岗位职责： 1.利用公司提供的客户资源，筛选并跟进有意向的客户。（无需外出，无加班） 2.由团队经理协助预约客户上门办理录单时间，安排专职人员完成下户、录单及提款流程 3.持续维护客户关系，保障服务品质，提升客户满意度 4.与团队成员高效协作，确保贷款业务流程顺利推进 岗位详情： 1.薪资待遇：6000＋10-40%提成+各项福利； 2.工作时间：早九晚六，大小周休息，法定节假日带薪休假； 3.员工可享受节日福利及礼品； 4.提供清晰的晋升通道，职级逐步提升，职级补贴与提成同步增长。 快来加入我们吧，期待您的到来！！！！

岗位职责: 1、通过电话及线上方式，与公司提供的潜在客户进行有效沟通。 2、在办公室内完成工作，每日提供充足客户资源，无需自行开拓客户名单。 任职要求: 1、欢迎无经验者加入，配备一对一导师全程带教。 2、普通话标准，具备学习意愿，有强烈赚钱动力者优先。 上班时间： 早九晚六，不加班，准时下班 工资待遇: 1、底薪6500元+高比例提成+(3万-10万)年终奖，月均收入1.5万-3万，表现优异者月薪可达4-5万以上。 2、办公环境优越，日常供应蛋糕、水果、下午茶等。 3、每三个月开放晋升通道，助力管理岗位成长。 4、签订正式劳动合同，依法缴纳社保。 5、享有丰富奖励机制，节日福利齐全，团队活动多样，包含旅游聚餐等。 职位福利: 绩效奖金、带薪年假、试用期提前转正、团队氛围轻松活跃、团队成员年轻化、优秀员工专项奖金、转岗或轮岗机会、多重晋升空间

.负责对接有装修需求的客户，提供专业的贷款咨询服务。 ·学历不限，能力至上！有销售、金融、保险、地产或装修行业经验者优先。 ·具备出色的沟通能力和强烈的服务意识。 ·目标感强，有冲劲，有韧性，渴望高收入。 ·无经验者可放宽条件，我们提供完善的岗前培训。

长期招人，平台稳定，长期发展首选 1、综合薪资：7000/月，上不封顶 2、通话、执照、客户到访全部高额提成，一单一算，收益无上限 3、入职0–3个月新人补贴：25元/天 4、每日额外现金奖励，天天增收， 5、工龄补贴逐年叠加，干得越久，工资越高 6、每月各类荣誉业绩奖金，福利多多 工作环境 人性化轻松管理，不施压、不乱罚款、不苛刻约束 团队氛围融洽，日常下午茶、聚餐、生日福利、节假日正常休假 清晰晋升通道【重点】 员工→业务主管→部门经理→区域负责人 所有管理岗位全部内部提拔，绝不外招 不靠人脉、不看背景，只看能力人品 入职满三个月即可申请晋升考核 定期培养骨干，人人都有上升机会，普通人也能做管理 真实收入标准 安稳正常上班：5200–6800 认真踏实努力：6000–7500 资深老员工普遍：9000–15000+ 薪资透明按月准时发放，不拖欠、不克扣、不画大饼。 工作内容； 1：根据公司提供的信息，做好信息录入工作，和客户沟通审核客户资质是否符合要求 2：及时通知客户结果，告知客户需要准备的材料并确定好办理时间 3：工作内容简单，新人小白月入过万不是梦 公司的轻松时刻 在这里，不仅仅是认真工作，也是一起尽情high的好地方，公司工作日也会搞团队活动，一起上山下海，让大家有机会在工作时间做互动，释放压力，公司创造美好环境，互帮互助，没有勾心斗角。 希望大家都可以在各自的工作中找到乐趣，如果你对我们的故事感兴趣，我们正等待着你的加入，让我们一同创造更美好的时光。

岗位内容： 1. 负责贷款审核工作，包含信息核验、风险判断等相关事项； 2. 依据审核情况拟定信贷方案，并与客户开展协商沟通； 3. 开展信用核查及尽职调查，保障业务风险处于可控范围； 4. 维系客户关系，协助处理贷款过程中遇到的各类问题。 任职要求： 1. 具备扎实的银行信贷及风险管理专业知识； 2. 了解金融市场运作及相关法律法规要求； 3. 具有较强的沟通能力、协调能力及团队协作精神； 4. 熟悉办公软件与财务软件的操作使用； 5. 具备优秀的客户服务意识与职业道德素养。

科室护理员，1名工作地址:浦口区浦珠中路359号鼓楼医院江北院区白班；时间：7:00-19:00；时长：12小时/天；上1休13000元/月身心健康；具有责任心，胜任工作，服从安排年龄不超过60岁初中及以上文化

运送员，1人工作地址:浦口区浦珠中路359号鼓楼医院江北院区8:00-11:30、14:00-17:30具体依照科室排班班次而定；时长：7.5小时/天3000元/月负责运送住院病人年龄不超过58岁初中以上学历

岗位职责: 1. 负责开发和维护大客户资源，建立长期合作关系 2. 根据客户需求提供专业的产品解决方案和咨询服务 3. 定期跟进客户反馈，提升客户满意度和忠诚度 4.有野心，想改变，想增收，想转行的，对未来充满希望和合理规划 任职要求： 1. 善于沟通、按时完成上级交给的工作 2. 拥有良好的团队合作精神，能迅速融入团队 3. 具备良好的学习能力，能够不断改进工作方法 4. 热爱大健康事业，有较强的服务意识 5. 有野心，想改变，想增收，想转行的

南京石化招聘架子工20人。每天工作八小时，加班按一比一计算。工作可延续至年底，也可长期保运。

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岗位职责： 1.负责信贷业务的客户开发、资质审核及贷前调查工作 2. 独立完成信贷申请材料的收集、整理与风险初评 3.协同风控部门开展贷中监控与贷后管理工作，及时识别并预警潜在风险 4. 向客户清晰讲解信贷产品政策、还款方式及注意事项，提升客户满意度 5. 定期汇总分析业务数据，优化信贷服务流程与客户触达策略 任职要求： 1. 学历不限，有贷款经验的优先 2.具备信贷、银行、消费金融或小贷行业工作经验者优先 3. 具备良好的沟通表达能力与客户服务意识 4.熟悉基础财务知识及征信查询流程，责任心强、合规意识高 5.具备较强的学习能力与抗压能力，能适应阶段性外勤拓展需求

薪资福利待遇： 底薪8240+提成（15%——40%）+奖金（3000——10000）+小白带薪培训 上班时间：早九晚六，午休2小时！！！不加班！！！！！ 岗位职责： 1.受理主动线上申请贷款业务的客户（实时高质量数据，精准推送，不打白名单骚扰电话99%开单) 2.了解和分析客户情况，指定最适合的贷款方案，适配最优的银行贷款产品。 公司优势： 1.平台多，精准客户多，不外出，自动化办公； 2.提供电脑 3.专业的渠道消化能力和全面的市场产品品类； 4.入职有专业，经验丰富的主管培训； 5.公平的竞争机制； 6.晋升：专员，主管，团队长，合伙人

薪资福利待遇： 底薪8240+提成（15%——40%）+奖金（3000——10000）+小白带薪培训 上班时间：早九晚六，午休2小时！！！不加班！！！！！ 岗位职责： 1.受理主动线上申请贷款业务的客户（实时高质量数据，精准推送，不打白名单骚扰电话99%开单) 2.了解和分析客户情况，指定最适合的贷款方案，适配最优的银行贷款产品。 公司优势： 1.平台多，精准客户多，不外出，自动化办公； 2.提供电脑 3.专业的渠道消化能力和全面的市场产品品类； 4.入职有专业，经验丰富的主管培训； 5.公平的竞争机制； 6.晋升：专员，主管，团队长，合伙人

岗位要求： 男1人，女3人，18-35周岁 1、个人能力较强，能吃苦耐劳。 2、有金融相关工作经验优先录用。 3、主做助贷同行业相关业务，及相关场地推广，业务提成较高。 4、出差、培训等费用均报销 薪资福利： 试用期1个月：底薪1800+提成 录用:底薪2000起+提成+奖金 休息：月休6天 有意向可联系咨询！

15号发薪，从不拖欠工资!! 首先声明:我们是一家正规的银行助贷公司，不做AB贷，不做网贷，不套路客户!!! 【工作时间】 9:00-18:00(午休12:00-13:50) ·周六休法定节假日全休 超长带薪年假 【工作内容】 √客户开发与邀约(坐班制，无需外出) √公司提供精准客户资源 √客户关系维护 →简单易上手，老师傅一对一带，新人快速适应 1、底/6000‑5500元(面试定薪) 2、高额提成15%-40% 3、稳定后平均月薪2‑3W 4、每两个月考核底薪涨幅500‑2600元，签单奖励500‑2000元/单，当月现产奖励300‑1200元，，月度排名奖励500‑1500元 【员工福利】 购买社保 享受所有法定带薪假期 带薪假期:春节15天、年假5天、产假158天、婚假3天、病假7天、丧假3天

岗位职责: 1、通过电话及线上方式，与公司提供的潜在客户进行沟通对接。无电话量考核指标 2、职场固定办公，每日提供充足客户资源，无需自行开拓客户名单 任职要求: 1、可接纳零基础人员，配备专人一对一指导培训 2、团队氛围融洽，工作环境轻松 上班时间： 上午9点至下午6点，不强制加班，准时下班 工资待遇: 1、保底薪资7000元+丰厚提成+（3万-10万）年度奖金，月均收入1.5万-3万元，勤奋踏实者月入4-5万以上 2、办公场所环境宜人，日常供应糕点、水果、下午茶等 3、每季度开放晋升通道，储备管理岗位持续发展 4、入职即签正式劳动合同，依法缴纳社会保险 5、设有多种奖励机制，节日福利齐全，团建活动多样，包含聚餐、旅游等安排 职位福利: 绩效激励奖金、带薪年休假、试用期可提前转正、团队氛围活跃、成员年轻有活力、优秀员工专项奖金、支持内部转岗或轮岗、提供多路径晋升机会

一、福利待遇: 1、薪资结构：无责底薪6000+绩效1000-6000+5%-40%提成+3000-30000阶梯奖金，综合收入普遍达2w以上。 2、提供本地社保，每周一下午固定安排下午茶，定期举办生日会及发放生日礼金，月度团建活动不断，月奖、季奖、年奖等各类激励齐全； 3、享受带薪岗前培训，配备专属导师一对一指导，系统化课程支持，助力新人快速上手； 4、免费提供工作餐！！！ 二、任职要求: 1、经验不限，具备客服或销售背景者优先考虑； 2、性格外向乐观，沟通表达顺畅，具备基本服务意识与抗压能力； 3、工作态度积极，敢于设定目标，追求高业绩与高回报； 三、岗位职责: 客户均为线上平台主动提交申请并明确表达需求（无需外呼扰客、无需自行拓客、无需低声下气、无需盲目寻找）相信了解过销售工作的人都明白“客户主动”意味着什么 1、对接平台/网站中主动报名的客户，深入了解其真实需求； 2、结合客户情况设计匹配方案，并邀请客户到公司总部面谈细节； 3、协助客户完成与银行的合作流程，跟进手续落地执行； 4、持续维护客户关系，提升客户信任与长期合作意愿；

该岗位为东方财富证券股份有限公司招聘 岗位职责： 1、为高净值客户提供全方位财富管理服务，满足客户多元化金融需求； 2、持续输出专业建议，优化客户体验，提升服务认可度与满意度； 3、贯穿客户全生命周期进行服务跟进，收集并记录客户反馈，推动服务质量不断提升； 4、配合团队日常管理要求，严格执行公司合规制度，落实部门设定的绩效目标； 5、完成上级安排的其他工作任务。 任职资格： 1、本科及以上学历，已取得证券从业资格或基金从业资格者优先，有志在证券领域长期发展； 2、具备一定金融理论基础，熟悉市场动态者优先，有证券客户服务或投资顾问经验者优先； 3、具备良好的沟通技巧、抗压能力及主动服务意识； 4、工作认真务实，具有较强的敬业态度、职业操守和个人诚信。

岗位薪资： 无责6000+3000绩效奖金+提成(10-40%)+抽奖+转正奖金1000-3000=人均到手2万岗位职责： 岗位负责审核客户主动在平台申请的资料，筛选客户资质是否符合产品要求，再进行数据管理分类，做简单的邀约工作就行 任职要求： 1。善于沟通，具备良好的责任心和执行力； 2。有较强的学习意愿和适应能力，能快速上手；3。态度积极，能接受从基础做起，有团队意识。 员工福利 年终奖 绩效奖金 保底工资 底薪加提成 全勤奖 员工旅游 包吃 零食下午茶 团建聚餐 通讯补贴

【工作内容】： 1、负责为个人及家庭客户提供专业财务规划，包括资产配置、投资分析、风险保障、退休及教育金规划等综合财富管理方案。 2、开拓和维护中高端客户资源，通过市场活动等方式持续提升客户规模与资产管理规模。 3、结合公司保险、年金、基金等金融产品，为客户定制长期资产增值与风险防范一体化的解决方案。 4、定期跟踪市场动态与政策变化，为客户提供财务调整建议，协助客户实现财富目标。 【任职资格】： 1、大专及以上学历，金融、经济、财务、法律等相关专业优先，持有AFP/CFP/CFA等专业资格证书者优先。 2、具备1年以上银行、保险、证券或第三方财富管理机构理财顾问工作经验，熟悉财富管理全流程。 3、精通宏观经济、投资市场、保险、税务等领域知识，具备较强的财务分析与产品解读能力。 4、拥有优秀的客户沟通技巧、资源整合能力及合规意识，能够适应目标导向的工作环境。 【工作时间】： 8：30-17：30，周末双休，节假日正常休息 【薪资待遇】： 固定底薪+高额绩效佣金+各类奖金+超额奖励，年总保底收入20w，上不封顶。 【公司福利】： 1.公司为符合条件的内部工作人员提供专业的商业保险，包含意外身故，疾病身故，意外残疾，意外伤害医疗，疫病住院五顶医疗保障和专项养老年金保险。 2.不定期团建活动，每年1-2次国内外旅游 3.超长年假生日关怀＋不定期员工聚餐＋一年三节礼品福利 4.良好的晋升通道，通过自身学习实现职位晋升。

岗位内容： 为客户提供专业的保险咨询服务及个性化规划方案。 负责个人客户与企业客户的开发，持续建立并维护良好客户关系。 调研市场动态与同业竞争情况，拟定销售策略并推动落地执行。 完成团队主管交办的其他相关工作事项。 任职要求： 具备出色的沟通技巧和清晰的语言表达能力。 熟悉基础金融与保险产品知识，了解市场运行基本逻辑。 拥有初步商务谈判经验，性格耐心细致，善于信息整合与新客户开拓。 需具备两年及以上相关领域工作经验。

高薪驻点员｜三方直签 银行信用卡专员 工作地点：商场，超市，汉服类馆，加油站等 岗位职责：协助客户参与活动，现场推广信用卡，合规办卡、讲解出行权益 应聘条件：18-35周岁，高中及以上，谈吐大方，有无经验均可，带薪岗前培训 薪资福利 无责底薪+高额开卡提成+激活奖金+餐补话补，月薪7000–18000，多劳多得上不封顶 入职缴五险一金、室内办公不用风吹日晒 用工说明：和正规人力资源三方公司签劳动合同，派驻场景驻点，岗位稳定靠谱 报名热线：名额有限、招满截止

高于同行公司的实实在在的高底薪高提成！主动就有故事，尝试才有结果。快快乐乐上班，轻轻松松拿工资。我们都是年轻的小伙伴，公司环境舒适温馨，同事可可爱爱。 无责底薪6000+，免费提供午餐！试用期底薪和提成均不打折。 薪资构成：底薪6000+奖金+提成+额外奖金3k-3w。 奖金补贴：开单红包+绩效奖金+年终奖。 享有带薪年假（每周都有下午茶哦）。 【福利待遇】 1. 底薪每半年调高一次，无上限，工作越久底薪越高。带薪法定节假日、公司每年国内外豪华游、别墅轰趴、生日享受额外福利。 2. 公司每周提供下午茶、水果各种零食小吃。 3. 完整培训体系、带薪一带一模式培训，可接受无经验小白，简单上手，不担心学不会（直接和老板、主管对接，让你在最短的时间内提升自己）。 4. 公司提供手机和电脑。 5. 高级办公写字楼，坐班式室内办公，无需外出。 6. 公司地址在张府园，地铁口旁边高级写字楼，通勤方便。

1. 及时响应客户的线上申请，（公司提供精准优质的客户资源，无需自主开发客户，不盲打！不骚扰！） 2. 梳理并评估客户实际情况，匹配合适的融资解决方案。 3. 协助客户准备银行审批前所需的相关材料与流程。 4. 负责客户邀约、沟通谈判、合同签署，并跟进后续手续进展。 5. 提供全面的贷前、贷中及贷后服务支持，提升客户满意度，推动复购合作。

1、福利好： 包吃三餐、七险二金、全勤奖、交通补助、带薪年假、定期体检等 2、薪资优： 保底底薪+提成+竞赛奖金（实物、现金）+年终奖。 入司满半年平均工资7-12K元，入司满一年平均1.5万及以上。 3、专业培训：带薪（不收取任何费用） 4、晋升空间大： 每3个月1次内部竞聘，职级底薪递进式增长，按季度业绩考核提升。 还可晋升团队管理层（普通坐席-标杆坐席-储备团队长-团队长-区域经理），团队管理层由内部培养、选拔。 5、学历：高中/中专及以上 6、年龄：18-38岁 7、刚需产品：车险是刚需产品，有车必买，相比市场其他产品好做 8、名单充足：公司提供客户资源，不需要开拓客户，无需外出 9、岗位要求： 具备较强的沟通能力，普通话流利清晰，有团队合作精神； 会电脑基本操作，打字每分钟大于20字； 性格开朗活泼，反应敏捷，具有较强的事业心与上进心，认可行业。 标准的白领工作，纯电话沟通维护，无需外出，无需应酬客户； 为客户提供快速、准确与专业的汽车保险咨询服务。 10、工作时间：朝九晚六，法定节假日正常休假，还有带薪年假、婚假、产假、病假、丧假等带薪假期。

1.定期维护渠道，开拓潜在客户 2.了解客户情况，定制方案 3.促进成交，解决客户问题

1. 独立开拓新车、二手车市场。 2. 按照商务政策和工作要求完成工作任务。 3.协调银行与4S店各项合作事宜。 4.开发4S店车辆贷款业务 你有资源，我们有平台。 按单提成，按店提成均可，商务政策灵活，操作空间较大！ 能力资源兼具者，可往区域负责人方向提升！ 工作地点：南京及江苏省内各城市

海量客户资源，线上精准推送数据，直接对接客户需求，高效完成洽谈与签约。 1. 薪酬领先行业水平，底薪+高比例提成+多项奖金，高提成者月综合收入2W+，年收入20W-30W，表现优异者可达50W以上； 2. 提供丰富下午茶、年终奖金（按全年业绩提成）、节日福利、团队建设活动及国内旅游机会； 3. 人手配备一台电脑，全部客户资源由公司统一提供，无需外出拜访，工作环境舒适，免受风吹日晒； 4. 工作氛围轻松融洽，团队成员协作友好，沟通顺畅； 6. 多项奖励补贴：开单奖励+全勤奖+年终奖金； 7. 午间休息1.5小时。

岗位职责： 1、为高净值客户提供全方位的财富管理服务，满足客户多元化金融需求； 2、持续输出专业服务方案，增强客户信任感与服务体验满意度； 3、贯穿客户全生命周期进行服务跟进，收集并记录客户需求与反馈，不断优化服务质量； 4、配合团队日常管理要求，严格执行公司合规制度，落实部门设定的绩效目标； 5、执行上级安排的其他相关工作任务。 任职资格： 1、本科及以上学历，持有证券从业资格、基金从业资格者优先，有志在证券领域长期发展； 2、具备一定金融理论基础，熟悉市场动态者优先，有证券客户服务或投资顾问经验者优先； 3、具备良好的沟通技巧、抗压能力及主动服务意识； 4、工作认真务实，具有较强的敬业态度、职业操守和个人信用。

选择往往比努力更重要！！！金融贷款行业正处在黄金发展期，入职半年内实现购房购车目标的案例屡见不鲜，真实可查，诚邀您来公司实地了解！ 【职位描述】 1、接待并处理线上主动提交贷款申请的客户（杜绝骚扰非意向客户）； 2、评估与分析客户需求及资质，量身定制最优融资解决方案（无需低姿态维系客户）； 3、全程协助客户高效完成审批流程，确保顺利放款（手续简便、时效性强）； 4、提供专业周到的贷前、贷中与贷后支持，提升客户满意度，推动持续合作（告别盲目拓客） 【福利体系】 1、每季度开放一次晋升通道，全员公开竞聘，拒绝空降任职； 2、公司每日提供免费下午茶饮、新鲜水果及多样休闲零食； 3、设立月度与年度幸运抽奖，最新款苹果设备等你赢取； 4、定期组织别墅派对聚会，安排国内及出境高端团建旅游