招聘启示 本公司应生产需求现招聘以下工作人员 1，CNC操机10人 2，生管1人 3，线割师傅2人 4，攻牙倒角2人 要求：责任心强，认真负责， 我司26天，主要做自动化零件，空调车间，缴纳保险，年底有年终奖，工作地点巴城诚翔路285号（红杨小区对面） 联系电话：刘

【岗位职责】 1. 制定日/周生产排程，分配任务，跟踪进度，确保准时交付； 2. 监控生产过程，及时解决异常，推动质量问题整改，提升一次下线合格率； 3. 控制物料消耗与工时，减少浪费，落实安全规章制度，杜绝安全事故； 4. 负责班组考勤、培训、绩效考核等日常团队管理工作； 5. 推行6S现场管理，确保工作环境整洁、安全、有序； 6. 收集生产数据，向上级汇报，持续优化生产流程与效率。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历，机械、工业工程等相关专业； 2. 5年以上生产管理经验，有变速箱经验者优先； 3. 熟悉生产工艺、精益生产、质量体系； 4. 熟练使用CAD及办公软件，了解MES/PLC优先； 5. 责任心强，沟通协调能力好，能承受压力。

岗位职责： 该岗位主要承担车间GMP文件的编制与审核、产品相关工艺文件的管理，全面负责车间的日常生产运作、GMP规范执行、劳动纪律监督、安全管理及内部各项制度的落实与日常事务处理； 软件处理： 1、 负责组织本车间产品生产工艺验证方案及报告、产品年度回顾报告的编写、审核及相关培训工作。 2、 负责控制类文件（包括SOP、验证方案、验证报告、台账、主批记录等）的拟定、审阅及培训实施。 3、 负责车间内审报告和培训计划的编制，并跟踪整改落实情况。 日常GMP管理工作： 1、 负责对车间生产数据、偏差记录、变更信息等进行汇总统计与趋势分析。 2、 协调推进车间工艺验证工作的开展，包括制定实施计划与明确人员分工。 3、 主导设备异常、生产偏差等事件的原因调查与处理。 4、 组织生产相关人员的岗前培训、持续培训及能力考核，并结合实际需求优化培训内容。 5、 监督检查车间GMP执行情况，确保合规运行。 6、 开展现场管理，保证各类状态标识清晰、齐全、准确。 7、 配合车间负责人完成其他日常GMP管理任务。 8、 协助对生产环境、卫生标准及SOP等GMP文件执行情况进行监督检查。 生产管理： 1、 根据生产排程安排人员开展作业，保障生产有序推进。 2、 确保车间所生产的药品符合法律法规、注册批准要求及既定质量标准。 3、 依据研发阶段的技术转移资料，整理并统计生产所需物料与工艺参数。 4、 组织建立车间生产物料BOM清单，明确供应商、物料等级等信息并提交采购部门。 5、 负责生产设备的验证、维护保养及使用管理，确保正常运行。 其他职责： 1、 负责技术人才梯队建设，为企业发展储备技术力量。 2、 定期组织召开部门例会、质量分析会议，并参与上级单位涉及本部门业务的相关会议。 3、 负责车间员工绩效考评及奖惩实施；定期听取直属下属述职，并对其工作表现进行评估。 任职要求： 1. 本科及以上学历，药学、生物工程或相关专业背景； 2. 具备2年以上制剂生产灌装岗位经验，同时拥有4年以上药品生产管理经历； 3. 工作态度积极，责任心强，诚实守信，能承受工作压力，具备良好的沟通能力和团队协作精神；

岗位职责： 1. 依据客户实际需求，结合公司技术能力与产品特性，制定详尽且可实施的技术方案。方案内容需包含系统规划、设备配置、工艺路线、运行参数、能耗评估及维护策略等，确保满足客户在厂务设施性能、能效、环保等方面的要求，同时具备良好的经济性与实操性。 2. 在方案编制期间，积极与公司内部销售、技术、采购等团队协作，获取必要的技术支持与专业意见，保障技术方案的完整性与准确性。 3. 向客户宣讲技术方案，回应客户提出的问题，根据反馈及时优化调整方案内容，配合销售团队推进项目落地与合同签订。 4. 制定每月工作计划与目标，明确运维管理、技术升级、团队培养、客户服务等工作的具体任务、时间节点、责任人和预期成果，确保各项工作有序推进、系统执行。 5. 按照审批通过的工作计划，组织团队开展运维服务，跟踪工作进展，及时协调解决过程中出现的问题，保障各项任务按时保质完成。 6. 全面负责厂务设施的运维管理工作，涵盖废水处理、废气治理、纯水制备、电力供应等系统的日常巡检、保养维护及运行监控，确保设施稳定运行，支持企业正常生产并符合环保标准。 7. 熟悉各类厂务设备的构造、原理、性能及操作规程，建立完善的设备台账与运维记录，定期分析设备运行数据，识别潜在风险并实施预防性维护，降低故障发生概率。 8. 具备快速判断设备故障的能力，一旦发生异常，能够迅速组织人员进行诊断与抢修，制定有效的应急处理措施，统筹资源调配，尽快恢复系统运行，减少对生产和客户的影响。 任职资格： 1. 拥有环境工程、机电工程等相关专业本科及以上学历。 2. 取得二级建造师资格证书（机电工程或市政公用工程方向优先），持有注册类证书者更优。 3. 具备不少于8年环保行业从业经历，其中至少2年从事厂务设施技术管理工作，熟悉相关运维流程与技术关键点，有大型环保项目或复杂系统管理经验者优先。 4. 精通厂务系统专业知识，包括但不限于废水处理工艺、废气净化技术、纯水生产设备、供配电系统等，能够准确分析设备故障并提出有效解决方案。 8.1. 沟通能力：具备优秀的沟通表达与人际互动能力，能与客户、销售团队、各部门同事及下属员工高效协作，建立良好合作关系，推动项目顺利实施。

职位描述 1、负责CNC车间的日常人员调度及生产任务的整体协调与管理； 2、持续推进生产效率优化，严控车间产品质量问题； 3、精通三菱、法兰克系统，具备3轴/4轴复杂零件调机实操能力； 4、掌握钢材、铝材、橡胶等常用材料的加工特性，熟悉工程图纸及全流程CNC加工工艺； 5、熟练操作UG编程软件（UG10.0），能独立完成加工程序编制与校验，具备编程能力者优先录用； 6、具有车间管理及生产排程相关经验，能够独立承担生产组织工作，合理分配任务。 职位要求 1、工作态度端正，踏实肯干，具备较强的学习意识和总结能力，执行力强； 2、具备责任意识，敢于承担工作职责； 3、能有效规划生产流程，确保订单高效交付； 4、擅长团队协作，逻辑清晰，工作效率高、响应速度快； 5、有精密加工车间管理经验者优先考虑。

1. 大专及以上学历，纺织工程、染整技术或管理相关专业优先； 2. 5年以上纺织行业从业经历，其中3年以上从事生产或跟单管理工作，具备3年以上团队管理背景； 3. 熟悉盛泽及周边地区染厂、后整理厂的资源与协作模式； 4. 精通梭织面料全流程工艺，包括织造、染色及后整理环节； 具备良好的统筹协调能力、问题处理能力、沟通谈判技巧、抗压素质、领导才能，且原则性强

岗位职责： 1．在总监指导下，开展日常事务的统筹与执行管理 2．优化资源调配，提升产品线整体运营效率 3．科学组织生产，梳理生产流程，保障按时按质完成交付 4．落实生产现场管理，推进6S管理实施，改善作业环境，确保安全生产、文明作业 5．强化成本控制，减少库存积压，推动节能降耗工作开展 6．组织实施员工培训计划，提升团队综合能力与专业素养 7．主导品质管理工作，保障产品质量稳定，管控质量相关成本 8．协同技术部门开展设备技术改造项目 9．负责生产设备的运行维护与管理，提升设备产能利用率 10．推进生产劳动定额管理，提升单位产出效率 知识技能： 1．掌握现代企业生产管理的基本理论体系 2．了解产品生产的完整流程及核心制造工艺 3．熟知ISO9001质量管理体系标准，具备强烈的质量意识 能力素质： 1．具备良好的战略领悟能力，能准确把握公司发展方向； 2．执行力强，擅长跨部门沟通与协作； 3．善于指导和培养下属，有效监督任务执行情况； 4．拥有较强的个人影响力，可高效推动各项任务落地。

厂区赶订单，为保证生产进度，现批量招聘员工。 当天办理入职入住，入职无费用 【薪资待遇] 1，300一天。保底薪资8000每月(工资不压不扣) 2，包吃包住 二，【福利待遇] 1，厂区统-提供食宿吃住条件非常好 2，签合同当天安排宿舍 3，公寓式住宿4-6人间(独立卫生间，阳台空调洗衣 机 主要生产:手机配件，电脑配件。不无穿尘服作工轻松。岗位坐着上班，当天安排住宿，无金押，住宿空调热水器齐全，主要负责产品的/组装、测试、检验、包装、封箱、扫码、贴标签。 招聘的岗位很多 仓管 品保 质检 物料 打包 印刷 操作工岗位 新厂产线订单充足，转正可安排四人间全新宿舍，公寓式宿舍，设施齐全 【一】薪资待遇： 小时工：30元/小时--300/天（入职人到厂门口后在接你进，无任何套路） 小时工：30元/小时--300/天（入职人到厂门口后在接你进，无任何套路） 小时工：30元/小时--300/天（入职人到厂门口后在接你进，无任何套路） 1、30元/小时----300/天----全勤月薪保底8500-10000 2、由于现在是旺季.加班比较多. 3、加班自由；只要你愿意加班；每月可以上280一332个工时，自愿选择 4、小时工：辞工只需提前7天，小时工可以选择短期或者长期做。 【四】包吃包住： 1、公司提供免费住宿，标准4-6人间（独立卫生间、数字电视、空调、洗衣机、WIFI等）仅收取超出额度水电费宿友均摊。 2、入职当天工厂提供饭卡，不用自己充钱吃饭！免费提供1日3餐（）4菜1汤、米饭、馒头吃饱为止，另有水饺、拉面、砂锅、油饼、面包、鸡蛋、水果等.. 3、厂区生活区设施有：网吧、篮球场，足球场，医务室、餐厅、超市、各种商业小吃、休闲娱乐等设施..节假日都举行大型活动（相亲赛跑球赛小型演唱会跳舞联欢..） 公司人性化管理可以调换岗位，(可预支工资)-投递简历过多，不能一一查看，有意者请（直接致电)或（点右上角微聊小头像）直接咨询详谈报名 【六】待遇福利 （1）保险：公司为员工缴纳五险（养老、医疗、失业、工伤、生育） （2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； （3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 （4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 （5）出行：上下班有厂车接送，外地来我司工作的人员，工作地点在苏州工作，公司每周提供班车到购物中心 （6）年假：过年过节（带薪休假）每次发放800-1500不等的超市购物卡 （7）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！

大新码头招聘挂钩杂活工，年龄要求55岁以下。两班倒，白班工作10小时，夜班工作11小时。工作内容包括吨包挂钩、杂活等，有活就做，不忙时休息。工资包月6500元/月，按30天计算。体检费满月后报销。

叉车司机岗位，工作地址位于杨树路慧聚寺附近，需驾驶堆高机。

叉车工岗位，工作地点位于苏州市昆山市益海大道附近。薪资为300元/天。要求年龄在18至45岁之间，并持有叉车证。

招聘安全员，要求年龄在19至35岁之间，持有相关证件，大专学历。薪资结构为综合工资6500-8000元，包含固定工资（底薪加岗位补贴），其中底薪为2500元，加班费为2500至4000元，餐补为450元，绩效为0至1300元。加班费计算基数为2430元。每月20日发放上月工资，一年发放13薪。

工作内容:配合厂长，合理安排工人排班，衔接各个部门及时处理现场发生的问题，保证生产。每日工作汇总等，有车间管理经验优先，包食宿。

有管理经验者优先，生产不锈钢烤漆门。

岗位职责： 1. 全面负责工厂日常生产管理，统筹计划、调度、质量、安全及人员管理工作 2. 制定并落实生产计划，确保订单按时保质交付，持续优化生产效率与成本控制 3. 建立健全生产管理制度与标准化作业流程 4. 提升班组执行力与协作效能 任职要求： 1. 2年以上制造行业或加工厂生产管理经验，具备独立带团队能力 2. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及问题解决能力 3. 责任心强，执行力突出，能适应制造业快节奏工作环境 4. 学历不限，有中专/技校及以上学历者优先

一、岗位需求 1. 生产管理：负责协助课长进行课内生产制造管理、参与新设备新制程的承接、成本管理、人员管理及持续改善。 2. SMT工程：PCB、SMT自动化设备调试维护、制程异常处理，工艺改善，程序调换。 3. 线路板设计：印刷电路板生产工艺设计、制程设计、底片设计，钻孔切型。 4. 质量管理：跟进现场产品检测异常处理，查核现场生产作业流程，产品异常处理及改善。 二、福利 1. 上六休一，一个月月休4天，两班倒，1个月倒一次班。 2. 入职购买社保五险。 3. 包吃住，12条餐厅线自由选择。 三、薪资待遇 综合底薪2960元（2610底薪＋200元全勤奖+150元绩效奖），公司实行5天8小时工作制，超出部分依法支付加班费。 平时加班1.5倍：22.50元/小时； 周末加班2倍：30.00元/小时； 法定节假日3倍：45.00元/小时。 夜班补贴10元一晚，综合收入5300-7000元。 四、食宿免费 1. 福利补贴：全勤奖金200元/月，夜班津贴10元/日，考核奖金200-600元/月。 2. 包三餐，均为自助餐食形式，刷脸吃饭，无需充钱。 3. 免费住宿，一般是4-6人一间宿舍。 4. 外宿补贴：120元-150元/月。 5. 公司依法为员工缴纳五险一金+意外互助金，并享有带薪事假、病假、年假、产假、陪产假、年终奖等。 6. 入职满一个月，省内100元，省外150元，需保留凭证。

岗位职责： 负责洗涤厂经营与管理、安全生产等全面工作。 任职要求： 1. 男女不限，年龄35-55岁，大专学历以上，品行端正、身体健康。 2. 工作认真细致，吃苦耐劳、责任心强，能适应轮班、加班及体力劳动强度。 3 具备基础设备操作能力，学习意愿强，服从工作安排 4. 具备团队协作精神，良好的沟通和理解能力，执行力强。

【常熟碧溪纸巾厂】 招聘：18—45周岁 ️免费包吃包住 ️上班可以带手机 ️工作简单轻松 [红包]保底7天，180/天(七天后可计件，） [红包]7天后可转计件，工资8000–10000。 ️商保80/月 ️两班倒，简单识字，手脚利索的，吃苦耐劳 ️【岗位】看机台 套袋子 包装，车间干净 ️【工作时间】 ️【食宿】提供工作餐（包一餐）免费住宿，水电费平摊，3-4人间，独立卫浴，空调。

1. Die Preparation新产品和新制程的程序开发。 2. WLCSP新设备和新制程的评估导入。 3. Problem Device的Yield提升和相关异常处理，以及相关制程优化。 4. 负责新产品导入/开发项目，直至产品量产。 5. 新试验项目可行性评估。 6. 客户特殊需求以及8D report协助。 7. 有DB\FC\GS等半导体相关制程工作经验优先。 【岗位要求】 1. 本科及以上电子及机械等理工科类专业，及较好的英语基础。 2. 有半导体封装相关工作经验优先。 3. 较好的逻辑思维能力及工程分析问题能力。

吴江汾湖金亭线束 年龄：男女不限 16‑42周岁 薪资模式：3天后日结 10/11/12月：240元/天日结 压33小时后日结，第5天发第4天工资，以此类推 ，超出/不足按小时折算 [强]纹身，烟疤，花臂不查 岗位情况： •生产汽车线束，不用穿无尘服 •两班倒，少量岗位长白班 •宿舍就在厂区对面 •免费工作餐；住宿220元/月，工资扣除，水电费平摊 •体检费80元，商保100元/月 面试时间： 每天下午1‑3点面试

小时工/正式工同步招聘，半导体企业，长期高薪稳定！ 工作简单，包吃，住宿2-3人间，综合薪资7K-9K！ 适合长期稳定的求职者！ 薪资模式： 小时工模式，白班23元/小时，夜班24元/小时，企业每月绩效0-800元，根据岗位性质来定，企业每月评分！长期工价不变，工时稳定！ 正式工模式，基本工资2660元-2970元，岗位津贴100-800元；绩效0-400元；住宿补贴300元；全勤奖200元；夜班津贴20元/班次；入职当月交社保，次月交公积金；加班额外有加班补贴。 招聘要求：20-40周岁，熟悉26个英文字母 主要工作内容：普工作业员穿白大褂，站班，操作机器，质检员小时工穿无尘衣，坐班，偶尔看显微镜！质检员正式工不穿无尘衣，工作简单！可以试岗，试岗合适后定岗！ 吃饭：免费提供白班2餐，夜班1餐，2荤2素！吃饭半小时时间！ 住宿：公寓住宿2-3人间，水电平摊，不用坐厂车，走路上班5分钟！ 其他：常规体检，3个月内体检单免！不能带手机！

1.负责公司家具（电动家具和气动家具）的整体开发工作 2.有创新意识

岗位职责： 1. 负责机加工机床上下料、工件装夹、去毛刺、产品清理与转运； 2. 按工艺要求加工，自检产品外观尺寸，做好生产记录； 3. 机床日常点检、维护5S； 4. ，及时上报产品、设备异常； 5. 服从生产安排，完成班组长交办的其他生产任务。 任职要求： 1.20-45 周岁，身体健康，踏实勤快；

苏州新鑫材料科技有限公司招，诚聘：平刀机长（2人），要求工作2年以上，学徒工（3人）年龄18-25岁的，学历初中以上即可。品质检验员（1人），要求工作经验二年以上的。手工检验包装工人（3人），要求视力良好，能配合加班的，年龄35岁以下。联系方式，（）。公司地址苏州高新区

【岗位职责】 1. 负责车间日常生产管理工作，确保生产计划按时高效完成； 2. 监控生产过程质量与效率，及时发现并解决现场异常问题； 3. 协调团队资源，优化作业流程，提升整体生产效率。 【岗位要求】 1. 具备优秀的沟通协调能力，能有效激励和指导团队成员； 2. 拥有良好的问题解决能力，能迅速应对突发状况； 3. 具有强烈的责任心和团队合作精神，工作踏实严谨。

要求6年以上经验会管理会工件后道工序流转和安排各项工作，有3年以上的管理经验，主要是自动化零件的加工。

岗位内容： 1. 负责医疗器械实验室安全通用标准及专用标准检测能力的拓展工作。 2. 分析解读相关技术标准，制定测试方案并组织实施，指导测试工程师开展具体检测任务。 3. 撰写检测报告，并对报告内容进行审核与校对。 4. 确保检测流程和结果满足实验室质量管理要求，配合完成CNAS和CMA技术领域评审工作。 5. 跟踪项目执行进度，回应客户技术咨询与需求。 任职要求： 1. 医疗器械、电子电气、光学等相关专业本科及以上学历； 2. 具备2年以上医疗器械内窥镜检测或相关领域工作经验； 3. 熟悉国内外医疗器械相关标准，如：GB 9706.1-2020、GB 9706.218-2021、YY 0068.1~4、YY/T 1587-2018、YY/T 1081-2011、YY/T 1676-2020等及其对应的国际标准； 4. 掌握ISO17025实验室管理体系要求，能协助企业通过技术能力评审； 5. 具有良好的沟通协调能力和团队协作意识，责任心强，能承受一定工作压力。

一、职位描述 全面主导机加工车间的技术统筹与工艺管理，涵盖质量控制、生产效率及成本管控，整体推进CNC、车铣复合、工装夹具设计及制程优化，确保产品交付及时且品质稳定可靠。 二、岗位职责 统筹机加工技术系统建设，审核工艺流程、CNC加工程序及工装夹具方案，主导解决关键性制程技术难题； 推动工艺持续优化，制定标准作业时间，提升良品率并实施降本增效措施，提高设备稼动率与人员作业效能； 负责新产品工艺评估、试产全过程跟踪，组织编制PFMEA与控制计划，准确对接客户技术规范； 领导技术团队运作，组织实施技能培养、绩效评定及后备人才储备； 联动生产、品质、采购等部门，落实5S现场管理与精益生产实践，贯彻ISO9001/IATF16949体系要求； 监控刀具、夹具及辅助材料使用成本，牵头处理批量质量问题及客户投诉的技术整改措施； 统筹设备维保安排与产能布局规划，保障生产线高效稳定运转。 三、任职要求 大专及以上学历，机械制造、机电一体化或数控技术相关专业背景； 具备5年以上精密机加领域技术管理经验，熟练掌握CNC车、铣、钻、磨、镗等加工工艺； 能独立识读复杂工程图纸与GD&T标注，精通工装夹具开发及制程改善方法； 熟练操作UG/SolidWorks/AutoCAD等设计软件，具备编程能力或工艺编程经验者优先； 有汽车零部件、铝型材或精密结构件行业经历，熟悉IATF16949体系者优先考虑； 具备出色的现场问题分析、团队领导力及跨部门协作沟通能力； 年龄不超过45岁，适应车间一线管理节奏与工作环境

【岗位职责】 1. 对新品开发质量管理进行统筹。 2. 负责组织客户关系维护，以及客户质量方面投诉或退货的处理与跟踪解决。 3. 负责接受客户审核，并组织对不合格项进行整改跟踪。 4. 负责组织内部开展的改善行动与成果验证，并审核事业部现场重大质量问题的改善行动计划。 5. 负责组织过程质量数据收集、分析与汇总报告。 6. 完成公司对质量活动的推进落实，对现有质量管理流程进行优化及完善。 7. 制定质量团队人员招聘计划，制定员工发展计划，管理所辖团队人员的职业发展和个人能力提升。 【岗位要求】 1. 10年以上质量工作经验，5年以上压铸行业品质主管经验。 2. 有高端客户对接经验或国外新能源汽车客户接触经验的优先。 3. 熟悉汽车行业IATF16949体系要求，熟悉五大工具，熟悉铝合金压铸和机械加工工艺。 4. 有较强的组织能力及协调能力。

【岗位职责】 1. 负责机器人本体、实训装备、非标工作站装配车间现场管理，落实生产计划，跟进物料齐套，保障样机及订单按期交付。 2. 负责班组人员管理、排班、现场5S、安全生产管控。 3. 参与新产品试产，对接研发、工艺、品质部门，推动装配、线束、电控等异常问题闭环；组织完善SOP及过程记录，落实ISO9001相关要求。 4. 通过ERP/MES完成生产报工、数据统计，组织早会及异常分析，持续提升装配质量与作业效率。 【岗位要求】 1. 本科及以上，机电、机械、工业工程相关专业；5年以上智能制造行业经验，至少3年机器人/自动化装备生产主管经验，有实训装备、机器人本体装配管理经验优先。 2. 能看懂机械图纸、电气原理图；熟悉多品种小批量、样机试制生产模式。 3. 熟练使用Excel，有ERP/MES使用经验，了解5Why等基础改善方法。 4. 沟通协调能力强，能应对急单、项目节点压力，有较强质量、安全意识。 5. 有20人以上装配团队管理经验优先；苏州本地稳定居住优先。