工作内容：线上受理公司客户，审核客户资质，邀约客户线下到 正规公司招聘！！主打一个真诚！！ 找工作就像谈恋爱一样，不聊一下怎么知道合不合适呢？！90后 00后团队，超多年轻人，氛围贼拉好！ 每周下午茶顿顿不落，团建、干饭、漂流、唱K嗨不停！快乐工作开心赚钱！ 无责底薪6000+，免费提供午餐！试用期底薪和提成均不打折底薪6000+奖金+提成＋额外奖金3k-3W 奖金补贴：开单红包+绩效奖金+年终奖带薪年假（每周都有下午茶哦）［福利待遇］ 1.底薪每半年调高一次，无上限，工作越久底薪越高。带薪法定节假日、公司每年国内外豪华游游、别墅轰趴、生日享受 额外福利 2.公司每周提供下午茶、水果各种零食小吃 3.完整培训体系、带薪一带一模式培训，可接受无经验小白，简单上手，不担心学不会（直接和老板、主管对接，让你在最短的时间内提升自己 4.公司提供手机和电脑 5.高级办公写字楼，坐班式室内办公，无需外出 6.公司地址在张府园，地铁口旁边高级写字楼，通勤方便

岗位职责: 1. 协助银行开展客户前期筛选，确保优质客户资源，推进银行业务往来顺利进行。 2. 与客户保持高效沟通，深入了解其实际需求，提供针对性的资金解决方案。 3. 统筹协调业务各环节进展，参与并推动项目落地执行。 福利待遇: 1. 底薪6000元+高额提成10%-40%+绩效奖金，新人综合收入8k-18K，转正后综合薪资可突破3w+； 2. 享受法定节假日休假+生日关怀福利+日常零食下午茶+五险+工作餐补贴； 3. 工作时间：上午9点至下午6点（中午含两小时休息时间）

岗位内容： 1. 负责贷款审核工作，包含信息核验、风险判断等相关事项； 2. 依据审核情况拟定信贷方案，并与客户开展协商沟通； 3. 开展信用核查及尽职调查，保障业务风险处于可控范围； 4. 维系客户关系，协助处理贷款过程中遇到的各类问题。 任职要求： 1. 具备扎实的银行信贷及风险管理专业知识； 2. 了解金融市场运作及相关法律法规要求； 3. 具有较强的沟通能力、协调能力及团队协作精神； 4. 熟悉办公软件与财务软件的操作使用； 5. 具备优秀的客户服务意识与职业道德素养。

我在南京等你一年4-6次晋升机会！00后青睐的公司 岗位职责： 1、每日跟进公司分配的客户资源（公司提供资源资料/手机/电脑）； 2、解答客户关于公司产品的各类疑问，定期回访并持续跟踪，维护良好的客户关系； 3、对客户信息进行记录与分类管理； 4、完成当日数据整理对接，并落实后续跟进工作。 任职要求： 1、性格稳重，为人真诚，做事认真细致； 2、普通话标准，具备基本沟通表达能力 福利待遇薪资待遇： 1、无责任底薪6000元＋补贴＋奖金提成45%； 2、公司每周提供下午茶2-3次，每月享有生日福利及红包，不定期组织团队建设或周边短途出游2天； 3、工作时间：早9:00—18:30，午休时间为12:00-13:40，法定节假日正常休息； 4、提供系统化岗前培训及清晰晋升通道

岗位职责: 1、通过电话及线上方式，与公司提供的潜在客户进行有效沟通。 2、在办公室内完成工作，每日提供充足客户资源，无需自行开拓客户名单。 任职要求: 1、欢迎无经验者加入，配备一对一导师全程带教。 2、普通话标准，具备学习意愿，有强烈赚钱动力者优先。 上班时间： 早九晚六，不加班，准时下班 工资待遇: 1、底薪6500元+高比例提成+(3万-10万)年终奖，月均收入1.5万-3万，表现优异者月薪可达4-5万以上。 2、办公环境优越，日常供应蛋糕、水果、下午茶等。 3、每三个月开放晋升通道，助力管理岗位成长。 4、签订正式劳动合同，依法缴纳社保。 5、享有丰富奖励机制，节日福利齐全，团队活动多样，包含旅游聚餐等。 职位福利: 绩效奖金、带薪年假、试用期提前转正、团队氛围轻松活跃、团队成员年轻化、优秀员工专项奖金、转岗或轮岗机会、多重晋升空间

找工作就像谈恋爱 不聊一下怎么知道合不合适呢 公司都是90后00后05后同事 氛围很好 内容简单好上手 有带薪培训 仅凭一张嘴 年薪30万以上不是问题 没经验也没关系 怕你嫌赚的多 上班时间9-6.30 call me～

高于行业标准的实实在在高底薪与高提成！主动出击就有机会，勇于尝试才能收获成果，欢迎私信了解更多信息！轻松愉快的工作氛围，收入拿到手软～我们是一群充满活力的年轻团队，办公环境舒适宜人，同事亲切友好！ ●无责任底薪6000元，免费提供午餐！试用期同样享受全额底薪与提成 底薪6000+奖金+提成+额外奖励3k-3w 奖励福利：开单红包+绩效奖金+年终奖，带薪年假（每周还有下午茶时光） 二、[福利待遇] 1. 底薪每半年上调一次，无上限，工作时间越长，底薪增长越多。享有带薪法定节假日，公司每年组织国内外高端旅游、别墅团建派对，生日当天还可领取专属福利 2. 每周定时供应下午茶、水果及各类零食点心 3. 完善的培训机制，采用带薪一对一指导模式，零经验也可加入，操作简单，快速上手，无需担心学不会（直接对接主管与负责人，助你在最短时间内实现能力提升） 4. 公司统一配备手机与电脑设备 5. 高端写字楼内办公，固定工位，纯室内坐班，无需外出奔波 6. 公司位于张府园，紧邻地铁口的高级写字楼，交通便捷

看你是否想找一份时间灵活、收益可观的全职或兼职？现在支付宝数据孵化师产品经理等你加入。管道收入稳定，轻松实现日入四位数，月入3—10万以上，让增收更简单！ 1、业务内容：帮助需要贷款却贷不出款的客户做数据孵化，使客户达到网商贷出额放款条件！个人最高可孵化100万额度，个体营业执照最高300万额度。 2、收入情况： 普通业务员500/单（日结） 下款额度2% 团队长：手续费50%通提（日结），下款额度4% 享受参与公司分红 3、工作方式：线上工作，时间自由，可居家，有手机就能工作。 4、培训赋能： 每天晚上八点，腾讯会议线上专业培训，快速成长。从小白到行业大佬，全套免费培训，涵盖各层级能力提升。 5、晋升方式： 想做管理者的伙伴，全程带教搭建团队的方法 团队总共（包括自己的客户）累计30个客户，升职团队长，目前团队最快的半个月升职，一般1-3个月可达标升职条件。 公司承诺：零投资、无电销、无地推任务、培训免费！ 点击收藏岗位，交换微信，靠专业靠务实实现财富快速增量，下一个就是你！

欢迎各位小伙伴与我沟通交流，期待与您携手共事~ 具备金融助贷行业管理经验者优先 1、月薪保底8300元，年收入保底10万元，年终享有分红奖励 2、提供工作餐 3、依法缴纳社会保险 4、享受生日500元现金红包、公费团建旅游、节日福利、每周下午茶、不定期红包雨 工作内容：公司已在多个渠道投放广告，客户通过广告主动提交申请，负责跟进处理客户申请订单，解答疑问，并邀约客户至线下完成签约流程 行业前景广阔，晋升通道畅通，团队成员以95后、00后为主，氛围轻松融洽，无复杂人际关系，工作环境积极向上~

周一江宁区上汽大通 ☕日结23元/小时 每天253-299元，。包吃住 ☕月结24元/小时（可预支工资） 招聘岗位:冲压工15人（含行车工4人、铲车工2人，需有证）、焊工40人、装调工60人，（车桥装调工14人，短期用工工期至结束）有汽车厂相关工种工作经验优先。 涂装工50人，有汽车涂装工作经验优先（含喷漆工人数不限，必须有汽车喷漆工作经验），近视戴眼镜的不收。 检查工40人（必须有汽车整车厂检查工工作经验，无经验不收）近视戴眼镜的不收，持C及以上驾照（有驾龄，能开车，B照优先）。 【岗位要求】，18-40周岁以内，初中及以上学历，至少做3个月以上。 工作时长:长白班为主，每天计薪11-13小时，月休3-4天，视当月排产情况为准。 吃饭:工作日提供工作餐补，中餐12.3元/餐，加班餐14元/餐，公司充值后可直接使用，早餐需自费。。

江宁区上汽天花板 ☕长白班为主，最高360/天，挣钱好企业 ☕养家糊口的，负债高的，吃不上饭的，想买车买房的 薪资待遇: 日结23/小时（253-345/天） 月结24/小时（264-360/天） 招聘岗位:冲压工15人（含行车工4人、铲车工2人，需有证）、焊工40人、装调工60人，（车桥装调工14人，短期用工工期至结束）有汽车厂相关工种工作经验优先。 涂装工50人，有汽车涂装工作经验优先（含喷漆工人数不限，必须有汽车喷漆工作经验），近视戴眼镜的不收。 检查工40人（必须有汽车整车厂检查工工作经验，无经验不收）近视戴眼镜的不收，持C及以上驾照（有驾龄，能开车，B照优先）。 ，18-40周岁以内，初中及以上学历，至少做3个月以上。 工作时长:长白班为主，每天计薪11-13小时，月休3-4天，视当月排产情况为准。 吃饭:工作日提供工作餐补，中餐12.3元/餐，加班餐14元/餐，公司充值后可直接使用，早餐需自费。。

【南京半导体天花板】 员工长期280元/天

（日结）申通可天天安排，每天都日结[福]也有住宿可以安排要求：16-60岁内，男女不限[月亮]19:00～01:30班次分拣100元装卸120元（18.20门口集合）[月亮]24:00～12:00班次日结190元（23.20门口集合）[太阳]白班（分拣岗）06：00-12：00日结100元（5：30门口集合）[拳头]分拣、扫描、工件、倒包、拆包装卸等岗不可以穿短裤、裙子、拖鞋交押金留名额，押金20上班退！

”江宁深业青麓上居6小时深度保洁含擦玻璃。

接受无经验小白，带薪入职培训！！ 一对一老员工手把手教到会为主！！！ 岗位还轻松！每天闲的扣jio！！！ 感兴趣的小伙伴赶紧加入我们的大家庭吧！！！ NO1：薪资待遇 均薪15000+ 购买五险一金！！！带薪培训 NO2：工作时间 早9晚六 周末固定双休 节假日带薪休！！ NO3：工作内容： 室内办公不外出，带薪培训 最重要的事情： 我们主打的就是一个稳定 一点问题都没有（适合想要挣钱的伙伴）不想奔波的小伙伴快来吧！ 生活不过是一把柳锁，拥有什么取决于你的内心，有聊必回

岗位职责：1、负责拨打行业实时数据的采集和整理，确保数据准确性和时效性2、配合团队完成日常数据支持工作，提供高效数据服务 任职要求1、善于沟通，按时完成上级交给的工作2、拥有良好的团队合作精神，能迅速融入团队3、具备良好的学习能力，能够不断改进工作方法

接纳小白，实习生，应届生，毕业。招聘截时间：2026年1231日岗位职责： 银行初审部，帮客户审核征信，有对一带教以及不定期的产品培训1，由公司提供意向客户，协助主管完成日常工作任务。 2，协助组长，队长。产品服务介绍，并邀约客户上访即可!3，分配：工作电脑，工作手机，工作微信，工作平台，薪资： 1。福利待遇：平均薪资7000十，综合1.5万--2万起，无封顶2。提成奖金：15%-40%高提成+邀约奖金+公司分红上班时间： 上午8.30-11:45，下午14:00-18:30(中间休息2小时)，固定大小周休息，国家法定节假日正常带薪休假任职要求： 1。公司一对一免费培训，欢迎各大应届毕业生，可以提供实习证明和三方协议，有对金融兴趣的想挑战高薪，渴望有更好发展机会的。欢迎加入! 2。男女不限(人品端正，态度好，肯学习)，年龄18-45岁之间，有无经验均可。公司福利 1，有无经验均可，接受小白，提供免费培训 2，地理优势：近体育西地铁口，通勤时间短，CBD办公楼坐班 3，餐饮便利：公司设有微波炉和电冰箱，公司附近有餐馆奶茶，外卖方便，不必为饮食担忧。 4，住宿便利：公司提供住宿 5，购物，娱乐便利：公司附近就是体育西中心万等大型商场，娱乐配套设施齐备，逛街，下午茶很方便，工作生活两不误。6，假期福利：法定节假日正常带薪休假不上班。 7，日常福利：公司每月举办生日会，下午茶，节日礼物等。 8，年终奖，年假，每月奖金丰厚，享有股权，内部晋升空间大，一个月为周期即可晋升9，公司设有羽毛球，足球，篮球，跑步，徒步等俱乐部，劳逸结合[公司四大优势] 1，公司飞速发展，晋升空间大。 2，业务对比同行优势：当天审批放款。3，手续简单，流程快速。 4，完善的晋升机会，可内部竞聘团队主管，谈单手，经理，分公司副总经理，总经理，股东等。

当前市场环境下有个稳定的副业太重要了，不妨试一试离最近的生意 招金融信贷平台城市渠道，200款产品合作，有资源当月即可变现 1、产品好推 个人信贷产品：三无客户、打卡工资、社保、公积金客户、保单客户、按揭房或车客户，都有可做产品。涵盖银行、商行、消金、机构、小贷0成本做单；2、企业贷款产品：税票、中标、设备、商户客户，；银联，营业执照，烟草证等线上线下渠道3、覆盖区域广 产品可覆盖全国大部分区域，新疆，内蒙，东三省等地区仍有可做产品，内陆地区资源更为丰富，适合缺渠道、缺资源城市（全国二圈层城市都可以）4、平台服务能力强 为您配备专属按揭客服，从匹配产品﹣进件﹣放款全流程跟进，帮助新人快速成长。 5、变现路径多 平台大数据报告查询工具，底价低，数据可靠，有客户当天即可变现，变现更有力度！ 渠道可拿产品做直客，更可发展同行业务做收单

岗位职责： 1、负责客户贷款申请的受理与初步咨询，提供专业的贷款产品介绍； 2、收集并审核客户提交的贷款相关资料，确保信息完整性和真实性； 3、协助客户完成贷款流程，跟进审批进度，及时反馈处理结果； 4、维护客户关系，解答贷后相关问题，提升客户满意度； 任职要求： 1、具备良好的沟通能力和服务意识，能够高效处理客户需求； 2、熟练使用办公软件，具备较强的信息整理与文档处理能力； 3、工作细致认真，责任心强，能承担一定的工作压力； 4、拥有良好的团队合作精神，能迅速融入团队

工作内容： - 分析客户家庭财务状况，定制保障与理财方案 - 开展客户服务、保单维护、理赔协助 - 参与公司市场活动，拓展个人业务 岗位优势： 无学历刻板要求，肯学就能干 新人系统化培训，全程有人带 多渠道客户资源，起步更轻松 晋升不靠关系，能力决定高度 时间弹性安排，可兼顾家庭与工作 我们寻找这样的你： - 积极主动，愿意付出 - 善于沟通，有服务精神 - 想改变现状、提升收入、实现自我价值 只要你有目标，我们给你平台、给你方法、给你机会！ 薪酬福利： - 基础津贴 + 业绩提成 + 奖金 + 管理津贴 - 完善培训体系：岗前培训、产品培训、技能提升 - 透明晋升路线：业务员→主管→经理→总监 - 团建活动、节日福利、商业保险、年度表彰

【工作内容】 综合金融产品销售与储备管理干部培养 【业务范围】 1，银行业务：储蓄卡办理、贷款服务、信用卡开通、银行理财产品推广等 2，保险业务：人寿保险、车辆保险、团体员工险、工程类保险等 3，生活服务：家庭日化用品、健康体检卡、在线医疗咨询等 【待遇】 1，每月业绩津贴4500-20000元，含业绩奖励、季度奖金、年终奖金、长期服务奖励、团队激励及国内外旅游机会 2，公司为员工全额承担保险费用，涵盖意外险、定期寿险、住院医疗险等保障项目 3，提供系统化培训支持，包括新人入职培训、主管进阶课程、导师指导计划；入职满一年可申请成为培训导师，享受全球500强企业标准的培训体系 【要求】 1，具备大专及以上学历，年龄介于25至45周岁之间 2，热爱生活，态度积极，富有爱心与责任感，具备较强的学习能力 3，拥有良好的心理抗压能力及出色的沟通表达技巧 4，有金融、销售、人力资源、医学、法律或管理等相关行业从业经历者优先考虑 【平均收入】 入职1年内为新人阶段，月均收入4500-10000元； 工作1-3年进入主管阶段，月均收入约3万元； 任职3年以上进入经理阶段，月均收入可达8万元 【工作时间】 实行五天工作制，每天上午半天上班，周末双休，工作时间灵活自主

岗位职责： 1、负责客户保险相关的投保、续保工作及部分新保工作，并根据客户需求，定制最适合其需求的车险及非车险方案。 2、依托公司提供稳定且优质的客户资源，对车险和非车险即将到期的客户，以电话形式沟通联系，提供保险到期提醒及续保跟进，同时负责对应客户的咨询、售后等相关业务。 3、维护和拓展客户关系，对公司现有渠道和客户进行分析，深挖客户需求，实现个人和团队销售业绩目标。 岗位要求： 1、高中及以上学历，18-40周岁（能力优秀者可放宽） 2、普通话流利，表达清晰，沟通能力良好，有亲和力，积极阳光且正能量 3、勤奋踏实，热爱工作，责任心强，有交强的团队合作精神，并具备一定抗压能力。 4、身体健康 5、有保险、销售、客服相关工作经验者优先； 6、会简单的电脑基础操作 岗位薪酬及福利待遇： 1、无责底薪4000+激励奖励600（按30天算）+业绩提奖，上不封顶，多劳多得（三月后：综合薪资8k—20k，时间久的，月薪50k+） 2、享有五险一金 3、高温补贴 4、带薪岗前培训 5、无需外出自行拓展客户 6、正常班，无夜班，无倒班 7、定期举办团建活动 8、带薪年假 9、节假日福利 工作时间： 9:00-18：30，周末节假日休息

岗位职责： 1、依据公司健康保险部战略规划，推进中支机构在业务规模、团队建设、行业企业客户开发等方面目标的全面实现； 2、负责健康保险部分支机构内勤团队的搭建，结合渠道发展实际需求，协同人力资源部门开展条线内勤人员招聘，组建并完善分支机构健康保险渠道运营队伍； 3、探索行业及企业客户的规模化增员新模式，推动职团营销路径下的批量客户获取机制创新； 4、配合总部推进健康保险部渠道培训体系构建，参与内外勤专兼职讲师团队的选拔与组建； 5、统筹本机构健康保险渠道各类标准化培训工作的组织实施，督导各级机构开展常规及非标准化培训活动； 6、严格执行代理人入职、离职、执业资格、培训记录及档案资料等全流程管理工作； 7、加强与渠道总部及相关支持部门的联动协作，为基层业务单位提供高效有力的后端支撑服务； 8、落实销售团队合规宣导与日常管理，持续跟踪监控团队业绩达成情况及品质指标，保障经营合规与可持续发展； 9、负责支公司层面合作渠道的接洽、拓展与关系维护，强化渠道协同运作，保障业务推进顺畅高效； 任职资格： 1、具备本科及以上学历，综合能力突出者可适当放宽学历要求； 2、年龄在30至35周岁之间，具有5年以上相关领域管理经验，有知名行业企业从业经历者优先考虑； 3、熟悉所在区域市场动态，掌握寿险业务运作模式，具备一定的本地行业资源和人际网络； 4、具备出色的领导才能、绩效推动能力、团队激励与培养技巧，同时拥有良好的谈判水平、市场敏感度以及判断决策力； 5、能够根据总公司及分公司负责人下达的经营任务，制定切实可行的业务发展战略与实施计划，有效执行公司政策制度，协调各渠道、机构及职能部门协同运作，确保分管业务整体目标和保费任务顺利完成； 工作地点：南京、淮安、泰州

工作亮点： 有趣且前沿：您将深入集团大健康生态，参与“防、诊、治、康、养”全周期服务，例如为客户安排定制化深度体检、协调顶级医疗资源（如绿通服务）、或推荐集团的活力养老社区。每天面对高知客户，解决真实养老难题，如同开启一场探索未来健康生活的冒险。 充满挑战：工作需要整合医疗、金融、养老等多领域知识，为客户提供个性化解决方案（如癌症早筛、高端医疗支付、临终关怀等）。您不仅是规划师，更是客户的长期伙伴，需应对复杂需求，提升自身综合能力。 高收入潜力：依托集团“支付+服务”闭环生态，服务高端客户群体，收入与业绩直接挂钩。集团的庞大资源网络（如自有医院、合作专家）为您提供强力支撑，助力实现职业飞跃。 主要工作内容： 基于集团全产业链（如健康管理、医疗资源、养老社区），为客户设计涵盖医疗、资金、精神生活等的养老规划。 长期服务客户，督促健康管理，协调重疾绿通、住院垫付等顶级医疗资源。 推养老社区，帮助客户实现“老有所养、老有所乐”，并解放家庭负担。 我们期待您： 对银发经济有热情，具备学习能力和沟通技巧。无需担心经验，我们将提供专业培训。加入我们，一起在老龄化浪潮中创造价值，收获成长与高回报！ 如果您对以上内容感兴趣，欢迎随时联系，我乐意为您详细解答！

岗位职责： 1. 为客户提供专业的理财规划与资产配置建议，制定个性化投资方案 2. 深入了解客户需求、风险偏好及财务状况，持续跟踪并优化理财策略 3. 解析市场动态与金融产品（如基金、保险、信托、固收类等），开展合规销售与投教服务 4. 维护高净值客户关系，提升客户满意度与长期复购/转介率 5. 配合团队完成业绩目标，参与市场推广与客户沙龙等活动 任职要求： 1. 学历不限，金融、经济、管理等相关专业优先 2. 具备理财顾问相关工作经验者优先，无经验者可接受系统化带教培养 3. 持有基金从业资格证、证券从业资格证或CFP/AFP等专业认证者优先 4. 具备良好沟通能力、服务意识与职业道德，认同长期主义财富管理理念 5. 责任心强，具备一定的抗压能力与学习成长意愿

1.具有金融、经济、会计、统计等相关专业，本科及以上学历。 2.具有2年及以上金融行业相关工作经验，具有理财业务工作经验优先。 3.熟悉基金、保险、银行理财、贵金属、信托等各类金融产品。 4.持有基金从业资格，具备AFP、CFP、CPB、CFA、CPA或法律相关资格证书优先。 5.具备丰富的客户服务经验和较强的客户服务意识，良好的文字、语言表达、沟通演讲和组织协调能力。

行业内权威平台，发展稳定，晋升通道广阔！团队氛围融洽，同事友善，协作高效，注重数据支撑，凭能力赢得认可，诚邀实地考察了解 【职位描述】 1、对接通过线上自主申请贷款的客户（均为非骚扰性质的白名单客户）； 2、评估并分析客户需求与资质，匹配最优贷款解决方案（无需被动迎合客户）； 3、全程协助客户完成审批流程，确保高效放款（流程简洁，周期紧凑）； 4、提供专业贷前支持服务，提升客户满意度，推动复购转化（无需盲目拓客） 【薪资待遇】 综合收入1w+：底薪6k+提成（40%）+奖金（1000-6000）+年终奖 【任职要求】 1.不限性别与学历，年龄不超过38岁，应届生及零经验者均可报名。无需看客户脸色！无经验也无需担忧！配备专人手把手带教。 2.性格积极，具备良好沟通能力，做事有耐心 3.具备较强抗压能力，目标感强，渴望高收入！！你有能力，我们给舞台，共筑精彩职业未来！！！ 【员工福利】 1、缴纳社保、生日礼金、生日礼品、节日福利等； 2、定期组织团建活动，如户外拓展、公司付费旅游、烧烤聚会、登山、观影、游戏竞技、下午茶时光； 3、公司提供免费午餐

岗位职责： 1. 开拓和维护汽车经销商。 2. 为买车的客户提供车贷按揭服务。 3. 了解汽车相关知识和公司金融产品，为客户挑选合适的金额方案，促成成交。 任职要求： 1. 热爱汽车、了解汽车金融、对汽车经销商销售模式有基本的了解。 2. 有汽车销售、地推销售和快销品经验优先考虑 3. 品质优良、诚实上进 4. 年龄：20-35周岁、大专以上学历。（条件优秀者可以适当放宽） 5. 工作属于外跑业务性质，不坐班，最好有车或代步工具； 工作时间： 早九晚六周末双休 ！钉钉打卡，弹性工作。 前期有系统培训和一对一带教。

世界500强 底薪4300｜双休不加班｜朝九晚六 ｜福利齐全有保障 依托集团大平台，综合金融全业务线 客户资源充足，坐席辅助邀约 系统培训，新人易上手 工作轻松稳定，收入上不封顶 适合想长期发展、追求生活工作平衡的你 工作时间：9:00-18:00 休息制度：周末双休、法休 岗位：社区金融服务专员

岗位职责： 1.为个人及中小微企业提供专业融资咨询服务，涵盖银行信贷、抵押/无抵押贷款、房产抵押、企业法人贷等多元化产品方案 2. 基于公司官网精准申请客户资源开展电话邀约，配合线下面谈促成业务成交，无需地推或外勤 3.运用标准化SOP话术与主管一对一辅导支持，高效完成客户需求分析、资质评估与方案匹配 4.持续跟进意向客户，协同风控与放款部门推进流程，提升转化率与客户满意度 任职要求： 1.学历不限，欢迎应届毕业生及转行人员，公司提供系统化岗前培训与实战带教 2. 具备良好沟通表达能力与服务意识，有销售意愿及团队协作精神 3.目标感强，认可结果导向文化，愿在3-6个月内通过业绩与能力实现管理晋升 4.遵守职业规范，认同金融合规要求，无不良从业记录