高于同行公司的实实在在的高底薪高提成！主动就有故事，尝试才有结果。快快乐乐上班，轻轻松松拿工资。我们都是年轻的小伙伴，公司环境舒适温馨，同事可可爱爱。 无责底薪6000+，免费提供午餐！试用期底薪和提成均不打折。 薪资构成：底薪6000+奖金+提成+额外奖金3k-3w。 奖金补贴：开单红包+绩效奖金+年终奖。 享有带薪年假（每周都有下午茶哦）。 【福利待遇】 1. 底薪每半年调高一次，无上限，工作越久底薪越高。带薪法定节假日、公司每年国内外豪华游、别墅轰趴、生日享受额外福利。 2. 公司每周提供下午茶、水果各种零食小吃。 3. 完整培训体系、带薪一带一模式培训，可接受无经验小白，简单上手，不担心学不会（直接和老板、主管对接，让你在最短的时间内提升自己）。 4. 公司提供手机和电脑。 5. 高级办公写字楼，坐班式室内办公，无需外出。 6. 公司地址在张府园，地铁口旁边高级写字楼，通勤方便。

一、岗位职责 1. 市场拓展与客户开发：负责个人、小微企业、个体工商户信贷客户挖掘与拓展，推广银行各类信用贷、经营贷、抵押贷、消费贷等贷款产品，完成团队及个人业绩指标。 2. 业务全流程跟进：独立对接贷款业务全流程，包括客户咨询接待、需求分析、方案定制、资料收集、信息核验、贷款申请上报等工作，高效推进业务落地。 3. 贷前调查审核：开展实地尽职调查，核实客户身份、经营状况、征信情况、还款能力等信息，客观撰写调查报告，把控业务准入风险，确保资料真实合规。 4. 贷中贷后管理：跟进贷款审批、放款全流程；定期开展贷后回访、资金用途核查、客户资质复核工作，跟踪客户还款情况，及时预警潜在逾期、坏账风险。 5. 客户维护运营：维护存量客户关系，解答客户贷款相关疑问，提供持续的金融咨询服务，挖掘客户二次业务需求，提升客户粘性与复购率。 6. 合规落地与数据整理：严格遵守银行信贷管理制度及金融监管政策，规范业务操作，杜绝违规操作；做好业务数据统计、台账更新、资料归档等工作，配合部门日常管理及核查工作。 三、任职要求 1. 学历年龄：全日制大专及以上学历，金融、经济、财会、市场营销等相关专业优先；20-40周岁，条件优秀、有丰富行业经验者可适当放宽。 2. 经验能力：有无经验均可，应届生、转行求职者可带薪培训；有银行、金融机构信贷销售、贷款对接、市场拓展经验者优先，能独立完成贷款全流程业务者优先录用。 3. 综合素质：具备良好的沟通表达、商务谈判及逻辑分析能力，善于挖掘客户需求，抗压能力强，能够适应外勤走访、市场拓展工作。 4. 职业素养：品行端正、诚信自律，无不良征信记录、无金融行业从业违规记录，具备极强的合规意识、风险把控意识和责任心，认同金融行业发展理念。 5. 其他要求：熟悉本地市场环境及小微企业经营情况者优先；具备良好的团队协作能力，目标感强，愿意主动学习业务知识与行业政策。 四、薪资福利 1. 薪资结构：底薪（无责6000）+ 高额业务提成 + 业绩奖金 + 月度/季度/年度评优奖励 + 开单补贴，多劳多得，上不封顶，资深专员月薪可达15000-30000元。 2. 基础保障：入职缴纳五险一金（养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险、住房公积金），享受法定节假日、带薪年假、节日福利、生日福利、定期体检。 3. 专属福利：免费系统化岗前培训+在岗进阶培训+业务技能提升培训；团队氛围轻松，定期团建、聚餐、出游；完善的晋升机制，透明公开，无空降晋升。 4. 额外补贴：外勤交通补贴、通讯补贴、客户开发补贴，业绩突出者可享受专项奖金、年终分红。 五、工作时间与地点 1. 工作时间：早9晚6，午休2小时，周六固定单休，法定节假日正常休息，无强制加班。 2. 工作地点：无需出差和外出，坐班即可。

欢迎各位小伙伴与我沟通交流，期待与您携手共事~ 具备金融助贷行业管理经验者优先 1、月薪保底8300元，年收入保底10万元，年终享有分红奖励 2、提供工作餐 3、依法缴纳社会保险 4、享受生日500元现金红包、公费团建旅游、节日福利、每周下午茶、不定期红包雨 工作内容：公司已在多个渠道投放广告，客户通过广告主动提交申请，负责跟进处理客户申请订单，解答疑问，并邀约客户至线下完成签约流程 行业前景广阔，晋升通道畅通，团队成员以95后、00后为主，氛围轻松融洽，无复杂人际关系，工作环境积极向上~

【工作内容】 1、开展南京地区个人及小微企业资金周转类贷款业务 2、对接客户咨询，制定匹配的融资解决方案，全程跟进申请、审核及放款环节 3、持续维护客户关系，推动转介绍，达成月度业绩目标 【任职要求】 1、不限学历，具备良好沟通能力，积极主动 2、是否具备销售经验均可，踏实肯干、有收入追求者优先 3、计划在南京长期发展，可接受周日单休安排 【薪资待遇】 无责任底薪6000元+高比例提成+开单奖励+全勤奖金 资深员工月均收入12000-30000元，上不封顶，提成按月准时发放 【公司优势】 与正规银行合作产品，资源稳定、客户资源丰富 提供新人带薪培训，配备一对一导师指导 晋升通道明确：可逐级晋升为销售组长、主管岗位

岗位薪资： 无责6000+3000绩效奖金+提成(10-40%)+抽奖+转正奖金1000-3000=人均到手2万岗位职责： 岗位负责审核客户主动在平台申请的资料，筛选客户资质是否符合产品要求，再进行数据管理分类，做简单的邀约工作就行 任职要求： 1。善于沟通，具备良好的责任心和执行力； 2。有较强的学习意愿和适应能力，能快速上手；3。态度积极，能接受从基础做起，有团队意识。 员工福利 年终奖 绩效奖金 保底工资 底薪加提成 全勤奖 员工旅游 包吃 零食下午茶 团建聚餐 通讯补贴

【岗位职责】 1. 提供专业的银行贷款咨询服务，协助客户了解各类信贷产品及申请流程。 2. 根据客户需求推荐合适的贷款方案，解答相关金融政策与还款规则。 3. 跟进贷款审批进度，协调银行与客户之间的信息沟通。 4. 维护客户档案，确保咨询过程合规、透明、可追溯。 5. 配合团队完成服务目标，积极参与业务优化与流程改进。 【岗位要求】 1. 具备良好的沟通能力，能够准确理解并回应客户诉求。 2. 有较强的责任心和执行力，能高效处理多任务工作场景。 3. 具备基本的金融知识基础，愿意持续学习银行业务动态。 4. 拥有团队协作意识，适应协作与支持性工作环境。 5. 能够遵守职业道德规范，保护客户隐私与数据安全。

【岗位职责】 1. 负责银行助贷业务的开展与客户资源拓展 2. 协助客户完成贷款申请流程，提供专业咨询服务 3. 维护客户关系，跟进贷款进度并协调相关环节 4. 配合金融机构完成风控材料收集与信息核对 【岗位要求】 1. 具备良好的沟通能力，能够高效对接客户与机构 2. 有较强的服务意识和责任心，工作积极主动 3. 具备一定的抗压能力，能适应业务节奏变化 4. 熟悉金融信贷基本流程，学习能力强

长期招人，平台稳定，长期发展首选 1、综合薪资：7000/月，上不封顶 2、通话、执照、客户到访全部高额提成，一单一算，收益无上限 3、入职0–3个月新人补贴：25元/天 4、每日额外现金奖励，天天增收， 5、工龄补贴逐年叠加，干得越久，工资越高 6、每月各类荣誉业绩奖金，福利多多 工作环境 人性化轻松管理，不施压、不乱罚款、不苛刻约束 团队氛围融洽，日常下午茶、聚餐、生日福利、节假日正常休假 清晰晋升通道【重点】 员工→业务主管→部门经理→区域负责人 所有管理岗位全部内部提拔，绝不外招 不靠人脉、不看背景，只看能力人品 入职满三个月即可申请晋升考核 定期培养骨干，人人都有上升机会，普通人也能做管理 真实收入标准 安稳正常上班：5200–6800 认真踏实努力：6000–7500 资深老员工普遍：9000–15000+ 薪资透明按月准时发放，不拖欠、不克扣、不画大饼。 工作内容； 1：根据公司提供的信息，做好信息录入工作，和客户沟通审核客户资质是否符合要求 2：及时通知客户结果，告知客户需要准备的材料并确定好办理时间 3：工作内容简单，新人小白月入过万不是梦 公司的轻松时刻 在这里，不仅仅是认真工作，也是一起尽情high的好地方，公司工作日也会搞团队活动，一起上山下海，让大家有机会在工作时间做互动，释放压力，公司创造美好环境，互帮互助，没有勾心斗角。 希望大家都可以在各自的工作中找到乐趣，如果你对我们的故事感兴趣，我们正等待着你的加入，让我们一同创造更美好的时光。

任职要求： 1，大专及以上学历； 2，有金融、营销工作经验优先，有客户资源者优先； 3，具有销售经验、良好的沟通能力。 一经录用，即为平安正式员工，享有五险一金及各种福利待遇。 在这里你可以获得： 1、500强企业完善的培训 2、高额的收入 3、与中高端人士的沟通技巧和经验 4、优厚的福利待遇 工作职责: 1、遵守公司规章制度 2、多渠道开发有贷款需求的客户及持续跟进； 3、客户关系维护及寻求转介绍 平安融易只做贷款，不卖保险！！

【岗位职责】 1. 负责信贷客户的资质审核与信用评估工作。 2. 协助客户完成贷款申请流程，提供专业的金融服务支持。 3. 维护客户信息，跟进贷后相关事宜，确保业务合规推进。 4. 与相关部门协作，推动信贷业务高效运转。 【岗位要求】 1. 具备良好的沟通能力和服务意识，能够耐心解答客户疑问。 2. 工作认真负责，有较强的执行力和风险识别意识。 3. 能够适应快节奏的工作环境，具备基本的金融知识理解能力。 4. 拥有团队合作精神，愿意持续学习并提升专业水平。

南京招聘搬运工，包吃住，薪资范围在4000至4500元每月，主要工作内容包括上货、卸货、衣服进箱和封箱。

零食装车，4米2的车，一天10-12小时，日结，月结可以预支工资

南京市秦淮区招工地打磨工

岗位名称：仓库管理员；岗位要求：1.有1-3年仓库管理工作经验；2.熟悉仓库作业流程，能够熟练操作电脑和仓储管理系统，如ERP；3.具有良好的沟通能力，具备团队协作精神；薪资待遇：月薪6000-7000元；具备制造业相关仓库管理经验优先考虑。

日结，明天上班，下班结工资，男女不限，有人请联系

1.招聘:底薪+业绩提成＋季度分红＋年终分红=100万起，公司提供渠道资源+底薪+业绩提成+季度分红+年终分红。 2.主营业务:个人工薪贷，深房抵押贷，企业对公贷，垫资·过桥·赎楼·融资陪跑，优质资产配置，不良资产，法拍房，开发商尾盘包销。 3.优先:有金融、房产、银行、商协会等资源优先，形象好气质佳，成熟稳重，抗压能力强，社交能力强。

【岗位职责】 1. 对接个人客户，了解资金需求，匹配银行正规贷款产品，给出融资方案。 2. 跟进客户全流程，协助准备资料，跟进审批、签约放款。 3. 维护老客户，挖掘转介绍，完成销售业绩目标。 【福利待遇】 1. 公司提供意向客户资源，不用全部自己找客户。 2. 和多家银行合作，只做正规业务，无套路。 3. 完整新人带教，老手一对一带，快速开单。 4. 提成上不封顶，多劳多得，业绩越好收入越高。

【薪资福利】 1、员工平均薪资8500，上不封顶，通提最高45.5%，每月15号准时发薪、不压提成 2、入职买社保，每月吃饭团建活动、生日会、下午茶等 【川银优势】 1、完善的培训机制和公开透明晋升体系，成长周期 2、优质客户资源、成都全域顶尖银行放款渠道 4、岗前带薪培训，快速上手创业绩 【工作内容】 1、运用现有客资邀约客户、接待、谈单、成交 2、学习行业知识、同步国家贷款政策、银行产品政策 【任职要求】 1、可接受应届生、小白 2、拥有良好的沟通协作能力，积极主动、执行力强 3.、愿意不断学习提升，敢于挑战，与团队共同成长 4.、遵守公司规章制度，具备良好的职业素养

为了让你更快速了解我们公司，我打算换一种方式来介绍。 公司是一家金融贷款居间服务公司，也就是俗称“贷款中介”，相信你们平时肯定或多或少有接到过我们这个行业的电话，对吧，可能新手会很好奇，贷款我自己找银行就可以了啊，干嘛要找你们，还要给钱你呢？ 关于这个问题，我没办法一句话讲清楚，如果可以的话，到时候面试的时候，我会花十分钟给你详细讲清楚，放心，这个行业存在了那么多年，肯定有自己存在的价值。 业务范围:各种信用贷（税贷、工薪贷、保单贷、公积金贷、社保贷、月供贷、装修贷、流水贷、开票贷、车贷……）房产抵押贷，还包括外面很多公司做不了的，股权融资，大额对公税贷，房地产开发贷……总之你记住一点就行:外面别人能做的，我们一定能做，别人做不了的，我们也能做！因为我们是深圳很有实力的一家居间服务公司！ 我们的优势: 1，提成行业最高，最高可拿72%， 2，毫不吹牛地说，我们公司应该是整个行业诞生年薪百万最多的一家公司，一年大概有50多个，这个直接在业绩排行榜上都可以看得到的。什么一个月赚一万多，基本操作，随便做一下，一个月都是两三万。尤其是现在疫情后的情况，企业和个人普遍缺资金，这是我们这个行业的旺季，就像10年的前的房地产一样，挣得会更多一些。 3，最强大的做单能力 很多其他公司做不了的单，他们不会告诉你，他们会偷偷的给我们做，或许你会问为什么，这就是公司大的优势，你给银行给的单多，一些有瑕疵的单，他就会给名额你担保过。 如果你了解过这个行业，你就知道这种能力是多么重要，我们居间服务公司价值是什么。不就是客户在银行自己办不了，我们能办吗，这种能办的能力越强大，你赚的钱才越多。包括我自己为什么选择这家公司，就是因为我的上东家，有一个单子做不了，急的客户当时都要哭了，我被逼的没办法，于是到处去找渠道，才找到的这一家公司。 4，时间最自由，在这里就是早上9点-11点开会培训，晚上不用打卡，周末双休自由安排 换句话说，如果你家里的另一半，因为带孩子，没办法去工作，你也可以让他考虑这样的一份工作，公司有很多宝妈的，她们一边带娃，一边工作，工作生活两不误。千万不要小看她们哦，有家庭的压力，所以，她们对赚钱的欲望以及执行力是非常强大的 5，开单最简单 如果你有资源，比如，之前做过房地产的，保险，老板，或者自己是业主宝妈，ok，恭喜你，现在你只需要发朋友圈就可以开单，我们这边有很多同事当天入职，当天就开单的，就发个朋友圈，没办法，谁让人家有资源的，对吧，这个是羡慕不来的。 如果说没有资源，也没关系，我们有二三十种方法可以让你出单，只要你简单听话照做，我保证，你第一个月就一定能开单，开不了的，我帮你开一个，就是这么自信 6，培训最多的一家公司 我在这个行业也呆过几家公司，包括没有在这个行业之前，也待过几家公司，到目前为止，这家公司是我见过的所有的公司里面，学习最多的一家公司。每天早上学习一个半小时，学习各种开发客户的技巧，各种跟单的技巧……有的时候晚上还有一些公司的开单大将钉钉里面的直播分享。 有了这么多学习，实在的，你想不赚钱都难，说到这里我也理解了，为什么公司在短短的几年时间不断发展，这是因为重视学习，学习让我们每个员工赚到了钱，我们赚到了钱，就不会离开，而且，还会介绍朋友来加入，是学习让我们的能力得到了提升，而公司的发展，恰恰又离不开有能力的人才，就这样不断地进入了一个正循环，公司的人数越来越多，公司的经营规模也越来越大。 岗位收入: 50%工资在10万以上 20%工资在30万以上 5%年薪100万

【岗位职责】 1.公司提供精确资源（实时有效，主动申请客户资源，有需求客户）； 2.无需开发，只需核实，通过电话或者微信了解客户真实情况； 3.进行签约，持续跟进后期手续的办理，促进成交； 4.了解和分析客户情况，为客户匹配最优方案，帮助客户解决问题。 【薪资待遇】 1、无责6k+提成（最高50%）+签单奖金（签单即发，一单1-2k，上不封顶）。 2.工作时间：早9：00-晚18：30，固定周六休，不加班。 3.奖励奖金、新人奖、红包、下午茶、团建、节假日发放福利。 4.为每人配备一部工作手机+电脑 5.工作氛围轻松无压力，无任何强制性要求！ 【公司优势】 1.晋升空间大（不管新人还是老人根据个人能力两个月晋升一次） 2.公司提供系统性带薪培训，小白不用怕，全方位指导流程不用慌 3.公司提供高精准100%意向需求客户（都是自己主动申请的客户） 感兴趣的话可以来公司详细了解一下，欢迎大家的加入！！！

一、内容 1.负责公司客户保单核对，信息变更，入档等手续办理。 2.负责联系客户参加公司活动，保障客户权益知晓。 3.负责客户资料变更，保单整理，保全业务。 二、:任职要求 1.年龄满25周岁，大专及以上学历，条件优秀者可适当放宽要求。 2.具备良好的沟通能力和技巧 3.有一定的抗压能力，对工作充满热情。 三、工作时间 不坐班，时间自由。 周末双休，节假日正常休息。 薪资福利: 1.底薪+佣金+培训津贴+奖励方案，综合收入1w+。 2.公司提供。 3.免费培训，定期团建，免费旅游。 4.透明晋升机制，公开的晋升渠道。

在繁忙的都市中，有一个特别的团队正在寻找新的伙伴，他们是C丌康养规划师团队，专注于为客户提供全方位的保险规划服务。而今天，他们发布了一则新的招聘信息，寻找那些有激情、有才华的保险销售人才。

【高薪招聘】保险销售｜公司提供现成老客户资源，不用从零拓客！ 岗位优势（真实核心福利） 很多做保险难，难在没有客户、陌拜碰壁、客源不稳定！ 我们最大的优势：公司直接分配优质老客户资源 无需自己跑市场、不用陌生拜访、不用发传单拓新 客户均为公司多年留存老客，有信任基础、沟通成本极低 工作核心轻松：维护老客户+老客户二次开发、加保、转介绍 客源稳定、上手快、出单率高，新人也能快速做出业绩！ 工作内容 1、负责公司分配的老客户日常维护、节日回访、保单年检、售后答疑； 2、根据老客户家庭保障情况，做保单梳理、缺口分析，完成二次开发、续保、加保业务； 3、跟进老客户转介绍资源，开发新的家庭保障、理财、医疗等业务； 4、配合团队完成日常工作，学习专业保险知识，为客户提供专业一对一保障规划。 任职要求 1、年龄22–48岁，学历不限，经验不限，有无保险经验均可； 2、沟通真诚耐心，踏实稳定，愿意学习，想长期稳定赚钱； 3、热爱服务行业，有责任心，想靠自己努力多劳多得； 4、宝妈、转行求职者、想稳定高收入者优先。 薪资福利 1、底薪+高额提成+续佣+绩效奖金+开单奖励，上不封顶； 2、资源由公司全程扶持，新人专人带教，手把手教维护、谈单、开发客户； 3、定期团建、节日福利、带薪培训、晋升透明，公平公正； 4、时间自由，弹性工作制，可兼顾家庭与事业。 岗位亮点总结 不用自己找客户，公司精准老客资源扶持 老客有信任，成交远比新拓客简单 售后维护为主，工作压力小、稳定性高 适合长期发展，持续拿续佣，越做越轻松 诚招想踏实赚钱、稳定长期发展的小伙伴！ 机会留给愿意努力的人，欢迎全职长期稳定从业者！ 有意者直接联系！

招募理财顾问！ 职业素养： 合规意识强，具备良好的职业操守与风险识别能力 岗位职责: 1.根据公司和部门的整体发展战略，制定并实施私人财富团队的业务计划 2.开发高净值客户，利用自身以及公司资源，挖掘客户个人及企业理财需求 3.结合全市场投资品种，制定合理资产配置方案及专业性投资建议，帮助客户实现资产的有效增值 任职要求： 1. 本科及以上学历，对金融行业及财富管理业务有很强的兴趣 2.1-3年以上销售经验，有保险，基金，证券等工作经验优先 3. 具有开创性思维，擅长客户关系维护与高净值资源对接 4. 认同公司发展理念，具备创业精神与协作意识 5.可兼职参与项目，愿意以合伙人形式参与业务拓展与项目分红，具备一定市场开拓与资源整合能力 工作时间：9：00-18:00，周末双休，法定节假日正常休 社保类型：五险一金 提成方式：销售额提成 奖金补贴：年终奖、绩效奖金 只要你有资源、有魄力、想创业， 不限地域，不限背景，共启财富新未来！

中国人寿500强企业，现在面向社会招聘20岁至50岁，在家当宝妈，宝爸爸还有要找工作的人士（企业主，合伙人），有无销售经验均可；有老人带。 岗位职责： 为客户提供寿险、医疗险、年金险、重疾险等家庭保障规划咨询； 挖掘客户保障需求，定制专属保险方案，完成签单、保单讲解； 维护老客户，做好保单回访、续期服务，开发转介绍资源； 任职要求： 沟通表达流畅，责任心强，愿意主动学习金融保险知识； 目标感强，能接受弹性工作时间，有服务意识； 过往销售、客服、医疗销售、金融行业，银行，房产、医护从业者优先。 薪资福利：底薪＋津贴+佣金＋奖金，3000一6000元/月，上不封顶； 免费培训、晋升通道、团体险(医疗/意外/ 养老）、团建等 工作时间： 周一至周五上午8:30一11:30、下午3：00-4：30， 周末双休，节假日正常休 工作地点： 龙潭街道港城路1号龙安创业中心四楼415室 电话： 联系人：王经理

负责开户开发，存量客户维护，基金产品销售

不是我吹，整个南京市，你有什么事，给我打电话。如果你说：我需要找工作 OK！妥了。我们的故事即将开始啦！！！ 【薪资待遇】 1. 底薪9000+奖金(3000-3W)+10%-40%提成 2. 每周不重样的丰盛下午茶，节日礼品、专属福利拿到手软，别人羡慕的，我们天天有！ 3. 不画饼不套路，靠能力拿高薪，稳定又有奔头~ 【岗位职责】 1. 名单客户主动申请，不用自己寻找，拒绝大海捞针做没信誉营销皆可； 2. 每天分配5-10条精准客户资源，人人都能开单； 3. 工作方式自由，凭个人优势，电话营销，网络营销，微信营销； 4. 岗前带薪培训，试用期薪资不打折； 5. 老人一对一带薪培训，工作内容简单上手快，帮你快速创造业绩。 【核心优势】 大公司提供精准数据好开单，每天分配主动申请客户，新人98%开单率。公司提供午餐一顿，团队氛围非常好！

岗位职责： 1.为客户提供专业的保险咨询与需求分析，量身定制人身、财产、健康等各类保险解决方案 2. 负责保单销售、投保指导、续保服务及理赔协助全流程客户服务 3.定期开展客户回访与关系维护，提升客户满意度与复购率 4. 参与公司组织的产品培训与业务拓展活动，持续提升专业能力 5.遵守监管规定与职业道德，确保展业合规、诚信经营 任职要求： 1. 对保险行业有热情，具备良好的沟通表达与客户服务意识 2. 具备较强的学习能力与抗压能力，能适应目标导向的工作节奏 3.普通话标准，形象端正，亲和力强，具备基本办公软件操作能力 4.无不良从业记录，认同公司价值观，愿意长期深耕保险事业 5.持有保险从业资格证者优先，有同业经验者可适当放宽学历要求

一、福利待遇5000底薪， 正常上班就可以拿到 +提成15%-40%+奖金、平均工资1.4万、稍微努力一下2万+~ 二、工作内容； 1、查看公司后台数据 2、处理客服数据 3、及时处理时效数据，解答问题，全程室内办公，踏实肯千，学习能力强，诚实守信。 4、接受无经验的小伙伴、新人一对一带领(带薪培训。 三、员工福利，法定节假日正常休，缴纳社保，生日 福利，节假日礼品，不定期团建户外扩展，工费旅游，下午茶。 四、目前已有多家分公司。多个中高层管理岗位，等有工作能力的人晋升。月平均收入都在2W+ 如果心动不如来聊一聊？福利待遇都是属实的

1、本科及以上学历； 2、两年（含）以上银行相关岗位经验者优先； 3、具备较好的人际沟通能力和客户服务意识； 4、熟悉银行零售私财/信贷/基础等产品、风险、合规相关政策和业务流程； 5、具备良好的职业操守，风险意识强，无违法、违规行为记录。