仓储部主管 一、岗位职责 1. 仓储全面管理： - 全面统筹公司仓储部门的日常运作，涵盖板材、封边皮、地板、辅料等各类物料的入库、存储、盘点、分拣、出库及配送协调工作。 - 组织制定并持续优化仓储管理相关制度、作业流程与操作标准，并监督落实执行情况。 2. 库存精准管控： - 确保板材、封边皮、地板、辅料等关键物料的库存准确率达成公司设定目标。 - 建立并实施循环盘点与定期全面盘点机制，及时分析账实差异原因并推动整改措施落地。 - 跟踪库存周转效率，联动销售、生产、采购等部门，构建安全库存体系，改善库存结构，降低资金沉淀。 3. 出入库与配送管理： - 监管所有物料收发存全过程，确保凭证完整、流程合规、系统数据实时准确录入。 - 组织并监督配送执行环节，最大限度避免因仓储因素引发的交付延迟问题。 - 保障出库物资数量无误、品类匹配、包装完整。 4. 品质与 6S 管理： - 严格把控物料在库期间的质量状态，确保储存条件达标（如板材防潮、规范堆码等），减少因仓储不当引发的质量投诉。 - 全面推进并持续改进仓库现场“6S”管理（整理、整顿、清扫、清洁、安全、素养），营造整洁、有序、高效、安全的现代化仓储环境。 - 落实仓库安全管理责任，包括防火、防盗、防损等工作，定期开展安全巡查，排除潜在风险隐患。 5. 团队建设与成本控制： - 负责仓储团队的组建、培训、绩效评估与激励发展，提升人员专业能力与整体作业效率。 - 科学规划储位布局，提升仓容使用效率；严控运营成本，涵盖人工、耗材、设备维护等方面支出。 二、任职要求 1. 基本要求： - 中专及以上学历，物流管理、供应链管理、仓储管理等相关专业优先考虑。 - 拥有3-5年仓储主管或同级别管理岗位工作经验。 2. 行业经验： - 有建材、家居、全屋定制、家具制造等行业仓储管理背景者优先。 - 熟悉板材、封边条、地板、胶水、五金配件等建材类物料的性能特点、存放要求及养护方式。 3. 专业技能： - 精通仓库库存管理，对库存准确率、周转率等核心指标具备深入理解并有实际优化成果。 - 熟练掌握6S管理方法，具备良好的推行与落地能力。 - 具备较强的流程梳理与数据分析能力，熟练操作仓储管理系统及Office办公软件。 - 具备扎实的安全管理与质量控制意识。 4. 综合素质： - 具备优秀的领导力、团队管理与跨部门协作沟通能力，能够有效带动和培养下属。 - 工作认真负责，原则性强，具有高度的职业责任感和抗压能力。 - 思维严谨，计划性突出，能快速应对和解决仓储运营中的各类突发状况。

【岗位职责】 1. 负责统筹管理特气现场的运行值班团队，安排运行人员的值班工作和班次调配。 2. 负责现场特气设备及系统的管理，主导现场特气充装、钢瓶更换等工作，完善应急方案并负责处理现场突发事件。 3. 负责与业主方及各方对接，维护业主关系，响应业主需求。 4. 负责特气现场的气体用量监测与数据分析。 5. 负责现场的风险管控、成本控制等。 6. 完成特气现场其他管理、对接等工作，以及领导交代的其他工作。 【岗位要求】 1. 5年及以上特气现场相关工作经验，3年以上现场管理经验。 2. 大专及以上学历，化工相关专业优先。 3. 工作认真负责，沟通能力强，能适应现场突发状况的加班工作。

【发展历程】 2001年，铁血网创立、原创网络军事小说&铁血军事社区 2008年，成立铁血君品行、社区+电商 2011年，自主研发战术装备品牌，龙牙 2015年11月，铁血科技挂牌新三板（证券代码：833658） 2016年，成立铁血文化，进军影视文化行业 2022年，铁血科技第二次进入新三板创新层 公司先后接受了东方富海、经纬中国、光线传媒、人民网等多家机构投资，现拥有员工800余人，是国家高新技术企业。 【岗位职责】 1. 参与商品部门开发前期市场调研及开发方向研讨，整理收集适合品牌风格的材料、工艺、版型，完成产品研发推荐； 2. 承接系列开发任务，协助设计部门完成前期的工艺开发，完成应用评估； 3. 把控开发时间节点，准时完成各阶段计划，包括图稿承接、工艺编制及审核、资料汇总、辅料花板批核、样板跟进、样板评审、样衣管理等工作； 4. 进行图稿评审，针对工艺可实现性、量产风险评估、成本优化进行图稿交接评审； 5. 进行样衣评审，综合协调设计、企划、销售等各部门修正产品，整理评审意见并引导工厂完成打样生产； 6. 在样衣开发过程中确立大货质量标准，安排理化测试验证，进行量产风险规避； 7. 接收开发阶段供应商报价单，做好审核汇总； 8. 协助推动设计师强化系列属性，做好系列面辅料、工艺及款式版型等沉淀积累。 【岗位要求】 1. 八年以上服装开发生产经验，五年以上运动品牌服装相关开发经验为佳； 2. 熟悉人体结构和各种身型的工艺搭配，了解纸样原理； 3. 熟悉针梭织面辅料特性及风险，了解相应的面辅料款式匹配性； 4. 熟悉行业内服装工艺、设备、面料等发展趋势。

1. 岗位职责：掌握各类过锡炉治具、SMT托盘、回流焊托盘及工装夹具、测试治具的结构原理与设计关键，工作积极主动，执行力强，能配合生产安排，适应加班需求，态度踏实严谨，具备较强的责任心和抗压能力；负责统筹白夜班团队按时完成客户治具需求，独立完成3D治具图纸设计，并进行编程输出，交由机台操作人员执行加工任务。 2. 任职资格：精通SolidWorks、CAD、北京精雕等专业设计与编程软件；熟悉精雕机、雕铣机、铣床、钻床、攻丝机等加工设备的操作流程与系统控制；可独立完成治具从设计到加工、装配的全流程作业，熟练使用CAD进行二维制图，掌握北京精雕软件进行2D/3D绘图与程序编写，具备SolidWorks三维建模能力。 3. 学历不限，性别不限，需具备2年以上回流焊及波峰焊相关治具设计与制作工作经验

工作职责： 1、统筹管理工厂各车间日常运作，组织落实生产计划与执行。 2、全程监督生产过程，优化作业流程，保障生产安全与秩序。 3、持续推动生产效率提升与工艺改进，有效控制制造成本。 4、负责车间设备及工装治具的日常维护与规范管理。 5、推行5S现场管理，营造整洁、高效、有序的作业环境。 6、制定并实施物料管控方案，降低人为损耗与浪费。 7、主导生产团队建设，强化员工质量意识与标准化操作能力。 8、指导下属完成工作任务，并配合上级交办的其他事务。 任职要求： 1、掌握现场管理、生产运作、质量管理等相关专业知识。 2、五年以上服装厂生产现场管理经历，具备全面管理经验，熟悉行业生产流程、工艺标准及企业管理制度与安全规范； 3、精通梭织类服装生产工艺； 4、工作严谨、细致踏实，具有较强的品质观念； 5、善于沟通协作，责任心强，积极进取，富有担当精神。

招聘车床加工中心操作工，3年以上工作经验，吃苦耐劳，工资待遇6000-8000元 招聘厂长：有5年以上工作经验，懂cNc，加工中心编程，工装夹具，吃苦耐劳，工资待遇8000-12000元，联系人：徐先生

一、工作地点 苏州全味食品有限公司（江苏省-苏州市-太仓市-高新区发达路166号） 二、岗位职责 1. 生产统筹管理：全面主持生产部门的日常运营管理，依据公司年度及月度经营目标，制定生产计划与排产安排，科学调配人力、设备与物料资源，确保生产任务按时、按质、按量完成。 2. 产能与效率管控：持续优化生产工艺与作业流程，识别并解决生产环节中的瓶颈问题，提升整体产能与作业效率，降低损耗、能耗及制造成本，达成各项生产考核指标。 3. 质量体系把控：协同质检团队落实质量控制标准，监督生产全过程规范操作，严格控制产品不良率；组织生产异常与质量问题的分析整改，建立问题追踪台账，防止重复发生。 4. 现场5S与安全管理：负责车间5S执行与安全生产管理工作，落实消防、设备及人员作业安全制度，定期开展安全检查与培训，杜绝安全事故和工伤事件，保障现场标准化运行。 5. 设备与物料管理：制定生产设备的维护保养与检修计划，确保设备稳定运行；管控原材料领取、半成品流转及成品入库流程，减少浪费与积压，提高物料使用效率。 6. 团队管理建设：负责生产团队的日常管理、排班安排、绩效评估、技能培训及人才梯队建设，提升团队执行力与稳定性，协调处理员工工作与生活问题，营造积极的工作氛围。 7. 数据与报表管理：按日、周、月汇总产量、效率、损耗、质量、安全等关键数据，编制生产报表，复盘生产表现，向上级汇报进展、问题及改进措施。 8. 跨部门协作：主动对接销售、采购、质检、仓储等相关部门，共享订单、物料与出货信息，协调解决生产过程中的衔接问题，确保流程高效闭环。 9. 制度落地优化：健全生产管理制度、作业指导书及车间规章，推动制度执行到位，并结合实际运营情况持续优化管理流程与机制。 三、任职要求 1. 学历与专业：大专及以上学历，机械、制造、工业工程、食品、化工等相关专业优先考虑。 2. 工作经验：具备3年以上制造业车间管理经验，熟悉工厂全流程运作，有同行业生产经理或车间主管经历者优先。 3. 能力要求：精通生产排程、现场管控、品质管理、成本控制及团队管理；具备较强的分析判断、统筹协调、执行推进及抗压能力。 4. 技能要求：熟练使用办公软件，可独立完成报表制作与数据分析；了解5S管理、精益生产及安全管理体系，具备工艺优化经验者优先。 5. 素质要求：责任心强，坚持原则，具备良好的沟通能力和团队领导力，执行力突出，能适应制造企业工作节奏，接受深入车间现场管理。 6. 其他：无不良从业记录，具有良好的职业操守。

岗位职责： 1. 团队管理： - 生技团队日、周、月及季度工作计划的分解与安排 - 生技人员工作任务的分配、执行跟进与过程监督 2. 生产维护管理： - 主导优化OPS设备生产效率，缩短产品制造C/T时间 - 主导提升OPS制程良率，解决由设备运行引发的品质异常 - 主导设备故障处理，制定维修策略并验证修复成效 - 主导OPS生产环节成本降低，控制制造费用支出 - 负责统筹NPI阶段自动化设备的调试与日常维护工作 3. 横向管理： - 主导生技团队绩效考评，监督考核实施全过程并对结果承担责任 - 组织开展生技团队培训，规划培训方案，整合培训资源，评估培训成果 - 监督管理团队成员考勤与纪律执行情况，处理相关异常问题 - 负责生技部门固定资产的管理，保障资产安全并实现合理调配 任职要求： 1. 具备8年以上生技管理相关工作经验； 2. 熟悉注塑成型及自动机生产过程中的关键管控环节 3. 有主导设备良率改善经验，具备制程问题分析与解决能力 4. 熟练使用2D/3D绘图软件者优先，具备自动化设备评估能力

岗位职责： 1. 依据订单需求与生产规划，统筹安排机器人产品线的车间生产进度，科学调度人力与设备资源，确保生产任务按时保质完成。 2. 监控零部件加工、装配及调试各环节的生产损耗与效率，协同质检部门解决产品组装、精度检测等过程中的异常情况。 3. 负责车间班组人员的日常管理、排班考勤及作业技能培训，统一规范操作工的装配操作标准。 4. 推行车间5S管理，执行设备日常点检与维护工作，落实安全管理制度，及时排查现场安全隐患。 5. 汇总产能、合格率、物料使用等生产数据，建立并维护生产台账，定期向上级反馈生产运行状况。 任职要求： 1. 具备机械制造领域生产管理经验，有机器人类产品装配与调试流程经验者优先考虑。 2. 熟悉精密机械装配工艺，能识读机械图纸，具备独立分析和解决装配公差、精度不达标等问题的能力。 3. 可独立编制生产排程计划，进行生产数据分析，持续优化工艺流程以提升生产效率与产品良率。 4. 拥有车间团队管理经验，沟通协调能力良好，执行力强，能适应生产节奏并配合加班安排。 5. 严格遵守各项生产操作规范，具有精密零部件车间管理工作经历者优先录用。

8点—8点，实际工作11小时200元/天，超过以后加班另外计算19元一小时，合同两个月，可以长期做保险扣6018—45岁

下午1点需要一名人员更换活性炭，使用25吨规格的设备，薪资以现金结算。

井号电工中工岗位，工作地点在现场。薪资为30元/时。

井号电工大工岗位，工作地点在现场。薪资为38元/时。

招聘日结临时工，明天在张家港万达进行活动撤场，需要10人。薪资为每小时20元，管饭，薪资日结。有意者可电话联系。

工作内容:配合厂长，合理安排工人排班，衔接各个部门及时处理现场发生的问题，保证生产。每日工作汇总等，有车间管理经验优先，包食宿。

有管理经验者优先，生产不锈钢烤漆门。

岗位职责： 1. 全面负责工厂日常生产管理，统筹计划、调度、质量、安全及人员管理工作 2. 制定并落实生产计划，确保订单按时保质交付，持续优化生产效率与成本控制 3. 建立健全生产管理制度与标准化作业流程 4. 提升班组执行力与协作效能 任职要求： 1. 2年以上制造行业或加工厂生产管理经验，具备独立带团队能力 2. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及问题解决能力 3. 责任心强，执行力突出，能适应制造业快节奏工作环境 4. 学历不限，有中专/技校及以上学历者优先

一、岗位需求 1. 生产管理：负责协助课长进行课内生产制造管理、参与新设备新制程的承接、成本管理、人员管理及持续改善。 2. SMT工程：PCB、SMT自动化设备调试维护、制程异常处理，工艺改善，程序调换。 3. 线路板设计：印刷电路板生产工艺设计、制程设计、底片设计，钻孔切型。 4. 质量管理：跟进现场产品检测异常处理，查核现场生产作业流程，产品异常处理及改善。 二、福利 1. 上六休一，一个月月休4天，两班倒，1个月倒一次班。 2. 入职购买社保五险。 3. 包吃住，12条餐厅线自由选择。 三、薪资待遇 综合底薪2960元（2610底薪＋200元全勤奖+150元绩效奖），公司实行5天8小时工作制，超出部分依法支付加班费。 平时加班1.5倍：22.50元/小时； 周末加班2倍：30.00元/小时； 法定节假日3倍：45.00元/小时。 夜班补贴10元一晚，综合收入5300-7000元。 四、食宿免费 1. 福利补贴：全勤奖金200元/月，夜班津贴10元/日，考核奖金200-600元/月。 2. 包三餐，均为自助餐食形式，刷脸吃饭，无需充钱。 3. 免费住宿，一般是4-6人一间宿舍。 4. 外宿补贴：120元-150元/月。 5. 公司依法为员工缴纳五险一金+意外互助金，并享有带薪事假、病假、年假、产假、陪产假、年终奖等。 6. 入职满一个月，省内100元，省外150元，需保留凭证。

岗位职责： 负责洗涤厂经营与管理、安全生产等全面工作。 任职要求： 1. 男女不限，年龄35-55岁，大专学历以上，品行端正、身体健康。 2. 工作认真细致，吃苦耐劳、责任心强，能适应轮班、加班及体力劳动强度。 3 具备基础设备操作能力，学习意愿强，服从工作安排 4. 具备团队协作精神，良好的沟通和理解能力，执行力强。

【岗位职责】 1. 负责氮化铝陶瓷热压烧结，优化烧结工艺参数； 2. 分析烧结坯体缺陷产生的原因，并提出合理改进方案； 3. 对接粉体研发团队，根据工艺要求烧结相关实验配方粉体。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历，材料学相关专业； 2. 具备陶瓷烧结相关知识，熟悉陶瓷材料相关性能及检测方法； 3. 适应车间环境，具备团队协作能力与抗压能力； 4. 配合适当的加班。

【岗位职责】 1. 样品调试与换线：负责 CNC 样品机台换线、调机工作，严格按照工艺文件、图纸要求完成对刀、装夹、参数优化及程序试切验证，确保样品一次成型。 2. 样品过程控制：全程跟踪样品加工过程，及时处理尺寸偏差、刀具异常、机床报警等问题，保证样品精度、外观及加工效率。 3. 样品品质检验：认真完成样品首件检测、过程自检，熟练使用卡尺、千分尺、高度规等量具，确保样品尺寸、形位公差符合图纸及客户要求。 4. 跟进并解决生产加工过程中出现的问题。 5. 及时完成上级领导安排的其他相关工作。 【岗位要求】 1. 中专/高中及以上学历，机械、数控相关专业优先；有 3 年及以上 CNC 调机及样品加工经验。 2. 熟悉发那科（法兰克）、三菱等主流数控系统，懂宏程式，能独立识读机械图纸，理解形位公差，熟悉样品加工工艺。 3. 质量意识与安全意识强，动手能力突出，能独立分析并解决样品调机中的尺寸、工艺等常见问题，能适应倒班及加班。 4. 工作认真细致、责任心强，积极主动，服从安排，具备良好的团队协作与沟通能力。 5. 有机器人零部件、液冷板类产品加工工艺经验优先考虑。

【岗位职责】 1. 负责非标自动化设备、整线产线的数据采集方案设计、采集点位梳理，完成数据联网及展示。 2. 熟练使用Modbus-TCP/RTU、Profinet、OPC UA等工业协议，配置工业网关、Kepware等采集服务。 3. 使用WinCC/Ignition等组态软件制作上位监控画面、产线电子看板，实现设备状态、产量、良率、报警、OEE数据可视化。 4. 将设备实时数据对接SQL/MySQL数据库，编写基础SQL语句；对接MES/WMS系统，完成API接口交互、报工数据上传下发。 5. 负责项目现场调试、问题排查，输出实施方案、点位表、测试报告，对客户进行操作培训。 6. 沉淀数字化标准化方案，配合售前完成客户技术交流与方案确认。 7. 熟练工控开发语言，如C#或C++。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历，工业自动化、电气及智能制造相关专业优先。 2. 2年及以上工控现场实施经验，有非标自动化产线联网、智能工厂数据采集实战项目经验。 3. 精通OPC UA、Modbus、Profinet通讯调试。 4. 掌握Kepware、上位机组态软件，具备数据库基础，了解MES对接逻辑。 5. 能够独立处理现场通讯断线、数据异常等故障，适应短期出差。 6. 具备良好沟通能力，可以独立对接客户，与电气团队协同调试。

苏州化妆品厂招聘产线设备管理员，负责灌装、包装生产线的设备巡检、标签扫码、成品抽检和设备简单调试，辅助贴标、装箱，工作环境恒温干净，无异味，全部坐班。 5 天后日结，白班 286 元 / 天，夜班 296 元 / 天，点对点计薪 12 小时，包含吃饭休息时间；每月 10 号统一结算上月差额，综合月薪 7500-8500 元；做不满工期按 180 元 / 天结算。 免费提供两顿工作餐，四菜一汤；豪华公寓 4-6 人间，空调、热水器、洗衣机齐全，住宿费 300 元 / 月，可先住后扣。 要求男女不限，18-40 周岁，身体健康，不用 26 字母，识字即可；不查案底，纹身不明显可接收；可带手机进车间，管理人性化。 面试带身份证复印件，当天安排住宿，次日上岗。

.运用CATIA完成产品或零部件的三维建模、装配设计以及工程图的生成。 项目实施与支持：参与PLM或CATIA相关项目的落地执行，提供技术方案、测试验证、部署实施及后续技术支持。 文档编写：编制技术方案、实施计划、用户操作手册等项目交付所需文档。 问题处理：追踪并解决CATIA应用过程中的技术难题，为其他部门提供专业支持。 按岗位类型细分的工作职责： ·承担座椅滑轨的结构设计、零部件三维建模及相关分析工作。 ·参与产品开发全周期，涵盖方案设计至图纸输出各阶段任务。

【岗位职责】 1. 负责半导体封测产线班组日常管理、产能达成、人员排班、新人带教、现场7S与品质管控。 2. 处理产线日常异常、提交生产报表，保障产线稳定运行。 【岗位要求】 1. 大专及以上学历。 2. 有1-3年半导体封测厂线长/组长/领班经验。 3. 熟悉封测生产流程，能带新人、控产能、管现场。 4. 熟练基础电脑办公，能做生产数据报表。 5. 接受两班倒、无尘车间，执行力强、稳定性好。 6. 半导体封测经验优先。

新厂开招！大量招人！入职无费用！吃住免费！ 立即投递！在线咨询！ 【长期工-小时工】 【厂区签合同，无任何套路】 【长期工：工期最少干一个月】 （急需大量员工月薪工资。月保底：8000以上，厂区签合同，无任何套路。新员工零费用入职，公司包吃包住） 厂区福利待遇[礼物]： 【1】工资每个月10号发薪 【2】带一个朋友一起来入职公司发放1000介绍费，厂区当天发放餐卡当天安排住宿，入职不掏一分钱 【3】新厂产线订单充足，转正可安排四人间全新宿舍，公寓式宿舍，设施齐全 【一】薪资待遇： 小时工：28元/小时--保底8000+ 小时工：为了更方便介绍厂区信息，麻烦您回答一下以下问题。 （1）您今年年龄多大? （2）您目前人在哪个城市呢？ 小时工：28元/小时--保底8000+ 1、全勤月薪保底8000以上 2、由于现在是旺季.加班比较多. 3、加班自由；只要你愿意加班，自愿选择 4、小时工：辞工只需提前7天，小时工可以选择短期或者长期做。 【二】工作岗位： 主要负责做一些简单的手工活，例如：普工，包装，打包，贴标签，检验，产品等简单的工作内容 质检员：主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业 仓库管理员：主要负责出入货物的登记 【三】工作时间： 1，每月休息4天 2、；； 3、中午傍晚各1小时吃饭休息时间，。 4、同样享有国家法定节假日、事假、病假、婚假、产假、。 【四】入职要求： 1、男女不限，不限学历，不限经验，坐着上班，生熟手均可无需考试，活轻松容易一看就会。 2、年龄18-45周岁身份证上的年龄之内。 【五】包吃包住： 1、公司提供免费住宿，标准4-6人间（独立卫生间、数字电视、空调、洗衣机、WIFI等）仅收取超出额度水电费宿友均摊。 2、入职当天工厂提供饭卡，不用自己充钱吃饭！免费提供1日3餐（）4菜1汤、米饭、馒头吃饱为止，另有水饺、拉面、砂锅、油饼、面包、鸡蛋、水果等.. 3、厂区生活区设施有：网吧、篮球场，足球场，医务室、餐厅、超市、各种商业小吃、休闲娱乐等设施..节假日都举行大型活动（相亲赛跑球赛小型演唱会跳舞联欢..） 公司人性化管理可以调换岗位，(可预支工资)-投递简历过多，不能一一查看，有意者请（直接致电)或（点右上角微聊小头像）直接咨询详谈报名 【六】待遇福利 (1) 保险：公司为员工缴纳五险（养老、医疗、失业、工伤、生育） (2) 设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； (3) 娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 (4) 节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 (5) 出行：上下班有厂车接送，工作在苏州外地来我司工作的人员，公司每周提供班车到购物中心 (6) 年假：过年过节（带薪休假）每次发放800-1500不等的超市购物卡 (7) 生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！ 需入职的员工，请点击下方(立即沟通)在线咨询，零费用入职!面试当天安排住宿，第二天即可报道上班! 1、订单多，工资280/天! 2、不强制休息，月月发全勤，多劳多得 3、月综合收入工资＋奖金到手8000元+以上! 4、当天入职，不扣不压，收入稳定人走账清 5、包吃包住，入职缴纳社保 6、入职签合同，工资有保障 7、工作地址江苏苏州。

【岗位职责】 1. 负责生产现场的组装作业管理，确保生产计划按时完成 2. 指导并监督团队成员执行标准作业流程，提升作业效率与品质 【岗位要求】

FPC功能测试治具机构设计 pogpin针模 波峰焊治具结构设计 分板治具设计 等

岗位职责： 1、承担单抗细胞培养相关操作，涵盖细胞复苏、扩增、一次性生物反应器运行及深层过滤等环节。 2、参与编制各类技术文档，如批生产记录、工艺规程和操作规程，并依据SOP规范完成批记录及相关设备辅助记录的填写。 3、及时向上级汇报生产过程中涉及工艺、人员、安全、环境、设备维护等方面的异常情况。 4、开展偏差调查工作，主导或配合调查流程，落实变更管理以及纠正与预防措施的实施。 5、负责车间主要生产设备的安装确认、运行确认、再确认及日常维护保养工作。 6、协助完成生产物料用量统计与批次成本的数据分析。 7、参与申报资料部分章节的撰写与审核支持工作。 8、对生产过程数据进行整理、归纳与分析。 9、协同处理班组及部门内的日常管理工作。 任职要求： 1. 生物、化学、制药工程等相关专业本科及以上学历。 2. 具备两年以上细胞培养生产实操经验或相关知识背景。 3. 熟悉GMP基本法规要求，了解GMP环境下生产运作流程。 4. 工作态度积极，责任心强，诚实守信，能承受工作压力，具备良好的沟通能力和团队协作精神。

生产类型：非标自动化，新能源汽车行业，单散件，批量件，工装夹具治具。 【岗位职责】 1. 主负责编程工艺工序。 2. 负责现场人员调配及人员调动。 3. 确保生产任务完成量。