息 半吊子勿扰 做过自动化设备 非标，国标 3C半导体设备 包吃，面试非常简单 长白班，长期项目。 钳工数名 大工 中工 []中工：能独立自主看3D图作业，会打表 大工：能带项目！ 电工数名（男女不限） 大工 中工 []会配盘！ 工资周结，每个礼拜五发上周 年龄45岁以内，上班自带工具！ 很近自己上下班！

【岗位职责】 1. 负责新客户开发（整车配套厂家及机器人行业）； 2. 负责老客户维护； 3. 定期向直属上司汇报工作； 4. 领导安排的其他工作（服从安排，听从指挥）。 【岗位要求】 1. 大专以上学历，销售量等相关专业； 2. 3年以上主机配套工作经验； 3. 熟悉操作办公室应用软件； 4. 良好的工作态度、敬业度和抗压能力。 【优选条件】 1. 汽车零部件行业3年以上经验优先； 2. 熟悉IATF16949体系建设、客户审核经验丰富（乘用车主机厂应审经验）优先； 3. 有汽车开关类经验优先。