在经营院长的直接管理下，落实业绩指标、老带新推进、患者服务维护、回访跟进及客户投诉处理等相关工作。 岗位职责： 1、达成医疗机构设定的业绩目标，满足考核标准； 2、为就诊者提供专业、细致的口腔健康咨询服务； 3、结合个体化需求，制定针对性的口腔诊疗方案； 4、按周期开展患者随访，保障服务流程的连续性与满意度； 5、主动拓展新客户资源，提升服务覆盖面与业务增长； 6、恪守职业操守，认同机构文化，树立良好的职业形象与信誉。

嘿，伙伴！我们正在寻找一位富有热情、勤于思考的企业管理咨询新人，共同探寻企业发展的秘诀！ 你的任务将包括： 协助企业识别问题，制定可行的解决策略； 参与项目落地执行，推动企业持续进步； 积极学习前沿知识，不断提升专业素养。 如果你： 喜欢迎接挑战，乐于创新突破； 拥有良好的沟通技巧和团队合作意识； 对企业管理领域抱有浓厚兴趣，追求自我成长； 那么，快来加入我们吧！携手助力企业迈向辉煌！

1.为潜在客户提供优质的咨询服务，解答他们关于教育产品和服务的问题，帮助他们做出明智的购买决策； 2.发掘市场机会，开展市场营销活动，维护良好的客户关系； 3.分析市场数据和竞争对手情况，提供相应的市场反馈和改进意见； 4.参与部门内的知识共享和培训发展。 任职要求： 1.具备良好的沟通技巧和客户服务意识； 2.熟练使用办公软件和网络工具； 3.具有团队协作精神和自我驱动力； 4.具有亲和力和良好的语言表达能力； 5.对在线教育感兴趣，可接受灵活的工作时间安排。

本岗位不招兼职人员和临时过渡人员！ 岗位职责： 1、负责销售人员的招聘与团队搭建，组织实施业务培训，确保团队成员具备上岗能力和工作效率； 2、带领销售团队开展家长邀约工作，通过专业沟通促成课程成交，达成月度销售目标； 3、主导渠道拓展与生源信息开发，为团队邀约提供充足的客户资源支持； 4、维护客户关系，提升服务质量，增强客户满意度，推动转介绍转化； 5、组织并参与各类市场推广及地推活动，积极开拓新客户群体； 6、统筹校区前台事务及相关运营保障工作，确保日常运作顺畅。 岗位要求： 1、大专及以上学历，年龄23岁及以上，形象良好、气质出众；条件优异者可适当放宽标准； 2、具备销售类岗位经验，且有至少1年团队管理经历，有教育行业或K12领域从业背景者优先，两年以上相关经验者更受青睐； 3、具备敏锐的洞察力和灵活的应变能力，知识结构全面，能快速掌握产品相关内容； 4、拥有出色的沟通表达、协调组织以及客户开拓能力； 5、责任心强，性格耐心细致，富有亲和力，具备高度的服务意识和细节把控能力； 公司福利： 1、具有竞争力的薪酬体系与激励方案，月薪过万无上限； 2、依照国家及地方政策规定缴纳社会保险； 3、享受节日礼品等员工关怀福利； 4、定期组织团队旅游活动； 5、配备舒适宜人的办公空间，营造融洽协作的工作氛围； 6、提供带薪专业培训，学习前沿技能知识； 7、为表现突出的员工提供多元化发展机会和清晰晋升路径。 职位晋升：课程顾问副主管→课程顾问主管→副校长→校长→区域校长

工作周期：长期兼职兼职日结210-240管饭 工作日结算方式：日结 不需要经验，日结 -45岁以内，男女不限 岗位职责： 日结兼职（中午管饭，工作轻松） 需要在办公室内协作运营老师一起完成电脑后台数据统计和整理数据的任务 工作时间9.30—7.30。 室内有茶水，中午管饭，上手简单

福利待遇： 1、灵活的工作时间安排，有效避开上下班高峰期 2、按规定缴纳社会保险 3、提供岗位专业培训及职业发展进阶培训 岗位职责： 1、借助公司平台与学生及其家长建立良好沟通关系； 2、以真诚赢得学生信任，用专业能力获得家长认可，制定学习方案，完成服务协议签订； 3、接待到访家长，系统讲解课程体系，提供个性化课程咨询并推动报名达成； 4、配合教务人员开展学生日常管理与后续维护工作。 任职要求： 1、认同教育行业价值，品行端正，追求优质生活品质； 2、思路清晰、表达流畅，具备主动学习意识，工作踏实认真； 3、拥有良好的抗压能力和一定的人际亲和力； 4、大专及以上学历，有教育培训领域工作经验者优先考虑。

岗位职责: 1. 为意向学员提供专业的课程咨询解答 2. 结合学员实际情况匹配适宜的教育方案 3. 持续跟进客户动态，保障服务体验与满意度

工作内容 1、借助公司资源对接学生及其家长，搭建沟通桥梁； 2、以真诚赢得学生信任，凭专业获得家长认可，规划学习方案并完成签约； 3、配合教务人员开展学生的日常管理与后续服务； 工作要求 1、认同教育行业价值，品行端正，追求积极向上的生活方式； 2、头脑敏捷、表达清晰，乐于进取，踏实肯干； 3、拥有良好的承压能力以及一定的沟通亲和力

位职责： 1.独立并高质量完成来访客户的接待，向其介绍课程及相关服务，并促成报名； 2.耐心、详细解答咨询的客户问题 3.挖掘客户的潜在需求，对课程做出准确推荐； 4.根据公司制定的销售目标，配合团队完成销售任务； 5.配合其他部门完成工作。

招喷水对班挡车工一名，地址盛泽镇南麻织庄路1155号，电话

染色挡缸 负责羊毛针织面料染色工作 薪资福利:薪资8 - 9千，全勤奖，工龄奖，包吃包住 招工人数:8名 工作地址:张家港凤凰镇映山路22号

保安公司直招： 保安员一名50周岁以下.昆山千灯厂区门岗，工资4800元，每月20号准时发，上班时间早6:00——18:00.晚18:00——6:00.住在小区水电费平摊，宿舍和厂区均可以自己做饭，并且都有空调洗衣机。持保安证的优先，要求休检合格，无犯罪记录，服从领导工作按排。 联系电话:

太仓木材厂招叉车一名！需要熟练工资待遇8000包吃包住联系电话徐

司机岗位工作职责: 1、驾驶金杯车等车辆进行食品配送; 2、维护公司品牌良好形象; 3、积极完成领导交办的其他工作。任职资格: 4、年龄30-55岁，具备B1及以上驾照即可，实际驾龄2年以上，遵纪守法，有较强的交通安全意识，身体健康，无犯罪记录; 5、工作踏实，吃苦耐劳，有较强的责任心; 6、能适应早晚工作时间; 7、公司包吃住，待遇优厚。 工作时间 1.18:00~22:00(分拣)4:00~9:00(配送)其余时间无工作内容可休息 2.包吃， 包住宿6-8人间上下铺空调/暖气/卫生间 联系:张先生. 从事过生鲜配送优先

岗位职责： 1、提供售前专业技术支持，参与业务拓展中涉及财税专业需求的沟通与对接； 2、与新签约客户进行初次接洽，明确具体服务范围及内容； 3、按月度、季度、年度节点完成服务成果交付，汇总客户反馈问题，协同业务团队回应咨询，给予专业指导； 4、配合售前团队推进客户续约相关工作。 任职要求： 1、具备大专或以上学历，持有中级及以上职称者优先； 2、具有五年以上财税企业服务领域工作经验，有会计师事务所税务筹划经历者优先考虑； 3、具备良好的沟通表达能力，有项目实施与交付经验者更佳； 4、持有驾照并能熟练驾驶，接受短期出差安排。 招聘人数： 根据公司业务发展需要，目前在南京溧水区招聘2人。

1. 按照现行标准操作流程完成二代测序数据的分析、判读与解读，规范撰写并及时出具临床检测报告，保障报告交付的时效性； 2. 承担指定合作医院的报告解读及相关后续支持工作； 3. 根据客户实际需求，持续优化报告内容结构及呈现方式； 4. 跟踪异常结果的反馈情况，协同实验人员、生物信息分析人员以及医院分子平台相关技术人员进行沟通协调； 5. 完成上级交办的其他工作任务 任职要求： 1. 硕士学历，专业方向为医学、遗传学、分子生物学或生物信息学等相关领域； 2. 具备扎实的文献检索与阅读能力，善于独立思考并解决实际问题； 3. 工作态度端正，责任心强，具备积极主动的工作意识和良好的人际沟通与团队协作能力； 4. 有生物信息学分析实践经验者优先考虑； 5. 具备严谨细致的工作作风，富有责任感，拥有良好的职业素养和团队配合精神 上班时间依据医院工作安排执行

赛天赔偿法律服务团队致力于构建交通事故赔偿领域的专业法律服务体系。 目前在成都、兰州、乌鲁木齐已设立专业化服务团队。 未来计划在更多省会城市布局专业法律服务力量， 并以律师事务所及法律服务机构为核心形成协同联盟。 我们的信念：只为成功找方法，不为失败找理由——全情投入，力求卓越 单位文化： 专注交通事故赔偿为核心的高端法律服务领域，“只为受害人发声”是我们的使命，“打造中国领先的交通法律团队”是我们的目标，“只为成功想办法，不为挫折寻借口”是赛天人的共同信念。我们将通过公司化运营实现快速发展，诚邀优秀人才加入。 工作内容： 1，为尚未委托的客户提供免费咨询服务，协助其解决法律疑问，促成合作意向； 2，依据团队整体规划，完成个人市场拓展任务； 3，享有主管一对一指导，接受执业律师岗前系统培训； 4，专注于交通事故、工伤事故及人身损害类案件的业务开拓（非电话销售，无需固定坐班）。 任职要求： 1，具备销售、保险、中介或医护行业经验者优先考虑； 2，能适应高强度工作节奏，具备较强的抗压能力； 3，语言表达清晰，沟通顺畅，思维敏捷； 4，服务意识强，工作踏实敬业，具备良好的自我驱动能力。 工作时间：9:30-17:30，午休1.5小时，每周日固定休息，节假日按国家规定执行！ 薪资待遇：底薪+提成（10%-22%）+晋升机制，每月10日准时发薪！ 团队氛围：充满正能量，管理扁平高效，上级亲和可靠，团队稳定团结！！！ 行业前景：适合希望长期发展、深耕专业领域的人才，积累越久价值越高，坚持者终获丰厚回报！！！

岗位职责： 1. 作为咨询项目主管，统筹项目全流程管理，为客户提供专业化的解决方案支持； 2. 配合销售团队梳理客户实际需求，撰写项目建议书，并根据客户需求输出可行性构想； 3. 组织并指导团队开展客户调研、访谈实施、数据整理与分析测算，主导咨询方案设计、成果汇报及后续落地支持工作； 4. 参与项目复盘，归纳项目经验与成果，推动内部知识体系的积累与共享； 5. 持续关注国家相关法律法规更新，及时掌握客户所在行业的最新发展趋势，定期完成政策与行业动态的收集与分析； 6. 重视团队成员成长，积极推动人员能力提升与人才培养。 任职要求： 1. 具备3-5年及以上劳务咨询领域工作经验，或拥有多年企业人力资源管理背景（需具备在乙方咨询公司主导人事劳务类项目实施的经历）； 2. 精通人力资源管理中的薪酬绩效等模块，熟知劳动法及相关法律政策，有参与企业制度优化调整或组织人事变革项目者优先； 3. 具备良好的沟通协调能力、文字表达能力和创新意识，富有责任心和职业精神，能有效带领团队推进项目执行； 4. 熟练操作常用办公软件，擅长Excel数据分析与PPT呈现，具备良好的汇报演讲能力； 5. 日语听说读写能力达到商务交流标准；

职位描述 岗位职责： 1、通过电话接听与外呼，结合市场活动安排客户预约到店咨询； 2、负责接待到访客户，提供面对面的咨询服务； 3、协助客户了解课程内容，推动签约达成，完成既定销售目标； 4、对已签约客户进行定期回访，配合班主任推进在读学员的续费工作； 5、激励在读学员引荐新客户，提升转介绍率； 6、执行上级安排的其他相关工作任务。 任职要求： 1、具备大专或以上学历； 2、性格积极乐观，意志坚定，有明确的职业目标，能承受工作压力； 3、具备良好的学习能力、应变能力、抗压能力和销售技巧； 4、擅长人际交流，富有亲和力，具备较强的协调与沟通说服能力； 5、认同教育事业价值，服务意识强，能够适应弹性工作时间安排。

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春节期间每天要3人19点开始6小时起步25/小时三天一结太仓青岛西路18号

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1.公司提供资源，协助讲师进行学员邀约参与直播听课；2.与客户保持良好的沟通，解答客户的疑问 薪资福利:1.底薪5500+提成，提点10-17%；2.法定节假日正常休，节日礼品；3.不定时的员工聚餐、团建活动；4.基本工资收入8000以上，认真努力点10K-15K左右，薪资上不封顶；上班时间：12:00-21:00，上六休一，包一顿饭 同步 工作地址:吴中区

招园区秦亿碗油泼面， 兼职工 9:00~14:00 5个小时100元 长期工8:00~20:00 月结5000元 电话

【公司简称】大脑营行 【所属行业】教育培训：中小微企业管理培训 知名培训服务提供商，中国唯一一家线下课程实现每月一场，每场吸引8000名学员的规模化运营 【福利待遇】 1、提供超出同行业30％的薪资水平。入职满2年的员工年收入可达30w-60w； 2、五险一金、节日礼金、双休制度、优秀员工家属激励、年终奖、期权分配及入股机会，表现突出者可成为新股东，参与企业分红； 3、办公环境优越，团队氛围积极向上，晋升机制公开透明； 4、定期组织团建活动、专业培训以及国内外旅游奖励； 5、总部坐落于太湖旅游度假区附近，拥有占地20亩的现代化综合办公楼，配套5亩员工文体中心，内设篮球场、羽毛球场、乒乓球场、台球室、健身房等丰富运动设施； 6、坚持“对内成就员工，对外成就客户”的理念，助力员工三年购车、五年置业。 【任职资格】 1、年龄满18周岁，学历不限，具备销售经验者优先录用； 2、热爱教育培训领域，认同销售岗位价值； 3、具有强烈的进取心、明确目标导向和团队协作精神，心怀梦想； 4、具备优秀的语言表达与沟通能力； 5、性格亲和、乐于学习、意志坚定、服务意识强。 【新人帮扶】 1、入职即享5-7天免费岗前技能培训； 2、配备资深员工作为导师，实行一对一带教模式；

岗位职责： 1.主要工作在室内完成（无需外出拜访），为公司挖掘精准客户资源，并为潜在客户提供专业的咨询与服务支持 2.工作内容简单易上手，核心是邀约客户到现场参与学习活动 3.定期与客户保持有效沟通，维护客户关系，建立长期稳定的合作基础 4.公司统一配备手机（含话费补贴）+客户资源+客户名单（主要通过微信联系） 任职要求： 1.年龄18-42岁，具备强烈的赚钱动力，敢于追求高收入目标 2.具备良好的服务意识和出色的应变能力 3.欢迎应届毕业生、实习生及无经验人员投递，提供一对一师徒制带教 你想要的都在这： 1、周末双休＋五险一金＋每日工作时间8:30-18:00 2、薪酬结构：底薪3000元+提成（销售额40%）+周奖+月度奖+季度奖+新人奖（包含入职首月），综合月薪1.5-3万 3、晋升机制：每1-3个月评估晋升机会，晋升空间广阔，表现优异者可带领团队并享受团队业绩5%提成 4、培训体系：提供带薪岗前培训，在职期间持续开展技能培训、管理能力提升、谈判技巧等课程，快速增强专业能力和职场竞争力，助力职业发展 5、年度两次集体旅游：上半年国内游，下半年海外游 6、父母养老补贴：每月向父母发放600元养老金至其银行卡 7、年终非股东分红：公司每年将净利润的20%用于员工分红 8、其他福利：定期组织KTV娱乐、户外拓展、团队聚餐等活动

岗位职责： 1、依托公司资源与学生及家长进行有效沟通，建立良好关系； 2、以真诚的态度赢得学生信任，凭借专业能力获得家长认可，制定个性化方案并完成签约； 3、配合教务团队开展学生日常管理与后续维护工作； 任职要求： 1、热爱教育行业，品行端正，追求积极向上的生活方式； 2、思路清晰、表达流畅，乐于学习，踏实肯干； 3、具备良好的抗压能力和一定的沟通亲和力